Я написала отзыв на Читай город и получила много ответов от других сотрудников, которые находятся в похожей ситуации. Посмотри ролик на канале " все работы хороши" про читай город думаю, желание работать там как рукой снимет. 2 сотрудников компании Читай-Город оценили карьерный рост в компании на 1.0 из 5.
Работа в читай город отзывы сотрудников
Читай город отзывы сотрудников и клиентов. Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров. Читайте отзывы сотрудников о работе в книжных магазинах Читай Город.
Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Читайте отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город.
Преимущества компании Читай-Город
- Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный - отзывы сотрудников о компании
- Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
- Вы пропустили
- Поиск отзывов
Читай-Город отзывы. Мошенник или нет?
Взяли со всех номер телефона, фотографии. В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200. Зачем им такой сбор информации. Это очень меня удивило. Плюсы: Пыталась устроиться , было собеседование. Человек 40!!
Расписали все — замечательно все.. Сказали что есть обучение. И зачем столько народу звать? Собеседование проводят молодые девушки, которые ничего не понимают сами. А сидят и выбирают.
Что можно улучшить: Адекватный отд кадров нужен Что можно улучшить: Если собираетесь на должность ревизора то будьте готовы таскать коробки с книгами на пыльном складе,пожалейте свое время там не соизмеримы. Администратор Плюсы: Не выявлено Что можно улучшить: Отдел кадров — это лицо предприятия. Соискатели будьте внимательны и осторожны! Деятельность сотрудников отдела кадров оставляет желать лучшего. Явно работают непрофессионалы.
Не владеют основной информацией по вакансиям,тупо записывают на собеседование,даже когда вакансия уже закрыта. Плюсы: Зарплата выплачивается вовремя Что можно улучшить: Согласна с прежними отрицательными отзывами. Я работала в Липецке. Каторжный труд. Охранников на огромный зал нет,один продавец-консультант,один кассир.
Когда продавец выходная, все обязанности перекладывают на кассира. Кассир должен и по залу бегать, книги искать и покупателей на кассе обслуживать. Чувствуешь себя батраком. Старший продавец в зал не выходит, работает в кабинете. Тащат даже через систему противокражную, сдирают чипы, никто же не смотрит за покупателями, потому что некому следить.
Итог — ужасная компания, где наживается верхушка этой пирамиды. Селя ви. Нигде такого не видела, хотя работала в макдоналдсе где текучка гораздо больше как мне кажется когда-то, соответственно была и на собеседовании. Приглашают в центральный офис, где в малюсенькое помещение загоняют человек 30-40, просят заполнить анкету, делать это приходится на весу, потому что мест сидячих естественно не хватает, правила заполнения фиг посмотришь, потому что они одни на всех. Чуть позже приходят где-то 4 менеджера и начинают опрашивать каждого, приходится долго ждать в этой жаре не выносимой.
Собеседование проходит как-то долговато, много лишних вопросов. После беседы сообщают, что ЕСЛИ вы из 10000 кандидатов понравитесь, вам позвонят в течении недели. Что можно улучшить: Проработала порядка пяти лет в сети торговли книг «Буквоед» в Санкт-Петербурге. Дослужилась до эксперта в магазине, знала все тонкости и особенности работы. По веским причинам пришлось уехать в Киров, здесь также пришла на работу в книжный магазин «Золотой век».
В принципе, отличий быть не должно было быть, но они существовали и очень огромные! Продавцы не приучены здороваться с покупателями, которые заходят в книжный магазин, также никого не интересует пожелание клиента.
Плюсы: Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Что можно улучшить: Увеличить количество сотрудников в смену и заработную плату. Заведующий Плюсы: Стабильность.
Дружный коллектив. Лояльное руководство в Москве. Интересные группы товаров. Что можно улучшить: Увеличить зп сотрудникам Продавец-консультант Что можно улучшить: Пришлось столкнуться с этой ужасной организацией на днях. Хотела пойти на продавца-кассира ,но этой вакансии там не было и предложили временно побыть консультантом ,с последующем переводом на кассира. Магазин находится в Городе Ростове-на-Дону ,на улице Садовой 110. Я была в поисках постоянного места работы,книги люблю ,поэтому и привлекла эта вакансия. По телефону со мной минут 30 разговаривала девушка и задавала разные вопросы ,даже которые и не имеют отношения к работе с кем живу,как мужа зовут,когда планируем детей,где мама работает и т.
