Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» ориентирован на обеспечение роста производительности, связанного не с увеличением объёма инвестиций, а с поиском внутренних резервов предприятий. Вначале в национальном проекте "Производительность труда" участвовали в основном представители промышленности, но сейчас другие отрасли тоже представлены довольно широко. «Национальный проект «Производительность труда» — новая для столичного бизнеса безвозмездная мера поддержки.
Участники нацпроекта «Производительность труда» переходят от теории к практике
В ходе II Евразийского экономического форума замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов рассказал о реализации проекта «Производительность труда». Цель проекта увеличить производительность, оптимизировать процессы и как следствие увеличить ценность нашей продукции для клиента. Фото: Тихонова Пелагия/ Агентство городских новостей «Москва». Расширение нацпроекта «Производительность труда» позволит нарастить объём выпускаемой предприятиями продукции — они смогут произвести больше за меньший срок. Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» ориентирован на обеспечение роста производительности, связанного не с увеличением объёма инвестиций, а с поиском внутренних резервов предприятий. «Национальный проект «Производительность труда» становится всё более макроэкономически значимым, показал себя эффективной бюджетной инвестицией. Президент РФ утвердил перечень поручений по итогам расширенного заседания Президиума Государственного Совета, включающих предложения по расширению нацпроекта «Производительность труда» на субъекты малого и среднего предпринимательства.
В нацпроект «Производительность труда» включили системообразующие и крупные компании
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским Указом Президента РФ в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Оценить преимущества участия в национальном проекте "Производительность труда", который реализуется по решению Президента РФ Владимира Путина, смогли еще две компании в Самарской области. В Новосибирске на X международном форуме технологического развития "Технопром-2023" подвели итоги реализации нацпроекта "Производительность труда" и рассказали о результатах внедрения бережливого производства на предприятиях. Задержанному студенту МГУ придется покинуть Россию в течение трех днейРанне источник РИА Новости в правоохранительных органах сообщил о задержании украинского студента шестого курса факультета фундаментальной медицины МГУ Сергей Г.
Цели проекта
- Охранники и бухгалтеры помешали производительности труда / Экономика / Независимая газета
- Как нацпроект "Производительность труда" помогает высвободить внутренние резервы предприятий
- Инновационный портал Алтайского края
- нацпроект Производительность труда — последние новости сегодня | Аргументы и Факты
Инновационный портал Алтайского края
При этом эксперты РЦК регулярно сталкиваются с тем, что сотрудники предприятий - участников нацпроекта воспринимают нововведения как нежелательную дополнительную нагрузку. Хотя зачастую им самим становится объективно легче работать: к примеру, после создания специального участка сборки инструмента в непосредственной близости от ключевого оборудования на "Невском заводе" время на поиск инструмента сократилось в три раза, а простой по причине отсутствия инструмента - в пять раз. Или вот просто меньше приходится ходить в течение рабочего дня - больше делать. А увеличение выработки это и увеличение заработной платы. Как говорит Владимир Квач, верхнего предела в данном случае нет, но у них на предприятии доходы работников в среднем выросли на 60 процентов. До конца 2023 года число участников нацпроекта "Производительность труда" в Санкт-Петербурге вырастет до 247 компаний.
А в будущем их число, без сомнения, еще увеличится: ожидается, что сферы деятельности компаний-участников могут быть еще расширены. Мнение Елена Замышляева, первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга: - Нацпроект направлен прежде всего не на оптимизацию бизнес-процессов, а на самих людей. И эффект от участия в проекте серьезно зависит от вовлеченности сотрудников. У большинства предприятий-участников выработка повышается на треть. Это значит, что один специалист после внедрения изменений может делать больше, качественнее на единицу времени.
Как ни печально, но даже самые эффективные предприятия зачастую не видят своих внутренних резервов, потому что, говоря простым языком, глаз "замыливается". Опыт реализации национального проекта показывает: чтобы идти в ногу со временем и сделать свое производство действительно эффективным, компаниям необходимо не просто наращивать мощности, а изучать происходящее внутри предприятия. Сегодня меняется культура труда и меняется отношение к труду. Мы наблюдаем нехватку кадров в ряде отраслей.
