Основные мотивы, подталкивающие людей к поиску подработки во время праздников, заключаются в желании накопить финансы, заявили 41% участников опроса. Ищете ночную подработку в России? У нас более 370 914 вакансий подработки от прямых работодателей, с зарплатой до 45 000 рублей. Апетит меняется, ночной жор Еле разбудить человека, хоть танк проедет, хоть землетрясение произойдет, все нервы съедаются Плюсы: ну ему нравится, ночью спокойнее говорит работать.
Можно ли предоставить работнику отгул за работу в ночное время вместо оплаты?
| Вред работы в ночную смену | Помимо влияния на физическое здоровье, ночная работа бьёт и «по голове» — снижается уровень серотонина, того самого гормона радости. |
| Как оформить сотрудников на ночные смены и как им платить | Что говорит закон о работе в ночные часы: кого нельзя привлекать к работе ночью, сколько длится такая работа. |
Тюменцы жалуются на отсутствие сна из-за ночных работ. Видео
За любое нарушение порядка привлечения работников к работе ночью, например, если работодатель не уведомит под подпись сотрудницу с ребенком до 3 лет о ее праве отказаться от ночной работы либо не получит ее письменное согласие на такую работу. Но есть шанс отделаться предупреждением. За привлечение к ночной работе сотрудника с медицинскими противопоказаниями, например инвалида. Больше статей про сотрудников в бизнесе.
Штрафы неизбежны и при отсутствии всех необходимых документов. Отдельно стоит рассмотреть ситуацию с привлечением инвалидов к работе в ночное время. Здесь также есть несколько важных моментов. Письменный порядок уведомлений остается обязательным. Но недостаточно взять у сотрудника согласие на месяц или год вперед.
Такой работник непосредственно перед тем, как занять свое рабочее место, обязан написать согласие на это. Работодатель же не имеет права ставить работника-инвалида в ночные смены, если соответствующие противопоказания обозначены в программе реабилитации или справке от лечащего врача. И даже при отсутствии таковых работодатель обязан напоминать работнику о его праве отказаться от работы с такой нагрузкой. Нюансы оплаты труда в ночную смену Работа в ночные смены всегда связана с повышенными нагрузками на организм. Чтобы компенсировать их, могут потребоваться специальные лекарства, витамины, дополнительное питание. На практике это означает, что работодатель обязан оплачивать работу в ночные часы в увеличенном размере.
Если на предприятии действует система окладов, то на основании этих данных определяют тариф за 1 один час. Далее уже можно считать доплаты, учитывая положения ПП от 22. В плане максимума ограничения отсутствуют. Обязательное условие — размер надбавок нужно указать, например, в положении об оплате или коллективном договоре. Как оплачивать ночные смены: что нужно знать о расчете? Начинать расчет доплаты за работу в ночное время нужно с определения тарифной ставки за час.
Работодатель может выбрать любой из вариантов, предложенных ниже и указать именно его в положении о зарплате или коллективном договоре: Для получения часовой тарифной ставки сумму оклада делят на количество часов в каждом конкретном месяце с учетом данных производственного календаря. Месячный оклад делят на среднее количество часов в месяце. Для этого нужно взять всю норму рабочих часов за конкретный год и разделить на 12. Первый вариант учитывает реалии каждого конкретного месяца. Во втором случае бухгалтер может один раз рассчитать часовую тарифную ставку и использовать эти данные весь год. Отметить однозначно, какой вариант выгоднее для работника, нельзя.
Многое зависит от количества рабочих часов в каждом конкретном месяце.
Подозреваемого нашли и предъявили обвинение в разбое. Мужчину отправили на время следствия в изолятор. Накануне уголовное дело о разбое возбудили после вооруженного нападения у банка в центре Москвы и кражи денег.
Преступники стреляли из травматического пистолета.
