История Фармстандарт приобрела 49% компании «Здесь Аптека» В ноябре 2022 года стало известно о продаже 49% компании «Здесь Аптека» компании «Огмент инвестментс лимитед». По поводу Фармстандарт от людей слышали только хорошие отзывы. Нужны отзывы клиентов о компании Фармстандарт. У нас есть свежие отзывы 2024 года про фирму ОАО "Фармстандарт", ПАО «ФАРМСТАНДАРТ» от покупателей.
Отзывы в рубрике «Лекарства»
- Зачем писать отзывы?
- Работа в Фармстандарт: отзывы сотрудников
- Фармстандарт отзывы | ПОИСКОВИК ОТЗЫВОВ -
- ОАО "Фармстандарт" - отзывы о работе и от клиентов компании, город Москва
- «Фармстандарт» официально разделили на две компании
«Фармстандарт» официально разделили на две компании
Всё о здоровье, отзывы, мнения, вопросы и ответы, а также другие полезные разделы и сервисы. Все права защищены.
Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Соблюдение экологических норм и снижение производственного воздействия на окружающую среду с учетом ответственности перед будущими поколениями. Фармстандарт производит безрецептурные и рецептурные препараты следующих терапевтических групп: Обезболивающие, Противопростудные, Противовирусные, Для лечения нервной системы, Противогрибковые и многие другие препараты. Преимущества работы Хорошая зарплата и ежегодные премии: Сотрудники отмечают хорошую зарплату и возможность получения ежегодных премий, что способствует их финансовой стабильности и мотивации. Отличные условия труда: Сотрудники высоко оценивают условия труда в компании.
Это включает комфортное рабочее пространство и оборудование, что способствует их комфорту и производительности.
Численность сотрудников — свыше 1450 человек. Основные бренды: « Арбидол », « Пенталгин », « Фосфоглив ». Поставщик оборудования для построения современных систем инфекционного контроля для лечебно-профилактических учреждений. Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов. Завод основан в 1962 году. Генеральный директор — Просвиряков Александр Владимирович.
Основная специализация завода — изделия медицинского назначения однократного применения иглы, шприцы, капельницы, катетеры, мочеприемники , оборудование для инфекционного контроля паровые и низкотемпературные стерилизаторы, моечно-дезинфекционные машины и машины для мойки и хранения эндоскопов, а также установки для обеззараживания и утилизации медицинских отходов, аквадистилляторы, сборники для воды. С 2004 года по 2011 год было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с научными центрами России, а в рамках СП «Генериум» группа компаний участвовала в разработке и производстве социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения [14]. Выручка компании по МСФО в разные годы составляла [24] : 2021 год — 151,7 млрд руб. Чистая прибыль в разные годы составляла [24] : 2022 год — 49,2 млрд руб. Премии и рейтинги[ править править код ] В 2005 году компания заняла 1 место в рейтинге Российских фармацевтических производителей [27]. Препарат Арбидол , который входит в портфель компании, занял 1-ю строчку по продажам в 2007 году на российском рынке безрецептурных препаратов [28]. В 2007 году «Фармстандарт» удостоился звания «Компания года» [29] и получил первое место в рейтинге российских производителей, составляемом центром маркетинговых исследований «Фармэксперт».
В начале 2008 года «Фармстандарт» вошёл в сотню наиболее быстро развивающихся компаний Европы по версии экспертов BusinessWeek [30] , занял первое место по розничным продажам в России [31] и второе среди операторов российского фармацевтического рынка. Компания вошла в список системообразующих предприятий России, которым при необходимости будет оказана государственная поддержка [32]. Харитонина с министром здравоохранения и социального развития России Т.
Новости партнеров
- Фармстандарт - отзывы, вакансии, новости, персоналии. Компании Иркутска. Иркутский бизнес портал
- Отзывы сотрудников о компании Фармстандарт
- СМИ: «Р-Фарм» и «Фармстандарт» обсуждают покупку завода Takeda в Ярославле
- Выскажи своё мнение о работе
- Совладельцу «Фармстандарта» отказали в покупке российского актива Mondi - АБН 24
Кипрский офшор на улице Кирова. Почему «Фармстандарт-УфаВИТА» не понравился ВОЗ
Доверяете ли вы лекарствам от компании ФАРМСТАНДАРТ? Мне например, лек. средства этой компании вообще не помогают. Лучший ответ. Фармстандарт. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. У фармстандарта меня лично смущает лишь арбидол. Акции и глобальные депозитарные расписки ОАО «Фармстандарт» обращаются на биржевых площадках ММВБ-РТС и LSE (London Stock Exchange) соответственно. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Фармстандарт» (ОАО Фармстандарт; ПАО ФАРМСТАНДАРТ;Фармстандарт-Томскхимфарм;Тюменский завод медицинского. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ОАО "Фармстандарт".
