Обзор зарплат по специальности «Инженер-проектировщик» за 2023 год. На сайте вы можете найти 167 вакансий по фильтру "Ведущий инженер-проектировщик" в России. Минимальная заработная плата на должность инженер проектировщик вк компании за месяц составляет 20000 руб. Лучших инженеров-проектировщиков в строительстве впервые выберут на городском конкурсе по востребованным профессиям "Московские мастера".
Работа ведущим инженером проектировщиком в России
Как живет инженер-проектировщик в Санкт-Петербурге с зарплатой 90 000 ₽. Обязанности Компания "Шешмаойл, УК" В компанию ООО "Векторстрой" требуется инженер-проектировщик (электрик, технолог, строитель) Основной график работы. Средняя зарплата для профессии инженер-проектировщик в России: 16 000 рублей. Инженер-проектировщик (электроснабжение). Зарплата: от 50 000 до 100 000 Компания: ИП Воловатов Павел Николаевич Город: Волгоград. Минимальная заработная плата — 22 000 у инженера-проектировщика (средне-специальное образование).
Поиск вакансий удаленной работы
На зарплату до 90 тысяч рублей в Омске ищут ведущего инженера-проектировщика, в обязанности которого будет входить, в частности. Ведущий инженер-проектировщик инженерно-строительной группы. В этом году на конкурсе «Московские мастера» впервые выберут лучших инженеров-проектировщиков в строительстве. Начинающие специалисты могут устроиться помощниками проектировщиков и за несколько лет дорасти до главных инженеров. Средняя зарплата инженера-проектировщика и строителя в США составляет 75 691 доллар в год. средняя зарплата для 'инженер-проектировщик' (Россия). На сайте вы можете найти 167 вакансий по фильтру "Ведущий инженер-проектировщик" в России.
Инженер-проектировщик
Минимальная заработная плата на должность инженер проектировщик вк компании за месяц составляет 20000 руб. Обзор зарплат по специальности «Инженер-проектировщик» за 2023 год. Инженер-проектировщик (электроснабжение). Зарплата: от 50 000 до 100 000 Компания: ИП Воловатов Павел Николаевич Город: Волгоград. По данным, средняя зарплата Инженера-проектировщика в России за 2023 год ‒ 75 450 рублей. В этом году на конкурсе «Московские мастера» впервые выберут лучших инженеров-проектировщиков в строительстве.
Лучших инженеров-проектировщиков выберут на конкурсе "Московские мастера"
В этом году на конкурсе «Московские мастера» впервые выберут лучших инженеров-проектировщиков в строительстве. Зарплата инженера-проектировщика в России может значительно различаться в зависимости от различных факторов, таких как опыт работы, уровень квалификации, регион работы, размер компании и отрасль. Инженер-проектировщик ВК/Ведущий инженер-проектировщик ВК, НВК. Средняя зарплата инженера в целом по России в 2024 году составила 68 705 рублей. Минимальная заработная плата — 22 000 у инженера-проектировщика (средне-специальное образование).
Инженер-проектировщик — где учиться, куда можно пойти работать и сколько зарабатывать
На зарплату до 90 тысяч рублей в Омске ищут ведущего инженера-проектировщика, в обязанности которого будет входить, в частности. 465 вакансий Инженера проектировщика с зарплатой до 300000 руб. Для ТГВ/ОВ и ВК специализация "проектировщик-монтажник-диллер" вроде более менее ясна. 26 июня 2023 - Новости Москвы -. Проектировщик: чем он занимается? Зарплаты похожих специальностей в России На первом месте Инженер-проектировщик главный и 78 100. Зарплата проектировщика Проектирование, Работа, Зарплата, Инженер, Челябинск.
Инженер-проектировщик — где учиться, куда можно пойти работать и сколько зарабатывать
Давайте начистоту про зп, просто интересно, у кого как. Я живу в Челябинске и работаю инженером-проектировщиком, официальный стаж 8 лет. Сейчас у меня 1 категория хотя в нашей фирме имеет значение только если ты ведущий или главный специалист, а по зп как договоришься на собеседовании Моя зарплата 30 т. ЗП хоть и маленькая, но полностью белая и почти не задерживают, если сравнивать с другими. Поэтому и работаю пока.
