Начальником ОМВД России по Багаевскому району назначили женщину — подполковника полиции Ирину Бакало. А легко ли их наследницам — современным женщинам-руководителям совмещать женственность и властность? И нужно еще учитывать, что женщина-начальник, особенно в России, где феминизм все еще почему-то некоторыми воспринимается в штыки.
Железнодорожницам – особое внимание
- Что еще почитать
- АССАМБЛЕЯ ЖЕНЩИН РУКОВОДИТЕЛЕЙ – Telegram
- Минтруд заявил о равенстве мужчин и женщин на работе - Новости
- В российских компаниях становится больше женщин-руководителей
Большинство россиян высоко оценило деловые качества женщин-руководителей
В истории псковской рыбоохраны руководителя-женщины ещё не было. И нужно еще учитывать, что женщина-начальник, особенно в России, где феминизм все еще почему-то некоторыми воспринимается в штыки. "У нас в стране всё-таки осталось ещё предубеждение, что мужчина-руководитель – это лучше, чем женщина-начальник. В каком звании в этом возрасте состоял ее начальник Александр Бастрыкин, выяснить не удалось. Когда они попросили начальника решить ситуацию, тот ответил, что медики ничего не делают, а получают и требуют слишком много.
Женщина-следователь Басманного отдела полиции задержана вслед за начальником
| Общероссийская «Ассамблея женщин-руководителей» » Новости регионов | В управлении персоналом женщина-руководитель больше внимания уделяет отношениям между членами коллектива, ее больше волнует сфера межличностных отношений. |
| Погоны за молодость и красоту: карьеры на зависть Шойгу, Колокольцеву и Бастрыкину | В два раза за три года выросло число отраслей в России, где женщины занимают руководящие позиции. |
| Пять ошибок женщины-руководителя | Как стало известно «МК», преступление связано с махинациями бывшего руководителя этого же ОМВД, задержанного летом по аналогичному обвинению. |
| Их нравы - мужчину из гугла уволили. Так как к нему приставала женщина-начальник | Пикабу | В вечернем выпуске новостей на Первом канале, в тот момент, когда ведущая Екатерина Андреева читала свой текст, в студию выбежала редактор с антивоенным плакатом. |
| Женщина-начальник? Омичи рассказали, какого пола должен быть руководитель | В управлении персоналом женщина-руководитель больше внимания уделяет отношениям между членами коллектива, ее больше волнует сфера межличностных отношений. |
Вынесен приговор единственной в России женщине — руководителю управления Росгвардии
А недавно Ирина Волк снова засветилась в журналистских расследованиях. Недавно совладельцем клуба стал 74-летний актер Алексей Золотницкий, который три года назад перенес инсульт и до сих пор не избавился от его последствий. Журналисты полагают, что сделка была совершена в интересах сына Алексея Золотницкого Филиппа, которого якобы связывают с Ириной Волк близкие отношения. При этом после смены владельцев клуба его персоналу в качестве новой хозяйки была представлена сама официальный представитель МВД. Опасная женщина Бастрыкина Минувшим летом Ирину Волк догнала по чинам официальный представитель СКР — указ президента о присвоении Светлане Петренко звания генерал-майор юстиции президент России подписал 11 июня 2020 года, когда ей было 45 лет.
В каком звании в этом возрасте состоял ее начальник Александр Бастрыкин, выяснить не удалось. Известно лишь, что чин действительного государственного советника юстиции аналог генерал-лейтенанта он получил в 49 лет — в 2002 году. Светлана Петренко Что интересно, Светлана Петренко почти 4 года занимала должность руководителя управления взаимодействия со СМИ в звании полковника, но судя по всему, очень хотела стать генералом. Об этом говорит весьма скандальная история , связанная с бывшим супругом представителя СКР.
