Октябрьский нефтяной колледж выражает огромную благодарность Вячеславу Леонидовичу Шляхову – Директору НФ АО БашВзрывТехнологии и Накрайникову Ивану Владимировичу за предоставленное оборудование, надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. В городе Октябрьском (Башкирия) имя С.И. Кувыкина носят одна из улиц и нефтяной колледж.
Сборная Октябрьского нефтяного колледжа – на третьем месте!
- Общая информация
- Прямая трансляция ОНК г. Октябрьский
- Прямая трансляция ОНК г. Октябрьский | Видео
- Октябрьский Нефтяной Колледж им. С. И. Кувыкина | Group on OK | Join, read, and chat on OK!
- Октябрьский нефтяной колледж запускает уникальный геодезический проект
Октябрьский Нефтяной Колледж им. С. И. Кувыкина
В третий раз полигон Нефтекамского нефтяного колледжа стал площадкой для проведения чемпионата по компетенции «Добыча нефти и газа». Октябрьский филиал УГНТУ делегировал выступить "Нефтяную десятку", остальные три команды были сборными. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Октябрьский нефтяной колледж на. Октябрьский нефтяной колледж им. С.И. Кувыкина. 452602, Республика Башкортостан, г. Октябрьский, ул. Кувыкина, д. 15. Октябрьский нефтяной техникум создан в 1951 году для подготовки специалистов среднего звена (техников) для нефтяной промышленности страны, в первую очередь для предприятий, занимающихся разработкой уникальных нефтяных и газовых месторождений. Октябрьский нефтяной колледж им. С. И. Кувыкина запись закреплена.
Октябрьский нефтяной колледж запускает уникальный геодезический проект
Просим обратить внимание, что стоимость обучения в 2022 году в Октябрьский нефтяной колледж имени С. Кувыкина может измениться. На сайте приведена статистика предыдущих лет. Также Вы можете найти адрес и контактный телефона колледжа.
АТНГ Ачинск. Техникум нефти и газа. Техникум нефти и газа Томск. Новоуренгойский нефтегазовый техникум.
Нефтегазовый колледж Волгоград. Жирновск колледж нефти. Мастер класс по профессиям. Октябрьский нефтяной колледж имени Кувыкина общежитие. Октябрьский нефтяной колледж скважина. Нефтяной колледж Ишимбай. Ишимбайский техникум.
Директор Ишимбайского нефтяного колледжа. Лянторский нефтяной техникум филиал. Преподаватели ННК Нефтекамск. Нефтекамский нефтяной колледж учителя. Нефтекамский колледж. Нефтекамский нефтяной техникум. Нефтяной колледж Нефтекамск.
Директор нефтяного колледжа Нефтекамск. Ухта Горно-нефтяной техникум Ухта. Колледж в Ухте Горно нефтяной колледж. Колледж Ухтинский государственный технический университет. Ухтинский государственный университет. УГТУ Ухта. Ухтинский государственный технический университет логотип.
ННК колледж Нефтекамск. ЖНТ логотип. Жирновский нефтяной техникум Астраханский филиал. Нефтяной техникум Ижевск после 9. Топливно энергетический колледж Ижевский. Эмблема Отрадненского нефтяного техникума. ОНТ техникум Отрадный.
Нефтяной техникум Отрадный Самарская область. ОНК город Октябрьский Башкортостан. Колледж на газовой. Рабочие стипендиаты Газпромбанка Всероссийский конкурс. Техникум нефти и газа Ачинск. Ачинск Нефтегаз техникум. Город Октябрьский нефтяной техникум.
ЛНТ Лянторский нефтяной техникум. Техникум Лянтор Лянторский. ЛНТ Лениногорский нефтяной техникум нефтяники. КНТ Кстово преподаватели. Отрадненский нефтяной техникум выпуск 2017. Отрадненский нефтяной техникум 14 р 3. Общага Отрадненский нефтяной техникум.
Признателен им, особенно Василию Ивановичу Ионову, за то, что мне, когда бы я, особенно на первых порах, ни обращался к ним, помогали дельным советом. Каждый из моих предшественников на определенном этапе сделал всё для того, чтобы предприятие работало стабильно, динамично развивалось. Пользуясь случаем, я поздравляю всех работников ОЗНПО, в первую очередь ветеранов труда, с заводским юбилеем. Спасибо огромное вам за ваш вклад в становление, развитие завода, приумножение традиций коллектива. Всем вам благополучия, уверенности в завтрашнем дне. Пары всё выходили и выходили из-за кулис.