Без перерыва.
И все-равно расти в рамках своей специальности. Иначе — деградация и забвение, понижение зарплаты после 40 лет, невостребованность на рынке труда и прочие печальные вещи. Это не простые громкие слова для запугивания, друзья. Это реалии. Таких деградирующих инженеров, которые к 30-ти годам полностью перестали изучать новое в своей сфере как-что чертить, какие программы новые, как расчеты новые делать и т.
И после 40-50-ти они вообще рынку не нужны — их способности далеки от актуальных и они заканчивают карьеру на низкой должности и с крайне плохой зарплатой. И, главное, что они так и не понимают почему так произошло, виня во всем руководство, которое инженерам платить не хочет. Инженеры, которые в своей сфере постоянно обучаются и растут профессионально получают отличную компенсацию в виде зарплаты и спокойной работы по интересующему их направлению. Именно такие люди работают у нас, например. Строительное направление.
Что собой представляет строительное направление? Это такие должности как мастер, прораб, начальник участка, инженер ПТО кстати эта должность такая «на стыке» проектного и строительного, но, все же, это к стройке ближе, я считаю. Что вы должны понимать, если выбираете строительство. Главное — вы работаете на стройке, на открытом воздухе, в любую погоду. В дополнение к этому — это опасно.
Травмоопасность на стройке кратно выше, чем в любом проектном офисе. Это надо объективно понимать. Есть пища для размышления? Думаю, вполне. Дальше идем.
Работа на стройке даст вам феноменальный опыт как это все реально монтируется, организовывается, рулится. Вы не будете абстрактно виртуально мыслить — будете видеть всю картину в реальности и даже ей рулить в должности прораба или начальника участка. Если вы любите реальный вещественный мир, не любите расчеты и разработку чертежей, вам нравится общение, и вы способны руководить людьми, то стройка — это вполне неплохой сегмент, где вы сможете себя реализовать. Что нужно осознавать, если вы, таки, пошли строить. Как я выше упоминал — вы работаете в любую погоду и повышенная опасность и ответственность — ваши вечные соратники.
В связи с этим вам надо четко понимать, что вы будете делать, когда вам перевалит за 40 лет. Просто из моего опыта общения со многими прорабами и начальниками участка на границе 40-45 лет наступает состояние «все надоело и сил уже нет ходить по стройке». Реально многие меняют сферу на офисную: проектирование, администрирование. Многие уходят вообще в бюджетный сектор — зарплату платят и слава богу, нервов меньше. Если вы не хотите довести себя до такого состояния, то рекомендация одна и она простая, как три копейки: вы как вышли на работу в 21-22 года на стройку, у вас есть 10-20 лет, чтобы не получить выгорание вышеописанное, а получить повышение, которое надо планировать и реализовывать, а не плыть по течению.
Повышений может быть два варианта: - вы растете по карьере и перерастаете стройку, годам к 30-35-ти получив должность какого-нибудь технического директора строительной компании, который на стройке бывает раз в неделю исключительно административные вопросы решая. И думать, друзья, обо всех этих, казалось бы, далеких перспективах, о которых после института думать не хочется, надо думать сразу. Не откладывая. Время летит мгновенно, поверьте. Тут будут общие рекомендации для двух направлений: и проектирования, и строительства.
В целом, рекомендации сходны с тем, что мы дали выше для начинающих. Но для опытных есть нюансы. Их мы и разберем. Итак, опытный спец — это человек, который уже увидел всю рутину, все плюсы и минусы и работает в стабильном темпе на текущей должности. Задача, которую он должен для себя решать хотя бы раз в год обязательно!!!