В октябре 2019 года в сети появилась информация о заявлении, поступившем в полицию от оператора телеканала Russia Today Александра Карюка, который ранее был женат на Светлане. Экс-муж обвинил Петренко в нанесении побоев, а также пролил свет на обстоятельства расторжения их брака. По его словам, развод был фиктивным, и инициировала его официальный представитель СКР именно с целью получения генеральского звания. Якобы стать генералом ей мешали ошибки в декларации о доходах, причиной которых становились многочисленные источники заработка мужа, и единственном выходом она считала исключение этой части семейного бюджета из официальных документов.
По словам Александра Карюка, вскоре фиктивный развод стал настоящим, но когда он решил забрать свои вещи из некогда общей квартиры и договориться о том, как будут делить недвижимость, бывшая жена якобы напала на него и стала душить ремнем от сумки. Заявлению Карюка хода, судя по всему, не дали, генеральские погоны Петренко получила, а в конце прошлого года ее бывший супруг скончался от ковида. Роковая дама Чайки Официальный представитель Генпрокуратуры, несмотря на фамилию, высоких званий не имеет. Во всяком случае, информации о присвоении каких-либо классных чинов Анне Генераловой, возглавившей управление надзорного ведомства по взаимодействию со СМИ в феврале прошлого года, нет.
На момент издания приказа генпрокурора Игоря Краснова о ее назначении Анне было 33 года, и уже 10 из них она проработала в Администрации президента.
Наша идея совмещения творчества и оказания помощи легла в основу общесетевой акции «Искусство, спасающее жизнь», когда собранные во время акций средства направляются на помощь железнодорожникам и членам их семей. В прошлом году в онлайн-формате мы провели первый форум Совета, девизом которого стала фраза «Сила в гармонии, развитие в балансе». Форум включал в себя обсуждение вопросов женского лидерства и карьерного развития, прикладные практики. Также прошли интересные мастер-классы, например «Мой первый хлеб», «Барьеры и мотиваторы в карьере и развитии», лекция по нутрициологии «О здоровье и еде». Участницы были награждены в номинациях «Первый среди равных» за достижения в профессии , «Супермама» за успешное совмещение карьеры и родительства в многодетной семье и «Не рядом, а вместе» за значимый вклад в развитие института наставничества. В 2022-м с успехом прошёл и практикоориентированный марафон «Я руководитель» для начальников отделов всех уровней с вовлечением работников отделов. Мы получили колоссальное количество положительных отзывов о марафоне. Безотказная работа Марина Гудова, заместитель начальника Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава ЦДМВ по кадрам и социальным вопросам Важным аспектом в работе Координационного совета ОАО «РЖД» по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин является содействие расширению перечня железнодорожных профессий, доступных для женщин.
Минтруд с января 2021 года разрешил женщинам работать машинистами электричек, скоростных и высокоскоростных электропоездов. Эти профессии ранее были исключены из перечня производств, работ и должностей с вредными или опасными условиями труда, где ограничено применение труда женщин. Сейчас в ЦДМВ работают уже 35 женщин — пять машинистов и 30 помощников машиниста. Ещё 12 готовы к трудоустройству, трое обучаются, шесть женщин подали заявки на обучение. При организации труда мы учли и нюансы — утвердили дополнительный комплект брюк и жилетки форменной одежды. Следим и за производственными показателями. Женщины с работой справляются прекрасно. Мы наблюдаем отсутствие нарушений безопасности движения поездов, трудовой дисциплины, нет и отказов в работе технических средств. Реальные дела Татьяна Шебаршова, начальник отдела реализации услуг и маркетинга Дирекции социальной сферы Дальневосточной железной дороги Женщины Дальневосточной железной дороги сильны духом.
Сегодня на нашей дороге работают более 14 тыс. Мы ставим перед собой реальные цели и делаем всё для их реализации. В прошлом году для работниц состоялось более 200 просветительских и культурно-массовых мероприятий, организованных дорожным советом по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин. Уникальным подарком к 8 Марта стало открытие двух комнат психологической разгрузки. Большим спросом у посетительниц пользуются процедуры массажа и занятия йогой. Запущен также проект «Кабинет здоровой женщины» — цикл встреч с врачами, проходящих прямо на рабочих местах. Эта возможность позволяет женщинам получить рекомендации медиков и при необходимости направления на расширенные обследования. Стало доброй традицией ежегодно проводить локальный женский форум. В непринуждённой беседе железнодорожницы обсудили с руководителем семейные ценности и другие жизненные вопросы.
