Новости 14:57 / 25.04.2024 315. Глава пообещал посетить квартиру вольчанки «после первого дождя», чтобы проверить работу УК. Соискатели смогут проверить на портале "Работа в России" работодателей на соблюдение трудового законодательства. 1. Сам Факт проверки работы и её результатов является свидетельством внимания, что руководителю не пофиг на его сотрудника. Новости дня и онлайн-архив новостей прошлой недели.
В Туле проверяют УК после падения дерева на детский интернат на улице Софьи Перовской
| ЦДЖ — Новость — «Вектор» лишился директора из-за анонимки | Очень быстрый "умный" светофор: южносахалинцы обратили внимание на странную работу устройства. |
| Яндекс — быстрый поиск в интернете | 71% опрошенных в Новосибирске соискателей за последние полгода не проверяли потенциального работодателя на благонадёжность, выяснили аналитики Авито Работы. |
| Wildberries предупредила о миллиардных убытках из-за проверки на складе компании - Финансы | Представители Народного фронта едва не оказались под колесами фуры, проверяя работу муниципальных подрядчиков по уборке снега. |
Началась проверка работы директора департамента здравоохранения Владимирской области Елены Утемовой
Онлайн вход в личный кабинет СберБизнес. Управление бизнесом в одном окне. Пригласим застройщика на следующую депутатскую комиссию, чтобы подробнее обсудить ход работ, – подчеркнула Елена Васильевна. 1. Сам Факт проверки работы и её результатов является свидетельством внимания, что руководителю не пофиг на его сотрудника. 1. Не пришедший вовремя, работы не проверены, не отцов плащ.
Новости партнеров
- Минздрав Красноярского края: нарушений в работе больницы Норильска нет | АиФ Красноярск
- В России готовят запуск системы, которая освободит учителей от проверки домашних работ
- За невывоз мусора ответят? Владимирская прокуратура проверит работу "Биотехнологий"
- Новости Уфы и Башкирии 26.04.24: оперативка Хабирова, африканская пыль и DDoS-атака
«Так быть не должно». Начальник дептранса проверил работу кондиционеров в автобусах
Ковалихинской и Академика Блохиной. В первую очередь там откроются лаборатории, позволяющие повышать квалификацию специалистов, связанных с работами на станках с ЧПУ, сварочными и слесарными технологиями, а также с синтезом минералов, летательными аппаратами. Как отметил Сергей Кравцов, в Нижнем Новгороде создается федеральный центр подготовки и переподготовки мастеров производственного обучения. Этот проект играет важнейшую роль в развитии системы среднего профобразования страны.
Лаборатории технопарка СПО расположатся в зданиях «Нижполиграфа», расположенных на пересечении ул. Ковалихинской и Академика Блохиной. В первую очередь там откроются лаборатории, позволяющие повышать квалификацию специалистов, связанных с работами на станках с ЧПУ, сварочными и слесарными технологиями, а также с синтезом минералов, летательными аппаратами. Как отметил Сергей Кравцов, в Нижнем Новгороде создается федеральный центр подготовки и переподготовки мастеров производственного обучения.
В мероприятии участвовал прокурор области Александр Бучман, министр здравоохранения Новосибирской области Константин Хальзов, городские и районные прокуроры, представители органов власти и местного самоуправления. Граждане жаловались на отсутствие учебников в образовательном учреждении, нарушение требований об антитеррористической защищенности детсада, обеспеченность территории домов.
Сможет ли Ольга Шилковская вырваться из замкнутого круга и построить здоровые отношения с собой и окружающими? Не пропустите премьеру нового Wink Originals «Неверные» — сериал 2024 года будет доступен онлайн эксклюзивно в нашем онлайн-кинотеатре уже весной! Все сезоны сериала Неверные смотреть онлайн бесплатно в хорошем качестве HD 1080 в русской озвучке на видеосервисе Wink.