После появления пятой стало не по себе: конкурс "Стрелы Амура", посвященный Дню святого Валентина, грозил затянуться до ночи. После шестой охватила паника: на сцене ведь не поместятся! После седьмой - только интерес: кто же из них?.. Тем, кто припозднился с подачей заявки, даже пришлось отказать... Скажу сразу, опасения скучать несколько часов к ряду были напрасными, и время в зале Дворца молодёжи благодаря стараниям как организаторов мероприятия - комитета по делам молодёжи, так и его участников пролетело незаметно, а праздник, воспевающий любовь, удался. Скорее всего, так думал каждый зритель. А председатель жюри - первый заместитель главы администрации городского округа С.
Ибрагимов эти мысли озвучил: "Это успех! Конкурс состоял из пяти частей: молодёжи нужно было оригинально представить себя зрителям, петь, танцевать, демонстрировать находчивость и выдумку. К процессу подготовки пары подошли очень по-разному: кто-то надеялся на благосклонность жюри и собственное обаяние, кто-то отнёсся к делу более чем серьёзно. Как нам сообщили в нефтяном колледже, Денис и Женя - настоящая пара, замечательные, творческие ребята и гордость учебного заведения. Готовиться к конкурсу им помогали заместитель директора по воспитательной работе Н. Хорькова, педагог-организатор Н. Бычкова и специалист по ра-боте с молодёжью О.
Приз зрительских симпатий завоевали Татьяна Головкина и Ринат Дощанов из Октябрьского музыкального училища. Эта пара намерена в скором времени оформить свои отношения. Но это только на первый взгляд: каждый из участников представил на суд жюри по две композиции - сольную и вокальной группы. Отборочный тур конкурса прошёл вечером в понедельник, а во вторник на сцене Дворца молодёжи чествовали лучших. Неожиданности не произошло - и победитель международных конкурсов хор Октябрьского музыкального училища занял первое место. Пьедестал с ним поделил дуэт из ОНК. Им вручены дипломы и ценные призы.
В качестве требований к выступающим предъявлялось соответствие репертуара заданной тематике, наличие музыкального сопровождения и сценической одежды. С первыми двумя пунктами коллективы справились превосходно, порадовали зрителей, в том числе и сидящих в зале ветеранов, проникновенными и так редко звучащими сегодня песнями. А вот с костюмами, увы, не все было ладно: из всей атрибутики военного времени на сцене появлялся только камуфляж. Да, мы за мир, но ведь мы всё ещё помним о том, что было, чтим память людей, отстоявших Отчизну в далёких сороковых, скорбим о ребятах, погибших при исполнении своего воинского долга. Солдатские песни спеты. А Дворец молодёжи объявляет новый конкурс, но теперь для жительниц Октябрьского - "Девушка-Весна" и приглашает принять в нём участие юных особ, желающих прославиться, умеющих петь или танцевать. Заявки принимаются до 1 марта во Дворце молодёжи.
История начинается в 1962 году. В мае к нему было приковано внимание всех причастных к шахматам людей. Там проходил турнир претендентов на матч за звание чемпиона мира. Наши ребята - Петросян, Керес, Геллер - спокойно играют между собой вничью и дружно колотят американцев Фишера будущего чемпиона мира и Бенко. В этой компании достойно смотрится и молодой Виктор Корчной. Правда, он ещё не готов бороться за высокое место, но его время впереди. И вот скоро узнаем: Корчной приезжает к нам, в Октябрьский, он прочитает лекцию и даст сеанс одновременной игры.
К тому времени я со своим вторым разрядом считал себя достаточно опытным игроком. За плечами два первенства республики среди юношей, несколько "скальпов" уфимских перворазрядников. Выиграв у друга и соперника Анатолия Ильясова, гораздо более сильного тогда, чем я, лишаю его возможности бороться за звание чемпиона республики. Договорных игр мы не признавали. У меня есть записи нескольких партий Корчного. Готовлюсь наивный! На сеанс иду с отцом.
Он, как руководитель местной прессы и корреспондент ТАСС кто не помнит - Телеграфное агентство Советского Союза , участвует в торжественной встрече. Нас представляют. Дружелюбная улыбка маэстро, доброжелательное напутствие. Игра началась. Началась партия по моему сценарию. Предвкушаю победу. И вдруг...
