Каждый второй россиянин поддержал идею выплаты безусловного базового дохода: Больше сторонников этой идеи среди мужчин, чем среди женщин. Партия "Справедливая Россия – За правду" предлагает ввести в России безусловный базовый доход.
Деньги «просто так»: что такое безусловный базовый доход
Выяснилось, что сторонников базового безусловного дохода среди мужчин больше, чем среди женщин (59% и 52% соответственно). Главная» Новости» Безусловный базовый доход новости. «За» безусловный базовый доход выступили 37% молодежи до 24 лет, а среди граждан старше 45 лет – 54%. Безусловный базовый доход в размере 1600 фунтов стерлингов в месяц (около 160 тыс. рублей) будет опробован в Англии в рамках первой пилотной программы. ВечерняяМосква БазовыйДоход Следите за новостями в наших социальных сетях! «Безусловный базовый доход введут в России из-за сокращения рабочих мест на фоне автоматизации производства.
Безусловный базовый доход: «за» и «против»
Каждый второй россиянин поддержал идею выплаты безусловного базового дохода: Больше сторонников этой идеи среди мужчин, чем среди женщин. сэкономленные средства при отмене МРОТ, пособий по безработице и других льгот; налоги; Чем такое девальвация рубля простыми словами — прогноз на 2022 год Безусловный базовый доход в России — последние новости В России пока не выплачивается базовый доход. Безусловный базовый доход (ББД) – это регулярные выплаты от государства гражданам без каких-либо условий на получение этих выплат. Главная Новости Тема дня Безусловный базовый доход: что это такое и нужна ли такая инициатива в России. Согласно Всемирной сети базового дохода, безусловный базовый доход (ББД) — это периодическая денежная выплата, предоставляемая всем персонально, без каких-либо условий по уровню дохода и социальному положению. Согласно соцопросам, самый высокий показатель поддержки введения базового безусловного дохода в Литве — 67%, против — 16%.
Безусловный базовый доход — утопия или реальный способ побороть бедность
По ее мнению, предстоящие десятилетия «будут полны экономических потрясений из-за изменения климата и новых форм автоматизации» и базовый доход станет важной частью обеспечения средств к существованию в будущем. В 2022 году Уэльс решил провести эксперимент по выплате базового дохода молодым людям, которые вступают во взрослую жизнь. В нем могли участвовать все жители, которым исполнялось 18 лет в течение года. В рамках проекта они получают 1600 фунтов стерлингов ежемесячно, эксперимент продлится минимум три года. Мнения экспертов.
А что будет через месяц-другой, если попробовать выплачивать каждому зарегистрированному безработному по 35 тыс.
Вероятно, стать такими безработными захотят все, кто зарабатывает меньше 35 тыс. Так что ББД - это бомба для российской экономики. Во-вторых, поклонники безусловного базового дохода считают, что с помощью бюджетных манипуляций можно решить все социально-экономические проблемы страны. Они не увязывают государственные финансы с развитием промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, науки, образования, здравоохранения и культуры. В-третьих, введение безусловного дохода усугубило бы колониально-сырьевую однобокость российской экономики, поскольку основным источником ББД является сырьевая рента, которую мы шестьдесят лет обещаем направлять на развитие новых прорывных отраслей производства.
Видимо, эгоистические интересы монополистов-сырьевиков сильнее интересов страны и популистских обещаний правительства. В-четвертых, нельзя всех граждан Российской Федерации, то есть все 146 млн человек «стричь под одну гребенку» и всем выдавать по 10 тыс. Кто-то без этой помощи едва сводит концы с концами, а кому-то она совсем не нужна. В-пятых, какую цену мы должны заплатить за внедрение ББД, т. По моему мнению, вместо безадресного ББД гораздо эффективнее не только сохранить, но и поднять на новый уровень действующие адресные льготы: всеобщее бесплатное среднее, а в течение лет пяти и бесплатное высшее образование, бесплатное питание школьников, двух-трехкратное повышение детских пособий и пенсий, бесплатное здравоохранение.