Благодаря дорожному совету в июне состоялся командообразующий форум «Мы сильная дорога — мы сильная команда! Одно из ведущих направлений нашей работы — поддержка сотрудниц, попавших в трудную жизненную ситуацию. Для этого создан благотворительный фонд «Забота», через который собираем средства, например, на лечение или решение имущественных вопросов. В частности, в мае мы помогли агенту системы фирменного транспортного обслуживания компенсировать расходы на серьёзную операцию. Работнице станции Южно-Сахалинск в октябре совет передал 100 тыс.
А импульс к власти и самостоятельности уходит на второй план, подавляется. Как ни старайся прятать свои ум и волю, они проявятся, и женщина может буквально проснуться лидером, хотя бы неформальным, но вполне авторитетным и влиятельным, ответственным и стратегически мыслящим. Казалось бы, радоваться надо, а женщина может сомневаться: «Ту ли дорогу я выбрала?.. Такие сомнения понятны, ведь модель лидерства сегодня буквально списана с портрета типичного мужчины. Авторитарный начальник, который твердо смотрит в глаза, перебивает и постоянно дает почувствовать: я сильнее, ты слабее, — этот образ крепко въелся в наше коллективное сознание, вероятно, еще с первобытных времен, когда все решала сила. До сих пор женщины, активно продвигающиеся вверх по служебной лестнице или отвоевывающие долю рынка в своем бизнесе, подражают такой модели лидерства: идут по головам, расталкивают конкурентов локтями, выступают с позиции силы, вырабатывают командный голос, принимают жесткие решения. Стремясь «перемужчинить» мужчин, женщина становится с ними на одну доску, а в этом сравнении она автоматически проигрывает. Исследования показывают, что одни и те же черты характера считаются и типично мужскими, и типично лидерскими. То есть мужественность приравнена к первенству, а женственность — к подчиненности, какой бы конкретный смысл люди ни вкладывали в гендерные модели Марса и Венеры. При прочих равных более достойным высокого поста большинство сочтут мужчину. Потому, что он мужчина. И женщина за директорским столом чаще воспринимается по умолчанию как нонсенс, исключение из правил, а то и патология. Гордость и убеждения: 10 правил уверенной в себе женщины Какой стиль руководства выбрать Если напрямую противостоять мужчинам трудно, то надо использовать по максимуму собственную специфику. В данном случае это женский стиль руководства — демократичный, ориентированный на сотрудничество, личную лояльность и заинтересованность каждого члена команды. Этот стиль как раз с трудом дается мужчинам и имеет свои серьезные преимущества, особенно в постиндустриальную эпоху высоких технологий и быстрых изменений в экономике, когда мужской консерватизм и упрямство должны уступить место женской гибкости, приспосабливаемости, чуткости, более спокойному отношению к вопросам престижа, предпочтению общего успеха индивидуальным достижениям.
Именно семейные традиции помогают нормально взаимодействовать с обществом, укрепляют родственные связи, улучшают взаимопонимание и уменьшают количество ссор, способствуя правильным "взаимоотношениям" с едой. Берегите семью и внедряйте новые традиции.
В России выросло число сфер, где женщины становятся руководителями
На россиянок приходится 40% руководящих должностей. С женщиной-начальником не хотели бы работать более половины россиян (51,2%). Первой советской женщиной – начальником стала Паулина Онушонок, которая в 1929 году заняла должность руководителя 11-го отделения милиции Ленинграда. Почти у 40% россиян начальники — женщины. 81% их этих подчиненных довольны своим руководством, приводит результаты опроса И именно женщина-руководитель может добиться наиболее гармоничных и безопасных отношений в своей команде и привести ее к высочайшим результатам. Четверть века она работала начальником смены станции и лично проводила пуск первого энергоблока в 1973 году.