Подробнее о причинах простоя и процедуре его введения — в Справочнике кадровика в статье "Простой в работе". В Роструде обратили внимание на то, что о начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение работы, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю или другому представителю работодателя ч. Работника можно перевести на другую работу на время простоя Во время простоя работника можно перевести без его согласия на срок до одного месяца на работу, не обусловленную трудовым договором, у того же работодателя. Это возможно, если простой вызван катастрофой природного или техногенного характера, производственной аварией, несчастным случаем на производстве, пожаром, наводнением, голодом, землетрясением, эпидемией или эпизоотией, а также в любых других исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные условия жизни части населения или всего населения. Такая возможность предусмотрена ч. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника, а оплачиваться такая работа должна не ниже среднего заработка на прежней работе. Как оплатить время простоя? В ведомстве отметили, что простой не является изменением режима оплаты труда. При простое оплачивается время приостановки работы, в то время как МРОТ выплачивается за выполненную работу, поскольку зарплата — это вознаграждение за труд ч.
Это означает, что при оплате времени простоя не нужно производить доплату до МРОТ. Подробнее об этом здесь. Что делать, если во время простоя работник находится на больничном? Если до введения простоя работник заболел, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в котором за это время сохраняется заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам ч.
Работа в ночную смену
- Кто трудится в ночь и ночь напролет? Вся правда о работе в ночную смену
- Работа в ночную смену: как оформить сотрудников и как им платить
- Как оплачивать ночную работу: разъяснения Роструда
- ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время \ КонсультантПлюс
- Просмотренные публикации
- Просмотренные публикации
Ночная работа, где ночью подработать?
Тюменцы пожаловались, что не могут выспаться из-за строительных работ в ЖК «Меридиан Запад» на улице Краснооктябрьской. Если из-за ночной работы вы спали в общей сложности менее 5-6ч за сутки, рекомендуется поспать после нее. Группа компании "АйСиЭл" приглашает на работу Ночной счетчик-ревизор (еженедельные выплаты и подработки) в Москве.
Никакого отдыха: названы самые популярные профессии для подработки на праздники
Аттестованные специалисты грамотно рассчитают суммы выплат, оформят необходимые документы, а также возьмут на себя налоговый и бухгалтерский учет. Статьи по теме.
В ведомстве отметили, что простой не является изменением режима оплаты труда. При простое оплачивается время приостановки работы, в то время как МРОТ выплачивается за выполненную работу, поскольку зарплата — это вознаграждение за труд ч. Это означает, что при оплате времени простоя не нужно производить доплату до МРОТ.
Подробнее об этом здесь. Что делать, если во время простоя работник находится на больничном? Если до введения простоя работник заболел, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в котором за это время сохраняется заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам ч. Если временная нетрудоспособность наступила во время простоя то есть после издания приказа о простое , пособие за дни, приходящиеся на период простоя, не назначается п. Подробнее о порядке оплаты временной нетрудоспособности в период простоя здесь.
Должен ли работник присутствовать на работе в период простоя? Время простоя не относится к времени отдыха ст. Поэтому в период простоя работник должен находиться на рабочем месте, если иное не предусмотрено приказом об объявлении простоя. Работодатель может освободить его от такой обязанности, если посчитает, что присутствие работника на рабочем месте во время простоя нецелесообразно. Для этого в приказ об объявлении простоя можно включить распоряжение об освобождении работника от обязанности находиться на работе в период простоя.
Денег много, это плюс. По ночам спокойнее.. Но это сбивание ритмов - дурдом полнейший.. Потом жрать по ночам хотелось постоянно. Мне, кстати, тяжелее было прдняться в 4.
Но ещё один минус: когда семья и дети, это тоже.
По данным ведомства, житель столицы нашел объявление в соцсети с предложением подработать ночью шпаклевщиком. Мужчина договорился с собеседником встретиться на станции метро «Рижская». Реклама Добравшись до указанного места, соискателя встретил вооруженный «работодатель». Он достал нож, избил рабочего и потребовал перечислить на свою карту деньги.
Работа в ночное время: как оформить и оплатить
Владельцам питейных заведений грозит до 6 лет колонии за "ночную подработку". > Работа: Москва ночная: 19 664 вакансии. И, прежде чем устраиваться на ночные вакансии, вспомнить трудовой кодекс — в нем прописаны особые условия работы. Продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки, то есть длится 7 часов. Смещение циркадных ритмов, вызванное работой в ночную смену, повышает риск развития депрессивных и тревожных состояний.
