Рынок труда меняется на регулярной основе. Считается, что работодатели будут востребовать специалистов следующих профессий, относящихся к разным сферам деятельности. Причиной этому служит значительное увеличение числа junior-специалистов, которые раньше, из-за нехватки кадров, могли претендовать на более высокие предложения о зарплате, а теперь столкнулись с высокой конкуренцией на рынке труда. Востребованной можно считать ту профессию, специалистов которой не хватает для удовлетворения спроса рынка труда. По мнению экспертов, в новом году на рынке труда точно будут востребованы. Исследуйте рынок труда.
Рынок труда в России
При этом, как отмечают эксперты, в условиях сохраняющегося дефицита высококвалифицированных кадров рынок продолжает оставаться кандидатским: именно специалисты решают, оставаться им на имеющейся работе или искать другую, а также устанавливают приоритетные критерии при поиске работы. Также среди работников зафиксирован заметный рост значимости такого показателя, как стабильность компании на рынке: его называют в числе первых и как повод остаться, и как одно из оснований выбора нового работодателя, а потерю стабильности — одной из причин для увольнения. Число вакансий и соискателей тогда сократилось в разы. Все заняли выжидательную позицию, чтобы понять, что происходит и как себя вести в этих обстоятельствах», — указала генеральный директор Get experts Ольга Шамбер. По ее словам, уже к концу мая наметилась явная «оттепель» — работодатели стали понемногу увеличивать свою активность, а соискатели смелее выходить на рынок. С каждым месяцем количество актуальных вакансий и резюме, появляющихся на рынке, только растет.
Он должен разбираться в инженерии, программировании и кибернетике. Многие компании не ищут идеальных сотрудников, а «выращивают под себя» молодых специалистов. Поэтому вы без труда сможете устроиться в банк, госкомпанию или на телевидение — всюду, где есть IT-отдел.
Но прежде оцените свои навыки и желания. Возможно, вы сразу захотите сузить поиск и пойти в игровую компанию или на телевидение — там много специфического ПО, которое нужно поддерживать. Но если идей нет — что нормально в начале пути, — я советую идти в крупные компании-интеграторы. Там можно довольно быстро пройти огонь и воду, чтобы понять, какая специализация вам ближе всего. О лучших IT-вузах читайте в этой статье. На некоторых специальностях — информатика, физика, иностранный язык, химия, обществознание, биология и география. Digital-специалист Средняя зарплата: 65 000 рублей в месяц. Для руководителей или узких специалистов — 160 000 рублей в месяц.
Но digital — это больше про рекламу, создание сервисов и распространение информации в цифровой среде. Digital-специалисты продвигают бренды и задают тренды в медиасфере — всё, что мы видим в интернете. Веб-дизайнер разрабатывает интерфейс сайта или приложения. SMM-менеджер работает с соцсетями компании: продумывает стратегию, делает посты, вовлекает аудиторию и запускает рекламу. Копирайтер пишет статьи и тексты для сайтов, соцсетей или онлайн-медиа. Продуктолог запускает сайты и приложения.
А значит, миру постоянно нужны те, кто будет писать эти программы и делать их совершеннее.
Этим и занимаются IT-специалисты разных направлений. IT — это та сфера, где специальности настолько разные, что здесь найдётся место людям с разными целями, интересами и склонностями. Например, то, что айтишнику нужно быть богом математики, — просто стереотип. Если вы больше творческий человек, то можете стать писателем или дизайнером, которые работают над играми и приложениями. И это всё ещё будет IT.