Такое ощущение ,будто в ФСБ устраиваешься. Потом меня попросили заполнить полностью анкету на 4 листа с фото оно обязательно. Через пару дней пригласили на стажировку,я так была рада,но моя радость продлилась недолго.. Придя на стажировку меня встретила заведующая ,как оказалась она еще та.. А на деле как оказалось им платят 12 и все. Премий там за последние лет 5 и не было. Ну да ладно,это еще не самое плохое,главное чтобы работа нравилась,подумала я. За такие копейки они ишачат ,выполняют лишнюю работу ,заведующая относится как скоту ,стажировка у них проходит 6 дней,по 9 часов.
Стажировалась я два дня, заведующая сказала стажировку мне оплатят ,как положено все таки это не 3 часа в день,а как полноценный рабочий день ,но сразу я не подумала попросить договор о временной стажировке ,чтобы было хоть что-то ,что я отработала у них. Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок. Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь. И вообще я не одна такая,она сказала,которая так уходит. Я по началу очень хотела остаться и рассчитывала на эту работу,отказалась от других предложенных ради этой,ездила с другого конца города и все зря. Я не понимаю ,как можно так обращаться с людьми,обманывать ,так поступать.
Мне было так обидно и неприятно ,не ожидала от их компании ,что там такое кидалово. Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время. Каждый день там собирают по человек 30 в маленьком помещении. Взяли со всех номер телефона, фотографии. В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200. Зачем им такой сбор информации. Это очень меня удивило. Плюсы: Пыталась устроиться , было собеседование.
Среди зимы, открылся новый магазин по продаже книжных изданий «Читай город». Я сильно обрадовалась, так как появилась возможность снова взяться за любимое дело! К тому же, хотелось вновь применять свои знания и опыт на деле, тут должно быть все иначе. Но, никакие мои надежды не оправдались. Старшие продавцы, не понятно, по каким принципам разлаживают товар. При моем замечании, что новинки и топовые книги должны находиться на самом видном месте и быть хорошо видны покупателям, мне последовал следующий ответ: «За хорошей книгой, могут и нагнуться сами». На золотых полках, ставили самые дорогостоящие книги и те, которые никто не покупает, и даже не интересуются ими. Оказалось, что это я ничего не смыслю в своих обязанностях.
После стажировки сроком в три дня, мне поведали о том, что я им не подхожу. Не хочется жаловаться либо предъявлять претензии, но я бы и так не осталась работать в подобном месте. Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда. Должность не указана Что можно улучшить: Вся моя работа ограничилась прохождением стажировки и после этого не было никакого желания здесь оставаться! Неблагодарный труд. Попала на открытие книжного магазина, пришлось перетаскивать тяжеленные коробки с книгами, но ведь это не входит в обязанности продавцов! Зачем тогда нужны грузчики?!
Часто приходилось перерабатывать сверх нормы, да и приходить впоследствии заставили к 7 утра. Обещали компенсировать каждый потраченный час времени, даже если вы уволитесь. По 12 часов стоишь на ногах, обеденный перерыв только полчаса. Нет возможности отдохнуть либо присесть на крайний случай. Менеджеры особая элита, целыми днями могут пить кофе, и кушать когда захотят. Основные рабочие, вынуждены не только горбаться за всех, но и перекусывать на одной ноге, не говоря уже об ужине. В итоге, вынуждена была смыться с магазина сразу после стажировки, денег до сих пор не заплатили ни копеечки! На все звонки отвечают стандартно: Ожидайте, вам обязательно перезвонят.
Вероятно, но я этого вряд ли дождусь. Что можно улучшить: более тщательно подходить к подбору персонала продавец-кассир Что можно улучшить: Качество собеседований. Чтобы не по 30-35 человек собирались в одном месте. Уровень зарплаты в этом магазине для Москвы совсем не соответствует нормальному. Я не советую тратить время на это собеседование,тем более зп в первые 3 месяцы обещают 20 тыс а выходит ли? Но не тут то было. Вроде мило побеседовали с девушкой,а даже на этот мизер и около дома меня не захотели взять. Должность не указана Плюсы: вовремя выплачивают зарплату.
