[31.10.2023] Компания «ЕвроХим» вошла в список 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России, следует из опроса, проведенного ВЦИОМ.
Другие новости рубрики
- Группа компаний КАФЕТЕРА — Финалист рейтинга лучших работодателей России по итогам 2023 года!
- Онлайн-курсы
- Где лучше работать: топ-10 работодателей России
- Forbes составил второй рейтинг 50 лучших работодателей России
Названа десятка крупнейших работодателей России
Единственной компанией из сектора телекома, которая вошла в десятку лучших ИТ-работодателей, стала МТС. А среди экосистем она обошла в рейтинге Яндекс и Сбербанк, уступив лишь VK. Сотрудники оценивали компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда.
В топ-3 вошли «Яндекс», VK и «Тинькофф». Учитывались такие факторы, как уровень заработной платы, условия труда, корпоративная культура, перспективы карьерного роста и социальная ответственность. VK занял второе место, благодаря своей популярности среди пользователей, дружественной атмосфере в команде, гибкому графику работы и привлекательной системе поощрения.
МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало! У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее, - отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
Финалисты ранжируются по четырем категориям в соответствии с численностью персонала: крупнейшие компании от 5001 человека , крупные от 1001 до 5000 человек, сюда входит IBS , средние от 251 до 1000 и небольшие от 100 до 250. В своей группе крупные компании IBS заняла 58-е место среди 355 финалистов, поднявшись за год на 16 позиций. При этом категория стала более конкурентной: год назад в ней соревновались 268 финалистов, а двумя годами ранее — 183.
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- Крупнейшие компании с численностью персонала более 5000 человек
- Экосистема МТС вошла в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter
- 10. Новатэк
- Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru
- Читайте также
- Госинспекция по недвижимости вошла в топ-10 рейтинга лучших работодателей
Экосистема МТС вошла в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter
По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия. Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании. В десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера вошла компания МТС. Платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год. Всего в список Forbes попали 118 лучших работодателей России.
Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России. В списке есть компания из Югры
| 50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes | Обозреватель: Марсель Н Смотрите видео онлайн «Рейтинг работодателей России-2022» на канале «РБК Отрасли» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 31 января 2023 года в 22:57, длительностью 00:01:30, на видеохостинге RUTUBE. |
| Госинспекция по недвижимости вошла в топ-10 рейтинга лучших работодателей | HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год. |
| Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года | IBS вошла в Рейтинг работодателей России HeadHunter, заняв 58-е место в общем списке крупных компаний и 8-ю позицию среди ИТ-игроков. |
| HeadHunter назвал лучшего работодателя России | «Таймырский телеграф» – Изучив кадровую политику крупнейших компаний, Forbes составил очередной рейтинг работодателей. |
| МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России | В десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера вошла компания МТС. |
Где лучше работать: топ-10 работодателей России
За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России. В ТОП-10 попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Альфа-Банк, Lamoda и другие. Ранее свой рейтинг лучших работодателей России в 2023 году опубликовал Forbes. МТС по версии площадки «Хабр Карьера» вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России. В топ-10 лучших работодателей в России также вошли Mars, Тинькофф банк, ВТБ, Райффайзенбанк, «Ростелеком», РЖД и «Теле2». Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes.
Назван ТОП -10 лучших работодателей России
В категории «золото» мы нашли нефтяную компанию «Лукойл», которая была основана в Югре. Ее создал российский предприниматель Вагит Алекперов. Сегодня он один из главных нефтяных магнатов России. Название «Лукойл» состоит из первых букв трех югорских городов — Лангепас, Урай, Когалым и слова «ойл», в переводе с английского — нефть. Сегодня «Лукойл» не только один из крупных работодателей в ХМАО, компания также вкладывает немаленькие суммы в развитие трех вышеупомянутых муниципалитетов и всего округа.
Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter.
В этом году в рейтинге приняли участие 1996 организаций, вышли в финал — 1082. Позицию работодателя в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается из трех показателей: оценки кадровых процессов, лояльности работников и внешней оценки соискателей вакансий. В конкурсе «ТОП-200 лучших работодателей России» участвуют четыре категории компаний: небольшие, средние, крупные и крупнейшие.
ZONE занимается разработкой продуктов, направленных на повышение киберустойчивости бизнеса, начиная от мобильных приложений и заканчивая сложными платформами, основанными на методах машинного обучения. Основные направления: кибербезопасность, разработка и ИТ-консалтинг. Коротко о работодателе: в 2023 году компания BI.
