пенсионная система Китая изначально не была рассчитана на такое большое население. В Китае нет пенсионного фонда, а пенсия есть.
Пенсия по старости в Китае: особенности оформления
Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Есть ли в современном Китае пенсия по старости? Исследование Foreign Policy показывает, что существующая пенсионная система в Китае оставляет значительные неравенства и вызывает вопросы о финансовой устойчивости для некоторых групп граждан. Есть ли пенсионный фонд?
Пенсия в Китае в 2024 году
Граждане не доверяют ПФ, стремятся хранить сбережения дома либо в банке. Частные предприятия и работники стараются утаить реальный размер заработка от государства, и это несмотря на жесткую систему штрафных санкций и постоянный контроль. По этой причине ПФ в Китае ежегодно недосчитывается миллиарды юаней. Также имеются предпосылки для кризиса организационных структур, которые несут ответственность за полноценную работу пенсионной системы. Бюро социальной защиты и труда изначально не рассчитаны на такое огромное количество пенсионеров, не справляются с существенной нагрузкой.
Структуре нужна модернизация, новые кадры. Изменения пенсионной системы Несмотря на дефицит ПФ, в Китае намечается тенденция, ориентированная на увеличение количества людей, которым будем выплачиваться пенсия из государственной казны. Для решения этой задачи государство постоянно модернизирует систему, создает единый порядок для обеспечения пенсионеров выплатами. Правительственные проекты: Нивелирование системы хукоу, то есть географическую привязку к одному месту жительства.
Вследствие этого проекта жители сельской местности, которые всю жизнь работали в городе, смогут получать повышенные пенсии. Борьба, направленная на искоренение разницы пенсионных бюджетов в разных провинциях. В настоящий момент разница между ними составляет сотни миллионов юаней. Соединение сельских и городских пенсионных систем.
Причиной этого во многом был то, что в Поднебесной уже тогда проживало более 1 млрд человек, и обеспечить всех стариков, составляющих львиную долю населения, было не просто. Однако постепенно менялся уклад жизни. Но позже власти страны, ввели известный всему миру штраф за рождение второго, третьего ребенка в рамках политики «одна семья — один ребенок». Это означало, что родители больше не могли полагаться на поддержку детей. Старая система обрекла бы в будущем миллионы пожилых граждан на полную нищету.
Поэтому стала проводиться пенсионная реформа. Важным шагом стало «Решение Госсовета КНР по установлению единой системы базовой пенсии для работников предприятий», которое появилось в 1997 году. Впоследствии пенсионное покрытие расширялось. Сейчас системой социального страхования охвачены около 900 млн человек — сюда включены как пенсионеры, которые получают выплаты, так и те, кто пока только отчисляет взносы. По данным CEIC, среди граждан старше 60 лет, из 230,8 млн человек пенсию сейчас получают только 152,7 млн человек.
За чей счёт пенсии? Содержать больше 150 млн человек только за счёт средств бюджета — безрассудная затея. Поэтому власти изначально создавали пенсионную систему, основанную на индивидуальных трудовых договорах, в соответствии с которыми работодатели, а не государство, несли бы главную ответственность за выплату пенсий, безработицу, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и страхование по беременности и родам. В результате появился Закон о социальном страховании. Ключевым моментом пенсионной системы в отличие от других стала ориентация не на возраст, а на трудовую деятельность.
По новым правилам устанавливалось, что все работники, включая сельских трудящихся и мигрантов должны быть охвачены системой социального страхования. Как работодатели, так и работники обязаны вносить взносы по различным ставкам в Пенсионный фонд, фонд страхования на случай безработицы и фонд медицинского страхования, а также фонд обеспечения жильем. Работодатели, но не работники, также обязаны вносить свой вклад в фонды, связанные с производственными травмами и страхованием материнства. Тем не менее, многие граждане по-прежнему остаются не охваченными пенсионной системой. К тому же некоторые работодатели предпочитают платить «вчёрную» или по документам снижать зарплаты, чтобы делать меньше пенсионных отчислений.
Сколько отчисляют на пенсии? Как работники, так и работодатели делают взносы в пенсионную систему. Но существуют и льготы для работодателей и работников.
