Положение перед игрой у «Ак Барс» было ещё хуже, чем у «ястребов». Казанский мужской клуб «Динамо-Ак Барс» вчера стал победителем Международного турнира по хоккею на траве «Прометей 2024». Орион Ак Барс представляет инновационный проект – «Зарплатный проект», который реализует новые подходы к управлению заработной платой в вашей компании.
Локомотив - Динамо-Ак Барс | Финал | Раунд 3 | Основные моменты | PARI Суперлига 2023-2024
В итоге, проект «Орион ак барс» предоставляет компании возможность эффективно управлять зарплатой сотрудников, обеспечивая справедливость и прозрачность, а также повышая мотивацию и эффективность работы персонала. Ак Барс Банк - 5-2. Смотрите также. Сегодня, 13 ноября, омский «Авангард» со счётом 4:3 обыграл в гостях команду «Ак Барс». Для работы с зарплатным проектом в Ак Барс Банке есть отдельная программа «ОРИОН», для входа в которую нужно ввести логин и пароль. Главный тренер «Ак Барса» Олег Знарок подвёл итоги матча регулярного чемпионата КХЛ с «Автомобилистом» (2:5). В начале команды вновь шли друг за другом — 2:2, 5:5, а после «Динамо-Ак Барс» создает отрыв в пять очков.
«Ак Барс» креативно представил нового партнера — Winline, перевернув форварда Зарипова
Главный тренер «Ак Барса» Олег Знарок подвёл итоги матча регулярного чемпионата КХЛ с «Автомобилистом» (2:5). «Ак Барс» оригинально представил появление новой клубной атрибутики с подписями игроков. Положение перед игрой у «Ак Барс» было ещё хуже, чем у «ястребов». Концовка встречи прошла с преимуществом "Ак Барса", но последнее слово в этот вечер осталось за хозяевами. Бывший капитан хоккейной команды «Ак Барс» Данис Зарипов и депутат Госдумы Илья Вольфсон сыграли в дружеском матче между детскими хоккейными клубами Луганска в столице Татарстана. 25 апреля пройдет четвертый матч за золото серии до трех побед по схеме "2-2-1" чемпионата России 2024 по волейболу среди женщин между командами "Динамо-Ак Барс" и "Локомотив Калининград".
Зарплатный проект Ак Барс Банка
Об этом сообщает пресс-служба депутата. Игра прошла между детским клубом «Стрела» из Казани и «Дизель» из Луганска. Товарищеский матч закончился со счетом 8:6 в пользу луганской команды.
Победный гол на счету Алекса Броадхерста.
Следующий матч пройдёт 17 ноября. Фото: ХК «Авангард».
У казанцев же после 40 игр имеется 48 баллов, и это текущее пятое место в своей Конференции. Однако это нисколько не говорит о том, что «Белые барсы» слабее «Омских ястребов». Даже с учётом того, что перед паузой «Ак Барс» потерпел два поражения подряд, а «Авангард» напротив выиграл четыре раза кряду. Лидерами сибиряков в последних играх являются блестящий в этом сезоне Владимир Ткачёв, всегда стабильный Рид Буше и ставший защитником-бомбардиром в Омске Дамир Шарипзянов. И вот самое интересное: в этом сезоне команды дважды играли в Казани, и «Ак Барс» оба раза победил «Авангард» — 5:4 и 2:1.
Верили и надеялись, была игра достойных соперников, надо признать. Во всех средствах массовой информации пишут, особенно те, кто глубоко разбирается в хоккее, что очень достойные друг друга соперники. Не зря серия дошла до финального такого, решающего матча", - сказал Леонов.
Ак Барс - Динамо
Мы дали Семёну свои рекомендации и ждали, кто станет тренером в Казани. После этого он сделал свой выбор. Было несколько претендентов и небольшой разбег по финансам. Главное было понять, где ему будет комфортно с точки зрения хоккея. Что обещают в Казани?
Бонусы начисляются за безналичные покупки по итогам месяца. Поменять программу можно также раз в месяц. Казань, Набережные Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Зеленодольск за счет средств, находящихся на банковской карте. Экстренная помощь за границей. Оплата городского транспорта со скидкой - оплата за проезд картой с помощью технологии бесконтактной оплаты в общественном транспорте в городах: Казань, Зеленодольск, Набережные Челны, Альметьевск и Нижнекамск.