Неожиданный для меня ход меняет ситуацию на доске на 180 градусов. Партия моя не просто катится, а с огромной скоростью летит под откос. Урок на всю жи5нь. Как ни обидно, сдаюсь вовремя. Наградой мне - заветный автограф гроссмейстера... Мой кумир вынужден был покинуть страну, но продолжал играть, играть много. И после падения коммунистического режима ему вновь открылась дорога на Родину.
В России были изданы его книги. И вот, в книжном магазине на Мясницкой их презентация. Я оказался в этот день в Москве и, конечно же, не мог не пойти туда. И после выступления Виктора Львовича подошел с купленной книгой за автографом. Я спросил его, не помнит ли он о своей поездке в Башкирию 40 лет назад? Конечно, наивно было предполагать, что исколесивший весь мир человек вспомнит о тех днях. Но гроссмейстер, видимо, решил не обижать меня, припомнил ту свою поездку.
Я ему сказал, что в городе получил ярлык "оплакиватель Корчного". Спасибо вам, что вы в меня верили! И были сердечный автограф и дружеское рукопожатие. Подпись за 40 лет практически не изменилась, как не изменился и не изменил себе и своим принципам и сам Корчной! А я пережил один из счастливейших моментов в своей жизни. Октябрьский участвовал в этих соревнованиях впервые и занял седьмое место из 25 команд. Наибольших успехов добились гиревики.
В личном зачёте победителем стал Наиль Закиров весовая категория до 70 кг , толкнувший за десять минут 135 раз две гири весом 16 кг. Артём Ольшаков был третьим более 75 кг. Мелеузе прошло первенство РБ среди юношей 1990-1991 годов рождения. Они получили право защищать честь республики на первенстве Приволжского федераль-ного округа, которое пройдёт в конце марта в г. В эти же дни, 17-19 февраля, в г. Кстово состоялось первенство России среди юниорок. Бронзовую медаль в своей весовой категории завоевала Ольга Ростова, Лилия Галлямова заняла седьмое-восьмое места.
Тренеры самбистов - Р. Ахуньянов, А. Уколов, А. Туймазы прошло открытое первенство Туймазинского района. Команда СОК "Октябрьскстрой" впервые выступала под эгидой недавно созданной в г. Октябрьском федерации силовых единоборств "Батыр". Успешно выступили и представители спортклуба "Олимп".
Победили Александр Надыршин 90 кг , Рустам Юнусов до 100 кг , Сергей Родионов в этом же весе показал третий результат. В самой престижной категории 110 кг сильнейшим был руководитель "Олимпа" Риф Шарипов. Он стал и абсолютным чемпионом состязаний, получив в качестве главного приза "лавровый венок" - 20-килограммовый круг копченой колбасы от спонсора, мясокомбината "Сава". Вполне возможно, что в какой-то момент специалисты по работе с мо-лодёжью и пожалели, что затеяли это дело, ведь одарённых юношей и девушек в Октябрьском немало. На отборочный тур пришли порядка 150! А в минувший четверг Дворец чествовал и награждал победителей - настоящих универсальных студентов - тех, кто поёт, танцует, сочиня-ет стихи и песни. Итак, первое место в номинации "Вокал.
Ильнар выступил с песней собственного сочинения. В номинации "Хореография. Порадовали юные поэты. Удивительное стихотворение написала Дарья Ивченко из ОЭТ и не менее ярко смогла его донести до слушателей первое место. Практически все выступления студентов посвящались родному городу, который они воспевали в песнях и стихах, признавались ему в любви и обещали никогда не покидать - это ли не подарок Октябрьскому накануне юбилея? И, как сказала председатель комитета по молодёжной политике Н. Зарипова, лучшие конкурсные работы молодых войдут в сборник, посвященный юбилею города.
Напомним, что этот коллектив занимается проблемами повышения нефтеотдачи месторождений на поздней стадии их разработки. Созданы, испытаны и нашли промышленное применение в Башкортостане и Татарстане совершенно новые технологии и устройства для разогрева призабойной зоны пласта, для разрыва пласта. Что изменилось за полтора с небольшим года, прошедших после этой публикации? Производство: объемы растут Врагом номер один для добытчиков "чёрного золота" на старых месторождениях, а также и на новых, где извлекается высоковязкая нефть её удельный вес в объёме добываемого углеводородного сырья в России превышает 50 процентов , является процесс кольматации. Попросту говоря, парафином, различными смолами забиваются трещины и поры, через которые нефть поступает в скважину. Первая - термоимплозионная. Она включает в себя сразу три обработки, осуществляемые за один спуск-подъём в скважину прибора, одна из частей которого - набор цилиндрических шашек из твёрдого ракетного топлива.