В-шестых, и, на мой взгляд, самое главное - это отрицательное влияние введения ББД на решение главной экономической проблемы современной России - на повышение производительности труда. Мы еще помним слова В. Ленина, высказанные им сто лет назад: «Производительность труда - это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя» В. Великий почин. После восстановления народного хозяйства, разрушенного сначала Первой мировой войной и Гражданской войной, а затем и Второй мировой войной, Советский Союз показал невиданные в мире темпы экономического роста и производительности труда.
За четверть ХХ в. Наша экономика стала первой в Европе и второй в мире. Средняя продолжительность жизни увеличилась на 26 лет. А это комплексный показатель эффективности социально-экономических усилий государства. Июль, 2021 г.
Конечно, недостатки в оплате труда были и в советской экономике. Но государство регулировало эти процессы, стремясь следовать принципу «от каждого по способностям - каждому по труду». За тридцать лет перестройки в России разрушили не только тысячи предприятий, но и существовавшую систему оплаты труда. Даже в государственных бюджетных учреждениях отменили тариф- ные сетки. Беда не только в том, что в стране преобладает очень низкий уровень оплаты труда, но и в том, что она, как правило, не увязана с результативностью работы.
В развитых капиталистических странах существует целый ряд государственных и негосударственных организаций, занимающихся разработкой и внедрением таких систем оплаты труда, которые максимально повышают его производительность, например, министерство экономики, труда и социального развития в ФРГ, Федеральный союз германской промышленности, Федеральное объединение союзов германских работодателей и др. При них работают научно-исследовательские институты по организации и оплате труда. Широкое распространение получили такие системы оплаты труда, при которых общий заработок работника состоит из двух частей: твердого оклада, или основной заработной платы, и дополнительной заработной платы в виде премий и т. Как правило, на твердый оклад приходится немногим более половины заработка, а остальная, изменяемая часть не закреплена в коллективных договорах, поэтому работник стремится работать интенсивно и качественно, чтобы получить более высокую оплату труда. Дополнительная заработная плата включает: 1 единовременные денежные пособия новогодние подарки, пособия на свадьбу, рождение и совершеннолетие ребенка, на похороны членов семьи, подарки к юбилейным датам работника и т.
В последние десятилетия расширяется система побочных выплат от «участия в прибылях». Крупнейшие фирмы США, Германии, Великобритании, Франции и других стран распространяют акции среди работников своих предприятий т. В США свыше трети всех компаний используют те или иные формы участия в прибылях. Кроме того, в развитых странах имеется более современное производственное оборудование, а поэтому и производительность труда у них в 5-7 раз выше, чем у нас, и уровень жизни выше нашего. В России же получается заколдованный круг: низкая оплата труда - низкая производительность, низкая производительность - низкая оплата труда.
Отставание России от развитых стран по производительности труда стало угрожающим. Поэтому в декабре 2018 г. В феврале 2020 г. Руководителем стал министр экономического развития М. Проводится большая работа по технико-технологическому обновлению производственного аппарата и повышению квалификации работников разных уровней.
Бюджет реализации нацпроекта до 2024 г. Основные направления реализации Национального проекта: технико-технологическое обновление производственного аппарата и обеспечение соответствующими кадрами новых рабочих мест. Организационная структура реализации национального проекта основана на взаимодействии Минэкономразвития России с субъектами РФ, которые берут на себя обязательства по реализации региональных программ. Субъекты РФ проводят комплексный анализ приоритетных отраслей, экспортного потенциала, потенциала создания новых рабочих мест, спроса и предложения рынка труда, отбирают пилотные предприятия, образцы для реализации проекта. Предприятиям оказывается адресная поддержка по созданию программ по повышению производительности труда.
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда ФЦК является носителем компетенций и лучших практик по повышению производительности труда на федеральном уровне. В ходе реализации национального проекта он обобщает знания, анализирует и содействует их тиражированию, проводит обучение сотрудников предприятий методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства по всей производственной цепочке создания стоимости, содействует в организации региональных центров компетенций РЦК для тиражирования накопленного опыта в субъектах Российской Федерации. Для повышения производительности труда реализуется комплекс мер: 1. Стимулирование предприятий к повышению производительности труда. Для привлечения предприятий в национальный проект разрабатывается набор мер стимулирования, включая финансовые доступ к государственным мерам поддержки, предоставление льготных займов и налоговых преференций , а также набор нефинансовых мер.