Для них действует программа обучения «Лидеры производительности. Руководители получают новые компетенции и навыки управления, которые необходимы для внедрения новых производственных технологий и преобразований на предприятиях. В первый год реализации нацроекта 2019 для предприятий-участников стали доступны льготные кредиты по линии Фонда развития промышленности и программы льготного кредитования малого и среднего предпринимательства. Тогда же 300 отечественным предприятиям благодаря нацпроекту помогли с выходом на экспорт при поддержке Российского экспортного центра. Благодаря национальному проекту «Производительность труда» к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики должны составить 5 процентов в год, а прирост производительности труда — более 20 процентов. Нам нужны лидеры, рационализаторы нового поколения. Если сегодня в движение вовлечено больше 2,5 тысячи рационализаторов, то к концу года планируется охватить 10 тысяч человек, а через три года — должно быть в 10 раз больше, то есть порядка 100 тысяч человек. То есть должно возникнуть движение. Речь идет о корпоративных центрах рационализации, это так называемые «точки кипения Hi-Tech», которые создаются на площадках самих предприятий. Пять таких точек кипения уже открыто, еще 10 заработают до конца текущего года Андрей Белоусовпервый вице-премьер России Как стать участником нацпроекта Для участия в проекте предприятию необходимо соответствовать нескольким условиям. Ежегодная выручка должна быть более 400 миллионов рублей. Компания должна работать в сферах торговли, обрабатывающего производства, сельского хозяйства, транспорта, строительства. Кроме того, установлены ограничения по размеру доли участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале юридического лица. При соответствии предприятия этим критериям руководству компании достаточно авторизоваться или зарегистрироваться в Личном кабинете ИТ-платформы Производительность.
Обеспечить это сможете именно вы, наставники национального проекта. Тем более сам национальный проект по производительности труда носит наставнический характер. В основе та же философия: обучение, внедрение лучших решений и их тиражирование», — поздравил финалистов Максим Решетников. Столичный бизнес понимает это, поэтому уже 220 московских компаний с совокупной выручкой свыше триллиона рублей подписали соглашения с городом для получения мер адресной поддержки в рамках национального проекта. Половина из них уже завершили активную фазу нацпроекта и увидели реальные положительные эффекты: средний рост производительности труда на предприятии составляет 40 процентов», — сообщил Владимир Ефимов. Министр наградил 15 победителей в пяти номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии», «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в социальной сфере». В этом году в конкурсе смогли принять участие не только компании-участники национального проекта «Производительность труда», но и предприятия за его контуром в двух специальных номинациях. Все материалы сайта доступны по лицензии:.
Среди них: открыть доступ к проекту для предприятий ЖКХ, туризма, санаторно-курортного отдыха и здравоохранения. Сейчас в нацпроекте могут участвовать обрабатывающие производства, компании из сфер торговли, строительства, транспортно-логистической отрасли, сельского хозяйства. Обучение у специалистов пройдут почти 200 тысяч работников. Это кадры, которые со временем будут продвигать практики бережливого производства на предприятиях и влиять на рост производительности труда», — отметил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов. К концу 2022 года все показатели национального проекта «Производительность труда» были достигнуты. В нем уже участвуют 4,5 тысячи предприятий с общей численностью сотрудников более 1,5 млн. Нацпроект помогает предприятиям улучшить систему производства товаров, оптимизировать логистику, сбыт продукции.
Национальный проект «Производительность труда» как направление развития отраслевой экономики
Среди них - компании обрабатывающей промышленности, машиностроения, торговли, транспорта, предприятия аграрного комплекса. Повышение производительности труда становится неотъемлемой частью развития современного бизнеса, и нацпроект является надежной платформой для решения этой задачи. Процесс внедрения методик бережливого производства в области проходит при поддержке оператора национального проекта Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Самарской области РЦК. Успешное завершение первого этапа нацпроекта отмечают представители одного из крупнейших производителей строительных материалов в регионе. Роман Шедь, директор компании, подчеркивает: - Мы видим, что уже даже на начальных этапах это помогает сократить издержки, увеличить скорость и, самое главное, повысить качество выпускаемой продукции.