Держатели премиальных карт Visa Platinum могут воспользоваться бесплатным безлимитным интернетом в роуминге и упаковкой багажа в аэропортах России. Стали доступны бесплатные услуги и скидки в путешествиях от партнеров платежной системы Visa. Большинство крупных, да и небольших компаний предпочитают выплачивать своим работникам заработную плату на банковские карты. Делается это по многим причинам, большинство из которых можно объединить одним понятием - "удобство". Кроме того, она позволяет также получать определенные бонусы в процессе ее использования как работодателем, так и сотрудником. В чем суть понятия? Зарплатный проект - это особый договор между какой-либо организацией и банковским учреждением, позволяющий перечислять заработную плату сотрудникам организации не напрямую наличными, а на банковскую карту. Для этого банк выпускает специализированную зарплатную карту, на которую и будут зачисляться средства. Выпуск карты, открытие специального счета, а также обслуживание всего проекта в целом осуществляется за счет средств работодателя.
Каждое банковское учреждение предлагает свои условия по такому обслуживанию. Для примера, предложения банковской организации "АК Барс": зарплатный проект и "Орион" информационная система для автоматизации и обслуживания. В связи с тем, что существует большое количество разных проектов и конкретных продуктов, предоставляемых кредитными организациями клиентам, имеет смысл рассмотреть подробнее как саму систему в целом, так и отдельные предложения на рынке банковских услуг. Для чего это работодателю? Компания, которая подключается к такому обслуживанию, преследует сразу несколько целей. Основные преимущества, получаемые организацией благодаря этой услуге: Зарплатный проект - это значительная экономия времени и денег, так как он позволяет снизить расходы на бухгалтерию, а также упразднить кассу, так необходимую при выдаче зарплаты сотрудникам наличными. Доходы сотрудника полностью анонимны. Проект позволяет осуществлять контроль дистанционно. В некоторых случаях с ним компания может получить эквайринговое обслуживание по сниженным тарифам, что особенно важно для предприятий торговли.
Бывает, что банковские организации предоставляют подключившимся организациям дополнительные бонусы в виде скидок на сотовую связь , страхование, а также на некоторые офисные покупки. Для чего он нужен работнику Сотрудники компаний, как правило, также с радостью подключаются к зарплатным проектам, так как отдельным пользователям также положены небольшие бонусы: Работник, как правило, может выпускать дополнительные пластиковые карты, привязанные к своему счету. Они предназначены для удобства использования членами семьи. Некоторые банки предлагают пользователям зарплатных проектов услуги, которые вне таких проектов требуют оплаты. Для других услуг банковская организация может предоставить специальные условия обслуживания, которые будут значительно выгоднее. Это может затрагивать не только размеры комиссий, но иногда такие клиенты получают больший процент по вкладам и депозитам либо более удобные кредиты. Программа лояльности для зарплатных проектов часто имеет намного более приятные условия. Периодически для владельцев таких карт могут устраивать дополнительные акции. Как подключить зарплатный проект в банке Большинство банков проводят подключение по единому алгоритму во всех зарплатных проектах.
Это в первую очередь договор, который организация должна заключить с банком и организовать электронный обмен документами. После этого банк выпускает набор карт для каждого подключенного к проекту сотрудника, которые регистрируются в бухгалтерии предприятия. После наступления необходимости выплаты заработной платы бухгалтер формирует зарплатные ведомости , которые передаются в банк, после чего банковская организация перечисляет деньги на карты подключенного проекта. Стоимость снятия наличных серьезно варьируется от банка к банку. Для примера, зарплатный проект "АК Барс" позволяет снимать деньги в любом банкомате абсолютно всех банков России без комиссии, однако на количество установлено ограничение в 50 000 российских рублей.
В Чемпионате МВД России по регби-7 приняли участие 16 сборных команд ведомственных образовательных организаций из разных регионов страны.
По итогам трехдневного спортивного праздника выносливости, мужества и силы воли команда Волгоградской академии МВД России поднялась… 26 апреля Александр Гудок: «Надеюсь, что 29 апреля на стадионе «Мордовия-Арена» соберется много болельщиков» В преддверии матча за Суперкубок России по регби мы пообщались с игроком пензенского «Локомотива» Александром Гудком. В этом интервью чемпион страны рассказал о сборах в ЮАР, подготовке к матчу и различиях между семеркой и классикой. Расскажите немного о том, как все прошло?
Дизайн интерфейсов и юзабилити тестирование на различных фокус-группах. Интеграция с автоматизированной банковской системой и другими внутренними информационными системами «Ак Барс Банк». Внедрение системы в коммерческую эксплуатацию, подготовка полного пакета эксплуатационной документации. Выпуск новых версий программного обеспечения , расширяющего функциональность системы.