Дополнительно бухгалтера взаимодействуют с контрагентами, делают аудит финансовой эффективности фирмы, проводят инвентаризацию и совершенствуют бизнес-процессы. Опытные бухгалтера занимают ведущие должности в банках, финансовых корпорациях, аудиторских компаниях, заводах и крупных предприятиях. PR-менеджер Хороший маркетолог может выбрать более узкое направление и стать пиарщиком, который создает положительный имидж фирме и помогает ей завоевывать и удерживать лидерские позиции в отрасли. В своей работе PR-менеджер использует различные инструменты: маркетинговые компании, презентации, блогинг, СМИ, психологическое влияние на целевую аудиторию. Иногда для создания положительного образа разрабатываются легенды, имеющие эмоциоальный и рациональный посыл потребителям. Хороший пиарщик должен знать основы маркетинга, менеджмента и психологии, уметь готовить пресс-релизы и взаимодействовать с представителями других профессий, знать идеально правила этикета, иметь гибкий ум и чувство юмора, правильно поставленную речь и презентабельный внешний вид. Юрист Профессия объединяет в себе сразу несколько востребованных специальностей: нотариус, юрисконсульт, судья, адвокат, прокурор и т. Благодаря знанию правовых аспектов функционирования государства специалист может разрешать трудные вопросы, помогать правильно составлять правовые документы, защищать интересы крупных корпораций в различных инстанциях. Коуч Далеко не все знают о существовании этой специальности, однако это не делает ее менее востребованной. Так, lean-менеджер отвечает за оптимизацию бизнес-процессов на фирме и уменьшение расходов. Должен иметь знания в сфере бухгалтерского учета, аудита, экономики. Педагог Образовательный процесс ежегодно претерпевает различных изменений, однако, еще никто не заменил роль личности педагога в подготовке будущих специалистов и людей в целом. Педагоги требуются в различные период жизни, начиная от детского сада и заканчивая коучингом. Преподаватели имеют возможность работать как в штате учреждения, так и на самого себя, проводя индивидуальные занятия лично или в онлайн-режиме. Риэлтор Уж кто-кто, а риэлтор, наверное, никогда не покинет список топовых профессий. Людям всегда нужны посредники, помогающие в выборе самых важных приобретений в жизни.
Золотая жила: какие профессии возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых в России
| Эксперты назвали самые востребованные и перспективные профессии - - 28.11.2023 | На каких специалистов есть спрос на рынке труда: актуальные тенденции и прогнозы. |
| Рейтинг наиболее востребованных профессий на российском рынке труда в 2022-2023 | Современный рынок труда отходит от гендерных стереотипов, стирая рамки между "мужскими" и "женскими" профессиями. |
Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
Фото: pixabay. Результаты оказались несколько неожиданными. Тройку наиболее популярных профессий будущего года замыкают инженеры — 22 процента. Лидеры прошлых лет — IT-специалисты оказались лишь на четвертой позиции.
В ноябре 2023 телеграм-канал Python Jobs поделился более чем 70 вакансиями. Почти каждая шестая вакансия — Java-разработчик. В тройку востребованных стеков также вошел PHP. По данным исследования Price. Востребованные языки по данным исследования компании «Технократия» О том, какой язык программирования выбрать, рассказали в статье. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране.
Не хватает кадров в виде начальников производств», — подчеркнула HR-специалист. Наблюдается даже потребность в продавцах, потому что сейчас нужно уметь удерживать клиента, выстаивать с ним отношения. Приходится переучивать людей, сказала Лоикова. Продавцы опять же должны уметь работать с сегментом клиентов, а не только продавать», — добавила она. В прошлом году в России не хватало 50 тысяч строителей, призналась эксперт. Я сейчас говорю и об ИТР составе инженерно-технический персонал — прим. Каменщиков, строителей, штукатурщиков», — сообщила собеседница. Остро нуждается рынок труда в сантехниках, фрезировщиках.
Средний доход специалистов в этой области достиг 90,4 тысячи рублей в месяц. При этом не все профессии демонстрируют положительную динамику роста зарплат. Freepik Ранее специалисты заявили, что российский рынок труда переживает период беспрецедентной мобильности: до трети всех занятых в России меняют работу ежегодно. Это самый высокий показатель за постсоветский период.
«Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
Мероприятие прошло 17 марта в онлайн-формате. На круглом столе обсудили вопросы изменения в профессиональных сегментах рынка труда в 2022 году, назвали новые и развивающиеся профессии, подняли проблему профессиональных стандартов и синхронизации профобразования с потребностями работодателей в квалифицированных кадрах. Также эксперты поделились результатами мониторинга российского рынка труда, в частности, мониторинга востребованности профессий в регионах России. Кандидат экономических наук Ирина Мухина рассказала о том, как пандемия и экономические санкции повлияли на рынок труда. В частности, пандемия отразилась на структуре занятости и спроса на рынке труда. Появились новые сферы приложения труда.
С каждым годом растет число IT-проектов в различных отраслях, от финансов до здравоохранения. Это приводит к увеличению спроса на IT-специалистов, которые могли бы разрабатывать и поддерживать эти проекты. Увеличение потребности в IT-компетенциях в других отраслях. Медицинские учреждения, финансовые организации, производственные компании и даже сельское хозяйство нуждаются в IT-специалистах для оптимизации бизнес-процессов и совершенствования своей деятельности. По данным опроса, в начале 2023 года резко вырос спрос на айтишников у организаций из реального сектора экономики. Рост конкуренции. Хантинг опытных IT-специалистов стал более ожесточенным.
Некоторые компании предлагают высокие заработные платы и бонусы, чтобы привлечь и удержать опытных и талантливых кадров. Тем, у кого уровень ниже среднего, приходится тяжело. Далеко не все могут преодолеть разрыв, усилить экспертизу и прорваться, часть отсеивается при первых же трудностях. В связи с отъездом из страны высококвалифицированных специалистов изменилось процентное соотношение соискателей: джунов стало больше, а мидлов и сеньоров гораздо меньше. Дефицит всегда приводит к печальным последствиям для бизнеса и экономики в целом. Способность к инновациям и развитию новых продуктов и сервисов тесно связана с наличием квалифицированных кадров. Их недостаток может замедлить эти процессы, привести к ухудшению качества проектов и задержкам в их реализации.
Конкуренция за ограниченное количество специалистов приводит к увеличению затрат на заработную плату и бонусы, что может негативно сказаться на финансовой устойчивости компаний. Дефицит IT-специалистов — это серьезная проблема, которая требует комплексного подхода. Из возможных вариантов решения проблемы выделяем три ключевых: Инвестиции в подготовку разработчиков. Создание и поддержка образовательных программ, направленных на подготовку IT-специалистов, может содействовать уменьшению дефицита кадров. Кроме того, инвестирование в стартапы и инновационные компании позволит создать новые рабочие места и привлечь специалистов.
Дизайнеры на вес айтишников В 2023 году сохранится стабильный спрос на IT-специальности с низким порогом входа в сферу: тестирование ПО, python-разработка, java-разработка и backend. Кроме того, сейчас вновь укрепляется спрос на специалистов по анализу данных, и в следующем году они станут ещё более востребованными на рынке труда, считает Елена Герасимова, руководитель направления дополнительного образования «Нетологии». С ней согласна и Марина Дорохова, эксперт направления «Навыки» в hh. По её словам, сейчас среди работодателей идёт тренд на поиск квалифицированных специалистов в сфере разработки, аналитики, архитектуры данных. Кроме этого, эксперты отмечают интересный тренд в сфере дизайна. Всё это прикладные направления, которые уже востребованы на рынке. Например, графический дизайнер, которые создаёт рекламные баннеры и параллельно учится моушн-дизайну, чтобы повысить ценность своей работы. Дизайнеры сегодня находятся в том же положении, что и IT-специалисты. Их навыки востребованы по всему миру, а многие специалисты трудоустроились в международные компании.
Павел Лебедев Редактор новостей об образовании в Skillbox Media. Такие результаты показало исследование «Работы. Перспективными профессиями участники опроса также считают специалистов по нанотехнологиям и инженеров, строителей, аналитиков, медсестёр, менеджеров по продажам, маркетологов, HR-специалистов, юристов и дизайнеров. В большинстве подобных опросов в России респонденты голосуют за IT-специальности.
