Работа - 23 мая 2023 - Новости Ярославля -
Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России
Привычная для нас пятидневная рабочая неделя с двумя выходными при 42 часах рабочего времени появилась лишь в 1967 году. Затем в Конституции СССР 1977 года была закреплена 41-часовая рабочая неделя, а переход к 40-часовой рабочей неделе произошел лишь в 1991 году. Сейчас Трудовой кодекс тоже позволяет ввести шестидневную рабочую неделю, если работодатель сможет договориться об этом с работниками. Однако продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сами себя наказали. Почему в России некому работать даже за большие деньги 21 мая 2023, 08:00 "Кроме того, с момента окончания последнего рабочего дня до начала работы на новой рабочей неделе должно пройти не менее 42 часов. Это минимум для еженедельного непрерывного отдыха работников, который по ТК РФ короче быть не может", — пояснила Киселева. Так есть ли экономические предпосылки для введения шестидневки, задалась вопросом профессор кафедры Мировой экономики и международных экономических отношений Государственного университета управления Галина Сорокина. По ее мнению, отлаженные бизнес-процессы в основном экономически обоснованы, и доля расходов на заработную плату вряд ли изменится с введением шестидневной рабочей недели. Соответственно предприниматели заинтересованы во введении шестидневной рабочей недели, чтобы за те же деньги сотрудники работали не пять, а шесть дней. Вроде бы экономический эффект для владельца бизнеса — налицо, но не все так просто, рассуждает экономист.
Ведь были и другие примеры вроде Первой мировой войны. Эксплуатация населения бизнесом тогда ни к чему хорошему не привела, и в итоге последний потерял вообще всё. Ранее идею о повышении качества жизни населения путем сокращения рабочей недели до четырехдневной продвигал Дмитрий Медведев. Он считал, что именно четырехдневка должна стать новой основой социально-трудового контракта.
Автор: Дмитрий Санников.
В субботу — с 9:00 до 14:30, это 5 часов работы и 30 минут обеденного перерыва. При 39 часах работы в неделю для медиков рабочее время с учетом этого правила может быть таким: С понедельника по пятницу — с 9:00 до 16:18, то есть по 6 часов 48 минут плюс 30 минут на обед.
В субботу — с 9:00 до 14:30, это 5 часов и 30 минут обеденного перерыва. Как перевести работников с пятидневки на шестидневку Работодатель не может перевести всех сотрудников на шестидневку в приказном порядке, просто заявив: с понедельника все работаем шесть дней в неделю. Он обязан соблюсти определенную процедуру.
Всех уведомить. Как минимум за два месяца до перехода на новый режим работы организация-работодатель должна уведомить об этом под подпись всех сотрудников. В уведомлении должно быть объяснено, почему меняется продолжительность рабочей недели.
Для работодателя-ИП минимального срока на уведомление нет — это можно сделать хоть в день накануне перехода на новое рабочее время. По закону работодатель может в одностороннем порядке изменить режим рабочего времени, только если меняются «организационные и технологические условия труда». Вот что для этого должно произойти: изменились технологии производства; ввели или изменили технические регламенты; разработали новую продукцию; усовершенствовали рабочие места после их спецоценки ; изменилась структура управления компанией; подраздел 1.
На практике, если спор между работниками и работодателем доходит до суда, последний сам определяет, менялись организационные и технологические условия или нет.
Кроме того, такая практика есть в ряде азиатских и европейских стран. Так, в Непале и Иране установлены шестидневные рабочие недели, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю.
Замглавы Федерации независимых профсоюзов России ФНПР Александр Шершуков заявил, что введение сокращенной рабочей недели может быть одной из мер, которая будет способствовать сохранению рабочих мест на рынке труда.
Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России
В России предложили увеличить рабочую неделю с пяти до шести дней. Об этой новости сообщил целый ряд подконтрольных Кремлю СМИ. Затем россиян ждет двухдневная рабочая неделя 2 и 3 мая. Шестидневная рабочая неделя уменьшит возможности для реализации волонтерских проектов, крайне важных в текущих условиях, добавили в союзе. Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. Работа - 23 мая 2023 - Новости Волгограда -
Депутаты Госдумы назвали неперспективной идею о введении шестидневной рабочей недели
А в конце просят министра труда Антона Котякова «оценить возможность введения в России обязательной 6-дневной рабочей недели до момента завершения СВО и преодоления последствий санкционного воздействия». Созданная в 2014 году группа «Аванти» включает в себя ряд представителей бизнес-сектора, а также несколько российских депутатов, как говорится на их сайте не буду приводить ссылку, чтобы не пиарить. Они, вроде бы, проводят бизнес-форумы и организовывают за плату «бизнес-встречи с людьми, принимающими решения». Говорят, что помогают развивать бизнес и открывать ему новые возможности. Советник главы «Аванти» по направлению молодежного предпринимательства — Лиза Пескова Есть вероятность, что это просто пиар организации. Повестка уже внесена в информационное поле. Возможно — чтобы показать, насколько правительство доброе, и пресекает подобные меры, несмотря на все «просьбы трудящихся». А возможно и нет.
