читать отзывы: о магазинах «Азбука Вкуса» Продукты питания.
Отзывы о компании "Азбука Вкуса"
Отзывы работников о компании азбука вкуса, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Арбитражный суд удовлетворил заявление гендиректора ООО «Городской супермаркет» (бренд «Азбука вкуса») и приостановил права кипрского холдинга Demanor Investments в его российской «дочке». Супермаркет Азбука вкуса: фотографии, адрес и телефон, часы работы и отзывы посетителей Супермаркет Азбука вкуса на Все филиалы и отделения Азбука вкуса в Москве с реальными отзывами, телефонами и адресами на карте. Хочу поблагодарить персонал Азбуки Вкуса на Покрышкина дом 4, особенно охранника Вячеслава за внимательное и чуткое отношение к клиентам. На нашем сайте есть информация о данной компании, а также отзывы сотрудников о работодателе Азбука Вкуса.
Отзывы о компании "Азбука Вкуса"
С покупателями работает около 800 сотрудников — это именно продавцы и сотрудники торгового зала. Наша кадровая политика направлена главным образом именно на подготовку линейного персонала. В офисе трудится около 200 человек. А какова зарплата сотрудников в вашей компании относительно других торговых сетей? Но при условии, что у них есть стаж работы в компании, требуемые квалификация и категория. При этом, новые сотрудники получают, как правило, среднерыночную зарплату. Безусловно, мы регулярно проводим мониторинг зарплат по отрасли. У нас сокращения зарплат не было.
Елена, какова текучка кадров сейчас в компании «Азбука Вкуса»? Текучка кадров среди линейного персонала, несмотря на кризис, не стала меньше. Дело в том, что в рознице всегда есть достаточное количество вакансий, и сотрудники с низкой квалификацией склонны часто менять место работы. Какова будет кадровая политика компании на ближайшие полгода? Сейчас очень важно поддерживать наше позиционирование, сохранив для покупателя наш традиционно высокий уровень сервиса и широкий ассортимент. Поэтому основные направление нашей кадровой политики связаны с развитием персонала, более глубоким и системным обучением сотрудников, а также совершенствованием зарплатной политики. Расскажите об учебном центре компании?
У компании есть свой учебный центр, обучение в котором проводится по собственным программам.. Преподают дипломированные тренеры, товароведы, которые они имеют большой опыт работы как в нашей, так и в других розничных сетях. Каждый новый сотрудник нашей компании проходит три-четыре учебные программы для выхода на работу. Обязательно изучаются стандарты качества обслуживания, единые для всех супермаркетов сети, и правила российской торговли. Также в первый месяц работы сотрудник должен изучить ассортимент - товарную группу, с которой он работает.
Учился на повара, а работал сначала на складе, а потом и на производстве. Могу сказать, что для меня это была и школа , и дом, и работа.
Впечатления остались хорошие. Лия Что меня немного пугало, как только сюда устроилась администратором, это то, что на мне большая ответственность и нужно уметь разрешать конфликтные ситуации. На деле ничего сложного, все достаточно гладко решается, нужно быть только терпеливым. Отличный коллектив, лояльное руководство. Заработок вполне достойный и ежемесячно выплачивается без задержек. Обучение со старта, всему научат, все покажут. Руководители адекватные и если что, то с ними можно договориться по графику или каким-то другим вопросам.
Работаю уже почти 4 года, мы уже больше чем коллеги, мы семья. Минусов практически нет. Собираюсь на повышение в другой магазин и очень жаль прощаться с любимыми коллегами. Анна Работа упаковщика в Азбуке хорошая. Есть все льготы, кормят обедом медкнижка и форма за счет компании. Производство очень чистое, за этим тчщательно следят, много автоматизированного оборудования. Есть внутреннее обучение В цех нельзя личные вещи.