Что можно улучшить: Устроилась на место упаковщицы на складе. На собеседовании рассказывали о многочисленных преимуществам и прочих прелестях работы в компании. Поначалу должны были платить за смену 1200 рублей, после прохождения стажировки, должны были поднять до 1600 рублей. На самом деле, планы завышенные, выполнить нереально, материалов всегда не хватает. Работники постоянно подставляют друг друга, как будто от этого, им повысят оплату труда. Здесь каждый сам за себя и отстаивает свои интересы.
Если нужен охранник, пусть тогда офис главный подумает, чтоб были в магазине охранники. Но они не подумают, ибо денежки платить надо. А если произойдёт реальный инцидент, ворвётся какой-нибудь здоровенный неадекват, чтоб вот мы, хрупкие девушки, сможем сделать?
Да ничего. А камеры ни за что не поставят, у нас ни у кассы, ни в самом зале камер нету. А когда продавец ходит и высматривает людей, это дурдом , я считаю, да это не этично как-то просто. Компьютер очень сильно зависает , долго думает, рабочка может полететь к чертям в любую секунду. Такое было, когда пришёл человек за заказом, и заказ в программе рабочей не пробивался, пришлось в Москву звонить. И ещё фокусный ассортимент очень долго загружается. Вроде бы мелочи, но из себя выводит очень сильно нас всех. Сначала когда начинаешь работать, мне казалось, что все дружные, что за меня горой, но это было во время стажировки. Когда уже начала работать в полную силу, я начала замечать нелицеприятные вещи, а именно шушуканье за спиной о том, что у меня косяки, что я вот такая тупая и так далее.
Ну да, косячу, где-то недостача была, где-то путалась вообще, потому что непривычно да и просто уставала. Когда сказала одной девушке-продавцу, что я хочу уволиться, начала она придираться к каждой мелочи мол то не сделано, тут что-то неверно, то сделать надо, что ты несешь мне и зачем. И это недовольство её.
Читай город
Как видите, уже за это отзывы сотрудников "Читай-города" носят негативный оттенок. Но это лишь начало. Самое интересное еще впереди. Отпуск и праздники Например, сеть книжных магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников не лучшего характера получает еще и за несоблюдение своих обещаний насчет социального пакета. По документам он есть, на практике — нет. Добиться отпуска у вас не получится.
А если и сможете его получить, то, скорее всего, за свой счет. Оплата данного "события" производится редко, выплаты составляют половину необходимой суммы, а приходят с огромным опозданием. На сессию вас тоже не будут отпускать. Придется снова платить за пропуски из своего кармана. Если этого не сделать, стоимость пропущенных смен вычтут из вашей зарплаты.
Праздники в "Читай-город" не оплачиваются вообще никак и никогда. Вернее, их все же оплачивают, но только руководству. Рядовые сотрудники могут забыть о соблюдении условий договора работодателем в данной компании. Больничные также почти не оплачиваются. Известны случаи, когда люди становились инвалидами или переносили тяжелые болезни, а начальство попросту "выкидывало" их с рабочих мест, а потом полностью опровергало факт работы того или иного человек в сети.
Так что к таким случаям придется готовиться. В принципе, подобные ситуации могут случиться везде, но сеть "Читай-город" отзывы сотрудников негативные в этом плане получает чаще всего. Зарплата Отдельное внимание нужно уделить заработку в фирме. Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть. О том, что вам наобещают, уже было сказано.
Но как дела обстоят в действительности? Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок. Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада. Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе.
Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы. Иногда по нескольку месяцев могут не платить. Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры. И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу.
Премии С премиями ситуация ничуть не лучше.
Далее пошли упрёки в том, что я не работала в книжном никогда и вообще ассортимент не знаю. Как же я так буду работать? Спросил люблю ли я читать. Сказала, что люблю.
Москва нет За данной компанией я наблюдаю с января 2016 года, как осталась без работы. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование? Москва Отсутствуют.
Легче в лесу найти кобру из Красной Книги, чем офис этой компании. Пробраться на территорию займет немало времени, если Вы едете туда в первый раз. Схему проезда они объясняют непонятно. Туда как стадо загоняется по 15-25 человек. Они крайне не любят вопросов насчет ТК РФ и некоторых других нюансов.