Администрация Красноярска проверила работу управляющих компаний Центрального района
Но если ты взрослый самодостаточный человек, ты ведь должен чего-то хотеть. Для меня мотивация добросовестно работать — чтобы дети жили комфортно и для себя элементарно новая сумка, новая шмотка, новый ремонт. RU Если HR-специалистов пугает потеря мотивации сотрудников и нежелание ими выполнять свою работу даже за весьма конкурентоспособные деньги, то известный российский политолог Александр Сайгин из-за происходящего на рынке труда вовсе не удивлен. У людей отсутствует мотивация для работы в широком масштабе. Так как если ты не понимаешь, что тебя ждет в будущем, то для чего тебе работать как следует сейчас? Это первая и главная проблема, — объясняет Александр Сайгин. А сейчас надежды на какие-то существенные перемены нет. Люди также понимают, что их труд будет обесценен либо недоплатой денег, либо начальником, который скажет, что их труд не дал ожидаемого вклада в общее дело. Он рассуждает: "Зачем трудиться?
Пусть дело сделает другой, всё равно никто не заметит"» политолог Александр Сайгин По мнению политолога, на трудоспособность сотрудников вполне могут повлиять сами руководители компаний, так как для решения проблем необходимы новые подходы к мотивации подчиненных и правила коммуникации. Но это не единственная их мотивация для труда, — рассказывает политолог. Поэтому мы видим, как на Западе распространены компании, где какие-то решения принимаются коллегиально. Проблема компании предлагается к обсуждению и решается всеми сотрудниками. В России мы сегодня этого не видим и это большая проблема. Кстати, в других странах, может быть, не так ярко, но она тоже присутствует. Исследования говорят о том, что человечество изрядно подустало. Александр Сайгин уверен, в таких ситуациях руководству необходимо действовать прогрессивными методами.
Компания ввела правило «двадцати процентов», то есть пятую часть своего рабочего времени сотрудник может заниматься своим проектом на средства предприятия, — рассказал политолог Александр Сайгин. А здесь, если ты хочешь, то можешь заниматься своим персональным проектом на наших мощностях в рабочее время. Если захочешь развить это в собственный бизнес, то мы его профинансируем за долю в нём. Это достаточно прогрессивный опыт, который показал свою успешность. Человек может вырастить новое направление для компании, ему будет нравится такая работа, а компания также получит прибыль от проекта. А у сотрудника есть мотивация это делать, так как компания всё оплачивает. RU Известный волгоградский бизнесмен, владелец сетей «БлинБери» и «СушиВесла», Евгений Купко видит несколько причин, крайне серьезно подействовавших на сложившуюся ситуацию и способных усложнить ее еще больше. Во-первых, отсутствует конкуренция.
Низкоквалифицированные сотрудники не хотят развиваться, бегают с места на место, их переманивают разные компании за небольшую разницу в зарплате, — говорит Евгений Купко. Период с конца 1990-х по начало 2000-х годов — это, как известно, период нестабильности, при которой была очень низкая рождаемость. И именно сейчас родившиеся в то время люди должны выходить на рынок труда. А их немного. Второй фактор — это СВО. Платить там стали много.
А Всероссийские проверочные работы не могут быть приостановлены или перенесены решением одного региона. Никаких документов по этому вопросу от Рособрнадзора на сегодняшний день мы не получали».
Пожаловаться К нам едет ревизор: «Почту России» ждет большая проверка из-за гигантской финансовой дыры Работу «Почты Росси» проверит Счетная палата после оценки размера негативного влияния на финансовый результат. Ранее сообщалось, что компания впервые за девять лет получила убыток 27 млрд руб. Также сообщается, что причины убыточности группы стали следствием управленческих решений, часть их которых оценены как неэффективные.
В сомнительных традициях советских времён, поводом для громкой отставки стала анонимка, повествующая о том, что гендиректор живёт с сотрудницей «Вектора», не оформляя брак. На двух с половиной страницах неизвестный «доброжелатель» расписывает домыслы о том, что гражданская супруга Максютова не соответствует должности и оказывает мнимое влияние на дела предприятия. Короче, за зря получает зарплату. Уровень аргументов в анонимке таков, что на неё можно было бы по здравому размышлению просто не обращать внимания. Или, если уж зазудело, проверить научную и управленческую квалификацию упомянутых лиц, познакомиться с кругом обязанностей и графиком работы.