Заряд необходимые характеристики задаются при его изготовлении горит в пласте от 30 секунд до двух минут. Не буду утомлять читателя техническими подробностями, скажу лишь, что в конечном итоге образуется сеть мелких трещин и приток нефти в скважину увеличивается. Применяется эта обработка только в добывающих скважинах. Вторая технология - газоразрыв пласта. Она позволяет повысить проницаемость ближней зоны пласта как в добывающих, так и в нагнетательных скважинах, через которые для поддержания необходимого давления закачивают жидкость. При сгорании заряда процесс продолжается от долей секунды до полутора секунд создается высокое давление, приводящее к образованию трещин, которые служат дополнительными каналами сообщения между пластом и скважиной. Теперь - два официальных документа.
Чупикова, главный геолог НГДУ "Заинскнефть": "При газоразрыве пласта в среднем на одну обработанную скважину дебит по нефти вырос в два раза. Продолжительность эффекта сохраняется более двух лет". Его несомненным достоинством является технологичность, безопасность в применении, оперативность воздействия, дешевизна, высокая эффективность. Дебит скважин после обработки увеличивается в 2 - 2, 5 раза при уменьшении обводнённости на шесть-восемь процентов. Щадящий характер обработки позволяет применять метод в скважинах старого фонда, где использование других технологий для обработки призабойной зоны пласта невозможно. К этому стоит добавить, что затраты окупаются всего за месяц! Теперь, полагаю, читателю будут понятны причины стремительного роста спроса на услуги этого коллектива.
Цифры красноречивы: если к 2004 году было обработано 360 скважин на то время технологии испытывались и применялись 13 лет , то в 2005 году - более ста скважин. Главный инженер центра М. Фирсов объяснил это так: "Нам предложили при обработке призабойной зоны пласта попутно взять на себя выполнение несложных геофизических работ. Мы были к этому готовы. На 2005 год заказчик выразил желание, чтобы наше предприятие осуществляло полный комплекс геофизических исследований действующего фонда скважин. Проанализировали свои возможности и вышли с встречным предложением - взяться и за перфорационные работы. После подписания договоров приступили к делу.
Учли все минусы геофизических предприятий: опоздания на скважины, задержки с выдачей заключения полученных результатов, отказы предоставления геофизических партий в выходные и праздничные дни, в ночное время - и исключили их из своей работы. Скажем, данные по проведенным исследованиям передаются на базу по мобильной связи. Предварительное заключение выдается на скважине, а самое большее через четыре часа заказчику предоставляется окончательное заключение. Наши партнеры это оценили, и на 2006 год было принято решение об увеличении объемов в несколько раз. Для нас последнее стало несколько неожиданным, оно потребует расширения и организации новых промысловых партий, что вполне выполнимо". Все научные разработки защищены патентами, их эффективность доказана. Есть предложения о сотрудничестве со многими серьезными нефтедобывающими предприятиями.
Можно бы, казалось, почивать на лаврах. Но директор предприятия, кандидат технических наук Александр Иванович Кузнецов, его заместитель по науке, кандидат технических наук Наиль Накипович Мухаметдинов придерживаются совсем иного мнения. Накоплен огромный научный материал, который позволяет идти вперед. Сегодня заряды для газоразрыва пласта применяются в скважинах на глубинах до двух километров. Новые разработки, которые планируют испытать в ближайшее время, позволят использовать технологии на глубинах до пяти километров. Для лучшей очистки призабойной зоны разработана усовершенствованная конструкция термогазогенератора, эффективность которого повышается за счет использования в парогазовой смеси различных добавок. И это ещё не всё.
Достигнута договоренность с учёными и нефтяниками на создание совершенно новых методик и аппаратуры для регистрации быстротекущих процессов горения взрыва , происходящих в скважине, чтобы сразу определять эффективность проведения газоразрыва пласта. А это, по сути, новое направление в науке. Аппаратуры, работающей при столь высоких температурах и давлении, сегодня пока не существует. Коллектив: сплав опыта и молодости Все, с кем пришлось беседовать в ВУГЭЦ, отмечали: подобран хороший коллектив единомышленников по профессиональным и человеческим качествам, причем как опытных, с большим стажем, так и молодых. Но это не значит, что здесь нет проблем. В работе с людьми они те же, что и на других предприятиях. Только решаются не совсем привычными по современным меркам способами.
