Новости. Трудоустройство студентов в организации оборонно-промышленного комплекса. 11:06, 17 ноября 2022. Кадры для предприятий оборонно-промышленного комплекса теперь будут готовить по специальной госпрограмме.
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация
Восемь предприятий Ростеха стали победителями конкурса лучших практик по работе с персоналом в оборонно-промышленном комплексе по итогам конференции HR-ОПК. В правительстве подписано постановление, от лица премьер-министра Михаила Мишустина, о содействии в трудоустройстве граждан изъявивших желание работать на предприятиях Оборонно-Промышленного Комплекса страны. В Москве сегодня обсуждают, как подготовить достаточное число специалистов для оборонно-промышленного комплекса. Руководитель Федерального кадрового центра ОПК Владимир Пальмов, в свою очередь, рассказал о возможностях и потенциале кадрового центра и презентовал электронный сервис, направленный на содействие трудоустройству выпускников вузов. Кадры для предприятий оборонно-промышленного комплекса теперь будут готовить по специальной госпрограмме.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
Иначе они в соцсетях увидят иностранные бренды и предпочтут выстроить карьеру у зарубежных конкурентов. К тому же, работа должна приносить и удовольствие. Как это сделать — наша общая долгосрочная задача! Напомним, что география федеральной программы значительно расширилась. Впервые были организованы экскурсии в лесничества, задействованы предприятия пищевой и легкой промышленности.
В «Ростехе» уточнили, что строительство монолитных домов на 800 квартир уже ведется в Рыбинске Ярославской области и Перми для работников Объединенной двигателестроительной корпорации и Объединенной приборостроительной корпорации. Кроме того, «на активную подготовительную стадию» вышли проекты в Арсеньеве Приморского края, Жукове Калужской области и Казани. Они предназначены для работников холдинга «Вертолеты России», концерна «Радиоэлектронные технологии» и Объединенной авиастроительной корпорации. В госкорпорации также сообщили, что ПСБ и концерн «Уралвагонзавод» на форуме «Армия-2023» подписали соглашение о сотрудничестве по программе «Квадратные метры "Ростеха».
В новом постановлении правительства указывается, что россияне смогут пройти бесплатное обучение для трудоустройства на предприятия работающие на "оборонку". Такое постановление поможет в ближайшее время решить действующим предприятиям задачи по пополнению штата работающих специалистов, а гражданам ищущим работу получить необходимые профессиональные навыки и трудоустроиться. В пресс-службе правительства сообщили, что данная инициатива по бесплатному обучению специалистов, будет подкреплена выделением на эти цели 700 миллионов рублей, для быстрейшего обучения порядка двенадцати тысяч человек, на появившиеся свободные вакансии на предприятиях ОПК. Монтаж и ремонт оборудования на заводе. Премьер-министр М. Всем кто хочет трудоустроиться на предприятия оборонного комплекса страны и пройти специальное обучение, необходимо будет обратиться в центры занятости. Там они смогут заключить необходимый ученический договор. Затраты понесённые предприятиями на обучение нового персонала работающих, будут возмещаться по трансфертам, в рамках специализированной программы "Содействие занятости.
Этот фактор становится критичным для отрасли. Возрастает потребность в молодых специалистах по всем направлениям деятельности», — заявил он «Ведомостям». Козловский полагает, что программа бесплатного профобучения «будет работать эффективно». Он отметил, что в стране принимаются различные меры для привлечения и удержания молодых кадров на предприятиях ОПК. Козловский напомнил, что Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию 21 февраля предложил запустить программу льготного арендного жилья для сотрудников ОПК. Президент сказал тогда, что ставка для них «будет существенно ниже рыночной», так как значительную часть платы за жилье возьмет на себя государство. Документ внесен в парламент, уточнил Козловский. Одна из причин — не очень высокий уровень такой подготовки, она не дает тот объем знаний и опыта, который ценится у работодателя, говорит он. Кроме того, обучение рабочим профессиям требует достаточно длительного времени. Обучить, например, токаря за три месяца невозможно, отмечает эксперт.
