В Воронежском государственном университете подвели итоги первого регионального преакселератора инноваций «Лига Инноваций 5.0». Проект рассчитан на формирование базовых компетенций в области инновационной. Проекты в области разработки высоконагруженных отказоустойчивых ИТ-систем — одно из ключевых направлений деятельности Лиги Цифровой Экономики.
Новости о: Лиги Цифровой Экономики
Лига цифровой экономики — этапы развития, достижения, собственники и финансы — РУВИКИ: Интернет-энциклопедия. Проекты в области разработки высоконагруженных отказоустойчивых ИТ-систем — одно из ключевых направлений деятельности Лиги Цифровой Экономики. Проекты в области разработки высоконагруженных отказоустойчивых ИТ-систем — одно из ключевых направлений деятельности Лиги Цифровой Экономики. Лига Цифровой Экономики и НПП «Цифровые решения» подписали соглашение о партнерстве. Оно позволит компаниям объединить усилия по реализации проектов в сфере информационной безопасности. Работа в Лиге Цифровой Экономики для меня, как молодому и творческому специалисту, открыла двери к уникальным возможностям развития и профессионального роста.
Новости по тегу "Лига Цифровой Экономики"
Создание мобильных решений — одно из ключевых направлений деятельности Лиги цифровой экономики. Партнерство Лиги с разработчиком платформы Аврора позволит компаниям объединить усилия и компетенции для реализации стратегических проектов в этой сфере. В частности, планируются внедрения в телекоме, финансовом секторе, ритейле, а также государственных структурах. Это очень важно в условиях ухода западных вендоров и роста спроса на отечественные продукты по всему спектру ИТ-технологий.
Как сотрудники Лига Цифровой Экономики оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 434 оценок. Мы внедряем сложные ИТ-системы. Но это не все.
Задача каждого проекта — менять с помощью технологий жизнь наших клиентов и конечных пользователей их услуг к лучшему, видеть измеримый результат нашей работы. Мы ищем не просто талантливых сотрудников, а единомышленников, которые хотят использовать знания и опыт, чтобы участвовать в изменениях, а не наблюдать за ними.
Новый модуль системы организован в соответствии с РД 153-34. Модуль позволяет проводить анализ качества пуска и останова, сокращая временные издержки, повышая точность выявления отклонений критериев надежности от предельных допустимых значений, систематизируя хранение и ведение документации, которая используется для проведения анализа пуска. Оценка качества пуска останова определяется количеством и качеством нарушений критериев надежности оборудования, качеством проведения пускоостановочных операций, соблюдением требований эксплуатационных инструкций и директивных документов, качеством ведения пускоостановочной документации. Критерии надежности характеризуют степень эксплуатационной надежности оборудования. Интеграция с системой АСУ ТП предприятия позволяет получать требуемый для каждой единицы оборудования массив данных со штатных датчиков для расчета критериев надежности, сопоставляя их с действиями персонала в каждый момент времени пусковых операции. Если оборудование не оцифровано, значения параметров фиксируются вручную в мобильном или веб-приложении.
