В России следует ввести шестидневную рабочую неделю, говорится обращении Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Министерства труда Антону Котякову, пишут "Известия".
«Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
После ее окончания рабочий день постепенно сократился до семи часов шесть дней в неделю, а после, в 1967 году, установили пятидневку с восьмичасовым рабочим днем. Перед вами календарь на 2024 год для графика 6-дневной рабочей недели. В России могут ввести шестидневную рабочую неделю. С такой инициативой обратились члены Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма в Минтруд. Главная» Новости» 6 дневная рабочая неделя 2024. Шестидневная рабочая неделя — это особый режим рабочего времени. В статье расскажем, как определяет шестидневку ТК РФ.
Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России
Обычно количество рабочих дней предлагают сократить, но на днях Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась в Минтруд с прямо противоположным предложением — сделать рабочую неделю шестидневной. Что предлагают предприниматели и насколько возможно осуществить эту идею? Документ с предложением ввести шестидневную рабочую неделю предприниматели направили главе Минтруда Антону Котякову. В обращении авторы отметили, что российская экономика входила в пятерку крупнейших экономик мира и устойчиво росла до первой волны санкций в 2014 году.
Но из-за роста ограничительных мер увеличилась нагрузка на экономический сектор. Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран.
Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю.
Тем временем в Бельгии разрешили сотрудникам запрашивать у работодателей переход на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной с сохранением зарплат. Впервые о сокращении рабочей недели в России заговорили в 2019 году. Премьер-министр Дмитрий Медведев заявил , что такая практика должна сопровождаться ростом производительности труда и сохранением зарплат. Федерация независимых профсоюзов поддержала идею, опираясь на мировой опыт по сокращению рабочих часов. Во второй раз к этой идее Медведев вернулся в апреле 2021 года. Он предложил провести эксперимент и задействовать в нем некоторые регионы или группы компаний, а также проводить реформу постепенно, сокращая рабочие дни на час, на два или на три.
На этой неделе ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" предложила ввести шестидневную рабочую неделю. По мнению авторов инициативы, это повысит прочность российской экономики и обеспечит промышленный прорыв. Эксперты, опрошенные агентством "Прайм", усомнились в успехе этой идеи. В начале тридцатых годов число рабочих часов сократили до 41-42 в неделю, и был введен пятидневный скользящий рабочий цикл. Однако в 1940 году из-за начала Второй мировой войны пришлось вновь вернуться к шестидневке и 48 часам работы.
Привычная для нас пятидневная рабочая неделя с двумя выходными при 42 часах рабочего времени появилась лишь в 1967 году. Затем в Конституции СССР 1977 года была закреплена 41-часовая рабочая неделя, а переход к 40-часовой рабочей неделе произошел лишь в 1991 году. Сейчас Трудовой кодекс тоже позволяет ввести шестидневную рабочую неделю, если работодатель сможет договориться об этом с работниками. Однако продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сами себя наказали.
Почему в России некому работать даже за большие деньги 21 мая 2023, 08:00 "Кроме того, с момента окончания последнего рабочего дня до начала работы на новой рабочей неделе должно пройти не менее 42 часов.
Отдых запланирован с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, следует из производственного календаря, утвержденного правительством РФ. Выходной с 27 апреля перенесут на 29 апреля. Таким образом, перед первыми майскими праздниками будет шестидневная рабочая неделя.
Зачем нужна шестидневная рабочая неделя
- Вредная идея. Почему власть и бизнес отвергли шестидневную рабочую неделю | Аргументы и Факты
- Выходных станет меньше? В России предложили работать шестидневку
- Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе | ГАРАНТ.РУ
- Архив производственных календарей на пятидневную рабочую неделю
- Читайте также:
Информация
- «Новые люди» выступили против шестидневной рабочей недели. 22 мая 2023 г. Кубанские новости
- В России хотят превратить рабочую неделю в шестидневную 22 мая 2023 года
- НПА, регулирующие продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе
- Работодатель хочет перевести нас на шестидневку. Это законно?
- В России хотят ввести шестидневную рабочую неделю - 22 мая 2023 - 63.ру
- Узнали, кого коснется
«Новые люди» выступили против шестидневной рабочей недели
Хорошая идея может прийти в голову, когда ты гуляешь с собакой, принимаешь душ, жаришь шашлык на даче, а может быть и другая ситуация, может случиться какая-то авария, особенно в случаях, когда речь идет о сложных высоконагруженных сервисах, и решать проблемы приходится и в выходные, и даже в ночное время. Но отлаженные процессы и квалифицированные специалисты помогают такие ситуации свести к абсолютному минимуму, поэтому это скорее какая-то исключительная ситуация. В итоге в нашем случае вносить какие-то поправки в рабочий график смысла особого нет, мы умеем находить баланс между работой и жизнью вне зависимости от того, какой производственный календарь, какие даты». Екатерина Большакова, директор по развитию сети детских фиджитал-парков Hello Park: «Для нас не существует понятия шестидневной рабочей недели, мы как раз, наоборот, ожидаем повышенный спрос в связи с запланированными выпускными дошкольников, локальным туризмом, так как многие уже запланировали поездки, и также в действующем детском лагере на базе наших парков. Таким образом, мы усиливаем сейчас команду поддержки как со стороны управляющей компании, так и в наших парках для предоставления высокого качества обслуживания наших маленьких клиентов».
Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию сервиса кадрового электронного документооборота HRlink: «С одной стороны, я ценю и уважаю традиции празднования этих дней в России, считаю, что 9 Мая — это самый главный день нашей страны в нашей истории. С другой стороны, эти дни значительно бьют по продуктивности персонала и эффективности всего бизнеса. Наше подсознание значительно расширяет все эти нерабочие дни, несколько дней до праздников и дни между праздниками проходят с очень низкой продуктивностью.
Он посоветовал все эксперименты в масштабах страны лучше оставить до лучших времен. Так будет лучше для всех, - заключил Нечаев. Напомним, Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила ввести шестидневную рабочую неделю. Увеличение рабочей недели позволит повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов, считают в ассоциации.
Впервые о сокращении рабочей недели в России заговорили в 2019 году. Премьер-министр Дмитрий Медведев заявил , что такая практика должна сопровождаться ростом производительности труда и сохранением зарплат. Федерация независимых профсоюзов поддержала идею, опираясь на мировой опыт по сокращению рабочих часов. Во второй раз к этой идее Медведев вернулся в апреле 2021 года. Он предложил провести эксперимент и задействовать в нем некоторые регионы или группы компаний, а также проводить реформу постепенно, сокращая рабочие дни на час, на два или на три.
Когда передавать им опыт? Большая часть проблем возникает как раз потому, что людям некогда поговорить", - считает Лантратова. Член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин со своей стороны напомнил, что, согласно действующему законодательству, шестидневная рабочая неделя и сейчас возможна на законных основаниях. Она может быть введена решением руководства организации с учетом действующих внутри уставов. Эти часы просто разбиваются на большее количество дней". При этом депутат не уверен, что это будет эффективнее, скорее наоборот - более трудозатратно. По его оценке, сейчас нет необходимости в "уравниловке" - шестидневке для всех учреждений. У каждой структуры свой график, план и КПД, поэтому такие вопросы должны решаться на местах ", - заключил Чаплин.
Производственный календарь на 2024 год при 6-дневной рабочей неделе
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Однако, это будет временная или финансово компенсируемая мера. Тем не менее эксперт считает маловероятной поддержку инициативы в Госдуме. Если увеличить рабочую неделю, то, вероятно, сотрудники будут брать шестой день на удалёнку и, значит, по большей части всё равно отдыхать. Предложение по сути коснётся в основном офисных работников, и они возмутятся. Но сейчас многие работают в других графиках — посменно, их инициатива не коснётся», — подчёркивает Яковлева. Ранее ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю.
О том, чтобы и в субботу, и в воскресенье работать, но вытащить страну из разрухи, потому что кругом разруха полнейшая. Страна разваливается на части, а мы думаем, как не работать совсем», — пояснил депутат. Например, в Российском союзе промышленников и предпринимателей РСПП заявили , что шестидневка может привести к снижению производительности труда, ухудшит здоровье работников и в целом рискует нанести экономике серьезный ущерб.
Еще недавно звучали предложения о четырехдневной рабочей неделе. Выбирая между шестидневкой и четырехдневкой, конечно, я за четырехдневную, но при условии, что не снижается доход работника и производительность труда. Что касается шестидневки, надо понимать, что это будет определенная нагрузка на работодателя, на экономику, на здоровье граждан Ярослав Ниловглава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Сокращение рабочей недели — мировой тренд Страны мира уже не первый год работают над увеличением производительности и созданием комфортных условий работы.
Тем, кто не согласен, работодатель обязан предложить другую аналогичную по требованиям работу, и только в случае отказа расторгать трудовой договор. С теми, кто согласен, заключаются дополнительные соглашения.
Если требуется вносить изменения в коллективный договор, то придётся собирать комиссию с представителями работников и согласовывать изменения с ней ст. Любые нарушения норм трудового права подпадают под статью 5. Для сведения: как установить работнику режим гибкого рабочего времени Нормативная база.
Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе
Главная» Новости» 6 дневная рабочая неделя 2024. В то время как на загнивающем буржуазном капиталистическом западе рассматривают ввести 4 дневную рабочую неделю. Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести шестидневную рабочую неделю в России, сообщают «Известия». Перед вами календарь на 2024 год для графика 6-дневной рабочей недели. Шестидневная рабочая неделя ждёт россиян. Она начнётся в понедельник, 22 апреля, и закончится в субботу, 27 апреля.