Стать партнёром
Главные новости | Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России. |
Регистрация на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса | Новости СФУ | Министерство образования и науки Мурманской области по поручению Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в целях организации работы по привлечению дополнительных кадров в организации оборонно-промышленного комплекса. |
Генеральный прокурор предложил меры по ликвидации "кадрового голода" в ОПК | Студентам СевГУ доступна регистрация на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса. |
Трудоустройство студентов в организации оборонно-промышленного комплекса
Кадры для ОПК. | Благодаря проведению двух этапов Всероссийских ярмарок вакансий центр занятости населения Омска и Омского района занял 2 место среди регионов России по трудоустройству соискателей на предприятия ОПК. |
Трудоустройство студентов в организации оборонно-промышленного комплекса | – На площадке «Центрального музея Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.» прошла Стартовая конференция Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. |
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «РАБОТАЙ В РОССИИ!» — КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА | Федеральный кадровый центр ОПК достойно представил свою практику "Электронный сервис " Содействие трудоустройству" в группе федеральных практик. |
Федеральный кадровый центр ОПК @fkcopknews Telegram канал | Подобие единой площадки есть у Федерального кадрового центра, но сайт полностью посвящен оборонно-промышленному комплексу, поэтому гуманитариям, спортсменам и художникам там делать нечего. |
Стать партнёром | Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации действует в интересах развития кадрового потенциала ОПК. |
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «РАБОТАЙ В РОССИИ!» — КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
Привлечение дополнительных кадров в организации оборонно-промышленного комплекса (ОПК). | Кадровый национальный конгресс состоится в столице 13 июля, на нем обсудят развитие кадрового капитала предприятий оборонно-промышленного комплекса. |
Представители ОСК вошли в четвертый набор Федерального кадрового резерва руководящего состава ОПК | 15 апреля 2024 г., в зале Славы «Центрального музея Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.» города Москвы состоялась стартовая конференция программы подготовки пятого набора федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного. |
Более 100 предприятий ОПК заключили договоры на обучение сотрудников | XII форум по цифровизации оборонно-промышленного комплекса «ИТОПК-2023» состоялся 27–29 сентября в Красноярске. |
Конференция «Экономика оборонно-промышленного комплекса» | Кадровая обеспеченность предприятий оборонно-промышленного комплекса – сфера, традиционно нуждающаяся в госрегулировании. |
Кадры в ОПК. Проекты и решения | В 2023 году более 300 предприятий российского оборонно-промышленного комплекса (ОПК) приняли участие в программе обучения. |
Проекты Ростеха вошли в число лучших HR-практик в оборонно-промышленном комплексе
Эти решения помогут предприятиям восполнить потребности в специалистах, а соискателям — быстрее найти стабильную работу. В 2022 году запущен пилотный проект образовательно-производственных центров для подготовки рабочих кадров «Профессионалитет». Уже есть и первые результаты — из 8,8 тыс. При вузах с 2023 года начнут открывать новые инженерные школы.
На первом этапе пилотные проекты появятся в 30 вузах, далее их число будет увеличено до 100. Кадровая обеспеченность предприятий оборонно-промышленного комплекса — сфера, традиционно нуждающаяся в госрегулировании. В 2021 году утвержден план подготовки кадров для ОПК на 2021—2030 годы, за этот период будет подготовлено более 6 тыс.
Выделение целевых квот в вузах, финансирование обучения и трудоустройства выпускников должны обеспечить Минобрнауки, Минпросвещения, Минпромторг, «Росатом» и «Роскосмос». Программы целевого обучения с дальнейшим трудоустройством в партнерстве с ведущими российскими вузами и колледжами реализует и «Ростех». На что опираются кадровые проекты Заметный вклад в повышение привлекательности отрасли для новых кадров вносит опорный банк ОПК ПСБ, обслуживающий не только оборонные предприятия, но и десятки тысяч их сотрудников.
Участник проекта по созданию кампусов мирового уровня — части национального проекта «Наука и университеты», реализуемого Минобрнауки России. Университет — участник государственной программы поддержки российских вузов «Приоритет-2030», выступает инициатором создания и выполняет функции проектного офиса Уральского межрегионального научно-образовательного центра мирового уровня «Передовые производственные технологии и материалы».
Обучение рассчитано на 8 месяцев и включает в себя образовательные модули по оборонным тематикам, диверсификации и цифровизации производства, управлению финансами и развитию кадрового потенциала предприятия. Повышение квалификации затронет такие направления, как гособоронзаказ, мобилизационную подготовку, реализацию инвестиционных проектов, развитие двойных технологий, стратегическое планирование, управление изменениями, стратегический маркетинг и другие.
Участники программы кадрового резерва будут работать с наставниками, стажироваться на предприятиях, участвовать в семинарах по спецтематикам и в групповой работе над отраслевыми проектами, имеющими практическую направленность.
Докладчики секции «Математическое моделирование и суперкомпьютерные технологии в ОПК. Приветственное слово. Цифровой инжиниринг, технология цифровых двойников, цифровые испытания: современное состояние. Тема доклада уточняется. Марченко Михаил Александрович, директор Института вычислительной математики и математической геофизики Сибирского отделения Российской академии наук.
Цифровые двойники технических и природных систем. Расчетные модели цифровых двойников ПН «Прорыв». Цифровая трансформация испытаний в аэрокосмической отрасли. Системный подход к использованию цифровых двойников. Опыт применения технологии цифровых двойников Топливной компании Росатома. Цифровой инжиниринг образцов корабельного вооружения.