Например, после обязательного прохождения испытательного срока именно трудовой коллектив решает, подходит ли ему человек, потому что, как сказал генеральный директор А. Кузнецов: "Им ведь работать рука об руку, помогать, при необходимости заменять друг друга". Это не перекладывание ответственности на подчиненных, а доверие руководителя, которое ко многому обязывает. Его стараются оправдать. В коллективе есть трудовые династии. Здесь показательна семья Селютиных. Отец, Сергей Борисович, работал крановщиком.
Когда необходимость в этой профессии отпала, его не уволили, а за счет предприятия переучили на машиниста подъемника. Второй год работает в штате, осваивая методику и технологию проведения геофизических работ. Зинин - взрывник, по стопам отца пошёл Игорь Зинин, который недавно закончил обучение по "семейной" профессии на спецкурсах в ОНК с отрывом от производства. Если человек вписался в коллектив, старается и проявляет себя как специалист, ему гарантируется и профессиональный рост. Водитель А. Сафонов через два с половиной года стал работать механиком, с обязанностями справляется хорошо. За такой же срок Р.
Макунёв, принятый начальником партии, вырос до ведущего геофизика про-изводственно-технического отдела. Молодых в центр берут смело. И всячески поощряют повышение ими образования: выделяют беспроцентные кредиты на несколько лет, предоставляют ученические дни, освобождение на время сессии. Коллектив совместно отмечает День нефтяника, Новый год, дни рождения, юбилеи. С семьями выезжают на природу, кроме, пожалуй, зимней рыбалки. Они так интересно и уважительно рассказывают о своих товарищах, подчиненных и начальниках, что невольно проникаешься уважением к этой дружной и сплоченной команде. Руководство: самое важное - человек Коллектив и в первую очередь руководитель проверяются на прочность не в благополучные времена, а в кризисных, сложных ситуациях.
Когда-то он состоял всего из пяти человек. Учёные разработали технологии, необходимую оснастку, а заряды из взрывчатых веществ изготавливают по заказу октябрьцев специализированные предприятия. Но те, заподозрив в лице наших учёных конкурентов, повысили расценки. Всё просчитав, руководство центра решило закупить необходимую технику, обучить людей. И сейчас здесь своя база, геофизические партии. Были получены лицензии, оформлена вся разрешительная документация. Чтобы заключить генеральное соглашение о сотрудничестве с ОАО "Татнефть", потребовалось два с половиной года.
Это время запомнилось всем бесконечными поездками, согласованиями, многочисленными испытаниями они проводились за свой счет. Заместитель директора по производству С. Давыдов, работающий в ВУГЭЦ более десяти лет, рассказал: "Александр Иванович неоднократно брал кредиты, чтобы погасить связанные с этим расходы. Но зарплата, пусть и без премиальных, выплачивалась вовремя. Директор получал её последним". Сам А. Кузнецов относит себя к людям старой закалки.
Работа на комсомольских, профсоюзных, партийных постах, о которой он вспоминает с благодарностью, научила его многому. Самое же главное - дала понимание ценности, уникальности каждого человека. Поэтому и заместители - не только грамотные профессионалы, но и внимательные к нуждам людей руководители. Как ни странно многим покажется, но можно с полным правом утверждать, что подобное отношение к подчиненным экономически выгодно предприятию: человечных руководителей не подводят. Критерии при подборе кадров просты: порядочность и желание трудиться. Фирсов рассказал: "К нам приходят и прекрасно работают специалисты, оказавшиеся невостребованными в других организациях. Конечно, были и те, кто уходил из коллектива, в основном на почве пристрастия к "зелёному змию".
Центр выстоял, вышел из трудностей окрепшим, а "беглецы" исчезли с научного и производственного горизонтов". Но когда речь заходит о наградах, Александр Иванович говорит, словно извиняясь: "Я такой весь заслуженный, если хотите, поневоле. Разработки - это труд нашего коллектива. Но так принято, что всегда выделяют первого руководителя. Ну, никто нас не поймет, если мы пожелаем отметить заслуги всех специалистов! А признание разработок центра на самом высоком научном и общественном уровне необходимо, потому что иначе воплощать их в жизнь будет край-не сложно, а то и нереально! Как бы то ни было, А.