Даже телефон. Надо следить за внешним видом и чистотой, с этим здесь очень строго. Аноним "Я мерчендайзер. Я занимаюсь на работе выкладкой товара, оформляю ценники, оформляю документы, накладные и делаю отчеты. Хорошая компания для работы, белая зп, все вовремя6 больничный и отпуск оплачиваются. В торговых залах всегда порядок и чисто, регулярно все моют уборщицы, приятно работать. Работы много, лишний раз не присядешь, ноги устают.
Это единственный минус в работе мерчендайзера. За это время многому научилась благодаря коллегам и разным обучениям. К нам в магазин приезжал территориальный тренер, рассказывал о том, как обслуживать клиентов. Это бесценный опыт, очень нравится, как здесь подходят к обслуживанию. Когда пришла, медкнижку за счет компании оформили. Зп, конечно, хочется больше, с учетом того, как мало времени отводится на отдых в течение дня. Мне нравится продавать людям свежие и качественные продукты.
А иногда и такие, за которыми приехать можно только к нам. Всегда приятно, когда клиенты говорят о том, что нигде не чувствуют себя так уютно как у нас. И работать еще приятнее. Тем более, что зарплата устраивает, график удобный, ребята совершенно замечательные. И начальство не напряжное, всегда можно найти общий язык, попусту не гоняет. Бывает, что нужно подменить щзаболевшего коллегу — а где так не случается? Всегда помогут и тебе.
Мне нравится график, нравится отношение ко мне руководства. Требуют, конечно, но и тебе всегда пойдут навстречу я учусь, потому бывает очень нужно поменять график или вообще получить выходной — вопросов нет, главное, своевременно об этом договориться. С оплатой — как везде и чуть больше. Меня, в общем, устраивает. На Мерседес не накопишь, а на отпуск — легко. И магазин стал уже дорог и привычен. Я четыре года назад устраивалась с договоренностью, что при первой же возможности переведусь в другой филиал, поближе к дому, но вот уже пошел пятый год, а мне не расстаться с коллективом, хотя и были реальные возможности перевестись и тратить на дорогу всего 15 минут, а не час, как у меня выходит.
Однако, прикипела душой. Очень хорошие люди, прекрасные условия. Магазин премиум, потому требования к нам высокие, но это и организует, и дисциплинирует. Многие у нас учатся, администрация находит возможности делать шаги навстречу при необходимости. Мне вот график подстроили так, чтобы я могла посещать курсы иностранного. Оплата не царская, но вполне адекватная, мне на все хватает. И на отпуск тоже:.
Андрей Работаю в Азбуке вкуса уже 2 года поваром. Работу свою люблю, так как кулинария — это мое призвание с раннего детства, когда у родителей кастрюли таскал для игр повзрослел, теперь по-другому с ними обращаюсь. Классно, что в магазине проводятся различные конкурсы для сотрудников, в которых каждый может себя проявить, если приложит не только все усилия, но и просто будет вкладывать душу в свою работу, как это делаю я. Свободного времени очень мало. Тяжело работать по праздникам, когда очень много заказов.
Рабочее место: Карьерный рост: Достоинства: Итак, что же это за принципы, соблюдение которых помогут заслужить уважение окружающих:Будьте профессионалом в своей сфере деятельности. Выполняйте свою работу хорошо.
Но не гордитесь этим и не выпендривайтесь. Человек, который достиг успеха в определенной сфере, всегда уважаем, но только в том случае, если он придерживается других принципов. Уважайте других людей. Это действует как закон притяжения. Как вы относитесь к людям, так и они к вам. Относитесь к себе с уважением. Любите себя и уважайте.
Многие соискатели утверждают, что HR-менеджер всегда отвечает на вопросы о нюансах трудоустройства и специфике работы. Работодатель не пытается скрыть какую-то информацию, поэтому предельно понятно рассказывает о работе. График "Азбуки Вкуса" Круглосуточный режим работы торговой сети "Азбука Вкуса" предполагает посменную занятость. График обговаривается заранее с потенциальным сотрудником. Все условия прописываются в трудовом договоре, поэтому сотрудники могут не волноваться о нарушении собственных прав.
