31 декабря обычно не является официальным выходным днем. По нормам российского законодательства, 31 декабря является обычным днем (не праздничным). Поэтому призывы сделать 31 декабря общенациональным праздничным днем имеет свои корни и обоснования. Как следует из пояснительной записки, сегодня по ТК 31 декабря не является нерабочим праздничным днём.
Правительство России не поддержало законопроект об установлении 31 декабря выходным днем
Правительство России сделало специальное разъяснение: в этом году 31 декабря будет выходным днем. МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00. Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о выходном дне 31 декабря в ближайшее время.
В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день
Правительство в октябре решило в 2021 году объявить 31 декабря выходным днем — на эту дату перенесут праздничный день, выпадающий на воскресенье, 3 января. Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются. «О необходимости и важности отнесения 31 декабря к нерабочим праздничным дням свидетельствуют обращения граждан и организаций, а также многочисленные законопроекты по данному вопросу, внесённые в разные периоды в Госдуму». Среди десяти нерабочих праздничных дней — четыре выходных, это 30 и 31 декабря и 6 и 7 января. Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря.
Правительство России не захотело делать 31 декабря выходным днем
Однако в 2023 году 30 декабря приходится на субботу, поэтому для сотрудников, которые работают по пятидневке, этот день не будет отличаться от других выходных дней. Закон не предусматривает особых случаев, когда в такой день нужно выходить на рабочее место. Последний рабочий день в 2023 году — это пятница, 29 декабря. А дальше — отдыхаем. Закон предусматривает сокращённый рабочий день только перед нерабочим праздничным днём, а 30 декабря не относится к таковым, это просто календарный выходной. О том, как наша страна будет отдыхать и работать в следующем году, читайте в материале с производственным календарём на 2024 год. Как будет оплачиваться работа 30 декабря?
Документы 31 ДЕКАБРЯ Организациям и осуществляющим предпринимательскую деятельность физическим лицам , местом нахождения местом осуществления предпринимательской деятельности которых является приграничная территория Белгородской области, продлен срок уплаты за исключением НДС и налогов, уплачиваемых налоговыми агентами налогов, страховых взносов и страховых взносов по травматизму на 12 месяцев с 21.
Меры поддержки мобилизованных лиц утверждены Постановлением Правительства РФ от 20. В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем воскресенье , последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г.
Москва и Подмосковье в последний день года будут трудиться. Думаю, другие организации и предприятия подтянутся», — заявил губернатор Игорь Васильев, выступая на прямой линии, состоявшейся в эфире ГТРК «Вятка». Слова чиновника привело РИА «Новости». Решение о переносе выходного дня с субботы, 28 декабря на предновогодний день 31 декабря также приняли в Томской области.
На федеральном уровне было поздно утверждать такое решение — оставалось слишком мало времени на формальные процедуры. Но на региональном уровне такие вопросы решались более оперативно. Так что за неделю до самого праздника начался настоящий «парад заявлений», и в разных регионах России 31 декабря был объявлен выходным. Формально и неформально этот день будет отмечен как выходной согласно календарю. Так что, вне зависимости от вашего плана — провести его в долгожданном отдыхе или в работе, помните о том, что главное в этот день — настроение и праздничный дух, которые сопровождают нас в преддверии новогодних праздников.
Как будет оплачиваться работа 31 декабря: зарплата в предпраздничный день Подходя к самому завершению года, многие работники задаются вопросом о том, как будет оплачиваться работа 31 декабря, в предпраздничный день, когда весь мир готовится отмечать наступление нового года. Этот вопрос может вызвать некоторые недоразумения и недопонимания между работодателями и работниками, поэтому давайте разберемся в этой теме подробнее. Нормативная база: Вопрос оплаты труда в предпраздничные дни не регулируется отдельным законом или нормативным актом в большинстве стран, включая Россию. Это означает, что работодатель и работник вправе сами регулировать этот вопрос на основе трудового договора или коллективного договора.
Почему правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря?
Соответствующий отзыв разместили в думской электронной базе. Россиян в 2024 году ждут длинные майские выходные Ранее сообщалось, что россияне в 2024 году будут отдыхать с 8 по 10 марта в связи с Международным женским днем, один день на День России 12 июня , два — на День народного единства 3 и 4 ноября , а следующие новогодние праздники начнутся с 29 декабря 2024 года.
Россиян в 2024 году ждут длинные майские выходные Ранее сообщалось, что россияне в 2024 году будут отдыхать с 8 по 10 марта в связи с Международным женским днем, один день на День России 12 июня , два — на День народного единства 3 и 4 ноября , а следующие новогодние праздники начнутся с 29 декабря 2024 года. Майские праздники в 2024 году продлятся всего восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Канун одного из самых любимых праздников у россиян - Нового года 2023. Естественно, всех волнует вопрос: канун Нового года в текущем году - это выходной или рабочий день? По нормам российского законодательства, 31 декабря является обычным днем не праздничным.
Так как 31 декабря — не официальный праздничный выходной, режим работы в пятницу, 30 декабря, останется стандартным — без сокращения рабочего дня на час.