Список самых популярных профессий в России 2024
Деятельность продуктового дизайнера сочетается с такими науками, как экономика и учет, проектирование, программирование и т. Дизайн, графический или веб дизайн, промышленный дизайн и пр. Творческие вузы, многопрофильные вузы с факультетом дизайна, физмата и пр. Этот специалист уполномочен формировать программу обследования, диагностики пациента и его лечения с учетом результатов обследования то есть разработка индивидуального плана по восстановлению, лечению, реабилитации и пр. Данная специальность позволяет успешно развивать цифровую медицину и онлайн-консультации с акцентом на специфику, индивидуальность пациента Подходящие специальности при вузах: менеджмент в здравоохранении, лечебно-диагностическая деятельность, анализ данных в биологии, медицине, биоинформатика и пр. Профили доступны на базе медицинских, многопрофильных, частично экономических и гуманитарных вузов Блокчейн-юрист Специалист призван консультировать по вопросам развития цифровой экономики, а также содействовать обеспечению легальных операций и цифровыми активами и криптовалютами, совершенствовать и развивать соответствующее законодательство проводи исследования в сфере экономики, управления и права Юрист мирового финансового рынка, HR-аналитик, цифровой логист, юрист по криптовалютам В многопрофильных и юридических вузах Специалист по инжинирингу Данная профессия — новейшая и востребованная. Специалист занимается контролем за качеством предоставляемых услуг, грамотным проектированием деятельности фирмы с акцентом на эффективность, безопасность. Специалисты по инжинирингу востребованы в самых разных отраслях народного хозяйства: экономика строительство, тяжелая промышленность, бизнес-проектирование и пр. Эксперт создает уникальное устройство, программу или приложение, способное защищать информацию с использованием биометрических материалов, создавать виртуальную реальность, консультировать онлайн и производить яд операций с помощью роботизированной техники и пр.
Образовательные программы: анализ данных и интеллектуальных системы, системы искусственного интеллекта, интеллектуальные системы обработки информации и управления, ПО и интеллектуальные системы, автоматика и роботизированные системы, инженерия данных и пр. То есть здесь отмечается совмещение экономической, управленческой и экологической составляющих. Миссия эксперта — развитие компании.
Это люди, которые не смогли устроиться ни в иностранные компании в офис, ни в российские на удаленку. Сейчас осталось не так много компаний, готовых нанимать таких сотрудников.
Но, чтобы закрепиться в России, они стали запрашивать зарплату чуть ниже рынка. Удаленная работа: за и против Согласно данным сервиса «Работа. Спрос на такой формат сильно вырос после 2020 года, когда компании временно переводили своих сотрудников на удаленку. Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис. Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке.
Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников. Некоторые из них отметили, что на расстоянии страдает продуктивность и снижается эффективность. Несмотря на то, что целый ряд специалистов находятся в других странах, мы видим, что такой разрыв контакта не ведет ни к чему хорошему и качество коммуникации сильно страдает, — отмечает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL. Сейчас заметна устойчивая тенденция к возвращению сотрудников в офис. Но не все торопятся вернуться, для многих удаленка — это возможность не тратить время на дорогу до офиса и выбирать работодателя вне зависимости от его местоположения.
Больше стали зарабатывать высококвалифицированные специалисты, а работники со средней или низкой квалификацией остались на прежнем уровне или просели в доходах. По данным сайта «Работа. Наиболее высокие зарплатные ожидания у IT-специалистов.
Признать утратившими силу: - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2020 г. N 744 "Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования"; - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 740 "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2020 г. N 744 "Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования".
Следом за ними расположились руководители групп разработки, зарабатывающие в среднем 201 тысячу рублей, и дата-сайентисты с показателем в 200 тысяч рублей. Замыкают пятерку лидеров системные аналитики и геодезисты, чьи зарплаты превышают отметку в 150 тысяч рублей.
Цифровая трансформация бизнеса, развитие искусственного интеллекта и big data — все это создает благоприятную почву для роста зарплат в этой области», — отметила руководитель отдела аналитики Headhunter Мария Игнатова. Люди готовы платить за качественное обслуживание, что стимулирует работодателей повышать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников», — рассказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа.