«Фармстандарт» официально разделили на две компании
| Совладельцу «Фармстандарта» отказали в покупке российского актива Mondi | Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях. |
| Фармстандарт — Википедия | Все новости об организации «Фармстандарт» на Будьте в курсе свежих новостей за день и неделю: Очередным приобретением «Р-Фарм» вот-вот станет завод японской компании. |
| ОАО "Фармстандарт" - отзывы о работе и от клиентов компании, город Москва | Отзыв сотрудника Тамара о компании Фармстандарт-Медтехника. |
| Ответы : Доверяете ли вы лекарствам от компании ФАРМСТАНДАРТ? | Правда сотрудников (Без цензуры) о работодателе Фармстандарт. Отзывы о работе в компании ОАО "Фармстандарт";ПАО «ФАРМСТАНДАРТ». Работодатель. |
| Фармацевтическая компания «Фармстандарт» - отзывы клиентов и сотрудников о работе | Отзывы про Фармстандарт ООО (5). |
ОАО "Фармстандарт"
Читайте отзывы сотрудников о компании Фармстандарт. Рейтинг работодателя Фармстандарт: 2,8. На BOSS-NADZOR вы найдете 7 отзывов. Акции и глобальные депозитарные расписки ОАО «Фармстандарт» обращаются на биржевых площадках ММВБ-РТС и LSE (London Stock Exchange) соответственно. Получающий многомиллиардные контракты «Фармстандарт» официально принадлежал кипрскому офшору «Augment Investments Limited», на счетах которого могла оседать часть. «Фармстандарт» — крупный отечественный фармпроизводитель, который выпускает и лекарства, и субстанции для их изготовления. Читайте отзывы, сравнивайте оценки покупателей, просматривайте снимки экрана и получайте дополнительную информацию об этом контенте (Фармстандарт). Загрузите этот контент.
Фармстандарт
Генеральный директор — Андрей Скороход. Численность сотрудников — свыше 600 человек. Завод основан в 1922 году. Генеральный директор — Евгений Прохода. Численность сотрудников — свыше 1450 человек. Основные бренды: « Арбидол », « Пенталгин », « Фосфоглив ». Поставщик оборудования для построения современных систем инфекционного контроля для лечебно-профилактических учреждений. Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов. Завод основан в 1962 году.
Генеральный директор — Просвиряков Александр Владимирович. Основная специализация завода — изделия медицинского назначения однократного применения иглы, шприцы, капельницы, катетеры, мочеприемники , оборудование для инфекционного контроля паровые и низкотемпературные стерилизаторы, моечно-дезинфекционные машины и машины для мойки и хранения эндоскопов, а также установки для обеззараживания и утилизации медицинских отходов, аквадистилляторы, сборники для воды. С 2004 года по 2011 год было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с научными центрами России, а в рамках СП «Генериум» группа компаний участвовала в разработке и производстве социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения [14]. Выручка компании по МСФО в разные годы составляла [24] : 2021 год — 151,7 млрд руб. Чистая прибыль в разные годы составляла [24] : 2022 год — 49,2 млрд руб. Премии и рейтинги[ править править код ] В 2005 году компания заняла 1 место в рейтинге Российских фармацевтических производителей [27]. Препарат Арбидол , который входит в портфель компании, занял 1-ю строчку по продажам в 2007 году на российском рынке безрецептурных препаратов [28].
Вечно раны от осколков ампул виниловые перчатки не спасают. А еще если ты контролёр, то тебя все равно могут поставить на замену маркировщиков или еще кого, пока те на обеде, чтоб аппарат не простаивал.
Отличные условия труда: Сотрудники высоко оценивают условия труда в компании. Это включает комфортное рабочее пространство и оборудование, что способствует их комфорту и производительности. Возможности роста и профессионального развития: Работники отмечают наличие возможностей для роста и профессионального развития в компании, что является важным аспектом для их карьерного развития и самореализации. Недостатки работы Потребность в обновлении места отдыха: В одном из отзывов упоминается потребность в обновлении места отдыха сотрудников. Обновление этого аспекта может улучшить условия для отдыха и повысить удовлетворенность работой.