Производственный календарь на 2024 год (6-дневная рабочая неделя)
Шестидневная рабочая неделя уменьшит возможности для реализации волонтерских проектов, крайне важных в текущих условиях, добавили в союзе. шестидневная рабочая неделя. Главные новости за день в нашей имейл-рассылке. Главная Новости Лента новостей Минтруд ответил на идею ввести в России шестидневную рабочую неделю.
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Примут ли предложение
Инициатива 6-дневной рабочей недели идёт от Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма. В Госдуме оценили вероятность введения шестидневной рабочей недели. рабочая неделя с выходными по скользящему графику.
Специалист оценил идею ввести шестидневную рабочую неделю в РФ - Москва 24
Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных. В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла.
Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных. Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно.
Тем не менее у такого графика есть явные плюсы рост продуктивности работы сотрудников, о чём говорят все участники экспериментов; снижение числа стрессов и эмоционального выгорания на работе; больше времени на общение с близкими; высвобождение ресурсов на повышение квалификации. Есть и неочевидные выгоды — например, такой режим более экологичен , так как предприятия начинают меньше потреблять электроэнергии. Например, при введении обязательной «четырёхдневки» компании могут начать меньше платить своим сотрудникам. Часть работы будет переводиться на аутсорс. Некоторых специалистов невозможно перевести на такой график — например, сотрудников транспорта, полиции, медиков. Если же это сделать, то придётся серьёзно расширять штат. Об этом же говорили в 2019 году в Минтруде. Наконец, такой переход нанёс бы серьёзный удар и по экономике страны. Отдельные компании всё-таки лишились бы части прибыли, а следовательно, пострадал бы и российский бюджет. Россияне в целом скептически относятся к идее о введении четырёхдневки. Так, по данным Superjob, каждый третий россиянин против перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Некоторые сенаторы тогда тоже это предложение не поддержали. Так, Сергей Калашников заявлял, что четырёхдневка не даст того социального эффекта, о котором идёт речь. Он сказал , что ресурсов для такого эксперимента в России нет. Скорее всего, компании просто сократят работникам зарплаты. То есть за свободное время придётся расплачиваться рублём. Инна Рындина считает, что четырёхдневная рабочая неделя, если её принять, останется только изданным на бумаге положением. По её мнению, компромиссным решением могло быть стать уменьшение количества праздничных дней. Например, сократить число выходных можно было бы на майские праздники. Директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев добавляет, что в предложениях перейти на шестидневную рабочую и четырёхдневную есть много общего. Авторы обоих предложений пытаются найти наиболее эффективный вариант для развития бизнеса. По мнению Дударева, эффективно работать можно и в рамках привычной пятидневки.
А в 2018 году уже австралийского маркетинговое агентство Versa повторило этот эксперимент. Сотрудники стали меньше времени тратить на пустые разговоры. Плюсы В России дискуссии о переходе на четырёхдневку начались в 2019 году. Правда, тогда такую инициативу в Совете Федерации назвали популизмом. Тем не менее у такого графика есть явные плюсы рост продуктивности работы сотрудников, о чём говорят все участники экспериментов; снижение числа стрессов и эмоционального выгорания на работе; больше времени на общение с близкими; высвобождение ресурсов на повышение квалификации. Есть и неочевидные выгоды — например, такой режим более экологичен , так как предприятия начинают меньше потреблять электроэнергии. Например, при введении обязательной «четырёхдневки» компании могут начать меньше платить своим сотрудникам. Часть работы будет переводиться на аутсорс. Некоторых специалистов невозможно перевести на такой график — например, сотрудников транспорта, полиции, медиков. Если же это сделать, то придётся серьёзно расширять штат. Об этом же говорили в 2019 году в Минтруде. Наконец, такой переход нанёс бы серьёзный удар и по экономике страны. Отдельные компании всё-таки лишились бы части прибыли, а следовательно, пострадал бы и российский бюджет. Россияне в целом скептически относятся к идее о введении четырёхдневки. Так, по данным Superjob, каждый третий россиянин против перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Некоторые сенаторы тогда тоже это предложение не поддержали. Так, Сергей Калашников заявлял, что четырёхдневка не даст того социального эффекта, о котором идёт речь. Он сказал , что ресурсов для такого эксперимента в России нет. Скорее всего, компании просто сократят работникам зарплаты. То есть за свободное время придётся расплачиваться рублём. Инна Рындина считает, что четырёхдневная рабочая неделя, если её принять, останется только изданным на бумаге положением. По её мнению, компромиссным решением могло быть стать уменьшение количества праздничных дней.
Однако в настоящий момент число ограничительных мер значительно выросло, что увеличило нагрузку на экономический сектор. Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется», — отмечается в обращении. Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год. В частности, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов.
В 2024 году нас ждут три шестидневные рабочие недели
Работа - 23 мая 2023 - Новости Волгограда - Работать шесть дней в неделю, а не пять, предлагают российские предприниматели, сообщает ИА со ссылкой. 30 марта в России предложили ввести сокращенную рабочую неделю. Шестидневная рабочая неделя, усиленный труд всей страны ради общего успеха – инициативы из немного другого смыслового набора.