Sorry, your request has been denied.
Не зря серия дошла до финального такого, решающего матча", - сказал Леонов. Первый матч финала состоится 18 апреля в Москве.
Важно учесть особенности каждой должности и уровень ответственности, чтобы справедливо определить размер заработной платы для каждого сотрудника. Обеспечение прозрачности и коммуникации Прозрачность и коммуникация являются ключевыми аспектами в управлении зарплатой. Сотрудники должны быть в курсе политики оплаты труда в компании, знать, какие факторы влияют на их зарплату и как они могут повысить ее. Коммуникация сотрудников с руководством должна быть открытой, чтобы разрешать возникающие вопросы и обеспечивать справедливость в расчетах. Анализ эффективности Непосредственно после внедрения системы оплаты необходимо провести анализ ее эффективности.
Необходимо оценить, насколько эффективно управление зарплатой влияет на мотивацию и производительность сотрудников, а также на итоговые результаты компании. При необходимости можно внести корректировки в систему оплаты, чтобы улучшить ее эффективность и соответствовать изменениям на рынке труда. Автоматизация расчетов Орион ак барс зарплатный проект предлагает возможность автоматизации расчетов зарплаты сотрудников. Это позволяет значительно упростить и ускорить процесс формирования заработной платы, а также снизить вероятность ошибок. Программа автоматически считает заработную плату в соответствии с предусмотренными правилами и расчетными формулами, учитывая все необходимые параметры и показатели. Она учитывает такие факторы, как количество отработанных часов, ставки заработной платы, дополнительные начисления и вычеты, налоговые ставки и прочие параметры, определенные для каждого сотрудника. Автоматизация расчетов также позволяет быстро и удобно формировать отчеты о заработной плате для сотрудников и бухгалтерии.
При необходимости можно сгенерировать подробный отчет о начислениях и удержаниях по каждому сотруднику, а также суммарный отчет об общих затратах на заработную плату. Все данные представлены в удобной и понятной форме. Благодаря автоматизации расчетов сотрудники бухгалтерии могут сосредоточиться на более важных задачах, таких как анализ и планирование финансовых показателей. Также автоматические расчеты помогают сократить риски ошибок и снизить возможность мошенничества или неправомерных начислений. Интеграция с другими системами Орион ак барс зарплатный проект предоставляет возможность интегрироваться с другими системами, что позволяет управлять зарплатой сотрудников еще более эффективно. Система может быть интегрирована с системой учета рабочего времени, что позволяет автоматически учесть отработанные часы каждого сотрудника и рассчитать заработную плату. Это позволяет сократить время на обработку данных и избежать ошибок в расчетах.
Также возможна интеграция с системой учета отпусков и больничных. Это позволяет автоматически уведомлять систему о предстоящих отпусках и больничных, чтобы расчет зарплаты учитывал эти показатели. Система также может интегрироваться с системой управления проектами, что позволяет отслеживать время, затраченное каждым сотрудником на выполнение определенного проекта. Таким образом, возможно более точное распределение затрат на заработную плату внутри компании.
Это хорошая системная команда. У них и школа такая же в «Локомотиве». Ну назовите в «Локомотиве» хоть одного таланта, который действует нестандартно.
Я не слышал ни одного. Да, классные контратаки были у «Локомотива», но у «Магнитки», помимо этого, еще и больше мастерства» Фото: hclokomotiv. Оно было более интригующим. Там красивая игра была и разный хоккей команды показывали. Они сыграли серию почти до конца. Это было очень смотрибельно. И болельщикам, думаю, очень понравилось.
В целом, по-вашему, эксперимент с перекрестным плей-офф себя оправдал? Оправдал, сто процентов. Я все время об этом говорил, десять лет. Всегда говорил, что это будет намного интереснее. Никогда не понимал эти разговоры о трудностях с переездами и так далее. Ребят, если мы хотим что-то делать, для бизнеса мы должны делать одну вещь: жить впереди НХЛ, придумывать что-то свое. Тем более в нашем положении.
Надо придумывать все новые и новые тенденции для развития. Я не знаю, кто эти такие «многие» и о чем они вообще думали. Еще раз повторюсь: должно быть развитие, должны быть новые идеи. Вот об этом сейчас разговор. Идея показала, что она работает. И те, кто проиграл, не выстоял, они будут думать о своем развитии. Я думаю, что перекрестный плей-офф надо оставлять.