Ко мне относились как к стажеру в лучшем смысле этого слова — то есть начинающему специалисту, в которого необходимо вкладываться. Наставники уделяли много времени моему обучению. И всего через год с небольшим я уже чувствовал себя востребованным сотрудником, молодым экспертом и очень благодарен тем, кто участвовал и продолжает участвовать в моем росте. В проектах Лиги меня привлекает их многогранность, масштабность, интересные задачи. Еще в компании всегда есть возможность найти специалиста по любому направлению и попросить совета. За счет интенсивного опыта, благодаря экспертному окружению и поддержке я и многие мои коллеги развиваемся и растем. Так что, если у начинающего соискателя похожие взгляды на то, каким образом должна выглядеть идеальная компания, Лига как нельзя лучше подходит ему для начала карьеры и дальнейшей работы. Идеальный кандидат тот, кто разделяет наши корпоративные ценности, — это доверие, энергия, экспертиза. Он знает, чего хочет достичь, обладает желанием учиться и развиваться, умеет брать на себя ответственность и предлагать новое. В Лиге можно получить интенсивный опыт на проектах в разных областях, что позволяет быстро развивать экспертизу. Есть возможность работать на самых современных технологических стеках в профессиональной экспертной среде. В компании демократичный и комфортный стиль коммуникаций, удобный график и отсутствие лишнего формализма. Развитие наших экспертов — одна из целей Лиги: у нас есть собственный корпоративный университет, мы проводим как внутреннее, так и внешнее обучение, митапы, собираются клубы менеджеров и экспертов. Расскажите, какая атмосфера в коллективе царит в Лиге. Одно из ключевых отличий Лиги, о котором говорят сами сотрудники, — это внутренняя атмосфера. У нас плечом к плечу работают как эксперты высочайшей квалификации, так и начинающие специалисты. Этот синергетический эффект между опытными и молодыми людьми, а также нашими клиентами позволяет компании быть в авангарде ИТ. У нас свобода действий при принятии решений, доверие внутри команд. В этом году Лиге исполняется 21 год, и нам удалось сохранить ту атмосферу и дружелюбное общение, которые были в начале 2000-х, когда все работали в одном офисе и знали друг друга в лицо. Ввиду проектной деятельности мы проводим достаточно много времени на работе, поэтому коллеги объединяются в сообщества по интересам, участвуют в городских марафонах, проводят челленджи, создают свои музыкальные группы и сражаются в интеллектуальных квизах. При этом мы не только отлично работаем, но и зажигательно отдыхаем — два раза в год проходят масштабные и запоминающиеся корпоративные праздники. Лига — это не просто компания, это стиль жизни и уникальная возможность для самовыражения, раскрытия таланта и потенциала. Наши сотрудники востребованы не только как профессионалы, но и как яркие личности.
Наши проекты
- На базе ВГУ планируют создать Информационный центр цифровой экономики
- Навигация по записям
- Новости по тегу "Лига Цифровой Экономики"
- Frontend разработчик (Vue)
- Новости по тегу "Лига Цифровой Экономики"
Интересно:
- Цифровая лига
- : новости спорта - Чемпионат
- Лига Цифровой Экономики будет внедрять мобильные решения на базе отечественной ОС Аврора
- Опыт работы: 7 лет 6 месяцев
«Лига Инноваций»
| Лига Цифровой Экономики будет внедрять EPM-систему ТУРБО Бюджетирование - Ведомости | Новости. Набор в учебный центр Лиги Цифровой Экономики. |
| Лига Цифровой Экономики – Telegram | Лига Цифровой Экономики. |
| Научно-образовательный центр мирового уровня Инженерия будущего | Президент Лиги Цифровой Экономики и управляющий партнер AT Consulting Сергей Шилов поделился опытом перевода компании со штатом свыше 3700 сотрудников на удаленку – и адаптации к офисной жизни после окончания. |
| Вакансии и работа в компании «Лига Цифровой Экономики» в Воронеже | Лига Цифровой Экономики участвует в Retail TECH 2024 — крупнейшей ежегодной выставке, посвященной трансформации розничной торговли. Лига Цифровой Экономики представила свои ИТ-продукты для спорта на отраслевом форуме. |
| Работа Лига Цифровой Экономики в Воронеже - 8 вакансий | Лига цифровой экономики (Блок Восток) приняла участие в ежегодном осеннем «Карьерном эскалаторе», проходящем в Новосибирском государственном университете (НГУ). |
Лига цифровой экономики
Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы, телекоммуникации и промышленность. Штат компании составляет более 4500 человек.
Партнерство с Лигой Цифровой Экономики, безусловно, поможет в этом. Мы прорабатываем возможности совместного развития продукта и реализации больших проектов единой командой Алексей Каминский, директор по корпоративным продажам «Консист Бизнес Групп» О Лиге Цифровой Экономики Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы, телекоммуникации и промышленность. Штат компании составляет более 6000 человек.
Это позволяет нам разрабатывать решения, используя лучшие технологии. Внутри компании ты найдешь открытую среду для общения и развития компетенций. Внеси свой вклад в цифровую экономику страны! Наша команда предоставляет полный комплекс ИТ-услуг , а также занимается разработкой собственных продуктов.