Информационные технологии: Инженеры-проектировщики в IT разрабатывают программное обеспечение, аппаратное обеспечение и системы связи. Электроника и телекоммуникации: Здесь инженеры-проектировщики занимаются проектированием и разработкой электронных устройств, средств связи и систем передачи данных. Машиностроение: Инженеры-проектировщики в этой отрасли разрабатывают новые машины, оборудование и механизмы. Аэрокосмическая промышленность: В данной области инженеры-проектировщики работают над разработкой и улучшением систем и технологий в области авиации и космоса.
Экологические и инженерные консультационные фирмы: Инженеры-проектировщики в этих организациях могут заниматься проектированием и внедрением проектов с учетом экологических стандартов. Эти примеры демонстрируют разнообразие областей, где могут найти себе место инженеры-проектировщики, и подчеркивают важность их роли в различных секторах промышленности и общественной деятельности. Зарплата инженера-проектировщика Зарплата инженера-проектировщика в России может значительно различаться в зависимости от различных факторов, таких как опыт работы, уровень квалификации, регион работы, размер компании и отрасль. Приведенные ниже цифры — это приблизительные средние значения и могут меняться в зависимости от конкретных условий.
Крупные города Москва, Санкт-Петербург : Начальный уровень 0-3 года опыта : от 60 000 до 100 000 рублей в месяц. Средний уровень 3-7 лет опыта : от 90 000 до 150 000 рублей в месяц. Высокий уровень более 7 лет опыта, ведущие позиции : от 120 000 рублей и выше в зависимости от опыта и роли. Большие города Екатеринбург, Нижний Новгород, Красноярск и другие : Начальный уровень 0-3 года опыта : от 45 000 до 80 000 рублей в месяц.
Средний уровень 3-7 лет опыта : от 70 000 до 120 000 рублей в месяц. Высокий уровень более 7 лет опыта, ведущие позиции : от 100 000 рублей и выше в зависимости от опыта и роли. Малые города и регионы: Начальный уровень 0-3 года опыта : от 30 000 до 60 000 рублей в месяц. Средний уровень 3-7 лет опыта : от 50 000 до 90 000 рублей в месяц.
Высокий уровень более 7 лет опыта, ведущие позиции : от 80 000 рублей и выше в зависимости от опыта и роли. Уровень зарплаты также может зависеть от отрасли работы. Например, инженеры, специализирующиеся на нефтегазовой промышленности или аэрокосмической отрасли, могут получать более высокие зарплаты, чем те, кто работает в строительстве или машиностроении. Опыт и профессиональные сертификации также могут влиять на уровень заработной платы.
Плюсы и минусы профессии инженера-проектировщика При выборе профессии инженера-проектировщика важно учитывать как положительные, так и отрицательные стороны, а также риски, связанные с этой профессией. Плюсы профессии инженера-проектировщика: Творческий аспект: Возможность воплощать творческие идеи в реальные технические решения. Развитие новых навыков: Постоянная необходимость обучения и освоения новых технологий и методов проектирования. Разнообразие проектов: Возможность работать над различными проектами в различных отраслях, что делает профессию динамичной.
Высокая востребованность: Постоянный спрос на инженеров-проектировщиков в различных отраслях экономики. Возможность карьерного роста: Возможность продвижения по карьерной лестнице и занятия руководящих позиций. Минусы профессии инженера-проектировщика: Высокая ответственность: Ответственность за правильность проектирования и безопасность создаваемых технических решений. Сроки и дедлайны: Возможность столкнуться с нехваткой времени при выполнении проектов.
Отраслевые и финальные этапы пройдут в соответствии с утвержденными оргкомитетом датами по каждой профессии. Городские финалы по специальности «мастер бетонных работ» бригадный метод пройдут 22 и 24 мая, лучшего специалиста в области информационного моделирования зданий и сооружений командный метод определят 28 и 29 мая, электросварщика ручной сварки — 6 июня. Отраслевые финалы по профессии «специалист по охране труда в строительстве» состоятся 23 мая, по специальности «инженер-проектировщик строительной отрасли» — 30 мая. К участию в конкурсе не допускаются работники, не имеющие гражданства Российской Федерации, а также занимавшие первые места в соревновании в течение трех предыдущих лет.
