Из исследования SuperJob, материалы которого приводит РБК, следует, что за год конкурс на вакансию снизился сразу на 34%.
7 % врачей согласно опросу с сайта SuperJob боятся трудностей в работе
Исследование SuperJob: каждый третий россиянин испытывает на работе сильный стресс. Сервис поиска работы SuperJob провёл опрос, чтобы оценить, стало ли сложнее найти работу в России. Такие данные опроса, в котором приняли участие представители компаний и трудоустроенные граждане из всех округов РФ, приводит сервис по поиску работы. В результате открытого опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, выяснилось, что каждая третья женщина мечтает о проведении летнего отпуска на берегу моря. Сервис SuperJob для подбора персонала провел опрос россиян с целью выявить долю пользователей, считающих себя digital-зависимыми.
Опрос Superjob: шесть из десяти россиян не одобряют идею обязательной вакцинации от ковида
Менее четверти (23%) опрошенных порталом Superjob россиян высказались за обязательную (принудительную) вакцинацию населения от ковида. В среду портал опубликовал опрос о событиях года, который проводился в разных городах страны. Сервис по поиску работы SuperJob опросил 1 тысячу менеджеров по персоналу и других сотрудников, занимающихся кадровой работой, из всех округов страны.
Опрос SuperJob выяснил, что беспокоит родителей подростков
| Выбрать муниципалитет | В опросе SuperJob приняли участие 9000 представителей экономически активного населения городов-миллионников. |
| Исследование SuperJob: россияне терпимо относятся к розыгрышам на работе | 01.04.2024 | ИА | согласно исследованию, девять из десяти россиян сталкивались с телефонными аналитики подсчитали, что количество мошеннических звонков. |
| Исследование SuperJob: сколько россиян высказались против ЕГЭ. Metro | Сервис Superjob провел опрос, в котором приняло участие 1,6 тыс. экономически активных россиян. |
| Опрос Superjob: шесть из десяти россиян не одобряют идею обязательной вакцинации от ковида | против 13% в прошлом году. |
Опрос SuperJob: граждане РФ стали терпимее относиться к привычкам супругов
А вот каждый второй логист считает, что внедрение искусственного интеллекта способно снизить количество внештатных ситуаций в транспортной отрасли. Несмотря на регулярные сообщения об испытаниях беспилотных авто, водители развития искусственного разума практически не боятся, а в случае чего готовы переквалифицироваться в операторов беспилотных транспортных средств. Большинство маркетологов и дизайнеров с интересом следит за развитием нейросетей и уже применяет их в работе: "Использую для нестандартных и оперативных решений, а также при обработке больших объемов информации"; "Рассматриваю ИИ как новые возможности и с позиции дополнительного инструментария". Меньше всего нейросети пугают своих создателей - программистов: "Это отличная технология, а не замена!
В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении «Газеты. Ru», приняли участие 1600 родителей учеников 9—11 классов из всех округов страны. Только один из четырех родителей подростков может похвастаться тем, что спокоен за своего ребенка.
В прошлом году этот показатель был таким же. Что ещё известно о трудоустройстве выпускников Минобрнауки недавно объявило хорошую новость: в России растёт доля выпускников вузов, которым удаётся быстро трудоустроиться. Правда, эти данные были получены лишь на основе сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» и без учёта того, устраивались ли выпускники именно по полученной специальности или на любую работу. Подробный обзор ситуации провели в докладе ВШЭ «Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы». Из него, например, известно, что даже популярное образование в сфере IT не гарантирует выпускнику хорошую работу.
После этого, участники оценивали работу коллектива, включая вышестоящие должности. Только каждый десятый участник исследования сообщил, что сослуживцы выжимают из себя больше энергии, чем потребляют. Примечательно, что работодатели, наоборот, практически не ставили низких оценок коллективу.
Больше 50% россиян посчитали себя полезнее руководителя — опрос SuperJob
Первую волну падения спроса на сотрудников с конца февраля и примерно до середины апреля можно было связать с решениями о приостановке ранее запланированного найма. При этом в бюллетене ЦБ «О чем говорят тренды» отмечается, что вторая волна, вероятно, отражает начало сокращения числа рабочих мест. Накануне стало известно, что треть работающих россиян жалуются на отсутствие индексации зарплат.
Мы выяснили, действительно ли жизнь круто поменялась за последние годы. Основатель и президент онлайн-сервиса SuperJob Алексей Захаров рассказал, как пандемия навсегда изменила рынок труда и что готовит нам будущее. Как будет дальше — пока не очень понятно. Но какие-то вещи уже совершенно очевидны. Например, тема «удаленки». Если компания умеет работать с «удаленными» высококвалифицированными сотрудниками, то именно она на сегодняшний день становится конкурентоспособной.
Если же фирма не научилась с этим работать, и каждый раз пытается вернуть сотрудников в офисы — такая организация обречена. Люди, конечно, возвращаются, но потом обновляют резюме на SuperJob и пытаются найти себе снова удаленную работу. Во время самой первой волны коронавируса SuperJob опросил людей, которые раньше не работали на удаленке — хотели бы вы вернуться обратно в офис?
Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России". Главный редактор: Игнатенко В. Адрес электронной почты Редакции: internet otr-online.
И результаты каждый раз разные. И чем моложе опрошенные, тем привлекательнее для них четырехдневка: более половины из тех, кому еще нет 34 лет, выступили «за».
И наоборот, чем старше — тем больше противников. А что особенно интересно: чем выше зарплата, тем меньше желания переходить на сокращенный график. И мотивация понятна: граждане опасаются, что если они будут работать меньше, то у них и снизится зарплата. Продолжает президент группы компаний «Диана» Дмитрий Несветов: Дмитрий Несветов президент группы компаний «Диана» «Многие занятые опасаются, что если нормативным образом будет введена четырехдневная рабочая неделя, соответственно, упадут доходы. То, что вопрос производительности труда — это вопрос всегда расчетный, иногда философский, я бы даже сказал, что опасения, что доходы у людей упадут в результате этого нововведения, мне кажется, вполне оправданны. И вообще, мне кажется, что сейчас эта инициатива в высшей степени несвоевременна и как-то немножко отдает социальным популизмом, потому что не в том состоянии экономика».
Опрос Superjob: шесть из десяти россиян не одобряют идею обязательной вакцинации от ковида
| Опрос SuperJob: граждане РФ стали терпимее относиться к привычкам супругов | Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников дал комментарии относительно данных опроса с сайта SuperJob, согласно которому врачи боятся трудностей в работе. |
| SuperJob оценил лояльность работодателей к имевшим бизнес сотрудникам | РБК | Дзен | Об этом во вторник, 21 июня, пишет RT со ссылкой на результаты исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. |
SuperJob: 40% россиян сталкивались с психологическим насилием на работе
SuperJob, исследование, персоналSuperJob: выпускники вузов стали реже жаловаться на сложности трудоустройства. Об этом свидетельствуют результаты исследования SuperJob среди 1,6 тысячи россиян, передаёт РИА «Новости». В результате открытого опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, выяснилось, что каждая третья женщина мечтает о проведении летнего отпуска на берегу моря. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Об этом говорится в опросе, проведенном компанией SuperJob, написал RT.