По итогам 2012 года выручка компании составила 51,3 млрд рублей, чистая прибыль — 9,9 млрд рублей. Менеджер по работе с инвесторами и акционерами российского фармпроизводителя Ирина Бахтурина уточнила, что Bever Pharmaceutical имеет долгосрочные контракты на производство субстанций для двух безрецептурных препаратов «ФармСтандарта» - «Арбидола» и «Афобазола». Эти контракты были заключены в 2013 году. Рынок такие объяснения не удовлетворили, и большинство аналитиков сомневаются в целесообразности такой покупки. По оценкам аналитика Sberbank Investment Research Артура Галимова, годовая выручка Bever Pharmaceutical может составлять 1-1,2 млрд рублей. Таким образом, это приобретение окупится более чем за 15 лет. Шансов отменить покупку Bever Pharmaceutical практически нет, поскольку для этого нужно простое большинство голосов. А учитывая ажиотаж со стороны миноритариев, едва ли на такой операции можно будет хорошо заработать», — считает эксперт. При этом аналитики считают, что потенциал снижения не исчерпан и бумагам есть еще куда падать.
ОАО "Фармстандарт"
| АО ФАРМСТАНДАРТ отзывы | Отзывы обманутых клиентов о работе компании ٩Фармстандарт۶ на Вся правда о мошеннических схемах«ОАО Фармстандарт. |
| «Фармстандарт» поставит онкопрепараты на 246 млн рублей | пришлите новость. |
| СМИ: «Р-Фарм» и «Фармстандарт» обсуждают покупку завода Takeda в Ярославле | Новости | GxP News | "Фармстандарт" потерял терпение – новости российских торговых сетей для ритейлеров и поставщиков на портале |
Фармстандарт — последние новости
Что мне нравится в работодателе Дневная смена начинается рано, соответсвенно раньше освобождаешься Что можно было бы улучшить Коммуникацию мастера к сотрудникам, улучшить условия труда, работал летом- была жара и духота в цеху, где производилась вакцина! Кулеров нет, работа потоком, ни отойти в туалет ни попить.
Специализируется на выпуске импортозамещающих и инновационных лекарств, как собственной разработки, так и созданных с привлечением международных партнеров. Один из российских лидеров по производству детских вакцин. В партнерстве с французской Sanofi выпускает на территории России комбинированную вакцину «Пентаксим» от пяти инфекций: дифтерии, столбняка, полиомиелита, коклюша и гемофильной инфекции, а также препарат «Менактра» для профилактики менингита. Производство этих вакцин находится в Кировской области. Среди собственных разработок компании — вакцина от вируса папилломы человека ВПЧ , грозящего развитием рака шейки матки и других органов.
Некоторые лекарства оставляют на складе на 3-4 года, чтобы проверить распады. Потом упаковывают и везут в Москву как полуфабрикаты. Там все перепроверяется. Каждая упаковка вскрывается, во всяком случае нам так говорят, — объясняет она. Он рассказал корреспонденту Пруфы. В душ никто из журналистов не ходил, просто оделись в спецкостюмы. Впустили их только в помещение класса Д, где происходит мойка и стерилизация пока ещё пустых ампул. В зону асептического розлива их не допустили. Конечный вид каждая пачка с вакциной приобретает уже в зоне упаковки. Готовые к отправке коробки хранятся при температуре -30 градусов. Зарплаты 30-60 тысяч, и жуткая текучка кадров На заводе наблюдается текучка кадров. Объявления о поиске работников актуальны постоянно. Можно позвонить и устроиться на работу прямо с улицы. На момент написания статьи на завод требовались машинисты РУМ на конвейер , оператор-контролер, и слесарь, объявление было указано бегущей строкой на стене здания с указанием телефона. На заводе всему обучают, зарплата на время обучения выплачивается. Карьерный рост пообещали от машиниста РУМ до контролера-маркировщика, садик для сотрудников тоже готовы были предоставить. Но все равно текучка, — рассказывает Семен из инсулинового цеха. Сделали они такой: по 12 часов, два в день, два в ночь, четыре выходных. Такой график не устраивает людей, они уходят. Есть те, кого не устраивает зарплата. Я получаю, скажем, 60 тысяч. Я доволен. Зарплата белая, отпуска, больничные, соблюдается все. Смотря что ведь делаешь, можно за 35 тысяч коробочки собирать, а можно и что посерьезнее. Я работаю наладчиком. У девочек, которые операторы, машинисты, 35 тысяч с ночными выходит. Технолог Динара имя мы изменили по ее просьбе рассказаал, что тоже получает 60 тысяч. Говорит, что за эти деньги ей приходится «пахать». Уже 4 года в режиме цейтнота, день и день, ночь и ночь. Графики часто меняются. Работать приходится и дома, таскает домой документацию, заполняет. Дома не может даже убираться. Говорит, что муж сам убирается, детей нет. Альбина, 30 лет, недавно уволилась с завода. Говорит, что работа «муторная». Работала она в цеху, где делают «Фосфоглив», машинистом упаковки, то есть на конвейере. Помимо нее, в цеху было человек 15. Собирала лекарства, смотрела брак. Зарплаты ей не хватало на жизнь, жила одна в съёмной комнате. Сначала ушла технологом-лаборантом химанализа, где зарплата побольше, но работать тяжелее, а потом уволилась, объясняет это тем, что «слишком много не своей работы надо делать». Есть много версий, почему ВОЗ не понравился наш завод. По одним слухам, на заводе не было установлено современное оборудование. Источник, близкий к руководству предприятия, сомневается в том, что на заводе соблюдаются требования так называемого GMP.