Такие меры разрабатываются как на федеральном, так и на региональном уровнях. Снижение административно-регуляторных барьеров для повышения производительности труда. В процессе реализации региональных программ, а также поступающих запросов от предприятий формируется список административных барьеров, проводится работа, направленная на актуализацию требований законодательства в связи с изменением технологий, включая сферу промышленной безопасности, совершенствование трудового законодательства, в том числе в целях уточнения квалификационных требований к работникам с учетом новых технологий, и ряд других. Обучение управленческого звена предприятий - участников национального проекта, служб занятости населения ЗН и других организаций. Программы обучения разрабатываются с учетом потребности в навыках управления в условиях проведения масштабных организационных преобразований и создания новой культуры производства на предприятиях.
Международное взаимодействие. Определен набор приоритетных стран для взаимодействия по вопросам производительности: Япония, Германия, Франция и ряд других. Подписан меморандум по сотрудничеству в области производительности между министерствами Российской Федерации и Японии, начата реализация совместного плана действий, включая стажировки, диагностику на пилотных предприятиях, тренинги и обмен опытом.
Позже идея была не раз изложена в работах разных зарубежных писателей и философов.
Один из первых экспериментов был проведён в Британии, в графстве Беркшир. В 1795 году здесь был принят закон Спинхемленда. Он предусматривал выплату беднякам денежных пособий, размер которых зависел от цен на хлеб. Однако эксперимент провалился.
Работодатели, решившие, что беднякам и так дают на хлеб, уронили их зарплату ниже прожиточного минимума. Сами бедняки ввиду низкой зарплаты потеряли всякую мотивацию к труду, работали плохо, население маргинализировалось ещё активнее, чем ранее. В конце концов, пособия были отменены. Но попытки введения безусловного базового дохода в разных странах и разных временных отрезках не прекращались.
Критики в адрес введения базового дохода немало: не породит ли это иждивенцев, тунеядцев и тому подобного? Эксперимент показал, что мотивация человека на социальный статус, на социальную самореализацию никуда не девается.
Что такое «безусловный базовый доход»? Это такая социальная концепция, при которой государство обязуется выплачивать своим гражданам определенную сумму каждый месяц — независимо от социального положения, доходов семьи, возраста или потребностей гражданина. То есть при этом не имеет значения ни факт трудоустройства, ни размер зарплаты, есть ли у получателя выплат дети или нет — размер государственной поддержки одинаковый для всех. Сумма ежемесячных выплат определяется как минимальный уровень дохода, достаточный для существования.
Введение продуктовых ваучеров продовольственных карточек или талонов или предоставление других материальных благ в натуральном виде в эту концепцию не вписывается. Такой способ искоренения бедности впервые предложили в XVI веке и активно обсуждают до сих пор. Не будем углубляться в историю, отметим лишь, что сторонников и противников безусловного базового дохода предостаточно. Кто-то уверен, что принятие этой политической концепции способно спровоцировать серьезный дефицит бюджета и привести к обесцениванию денег. Другие считают наоборот, что принятие базового дохода покончит с нищетой и спасет экономику от кризиса. Экспериментов, которые доказали бы, что базовый доход работает и оказывает благоприятное воздействие на общество и экономику в масштабе хотя бы одной страны, пока не было.
Зато в некоторых странах проводятся локальные исследования.
Безусловный базовый доход — утопия или реальный способ побороть бедность
Безусловный базовый доход — социальная концепция, предполагающая регулярную выплату определенной суммы денег каждому члену сообщества со стороны государства. Безусловный базовый доход может решить многие проблемы населения, нуждающегося в дополнительных доходах. Безусловный базовый доход — социальная концепция, предполагающая регулярную выплату определенной суммы денег каждому члену сообщества со стороны государства. Последние новости.