Работа до гроба доведёт. Чем опасна для нашего организма ночная смена
Доплаты за ночные смены, работу в праздничные дни, стаж. это нечто экстремальное. Что говорит закон о работе в ночные часы: кого нельзя привлекать к работе ночью, сколько длится такая работа. Некоторые способны выполнять работу в ночное время, но врачи и ученые-сомнологи утверждают, что это наносит серьезный вред организму. Ночью трудятся не только рабочие, сторожа и шахтеры, под ее покровом корпят врачи, администраторы, полицейские, копирайтеры и дизайнеры во время дедлайна.
Путин поручил запретить работу ресторанов и клубов по ночам. Как это отразится на бизнесе?
Такое изменение режима сна и бодрствования привело к тому, что у испытуемых повысился аппетит, они начали набирать лишний вес , вырос уровень сахара в крови и кортизола, а также начались проблемы с артериальным давлением. Этот набор симптомов характерен для развивающегося сахарного диабета. Также исследователи выяснили, что ночная активность снижает гормон радости. Этим объясняется тот факт, что люди, которые вынуждены работать ночью, чаще бывают раздражительными и могут испытывать проблемы со сном. В целом исследователи сходятся на том, что работать ночью вредно для организма, однако примерно четверть работающих людей сталкиваются с необходимостью выходить на работу в ночные смены. Решать эту проблему приходится управленческими методами, конечно, если компания заботится о здоровье своих сотрудников. Руководителям рекомендуют выстраивать рабочие графики так, чтобы дневные смены чередовались с ночными и ночных смен в графике каждого сотрудника было как можно меньше. Также работникам рекомендуется вести активный образ жизни, чтобы держать организм в тонусе и не допускать нарушений сна, которые могут возникнуть не только из-за ночной работы, но и из-за стрессов. Как минимизировать негативные последствия ночной работы? Существует даже такая пытка, во время которой человеку не дают уснуть, это может привести к летальному исходу.
Конечно, в таком исходе не заинтересован ни один работодатель, однако нужно понимать, что если человек долгое время не будет нормально спать, то со временем может столкнуться с проявлениями хронической бессонницы. Дневной сон от этого тоже не спасёт, поскольку дневной сон не такой глубокий, как ночной. Днём человек может скорее отдохнуть, нежели хорошо выспаться.
Также уточняется, что не сокращается продолжительность работы в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Важно, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Также не могут работать по ночам женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, матери и отцы, воспитывающие в одиночку детей в возрасте до пяти лет.
Потом меня комиссовали по здоровью, и пришлось идти на другую работу. Три года я работал с обычным графиком и, как мне кажется, полноценно перестроиться на дневную работу так и не смог, я постоянно не высыпался.
Когда в 2017 году я вернулся в метро, то при первой же возможности перевелся на ночные смены. За десять лет работы ночью никакого дискомфорта я не испытывал. Даже наоборот, я практически всегда высыпаюсь. Дмитрий работает с 0:00 до 6:00. На работу добирается на общественном транспорте и говорит, что проблем с этим нет, особенно по утрам: автобусы и троллейбусы ходят один за одним. В начале седьмого утра мужчина уже дома, в 8 утра ложится спать и просыпается после обеда в 15—16 дня, выходит 7—8 часов сна. Что немаловажно, примерно с обеда у меня свободен весь день, можно порешать какие-то дела. Единственный недостаток — иногда надо сделать что-то в первой половине дня, когда есть какая-то беготня со справками — и конкретно сейчас у меня решается жилищный вопрос. Благо разбираться с делами именно утром и до обеда приходится совсем не часто.