Айтишники и сантехники. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году
Можно найти много вакансий аналитиков. Их размещают банки, мобильные операторы, IT-компании, промышленные предприятия и маркетинговые агентства. Разработчик Специальность говорит сама за себя: нужно разрабатывать различные технологии и продукты. Например, сайты, приложения, компьютерные игры, сервисы, поисковые программы. Чтобы стать разработчиком , нужно поступить в высшее учебное заведение или колледж или пройти специальные курсы. После получения «корочки» работать можно в разных областях, в зависимости от того, какой профиль выберете. Разработчики трудоустраиваются официально или находят клиентов на фрилансе. В этой специальности часто встречается удаленный формат работы, поэтому можно не ограничивать поиск подходящей должности одним городом. Менеджер Специалисты по управлению нужны во многих сферах: они умеют правильно распределять ресурсы, руководить персоналом и достигать цели.
От сотрудника требуются ответственное отношение и активная жизненная позиция. С ростом объема торговли через интернет возник спрос на менеджеров по онлайн-продажам, специалистов по маркетплейсам и бренд-менеджеров. По-прежнему нужны менеджеры по управлению персоналом и по работе с клиентами, антикризисные и финансовые управляющие. К плюсам профессии относятся возможность карьерного роста и высокая заработная плата. Среди минусов: на работе могут возникать стрессовые ситуации, а к сотруднику предъявляют высокие требования. Выучиться на менеджера можно, закончив бакалавриат, магистратуру, MBA или специализированные курсы. Специалисты по интернет-маркетингу Они отвечают за развитие и продвижение различных компаний с помощью информационных ресурсов.
Причём здесь есть разнообразие направлений — перевозки бывают наземными, морскими и др. В этой сфере комфортно будут чувствовать себя люди с навыками управления и организации, умением анализировать ситуацию и просчитывать риски.
Кроме того, необходимо уметь работать в различных сервисах, например 1С TMS Логистика, поскольку управление перевозками сейчас «оцифровано». Инженерия Профессия инженера многообразна. Такие специалисты занимаются разработкой и проектированием, а также конструированием и изготовлением различных устройств, оборудования, транспортных средств, сооружений. Они могут работать практически в любых сферах: от производства медицинского оборудования до сельского хозяйства и тяжёлой промышленности. Среди востребованных профессий сейчас инженеры уверенно стоят в первой пятерке, поскольку такие сотрудники нужны и в небольших компаниях, и в крупных холдингах. Спрос на них со стороны работодателей остаётся стабильно высоким и не снизится в ближайшие годы. Кроме того, это одна из самых востребованных профессий в России для мужчин, хотя и женщин в этой нише немало. Для освоения инженерной специальности необходимо владеть навыками чтения проектной документации, схем, чертежей, понимать принцип работы оборудования и различных устройств по своему профилю, а также уметь работать с программами и сервисами. Аналитика Ещё одна востребованная специальность в России — аналитик.
Вместе с развитием технологий и увеличением объёма информации, которую нужно в том числе анализировать, повышается спрос и на таких сотрудников. Они работают в разных сферах: финансы; бизнес; ИТ-продукты и др. В рейтинг востребованных профессий аналитики вошли ещё и потому, что эта профессия хорошо оплачивается, а вакансии на неё всегда есть в открытом доступе и в крупных столичных компаниях, и в небольших региональных. Аналитики могут работать в банках, у провайдеров и мобильных операторов, в IT-компаниях, маркетинговых агентствах и на производствах. Управление процессами Замыкают топ-5 востребованных профессий менеджеры. Это специалисты по управлению какими-либо процессами и, по сути, организаторы. В их задачи входит распределение ресурсов, управление персоналом и выстраивание всех процессов так, чтобы максимально быстро и качественно достигать поставленных задач. Менеджеры могут работать в IT-компаниях, онлайн-продажах, в сфере управления персоналом, с клиентами, заниматься финансами, участвовать в разработке различных продуктов.