В ноябре Александр Иванович избран академиком Международной академии информатизации в Генеральном консультативном статусе ООН и Всемирного информациологического парламента до этого был членом-корреспондентом , удостоен высшего международного ордена "За выдающиеся заслуги в информациологии". Ею Организация Объединенных Наций награждает членов академии за осуществление конкретных и полезных для страны и мирового сообщества дел во всех сферах трудовой и общественной деятельности. Перспективы: "Мы в начале пути" Недавно А. Кузнецовым сделан доклад на международной конференции, проведённой под эгидой ООН. Аналогов этим технологиям нет не только в России, но и в мире. Ведь в качестве термогазогенератора при обработке призабойной зоны применяется твёрдое баллистное ракетное топливо. В то же время во всём мире тратятся огромные средства на утилизацию, то есть уничтожение взрывчатых веществ.
И по цене несопоставимы с другими. Например, гидроразрыв пласта стоит 100 -150 тысяч долларов, газоразрыв при той же эффективности - 80 - 100 тысяч рублей. Давайте еще примем во вни-мание, что только в России более половины нефтяных месторождений находятся в поздней стадии разработки, и на них повышение добычи "черного золота" невозможно без обработки призабойной зоны скважин. Так что недаром А. Решив одну задачу, коллектив каждый раз оказывается перед следующей, более сложной, более масштабной. И успешно её решает. Сегодня мы снова в начале пути: предприятие вышло на новый виток развития.
Задачи поставлены очень серьёзные. Будем работать и претворять намеченное в жизнь". Тридцать из них он прожил в Октябрьском. Окончив в 1955 году нефтяной техникум, строил город и не только в качестве мастера, прораба, старшего прораба, начальника управления механизированных работ, главного инженера, а последние семь лет - управляющего трестом "Туймазанефтестрой". Формирование Кудашева как строителя проходило под руководством и влиянием таких суперпрофессионалов, как П. Белоглазов, И. Бомбин, Т.
Булгаков, М. Рябинин, И. Хренников, Л. Их усилия, помноженные на собственную волю молодого специалиста и его желание быть таким же мастером, как и его учителя, дали свой результат. Ринат Шагалиевич стал строителем и управленцем высокого уровня. В чем-то он превзошел и своих наставников. Но для этого потребовались годы кропотливой работы над собой.
Закончив в 1964 году Московский инженерно-строительный институт заочно , он открыл себе путь для дальнейшего производственного роста. На всех этапах служебной карьеры рядом с ним были такие же, как и он, его товарищи: энергичные, деловые, грамотные. Они вместе решали многочисленные проблемы. Одна из них: как построить объект в нормативные сроки, не имея в достатке рабочих, необходимых мате-риалов и механизмов. Назову только тех, кого знаю лично: В. Попаков, В. Калошин, А.
Кривенко, М. Жирнов, Л. Коробкин, Н. Чирва, С. Дадай, Р. Конечно, их было гораздо больше. Ринат Шагалие-вич всегда тепло и с благодарностью рассказывает об их совместной деятельности в тресте "Туймазанефтестрой".
Кудашев принял трест в 1974 году у опытного строителя и мудрого руководителя И. Бомбина, с которым проработал в качестве главного инженера девять лет. На мой взгляд, именно такое длительное сотрудничество помогло ему без особых проблем сохранить и продолжать традицию треста - быть одним из лучших в своём министерстве. На долю Рината Шагалиевича выпало строить большие и ответственные объекты, которых раньше не было. Среди них завод "Автоприбор", насосные и компрессорные станции на магистральных нефтегазопроводах. Мало кто из горожан знает, какие тайные и явные баталии разворачивались между республиканским партийным руководством и Миннефтегазстроем по поводу участия треста "ТНС" в строительстве компрессорных станций. Причина банальная: на их сооружение отвлекались строительные мощности в ущерб плановым объектам в Башкирии.