Наши сотрудники востребованы не только как профессионалы, но и как яркие личности. Со многими коллегами я работаю уже больше десяти лет. Поэтому мы скорее семья, нежели просто группа коллег. У нас абсолютно дружественная атмосфера, максимальная взаимовыручка, понимание и чувство ответственности за себя и товарищей. Корпоративная культура в компании создается каждым из нас. Какими бы ни были сторонние факторы, внутренняя атмосфера от этого не меняется. В основе наших отношений — ценности Лиги: доверие, энергия, экспертиза. В первую очередь увлекательную работу. В Лиге огромное количество интересных задач и глобальных проектов, результаты которых без преувеличения делают жизнь миллионов людей лучше. У сотрудников есть возможности реализовать свои идеи, предложения и начинания. За 10 лет в компании не могу вспомнить случая, чтобы мне в чем-то отказали. Как я уже сказал, в Лиге царит особая семейная атмосфера. Какими проектами особенно гордитесь? Мы делаем тысячи проектов каждый год, и мне тяжело что-то выделить. Тем не менее я бы назвал те проекты, в которых сам лично участвовал и которые сильно повлияли на меня в плане профессионального развития. Это внедрение биллинговой системы в «Билайне», реализация сервисов электронного правительства в партнерстве с «Ростелекомом», а также организация и проработка бизнес-процессов компании «Сбербанк-Технологии» на этапе ее создания. На мой взгляд, мы внесли свою лепту в то, что Россия на сегодняшний день является одним из мировых лидеров цифровой экономики. Существуют ли общие правила? Общие правила заключаются в том, чтобы быть максимально клиентоориентированными, любить заказчика как самих себя. У всех компаний есть операционные особенности, и мы с этими особенностями живем, стараемся сделать так, чтобы цифровизация была не ради цифровизации, а для достижения бизнес-результатов. В чем ее конкурентное преимущество? С самого начала мы находимся с заказчиком в одной лодке, и все его задачи, проблемы и надежды становятся неотъемлемой частью нашей жизни. Мы никогда не бросаем проекты и всегда успешно доделываем их до конца.
Как «Лига Цифровой Экономики» стала «кузницей» IT-специалистов
Лига Цифровой Экономики и Научно-производственное предприятие «Цифровые решения» подписали соглашение о партнерстве. Оно позволит использовать качественное оборудование российского производства для задач в сфере информационной безопасности на проектах Лиги. Лига цифровой экономики Воронеж. Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 432 оценок. Лига Цифровой Экономики будет внедрять EPM-систему ТУРБО Бюджетирование.
Удаленка, облака и "умный город" как факторы роста. "Сomnews". 23 июня 2021
Например, оплачиваем обучение. Самая главная задача — предоставить интересные проекты. Для большинства айтишников, наряду с компенсацией, возможность профессионального роста и работы над интересными задачами — определяющая мотивация. У нас очень быстро люди могут вырасти, так как есть возможность переходить с проекта на проект без бюрократических проволочек. С обязательством отработать? Тут надо отметить, что работодатель достаточно ограничен в своих возможностях, российское трудовое законодательство очень либерально по отношению к сотруднику.
И не совсем понятно, как эти затраты возвращать. Как меняется уровень зарплат? На начальном этапе их уровень составляет от 30 до 50 тыс. Но тем и прекрасна работа айтишника, что карьерный рост может быть очень быстрым и в целом зарплаты достаточно высокие. Особенно если есть талант и удача.
Хороший программист может получать несколько сотен тысяч рублей в месяц. Министерства и ведомства из-за жесткости штатного расписания не могут массово нанимать высокооплачиваемых специалистов, и компании предлагают неплохую зарплатную альтернативу. Не устают нанимать людей банки: в Сбербанке, ВТБ — тысячи вакансий. С ними нам тяжело тягаться, поэтому нередко целые команды переходят к нашим бывшим или нынешним клиентам, потому что денег предложили в два-три раза больше. Проблема еще в том, что системные интеграторы на данный момент занимают только четвертое место в рейтинге престижности.
Больше всего айтишники хотят работать в стартапах, потом — в «Яндексе», на третьей позиции — госкорпорации и госбанки. И только на четвертом месте идут такие компании, как наша. Но ничего ужасного я в этом не вижу!
Планируется внедрять как систему целиком, так и отдельные модули для решения предметных задач клиентов и обеспечения постепенного перехода. Система Global ERP отлично зарекомендовала себя с точки зрения работоспособности и функциональных возможностей.
Она является реальной альтернативой западным продуктам, что подтверждается многими проектами. Мы рассчитываем, что совместно с компанией «Бизнес Технологии» поможем заказчикам максимально комфортно перейти на систему Global ERP. Это позволит им развивать свой бизнес в соответствии с их потребностями, используя наиболее современные и передовые технологии отечественного производства», — говорит старший партнер "Лиги Цифровой Экономики"» Дмитрий Потапов.
