Омгу им достоевского новости. Академические программы. Последние новости по теме омгу. Омский государственный университет им. Достоевского запатентовал свой новый логотип и уже получил свидетельство на товарный. Новости по теме "ОмГУ им. Ф.М. Достоевского".
Новости по тегу: Омгу
Рассказываем о том, что происходит в ОмГУ им.Ф.М. Достоевского. Университет ОмГУ им. Достоевского в цифрах. Все эти преобразования идут в рамках жёсткой экономической оптимизации, курс на которую взял новый ректор ОмГУ Сергей Замятин. Студенческое научное общество ЧУОО ВО «ОмГА». — ОмГУ по-прежнему будет федеральным государственным образовательным учреждением, но сменит тип с бюджетного на автономный.
«Вузы для фронта»
ОмГУ им. Достоевского последние новости, интервью, фото, видео, история клуба статистика, расписание игр, результаты и другая информация. Фотохроника ОмГУ. На этой странице вы найдете новости про ОмГУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета. Студенты ОмГУ создали в Сети петицию с призывом спасти вуз. Новости и объявления. Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. Газета расскажет о самых актуальных и интересных новостях ОмГУ им. Ф.М. Хороший университет для Омска, но не отличный.
Профессор омского вуза рассказал, что думает об урезании прибавки к зарплате в ОмГУ
Новости по теме ОмГУ. Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и. Ректор ОмГУ Сергей Замятин объяснил причины массового увольнения преподавателей вуза введением «равных для всех условий», что, по его мнению, даже неплохо. Новости по тегу: Омгу. Новости ОмГУ. 17-летний долгострой главного учебного корпуса ОмГУ введут в эксплуатацию в начале 2024 года.
Новости по теме "ОмГУ"
Информация Новости Контакт Род занятий. «извинитесь#омгу #omgu #извинитесь» от автора с композицией «» (исполнитель). Скоропостижно скончался профессор ОмГУ Владимир Прудников. В ОмГУ имени Ф.М. Достоевского претендуют на получение денежного поощрения Губернатора Омской области 129 первокурсников.
ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Как видим, заслуженные люди покидают нашу Альма матер. Выплачивалась материальная помощь работникам университета как работодателем, так и профсоюзной организацией работников ОмГУ, стимулирующие выплаты юбилярам, проработавшим в университете не менее 5 лет, начиная с 50-летнего возраста. Работодатель должен принимать решение о формах оздоровления, санаторно-курортном лечении работников и объемах средств, направляемых на эти цели. Однако как выполнялась эта обязанность работодателем мне не известна, запрошенная информация профкому работников не предоставлена. Профсоюзная организация бесплатно предоставляла всем желающим путёвки в санаторий-профилакторий «Оптимист». По программе софинансирования с Омской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования.
Профорганизация оказывала материальную поддержку в связи с прохождением оздоровления в различных санаториях, а также дорогостоящего обследования и лечения. Профком работников организовывал оздоровление детей работников университета в детских оздоровительных лагерях, на условиях софинансирования с региональным бюджетом. Профком работников организационно и финансово поддерживал спортивные мероприятия, среди которых: товарищеские встречи по волейболу между работниками СибАДИ и ОмГУ, традиционный шахматный турнир им. Валерия Семеновича Воробьева. Работники участвовали в соревнованиях по настольному теннису среди работников вузов города Омска в СибАДИ , в Спартакиаде Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, во Всероссийских соревнованиях «Лыжня России».
Традиционные «Дни здоровья» в «Аэлите» в 2021 году не проводились из-за пандемии. В 2022 году работодатель отказал в предоставлении безвозмездного размещения работников на базе университета, а в профкоме по смете профбюджета средства на дополнительные расходы не были предусмотрены. В 2023 году работникам были предложены на выбор: отдых в «Аэлите» или аква-парк «Аква-рио». Малочисленная группа в «Аэлиту» от поездки отказалась. Работодатель обязан оздоравливать работников, заниматься их культурным досугом.
При этом должны использоваться объекты университета и база отдыха ОмГУ «Аэлита». На проведение культурных и спортивных мероприятий денежные средства работодателем, возможно, выделялись, но другой — новой профсоюзной организации обучающихся и сотрудников ОмГУ, достоверных сведений о которой, профком работников ОмГУ до сих пор не имеет. Сколько выделялось средств, мне не известно. Знаю, только, что по традиции все работники университета безвозмездно посещали тренажерный зал и по субботам плавали в бассейне университета. Однако с 1 сентября 2023 года бесплатным посещением бассейна пользуются только члены новой профсоюзной организации работников и студентов.
Эта информация из агитационных материалов, распространяемых новым профкомом. Пока действует коллективный договор, работники ОмГУ имеют возможность посещать бесплатно игровые залы для игры в волейбол во 2 корпусе по вторникам с 19 до 21 часа, и 3 раза в неделю играть в бадминтон. За работниками сохранились скидки на проживание и пользование спортинвентарем в «Аэлите» и скидки на посещение университетского бассейна. Раздел 7. В соответствии с пунктом 7.