Как живет инженер-проектировщик в Санкт-Петербурге с зарплатой 90 000 ₽
С каждым годом мы растем, открываем новые направления и модернизируем уже устоявшиеся. Сейчас мы расширяем наше направление по разработке транспортных решений для обслуживания промышленных, общественных и жилых объектов в том числе разработкой проектной и рабочей документации для строительства улично-дорожной сети.
Инженеры-проектировщики обычно работают в строительных компаниях, строительно-ремонтных организациях, конструкторских и архитектурных бюро. Квалифицированные инженеры-проектировщики востребованы в самых разных отраслях, включая электронику и легкую промышленность, судостроение, производство товаров для дома, фармацевтику и производство медицинского оборудования, аэрокосмическую и многие другие отрасли.
Впечатляющие цифры… 28 Почти все архитекторы-проектировщики постоянно повышают квалификацию — учатся и совершенствуются, прокачивая свой скил. Это помимо того образования, которое получили в ВУЗах. Самый популярный формат обучения — онлайн курсы, офлайн распространен в меньшей степени. Некоторые указывают несколько видов пройденных учебных программ. Все говорит о том, что архитектору, проектировщику нужно быть в тренде, а для этого постоянно учиться, то есть для сегодняшних реалий образования, полученного в ВУЗе, недостаточно. Очень многие работают на удаленке, реже встречается гибридный формат. Офис предпочитает меньшинство. Но это логично. Очевидно, что в офисе работают те, кого работодатель к этому обязывает. Если на удаленке есть все необходимые условия для полноценной работы, любой выберет возможность не тратить время на дорогу и те преимущества, которые дает работа на дому. Подводя итоги, можно сказать, что многих архитекторов, дизайнеров и проектировщиков устраивают условия их работы, поскольку почти никто не заявил о том, что находится в активном поиске нового места. Однако все опрошенные почему-то в тонусе, и постоянно мониторят рынок на предмет лучших условий и «вкусных» заказов. Значит, хочется большего, лучшего, хочется зарабатывать на растущие потребности. Лучше всех себя, конечно, чувствуют проектировщики и архитекторы из Москвы — они могут рассчитывать на хороший пул вариантов с высокими гонорарами и зарплатами. То, сколько зарабатывает проектировщик, архитектор, инженер, в реалиях сегодняшнего дня — результат его активности и работы над собой. Под лежачий камень вода не течет. Можно устроиться и получать стабильный оклад, но вы видели цифры — хороших денег так не заработать.
Об этом сообщает инсайдерский паблик Avtograd News в социальной сети VK. Также в сообществе опубликован список вакансий с указанием минимальной и максимальной заработной платы. В основном на предприятие требуются люди рабочих специальностей и инженеры. Так, минимальная зарплата в представленном списке вакансий будет у комплектовщика изделий и инструмента.
Инженер-проектировщик НВК
Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме. Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы ведущим инженером проектировщиком в России: Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: инженерные системы, пользователь ПК и техническая документация. Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист.