Если Дмитрий не выспался из-за «беготни со справками», то на следующий день спит не семь-восемь, а десять часов и просыпается не в 15—16, а ближе к 20 часам. На выходных и во время отпуска мужчина ведет такой же ночной образ жизни: ночью бодрствует, утром ложится спать. Считает, что другого варианта нет, иначе будет издевательство над организмом из-за перестроения графика. Жена и дети к такому распорядку Дмитрия привыкли, конфликтов из-за рабочего графика в семье нет, на общение с близкими время всегда находится. А друг, с которым Дмитрий постоянно общается, уже больше десяти лет живет в Америке, рабочие графики совпадают. Машина принадлежит не ему, поэтому на работу и назад Кирилл едет на маршрутке. Примерно в 9—10 утра он приезжает домой и сразу ложится спать, просыпается около 17:00—17:30. Через два часа после этого нужно выходить на работу. Рабочее время Кирилла — с 19—20 до 8—9 часов.
Что-то сделать по своим делам — это еще час. Сколько времени у меня остается свободным? Час, то есть практически ничего. Можно спать и по шесть часов, но вас хватит максимум на неделю-две, потом не сможете нормально работать. Я не хочу подвергать опасности свою жизнь и жизнь пассажиров. Если серьезно относиться к работе в такси, нет другого выхода, кроме как спать по 8 часов. Мужчина решил работать в такси именно ночью с декабря, когда появилась возможность работать на дорогом авто. С небольшими перерывами Кирилл работает в такси три с половиной года — начинал в середине 2018-го. Попасть на S-класс в такси — это редкая удача для водителя, а в моем случае предлагалась работа на таком мерседесе лишь ночью.
Я в технической поддержке хостинга уже шесть лет, а последние два года работаю исключительно по ночам — с девяти вечера до девяти утра по графику два через два. Жить в таком режиме не так тяжело, как может показаться со стороны. Правда если не хотите однажды превратиться в зомби-ноулайфера и сохранить здравомыслие вкупе с продуктивностью, несколько простых правил выполнять всё равно придётся.
Но прежде, давайте разберёмся, чего же все-таки в таком графике больше — неповторимой ночной романтики с дневными бонусами или гулкого одиночества с не очень приятными последствиями для себя любимого? Заодно сможете почти непредвзято ответить себе на вопрос «а оно мне точно надо? Романтика ночных смен и бонусы дня Приятности режима Не надо вставать утром.
Осознание этого повышает градус настроения ежедневно, особенно если ты — сова. А через пару-тройку недель растворяет всю ненависть к будильнику, ведь нередко удаётся просыпаться раньше, чем он заиграет. Бытовые задачи разрешаются проще и быстрее, чем обычно.
Сходить в парикмахерскую, оформить карту в банке или затариться продуктами в супермаркете можно без очередей и пробок — большинство людей в это время ещё на работе. Меньше шума и нет суеты в рабочее время Как поёт Виктор Цой: «Ну а я всегда любил ночь. И это моё дело — любить ночь, и это мое право — уйти в тень».
И в этой «тени» работается продуктивнее — гораздо меньше отвлекающих факторов. Машин за окном мало, соседи спят в обнимку с перфораторами и котами, родные тоже не мешают, в телеграм перестают пачками приходить сообщения. Тишина такая, что только и слышно как шумит холодильник....
Мы работаем удалённо, но подозреваю, что работать в полупустом офисе и встречать по утрам коллег-пятидневщиков — отдельное удовольствие. Больше свободного времени Рабочего времени получается столько же, сколько у коллег, но свободного как-будто бы больше — особенно, если не спать долго. В выходной или перед сменой можно сгонять в кино, найти время на хобби у меня, например, это игра на электрогитаре, белом Телекастере , спокойно приготовить поесть или даже успеть ненадолго забежать в гости к друзьям.
Сложно представить, как всё это можно успеть утром перед работой. Денежный бонус Кого я обманываю, все понимают, для чего мы здесь. За ночные смены платят больше — это оговорено и в 154 статье Трудового кодекса.
Весьма приятное дополнение с учётом того, что количество рабочих часов и трудовых усилий такое же, как и днём. Прокачка скиллов В профессиональном плане ночью растёшь быстрее.
Сверхурочная ночная работа: как оплачивать
И, прежде чем устраиваться на ночные вакансии, вспомнить трудовой кодекс — в нем прописаны особые условия работы. Об этом программе «Доброе утро» рассказали врач-терапевт Надежда Чернышова, юрист Александр Кудрявцев.