Хочу отметить, что локальные нормативные правовые акты, регулирующие объём учебной нагрузки ППС, принимались без учёта мнения профкома. Смею предположить, что делалось это потому, что работодатель в них не предусмотрел дифференциацию нагрузки преподавателей в зависимости от занимаемой ими должности, как этого требуют нормативные правовые акты Минобрнауки России и как это делалось в соответствии с их требованиями в ОмГУ до 2022—2023 учебного года. Приказ работодателя о создании жилищной комиссии был согласован только с представителем новой профорганизации обучающихся и сотрудников.
За это время вуз стал источником многих медийных всплесков и неочевидных стороннему наблюдателю управленческих решений. Недовольные происходящими изменениями были и в самом университете. Подумал, что интересно. И вот 7 декабря два года как я здесь. Год исполнял обязанности ректора и уже год как в ректорской должности.
Но у автономных вузов больше свободы в формировании вариативной части образовательных программ — в создании гибридных программ, лежащих на стыке наук, в формировании индивидуальной образовательной траектории для студентов в соответствии с потребностями региона; — у автономного вуза больше возможностей для участия в национальных проектах.
Сейчас университет может участвовать только в нацпроектах «Образование» и «Наука». Участие в любых других национальных проектах, таких как «Культура», «Экология», «Цифровая экономика», «Производительность труда и поддержка занятости», сейчас требует согласования с Министерством науки и высшего образования РФ. Автономным образовательным учреждениям дано право принимать решения об участии в нацпроектах самостоятельно. По итогам ученого совета было решено, что 18 марта состоится конференция работников и обучающихся, во время которой еще раз поднимут этот важный для университета вопрос.
После того, как его должность сократили, его понизили до начальника управления. При этом был введен пост проректора по развитию с теми же функциями, который занял Семен Ефимов , коллега Замятина по Томскому политехническому университету кандидат технических наук. Заявление об уходе подали проректор по информационным технологиям Дм итрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения На талья Лещенко. Последние дни дорабатывает главный бухгалтер вуза Ол ьга Василенко. Как уточняют « Коммерческие вести », Кирсанов, Лав ров и Прудников выступали в защиту реформ Сер гея Замятина и сокращений и в июне подписали соответствующее письмо.
чПКФЙ ОБ УБКФ
Речь идет об Омском государственном университете имени Ф. Студенты ОмГУ создали в Сети петицию с призывом спасти вуз. Документ уже подписали более 600 человек. Авторы петиции рассказали о бедственном положении в госуниверситете.
Омск, ул. Маршала Жукова, д. На сайте предусмотрена обработка метаданных пользователей файлов cookie, данных об IP-адресе. Используя omskinform. Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет.
Руководитель области принял решение о выплате для поощрения обучающихся, поступивших в образовательные организации высшего образования и их филиалы, расположенные на территории Омской области, обеспечения потребности Омской области в квалифицированных кадрах и повышения престижа омских вузов. По его словам, 30 тысяч рублей получат те, кто сдал ЕГЭ от 240 до 249 баллов, 42 тысячи рублей — от 250 до 259 баллов, 60 000 рублей — от 260 до 269 баллов, 120 000 рублей — от 270 баллов и выше. Решение главы региона распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2022 года, то есть первые стипендии получат ребята, которые сейчас завершают обучение в вузах на первом курсе. Далее вуз передаст все необходимые документы в министерство образования Омской области. Выплата будет перечислена на банковский счет до 1 октября. Мы надеемся, что вузы отработают слаженно и выплаты поступят на счета намного раньше этой даты», - подчеркнул Иван Кротт. Он еще раз акцентировал внимание на том, что на выплату могут претендовать не только студенты, которые поступят в вузы в этом году, но и те, кто поступил в прошлом году.
Сетевое издание «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Материалы, публикуемые на сайте сетевого издания «Омск-информ», предоставлены региональным информационным агентством «Омск-информ». Юридический адрес: 644024, Омская область, г. Омск, ул. Маршала Жукова, д.
Новости по теме: Омгу
Неотъемлемой частью каждой смены является встреча с символом ОмГУ — Котом учёным, а также экскурсия по университету, знакомство с факультетами и т. В мае-июне пройдёт ещё несколько профильных смен — по математике, физике, обществознанию, экономике, журналистике, филологии, иностранному языку. Напомним, между ОмГУ им. Достоевского и бюджетным учреждением Омской области дополнительного образования «Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи «Сириус 55» подписан договор о сотрудничестве в области образования, науки, разработки и реализации совместных проектов, направленных на взаимодействие с одаренными детьми.
Раздел 3. В соответствии с пунктом 3. По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью.
Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах. Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ.
Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15.
Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства.
Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках. Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл.
Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида.