Уж не знаю не подумали ли HR что я собираюсь в рабочие часы сидеть и читать там новенькие книжки Неважно что они могли подумать - важно что мне позвонили и пригласили устроиться к ним. Устройство Полный социальный пакет, оплата всех больничных и отпусков. Раньше такое было нечасто, а сейчас практически уже все крупные компании перешли на легальный прием. График Самое важное для меня и не только , так что рассмотрим детально. Мне предложили три варианта графика: неполный сменный с фиксированными выходными днями Выбрать количество рабочих дней можно самостоятельно. Мне было удобно работать сначала два через два дня, а затем я перешла на три через три и нашла, что это дже ещё легче, но, правда, брать дополнительные рабочие будни стало проблематичнее: за 3 дня я уставала и уже не хотела заниматься переработкой. Вызовы Не обошлось и без этого, насколько сейчас понимаю - везде принято выходной день тревожить человека и вызывать на работу. Нет, яне против лишних денег, но часто бывают что я уже имею планы на свой свободный день, а тут...
Если не брать трубку, то потом начинаются выяснения отношений, что очень неприятно. Доказать начальству что я могу быть вне зоны доступа в свой отдых - нереально. В целом считаю это хоть и небольшим, но минусом.
Данная организация просто "прокатывает" людей. Сначала рассматривают твоё резюме, приглашают. Я отработала полтора дня, и за это время можно сказать, подходит человек или нет, но у них тактика другая, говорят: приходи завтра на пол дня мы другую будем смотреть, — и ты так ходишь по пол дня бесплатно работаешь, а там другие работники "подваливают" бесплатники работать и так далее. Я не стала дальше оставаться, так как в себе уверенна, что могу работать, а меня просто не хотят брать. Да ещё и зарплата в 15 т.
Вот процветает у них рабовладенческий строй. Советую: не ходите бесплатно стажироваться, отстаивайте свои права по поводу работу в свой выходной день. Родители обращайте внимание на то, что читают и покупают Ваши дети. Если хотите узнать что такое ад, то Вам стоит просто побывать на собеседовании в этой компании. Готовьтесь, это будет очень, очень, Ооочень долгое собеседование, изнурительное и унизительное. Пройдя успешно собеседование, советую не радоваться, ибо, если Вы приступите к работе, то дальше будет хуже… Советую уволиться сразу. Коллектив ужасный, руководитель Ирина не квалифицирована, рассеяна, объяснять не умеет, Всегда с недовольным лицом. Оплата низкая, карьерного роста ни какого.
Советую идти туда пенсионерам или студентам вечерней формы обучения- для галочки в трудового. Сбежала от туда в прямом смысле этого слова. Никому не советую там работать. Низкооплачиваемая, тяжела и неблагодарное работа. Московское начальство видимо устраивает дешёвая рабочая сила, за которой они ещё следят в камеры и требуют объяснительные. Думаю постоянная текучка кадров говорит сама за себя. Будете устраиваются в этот магазин, спросите обязательно, почему такое огромное количество увольнений. И негативные отзывы на всех сайтах о работе в этом отделении.
Читай город
Пока только 10 сотрудников дали оценку компании в 2021 году и 5 из них оставили комментарии. 2 сотрудников компании Читай-Город оценили работу начальства на 1.0 из 5. "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании.
Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
Если постараешься и сдашь хорошо, категорию повысят и, следовательно, зарплату тоже. Если стажировка прошла успешно, и ты понравился, следующий этап — это офис, где проходит оформление. Длится оно около часа, я не преувеличиваю. Пока заполняешь все документы, можешь наизусть выучить номер и серию паспорта.
После этого начинаются твои трудовые будни. Что входит в обязанности? В обязанности кассира входит работа с кассой, ведение кассовой отчетности это легко , выдача интернет — заказов, выдача бонусных карт, выкладка канцелярских товаров согласно планограмме, продвижение фокусного ассортимента.
Коллектив Главный в магазине заведующий, далее идут старшие продавцы, кассиры и продавцы. Количество работников зависит от расположения магазина и его размеров. Чем больше площадь и чем ближе к центру города книжный расположен, тем больше коллектив.
Чем хороша эта работа? Стабильно выплачивается зарплата 2 раза в месяц.
Магазины устраивают благотворительные акции, а также помогают в организации проведения общегородских мероприятий. Регулярно проводятся презентации книг с участием знаменитых авторов и звезд шоу-бизнеса, фестивали для взрослых и детей. Резюме отзывов Мы рассмотрели отзывы работников компании из разных городов на тематических сайтах.