Что в целом ведет к увеличению прибыли.
Усольский свинокомплекс начал свою работу в 1978 году. Ежедневно здесь производится более 80 тонн мясной продукции, колбасных изделий и полуфабрикатов. Ассортимент насчитывает свыше 190 наименований, а собственная сеть фирменных магазинов — более 50 торговых точек. Заявленные инвестиции в развитие производства на ближайшие 5 лет составляют 9 миллиардов рублей.
ООО «Лабора» занимается поставками медицинского оборудования с 2014 года. Компания является интегратором полного комплекса товаров, работ и услуг для клинико-диагностических, микробиологических, патоморфологических и ПЦР-лабораторий, снабжая оборудованием, реагентами, расходными материалами и IT-решениями медицинские организации на территории Сибирского и Дальневосточного федеральных округов. ООО «Инсайт-сервис» специализируется на ремонте сложного высокотехнологичного медицинского оборудования — магнитно-резонансных томографов, аппаратов для УЗИ, оборудования для гастроскопии и т. Согласно рейтингу участников проекта за 2022 год, который формирует Минэкономразвития РФ, Иркутская область входит в группу лидеров.
В настоящий момент проходят модернизацию 10 судов.
А на верфи в Солнечном строятся три современных катера для пассажирских перевозок по Байкалу. Тимлюйский шиферный завод — крупнейший производитель шифера в зауральской части России, осуществляющие поставки на рынки по всей стране. Первые листы тимлюйского шифера сошли с конвейера в 1958 году. Изготовленный из природного волокна хризотила, цемента и воды, тимлюйский шифер экологичен и прост в монтаже. Завод выпускает волнистый шифер и плоский шифер: волнистый шифер используется для крыш домов и строений, плоский шифер — для обшивки зданий, как комплектующий навесных вентилируемых фасадов.
Вся продукция предприятия может эксплуатироваться в жёстких климатических условиях. Усольский свинокомплекс начал свою работу в 1978 году.
В течение года эксперты Регионального центра компетенций будут оказывать методическую поддержку и консультировать специалистов Вольтага по вопросам применения инструментов бережливого производства и повышения производительности. Это позволит компании стать более конкурентоспособной и устойчивой на рынке. Вольтаг уже достиг определенных успехов в реализации проекта. Благодаря обучению и применению новых методик, удалось снизить время выполнения некоторых операций, улучшить координацию между отделами и повысить качество продукции.
Минэкономразвития подвело итоги нацпроекта «Производительность труда» в 2023 году
Фото: Тихонова Пелагия/ Агентство городских новостей «Москва». Расширение нацпроекта «Производительность труда» позволит нарастить объём выпускаемой предприятиями продукции — они смогут произвести больше за меньший срок. Нацпроект «Производительность труда» реализуется с 2018 года. Национальный проект «Производительность труда» — мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. Правительство расширило национальный проект «Производительность труда». О ключевых нововведениях и их логике в интервью порталу рассказал директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений.
Для продления нацпроекта «Производительность труда» до 2030 года созданы все предпосылки
Благодаря его поддержке более 4 тыс. Это почти в 10 раз больше, чем бюджет нацпроекта», — отметил он. По его словам, еще 1800 предприятий в настоящее время внедряют технологии бережливого производства и создают современную производственную систему. Этот проект помогает адаптироваться к ограничениям на рынке труда.
Расширение во всех смыслах В начале прошлого года, вероятно огорчившись показателями 2022 года, власти решили дать возможность участвовать в нацпроекте компаниям из любых отраслей. Заявку на экспертную поддержку и обучение технологиям бережливого производства в 2023 году могли подать любые системообразующие предприятия и организации, имеющие выручку свыше 400 млн рублей.