Депутаты предлагают ввести безусловный базовый доход в размере 10 тысяч рублей
Речь идет о предложении парламентариев ввести в РФ ежемесячные выплаты в размере 10 тысяч рублей. На первых порах предлагается перечислять эти средства семьям с детьми — по 10 тысяч на каждого ребенка. Осенью авторы данной идеи планируют просить правительство распространить выплаты, получившие название безусловного базового дохода, на всех россиян в целом. Согласно проекту закона, уже внесенному в ГД на рассмотрение, ежегодно на его реализацию потребуется выделять примерно 18 триллионов рублей.
В 2021 году в рамках предвыборной кампании с таким предложением выступили представители партии «Справедливая Россия», которые сообщили, что отправили законопроект о введении базового дохода с 2022 года на отзыв в Правительство. По мнению авторов инициативы, безусловный базовый доход в России должен составлять 10000 рублей ежемесячно для каждого гражданина по факту его рождения в стране.
Переход к базовому доходу с 2022 года предлагается сделать поэтапным: Сначала по 10000 рублей предлагается выплачивать на каждого члена семьи, в которой есть дети младше 18 лет. К примеру, семья из 5 человек, в которой воспитывается трое детей, ежемесячно могла бы получать по 50000 рублей из госбюджета. Затем такую господдержку должны начать получать пенсионеры, а после — все остальные россияне. Ориентировочно переход к безусловному базовому доходу должен завершиться к 2027 году. По подсчетам авторов инициативы, получать базовый доход смогу около 60 млн россиян.
Для финансирования этой меры материальной поддержки потребуется 7,2 трлн рублей. Кроме того, предлагается ежегодная индексация выплаты не ниже уровня инфляции. Рассуждая об источниках выплат, председатель партии «СР» Сергей Миронов говорит о перераспределении прибыли от продажи нефти и газа. По его мнению, Фонд национального благосостояния ФНБ должен быть расформирован, а вместо него нужно создать Фонд национальных сбережений, средства из которого могут быть направлены на выплаты нуждающимся гражданам.
Многие относятся к инициативе скептически — звучат разные мотивы: от деградации населения до неспособности российского бюджета обеспечить такие выплаты. Фракция «Справедливая Россия» в Госдуме планирует внести законопроект о безусловном базовом доходе БДД в 10 тысяч рублей для каждого жителя страны ежемесячно. Лидер эсеров Сергей Миронов рассчитывает, что рассматривать инициативу будет уже другой созыв, и, таким образом, надеется, что новый состав парламента позволит его принять. Согласно инициативе партийцев сначала деньги начнут выплачивать социально незащищенным семьям с детьми, а затем действие закона в случае его принятия распространится на всех граждан.
Приступить к выплатам партия предлагает уже с января 2022 года. Несмотря на благие побуждения эсеров, инициатива вызывает массу вопросов и некоторыми из собеседников KazanFirst рассматривается как непродуманный и популистский жест перед выборами. Мы поговорили с депутатом Госсовета, главой татарстанского отделения «Справедливой России» Альмиром Михеевым, который сказал, что идея безусловного базового дохода — это социальная концепция, витающая сейчас в воздухе во многих странах. Он напомнил, что европейские государства активно экспериментируют и результаты зачастую удивляют. И даже понятно, почему ниже, — потребности с низших уровней пирамиды Маслоу закрыты, с этой точки зрения ББД — это очень привлекательная идея. Кроме того, рост производительных сил за последние 200 лет сделал мир гораздо более сытым и здоровым. Еще 150 лет назад смерть от голода не была чем-то необычным во всем мире, а сейчас это даже нереально представить. С точки зрения обывателя 60-х годов наши современные автомобили равноценны: и в «Мерседесе», и в «Ладе» есть кондиционер, автоматическая коробка передач и гидроусилитель руля.
А стандарты жилья в ретроспективе 100 лет вообще кардинально изменились — горячая вода, газ, электричество — это всё норма, — отмечает собеседник. Он также обратил внимание на то, что человечество никогда не было таким богатым за всю свою историю, и это факт. И человечество никогда не работало так мало — 40-часовая рабочая неделя — это достижение XX века. Прогресс продолжается, и сейчас уже много разговоров о четырехдневке. И это наши дивиденды от прогресса, возможно, на наших глазах исполнится самая великая мечта человечества — мир без бедности. И безусловный базовый доход — это как раз часть того мира всеобщего благополучия, к которому мы можем прийти, — считает Михеев. Относительно предложения партии собеседник обратил внимание, что оно состоит из двух частей. Социалистическая партия «Справедливая Россия» предлагает вернуть народу доходы от природной ренты.