Также были рассмотрены отзывы, которые были направлены нам для резюмирования. Общая информация Прием на работу осуществляется после прохождения собеседования. Каждый соискатель должен пройти стажировку в течение 3 месяцев. Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные. Например, в Новосибирске прием на работу проводится специально обученными менеджерами в главном офисе компании.
Например, в офисе «Читай-город» в Москве менеджеры устраивают настоящий допрос, даже если вы приходите устраиваться обычным продавцом или работником зала. Не берут на работу и в возрасте от 50 лет. Некоторые сотрудники могут переходить на личности, принижая соискателей. Условия работы Как и в любой организации, условия работы могут различаться от политики руководителя. Некоторые отзывы имели положительный характер, для сотрудников были организованы комфортные условия, удобный график для постоянной работы и подработки.
Ужасные условия в месте приема пищи: некоторым сотрудникам приходится есть стоя, не имея возможность присесть для приема пищи. Касаемо графика работы, при собеседовании обещают смены или неполный рабочий день для студентов или в качестве подработки. На самом деле чаще всего приходится работать более 12 часов в день без перерывов и выходных. Именно из-за большой текучки объявления о вакансии могут висеть на сайте долгое время.
Отказаться есть возможность не всегда. Рано или поздно, выходные станут "плавающими". Именно так описывают механизм организации труда в компании "Читай-город" отзывы сотрудников Новосибирск, Москва и др.
Такой график работы подойдет далеко не каждому. Поэтому об этом лучше узнать заранее. Гарантии Какие социальные гарантии предоставляет магазин "Читай-город"? Отзывы сотрудников сообщают, что вам о них расскажут на первом же собеседовании. Во-первых, предусмотрен социальный пакет, который будет в полной мере предоставляться в согласии с трудовым договором. Такой подход к обеспечению своих сотрудников обычно радует соискателей. Официальное трудоустройство сегодня становится все большей редкостью.
Однако реальность несколько расстраивает. Как показывает практика, заставить работодателя соблюдать свои обязанности и предоставлять сотрудникам положенные им льготы, крайне сложно. Однако так же ситуация обстоит и во многих других фирмах. Согласно такой схеме, соискателя заманивают хорошими условиями труда, рассказывая ему все, что он хотел бы услышать, а после не выполняют собственные обещания. Конечно, это грустно. И наличие такой ситуации необходимо обязательно учесть, если вы планируете трудоустраиваться в данную компанию. Декрет Отдельного внимания заслуживает то, как обращается рассматриваемая компания с будущими мамочками.
Почему стоит обсудить это особенным образом? Потому что этой теме посвящено колоссальное количество отзывов. И, откровенно говоря, большинство из них не являются положительными.
Кроме того, в компании ответственно относятся к качеству обслуживания покупателей, поэтому оно всегда проводится на высшем уровне. Это даст Вам возможность не только зарабатывать деньги, но и постоянно быть в интересном окружении.
Однако не забывайте, что перед трудоустройством стоит поинтересоваться отзывами о работодателе. Такую информацию Вы сможете найти на страничках нашего сайта. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании.
Читай город
| Читай город | В компании «Читай Город» я работала с 2014 г. по 2021 г. Всё меня устраивало, очень нравилась работать. |
| Читай-город: отзывы сотрудников о работе в компании | Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный. |
| Работа в Читай-город – отзывы сотрудников | "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. |
| Читайгород: 86 отзывов сотрудников о работе | Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. |
Читай город, офис
| Работа в Читайгород: отзывы сотрудников | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| Читай город | Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. |
| Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников | Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. |
Работа в Читай-город – отзывы сотрудников
| Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия | Отзывы о работодателе Читай город, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. |
| Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников. | 6. Если до этого ты был вежливым, то, работая в «Читай-городе», это качество разовьется еще сильнее, так как слово «Здравствуйте!» станет твоим лучшим другом и первым, что ты должен сказать, видя покупателя. |
| Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками | Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. |
| Читай-Город - отзывы о компании. Мошенник или нет? | Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Читай-город (Новый книжный) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. |
| Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов :: | Отзывы сотрудников о работе в Читай-город. Последний отзыв от 26.09.2019. Всего отзывов: 11. |
Работа мечты!