Группа компаний «Фармстандарт» выпускает более 250 наименований лекарственных средств, включая препараты для лечения сердечнососудистых заболеваний, сахарного диабета, дефицита гормона роста, гастроэнтерологических, неврологических, инфекционных заболеваний, нарушений обмена веществ, онкологических и других заболеваний. Более 120 препаратов с учётом всех форм и дозировок входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов». Начиная с 2004 года, было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с ведущими научными центрами России. ОАО «Фармстандарт» является участником совместного биотехнологического проекта «Генериум» по разработке и производству социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения.
Поиск отзывов
| Фармстандарт: 9 отзывов сотрудников о работе | «Фармстандарт» Виктора Харитонина и связанные с ним компании пытаются включиться в процесс банкротства одного из крупных фармдистрибуторов «Профитмеда», требуя с него 2. |
| ОАО "Фармстандарт" отзыв сотрудника о работе в компании | Читайте отзывы, сравнивайте оценки покупателей, просматривайте снимки экрана и получайте дополнительную информацию об этом контенте (Фармстандарт). Загрузите этот контент. |
| Отзывы сотрудников о компании Фармстандарт | Зато, меня пригласили во вторник в подмосковный офис для подписания договора и старта счастливой и полной приключений жизни сотрудника Фармстандарта! |
ФАРМСТАНДАРТ отзыв
Фармстандарт. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. 19 отзывов посетителей Фармацевтической компании Фармстандарт на метро Международная фотографии, рейтинг и подробная информация о Фармацевтической. Отзывы о Фармстандарт на Мнения, жалобы, претензии к Фармстандарт. Главные новости об организации Фармстандарт на Будьте в курсе последних новостей: Россия: третий год в ковидном бреду. Производится лекарственный препарат "Розувастатин" в Российской Федерации в городе Курске на ОАО "Фармстандарт-Лексредства". Читайте последние новости на сегодня по теме Фармстандарт.
Отдел контроля качества / ОАО «Фармстандарт-УфаВИТА»
Кому-то из моих коллег эта новость не понравилось, и кто-то решил, что нужно уходить и пробовать себя в других фирмах. Я же сделал совершенно другой вывод: значит, в России есть люди, которые могут и хотят вкладывать деньги в отечественный фармацевтический бизнес и общими силами это обязательно принесет успех. Я не ошибся. С тех пор наша компания стала очень активно заниматься профессиональным развитием своих сотрудников.
Буквально после первого корпоративного тренинга, до этого в подобных мероприятиях я не принимал участия, от регионального менеджера в мой адрес поступило предложение занять должность старшего медицинского представителя по Московской области. Форма работы фармацевтических компаний на территории Москвы и области была и остается очень разной, я понимал, что, преодолевая трудности и неординарные ситуации, мы сможем стать сильнее. Познакомившись с главными врачами, врачами-специалистами и заведующими аптек Подмосковья я осознал, что за этой территорией будущее, и именно сейчас мы должны занять место лидирующих партнеров.
Первым делом совместно с Региональным менеджером мы стали подбирать персонал.
В 80-е годы, после Олимпиады завод получил уникальную формулу «Компливита» от питерского научно-производственного института НПП «Ретиноиды». Формулу «Компливита» завод забрал себе уже после приватизации.
Завод выбрасывает в воздух диоксид азота и керосин. Всего возможны выбросы 9 веществ в незначительных количествах. Предприятие, которое по закону само должно отчитываться о выбросах, указывает, что они отсутствуют.