Одним из условий являлось весомое обоснование необходимости участия в программе и предполагаемого эффекта. Если участник не достигает поставленных целей, затраты на экспертную работу с ним компенсируют власти региона из своего бюджета. Уже к осени количество компаний, внедряющих у себя бережливые инструменты, превысило 5 тыс. Общие результаты нацпроекта по итогам 2023 года В конце 2023 года в ходе форума, приуроченного к «Дню производительности труда и наставничества» в рамках нацпроекта «Производительность труда», министр экономического развития России Максим Решетников подвёл итоги проекта. По его словам, инструменты, которые включает в себя программа, и затраченные на её реализацию усилия произвели эффект.
Глава министерства отметил, что за счёт участия в нацпроекте свыше 4 тыс. Г-н Решетников подчеркнул, что благодаря данному нацпроекту в России образуется новая производственная система, которая позволяет компаниям адаптироваться к текущим кадровым условиям. Так, за годы реализации программы потребность предприятий в квалифицированных специалистах снизилась на 100 тыс. Экспертные группы работают с предприятиями, чья совокупная выручка составляет 11 трлн рублей, а число сотрудников превышает 1,5 млн. Силами Федерального центра компетенций и 60 региональных центров компетенций в компаниях ведётся работа по перестройке, внутренней логистике, загрузке оборудования, а также сокращению простоев.
В ходе своего выступления глава министерства отметил, что правительство обсуждает возможность создания узконаправленных центров, чьи эксперты станут работать над эффективностью предприятий из конкретных отраслей, первой из которых будет туризм. Однако, по его словам, минэкономразвития в первую очередь занимается системой комплексной поддержки тех сфер экономики, от которых зависит достижение технологического суверенитета страны. Негативных отзывов об участии в «Производительности труда» в открытых источниках не нашлось: компании либо умалчивают, либо действительно получили от участия то, что хотели. Одним из примеров успешной работы завода с Федеральным центром компетенций и региональными центрами компетенций поделилась ГК «Москабель», успешная работа которой сильно пошатнулась в 2022 году: тогда компания лишилась ряда поставщиков сырья и комплектующих, потеряла большой объём заказов и практически приостановила производство трансформаторов. В 2023 году кабельная компания решила часть проблем, связанных с поставками компонентов.
Например, она нашла качественную замену прежним комплектующим у производителей из Индии и Китая.
Доля выбранного для улучшений потока составляет десять процентов от общей выручки предприятия. На производстве провели реорганизацию рабочих мест, сформировали стандарты деятельности для каждого сотрудника, внедрили проектный подход к реализации улучшений. В итоге время протекания процесса снизилось на семьдесят процентов, запасы сократились на 52 процента, а выработка выросла на двести процентов.
Подготовленные внутренние тренеры продолжат тиражировать опыт на всё предприятие. В компании выращивают девять сортов яблок по международному стандарту для производителей сельскохозяйственной продукции. Яблоневые сады заложены в Абинском районе пятнадцать лет назад. Сегодня их площадь — почти четыреста гектаров.
Средняя урожайность — 51 тонна с гектара. По мнению экспертов, двукратный рост производительности труда становится возможным благодаря тиражированию лучших практик бережливого производства. В процессе совершенствования технологий Одно из предприятий Армавира, занимающееся производством столешниц, фасадов, стеновых панелей, угловых элементов и пластиковой кромки, продолжает свое участие в проекте «Производительность труда». Региональный центр компетенций оказывает ему поддержку в применении инновационных инструментов и обучении персонала.
В настоящее время на предприятии эксперты РЦК завершают этап диагностики проекта «Оптимизация процесса изготовления мебельной опоры». Анализ выявил проблемные места. Эксперты разработали план мероприятий по улучшениям, который сократит время производства, запасы и увеличит выработку в выбранном потоке. Предприятие выпускает в год более пятисот тысяч изделий и не намерено останавливаться на достигнутом.