Напомню, ровно год назад, в мае 2022-го, в Госдуме заявляли , что переход на 4-дневную рабочую неделю состоится уже в «недалеком будущем».
Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год. В частности, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В ассоциации напомнили, что в годы Великой Отечественной войны ВОВ россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю.
Впоследствии после окончания войны рабочий день постепенно сократился до семи часов при шестидневной рабочей неделе, а затем в 1967 году была установлена пятидневка с восьмичасовым рабочим днем.
Апрель-2024 отмечается длинной рабочей неделей — она станет в этом месяце последней. Таким образом, работать придётся с 22 по 27 апреля включительно, то есть с понедельника по субботу. При этом последние дни апреля — 29-е и 30-е числа — станут выходными, за ними последует государственный праздник 1 Мая, и выйти на работу в следующий раз предстоит только 2 мая, в четверг. Почему в апреле 6 рабочих дней Шестидневная рабочая неделя образовалась в апреле из-за переноса выходных, чтобы объединить их с праздником — 1 Мая. Он в 2024 году выпадает на среду и разбивает рабочую неделю, что неудобно, поэтому законодатель принял решение перенести две субботы на понедельник и вторник последней рабочей недели в апреле. Таким образом, 29 апреля россияне будут отдыхать вместо субботы 27 апреля, а 30 апреля — вместо субботы 2 ноября. Но из-за этого в конце апреля, а также в конце октября — начале ноября образовались две шестидневные рабочие недели. Однако всё это касается только тех сотрудников, которые работают по графику пятидневки.
Они смогут нанимать меньшее число сотрудников. А вот сами работники, конечно, против. В конечном счёте это решение может снизить производительность, вызвать рост числа заболеваний у сотрудников», — сказала Иванова-Швец. Коммерческий директор Группы Отелей Русские Сезоны Инна Рындина переживает, что шестидневная неделя может подорвать российский туризм.
Пятница — воскресенье — это время повышенного спроса для загородных и курортных проектов. Зачем нужна четырёхдневная рабочая неделя Предложения о введении четырёхдневки звучат во всём мире последние годы гораздо чаще, чем идеи вернуть шестидневную неделю. В 2021 году были опубликованы результаты исландского эксперимента. На качестве услуг компаний такой график никак не отразился.
А вот производительность труда, наоборот, увеличилась. Сами сотрудники тоже остались довольны — они реже сталкивались со стрессом, их здоровье стало лучше. Это не единственный подобный эксперимент. В 2016 году шотландская компания из сферы маркетинга Pursuit Marketing перевела всех своих сотрудников, более 100 человек, на четырёхдневку.
Через год она отчиталась о результатах. Сотрудники стали реже брать больничные, а также реже увольняться. А в 2018 году уже австралийского маркетинговое агентство Versa повторило этот эксперимент. Сотрудники стали меньше времени тратить на пустые разговоры.
Плюсы В России дискуссии о переходе на четырёхдневку начались в 2019 году. Правда, тогда такую инициативу в Совете Федерации назвали популизмом. Тем не менее у такого графика есть явные плюсы рост продуктивности работы сотрудников, о чём говорят все участники экспериментов; снижение числа стрессов и эмоционального выгорания на работе; больше времени на общение с близкими; высвобождение ресурсов на повышение квалификации. Есть и неочевидные выгоды — например, такой режим более экологичен , так как предприятия начинают меньше потреблять электроэнергии.
Например, при введении обязательной «четырёхдневки» компании могут начать меньше платить своим сотрудникам. Часть работы будет переводиться на аутсорс.
Предприниматели предложили ввести шестидневную рабочую неделю в России
Главная Новости Лента новостей Минтруд ответил на идею ввести в России шестидневную рабочую неделю. Либеральный фрик Дмитрий Медведев, как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) в 2024 году при шестидневной рабочей неделе.
Выходных станет меньше? В России (и Архангельской области) предложили работать шестидневку
Увеличение рабочей недели позволит повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов, считают в ассоциации. А может лучше 4-дневная рабочая неделя? Экономика - 22 мая 2023 - Новости Уфы - Либеральный фрик Дмитрий Медведев, как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. "Аванти" предложила Минтруду ввести в России шестидневную рабочую неделю из-за санкций.
Шестидневная рабочая неделя: эксперт рассказала о плюсах и минусах для россиян
При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ). Введение шестидневной рабочей недели не противоречит закону и может осуществиться, но при соблюдении некоторых правовых условий. Следующая рабочая неделя продлится три дня, при этом 8 мая — предпраздничный сокращенный на час рабочий день.
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю
Однако в настоящий момент число ограничительных мер значительно выросло, что увеличило нагрузку на экономический сектор. Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется», — отмечается в обращении. Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год. В частности, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов.