Это прорывное начинание позволит студентам специальности «Прикладная геодезия» получить неоценимый практический опыт, закрепить теоретические знания и проявить себя в решении задач, связанных с измерениями на местности. Для будущих специалистов подготовлено пять высокотехнологичных рабочих мест, оснащенных передовым оборудованием и инструментами, отвечающими самым современным требованиям. Наличие такого комплекса дает возможность осуществлять полный спектр геодезических работ, варьирующихся от топографической съемки и создания цифровых моделей местности до проведения инженерно-геодезических изысканий для строительства и проектирования объектов.
Октябрьский историко-краеведческий музей имени Анисима Павловича Шокурова
Главная Учебные зведения Колледжи Октябрьский нефтяной колледж им. С.И. Кувыкина. Октябрьский нефтяной колледж им. С. И. Кувыкина 9553. Попробуйте выбрать другие параметры поиска. Другое /. Октябрьский нефтяной колледж имени С. И. Кувыкина. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Октябрьский нефтяной колледж на. В Октябрьском нефтяном колледже им. С.И. Кувыкина состоялась встреча студентов выпускных курсов по специальности Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых с руководством компании «БВТ» г. Нефтеюганск. Октябрьский нефтяной колледж им. С.И. Кувыкина принял участие в выставке-ярмарке вакансий учебных и рабочих мест для школьников.
Профессиональные пробы на базе Октябрьского нефтяного колледжа
Приемная комиссия Октябрьского нефтяного колледжа Кувыкина работает с 15 июня по 15 августа, при наличии вакантных мест набор проходит до 25 ноября. По распоряжению Совета Министров СССР в 1951 году открылся нефтяной техникум в г. Октябрьский, которому за успехи в образовательной деятельности присвоили статус колледжа в 1994 году. 26 апреля 2024 года студенты Пермского нефтяного колледжа присоединились к памятному мероприятию – возложению цветов к мемориалу жертвам радиационных катастроф, установленному в сквере памяти жертв техногенных катастроф. В третий раз полигон Нефтекамского нефтяного колледжа стал площадкой для проведения чемпионата по компетенции «Добыча нефти и газа». С 1958 года при Октябрьском нефтяном колледже функционирует Центр дополнительных образовательных услуг (ЦДОУ).
Октябрьский нефтяной колледж имени С. И. Кувыкина
Нефтяной техникум Октябрьский Башкортостан. лауреат конкурса в номинации «Лучшие профессиональные образовательные организации Российской Федерации - 2020». Билеты на концерты в Октябрьский нефтяной колледж имени С. И. Кувыкина (Уфа), расписание мероприятий на 2023-2024 год.
ОКТЯБРЬСКИЙ НЕФТЯНОЙ КОЛЛЕДЖ им. С. И. КУВЫКИНA
Уфа, ул. Мубарякова, 3 БЭК — современное учебное заведение, располагающее широкими возможностями обучения в собственных аудиториях, обладающее богатой материально — технической базой, имеющее широкую сеть филиалов как в Башкортостане, так и в других регионах России, оснащенное современным высокотехнологичным оборудованием, обучающее многотысячную команду своих студентов по самым востребованным специальностям. На современном этапе наш колледж включен в эксперимент по внедрению метода дистанционных технологий на заочном обучении в системе СПО. Чернышевского, 141 к. Выпускникам выдается диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании и предоставляется возможность продолжить обучение в высших учебных заведениях в сокращенные сроки по избранной специальности. Студенты обеспечиваются местами прохождения практики с перспективой трудоустройства Выпускники по специальностям юридического профиля успешно работают в органах государственной власти и управления, Министерства внутренних дел и МЧС, в судах и прокуратуре, юрисконсультами, помощниками адвоката, помощниками нотариуса, специалистами агентств недвижимости, страховых агентств, учреждений социальной защиты населения и Пенсионного фонда, отделов кадров и паспортных столов. В колледже создан отдел содействия трудоустройству выпускников и взаимодействию со службами занятости.
Требования: Квалификационное удостоверение слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряда 4. Вакансия «Оператор по добыче нефти и газа», УР, Каракулинский район, месторождения НГДУ-1 Выполнение планировочных работ бульдозером по сглаживанию микрорельефа; Выполнение подготовительных работ бульдозером; Выполнение работ бульдозером по разработке и перемещению грунтов. Требования: Квалификационное удостоверение машиниста бульдозера 5 разряда 5. Разборка, ремонт, сборка сложных агрегатов, узлов и приборов и замена их при техническом обслуживании. Требования: Квалификационное удостоверение слесаря по автомобилей 4 разряда 6.