Тогда уже сделать выводы. Но Попова пришла к нужному выводу молниеносно. Не дожидаясь, уже 12 мая глава Роспотребнадзора письменно поручила гендиректору «Вектора» прибыть в столичный главк 16 мая к 10 утра. Максютов прибыл в Москву, где его поставили перед выбором — бесславный перевод в забытый Богом угол или скандальная отставка. Уезжать из Новосибирска учёный отказался. Вернувшись утром 17 мая в Новосибирск, Максютов обнаружил свою фамилию в заголовках практически всех СМИ. Стремительность действий Поповой, подкреплённых сливами в прессу и телеграм-каналы, может объясняться желанием выбить почву из-под ног учёного, не дать собраться со встречными аргументами.
Началась проверка работы директора департамента здравоохранения Владимирской области Елены Утемовой
| Не пришедший вовремя работы не проверены не | В ходе проверки депутат Госдумы Юрий Швыткин озвучил несколько замечаний. |
| Державинский университет | ТГУ имени Г.Р. Державина | Проверочная работа "Имя существительное". |
| Сдать анализы в Краснодаре | Новости игровой индустрии, обзоры, аналитика, мемы. |
| Минздрав Красноярского края: нарушений в работе больницы Норильска нет | 26 сентября заместитель генерального прокурора Российской Федерации Дмитрий Демешин проверил работу оборонно-промышленного Новосибирского завода искусственного волокна (НЗИВ) в Искитиме. |
| Выпускник сдал ЕГЭ на ноль баллов - его работу не удалось отсканировать и проверить из-за ручки | Электронная приемная. |
Замгенпрокурора России проверил работу оборонного завода под Новосибирском
Проверочная работа "Имя существительное". 66% соискателей прошли испытательный срок и остались на работе в компании. Проблем в работе.
Вакантная беспечность: соискатели в Новосибирске не проверяют работодателей
Прокуратура города Донского начала проверку после появления в интернете информации под заголовком «Течет люк канализации уже неделю» о проблемах с канализацией. из первых рук. Информация о фактической погоде и прогнозах от Гидрометцентра России. Пригласим застройщика на следующую депутатскую комиссию, чтобы подробнее обсудить ход работ, – подчеркнула Елена Васильевна. Главная > СМИ о Рособрнадзоре > РИА Новости — «Рособрнадзор: не надо ажиотажа, проверочные работы не повлияют на аттестат».
Кравцов и Никитин проверили работы по созданию технопарка СПО на базе «Нижполиграфа»
Проверяют работу кондиционеров контролеры, а если они выключены, то фиксируют это как нарушение. Об очередном из таких рейдов в пресс-службе мэрии отчитались 24 мая — было проверено 12 автобусов, в пяти из них кондиционеры не работали. Вместе с контролерами на проверку вышел начальник департамента транспорта администрации Перми Анатолий Путин. Конечно, так быть не должно.
Вскоре Шилковская становится скандально известной, привлекая к себе внимание не только специфичностью своих методов, но и явно заметным пристрастием к бутылке. Молодая мать хочет вернуть сына, но снова и снова делает неверный выбор. Сможет ли Ольга Шилковская вырваться из замкнутого круга и построить здоровые отношения с собой и окружающими? Не пропустите премьеру нового Wink Originals «Неверные» — сериал 2024 года будет доступен онлайн эксклюзивно в нашем онлайн-кинотеатре уже весной!
Кто-то пересел на общественный транспорт, решив поберечь личное авто и здоровье. Хотя и это не панацея: ледяной дождь вывел из строя сеть трамваев и троллейбусов, а вместе с ними линии ЛЭП — без электричества остались более 150 тысяч человек. Жители жалуются на коммунальные службы. Такая зима в декабре для Ростовской области — не новость, да и метеорологи всегда предупреждают о надвигающейся стихии. Значит, время подготовиться и запастись реагентами, песком и солью у коммунальщиков было.