В рамках заключенного соглашения о сотрудничестве компании окажут российскому бизнесу и государству поддержку по пилотной интеграции двух своих ключевых продуктов: библиотеки квантово-устойчивых алгоритмов PQLR SDK и решения для реализации квантово-устойчивых коммуникаций Qtunnel. Технологию активно пилотируют в различных странах мира. Так, Франция впервые использовала постквантовые алгоритмы для шифрования дипломатического сообщения, а Сингапур объявил об общенациональных испытаниях постквантовой криптографии и квантовых коммуникаций с участием 15 частных и государственных компаний. К моменту завершения стандартизации отечественных постквантовых алгоритмов важно, чтобы бизнес был готов к ускоренному развертыванию продуктов в рабочей среде.
Для этого необходимо проводить пилотные интеграции в ограниченном периметре, постепенно его увеличивая.
Проекты Лиги охватывают спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК , финансы , телекоммуникации и промышленность. Лига представляет собой сообщество, которое объединяет больше 5500 экспертов и проектные команды в России и СНГ, формирует условия для профессионального развития и среду для обмена опытом. Цель группы компаний — привлекая экспертов, создать глобальный центр компетенций по цифровым технологиям.
Лига Цифровой Экономики. Твой путь начинается здесь!
Важно, что мы можем сосредоточиться на работе над продуктом, не теряя возможности охватить широкий круг заказчиков», — отметил генеральный директор компании «Бизнес Технологии» Артем Туриков. Источник: Пресс-служба компании Лига Цифровой Экономики.
Сфера ИТ стала более структурированной, появилось много готовых, доступных и открытых технологий. ЛигаЦифровойЭкономики Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы, телекоммуникации и промышленность. Штат компании составляет более 5000 человек.
Создание мобильных решений — одно из ключевых направлений деятельности Лиги Цифровой Экономики. Компания более 20 лет реализует проекты с использованием данных технологий. Партнерство Лиги с разработчиком платформы Аврора позволит компаниям объединить усилия и компетенции для реализации стратегических проектов в этой сфере. В частности, планируются внедрения в телекоме, финансовом секторе, ритейле, а также государственных структурах. Уверен, что совместная работа позволит нам усилить позиции на рынке и обеспечит наших общих заказчиков всем необходимым для построения доверенной цифровой мобильности на стеке российских технологий», — отметил Владимир Иваница, заместитель директора по стратегическому развитию компании «Открытая мобильная платформа».
Она будет представлять собой единую облачную среду для разработки, размещения приложений и управления цифровыми сервисами. Предполагается, что с 2024 года платформа станет обязательной для использования федеральными и региональными органами власти. Конференция проходила в смешанном формате и собрала представителей государственных структур и экспертного сообщества со всей страны. От Лиги в координационном центре в качестве слушателя присутствовал старший партнер Игорь Хомич.
Как «Лига Цифровой Экономики» стала «кузницей» IT-специалистов
| Лига Цифровой Экономики – Telegram | TWIN удалось договориться о сотрудничестве с Лигой Цифровой Экономики. |
| Лига цифровой экономики (компания): чем известна — РУВИКИ | всё об ИТ в государстве Digital Russia. |
| Лига Цифровой Экономики | АССОЦИАЦИЯ УЧАСТНИКОВ РЫНКА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ — победы в тендерах, проводимых на официальных тендерных площадках. |
| На базе ВГУ планируют создать Информационный центр цифровой экономики | Увлекательно о розничной и онлайн торговле по тегу «Лига Цифровой Экономики». |
| «Лига Инноваций 5.0». В Воронеже подвели итоги проекта ВГУ | Компании «» (входит в Лигу Цифровой Экономики) и «Открытая мобильная платформа» подписали соглашение о сотрудничестве, которое позволит Лиге предлагать заказчикам решения на платформе Аврора. |
Лига цифровой экономики будет внедрять мобильные решения на базе отечественной ОС Аврора
software информационная безопасность лига цифровой экономики россия шифрование. bcl_02 went live on Twitch. Catch up on their Counter-Strike VOD now. Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Лига цифровой экономики, IT-компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать.