«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассирЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков. Никогда и никто в Пятерочке не работал строго по графику с соблюдение ТК РФ.
Работа Пятерочка - Вакансии в 5x group от продавца кассира до директора
Вы можете выбрать для устройства наиболее подходящее вам место, например рядом с домом или местом учебы. Вы можете заранее уточнить, где находится ближайшее к вам место работы. Магазинов Пятерочка очень много, а распределительные центры единичны даже для крупных городов. Для этого надо заполнить анкету на сайте rabota. Число свободных позиций по вакансиям часто ограничено, так что если решили — не медлите и отправляйте заявку! Стандартная прикассовая и входная зона в Пятерке Какая зарплата в Пятерочке Заработная плата зависит от города и конкретной должности на работе в Пятерочке.
Оплата труда продавца-кассира и директора магазина будут сильно различаться. Выше мы уже приводили средние цифры по каждой вакансии. Дополнительно есть месячные и годовые премии, а так же бонусы за выполнение показателей. Выплачивают два раза в месяц на вашу карту. Вся сумма в белую, так что за различные пособия и прочее можно не переживать.
Вопросы и ответы Собрали самые популярные вопросы по работе в Пятерочках и ответили на них: Девушек берут работать? Пол не важен. Карьерный рост возможет? Будьте активными и вписывайтесь во все корпоративные обучения. Знакомьтесь с поставщиками и логистами.
Не редко директора магазинов вырастают из простых кассиров, а комплектовщики идут в начальники смены и так далее. Стоит ли идти работать в Пятерочку? Решать только вам. Мы объективно привели плюсы и минусы для всех вакансий.
Более того, на платформе появятся «кружочки», в которых действующие директора-партнеры поделятся своим профессиональным опытом. Если соискателя заинтересовала вакансия, он может откликнуться на нее, нажав для этого на специальную кнопку. В начале года мы протестировали набор внешних кандидатов на позицию директора-партнёра и теперь масштабируем эту практику. В чат-боте аккумулирована вся прикладная информация по проекту, которая поможет участникам понять суть и специфику проекта.
А студенты смогут провести лето на Черноморском побережье и заработать денег», - отметила Валерия Джаниева. Она добавила, что тем, кто захочет остаться, предложат вакансии. Так, можно построить карьеру в Адлере и на Красной Поляне с бесплатным круглогодичным проживанием. Всю подробную информацию на эту тему можно узнать по телефону: 8 800 770-04-00.
Данную информацию следует уточнить через телефон горячей линии. Если в списке не нашлась подходящая вакансия, соискатель может оставить свои контактные данные и желаемую должность. Сотрудники отдела кадров свяжутся с кандидатом в случае подбора места. Преимущества работы в Пятерочке Соискателям, устроившимся на работу, компания сможет предоставить: оформление по закону с белой зарплатой, оплатой больничных листов, отпуска и перечислений в ПФР; премирование; обучение; стажировка и возможность карьерного роста. Компания существует около 20 лет и зарекомендовала себя на рынке, как надежный работодатель. В организации сейчас работает около 160 тысяч человек и это не предел.
Отзывы сотрудников о компании Пятёрочка
Сотрудники компании Пятёрочка оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 765 оценок. Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки». Чтобы устроиться работать в Пятерочку надо. Для успешного прохождения отбора опыт работы не нужен, но некоторые вакансии потребуют наличие базовых знаний аналитических программ, умение мыслить системно, развитые коммуникативные навыки. Компания X5 Group (торговые сети "Пятерочка", "Перекресток" и "Чижик") открыло вакансию HR-таролога для отбора будущих сотрудников.
Начать карьеру на складе можно без опыта
Например, для должности кассира и оператора по ассортименту не обязательно иметь опыт либо высшее образование, достаточно лишь быть гражданином России. Что касается супервайзера, директора и заместителя директора, то здесь уже обязательно требуется образование не ниже среднего профессионального, гражданство России, а также определённый опыт в области торговли.