Ходит каждые четыре минут», — подчеркнул Руслан Гарипов. Работу общественного транспорта регулярно проверяют на самых загруженных участках. По словам Кирилла Никулина, оценивают соблюдение расписания и интервальности движения. Так, допускаются отклонения по времени от 5 до 7 минут. Такие мониторинги проводятся в часы пик — с 7:00 до 9:00, с 17:00 до 20:00 и после 21:30 вечера.
Вакантная беспечность: соискатели в Новосибирске не проверяют работодателей
Если бы работодатели могли закрывать потребность работников в стабильности и безопасности, мотивация бы выросла. Но такая потребность не закрывается финансовыми способами. И сами работодатели оказываются в той же лодке. RU На предприятиях и в многочисленных компаниях тем временем бьют тревогу. Специалисты по подбору персонала признают, что сотрудников действительно стало остро не хватать практически во всех сферах, а имеющиеся работники впадают в апатию и нехотя выполняют свои обязанности. Но мы в постоянном поиске сотрудников на самые различные вакансии, как высокопрофессиональные, так и низкоквалифицированные. Многие откликаются на вакансию, но либо не приходят даже на собеседование, либо договариваются о стажировке, а потом бесследно пропадают.
Но если мы не хотим нормально работать, то за что нам будут платить и на что мы будем жить? Специалист HR-отдела признаёт, что считает безразличие людей к собственной профессиональной деятельности необъяснимым явлением. Тем более если есть обязательства, квартплата и дети, то нужно идти и трудиться хотя бы для поддержания штанов. Но мотивации у людей всё равно нет, объяснить это явление не могу, — рассказывает кадровик. Может, у людей есть дополнительные доходы, пособия. Могу понять и студентов, которым помогут родители, в случае если они потеряют работу.
Но если ты взрослый самодостаточный человек, ты ведь должен чего-то хотеть. Для меня мотивация добросовестно работать — чтобы дети жили комфортно и для себя элементарно новая сумка, новая шмотка, новый ремонт. RU Если HR-специалистов пугает потеря мотивации сотрудников и нежелание ими выполнять свою работу даже за весьма конкурентоспособные деньги, то известный российский политолог Александр Сайгин из-за происходящего на рынке труда вовсе не удивлен. У людей отсутствует мотивация для работы в широком масштабе. Так как если ты не понимаешь, что тебя ждет в будущем, то для чего тебе работать как следует сейчас? Это первая и главная проблема, — объясняет Александр Сайгин.
А сейчас надежды на какие-то существенные перемены нет. Люди также понимают, что их труд будет обесценен либо недоплатой денег, либо начальником, который скажет, что их труд не дал ожидаемого вклада в общее дело. Он рассуждает: "Зачем трудиться? Пусть дело сделает другой, всё равно никто не заметит"» политолог Александр Сайгин По мнению политолога, на трудоспособность сотрудников вполне могут повлиять сами руководители компаний, так как для решения проблем необходимы новые подходы к мотивации подчиненных и правила коммуникации. Но это не единственная их мотивация для труда, — рассказывает политолог. Поэтому мы видим, как на Западе распространены компании, где какие-то решения принимаются коллегиально.
Проблема компании предлагается к обсуждению и решается всеми сотрудниками. В России мы сегодня этого не видим и это большая проблема. Кстати, в других странах, может быть, не так ярко, но она тоже присутствует. Исследования говорят о том, что человечество изрядно подустало. Александр Сайгин уверен, в таких ситуациях руководству необходимо действовать прогрессивными методами. Компания ввела правило «двадцати процентов», то есть пятую часть своего рабочего времени сотрудник может заниматься своим проектом на средства предприятия, — рассказал политолог Александр Сайгин.
В свою очередь Глеб Никитин отметил, что масштабный проект предполагает три очереди, включающие в себя весь комплекс зданий и благоустройство внутреннего пространства. По его словам, будут созданы не только мастерские для обучения преподавателей, но и открытые пространства для нижегородцев. Губернатор поблагодарил Сергея Кравцова за доверие и за оценку роли Нижнего Новгорода в профобразовании, напомнив, что решение о выборе города в качестве площадки для создания общероссийского технопарка СПО было принято парка мастеров производственного обучения при поддержке министерства просвещения России.