Как уже говорил: надо посмотреть на это, как это будет выглядеть. Выглядело прекрасно. Тем не менее разговоры о превосходстве Запада над Востоком были. А этот перекрестный плей-офф показал, что Восток уничтожал Запад: три команды от Востока в полуфиналах. Восточная «Магнитка» легко разобрала «Локомотив». Да никто никого не уничтожал. Давайте так: ЦСКА проиграл первый раунд только из-за одного: что у них психология осталась прошлой команды.
Они решили оставить ту же самую команду. Ну три года подряд тяжело кому-то выигрывать. Потому что психология у ребят садится. Вратаря подставили, Федотова. И он напускал «пенок» — и все, они не выиграли. У них психология победителей просела. Потому что команда устает.
А Федотову — дай бог, чтобы у него восстановилась психология.
При несовпадении суммы в реестре и в платежном поручении перевод зарплаты сотрудникам не осуществляется. Открытие счета, выпуск зарплатных карт — все согласовали быстро и без беготни по десяткам кабинетов. С обслуживанием также проблем нет. У нас в регионе, наверное, это лучшее предложение.
«Ак Барс» в овертайме победил «Авангард» и вышел вперед в полуфинальной серии плей-офф КХЛ
Ранее сообщалось, что вратарем интересуется хабаровский «Амур», который был готов платить ему до 100 миллионов рублей вместе с бонусами. Однако Билялов отказался, пишет «Бизнес Онлайн». До этого сторона хоккеиста не могла договориться о продлении соглашения с «Ак Барсом».
Внедрить систему в коммерческую эксплуатацию, организовать работу клиентов и сотрудников «Ак Барс Банк» и развитие функциональных возможностей системы. Решение Создана проектная команда с экспертизой в банковском секторе, проработана архитектура информационной системы «Орион», разработан программный код системы. Система запущена в коммерческую эксплуатацию и успешно функционирует в «Ак Барс Банк».
Выполненные работы Анализ исходных данных и проработка архитектуры системы.
С его помощью можно быстро настраивать различные параметры, осуществлять контроль и анализ финансовых операций, а также получать важные отчеты и аналитическую информацию. Как использовать Орион Ак Барс Для использования Орион Ак Барс необходимо установить данную систему на сервер компании и настроить ее в соответствии с особенностями бизнес-процессов организации. Затем необходимо обучить сотрудников работе с системой и предоставить им доступ к необходимым функциям и данным.
Шаги по использованию Орион Ак Барс: 1. Установить Орион Ак Барс на сервер компании. Настроить систему в соответствии с бизнес-процессами компании. Обучить сотрудников работе с системой.
Предоставить доступ к необходимым функциям и данным. После выполнения всех этих шагов, компания сможет полноценно использовать Орион Ак Барс для управления своими финансовыми процессами, улучшая свою деятельность в целом и повышая свою конкурентоспособность на рынке. Управление бюджетами в компании с помощью Орион Ак Барс Орион Ак Барс предоставляет компаниям инструменты для управления бюджетами и контроля финансовых процессов. С помощью данного программного решения возможна автоматизация и оптимизация процессов планирования, распределения и контроля бюджетов.
Планирование бюджета С использованием Орион Ак Барс компания может легко определить свои бюджетные цели и задачи на определенный период. Планирование бюджета происходит на основе анализа финансовых данных и учета факторов, влияющих на финансовое состояние компании. Плановые показатели бюджета могут быть разбиты на различные уровни детализации, что позволяет более точно прогнозировать и контролировать расходы и доходы. Распределение бюджета Орион Ак Барс позволяет управлять процессом распределения бюджета между различными структурными подразделениями компании.
С помощью данного инструмента можно определить, какая доля бюджета будет направлена на каждое из подразделений, проектов или видов деятельности. Такое распределение позволяет оптимизировать использование бюджетных ресурсов и внести корректировки в случае необходимости. Контроль бюджета Орион Ак Барс обеспечивает возможность контроля исполнения бюджета на всех его этапах. Благодаря автоматизации финансовых процессов внутри компании можно контролировать выполнение финансовых планов на основе фактических данных.
Система предоставляет отчеты и аналитические инструменты для оценки эффективности использования бюджетных ресурсов и принятия управленческих решений. Преимущества использования Орион Ак Барс в управлении бюджетами Автоматизация процессов: возможность автоматизации планирования, распределения и контроля бюджетов позволяет сэкономить время и ресурсы компании. Точность и надежность: благодаря использованию Орион Ак Барс можно более точно прогнозировать показатели бюджета и контролировать расходы и доходы. Удобный интерфейс: система имеет интуитивно понятный интерфейс, что облегчает работу с ней и улучшает эффективность сотрудников.