Как подчеркивают в региональном Министерстве экономики, Краснодарский край давно перешагнул плановый показатель по привлечению предприятий в нацпроект. Региональные компании добились хороших показателей в повышении выработки на производственных участках. Их пример становится доказательством реального эффекта от внедрения бережливых технологий, поэтому желающих повысить эффективность становится с каждым днем больше. Важно с помощью бережливых технологий создавать современные эргономичные рабочие места и производить продукцию с конкурентными преимуществами,— подчеркивают специалисты — эксперты по бережливым технологиям.
Стоит сказать, что экономический эффект от участия предприятий края в нацпроекте «Производительность труда» в этом году уже превысил пятьдесят миллиардов рублей. На некоторых предприятиях-участниках достигнуты максимальные показатели: сокращение времени протекания процесса производства — на 69 процентов, уменьшения запасов — в два раза, увеличение выработки — на 350 процентов.
Вместе с экспертами ФЦК здесь распределили сборку двери между каждым членом бригады и увеличили количество постов монтажа. Теперь за рабочее время сотрудник успевает изготовить на одну дверь больше. Благодаря нововведениям здесь исключили лишние перемещения, снизили межоперационные запасы и внедрили адресное хранение комплектующих.
Инновационный портал Алтайского края
| Национальный проект "Производительность труда" | Реализация в Москве национального проекта «Производительность труда» привела к тому, что его компании-участники на 60% повысили выработку, сократили. |
| Как нацпроект "Производительность труда" помогает высвободить внутренние резервы предприятий | Председатель российского правительства Михаил Мишустин поддержал инициативу министра экономического развития Максима Решетникова о продлении национального проекта «Производительность труда» после 2024 года, написало агентство РИА Новости. |
| На «Гидропрессе» прошло стартовое совещание по нацпроекту «Производительность труда» | Экономический эффект от внедрения нацпроекта «Производительность труда» на подмосковных предприятиях оценили в 4 млрд руб., сообщает ТАСС со ссылкой на министра инвестиций, промышленности и науки Подмосковья Екатерину Зиновьеву. |
Задачи проекта
- Проекты центра
- Задачи проекта
- Производительность труда
- Правительство Тамбовской области
В Приангарье число предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» выросло до 60
| ООО «Газпромтранс» стало участником нацпроекта «Производительность труда» | Более 160 столичных компаний участвуют в национальном проекте "Производительность труда". |
| Для продления нацпроекта «Производительность труда» до 2030 года созданы все предпосылки | Суть Национального проекта «Производительность труда»: Помогает предприятию внедрить практики бережливого производства, совершенствовать управление, логистику и сбыт. |
| Производительность труда | Форум проходит в рамках национального проекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. |
В нацпроект «Производительность труда» включили системообразующие и крупные компании
В 2022 году бесплатную адресную поддержку смогут получить 109 компаний. Из них участниками первого этапа станет 21 предприятие. В конце года можно будет увидеть первые результаты. Предполагается, что рост производительности увеличится не менее чем на пять процентов. Проектом занимается Агентство стратегического развития Москвы АНО «Мосстратегия» , подведомственное департаменту экономической политики и развития города. Принять участие могут зарегистрированные или работающие на территории столицы компании, чья выручка в прошлом году составила не менее 400 млн рублей.
Если говорить про экономику РФ в целом, то в официальной статистике индекс производительности труда рассчитывается методом деления индекса физического объема ВВП на показатель, характеризующий изменения совокупных затрат труда учитывает количество рабочих мест, отработанное время. Такой обвал объяснялся особой ситуацией минувшего года: промышленные предприятия, да и в целом вся экономика РФ, адаптировались к принципиально новым условиям. Ведь менялось все: и поставщики, и логистические цепочки, и экспортные перспективы. Да, способен.
Но рассчитывать только на подобные инициативы и ожидать, что по итогам их внедрения дефицит кандидатов на рынке труда сократится, не следует», — обратил внимание операционный директор компании Ancor Алексей Миронов. По его словам, важно понимать, что в таких проектах участвует ограниченное количество организаций, а потребность в персонале у предприятий сейчас нарастает повсеместно, несмотря на внедрение различных, хоть и важных мер бережливого производства. Кстати, о том, что «повышать производительность труда в ближайшие годы нам придется фронтально во всех отраслях экономики», предупредил и Максим Решетников, выступая в четверг на форуме. Он призвал вернуться к теме системных мер, занявшись проблемой «непроизводительной занятости».