Поиск решения пенсионного кризиса Невзирая на трудности, категории престарелых граждан которые могут рассчитывать на финансовую поддержку существенно расширились. В планах властей Китая есть следующие планы для реализации в ближайшем будущем: устранение «хукоу» — эта система предполагает размер пенсии старику в зависимости от провинции, в которой проживает, даже если он работал в регионе с большим региональным окладом это поможет деревенским жителям бывших городскими работниками получать пенсию выше ; минимизировать и уравнять разницу между пенсионными бюджетами разных регионов страны, так как ныне она невероятно огромная; соединить городские и деревенские фонды по социальной защите граждан, а также увеличить количество фондов; устранить разницу между пенсиями для сотрудников государственных и частных предприятий; постараться создать максимально удобные условия для труда, таким образом, чтобы у работников была мотивация, как можно дольше оттягивать выход на пенсию; сделать начисления на персональный счет работников больше. А также была предпринята децентрализация, которая значительно уменьшила коррупцию в этой сфере.
Теперь решения по начислению пенсий принимают местное самоуправление в каждой провинции, а не власти страны. Как считает, правительство, процесс будет длительным, но выравнивание выплат для городских пенсионеров и жителей деревенских территорий со временем приведет к стабилизации, так размер пенсии в Китае будет ровным без сильных разрывов, ведь для гражданина не будет большой разницы, где именно проживать и осуществлять трудовую деятельность. Несмотря на то, что очень многие в стране не получают пенсии, для них это больше привычно и живется им в некотором смысле легче, так как традиции в стране играют огромную роль и дети всегда максимально стараются поддержать своих престарелых родителей. Как получают пенсию в Китае? За функционирование пенсионных программ здесь отвечает Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР. Для оформления выплат подается два документа — паспорт и страховое свидетельство.
Интересно, что в Китае давно не используют паспорта в бумажном формате. Предоставляется карта со специальным электронным чипом, на котором хранятся основные данные. После рассмотрения заявления, определения стажа и места работы выполняется расчет пенсионных выплат. С этого момента назначаются начисления. В большинстве провинций накопленная работодателем и работником сумма делится на 120 месяцев. Данное правило было введено тогда, когда средний период жизни после выхода на пенсию составлял 10 лет.
На текущий момент средняя длительность жизни составляет 76 лет, но данная система продолжает использоваться. Пенсионные отчисления работников и работодателей Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей — основной и накопительной пенсий. Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год.
Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью. Средний размер пенсии В Китае не установлены минимальные размеры пенсионных отчислений, поскольку в стране работает неэффективная пенсионная реформа, требующая кардинальных изменений. Важно знать! Налоговые льготы для пенсионеров В соответствии со статистическими показателями, самый низкий размер пенсии получают жители сельских поселений — 50-100 юаней в рублях — 1000 рублей. Средняя государственная пенсия в городах составляет 1500 юаней. В рублях — 14 000 рублей.
В итоге средние показатели пенсионных выплат по стране равны 900-1300 юаней 5000-9000 рублей. Про то как живут пенсионеры Китая и чем заминаются, смотрите в видео. Существует ли в Китае пенсия по старости Регионы могут менять возраст выхода на пенсию. На это оказывает влияние количество проживающих в конкретной местности человек и суммы дотаций, получаемых из Пекина. Величина пенсии по старости любому человеку зависит от: места его пребывания;.
Начало реформы было положено в 1997 году - тогда Госсовет КНР принял принципиальное решение о введении системы базовой пенсии для работников госпредприятий. Сегодня мужчины перестают работать в возрасте 60 лет, женщины - с 50 или 55 лет, в зависимости от типа занятости на производстве или в офисе. И эти цифры соответствуют среднему пенсионному порогу по всей Азии.
Наиболее распространенная пенсия в целом похожа на нашу - она образуется из взносов гражданина в виде отчислений от зарплаты. Работник перечисляет в пенсионный фонд 8 процентов суммы, а еще 20 процентов - его работодатель. Кроме того, каждый человек может открыть свой накопительный счет.