Для военнообязанных нужен военный билет или приписное. Супервайзер контроль и управление 10-15 магазинами; организация труда директоров магазинов по правилам компании X5 Group; контроль выполнения показателей магазинов по товарообороту; работа с контролирующими органами; анализ бизнес-показателей, планов и факторов. Оплата труда варьируется от 60 000 рублей до 140 000 рублей. Для трудоустройства требуется высшее образование, опыт работы в похожей сфере или розничном бизнесе от 2 лет и опыт работы руководителем от 1 года.
Одобренного соискателя ждёт обучения, а во время исполнения прямых обязанностей компенсируют расходы на ГСМ и мобильную связь. Супервайзеры также получают скидку во всех магазинах Пятёрочка Как устроиться на работу Устроиться на работу можно подав онлайн-заявку на официальном сайте Пятёрочки. Выберите город, ближайший магазин и просмотрите актуальные вакансии. Заполните и отправьте анкету, ожидайте приглашение на собеседование. Второй вариант — поход в магазин у дома.
Спросите администратора или директора магазина о вакансиях и пройдите собеседование.
Ему положен уход от соц обеспечения. Договариваетесь с родственниками или с клиентом. Ухаживают родственники и Вы отдаете им начисленную заработную плату.
Вам идет стаж. Самая надежная и законная схема. Официальная работа должна оплачиваться не ниже МРОТ. То есть такие «работники», работающие на стаж никому не нужны.
Исключение- это если вы пойдете и устроитесь директором молодой ООО. Побудете директором, а когда эту однодневку оставят с неоплаченными налогами вам в подарок, будете всю оставшуюся жизнь их выплачивать. Есть реальный способ- это оформить ИП. Так что так «купить» стаж у государства вам обойдется дешевле.
Сумма пенсии окажется меньше минимальной и будете получать ровно такую же пенсию, что и те, кто ни дня в жизни не проработал. Разве только вы сможете претендовать на что-нибудь типа губернаторской доплаты к пенсии в 1000 рублей для тех, кто проработал 15 лет на Севере. Но эта прибавка сомнительна. Ещё можно усыновить ребенка.
Приемным родителям тоже стаж воспитателя платят. Но это, конечно, гемор. В советское время эта практика была очень распространена. Но в наше время с этим сложнее.
На государственные предприятия, наверное, даже не стоит и пытаться устроиться таким образом, даже если есть друзья или хорошие знакомые в числе начальников, это практически невозможно.
Сейчас принцип работы несколько меняется. Продавать желательно определенные товары, бренды, на которых делают акцент: эксклюзивы, российские марки, сейчас добавились и белорусские. Такое время, нужно быть гибким и подстраиваться к изменениям.
Виктор, два года работал баристой в супермаркете — Наливал кофе, продавал пирожные, работал с восьми утра до одиннадцати вечера. К моим обязанностям добавлялись и другие: так как не хватало грузчиков, постоянно помогал продавцам что-то разгружать. Выходные были два дня в неделю, но могли и вытащить на смену. Час смены — 170 рублей, зарплата зависела от отработанных часов.
Я зарабатывал примерно 40 тысяч. Большой плюс в том, что зарплата была в одно и то же число, без задержек. Недавно было сокращение, за неделю пришли менеджеры из управления, посмотрели, кто и как работает, и вынесли вердикт: убрали четырех сотрудников за один день по соглашению сторон. Решили, что люди и так справятся, хотя нагрузка вырастет.
RU Ирина, проработала 5 лет кассиром — Работала, ушла. Никому не советую жить с таким графиком. Уже год прошел после увольнения, но до сих пор в магазине в ответ на «Здравствуйте! Работа сложная, тяжелая.
Прежде всего потому, что в строгой дисциплине нет места для маневра. У меня ребенок пошел в первый класс, но телефоном пользоваться мне было запрещено. И когда прорвало трубу, он дозвонился менеджеру, за что мне потом влетело. В туалет по расписанию и неважно, что там происходит.
Думаете, почему все стулья в пятнах?
Вакансии в магазинах
Для работы администратором зала нужна и медицинская книжка, и опыт работы. Администратор зала — достаточно ответственная должность. В задачи этого сотрудника входит не только контроль работы кассиров и продавцов, но и учет продукции, мерчендайзинг, а также общение с покупателями. Как можно устроиться на работу в Пятёрочку? На сегодняшний день необязательно пойти в магазин или же в офис компании, чтобы найти работу или же узнать есть ли вакансии в «Пятерочке» и какие. Так как здесь уважают и ценят время каждого, то и трудоустройство упрощенно до минимума потери вашей времени. Если хотите устроиться на работу, то можете зайти на официальный сайт магазина посмотреть колонку «карьера» и там найти подходящее место для себя. А тот факт, что тут есть возможность карьерного роста только радует. Ведь здесь каждый может не только устроиться на работу, но и расти и получать повышения, а это, несомненно, в свою очередь на руку как самому работнику, так и управляющему магазина. Ведь классифицированные работники, знающие и любящие свое дело, с амбициями и стремлением на карьерный рост могут продуктивно работать, показывая лишь эффективный результат в работе.
Так что если вы ищете работу и уже отчаялись не найдя ничего подходящего, тогда обращайтесь туда, где вас ждут и где вы точно найдете свое место.
Его суть в том, что магазин при такой модели работает как самостоятельная единица бизнеса, а директора — как собственники бизнеса с расширенными полномочиями могут самостоятельно устанавливать план продаж и набирать команду, влиять на затратную и доходную часть бизнеса, инициировать маркетинговые акции и так далее. Запуск программы планируется в апреле на 150 магазинов.
В сентябре директоров-партнеров будет уже 1000.
Более того, сеть внедряет специальную программу ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ретейле. Поэтому наём на вакансии продолжается в обычном режиме. Так, «Пятёрочка» уже внедряет инструкции по приёму на работу беженцев, чтобы они могли занимать вакантные должности в магазинах сети, расположенных в городах временного проживания. Также компания готова принять сотрудников из организаций, которые по какой-то причине остановили свою деятельность.
Успешным кандидатам компания предлагает: прозрачную и объективную систему премирования; корпоративную систему обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях.
«Пятёрочка» запустила чат-бот, который устроит на работу директоров магазинов-партнеров
Работа в «Пятёрочке» – это мой первый опыт в ритейле. До этого я работала в совершенно другой сфере – занималась подбором персонала в белорусской компании по продаже автомобилей. «Пятёрочка» предлагает временное трудоустройство всем потерявшим работу. Компания X5 Group (торговые сети "Пятерочка", "Перекресток" и "Чижик") открыло вакансию HR-таролога для отбора будущих сотрудников. В торговле работает 18% трудоспособного населения страны и многие люди понимаю, чем именно придется заниматься в магазине, но есть вещи, о которых не говорят в процессе трудоустройства в Пятерочку. «Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир; ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале; Консультация покупателей; Выкладка и отслеживание сроков годности товаров; ОТ НАС.
"Пятерочка" и "Магнит" готовы принять на работу беженцев и безработных из fashion-ретейла
В основном «Пятёрочка» предлагала соискателям работу в штате на линейных позициях: продавцами-кассирами (около 60% размещённых вакансий), администраторами, пекарями и сборщиками заказов для сервиса «Пятёрочка Доставка». Работа в X5 Group. Пользователь наталья владимировна задал вопрос в категории Обстановка на работе и получил на него 7 ответов. В торговле работает 18% трудоспособного населения страны и многие люди понимаю, чем именно придется заниматься в магазине, но есть вещи, о которых не говорят в процессе трудоустройства в Пятерочку. 25 причин работать в «Пятёрочке» | Серия 6. «Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассирЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков.