Глава Минэкономразвития Максим Решетников отметил, что продление нацпроекта позволит увеличить число предприятий-участников в два раза. Важно, что в проекте предлагается задействовать санатории, объекты здравоохранения, предприятия ЖКХ и туристической отрасли. В настоящее время в проекте уже участвуют более 4 тысяч компаний, и подано 2 тысячи новых заявок на участие.
Это позволит компании стать более конкурентоспособной и устойчивой на рынке. Вольтаг уже достиг определенных успехов в реализации проекта. Благодаря обучению и применению новых методик, удалось снизить время выполнения некоторых операций, улучшить координацию между отделами и повысить качество продукции.
Национальный проект «Производительность труда» как направление развития отраслевой экономики
Национальный проект «Производительность труда». Напомним, национальный проект «Производительность труда», инициированный президентом России Владимиром Путиным, призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Форум проходит в рамках национального проекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат.
НПО «РИВС» стало участником нацпроекта «Производительность труда»
Рабочая группа ООО «Завод «Агромаш» прошла тренинг «Реализация проекта по улучшению» в рамках начала реализации нацпроекта «Производительность труда». «Национальный проект «Производительность труда» становится всё более макроэкономически значимым, показал себя эффективной бюджетной инвестицией. Национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование единой экосистемы, которая позволит предприятиям–участникам свести производственные издержки к минимуму и значительно повысить производительно труда. Национальный проект «Производительность труда» – комплекс мер государственной поддержки бизнеса, утвержденный майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году. Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» — один из национальных проектов в России на период с 2019 по 2024 годы [1]. В феврале 2020 года куратором проекта назначен первый вице-премьер Андрей Белоусов. Совокупный экономический эффект от реализации нацпроекта „Производительность труда“ в Москве к июню 2023 года превысил 1,5 миллиарда рублей», — заявила Мария Багреева.
В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда»
Эксперты помогают перестроить внутрипроизводственную логистику, загрузить оборудование, сократить простои. Эту работу ведет Федеральный центр компетенций и 60 региональных центров. Всего в нацпроекте участвует более 5 тысяч предприятий с совокупной выручкой 11 трлн рублей и общей численностью сотрудников более 1,5 млн.
Участвуя в нацпроекте, фирма освоила новые виды продукции, начала производить упаковку, этикетки, рюкзаки, игрушки и товары для детей. На этом предприятии выпускается каждая вторая тетрадь в стране. Этого удалось достичь в том числе благодаря нацпроекту. По словам Игоря Буракова, всего в регионе в проект вовлечено 191 предприятие, еще 39 предприятий подключились благодаря решению губернатора распространить проект на малый и средний бизнес.
Выделена суть цифровизации мировой экономики.
Предложены основные направления проведения мероприятий на государственном уровне для решения вопросов неравномерного распространения цифровой экономики в России для выравнивания выявляемой асимметрии. Производительность труда, безусловно, способна вырасти под влиянием цифровизации в несколько раз. Формирование новой технологической основы для развития экономики и социальной сферы сформулировано в Указе Президента РФ от 9 мая 2017 г. Целью стратегии развития является повышение качества жизни граждан на основе широкого применения отечественных информационных и коммуникационных технологий, направленных на повышение производительности труда, эффективности производства, стимулирование экономического роста, привлечение инвестиций в разработку и внедрение инновационных мероприятий. Стратегия развития направлена на повышение конкурентоспособности Российской Федерации на мировых рынках, обеспечит устойчивое и сбалансированное долгосрочное развитие экономики государства, отраслевой и региональной экономики и каждой организации различной производственной мощности. Заключение В статье рассмотрена проблема повышения производительности труда, являющаяся одной из главных задач для любой общественно-экономической формации, означающего экономию не только живого, но и овеществленного труда. Системный анализ национальных проектов «Производительность труда и поддержка занятости» во взаимодействии с рядом национальных проектов, включая и проект «Стратегии развития строительной отрасли РФ до 2030 года», позволяет выявить и раскрыть тенденции многовекторности мероприятий, оказывающих влияние на уровень и рост производительности труда, их оценку и взаимодействие отдельных факторов.