Первое — HR-анкетирование, второе — опрос сотрудников, третье — опрос соискателей. Так что всегда интересно наблюдать, какие изменения произошли в топ-10 за год.
В 2022 году подобных изменений множество. Более того — к ним присоединяются организации, которые раньше считали, что всё это скорее дополнительно, чем обязательно», — отметила Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh. Крупнейшие компании с численностью персонала более 5000 человек Помимо Сбера в топ-3 вошли Яндекс и Альфа-Банк.
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
Среди небольших компаний 100—250 человек лидером стала сеть фитнес-клубов Orange Fitness. За ней следуют компания — организатор мероприятий в сфере энергетики BGS Group, производитель энергетиков Red Bull, Международная школа программирования для детей Coddy и тюменский бутик-отель Green House. У соискателей самой популярной компанией оказалась «Газпром нефть». Работодателей оценивали по трём показателям: учитывались мнения соискателей работы, мнения сотрудников и экспертная оценка эффективности HR-специалистов компании. В рейтинг попали организации с численностью не менее 100 человек.
В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Отмечается, что позиции определялись исходя из девяти критериев: зарплата, условия труда, социальный пакет, внутрикорпоративное обучение, создание компанией новых рабочих мест, развитие инфраструктуры в городах присутствия, узнаваемость бренда, забота об экологии и благотворительность. Рейтинг возглавила компания «Норникель». Как отмечает журнал, ее сотрудники получают широкий соцпакет и высокие зарплаты из-за «суровых условий труда».
Из-за изменений в экономике и на рынке труда сложно прогнозировать профессиональное развитие на годы вперед, растет потребность в советах экспертов. Так что тренд на осознанное развитие карьеры явно имеет место быть, но пока что он находится на начальном этапе своего развития», — Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу ANCOR. В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности. Исследование восприятия бренда работодателя в России охватило 500 крупнейших по численности персонала компаний, занятых в российской экономике и формирующих тренды на рынке труда. Методология была составлена таким образом, что для каждого работодателя была сформирована своя выборка респондентов, которые являются его потенциальными работниками и могут оценить свое восприятие компании как своего потенциального работодателя. Чтобы получить детализированный срез восприятия брендов работодателя мы запрограммировали более миллиона возможных пересечений. Таким образом, в итоговый рейтинг привлекательности вошло 277 компаний, которые смогли перешагнуть требуемый десятипроцентный порог узнаваемости и получить более 100 баллов по шкале привлекательности», — отмечает директор по исследованиям РОМИР Виктор Мальцев. После презентации результатов исследования «Талантист» президент РОМИР Андрей Милехин выступил перед собравшимися hr-директорами крупнейших российских компаний.
40 нижегородских компаний попали в рейтинг лучших работодателей России
Высокие баллы по каждому параметру — показатель хорошего работодателя, который заботится о персонале. Каждый второй участник рейтинга развивает своих сотрудников с помощью платформы Happy Job. Сервис помогает им не только регулярно оценивать уровень ключевых метрик, но также дает рекомендации по улучшению и возможность отслеживать динамику прогресса. Подготовьтесь к рейтингу работодателей 2024 вместе с платформой Happy Job.
Кто-то во главу угла ставит размер зарплаты. Кто-то считает, что работодатель должен быть добрым и понимающим. А кто-то скажет, что лучший работодатель - это тот, который предоставляет работникам самые комфортные условия труда или не напрягает со сверхурочными. Аналитики портала Superjob. Среди этих критериев оказались: каков размер зарплаты самый важный критерий ; каковы условия труда; проводит ли компания внутрикорпоративное обучение; создает ли компания новые рабочие места; насколько развита инфраструктура в городах, в которых есть филиалы компании; насколько узнаваем бренд; заботится ли компания об экологии; тратит ли средства на благотворительность.
Исходя из результатов опроса эксперты Forbes составили первый в своей истории список лучших компаний-работодателей России. А мы предлагаем вашему вниманию подробное описание десятки лучших и полный рейтинг из 50 компаний. Новатэк Вторая по объёмам добычи газовая компания России хорошо платит своим работникам. Средняя зарплата в «Новатэке» достигает 42 642 рублей. И неудивительно, ведь сотрудникам приходится трудиться в суровых погодных условиях, так как основная деятельность газодобывающего гиганта сосредоточена в районах Крайнего Севера. А самый крупный проект «Новатэка» - завод по производству сжиженного природного газа - находится на севере Ямала. Газпром Мы не знаем, сбываются ли мечты у сотрудников «Газпрома», но вот то, что эта компания - один из самых востребованных работодателей в России, не подлежит сомнению. А вот по зарплате «Газпром» оказался лишь на 13 месте.