Анкета на работу в Пятёрочке
Причём, получить штраф в «Пятёрочке» очень легко. Сотрудников штрафуют за небольшие недочёты и нарушения. Главный плюс работы в «Пятёрочке» — это дружный коллектив и хорошая социальная база. Работникам оплачивается отпуск и больничный. Трудоустройство Для трудоустройства в один из магазинов «Пятёрочки» требуется: Пройти собеседование. Пройти медицинское обследование и принести медицинскую книжку. Для трудоустройства администратором торгового зала нужно иметь опыт работы в сфере розничной торговли не меньше 2 лет. В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. В этом магазине всегда наблюдается дефицит сотрудников по причине невысокой заработной платы.
Например, мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы отправить ему хранитель экрана, но мы тут же удаляем электронный адрес из нашей системы. Или же мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы ввести его данные для участия в розыгрыше призов. Мы можем также попросить ребенка предоставить электронный адрес родителя, чтобы мы могли его уведомить или получить согласие. Без согласия родителя или опекуна мы не будем собирать более подробную информацию от ребенка моложе 12 лет, такую как почтовый адрес, номер телефона. Персональные данные, полученные от детей, используются исключительно «Макдоналдс» и другими организациями, которые предоставляют технические, исполнительные или иные услуги «Макдоналдс». Такие организации могут предоставить услуги, например, по улучшению нашего сайта, выполнению запросов или администрирование розыгрышей. Информация о персональных данных не продается и не передается третьим лицам. Мы советуем родителям регулярно следить за работой их детей в режиме онлайн.
В любое время, по Вашему желанию Вы можете исправить Личную информацию или изменить Ваши предпочтения о контактах со стороны «Макдоналдс» или от Семьи «Макдоналдс», Вы можете сообщить нам об этом путем направления извещения по нижеуказанному адресу электронной почты. Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас Вашу личную информацию, мы просим Вас направить нам такое извещение.
Мало того, что сам по себе магазин в последнее время - полное Г - начиная от ассортимента и заканчивая качеством продуктов говорит, стыдно в глаза было покупателям смотреть , так еще и отношение к сотрудникам настолько хамское, что дальше некуда. Она проработала там год, потом забеременела. Администрация всеми правдами и неправдами пыталась ее выжить, чтобы не платить декретные. А когда через полтора года она собралась выходить на работу - прямым текстом сказали - если выйдешь и будешь бегать на больничные а с 1,5-годовалым ребенком это вполне вероятно - вылетишь как пробка. В общем, не стала она из декрета возвращаться в эту богадельню. Нашла другую работу и рада. Может быть раньше - пятерка был нормальным магазином.
March 21, 2022, 12:31 PM Мария Трускова «Пятерочка» даст работу попавшим в трудную ситуацию россиянам Торговая сеть «Пятерочка» продолжает найм персонала в штатном режиме — вакансии есть и в розничных магазинах, и в распределительных центрах. При этом предусмотрена специальная программа ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ретейле по актуальным вакансиям. Также Х5 Group проработала и внедряет инструкции по приему на работу беженцев, чтобы они смогли найти работу в городах своего временного проживания. Компания готова, как и в первые месяцы пандемии коронавируса, поддержать тех, кто оказался в сложной ситуации и сейчас нуждается в работе. В том числе это могут быть люди из организаций, по какой-то причине прекративших свою деятельность.
Работа Пятерочка - Вакансии в 5x group от продавца кассира до директора
Главное условие конкурса — пройти вместе с командой высокий сезон, то есть ноябрь и декабрь. За работу в эти два месяца сотрудники будут получать виртуальные баллы. По итогам акции в январе 2024 года с помощью рандомайзера выберут победителей. Для них приготовлены различные призы: квартира в Москве, автомобиль, смартфоны, путешествия для всей семьи, бытовая техника, промокоды на покупку товаров и более тысячи других ценных подарков.
Но оплачивается смена строго по тарифу 10:40. Думали, из-за чего возникают очереди в магазине? Всё просто — из-за нехватки кассиров. На просьбы покупателей вызвать еще одного кассира приходится отвечать: «Работать некому — уволились».