Аналитика и отчетность: возможность получать подробные отчеты и аналитическую информацию о состоянии бюджета позволяет принимать обоснованные управленческие решения. Внедрение Орион Ак Барс в компанию позволяет более эффективно управлять бюджетами и оптимизировать финансовые процессы. Управление бюджетами с помощью данного решения позволяет компаниям достичь финансовой устойчивости, контролировать расходы и доходы, а также выстраивать стратегию развития на основе анализа финансовых показателей. Оптимизация финансовых процессов с Орион Ак Барс Орион Ак Барс — это современный зарплатный проект, который предоставляет инструменты для эффективного управления и оптимизации финансовых процессов в компании.
Благодаря использованию Орион Ак Барс, предприятия имеют возможность улучшить работу со своими финансами, минимизировать ошибки и повысить эффективность своей деятельности. Преимущества Орион Ак Барс: Автоматизация финансовых процессов. Орион Ак Барс позволяет автоматизировать обработку зарплаты и управление финансовыми операциями. Благодаря этому, значительно сокращается время и ресурсы, затрачиваемые на эти процессы.
Повышение точности и надежности финансовых данных. Орион Ак Барс обеспечивает высокую точность и надежность ведения финансовой системы предприятия. Пользователи имеют возможность получать актуальные и достоверные финансовые отчеты и аналитику. Улучшение контроля и прозрачности финансовых операций.
С помощью Орион Ак Барс предприятия могут осуществлять контроль и прозрачность всех финансовых операций. Система позволяет устанавливать различные уровни доступа к финансовой информации, что способствует сокращению рисков и предотвращению финансовых мошенничеств. Основные функции Орион Ак Барс: Учет персонала. Система позволяет вести учет сотрудников и автоматизировать процесс начисления и выплаты заработной платы.
Также предоставляется возможность ведения кадрового делопроизводства и учета рабочего времени. Управление финансами. Орион Ак Барс позволяет эффективно управлять денежными потоками, вести бухгалтерию и формировать финансовые отчеты. Система также обеспечивает возможность ведения учета активов и обязательств, а также контроля над расходами предприятия.
Анализ и отчетность. Орион Ак Барс предоставляет возможность проведения анализа финансовых показателей и составления различных отчетов. Это позволяет компаниям получать полную информацию о финансовом состоянии предприятия и принимать обоснованные управленческие решения. Интеграция с банковскими системами.
Орион Ак Барс позволяет связать систему управления финансами предприятия с банковскими системами, что позволяет совершать банковские операции, такие как платежи и переводы, с использованием электронных каналов связи. Заключение: Орион Ак Барс — это удобный и надежный инструмент для оптимизации финансовых процессов в предприятии. Благодаря использованию данной системы, компании могут значительно улучшить управление своими финансами, повысить эффективность своей деятельности и снизить риски финансовых проблем.
Внедрить систему в коммерческую эксплуатацию, организовать работу клиентов и сотрудников «Ак Барс Банк», и развитие функциональных возможностей системы. Понятный и нативный интерфейс делают «Орион» удобной и доступной для каждого участника проекта, а возможность дистанционного пользования системой сделают ее пользователей более мобильными. Основной функцией системы «Орион» является зачисление заработной платы, денежных поощрений, пособий и иных выплат на карт-счета сотрудникам организаций.
В рамках системы должен быть автоматизирован процесс выпуска и перевыпуска в связи с истечением срока действия зарплатных банковских карт. Для повышения уровня безопасности все меняющиеся данные сотрудников организаций, взаимодействующих с системой, должны отправляться в процессинговый центр Банка через защищенный канал передачи данных.
«Ак Барс» креативно представил нового партнера — Winline, перевернув форварда Зарипова
У «Ак Барса» масштабные селекционные планы и надо освободить место в платежке, чтобы подписать новичков, а также продлить контракт с Кириллом Семеновым. Начало работы c системой ОРИОН Операции импорта данных в зарплатном проекте Орион В Казани Парень Нашёл Баг В Приложении Банка «Ак Барс» И Украл 68 Миллионов Рублей Украл 68 миллионов в банке #акбарс #рекомендации #viral #fyp. Даже с учётом того, что перед паузой «Ак Барс» потерпел два поражения подряд, а «Авангард» напротив выиграл четыре раза кряду. В последнем месяце осени пресс-службы клубов PARI Чемпионата России и PARI Высшей лиги представили еще больше интересного контента для своей публики, но самой креативной командой стала казанская «Стрела-Ак Барс». Билеты на домашние матчи ХК «Ак Барс».