И это при том, что средняя зарплата в 2019 году составила 110 000 рублей в месяц. Но не спешите бежать подавать резюме, такая сумма во многом - заслуга высоких окладов топ-менеджеров «Газпрома».
Кто-то считает, что работодатель должен быть добрым и понимающим. А кто-то скажет, что лучший работодатель - это тот, который предоставляет работникам самые комфортные условия труда или не напрягает со сверхурочными. Аналитики портала Superjob. Среди этих критериев оказались: каков размер зарплаты самый важный критерий ; каковы условия труда; проводит ли компания внутрикорпоративное обучение; создает ли компания новые рабочие места; насколько развита инфраструктура в городах, в которых есть филиалы компании; насколько узнаваем бренд; заботится ли компания об экологии; тратит ли средства на благотворительность. Исходя из результатов опроса эксперты Forbes составили первый в своей истории список лучших компаний-работодателей России. А мы предлагаем вашему вниманию подробное описание десятки лучших и полный рейтинг из 50 компаний.
Новатэк Вторая по объёмам добычи газовая компания России хорошо платит своим работникам. Средняя зарплата в «Новатэке» достигает 42 642 рублей. И неудивительно, ведь сотрудникам приходится трудиться в суровых погодных условиях, так как основная деятельность газодобывающего гиганта сосредоточена в районах Крайнего Севера. А самый крупный проект «Новатэка» - завод по производству сжиженного природного газа - находится на севере Ямала. Газпром Мы не знаем, сбываются ли мечты у сотрудников «Газпрома», но вот то, что эта компания - один из самых востребованных работодателей в России, не подлежит сомнению. А вот по зарплате «Газпром» оказался лишь на 13 месте. И это при том, что средняя зарплата в 2019 году составила 110 000 рублей в месяц. Но не спешите бежать подавать резюме, такая сумма во многом - заслуга высоких окладов топ-менеджеров «Газпрома».
В чем нельзя упрекнуть «Газпром» - так это в жестокосердии.
Мы не только открываем широкие перспективы для построения карьеры, но и формируем здоровую среду, предоставляя разнообразные возможности для обучения, развития и полезного отдыха. Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров. Позицию компании в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается на основе трех критериев: HR-анкетирования, внутреннего опроса сотрудников и внешней оценки респондентов — соискателей с крупного портала по поиску работы.
UfaTime.ru
- Компания «Метрополис» вошла в «Топ-10 лучших работодателей России»
- Лучший работодатель за 2022 год определён в России
- Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России
- Какие вакансии открыты в топовых частных компаниях России на октябрь 2021
Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие. Сервис HeadHunter опубликовал свой собственный рейтинг лучших российских работодателей за 2023 год. Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании.
«Сбер», «Яндекс» и «Афиша»: лучшие работодатели 2022 года по версии HeadHunter
Результат опроса подтверждает, что работа в ЕвроХиме является престижной и востребованной».
Опрос действующих сотрудников проходит анонимно, его результаты попадают напрямую в Службу исследований hh. И из них складывается балл, отражающий, насколько сотрудники готовы рекомендовать своё нынешнее место работы другим. И в этом году не обошлось без приятных результатов: судя по топ-10 по лояльности сотрудников, внимание комфорту сотрудников стали уделять не только ИТ-компании, как это было ещё недавно — в 2022-м на восьми из десяти первых позиций субрейтинга значились именно они. Сейчас картина изменилась: первым стал оператор недвижимости Самолет плюс Омск-Центр, другие два места в тройке заняли финтех ГК Юзтех и онлайн-школа Инглек. Следом расположился СИБУР, который в 2022-м выбыл из первой десятки, но в 2023-м ликвидировал отставание. Третьим стал Газпромбанк — он тоже сохранил свою позицию с 2022 года. Смотрите полный Рейтинг — выбирайте компании, в которых вам будет хорошо! Ведь итоговые таблицы можно использовать как портал трудоустройства: прямо оттуда можно в один клик перейти на страницу приглянувшейся компании с вакансиями на hh. Но что делать, если вы зашли на hh.
Например, штат компании меньше 100 человек. Эксперты hh. Изучите его сайт, соцсети, объявления на сайтах с вакансиями. Важно, чтобы образ компании был целостным, непротиворечивым. Лучше, если это проверенные, верифицированные отзывы, а не анонимные. Спросите знакомых, родственников и их знакомых.
Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников. Мы благодарим коллег за обратную связь и поддержку! Все статьи блога Похожие статьи.
В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений.
Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.