То есть мы считаем, что ресурсы страны принадлежат народу. Доходы от нефти и газа не должны набивать карманы тех, кто в свое время удачно прихватизировал месторождения. Доходы от продажи ресурсов должны идти народу страны, и такие примеры есть: ОАЭ, Аляска… Это даст гражданам России 7,5 трлн рублей в год.
Ленина, высказанные им сто лет назад: «Производительность труда - это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя» В. Великий почин.
После восстановления народного хозяйства, разрушенного сначала Первой мировой войной и Гражданской войной, а затем и Второй мировой войной, Советский Союз показал невиданные в мире темпы экономического роста и производительности труда. За четверть ХХ в. Наша экономика стала первой в Европе и второй в мире. Средняя продолжительность жизни увеличилась на 26 лет. А это комплексный показатель эффективности социально-экономических усилий государства.
Июль, 2021 г. Конечно, недостатки в оплате труда были и в советской экономике. Но государство регулировало эти процессы, стремясь следовать принципу «от каждого по способностям - каждому по труду». За тридцать лет перестройки в России разрушили не только тысячи предприятий, но и существовавшую систему оплаты труда. Даже в государственных бюджетных учреждениях отменили тариф- ные сетки.
Беда не только в том, что в стране преобладает очень низкий уровень оплаты труда, но и в том, что она, как правило, не увязана с результативностью работы. В развитых капиталистических странах существует целый ряд государственных и негосударственных организаций, занимающихся разработкой и внедрением таких систем оплаты труда, которые максимально повышают его производительность, например, министерство экономики, труда и социального развития в ФРГ, Федеральный союз германской промышленности, Федеральное объединение союзов германских работодателей и др. При них работают научно-исследовательские институты по организации и оплате труда. Широкое распространение получили такие системы оплаты труда, при которых общий заработок работника состоит из двух частей: твердого оклада, или основной заработной платы, и дополнительной заработной платы в виде премий и т. Как правило, на твердый оклад приходится немногим более половины заработка, а остальная, изменяемая часть не закреплена в коллективных договорах, поэтому работник стремится работать интенсивно и качественно, чтобы получить более высокую оплату труда.
Дополнительная заработная плата включает: 1 единовременные денежные пособия новогодние подарки, пособия на свадьбу, рождение и совершеннолетие ребенка, на похороны членов семьи, подарки к юбилейным датам работника и т. В последние десятилетия расширяется система побочных выплат от «участия в прибылях». Крупнейшие фирмы США, Германии, Великобритании, Франции и других стран распространяют акции среди работников своих предприятий т. В США свыше трети всех компаний используют те или иные формы участия в прибылях. Кроме того, в развитых странах имеется более современное производственное оборудование, а поэтому и производительность труда у них в 5-7 раз выше, чем у нас, и уровень жизни выше нашего.
В России же получается заколдованный круг: низкая оплата труда - низкая производительность, низкая производительность - низкая оплата труда. Отставание России от развитых стран по производительности труда стало угрожающим. Поэтому в декабре 2018 г. В феврале 2020 г. Руководителем стал министр экономического развития М.
Проводится большая работа по технико-технологическому обновлению производственного аппарата и повышению квалификации работников разных уровней. Бюджет реализации нацпроекта до 2024 г. Основные направления реализации Национального проекта: технико-технологическое обновление производственного аппарата и обеспечение соответствующими кадрами новых рабочих мест. Организационная структура реализации национального проекта основана на взаимодействии Минэкономразвития России с субъектами РФ, которые берут на себя обязательства по реализации региональных программ. Субъекты РФ проводят комплексный анализ приоритетных отраслей, экспортного потенциала, потенциала создания новых рабочих мест, спроса и предложения рынка труда, отбирают пилотные предприятия, образцы для реализации проекта.