Получила дальнейший толчок к развитию дистанционная занятость, которая до этого была мало выражена в экономике. В 2022 году произошел новый толчок - это экономические санкции. Благодаря политике импортозамещения появились новые каналы сбыта продукции», - поделилась Мухина. По данным эксперта, произошел рост доли требуемых работников в сельском хозяйстве, добывающей и обрабатывающей промышленности, строительстве, торговле, деятельности гостиниц и предприятий общепита, предприятий связи, административной деятельности. В таких отраслях, как обеспечение газом и электроэнергией, транспортировка и хранение, финансовая и страховая деятельность, госуправление, образование, здравоохранение и социальные услуги наблюдается спад спроса на рабочую силу. В ТОП-3 наиболее востребованных в 2022 году профессий вошли продавец-кассир, специалист по продажам и продавец-консультант.
С ней согласна и Марина Дорохова, эксперт направления «Навыки» в hh. По её словам, сейчас среди работодателей идёт тренд на поиск квалифицированных специалистов в сфере разработки, аналитики, архитектуры данных. Кроме этого, эксперты отмечают интересный тренд в сфере дизайна. Всё это прикладные направления, которые уже востребованы на рынке. Например, графический дизайнер, которые создаёт рекламные баннеры и параллельно учится моушн-дизайну, чтобы повысить ценность своей работы. Дизайнеры сегодня находятся в том же положении, что и IT-специалисты. Их навыки востребованы по всему миру, а многие специалисты трудоустроились в международные компании. Те, кто остался в России, теперь обладают опытом работы с локальными инструментами дизайна и быстро адаптируются, что всегда является плюсом для специалиста», — считает Герасимова. Кроме того, компаниями ценятся сотрудники с развитым критическим мышлением, способностью к глубинному анализу, быстрому и эффективному обучению.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Как следствие, «рынок труда становится всё более напряжённым», отмечают аналитики портала Топ-9 востребованных профессий прямо сейчас — почему они популярны, где им учиться и какую выбрать для успешной карьеры с хорошей зарплатой. Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? Сервис для поиска работы и сотрудников провел исследование и выяснил, что рабочие профессии станут самыми востребованными на рынке труда в 2024 году. Практикум по созданию ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ: Хочу индивидуальную консультацию: Подписаться на telegram-канал: ht. Рынок труда непрерывно меняется, и профессии, которые были востребованы 5 лет назад, сегодня могут оказаться ненужными и малооплачиваемыми.
Актуальные профессии в 2022 году
Будущие студенты задаются вопросом о том, какие профессии наиболее востребованы на рынке труда. Список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего специального образования, утверждает Минтруд РФ. Например, одной из наиболее популярных профессий, востребованной на рынке труда, недавно стало направление ИИ. С учётом текущей ситуации на рынке труда меняются и ожидания специалистов от работодателей. Практикум по созданию ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ: Хочу индивидуальную консультацию: Подписаться на telegram-канал: ht.
ТОП-10 востребованных профессий 2022 года и новые тенденции на рынке труда
| Минтруд обновит список востребованных профессий | Самые востребованные профессии в России на ближайшие годы. |
| Востребованные профессии сегодня и завтра | Будущие студенты задаются вопросом о том, какие профессии наиболее востребованы на рынке труда. |
| Самые востребованные профессии в России: ТОП-10 популярных | Рынок труда из года в год диктует свои условия. |
Востребованные профессии сегодня и завтра
Санкционные ограничения и экономическая стагнация будут способствовать расширению государственного участия на рынке труда в таких сегментах как: it-индустрия, строительство, логистика, сельское хозяйство и прочее. Востребованность: На современном рынке труда профессиональные бухгалтеры занимают высокий статус и пользуются большим спросом. Перспективные профессии рынка труда с 2024 по 2025 год. Топ востребованных профессий в 2024 году Наши эксперты Skillbox Media подготовили подборку популярных профессий на будущий год.