А сам факт работы, к тому же не подтвержденный работодателем, ничего не значит.
Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25. Туда можно включить частоту ночных работ и размер надбавки, если она не установлена локальными актами работодателя. Еще один вариант — внутреннее совместительство.
Этому способствуют и нерегулярные приемы пищи, и длительное отсутствие сна, и зачастую стресс на суточной работе. Приходя домой, такие люди чаще всего не могут уснуть днем и ждут ночи, сокращая свой цикл сна до совсем плохого уровня», — подчеркнул специалист. Людям, которым приходится работать по ночам, он посоветовал нормализовать сон и сделать его комфортным, даже если он дневной, нормализовать свое рабочий процесс, вне работы поддерживать регулярный уровень физической активности, придерживаться здорового типа питания и обеспечивать поступление необходимых организму веществ профилактический прием витамина Д, и магния. Ранее, 29 августа, врач-невролог, эксперт лаборатории «Гемотест» Екатерина Демьяновская рассказала, что работа по ночам чревата нарушением метаболизма.
Она отметила, что от работы в таком графике появляются апатия, чувство хронической усталости, признаки депрессивного расстройства.
Студенты могут объяснить материал и помочь с домашним заданием школьникам, а недавние выпускники — учащимся вузов и колледжей. Найти заказы срочные и несрочные , которые можно выполнять ночью у себя дома, проще всего на платформе ФениксХелп , а учеников из других часовых поясов или таких же «сов» из вашего — на TutorOnline. Техподдержка и колл-центры Офлайн-профессии тоже не следует сбрасывать со счетов. Общительные «совы» могут попробовать себя в консалтинге, несмотря на то, что эти вакансии традиционно считаются «дневными» — по времени работы большинства магазинов и фирм. Крупные компании охватывают широкий рынок, затрагивающий регионы в разных часовых поясах. Круглосуточная работа менеджеров по работе с клиентами помогает бизнесу поддерживать связь и сохранять лояльность аудитории. Рестораны и гостиницы Сфера гостеприимства — одна из немногих, где вакансий для «сов» примерно столько же, сколько и для «жаворонков». Отели, гостиницы и хостелы работают круглосуточно и не могут оставаться на плаву без «ночных» администраторов.
Рестораны, клубы, бары большую часть прибыли получают в темное время суток и часто работают до утра. Зарплата обслуживающего персонала обычно не высока, но если должность подразумевает контакт с посетителями официант, бармен, хостес , то этот недостаток восполнят чаевые.
Что происходит с организмом, когда вы работаете в ночную смену? Отвечает врач
| Сменный ночной график и здоровый сон | На этот раз в обзоре за I квартал 2022 года разбираются требования законодательства, связанные с работой в ночное время и ее оплатой. |
| Как оплачивать ночную работу: разъяснения Роструда | Апетит меняется, ночной жор Еле разбудить человека, хоть танк проедет, хоть землетрясение произойдет, все нервы съедаются Плюсы: ну ему нравится, ночью спокойнее говорит работать. |
| Ночная работа в вопросах и ответах | Кто работал в ночную смену,тот должен меня понять.Я готов вернуть им обратно все деньги,если они продадут мне все недосмотренные мной за эти 6 лет сны Живем д. |
| Я люблю работать ночью. Это вредно для организма? | Ищете ночную подработку в России? У нас более 370 914 вакансий подработки от прямых работодателей, с зарплатой до 45 000 рублей. |
| От заката до рассвета: кто работает в метро Москвы ночью / Новости города / Сайт Москвы | В то же время ночная работа не подойдет людям со слабым здоровьем: сбитый режим дня активирует хронические заболевания, понижает иммунитет, негативно влияет на настроение. |
Как оформить сотрудников на ночные смены и как им платить
Предложения работы в Москве по запросу ночная подработка от прямых работодателей. Эксперты Роструда в своём телеграм-канале развенчали очередные мифы — на этот раз про ночную работу. Некоторые способны выполнять работу в ночное время, но врачи и ученые-сомнологи утверждают, что это наносит серьезный вред организму. Роструд рассмотрел вопрос о предоставлении отгулов за работу в ночное время, привлечение к которой производится по распоряжению руководства. Найти подработку ночным оператором в Москве. Актуальные объявления о временной работе ночным оператором и вакансиях в выходные дни. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