Шаумяна, д. Сообщения и комментарии читателей сетевого издания размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сетевого издания или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона РФ.
Штраф для юридических лиц составит до 1 млн рублей или приостановка деятельности по решению суда. Исключение только для сотрудников, чье присутствие на рабочем месте критически важно для функционирования организации. Требование о переходе на удаленную работу не распространяется на тех, кто сделал прививку от COVID-19 и на переболевших работников, а также на сотрудников медицинских организаций, предприятий оборонной отрасли, "Росатома", "Роскосмоса" и некоторых других стратегических отраслей.
В Москве выборочно проверят выполнение требования о переводе на удаленку 30% сотрудников
| Глава Дзержинска проверил работу коммунальных служб по ликвидации последствий снегопада | Прокуратура Камешковского района опасается возможного затягивания сроков выполнения работ по благоустройству территорий вокруг двух новых фельдшерско-акушерских пунктов в поселке Новки и селе Патакино. |
| Проверили работу заводов | Если приходить с работы поздно. |
Новости партнеров
- Кравцов и Никитин проверили работы по созданию технопарка СПО на базе «Нижполиграфа»
- Новости | Иваново и Ивановская область
- РИА Новости — «Рособрнадзор: не надо ажиотажа, проверочные работы не повлияют на аттестат»
- Новости Санкт-Петербурга за сегодня | ФОНТАНКА.ру
- Эксперт Кулиева: россияне перестали бояться остаться без работы
Кравцов и Никитин проверили работы по созданию технопарка СПО на базе «Нижполиграфа»
В частности, сведения о соблюдении трудового законодательства компанией, случаях производственного травматизма на предприятии и задержке заработной платы", - рассказал Михаил Иванков. Он отметил, что такая проверка компании позволит соискателям получить более широкое представление о потенциальном работодателе и принять взвешенное решение.
На сегодня неизвестно, будет ли экс-глава «Вектора» оспаривать в суде приказ Поповой. Но порассуждать здесь есть о чём. В последние годы Попова и Максютов рука об руку боролись с пандемией коронавируса. Разработанная в «Векторе» «ЭпиВакКорона» стала самой щадящей для организма вакциной против вируса. Летом 2021 года журналисты обнаружили Попову в числе 12 авторов патента на вакцину, среди которых были Максютов и сотрудники «Вектора». Какое отношение глава федеральной службы могла иметь к научным исследованиям — непонятно. Пресс-служба Роспотребнадзора тогда отделалась невнятной формулировкой, будто Попова участвовала в разработке «в аспекте применения вакцины в популяции». Так или иначе, соавторство патента дает право на роялти.
Нет ли в этой истории признаков нарушения закона о коррупции, превышения полномочий или мошенничества? В период пандемии морочиться с этими вопросами никто не стал. Конфликт между главой Роспотребнадзора и руководителем подведомственного научного центра развился в 2023 году. Поворотным моментом стало требование к Максютову уволить заместителя по строительству, переданное лично помощником Поповой.
Мы не видим пробок на улицах, на дорогах в Зелёной роще. Мы видим соблюдение расписания, фиксируем отсутствие ожидающих на остановочных павильонах, видим отсутствие жалоб со стороны жителей, предварительно с ними проговорив. Автобусы ходят по расписанию, в том числе электротранспорт. Ходит каждые четыре минут», — подчеркнул Руслан Гарипов. Работу общественного транспорта регулярно проверяют на самых загруженных участках.
В частности, вопросы возникли к меню для диабетиков. Однако новый руководитель заверил, что он уже решает вопрос разработки нового меню. Обсудили и другие насущные проблемы пансионата, которые, по словам нового руководителя, будут последовательно решаться. Сегодня я лично изучил меню, посмотрел, как хранятся продукты и идёт процесс приготовления пищи. Также пообщался с директором учреждения Александром Рудольфовичем Осиповым и его подчинёнными, выслушал мнение пожилых людей, которые здесь живут. Меньше месяца назад в пансионате сменился руководитель, который в настоящее время предпринимает необходимые меры для улучшения ситуации с организацией питания.