Экологическое проектирование: Осуществляет проектирование систем и технологий с учетом экологических аспектов и принципов устойчивого развития. Эти специализации представляют лишь малую часть возможных направлений в инженерном проектировании. Каждая отрасль имеет свои особенности и требования, и инженеры-проектировщики могут выбирать направление в соответствии с их интересами и профессиональными навыками. Кому подойдет профессия инженера-проектировщика Профессия инженера-проектировщика подходит для людей со следующими склонностями, интересами и качествами: Технический склад ума: Инженер-проектировщик должен обладать хорошими математическими и техническими навыками, способностью анализа и решения инженерных задач. Творческое мышление: Способность к творческому подходу к решению проблем и созданию новых технических решений. Любознательность: Интерес к постоянному обучению и изучению новых технологий, методов проектирования и инженерных подходов. Аналитические способности: Умение анализировать сложные системы, выявлять проблемы и разрабатывать эффективные технические решения. Организованность: Способность эффективно планировать работу, управлять проектами и соблюдать сроки. Коммуникабельность: Хорошие навыки общения и взаимодействия с другими членами команды, заказчиками и специалистами из различных областей. Ответственность: Готовность нести ответственность за результаты своей работы, особенно в контексте безопасности и надежности создаваемых технических решений. Умение работать в команде: Инженер-проектировщик часто работает в коллективе, поэтому важно уметь взаимодействовать с коллегами и эффективно решать задачи в команде. Стремление к совершенствованию: Желание постоянно улучшать и оптимизировать создаваемые проекты, а также совершенствовать свои навыки и знания. Интерес к технологиям и инновациям: Любопытство и интерес к современным технологиям, новым разработкам и инновационным подходам в инженерии. Что касается предметов, то интерес к математике, физике, информатике, техническим наукам и инженерным дисциплинам является важным компонентом успешного обучения и работы в этой профессии. Карьера инженера-проектировщика Карьерная лестница инженера-проектировщика может включать различные уровни ответственности и специализации. Вот типичная карьерная лестница для этой профессии: Инженер-проектировщик: Составление технических чертежей и документации, участие в разработке элементов проекта под руководством опытных инженеров, обеспечение соответствия проектных решений техническим требованиям. Старший инженер-проектировщик: Участие в более сложных и ответственных проектах, непосредственное управление разработкой части проекта, обучение и поддержка молодых инженеров. Ведущий инженер-проектировщик: Лидерство в проектировании целого проекта или его части, разработка стратегии и технического плана проекта, координация работы команды инженеров. Главный инженер-проектировщик: Ответственность за технический успех всего проекта, работа с высшим руководством и заказчиками, участие в стратегическом планировании проектов. Технический директор: Ответственность за техническую стратегию всей организации, управление техническими стандартами и процессами, взаимодействие с руководством по вопросам технического развития компании. Генеральный директор CEO : Возможность занять руководящую позицию в компании, осуществляющей инженерно-проектную деятельность, ответственность за общее руководство компанией, включая бизнес-стратегию и развитие. Каждый уровень предполагает более высокий уровень опыта, ответственности, руководящих функций и стратегического влияния. Кроме того, инженеры-проектировщики могут выбирать специализацию в определенной области или переходить к управлению проектами, а также касаться аспектов бизнеса и стратегии компании. Успешное развитие по карьерной лестнице часто зависит от достижения результатов в проектах, обучения, профессионального роста и лидерских качеств. Востребованность инженеров-проектировщиков Профессия инженера-проектировщика востребована в России по нескольким ключевым причинам: Инфраструктурные проекты: Россия активно развивает свою инфраструктуру, включая строительство дорог, мостов, энергетических объектов и других инженерных систем. Инженеры-проектировщики играют ключевую роль в проектировании и реализации таких проектов. Энергетика и нефтегазовая отрасль: Страна является крупным производителем энергоресурсов, и поэтому существует постоянная потребность в проектировании и обновлении объектов нефтегазовой промышленности, электростанций и других энергетических систем. Развитие транспортной инфраструктуры: Модернизация и расширение сети транспорта, включая автомобильные дороги, железные дороги, аэропорты и городской транспорт, требуют высококвалифицированных инженеров-проектировщиков Технологический прогресс: Развитие новых технологий и инноваций создает потребность в специалистах, способных проектировать и внедрять современные технические решения в различных отраслях.
Это средняя хорошая зарплата для инженера-строителя сегодня. Зарплаты от 120 до 150 тысяч получают сейчас в России только отдельные руководители строительных проектов, несущие огромную ответственность, вплоть до уголовной. Уровень зарплат в области инженерного проектирования по Москве остается неизменным с 2018 года и составляет от 60 до 80 тысяч в зависимости от опыта работы. Специалисты очень востребованы, но качество документации сильно страдает. В связи с этим я даже создала авторский курс по проектированию. Отмечу, что в государственных организациях ситуация печальная: там часто есть задержки, и уровень зарплаты не превышает 60 тысяч рублей. Ни для кого не секрет, что проектировщики берут подработки. Я тоже долгое время так работала, но в итоге уволилась и открыла ИП. Сейчас мой доход порядка 100 тысяч рублей в месяц, а загрузка при этом значительно ниже.