Проблемы и Перспективы. Применение технологий цифровых двойников для создания современных АСУ. Цифровая модель материала — краеугольный камень создания цифровых двойников изделий. Работы ЦИАМ в области цифровых двойников газотурбинных двигателей. Цифровые двойники экземпляров: особенности построения и перспективы применения.
О трудоустройстве выпускников в организации ОПК
Студенты, выпускники профессиональных учебных заведений, учащиеся и не имеющие профобразования, желающие работать в оборонной промышленности, могут разместить резюме на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса. Президент России Владимир Путин объявил о планах по укреплению кадрового потенциала отечественного оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сообщает ТАСС. На портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса создан электронный сервис для взаимодействия студентов с кадровыми службами организаций оборонно-промышленного комплекса. Обсуждалась тема взаимодействия промышленных предприятий и вузов в вопросах кадрового обеспечения, профориентации и разработки наукоемких технологий для оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
Трудоустройство на предприятия оборонно-промышленного комплекса
В соответствии с письмом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 4 декабря 2023 года. Торжественная церемония вручения сертификатов о включении в Федеральный кадровый резерв руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации (Москва) — (10 волонтеров подали заявку). По заказу Минпромторга России на базе информационных ресурсов Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (далее – ФКЦ ОПК) создан электронный сервис (). Восемь предприятий Ростеха стали победителями конкурса лучших практик по работе с персоналом в оборонно-промышленном комплексе по итогам конференции HR-ОПК. Федеральный центр мониторинга подготовки квалифицированных кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса (Федеральный кадровый центр ОПК) cоздан в соответствии с распоряжением Правительства.
«Ростех» назвал города, где работники ОПК смогут купить жилье на льготных условиях
Четвертый день конференции был посвящён актуальным проблемам и прогнозам развития предприятий оборонно-промышленного комплекса, и подготовке кадров нового поколения. Одним из спикеров с представлением эффективных механизмов обеспечения кадровой потребности предприятий ОПК через "единое окно" ЦОПП выступила Ирина Петрова, руководитель ЦОПП Республики Марий Эл. 15 тысяч высококлассных специалистов планируется подготовить по заказу предприятий оборонного и военно-промышленного комплекса в рамках программы «Новые кадры для ОПК». Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России.
Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса предлагает работу и обучение
Студенты МГГЭУ могут оставить заявку на заключение договора о целевом обучении, прохождение стажировки, практики и трудоустройство на оборонные предприятия через личный профиль на сервисе. Для эффективного взаимодействия студентам необходимо пройти регистрацию и заполнить резюме, которые адресно доводятся через личные кабинеты до организаций ОПК с учетом требований законодательства Российской Федерации при работе с персональными данными. Резюме создается один раз и дополняется новыми сведениями об успехах в учебе, участии в научных, профориентационных, стипендиальных и иных программах, вносится информация о практиках, пройденных во время образовательного процесса.
Защита проектов участников проходила под председательством заместителя председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации Бочкарева Олега Ивановича.
Аттестационная комиссия высоко оценила работы участников и рекомендовала проекты к дальнейшему развитию. Желаем успехов и профессионального развития!
Напомним, что федеральный проект «Содействие занятости» реализуется с 2021 по 2024 годы. В рамках этого проекта некоторые категории граждан, среди которых безработные граждане, зарегистрированные на бирже труда, а также работники, находящиеся под риском увольнения, могут пройти бесплатное профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование для повышения имеющейся квалификации или приобретения знаний и навыков. Перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса, участвующих в проекте, утвержден постановлением Архангельской области от 28. Размер субсидии, предоставляемой работодателю на организацию обучения, равен произведению численности планируемых участников мероприятий по обучению на среднюю стоимость обучения из расчета на одного обучающегося по образовательным программам. Средняя стоимость обучения равна 59 580 рублей.
В число лидеров вошли проекты Корпорации по привлечению и подготовке кадров, повышению квалификации, материальной мотивации и автоматизации HR-процессов. В этом году мероприятие состоялось в онлайн-режиме. Более 60 ведущих оборонных предприятий направили на суд жюри 88 проектов. Жюри выбрало 25 победителей в семи номинациях.
Завершилась пилотная программа развития Федерального кадрового резерва ОПК
О подготовке кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса и синхронизации образовательной деятельности под запрос работодателя сообщил Нерсес Нерсесян, директор ГАПОУ МО «ПК «Энергия». Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса специально для студентов Политеха подготовил ряд образовательных и карьерных возможностей. Целевые учебные места в вузах созданы совместно с Федеральным кадровым центром оборонно-промышленного комплекса. 13 июля в Москве состоится мероприятие по развитию кадрового капитала предприятий оборонно-промышленного комплекса: Академия ПСБ, корпоративный университет Промсвязьбанка, соберет на одной площадке представителей кадровых предприятий ОПК. Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России.