Есть и другие дополнительные механизмы финансирования пенсий - например, через Национальный фонд социального обеспечения. Второй вид пенсии получают чиновники - им доплачивает государство. Несколько лет назад госслужащие, уходившие с работы с наступлением определенного возраста, жили за счет госказны.
Но после того, как в интернете прокатилась волна протестов, их пенсионное содержание также стало формироваться во многом за счет отчислений. Наконец, крестьяне, не имеющие специального дохода, а также безработные городские жители получают минимальное содержание от государства. Сегодня оно составляет в среднем по стране 600-700 юаней около 5600-6500 рублей , но кое-где уже достигает 1200 юаней 11 200 рублей.
Пенсионные фонды в КНР формируются на уровне регионов. Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной. Если говорить о средней обычной - не "колхозной" - пенсии, то, по расчетам за 2018 год, это примерно 2550 юаней 23 700 рублей.
Пенсионные программы Китая и особенности системы
- Социальное страхование в Китае - пенсии, ОМС и так далее | Пикабу
- БУДЬТЕ В КУРСЕ
- Как живут и сколько получают пенсионеры в Китае: выживают на рисе и воде | 23.08.2023 | NVL
- Власти Китая рассматривают возможность повышения пенсионного возраста
- В каком возрасте выходят на пенсию в КНР?
- Пенсия в Китае. Старость в Поднебесной (есть ли пенсия в Китае?) - YouTube
Старость в радость
- Пенсии в Китае: возраст выхода, размер выплат, кризис системы
- В Китае снизят пенсионный возраст. Правда или фейк? | Юридический блог 2023
- Есть ли пенсия в Китае по старости: возраст выхода и размер выплат в 2024 году
- Пенсионная система в Китае | Пенсия и льготы
- Пенсия и пенсионный возраст в Китае
- Становление пенсионного обеспечения в Китае
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть
| Как устроена пенсионная система в Китае | Фейк или правда - Лапша Медиа. |
| Пенсия в Китае. Старость в Поднебесной (есть ли пенсия в Китае?) - YouTube | Базовый пенсионный фонд управляет в общей сложности 1,62 трлн юаней к концу 2022 года, и с конца 2016 года, когда национальный фонд социального обеспечения начал управлять пенсионными инвестициями, среднегодовой прирост составил 5,4%. |
| Пенсия в Китае в 2024 году | В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть. |
Китай запустил систему частного пенсионного страхования
Сумма накопительной пенсии в равных долях выплачивается ежемесячно в течение 10 лет. Читайте также: Сколько стоит бензин в Китае Пенсионная система страны Социальную поддержку пожилым гражданам государство начало оказывать сразу после формирования Китайской Народной Республики, в 1949 году. Однако пенсии полагались не всем, они распространялись только на госслужащих и работников бюджетных предприятий. В 70-е годы 20 века китайская коммунистическая доктрина существенно пошатнулась.
Был принят закон по сдерживанию миграции, который запрещал деревенским жителям переезжать в город и работать там. Крестьяне очень пострадали, они практически полностью лишились государственной поддержки. С 90-х годов, когда экономика Китая стала интенсивно развиваться, частным компаниям вменили в обязанность введение социального страхования.
Таким образом, государство смогло внедрить пенсионное обеспечение охватывающее работников сферы индивидуального предпринимательства. Для того, чтобы ответственные лица не смогли обойти закон посредством зарплат в конвертах, были введены жесткие меры контроля за соблюдением данного закона. До 2009 пенсионная система в Китае включала только городских жителей, впоследствии пожилые крестьяне стали получать минимальное пособие по старости.
И сегодня сельские жители имеют пенсию равную 618-ти юаням. Одновременно китайским пенсионерам увеличили размер субсидий и медицинской страховки. Пенсионная реформа в КНР Государственные законодательные органы Китая уже несколько лет ведут дискуссию о введении нового возрастного стандарта.