Кому принадлежит завод? В конце 90-х годов Уфимский витаминный завод был приватизирован, передан в частные руки. Приобретала его компания Millhouse Capital, управляющая активами Романа Абрамовича.
На тот момент она начала экспансию по стране и приобрела все фармацевтические заводы подряд. В настоящее время, согласно данным Rusprofile. Фото: pharmstd.
В 1994 году окончил мехмат Новосибирского государственного университета После передачи завода в частные руки, на предприятии в Уфе начались реформы, оптимизация штата и технологий. В Йошкар-Олу «Марбиофарм», структура Шпигеля было отправлено оборудование по производству субстанции для аскорбиновой кислоты под благим предлогом — мол, нельзя «варить химию» в центре города. Обещали, что субстанция будет привозиться в Уфу из Йошкар-Олы, и аскорбинку будут делать дальше.
Сейчас судьба оборудования неизвестна, так как завод «Марбиофарм» был закрыт. Генеральным директором завода в Уфе является Владимир Адольфович Крейман. Он тоже родился в Новосибирске, окончил Новосибирский электротехнический институт, технология машиностроения, инженер-механик, был главным конструктором Томского электромеханического завода им.
Бенефициаром фирмы является Виктор Харитонин. С 1996 г. В 2005 году «Фармстандарт» приобрела предприятие.
Сейчас Крейман является параллельно генеральным директором ОАО «Фармстандарт—Лексредства», пермского фармацевтического завода. В апреле 2021 года награжден орденом «За заслуги перед Отечеством» II степени. В международном документе GMP , который предусматривает правила надлежащей практики по сути являются международными ГОСТами, но с более строгими правилами , говорится, что возглавлять фармацевтическое производство должен человек с профильным образованием.
Уфимский завод в ковидный 2020 год тоже показал сильное падение прибыли и рост выручки. В апреле 2021 года компания заявила, что ожидает увеличения выручки за текущий год до 35,53 млрд руб. В Фармстандарте не ответили на вопрос о соответствии стандартам руководящего состава, а также не объяснили причины снижения прибыли.
Скандал с вакцинацией и перепроверка лекарств В июле 2021 года на заводе вспыхнул скандал, связанный с вакцинацией. Цифры случайно засветили на табло, и тогда вскрылось: работники производящего вакцину «Спутник V» завода, численность которых составляла на тот момент 1650 человек, имеют аж 149 медотводов. Как отметил тогда мэр Уфы Сергей Греков, «такого не должно быть, ведь эти работники должны быть образцом, но показывают негативный пример всем остальным».
Мы опросили многих сотрудников завода и узнали у них не только о том, почему они отказываются вакцинироваться, но и соблюдаются ли, например, условия труда. Я не боялся. Другие, да, боятся.
Но это все слухи и сарафанное радио: «Вот, у моей соседки что-то с головой стало, вот у нее что-то после вакцины отказало». Хотя, может, они в своем цеху, чего-то видят, чего не вижу я. Я не могу сказать.
Доверие к вакцине у меня есть. У нас же сейчас даже порошки субстанцию не делают, как раньше. Да, котельные новые у нас дымят, но это не завод «варит химию», как раньше.
Сейчас все покупается, упакованные порошки заносят в чистое помещение, там открывают, насыпают в чан, разбавляют. Сами мы не производим. А значит, нечего и бояться.
Потом все это еще в Москву увозят — там все вскрывают и проверяют, заново запечатывают. Контроль строгий.
Компания ООО «Фармстандарт» Москва , осуществляющее закупку и поставку сырья с целью дальнейшего производства фармацевтической продукции на производственных площадках заводов, входящих в состав группы компаний «Фармстандарт». Все производственные мощности Компании полностью отвечают требованиям российских стандартов. Руководством Компании утверждена программа по переходу заводов на европейские стандарты GMP в срок до 2014 года.
При этом статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации, на которую ссылается компания, не включает в перечень обязательных требований указание «Оплаты труда на последнем месте работы», «Причины увольнения с последнего места работы». Эти пункты были обязательны для заполнения в анкете соискателя AO «Фрамстандарт». Зная, что на них лежат обязательства по согласованию условий и, являясь держателем бюджета, не инициируют вопросы об условиях, предпочитая сразу отправлять кандидата на следующий этап. Только после моей настойчивости, якобы утвердили и согласовали мой оклад и преференции по позиции с HR отделом.