А потом делать выводы или не делать. По наблюдениям сотен инженеров с подобной карьерной стартовой площадкой, я могу выделить два основным психотипа: инженер-исполнитель и инженер-руководитель. Давайте подробнее разверну эти два понятия. Инженер-исполнитель — это человек, которому нравится проектировать: сидеть чертить разные узлы, делать расчеты. Его это радует, он получает удовольствие от этой деятельности. Таким точно инженером я был сам более 10-ти лет. Я реально балдел от процесса создания проекта здания. Постоянно совершенствовал хард-скилзы в виде новых автоматизаций черчения и проектирования, написания разных программок и так далее. Такой психотип инженера чаще всего остается таковым до пенсии. Но иногда, как в моем случае, он постепенно превращается в инженера-руководителя. Что это за психотип? Очень часто такой психотип уже врожденный. То есть перерождение психики, как произошло у меня, чаще, исключение, чем правило. Поэтому инженеров-руководителей видно сразу со старта. Они не хотят особенно развиваться в чертежах и расчетах. Они их делают, но скорее «на отвали» и не сильно быстро. Очень часто такие инженеры в силу своей склонности больше руководить и делегировать, чем самим «рисовать» становились у нас в институте ГИПами не проработав и 3-х лет в рамках низших инженерных должностей. А что такого? ГИПов перманентно не хватало раньше и не хватает сейчас. Руководство видит потенциал в человеке и видит, что в рамках чертежника от него толку мало. И его берут на повышение. Кстати, очень яркий пример, что часто менее грамотных именно в инженерном плане людей повышают быстрее. Ну, потому что в рамках работы ГИПом способности общения и менеджерские навыки кратно важнее навыков инженерных, как это ни больно слышать инженерам. Таковы реалии, друзья. Ваша задача сразу на старте вашей карьеры быстро разобраться в вашем истинном психотипе и планировать свою карьеру в связи с ним. Если вы склонны руководить, то не задерживайтесь на исполнительских инженерных должностях, там вы приобретете навыки, которые будут тормозить вас в управленческих навыках. Обращаю внимание, что руководящая должность, имеется в виду, именно ГИП и выше! Это важно! ГИП — больше руководитель, чем инженер. Если же вы сели работать инженером и, как и я в свое время, даже близко не думаете над карьерой выше в руководство локальное или глобальное, то моя личная рекомендация — подумайте над этим, не упирайтесь только в текущую работу это ошибка серьезная , изучите эти сферы, чтобы, если окажется, что вы не такой уж и инженер до мозга костей, а имеете задатки и желание руководить, вы не потеряли время…. Без перерыва. И все-равно расти в рамках своей специальности. Иначе — деградация и забвение, понижение зарплаты после 40 лет, невостребованность на рынке труда и прочие печальные вещи. Это не простые громкие слова для запугивания, друзья. Это реалии. Таких деградирующих инженеров, которые к 30-ти годам полностью перестали изучать новое в своей сфере как-что чертить, какие программы новые, как расчеты новые делать и т. И после 40-50-ти они вообще рынку не нужны — их способности далеки от актуальных и они заканчивают карьеру на низкой должности и с крайне плохой зарплатой. И, главное, что они так и не понимают почему так произошло, виня во всем руководство, которое инженерам платить не хочет. Инженеры, которые в своей сфере постоянно обучаются и растут профессионально получают отличную компенсацию в виде зарплаты и спокойной работы по интересующему их направлению. Именно такие люди работают у нас, например. Строительное направление.
Работа ведущим инженером-проектировщиком в Ростове-на-Дону
Анализ проводился статистическим методом, в Москве, в декабре 2023 года. Какая зарплата инженера проектировщика в Москве? Очевидно, проектировщики в большом дефиците, на одного кандидата приходится семь вакансий 0,14к1 при норме 5к1.