Некоторые изменения уже внедрены. Так например, с 2021 года китайским авиаторам пенсионный возраст поднят до 62 лет, следующими должны стать педагоги и медики. Ближайшие перспективы развития реформы пенсионного обеспечения предусматривают: снятие ориентации на территорию проживания, то есть сельские жители, которые работали в городских условиях смогут получать достойную пенсию; устранение дисбаланса между пенсионными бюджетами различных провинций, стандартизация и усреднение их в денежном эквиваленте; объединение городских и сельских фондов и устранение большой разницы между пенсиями госслужащих и работников частных организаций; улучшение условий труда для мотивации желания китайцев к долгосрочной профессиональной деятельности; увеличение суммы личных страховых взносов; борьба с коррупцией в пенсионных фондах.
Подобные шаги будут осуществляться плавно и в долгосрочной перспективе приведут к стабилизации размера пенсии, отсутствую сильных разрывов для различных категорий жителей Китая. В среднем его годовой бюджет составляет 7,6—9,4 трлн юаней. Пенсионный фонд занимается сохранением денежных средств китайцев.
Кроме этого, он может самостоятельно увеличивать его объемы с помощью покупки акций госкомпаний. Сбором средств занимаются в провинциях, а их распределением головная столичная организация.
Условия предоставления пенсионного пособия Для того чтобы получать пенсионное пособие, гражданин должен пополнять бюджет государства в течение 15 лет. Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин После Пенсионной реформы в России многих граждан стало интересовать, во сколько уходят на пенсию в Китае. Закон о возрасте, при котором гражданин может получать пенсию, был принят еще в XX веке и действует до сих пор. От многих факторов зависит размер пенсионного обеспечения Так, мужчины выходят на пенсию по достижению 60 лет, а женщины — после 55 лет. Однако эти цифры могут сократить. Например, если гражданин отработал более 10 лет на предприятии в опасных условиях, то он может уйти на пенсию на 5 лет раньше. Данная правка к закону касается как мужчин, так и женщин. Размер пенсионного обеспечения китайцев Размер пенсионного обеспечения зависит от многих факторов, расписанных выше.
Как и во многих других странах, в Китае установлена минимальная цифра пенсионных выплат. Минимальная пенсия Вообще, минимальная пенсия настолько маленькая, что на нее крайне трудно прожить. Так, на 2020 год минимальная пенсионная выплата составляет 88 юаней. Если перевести в отечественную валюту, то пенсия в Китае в рублях составляет примерно 867 рублей. Однако в более крупных городах и регионах эта цифра несколько возрастает. Средняя пенсия в 2020 году Средняя пенсия для жителей крупных городов составляет 2500 юаней, в Русской валюте эта цифра равняется 24 500 рублей. Жители же сельских провинций в среднем получают значительно меньше.
Для пожилых существуют социальные формы найма. В 2014 г.
Старики могут питаться за небольшую плату в публичных столовых, заниматься цигуном и тайцзи в парках и бесплатно посещать музеи. В турфирмах для пенсионеров предусмотрены специальные льготы, которые в сочетании с небольшими запросами китайцев позволяют им путешествовать по миру. В последние годы в КНР появляются дома для престарелых, где уход осуществляют на достойном уровне. Китайцы отличаются от стариков Японии и Европы своими традициями, жизненным укладом, нетребовательностью к вещественным благам. Для них наступление пенсионного возраста — это возможность уделять больше времени общению с родными и знакомыми, а забота о них позволяет не думать о мелочах. Прожить отведенный им срок без забот помогают дети, присматривая за своими престарелыми родителями. Они чувствуют себя свободнее, занимаются своим любимым хобби, самосовершенствуются. Как живут те, кому пенсия не положена Часть пожилых людей совсем не получает помощь от государства, и не может рассчитывать на нее в дальнейшем, поэтому они продолжают трудиться. Они торгуют на рынках, работают на ткацких фабриках.
Некоторые мужчины начинают активно заниматься рыбалкой. В селах старики живут в бараках по несколько десятков, чтобы получаемых денег от детей хватило на жизнь. Российские пенсионеры на границе с Китаем Пожилые люди в РФ, живущие на границе с Китаем, предпочитают продавать или сдавать свое жилье и переезжать туда.
Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. В Китае существует трехуровневый механизм страхования по старости, который включает государственное страхование, корпоративные и профессиональные выплаты, а также частные программы индивидуального пенсионного страхования.