В этом плане, отзывы об "Азбуке Вкуса" в Москве, в основном, положительные, поскольку всегда можно договориться о наиболее удобном режиме работы. Студенты могут совмещать работу с учебой, что является неоспоримым преимуществом данной торговой сети. Заработок В процессе работы не возникает абсолютно никаких проблем, пока вопрос не доходит до выдачи заработной платы, что подтверждают отзывы сотрудников "Азбуки Вкуса" в Москве. Водитель является одной из свободных вакансий в данной компании. Однако бывшие сотрудники рассказывают о том, что в компании присутствует текучка кадров.
Некоторые работники осуществляют активную трудовую деятельность в праздничные и выходные дни абсолютно бесплатно, что подтверждают негативные отзывы сотрудников "Азбуки Вкуса" в Москве. Охрана в магазине играет важную роль, однако заработная плата охранников оставляет желать лучшего. У многих сотрудников возникали неприятные ситуации и казусы. Несмотря на то что работодатель обещает выплачивать стабильный оклад, регулярные бонусы и премии, на практике все выглядит несколько иначе. Отзывы сотрудников рассказывают о том, что зарплата небольшая, а о премиях и надбавках не может быть и речи.
Некоторые комментарии бывших сотрудников сообщают о том, что в компании постоянно задерживают заработную плату.
Азбука вкуса отзывы сотрудников москва
Большая доля товаров иностранного производства, алкоголь составляет существенный процент в выручке магазинов. Выручка компании за 2019 год составила 60 млрд руб. Организация не перестает гордиться тем, что одной из первых была сертифицирована на соответствие международным стандартам менеджмента качества ISO 9000 в сфере продуктовой розничной торговли. Резюме отзывов Редакция портала проанализировала комментарии работников о компании. Из отзывов следует, что «Азбука Вкуса» не сильно заинтересована в крепком и сплоченном коллективе, плохо развивает корпоративную культуру, мало заботится о жизни сотрудников и слабо выполняет свои социальные функции. Прибыль для компании на первом месте, а работники найдутся. Общая информация и условия работы При трудоустройстве соискателям обещают гибкий график, официальное оформление и приличную зарплату, в итоге все это работники получают, но с приставкой «не».
Новых сотрудников стажируют и вводят в курс дела, часто при этом забывают заплатить за отработанные часы. Работников кормят обедами, за которые вычитают из зарплаты. Смены по 12 часов на ногах. Практикуются вызовы на работу вне графика. По отзывам, карьерный рост возможен, но слабый, зависит от личных симпатий начальства. Медкомиссию компания не компенсирует.
Применяется строгое наказание за опоздание на работу, вплоть до увольнения. В организации устраивают тренинги и обучающие семинары.
Компания располагает собственным обучающим центром, в котором производится обучение новых кадров. Занятия ведут товароведы и специалисты, имеющие богатый опыт в различных сетях розничной торговли. Специалист при работе в «Азбуке Вкуса» будет знать стандарты качества обслуживания, правила российской торговли, различные группы товаров.
Гасите свет Финиш! Так же в нашем магазине практикуются проверки общественными организациями, на предмет продажи алкоголя несовершеннолетним. И казалось бы приемлимая мера, если б ни одно но! За все время моей работы, сотрудники полиции были привлечены к этому мероприятию единожды! Все остальное время, а таких ситуаций было очень много, администратор самостоятельно улаживал вопрос!
То есть по сути давал взятку инспектору, которую сотрудник обязан был выплатить администратору! Под расписку, ни кем не заверенную естественно! В какой то момент у нас возникли подозрения, что инспекторы могут быть подставными, и администраторы просто делают на сотрудниках деньги! За полтора года нам прибавили к зарплате достаточное количество бонусов: за выполнение плана, за интенсивность, за стаж!
О гигиене и речи быть не может.