ООО «Ваан» осуществляет деятельность, связанную с использованием информационных технологий, по разработке компьютерного программного обеспечения, предоставлению доступа к программе для ЭВМ и является правообладателем программы для ЭВМ «Платформа FL. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie Соглашаюсь с условиями.
Работодатель предлагает ему заплату от 81 тысячи рублей. Третью строчку занимает вакансия монтажника вентилируемых фасадов. В этом месяце казанские работодатели предлагают соискателю от 80 до 120 тысяч рублей. На четвертом месте в рейтинге самых высокооплачиваемых вакансий октября в столице Татарстана оказалась должность заместителя руководителя обособленного подразделения.
Тут будут общие рекомендации для двух направлений: и проектирования, и строительства. В целом, рекомендации сходны с тем, что мы дали выше для начинающих. Но для опытных есть нюансы. Их мы и разберем. Итак, опытный спец — это человек, который уже увидел всю рутину, все плюсы и минусы и работает в стабильном темпе на текущей должности. Задача, которую он должен для себя решать хотя бы раз в год обязательно!!! Что я подразумеваю под этим термином в ключе нашей темы? Специалист должен раз в год садиться и делать оценку того, что произошло за год, куда он продвинулся, какие задачи решил, какие не решил. Переформатировать и переоценить свои цели. Ведь есть вероятность, что за год цель вдруг стала нерелевантна и, например, стать руководителем группы уже не интересно и появились иные идеи. Это надо обязательно сесть и в тишине решить, продумать. Потому что в рутине работы это плохо идентифицируется. За текучкой вы можете просто упустить свои латентные желания и идеи и, таким образом, будете достигать ложной цели, которая вас по результату достижения не обрадует. И обязательно упомяну главную ошибку, которую мы уже проговаривали — ни в коем виде нельзя останавливать обучение профессиональным навыкам. Это просто должно быть вашей привычкой. Давайте поясню еще более развернуто, чтобы, уж, совсем было понятно. У каждого специалиста на каждом уровне есть три варианта развития карьеры: 1. Работать в рамках текущей должности и расти в ней профессионально. Постоянно повышать свою должность постепенно переходя из технической сферы в сферу управления. Понятно, что схемы я максимально упростил, есть еще куча промежуточных должностей в зависимости от размера компании, но суть вы поняли, надеюсь. Кардинально сменить вид деятельности, поменяв проектирование и стройку на торговлю помидорами, например. Третий вариант за рамками нашей тематики сегодня. А вот первые два предполагают повышения скиллов ваших всегда. Без вариантов. Именно мысли, что я решил быть инженером и не расти по карьере и теперь мне не надо больше учиться, я могу спокойно работать с теми навыками, что приобрел за пару первых лет работы, и убивают личность и доходы инженера. Не надо так. Резюме по этим размышлениям: всегда мониторьте смежные сферы проектирования и строительства. Спрашивайте, что они делают, как, какие проблемы, какие плюсы в их работе. Вы же общаетесь с коллегами. Пользуйтесь совершенно бесплатной возможностью открыть для себя что-то новое, которое может запросто стать стартом вашей новой ступени развития. Не замыкайтесь только на том, что в данный момент делаете. Просто пример из жизни инженерного сообщества, который, думаю очень многим знаком. Ну, тотально инженеры игнорируют то, что я выше обрисовал. Все обсуждения работы вышестоящих руководителей в коллективе инженеров сводятся к тому какие эти руководители дураки, глупцы, недалекие и жадные. Это реально тренд. И он реально везде практически присутствует. Нулевой анализ реально того, что же руководители делают, более того — нет ни малейшего желания разбираться в этом. То есть обсуждение идет исключительно огульно-субъективное без понимания всех подводных камней того, что делает обсуждаемый. Это тупик. И главное, что это тупик для самих инженеров. Они таким обсуждением сами для себя подсознательно делают работу руководителей непристойной, а значит и стремиться к ней не надо.