Надежда есть! На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, предлагающий сделать 31 декабря постоянным выходным на официальном уровне. Комментируя этот вопрос, член комитета Совета Федерации по конституционному законодательству Александр Башкин допускал, что уже в этом году закон может быть принят. В таком случае в силу вступит процедура переноса праздничных дней, выпадающих на общепринятые выходные, и новогодние каникулы станут еще длиннее.
В Роструде напомнили о десятидневных новогодних выходных
Объявление выходным днем 31 декабря является прерогативой Госдумы. Об этом Ura. Госдума планирует рассмотреть законопроект "О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса РФ" в декабре 2022 года. Этот день выпадает на субботу. В 2023-м последний день года будет воскресеньем.
Поэтому он рекомендовал властям на местах принять такое решение. Если в прошлом году выходной 31 декабря объявили в 40 регионах, то в этом году, еще до заявления президента, это сделали 34 региона. А после призыва Путина их число выросло вдвое. Как отметил президент, в 2021 году нужно принять решение, чтобы «организовать этот праздничный день на будущее» уже на федеральном уровне. В Министерстве труда заявили , что по следующему году решение уже принято: на 31 декабря перенесут выходной с 3 января, который выпадает на воскресенье, то есть в 2021 году у россиян будет на один выходной больше, а всего 118 нерабочих дней из 365.
Также мы упоминали о том, что в некоторых регионах страны запрещены фейерверки и салюты. При этом депутаты Государственной Думы России ежегодно выступают с инициативой по укорачиванию новогодних праздников и выходных: один из последних внесенных законопроектов предлагал оставить каникулы 31 декабря и 1 января, однако принят он не был. Общественные деятели подчеркивали, что причиной отказа от новогодних праздников с их стороны является экономическая сфера деятельности страны: за праздничные «простои» государство теряет несколько миллиардов рублей. Одной из причин того, что проект не приняли стало нежелание граждан государства отказываться от продолжительных выходных: по итогам опроса оказалось, что 71 процент жителей против того, чтобы новогодние праздники были отменены.
Как отметили большинство опрошенных, это нововведение необходимо, поскольку 31 декабря «все равно никто особо не работает». При этом чаще инициативу сделать 31 декабря выходным днем одобряют респонденты с доходом ниже 50 000 руб. Читайте также:Рослесинфорг предупредил о подорожании импортных новогодних елок На прошлой неделе «Известия» сообщили , что Госдума в декабре может рассмотреть в первом чтении законопроект партии ЛДПР, который предлагает сделать 31 декабря выходным днем вместо 8 января. Последний может стать рабочим днем, если законопроект примут.
Всё успеть до 31-го: Как работаем и отдыхаем в предновогодние дни в 2023 году?
По его словам, в будущем 31 декабря всё же станет выходным днём, однако достоверной информацией об этом Кравченко не обладает. Такое решение было утверждено федеральным правительством. Это аргументировали тем, что 2 и 3 января 2022 года и так были бы нерабочими днями, потому что выпадают на субботу и воскресенье, поэтому выходные перенесли на пятницу, 5 ноября, и пятницу, 31 декабря.
Таким образом, у россиян с 2021 года будет на один выходной больше, а всего 118 нерабочих дней из 365. Об этом в интервью «Интерфаксу» заявил глава ведомства Антон Котяков. Ранее Владимир Путин рекомендовал регионам сделать последний день уходящего года выходным, отметив, что люди 31-го числа работают «своеобразно». С инициативой сделать последний день года нерабочим депутаты ЛДПР выступали еще в конце ноября.
Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю.
Выходной или рабочий день? Однако, в некоторых организациях и сферах, таких как государственные учреждения, часть частных компаний и торговые центры, могут устанавливать сокращенный рабочий день или выходной.
В таком случае, работники обычно получают за этот день заработную плату, пропорциональную отработанному времени. Оплата сверхурочных часов: Если работник все же вынужден работать в предпраздничный день и это время считается сверхурочным, то ему должны быть выплачены сверхурочные. Сумма сверхурочных может зависеть от действующего в организации тарифа за сверхурочные часы.
Договоренности с работодателем: Очень важно иметь ясные договоренности с работодателем относительно оплаты труда в предпраздничные дни. Для предотвращения недоразумений лучше всего внимательно изучить трудовой договор или коллективный договор, если таковой существует в организации. Праздничные бонусы: Некоторые работодатели могут предоставлять праздничные бонусы или дополнительные льготы своим сотрудникам в предпраздничный период.
Это может быть частью корпоративной культуры компании.
Естественно, всех волнует вопрос: канун Нового года в текущем году - это выходной или рабочий день? По нормам российского законодательства, 31 декабря является обычным днем не праздничным. Поскольку 31 декабря 2022 года приходится на субботу, ответ на озвученный выше вопрос двоякий и зависит от того, работает сотрудник пять дней в неделю или шесть.
Правительство России не поддержало законопроект об установлении 31 декабря выходным днем
83% россиян хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob, пишут «РИА Новости». Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю. Инициативу о переносе выходного дня с 8 января на 31 декабря кабмин не поддержал, назвав предлагаемое регулирование избыточным. Тогда идею о постоянном выходном дне 31 декабря поддержал и президент РФ Владимир Путин.