Предприятиям оказывается адресная поддержка по созданию программ по повышению производительности труда. Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда ФЦК является носителем компетенций и лучших практик по повышению производительности труда на федеральном уровне. В ходе реализации национального проекта он обобщает знания, анализирует и содействует их тиражированию, проводит обучение сотрудников предприятий методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства по всей производственной цепочке создания стоимости, содействует в организации региональных центров компетенций РЦК для тиражирования накопленного опыта в субъектах Российской Федерации. Для повышения производительности труда реализуется комплекс мер: 1. Стимулирование предприятий к повышению производительности труда.
Для привлечения предприятий в национальный проект разрабатывается набор мер стимулирования, включая финансовые доступ к государственным мерам поддержки, предоставление льготных займов и налоговых преференций , а также набор нефинансовых мер. Такие меры разрабатываются как на федеральном, так и на региональном уровнях. Снижение административно-регуляторных барьеров для повышения производительности труда. В процессе реализации региональных программ, а также поступающих запросов от предприятий формируется список административных барьеров, проводится работа, направленная на актуализацию требований законодательства в связи с изменением технологий, включая сферу промышленной безопасности, совершенствование трудового законодательства, в том числе в целях уточнения квалификационных требований к работникам с учетом новых технологий, и ряд других. Обучение управленческого звена предприятий - участников национального проекта, служб занятости населения ЗН и других организаций.
Программы обучения разрабатываются с учетом потребности в навыках управления в условиях проведения масштабных организационных преобразований и создания новой культуры производства на предприятиях. Международное взаимодействие. Определен набор приоритетных стран для взаимодействия по вопросам производительности: Япония, Германия, Франция и ряд других. Подписан меморандум по сотрудничеству в области производительности между министерствами Российской Федерации и Японии, начата реализация совместного плана действий, включая стажировки, диагностику на пилотных предприятиях, тренинги и обмен опытом. Методологическое сопровождение.
Разработка методологии расчета показателей производительности, методических рекомендаций по созданию региональных программ и другая методологическая работа в области повышения производительности труда. Обеспечение реализации национального проекта за счет увеличения числа компаний-партнеров, а также новых форматов взаимодействия бизнеса и создания новых институтов. С целью максимального охвата предприятий и передачи им компетенций в сфере производительности труда Минэкономразвития России совместно с ФЦК проводят работу по привлечению к работе с предприятиями - участниками нацпро-екта компаний-партнеров, обладающих компетенциями в области построения производственных систем. Создание системы мер поддержки экспорта на предприятиях. В отдельный блок выделена работа по повышению эффективности функционирования рынка труда.
Мероприятия по повышению производительности труда на предприятиях, требующих изменений в квалификации и численности персонала, сопровождаются организационной работой по переобучению работников - участников региональных программ, а при необходимости - по их трудоустройству на другие предприятия. В субъектах Российской Федерации в целях комплексного решения проблем, связанных с занятостью населения, таких как сниже- ние дисбаланса спроса и предложения рабочей силы, создание новых рабочих мест, активизация взаимодействия работодателей, служб занятости населения СЗН , образовательных учреждений и других участников рынка труда, проводится работа по повышению эффективности рынка труда, в том числе мероприятиями развития СЗН. Необходимо не только повышать квалификацию кадров, но и обеспечить меры по остановке «утечки мозгов» за границу. Как заявил академик Н. Долгушкин, бывший главным ученым секретарем Президиума РАН 2017 - 2021 гг.
Значительную часть из них составляют математики, физики, биологи. По расчетам Минобрнауки, на каждом уезжающем за границу специалисте мы теряем от 300 до 400 тыс.
Основные материалы
- Безусловный базовый доход. Так все-таки «да» или «нет»? / Хабр
- ДЕПУТАТЫ ПРЕДЛАГАЮТ ВВЕСТИ БЕЗУСЛОВНЫЙ БАЗОВЫЙ ДОХОД В РАЗМЕРЕ 10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
- Что такое «безусловный базовый доход»?
- В Англии предложили ввести безусловный базовый доход в $2 тыс. на два года - Inc. Russia
Нас ведут к обществу покорных тунеядцев
С другой стороны, экономист считает нереалистичными планы по введению безусловного базового дохода в 2023 году. Она обращает внимание на два фактора. Во-первых, новому созыву Госдумы придется заново рассматривать эту инициативу. Во-вторых, нужно учитывать размер бюджета страны.