Всем, кто работает на пятидневке, придётся отработать 48 часов вместо обычных 40. И суббота, 27 апреля, не будет сокращённым предпраздничным днём, так как 1 мая выпадает на среду. Для тех, кто будет работать на шестидневке, переносы выходных не повлияют на продолжительность рабочей недели. Однако 30 апреля будет сокращённым предпраздничным днём и люди будут трудиться на один час меньше обычного. Как будут рассчитывать зарплату в шестидневку? Зарплата работников со штатным окладом за апрель останется неизменной. Просто произойдёт пересчёт стоимости одного рабочего дня.
Для работников, получающих заработную плату по сдельной системе или работающих по сменам, правила оплаты труда останутся прежними.
Свои желания все надо задвинуть подальше. Если что, это сарказм, естественно. Аноним 543 Ну так народ вымирает, работать за копейки некому. Я плачу в три ручья от умиления.. Вот бедолаги то какие. Ни сна, ни продыха Аноним 624 Новости U-mama.
Аноним 960 Работайте больше и дольше!!! Поднимайте демографию!!!
Вообще, научно доказано, что повышенная усталость и стресс являются причиной повышенного травматизма на работе, а это и потеря работоспособности работником с выплатами больничного листа из Социального фонда и штрафы работодателю. Лови банан.
В России ищут ключик к самому народному фрукту 27 мая 2023, 08:00 Немаловажно и то, что повышенная интенсивность труда приводит к синдрому профессионального выгорания, который влияет на производительность труда. Ну и наконец, самый непрозрачный, но самый действенный аргумент, о котором почему-то не думают руководители ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма — мультипликативный эффект в экономике от увеличения потребления. Если человек будет работать шесть дней в неделю, то на отдых, восстановление и покупки у него останется только один день в неделю. В этом случае сократится объем потребления товаров и услуг, что сократит оборачиваемость денежной массы.
Так что, предложение ассоциации предпринимателей не только не эффективно, но и вредно для экономики, а соответственно не патриотично, констатировала Сорокина. Расширение длительности рабочей недели станет дополнительным бременем для работодателя, ведь ему придется индексировать зарплаты из-за роста количества рабочих часов. Нет доказательств того, что шестидневная рабочая неделя придаст экономике импульс роста", — считает финансист. Кроме того, могут быть негативные для общества последствия из-за уменьшения длительности отдыха.
Например, многие экономисты предрекают в этом случае рост числа разводов и снижение рождаемости.
Выходных станет меньше? В России предложили работать шестидневку
На НТВ. Ru работает круглосуточный информационный канал , который транслирует основные события ПМЭФ-2023.
Есть Трудовой кодекс, который регламентирует 40 рабочих часов в неделю, и перепрыгнуть это никто не может. Если такое и введут, то это будет три шага назад, — говорит экономист. По всему миру, по словам Шайахметова, идет тенденция сокращать рабочее время или даже рабочую неделю — как это экспериментально делают в Казахстане. И такая модель, вопреки ожиданиям некоторых, наоборот, проявляет себя эффективнее, чем увеличение рабочих часов. Сейчас в основном ставка на умственный труд, и это тоже утомительно. Если человек умственного труда будет сильно перерабатывать, он тоже начнет уставать и выгорать, — объясняет экономист. Это видно по сфере образования, где сейчас идет деградация: учителя вынуждены работать на полторы-две ставки, и их результативность намного ниже.
Значит, ниже и всё остальное. Я понимаю, что сейчас у нас дефицит рабочей силы, но такая инициатива — не решение. Также, по мнению эксперта, шестидневная рабочая неделя могла бы ухудшить ситуацию на рынке труда: люди, опасаясь плохих условий, начнут уезжать из страны. Отразилось бы такое решение не только на трудовых мигрантах, но и на сфере туризма.
Например, в будни вместо 8 часов — 7 часов, а в субботу — 5 часов. Продолжительность рабочей недели должна быть прописана в одном из документов — правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или в трудовом договоре. На любые инициативы об увеличении продолжительности рабочего времени действует ограничение. Работники имеют право на еженедельный непрерывный отдых — не менее 42 часов. Законодательно допускается исключение из этой нормы. Работодатель может привлекать сотрудника к сверхурочной работе или к работе на условиях ненормированного рабочего дня.
Например, сверхурочная работа часто практикуется в цифровой среде, когда время на решение задач выходит за пределы 40 часов в неделю. В таком случае работникам доплачивают. Первые два часа оплачивают в полуторном размере, последующие — в двойном. Также при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ может установить иной порядок. Однако эта норма касается только работников в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. Что могло бы случиться, если бы в России действительно ввели шестидневку Владислав Ким говорит, что применение такой меры приведёт к полной перестройке всего законодательства в сфере трудовых отношений. Вот что произойдёт, если однажды введут обязательную шестидневку. Рабочий день увеличится, выходных станет меньше. Продолжительность рабочего времени увеличится до 48 часов в неделю или более, а время непрерывного отдыха сократится. Доплаты за сверхурочные не будет.
Когда шестидневную рабочую неделю вводят законодательно, эти часы перестают считаться сверхурочными.
Политика, экономика, спорт, юмор, погода, интервью, специальные репортажи, происшествия и многое другое вы увидите первыми в прямом эфире Показать больше.