Пенсия по старости в Китае: особенности оформления
Премьер китайского Госсовета Ли Кэцян на открытии ежегодной сессии объявил, что власти планируют повысить пенсионный возраст. Бюджет пенсионного фонда Китая формируется на основе взносов наемных сотрудников и непосредственно их работодателей. она тоже живет в Китае, в Ханчжоу и Шанхае - говорит о проблемах китайской пенсионной системы на примере перечислений для селян. Пенсионный возраст в Китае будет поэтапно повышаться, сообщил премьер Госсовета КНР Ли Кэцян.
Пенсионный возраст в Китае
После XVIII съезда Компартии Китая власти КНР уделяют беспрецедентно высокое внимание обеспечению верховенства закона и справедливого судопроизводства. 15. Существует ли в Китае пенсия по старости. Будет ли проводиться реформа китайской пенсионной системы, и с какого возраста после нее китайцы смогут выходить на пенсии. Есть ли пенсионный фонд? Будет ли проводиться реформа китайской пенсионной системы, и с какого возраста после нее китайцы смогут выходить на пенсии. Им оказывается пенсионный фонд не нужен.
Пенсии в китае: кому платят и сколько
Светлана Маева Знаток 466 , закрыт 10 лет назад Владимир Несуровый Высший разум 662883 10 лет назад Всеобщих пенсий в Китае нет до сих пор, так что повлияли явно не они. Материальное обеспечение старшего поколения возлагается на их родственников. Это закреплено Законом о защите прав пожилых людей в КНР, который обязывает всех граждан содержать надлежащим образом своих родителей, регулярно их навещать и оказывать им всяческое уважение. В основном старики полагаются на свои сбережения. По разным данным, от 150 до 200 млн человек заключили договор пенсионного страхования. Если считать, что из полуторамиллиардного Китая работает треть, т.
Официальный сайт Госсовета КНР также сообщает о проведении реформы, связанной с выходом на пенсию, к 2022 году. На этот раз речь идет о постепенном повышении норм для мужчин и женщин. Источник настаивает, что эта мера предотвратит преждевременное старение граждан.
В марте 2018 года вице-министр Китая по трудовым ресурсам и социальному обеспечению назвал пенсионный возраст выше 60 лет «мировым трендом». Чиновник отметил, что следование этой тенденции ведет к повышению размеров финансовой поддержки старшего поколения, увеличению трудовых ресурсов государства. Власти КНР сообщают о намерении установить соответствие между профессиями и нормами выхода на пенсию. Работники государственных структур, учителя и офисные служащие станут работать дольше, чем рабочие на вредных производствах. К примеру, для пилотов планируют повышение пенсионного возраста только до 62 лет. Сведения официальных источников подтверждают, что новости о снижении пенсионного возраста в Китае — только намеренный «удар по больному» для противников российской реформы. Реальные планы государства направлены на постепенное повышение норм и стабилизацию ситуации в отдельных провинциях.
Где лучше живется русским пенсионерам в Китае Помимо указанных двух городков, русские пенсионеры традиционно переезжают в Харбин. Его население превышает 10 млн человек. Наряду с недорогой недвижимостью этот город привлекает пожилых выходцев из России еще и мягким климатом. Кроме того, весомую долю в такой выбор вносит исторический фактор. После Гражданской войны в Харбине поселилось более 120 тыс. И хотя политические преобразования середины XX века уменьшили русскую диаспору, и поныне в этом городе проживают родственники пенсионеров, живущих в Российской Федерации. Еще один город Поднебесной, известный русскими корнями, — Далянь. Даже его центральная площадь носила имя Сталина. И сегодня в центре приморского Даляня есть улица Русская.