Пожаловаться "Путь к профессии: Встреча студентов Октябрьского нефтяного колледжа с представителями Трест «Сургутнефтегеофизика» ПАО «Сургутнефтегаз»" 25 апреля 2024 года в Октябрьском нефтяном колледже им. Кувыкина прошла встреча обучающихся выпускных курсов с представителем одного из главных игроков на российском рынке нефти и газа - компанией ПАО Показать ещё «Сургутнефтегаз» Трест «Сургутнефтегеофизика». За делегацию выступили Карач Алёна Викторовна, инженер по подготовке кадров I категории и Комаров Андрей Евгеньевич начальник управления. В рамках встречи студенты смогли познакомиться с историей и основными направлениями работы компании. Представители "Сургутнефтегеофизики" поделилась с молодыми специалистами секретами и нюансами своего ремесла - показали познавательные видеоролики, на которых была продемонстрирована непосредственная работа, с которой выпускники столкнутся при трудоустройстве.
На региональном чемпионате «Молодые профессионалы» WSR по компетенции «ИТ-сетевое и системное администрирование» студенты колледжа заняли второе место, по компетенции «Лабораторный химический анализ» — третье. Кроме того, ОНК курирует зональный этап соревнований чемпионата JuniorSkillsRussia по компетенциям «ИТ-сетевое и системное администрирование» и «Лабораторный химический анализ среди школьников». В рамках систематической профориентационной работы проводятся встречи с учащимися школ города Октябрьского. Миссия колледжа — качественная подготовка кадров в соответствии с действующим законодательством РФ и международными требованиями. И это не только слова. Октябрьский нефтяной колледж им.
Октябрьский нефтяной колледж
Кувыкина и его филиала В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13. Кувыкина протокол от 06. Переименовать государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Октябрьский нефтяной колледж им. Кувыкина в Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Октябрьский нефтяной колледж им. Кувыкина» далее - образовательное учреждение.
Студенты обеспечиваются местами прохождения практики с перспективой трудоустройства Выпускники по специальностям юридического профиля успешно работают в органах государственной власти и управления, Министерства внутренних дел и МЧС, в судах и прокуратуре, юрисконсультами, помощниками адвоката, помощниками нотариуса, специалистами агентств недвижимости, страховых агентств, учреждений социальной защиты населения и Пенсионного фонда, отделов кадров и паспортных столов. В колледже создан отдел содействия трудоустройству выпускников и взаимодействию со службами занятости. Все эти годы оно жило активной творческой жизнью: конкурсы, фестивали, концерты. Только за последние десять лет подготовлено свыше шестисот лауреатов и дипломантов различных уровней, от республиканских до международных. Практически ни одно музыкальное или художественное событие города или республики, не обходится без участия студентов училища. Ещё 20 ближайших колледжей Понравилась статья?
Кувыкина ОНК - одно из старейших и престижных учебных заведений среднего профессионального образования. В 2020 году он вошел в реестр «Лучших профессиональных образовательных организаций РФ». Вот уже на протяжении нескольких десятилетий колледж специализируется на подготовке руководителей, специалистов и рабочих для нефтегазовой промышленности, машиностроения, электро-и теплоэнергетики, информатики и вычислительной техники, техносферной безопасности и природообустройства. Подготовка обучающихся здесь ведётся по двум уровням среднего профессионального образования: специалисты среднего звена и квалифицированные рабочие и служащие. На сегодняшний день в колледже обучается свыше 2800 студентов и более 1500 слушателей на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Предусмотрены как бюджетное, так и коммерческая формы обучения, также возможна заочная форма обучения на контрактной основе.
В Башкортостан 9 профессиональных образовательных организаций ведут обучение по программам подготовки специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих и служащих по данному направлению. У колледжей налажено сотрудничество с крупнейшими предприятиями республики, благодаря чему студенты обеспечены производственной практикой и трудоустройством по окончании обучения, — отметил министр образования и науки Республики Башкортостан Айбулат Хажин. Нефтесервисная вертикально-итегрированная компания БВТ уже более 20 лет успешно работает на рынке Российской Федерации и зарубежья в области разработки и производства ПВА, геофизических исследований и работ в скважинах, технологического сопровождения бурения. Студенты познакомились со структурой организации, с основными видами деятельности, условиями, которые созданы на предприятии для молодых специалистов, перспективами профессионального роста, а также с требованиями, которые предъявляются к будущим специалистам.