Вся бумажная работа проходит только через Москву; центр персонала тоже один - в Москве, поэтому если вам понадобится запросить какие-либо документы, то вы их вряд ли дождетесь в установленные сроки. Возможность найти работу недалеко от дома.
Через пару дней в назначенное время ответила на все вопросы. Кстати, они оказались более менее нормальные, в основном про прошлую работу рассказывала. Мне сказали ждать ответа по анкете до среды, интервью было в понедельник. Уже пятница, а звонка так и не было, пришлось звонить самой. Мне сказали, что, если не позвонили в назначенное время, то значит вы не подходите или было выбрано в пользу другого кандидата.
Я была в шоке, мне самой лично сказали, что в любой случае позвонят и скажут как быть дальше, чтобы я не ждала с моря погоды.
Высокая нагрузка и физическая активность: В отзывах упоминается о высокой нагрузке и физической активности, связанной с работой в магазине. Это может быть недостатком для тех, кто предпочитает более спокойный образ жизни. Стоит ли работать в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город? Решение о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает комфортные условия работы, возможности для профессионального роста и дружелюбный коллектив. Однако, ограниченные условия для отдыха и физическая активность могут быть недостатками для некоторых сотрудников. Важно взвесить эти факторы и согласовать их со своими потребностями перед принятием решения о работе в этой компании. Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город Сначала новые.
Ну она везде есть jeexbft07vwg 15. В общем проще сказать даже в сфере обслуживания. Сама тоже работала во время учёбы. Elizabeth 5473 04. Не понравилось, например, что в первый же день меня поставили консультировать покупателей. Например, подходит ко мне человек, называет автора и название книги, а я должна ему показать, где эта книга стоит.
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работе в Читай-городе и оставьте свой отзыв о работодателях. А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и улась с таким отношением первый раз. Отзывы работников и клиентов о компании Читай-Город. Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год.
Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Читай-город (Новый книжный) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные. Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель.
Работа в Читай-город – отзывы сотрудников
Я не вижу здесь трудностей. А еще мне очень повезло с начальством и коллегами. Все они активные, добрые и адекватные люди. Что касается зарплаты, то ее выдают стабильно, чему я несказанно рад. Буду работать тут и дальше. Зарплата стабильная, без задержек, начальство адекватное, ну и конечно же график нормированный, так что можете быть уверены что сильно работой нагружать не будут. Бывали дни когда очень уставал, но зато полезно для здоровья ответить Кола 24 апреля 2018 Доброго времени суток, хочу поделиться своим опытом работы в компании «Читай город».
Работа не пыльная, платят хорошо. Не скрою, конечно, клиенты бывают разные. Но в основном, адекватные и милые люди. И если уж одни испортят настроение, то другие сразу поднимут добрым словом. Конечно на такой работе нельзя лезть на рожон, хамить и т.
Высокая нагрузка и физическая активность: В отзывах упоминается о высокой нагрузке и физической активности, связанной с работой в магазине. Это может быть недостатком для тех, кто предпочитает более спокойный образ жизни. Стоит ли работать в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город? Решение о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает комфортные условия работы, возможности для профессионального роста и дружелюбный коллектив. Однако, ограниченные условия для отдыха и физическая активность могут быть недостатками для некоторых сотрудников. Важно взвесить эти факторы и согласовать их со своими потребностями перед принятием решения о работе в этой компании. Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город Сначала новые.
Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
На вопросы когда будут выплаты бригадир кормил завтраками, пару раз даже довольно грубо ответили на телефонный звонок. В рабочем чате группы просто игнорировали мои вопросы про выплаты и так же кормили завтраками. Мою просьбу предоставить копию договора игнорировали. На данный момент готовлю жалобу в прокуратуру и досудебную претензию. Красина, устроиться было довольно просто, пришла в сам магазин и оставила заявку, через пару дней пригласили на испытательный срок. Устраивалась на вакансию продавца кассира, испытательный срок был неделю. Испытательный срок оплачивается, правда зарплата меньше чем указана в объявлении, было написано 13 тысяч, а по факту 10-11, но в принципе это нивелируется тем, что люди там работают приятные и контингент ходит в основном вежливый и интеллигентный. Можно читать книжки, если у Вас в магазине конечно камера не падает на рабочее место и не видно книгу, также можно сидеть в интернете если никто не видит. В принципе, если вы фрилансер и можете выполнять свою работу с телефона или планшета, то Вам данная работа подойдет.