Диаспора в этом городе не такая большая, как в Харбине, но не исключено, что нынешние российские пенсионеры и здесь смогут найти родственников и по их приглашению сменить место жительства. Убежденность в том, что жизнь пенсионеров в Китае, получающих российскую пенсию, лучше, чем в РФ, заставляет россиян, образно говоря, сжигать все мосты: продавать на родине недвижимое имущество и покупать на вырученные деньги жилье в Поднебесной. Переехав в КНР, они смогут еще и откладывать. Ведь здесь не только коммунальные услуги стоят меньше, но и еда обходится дешевле, чем в России. Как показывает практика, обычной семейной паре на полноценное питание достаточно тратить в месяц 2 000—3 000 рублей. Нельзя обойти вниманием также доступность в Китае медицинских услуг — для людей в возрасте это очень актуально. Так, например, Хуньчунь считается местом санаторного отдыха санатория российских пенсионеров. Заключение Законодательство КНР устанавливает, что женщины могут выходить на пенсию в возрасте 55 лет, а если их трудовая деятельность связана с физическим трудом, то даже в 50 лет. Мужчины выходят на заслуженный отдых в возрасте 60 лет.
Платежи в Пенсионный фонд осуществляет и работодатель, и сам работник. В Китае проводится ежегодная индексация пенсий. Население Поднебесной стареет стремительными темпами. К середине XXI века на одного пенсионера будет приходиться меньше 2 человек, способных вести активную трудовую деятельность.
На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста. Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет — это важная статья расходов бюджета.
Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно. Пенсионный кризис и поиски путей его решения. Количество пенсионеров Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2021 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии.
Сельские жители не могут на законных основаниях работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию — сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая. Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения — в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким — единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.
Как живут и сколько получают пенсионеры в Китае: выживают на рисе и воде
Чем вызвана благоприятная ситуация за границей и сможет ли Россия перенять опыт соседей? Секрет успеха пенсионной системы в Китае Политика выплаты материальной помощи старшему поколению зависит от отношения числа рабочих к старикам. По сведениям статистики, на одного пенсионера в России приходится не более двух рабочих. Китай начал снижать пенсионный возраст благодаря благоприятной демографической ситуации.
К этому моменту пенсионный возраст для лиц женского пола составит 50 лет, для мужчин — 55 лет. Члены компартии отметили: после выхода на пенсию пожилые люди откроют для себя новые страны, позаботятся о здоровье. Чиновники также заявили о дополнительной поддержке для тех, кто не покинет своего рабочего места после 50—55 лет.
Эти особенности пенсионной системы чиновники Китая позаимствовали в Северной Корее. Демографическое положение, способствующее снижению возраста выхода на пенсию, наблюдается не по всей территории страны. Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в течение 10 лет, несмотря на дефолт пенсионных фондов в провинции.
Вдали от столицы соотношение рабочих к пенсионерам составляет примерно 1,1.
Он также предусматривал возможность оплаты взносов по личному выбору человека, живущего в городе, и имел разбег от 600 до 1 000 юаней в год. В 2014 году государство объединило эти два вида социального страхования в один обобщенный, а также расширило уровни оплаты взносов по выбору3, добавив еще две ступени - 1 500 юаней и 2 000 юаней в год и предусмотрев субсидирование тех застрахованных, которые решили делать взносы в размере от 500 юаней в год и выше. С тех пор процесс совершенствования системы государственного пенсионного страхования играет положительную роль в дальнейшем сокращении разрыва в уровне и качестве жизни между городом и деревней, стимулирует совокупный потребительский спрос и расширяет внутренний рынок.
Однако в процессе формирования, развития и совершенствования системы возник ряд проблем. Рассмотрим их подробнее. Образование скрытой задолженности. Когда в Китае была создана базовая система пенсионного страхования для городских работников, эта политика являлась универсальной для вышедших на пенсию тружеников предприятий, которые фактически не делали взносов в свою собственную пенсию; работники со стажем менее 15 лет были защищены новой системой страхования, даже если они не имели минимального стажа, необходимого для получения пенсии.
Пенсионная система для сотрудников госучреждений была создана в 1955 году и подверглась реформации с конца 2014 года. Как и «пенсионное страхование городских рабочих», она основывалась на «объединении социальных платежей предприятий с формированием индивидуальных счетов». Пенсионное страхование для работников государственных учреждений рассчитывалось на основе зарплаты за последний месяц, а для предприятий в провинции - на основе средних выплат за год перед выходом работника на пенсию. При «разных системах» не существовало относительно совершенной основы для их корректировки У Цзин, 2015 , и это приводило к тому, что в реальности пенсионные выплаты различались, что в дальнейшем вело к возникновению социальной несправедливости и влияло на стабильность общества Цзан Хун, 2008.