Тем не менее, специалист с интересом смотрит на тенденции в обществе. Она отмечает, что мер поддержки населения стало больше. Возможно, со временем россияне действительно начнут получать гарантированный базовый доход, считает Тюрина.
Однако в ближайшие годы государство постарается направить усилия на помощь незащищенным слоям населения, подытожила экономист.
По его словам, это должна быть регулярная выплата фиксированной суммы, которая равна трем прожиточным минимумам для трудоспособного населения, что могло бы удовлетворить минимальные потребности гражданина с учетом семейной нагрузки. Это около 35 тысяч рублей в месяц.
Сенатор предложил выплачивать пособие вне зависимости от рода занятий и социально-экономического положения человека. По его подсчетам, на содержание зарегистрированных безработных потребуется 2,18 триллиона рублей в год. Профессор ВШЭ: пособие по безработице не повысят до прожиточного минимума В связи с этим экономист Михаил Хазин в эфире НСН выразил опасение , что если правительство установит такую выплату безработным, то количество безработных в России может резко вырасти.
И если вы будете давать им денег достаточно, чтобы они могли выжить, то может оказаться, что число безработных в стране вырастет на порядок.
После долгих критических замечаний были внесены коррективы, к которым многие давно призывали. Правила будут действовать в течение одного года, что позволит сэкономить 734 млн евро. Идея немедленной отмены пособия, которая позволила бы сэкономить 1,8 миллиарда, была в итоге отложена исполнительной властью. В 2024 году появится новая поддержка с другим названием, предназначенная только для самых бедных людей и лиц старше 60 лет. Доход по ISEE меньше 9 360 евро Чтобы получить базовый доход в 2023 году, домохозяйство должно иметь Isee менее 9 360 евро при наличии несовершеннолетних учитывается Isee для пособий для несовершеннолетних.
Если вы уже получаете доход, но Isee просрочен, нет никаких немедленных последствий, поскольку ожидаемое в январе пополнение карты все равно будет производиться на основе данных и информации, содержащихся в досье 2022 года.
И это, и только это безусловно одобряется обществом. Но общественная этика не есть что-то абсолютно неизменное. С течением времени все-таки что-то происходит. Например, изначальная концепция подразумевала, что человек в поте лица ест свой хлеб, пока не возвратится в землю, откуда взят. В наше время «в поте лица», это все же «до пенсии», а не «до земли». Но это так, детали. Интересней другое. Еще каких-нибудь сто лет назад «общественно-полезный труд» был в массе своей прост и не замысловат.
Знай себе, паши. Между понятиями «труд» и «общественно-полезный» не было никакого зазора. Сам факт того, что ты трудишься уже означал, что ты делаешь нечто полезное для общества. В наше время труд становится все более и более сложным. Хотя кто-то все еще и делает что-то сравнимое с трудом пахаря, но в большинстве случаев все уже не так просто. Это особенно заметно в «передовых» областях, в частности, в IT. Тут запросто может возникнуть ситуация, когда общественно-полезный труд превращается в… общественно-вредный. Но если бы все дело было в «ошибках». К примеру, лично я много имел дела с типовыми конфигурациями 1С.
Мог наблюдать их развитие на протяжении десятков лет. И довольно часто я замечал… Нет, не ошибки. А просто «желание работать» и получать зарплату, заметим.
Содержание
- Comment section
- Дадут ли всем по базе: что такое безусловный базовый доход
- Нилов считает, что безусловный базовый доход негативно скажется на экономике
- Обсуждение (9)
- Comment section
- Швейцарский город отверг безусловный базовый доход |
Или воспользуйтесь аккаунтом
- Ярослав Нилов назвал здоровую альтернативу безусловному базовому доходу
- Пилотную программу по предоставлению безусловного базового дохода запускают в Англии
- Каждому — по 33,5 тысячи в месяц: введут ли в России новую выплату | | Дзен
- Денег нет. Эксперты оценили идею Медведева выплачивать россиянам базовый доход
- Возможно ли появление безусловного базового дохода в России