Фактически в некоторых магазинах работают две кассы вместо положенных четырех. Из-за долгого ожидания покупатели нервничают, бросают тележки и уходят. Несоответствие цены В «Пятерочке» также часто конфликтуют из-за несоответствия цены на товар в торговом зале и на кассе, когда покупатель видит пробитый чек. Происходит это по следующей причине. Каждое утро в магазин приходит распечатка — от 400 до 1000 ценников. Продавцы-кассиры должны до 11:00 вырезать каждый чек из распечатки, сверить с каждым выставленным в зале товаром и переклеить или не переклеить. При нехватке персонала вырезать и выставить ценники в зал до этого времени невозможно.
Проверка ценников не означает, что стоимость товаров меняется каждый день, но кассир всё равно обязан сверить все товары. При этом, если придут с проверкой, за не сверенный вовремя ценник оштрафуют. Оплата труда Зарплата сотрудников складывается из тарифа и премий. Час работы стоит 163 рубля. Так называемый пик — 11 копеек. Пик — это количество проданных штук товара, скорость обслуживания. Например, бывает 400-500 чеков за смену.
Если скорость обслуживания падает, кассира могут оштрафовать. Состояние кассового оборудования при этом не учитывается. Как рассказывает бывший кассир Мария имя изменено — прим. Кроме того, кассир обязан предлагать покупателям «товары по акции». Если я не продам в течение смены этот товар, то либо сама должна купить что-либо из акционного, либо уменьшается моя зарплата, — рассказывает девушка. Премии складываются из нескольких составляющих. Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждем вас снова».
Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе всего упомянутого, а главное, личной оценки его работы. Составляет соответствующую бумагу и направляет в отдел кадров. Премия составляла раньше 4-5,5 тысячи рублей. В целом размер премии зависит от товарооборота конкретного магазина. В миллионнике магазин, который дает выручку больше миллиона рублей в день она, соответственно, будет больше. Кроме того, из премий вычитается списанный товар магазина. В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч.
Люди увольняются, — говорит Мария. Как рассказывают бывшие сотрудники, на оплате труда постоянно экономят. Так, в июле изменились условия труда. В новом договоре были прописаны новые ставки за час работы меньше, чем было и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продается. А если кассир не согласен, то не будет премии. Новый договор уменьшил оплату труда сотрудников на 3-5 тысяч рублей. Работа в праздничные дни Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере.
Но руководство «Пятерочки» считает, что это накладно, поэтому вместо двойной оплаты дает людям отгулы. Переработки не оплачиваются.
Одобренного соискателя ждёт обучения, а во время исполнения прямых обязанностей компенсируют расходы на ГСМ и мобильную связь. Супервайзеры также получают скидку во всех магазинах Пятёрочка Как устроиться на работу Устроиться на работу можно подав онлайн-заявку на официальном сайте Пятёрочки. Выберите город, ближайший магазин и просмотрите актуальные вакансии. Заполните и отправьте анкету, ожидайте приглашение на собеседование. Второй вариант — поход в магазин у дома. Спросите администратора или директора магазина о вакансиях и пройдите собеседование.
Если ваша кандидатура устроит управляющего, вас пригласят на работу. Стажировка в Пятёрочке Для стажировки заполните анкету на сайте, пройдите телефонное интервью, очное собеседование с HR-менеджером и тест на работу с наставником. Устроится стажером может студент последнего курса бакалавриата, специалитета или обучающийся на 1-2 курсе магистратуры. Стажировка длится 3 месяца, на её время заключается срочный трудовой договор.
Медиакит «Мы всегда выделяли возможность карьерного роста и развития как одно из преимуществ работы в «Пятёрочке», поощряли стремление сотрудников развиваться, так как заинтересованы в том, чтобы «растить» специалистов внутри.
Для того, чтобы облегчить этот процесс, мы его автоматизировали и сделали единым и прозрачным для всех регионов нашего присутствия. Теперь каждый сотрудник сети, претендуя на повышение, понимает, какие именно шаги следует пройти, какие действия предпринять», — рассказала HRD торговой сети «Пятёрочка» Лилия Дерябина. Читайте также:.