Использование человеческого капитала - отложенный выход на пенсию. Рисунок 1 - Численность пожилого населения в возрасте 60 лет и старше и его доля в общем населении страны Старение граждан Китая увеличивается из года в год, и в то же время коэффициент естественного прироста населения снижается рис. Это означает, что выгоды экономического роста, приносимые демографией для Китая, постепенно снижаются, а нехватка рабочей силы в еще большей мере приведёт к сокращению источников государственных пенсий, что затруднит процесс формирования всеобщей пенсионной системы. На основе данных Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая с 2011 по 2021 год мы рассчитали отношение числа активных работников, участвующих в городском базовом пенсионном страховании, к числу пенсионеров активных сотрудников, которое составило: от 3,16: 1 до 2,65: 12.
Это означает, что к концу 2021 года пенсия, выплаченная каждым 2,65 молодым работником, могла гарантировать жизнь только 1 пенсионеру. В период с 2011 по 2021 год из-за увеличения числа пенсионеров возросла нагрузка на работоспособное население. Действующая система пенсионного обеспечения должна быть существенно модернизирована, чтобы замедлить негативные экономические процессы, вызванные нехваткой рабочей силы в условиях резкого увеличения численности пожилого населения и роста нагрузки на социальную сферу в области индустрии и здравоохранения.
В статье говорится, что в КНР снижается пенсионный возраст для женщин — 50 лет, для мужчин — 55. Авторы этих публикаций ссылаются на ресурс « МирТесен », где в одном из тематических блогов «Геополитика: сценарии и прогнозы» размещен материал о якобы грядущей пенсионной реформе в Китае. Данный материал усилен двумя иллюстрациями, после проверки которых в Гугле, обнаруживаются первоисточники, не имеющие к заявленной пенсионной теме никакого отношения. Первая фотографии взята с сайта президента РФ из фотоотчета о Российско-Китайских переговорах в Пекине 25 июня 2016 года. Вторая иллюстрация — коллаж, размещенный на сайте ИА Regnum в материале «Мягкая сила» Китая: «Помогать, невзирая на внутреннюю политику партнеров» от 20 апреля 2017 года. Под публикацией автор дает ссылку на источник.
Следующий этап проверки — поиск аналогичных публикаций в интернете с целью обнаружения первоисточника. Первым же сайтом в поисковой выдаче оказался известный ресурс фейковых новостей сатирическое издание ИА « Панорама ».
В то время как средний уровень среди городских жителей, кто получает отчисления после того, как завершили свою официальную работу, может колебаться в районе 3 200 — 3 300 юаней, в масштабах всей страны эта цифра находится в пределах 200 юаней. У кого самые высокие пенсии в Китае? Все эти цифры касаются лишь городских работников, так как в сельской местности стандарты и размер пенсионных выплат варьируются от региона к региону.
В 2020г. По законодательству КНР, каждая провинция, город и регион могут надлежащим образом субсидировать своих фермеров в соответствии с местной экономической ситуацией. Поэтому пока самая низкая пенсия одних составляет немногим больше 100 юаней 15 USD в месяц, в богатых провинциях у других она может превышать 1200 юаней 184 USD в месяц. Новая программа индивидуальной пенсии в Китае Из-за того, что финансово обеспечить огромное количество пенсионеров только за счет государственного бюджета просто невозможно, было решено создать новую программу по индивидуальному пенсионному обеспечению. Пока она действует только в пилотных городах, но в долгосрочной перспективе ее планируют расширить на всю страну.
Кто может участвовать в новой пенсионной программе?
В Китае решили поднять пенсионный возраст, чтобы спасти экономику
Узнайте о наличии пенсионного фонда в Китае и как он функционирует. После XVIII съезда Компартии Китая власти КНР уделяют беспрецедентно высокое внимание обеспечению верховенства закона и справедливого судопроизводства. Последние изменения пенсионной системы в Китае расширили список лиц, которых в старости обеспечивает государство. Бюджет пенсионного фонда Китая формируется на основе взносов наемных сотрудников и непосредственно их работодателей.