Все участники конкурса представили интересные концепции благоустройства территорий. Во время работы над проектами будущие специалисты брали во внимание вопросы привлекательности градостроительных решений для местных жителей. Члены жюри отметили реалистичность проекта, его архитектурную и функциональную обоснованность. Ведь это хорошая возможность применить свои знания и творческие способности на благо города, — отметил Олег Михайлович.
Только вот высшие учебные заведения это зона ответственности федеральных властей. Он "оптимизировал" расходы, объединив ряд кафедр и факультетов, а также сократив расходы на инфраструктуру. В результате, в ОмГУ, похоже, начался студенческий бунт.
Профессор омского вуза рассказал, что думает об урезании прибавки к зарплате в ОмГУ
Трудоустройство участников чемпионата "Абилимпикс" Студенты-высокобалльники получат первые выплаты денежного поощрения Губернатора Омской области В Доме журналистов состоялся брифинг с участием заместителя председателя правительства Омской области, министра образования Ивана Кротта и представителей омских вузов, на котором разъяснили положения о новом денежном поощрении Губернатора Омской области для высокобалльников, которые поступили в омские вузы. Глава региона Виталий Хоценко подписал Указ о денежном поощрении для обучающихся, поступивших в образовательные организации высшего образования и их филиалы, расположенные на территории Омской области, с высокими баллами единого государственного экзамена. Руководитель области принял решение о выплате для поощрения обучающихся, поступивших в образовательные организации высшего образования и их филиалы, расположенные на территории Омской области, обеспечения потребности Омской области в квалифицированных кадрах и повышения престижа омских вузов. По его словам, 30 тысяч рублей получат те, кто сдал ЕГЭ от 240 до 249 баллов, 42 тысячи рублей — от 250 до 259 баллов, 60 000 рублей — от 260 до 269 баллов, 120 000 рублей — от 270 баллов и выше.
Решение главы региона распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2022 года, то есть первые стипендии получат ребята, которые сейчас завершают обучение в вузах на первом курсе. Далее вуз передаст все необходимые документы в министерство образования Омской области. Выплата будет перечислена на банковский счет до 1 октября.
Источник: Om1. Достоевского собираются урезать прибавку к зарплате профессорам, которые внесли значительный вклад в развитие вуза. Всего таких педагогов в ОмГУ двенадцать, а надбавка, установленная ещё в 2008 году, составляла 12 000 рублей ежемесячно. Теперь же надбавку решили урезать до 2 000 рублей. Портал Om1. Можно же было как-то объяснить, взять на себя ответственность. Лично я в этом усмотрел, невыполнение указа президента. Ведь, 2023 год у нас указом президента объявлен Годом учителя и наставника, и в указе есть глава об особом статусе педагога.
По окончании забега у мемориала Слава Показать ещё Героям в память о воинах, павших на полях Великой Отечественной войны, будут возложены цветы и гирлянды. После торжественной части пройдет концертная программа «Песни военных лет».
Теперь же надбавку решили урезать до 2 000 рублей.
Портал Om1. Можно же было как-то объяснить, взять на себя ответственность. Лично я в этом усмотрел, невыполнение указа президента.
Ведь, 2023 год у нас указом президента объявлен Годом учителя и наставника, и в указе есть глава об особом статусе педагога. И тут получается вот эта коллизия с финансами, которая лишает дееспособности этот самый статус. Поэтому я обратился в администрацию президента».
Также обращения были написаны профессором на имя врио губернатора региона.
Новости по теме: Омгу
Члены жюри отметили реалистичность проекта, его архитектурную и функциональную обоснованность. Ведь это хорошая возможность применить свои знания и творческие способности на благо города, — отметил Олег Михайлович. Мы абсолютно согласны с Олегом Михайловичем и уверенны, что будущее в управлении развития территорий за активными и креативными студентами!
На данный момент реализованы 4 профильные смены. В формате мастер-классов и экспериментов участники получили дополнительные знания по химии и физике. Увлечённые журналистикой ребята записывали видеоролики, пробовали себя в роли ведущих, создавали репортажи и мультимедийные лонгриды. Юные любители юриспруденции научились выполнять дактилоскопическую экспертизу: смогли самостоятельно пройти все необходимые этапы, используя инструменты кисточки, плёнка, краска , узнали о том, как работать с полученными отпечатками пальцев.
Члены жюри отметили реалистичность проекта, его архитектурную и функциональную обоснованность. Ведь это хорошая возможность применить свои знания и творческие способности на благо города, — отметил Олег Михайлович. Мы абсолютно согласны с Олегом Михайловичем и уверенны, что будущее в управлении развития территорий за активными и креативными студентами!
Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах. Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках. Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл. Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида. В 2023 году спецоценка не проводилась. В настоящее время сектором охраны труда заблаговременно подготовлены проекты документов на проведение в 2024 году спецоценки и профрисков. Однако работодателем договор не подписан. Раздел 5.