Участниками национального проекта могут стать предприятия с выручкой от 0,4 до 30 млрд руб. Для участников выполнения проектов разработаны мероприятия, направленные на их реализацию, и предусмотрена финансовая поддержка, определены сроки выполнения и выделены ответственные руководители. В то же время национальные проекты не охватывают в целом предприятия всех отраслей государственной экономики независимо от формы собственности и предприятия несырьевых отраслей, не достигшие финансовых критериев включения в национальные проекты. Государство принятыми национальными проектами показывает пути решения поставленных экономических задач. При планировании мероприятий на определенный период времени предприятиями, регионами, отраслевыми и федеральными органами власти необходимо определить аналогично национальным проектам финансовую поддержку, исполнителей, отчетность и ответственность за реализацию мероприятий в принятые при утверждении сроки. Комплексный анализ каждой отрасли экономики позволит определить присущие этой отрасли направления развития. Значительный износ основных фондов в промышленном производстве показывает необходимость планировать мероприятия по их обновлению с учетом инновационного развития и структуры управления, производственной мощности и специализации организаций, включающей преобладание малых и микропредприятий.
При этом объем обновления должен учитывать отказ от многих зарубежных машин, а технические характеристики новых машин должны соответствовать преобладающей специализации организаций и технологиям, применяемым малыми организациями. Открытость производственных систем внешней среде отраслей экономики, регионов и отдельных предприятий диктует необходимость учитывать при планировании мероприятий по повышению производительности труда состояние технико-экономического развития внешних организаций, участвующих в создании продукции и ресурсном обеспечении, а также возможные объемы реализации своей продукции по номенклатуре, качеству и объему. Источники: 1. Матвеев Ю. Гастев А. Трудовые установки. Гастева Ю.
Кондратьев В. Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».
Оценка ведется по пяти параметрам: технология, состояние оборудования, качество заготовки, квалификация оператора, инструменты. При этом эксперты РЦК регулярно сталкиваются с тем, что сотрудники предприятий - участников нацпроекта воспринимают нововведения как нежелательную дополнительную нагрузку. Хотя зачастую им самим становится объективно легче работать: к примеру, после создания специального участка сборки инструмента в непосредственной близости от ключевого оборудования на "Невском заводе" время на поиск инструмента сократилось в три раза, а простой по причине отсутствия инструмента - в пять раз. Или вот просто меньше приходится ходить в течение рабочего дня - больше делать.
А увеличение выработки это и увеличение заработной платы. Как говорит Владимир Квач, верхнего предела в данном случае нет, но у них на предприятии доходы работников в среднем выросли на 60 процентов. До конца 2023 года число участников нацпроекта "Производительность труда" в Санкт-Петербурге вырастет до 247 компаний. А в будущем их число, без сомнения, еще увеличится: ожидается, что сферы деятельности компаний-участников могут быть еще расширены. Мнение Елена Замышляева, первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга: - Нацпроект направлен прежде всего не на оптимизацию бизнес-процессов, а на самих людей. И эффект от участия в проекте серьезно зависит от вовлеченности сотрудников.
У большинства предприятий-участников выработка повышается на треть. Это значит, что один специалист после внедрения изменений может делать больше, качественнее на единицу времени. Как ни печально, но даже самые эффективные предприятия зачастую не видят своих внутренних резервов, потому что, говоря простым языком, глаз "замыливается". Опыт реализации национального проекта показывает: чтобы идти в ногу со временем и сделать свое производство действительно эффективным, компаниям необходимо не просто наращивать мощности, а изучать происходящее внутри предприятия. Сегодня меняется культура труда и меняется отношение к труду.