Сырьё тоже не качественное поставляется. С консерв отдают продукты ,которые даже не прошли обработку,. От Азбуки вкуса в сфере готовой продукции осталось только названия! Требования от поваров существует, а условий труда отсутствует! Штрафуют за каждую мелочь!
Супермаркет «Азбука Вкуса» - отзывы покупателей и сотрудников о работе
Отзывы сотрудников о работе в: мало того что существует система оценок, которая вообщем несколько оскорбляет взрослых людей. на зарплату очень влияет о. Арбитражный суд удовлетворил заявление гендиректора ООО «Городской супермаркет» (бренд «Азбука вкуса») и приостановил права кипрского холдинга Demanor Investments в его российской «дочке». Отрицательный отзыв пользователя о азбука вкуса. Из отзывов следует, что «Азбука Вкуса» не сильно заинтересована в крепком и сплоченном коллективе, плохо развивает корпоративную культуру, мало заботится о жизни сотрудников и слабо выполняет свои социальные функции. Отзывы о работе компании «Азбука Вкуса» от ее бывших и настоящих работников позволят получить компетентные и полные ответы на эти волнующие каждого человека вопросы. Некоторые отзывы сотрудников "Азбуки Вкуса" в Москве отмечают, что в данной компании отсутствует карьерный рост, поэтому на дальнейшее развитие можно не рассчитывать.
Азбука Вкуса отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Руководство на точке, где я работала, неуважительно относится к сотрудникам. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс".
Отзывы о компании "Азбука Вкуса"
Я начала звонить тому сотруднику, которая меня пригласила в магазин, после услышанного была уверена, что никто не ответит. Но к моему удивлению девушка-волонтер ответила. Выслушав, что я узнала в магазине, она меня заверила, что это какое-то недоразумение и что бы я не переживала, она даже предложила мне приехать в другой магазин на собеседование. Через 20 минут выяснений она мне снова набрала, радует, что хоть не обманула, сообщила, что ситуация будет урегулирована, с Татьяной проведена беседа и приняты меры по ее некорректному общению. Осадок остался, время потрачено, собеседование не проведено, Директор на месте, не пообщалась. Отношение к соискателям свинское.
Быстро находим общие интересы со всеми новенькими.
Основная часть коллектива достаточно стабильна. Люди держатся за свою работу и многим она реально нравится. Есть но они не настолько существенны. Всё можно решить в рабочем порядке. Москва По сравнению с Пятеркой и иже с ними в Азбуке вкуса просто отлично. Надоело работать низко квалифицированным трудом, пошла учиться на дизайнера.
С работой совмещать не смогла, перешла на подработки. Офоциально договориться с АВ не смогла, мне подсказали, что можно брать подработки в ней же через Вентру. Москва Работы много, только успевай товары на полки выставлять. Зарплата стабильно 2 раза в месяц капает, продавцы увольняются редко уже долгое время тут одни и те же лица :. Проблемы с доставкой, то перепутают товар то не довезут. Москва Оформляют по трудовому кодексу РФ.
Отстаивайте свою позицию. Если по какому-то вопросу у вас сложилось особое мнение, которое не совпадает с мнением окружающих — отстаивайте его. Будьте сами собой. Есть одна истина — «поступки говорят больше чем слова». Вы должны создать себе репутацию своими поступками. Помогайте людям. Вы должны иметь в себе организаторские способности. Уметь организовывать встречи собирайте великое количество людей и активно отдыхайте, люди запомнят, и будут вспоминать не забываемые моменты. Будьте уверенным и решительным в себе человеком.
Русских там два три повара. Как в холодном так и в горячем цеху. И то только наверно из за того что живут рядом. Зарплата очень маленькая, по сравнению с объёмом работы. Объекты магазинов увеличить в два раза, а зарплата как была , так и не увеличилась ни на один рубль. Так что Азбука вкуса опустилась на уровень Пятёрочки, Дикси и подобным супермаркеам.