«Ночью я мою тоннели метро»: как живут люди, которые работают по ночам
Порядок проведения ночных работ и системы расчета регламентируются статьей 96 Трудового кодекса РФ. Под ночным понимают временной промежуток, установленный законодательством с 22:00 до 6:00. Если сотрудник работает в ночную смену, то продолжительность его рабочего дня сокращается на час без ущерба нормы рабочего времени, то есть этот час впоследствии не отрабатывается. Работники, которым невозможно сократить время ночного труда, делятся на две группы: нанятые специально для выполнения работ в ночное время — например, охранники, сторожа на важных объектах, сотрудники круглосуточно действующих предприятий; занятые на особо опасных производствах, то есть те, кто уже работает по графику сокращенного дня. Для таких работников существуют особые условия, которые прописываются во внутренних правовых актах либо коллективных договорах, согласно статье 92 ТК РФ. Если в соответствии с локальным Положением о труде в организации утвержден сменный график, то дневные и ночные смены будут длиться одинаково. Как правило, такие предприятия работают шестидневную неделю с одним выходным.
Накануне уголовное дело о разбое возбудили после вооруженного нападения у банка в центре Москвы и кражи денег. Преступники стреляли из травматического пистолета. Предположительно, они похитили 300 миллионов рублей.
Работник ночной смены во Вкусно — и точка Работник ночной смены Сеть пунктов быстрого обслуживания Вкусно — и точка, объявила о наборе работников в ночную смену работник бригады подготовки и открытия. Компания гарантирует своим будущим работникам официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный лист.
Сотрудники могут совмещать работу с учебой, а при желании продвигаться по карьерной лестнице, развивая лидерские способности. О работе В дружной команде Вкусно — и точка вы будете: Принимать гостей и дарить им тот самый превосходный сервис в зале и на кассе Готовить наши знаменитые блюда из продуктов высочайшего качества Поддерживать зал в чистом и красивом виде, а гостей — в прекрасном настроении! Мы гарантируем: Официальное трудоустройство с первого дня Стабильная заработная плата и гибкая система премирования, выплаты 2 раза в месяц Индивидуальный график, позволяющий совмещать работу с тем, что важно для вас Бесплатное питание и униформа Оплачиваемые больничные листы и отпуска, в том числе учебные Карьера для каждого, вне зависимости от опыта Корпоративное волонтёрство Гражданство — граждане РФ, граждане СНГ с документами для трудоустройства в соответствии с законодательством РФ.
Документы необходимы для работы: паспорт, Снилс, ИНН для всех кандидатов, РВП Разрешение на проживание для нерезидентов, для юношей старше 17 лет документы воинского учета приписное свидетельство или военный билет , для граждан РБ регистрация в миграционном учете.
Как начисляется зарплата работнику с нестандартным режимом работы, можно прочитать в статье « Оплата ненормированного рабочего дня ». Учет ночного ненормированного рабочего времени Обязанность ведения учета рабочего времени сотрудников вменяется работодателю статьей 91 Трудового кодекса РФ. Учет ведется в виде табеля соответствующей формы: Т-13 «Табель учета рабочего времени» или Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда». Выбор формы оставляет за собой руководство организации, исходя из потребностей бухгалтерии и делопроизводства. Этот отчетный документ необходим для предоставления в трудовую или налоговую инспекцию. В статье « Оформляем документально ненормированный график работы » мы рассказывали, какие документы потребуются для перевода работников на ненормированный рабочий день. Сверхурочные часы, отработанные сотрудником с нестандартным графиком, в утвержденные табели не вносятся. В настоящее время не существует официально принятой формы для такого учета.
Но так как все рабочее время должно быть учтено, руководителям организаций рекомендуется разработать свой формат документа. Как правило, этим документом является журнал учета ненормированного рабочего времени.