Пять ошибок женщины-руководителя
Доля женщин на руководящих должностях в России составляет 40%. Об этом в видеообращении к участницам Российского форума женщин сообщил глава государства Владимир Путин. Снижение количества женщин-руководителей поколения X — это неудача для многолетних усилий по диверсификации высших должностей корпоративной Америки. "У нас в стране всё-таки осталось ещё предубеждение, что мужчина-руководитель – это лучше, чем женщина-начальник. Однако положительная динамика женщин-руководителей рискует замедлиться, поскольку они все чаще увольняются из-за стресса и истощения. Авторы исследования выяснили, что 50% женщин-руководителей в России работают больше, чем требуется, просто потому, что хотят способствовать успеху своей компании.
Не исключение, а правило. Почему у женщины-руководителя много союзников?
| В Госдуме рассказали о разнице в заработках мужчин и женщин | В Новой Москве в поселении Сосенском 27-летняя продавщица молотком разбила прилавок мясной лавки и автомобиль своего начальника из-за неудавшегося служебного романа. |
| РИА Новости: убита начальник кадров московского управления Роспотребнадзора - Аргументы Недели | И именно женщина-руководитель может добиться наиболее гармоничных и безопасных отношений в своей команде и привести ее к высочайшим результатам. |
| Женщина-руководитель: как совместить женственность и властность | Сегодня женщина-руководитель — далеко не редкое явление. |
Начальницу налоговой инспекции № 3 осудят в особом порядке
Он спросил, в чем это проявляется. Ему пояснили, что в том, что он продвигает тех подчиненных, у которых хорошие результаты, а также издевается над калеками тем, что саркастически комментирует скорость ходьбы коллег. Судя по тому, что эту часть он не комментирует, чуви действительно что-то такое ляпнул, типа "хромаете тут как калеки переломанные". Гугл по поводу иска официально заявил следующее: "Этот иск - художественная версия реальных событий, наполненная множественными фальшивками, состряпанная разозленным бывшим сотрудником, который, между прочим, был выше в служебной иерархии Гугла, чем баба.
Её родители, ныне пенсионеры МВД, в своё время были сотрудниками милиции. Майор Смирнова — принципиальный руководитель, умеющий принимать решения в зависимости от ситуации, способный определять приоритетные задачи и координировать работу служб и подразделений. Именно эти умения — залог слаженной и оперативной работы полиции при решении поставленных задач. Галина Николаевна считает, что женщина-полицейский, чтобы работать наравне с мужчинами, должна иметь выносливый и боевой характер.
Честь офицера — не просто слова С. Проходит службу в ОВД с марта 2009 года. Для Светланы Николаевны работа следователя — тоже не случайность. Она выбрала её в силу своей выдержанности, тактичности, силы воли. В женщине, к слову, силы воли порой больше, чем в мужчине, поэтому она более кропотлива, усидчива в работе с документами. А ещё женщина более общительна, в разговоре она гораздо мягче, тактичнее. К «подопечным» ОВД нужен особый подход, и Светлана его находит.
И делает это она деликатно. Здесь нужно иметь большую силу воли, быть жёстче, уметь дать отпор и не допустить осечки. И я привыкла достигать поставленной цели, даже не считаясь со своим личным временем. Честь офицера и долг перед гражданами — это не пустые для меня слова. Честность по отношению к людям Я. Афанасьева, начальник штаба, старший лейтенант внут-ренней службы. Работает в органах внутренних дел с 2012 года.
Штабная работа в современных условиях приобрела качественно новое содержание — работа с документами требует скрупулёзности, точности и профессионализма, ответственности, честности по отношению к себе и к другим людям, уверенности в правильности своих действий, умения признавать допущенные ошибки. А спокойствие и терпение помогают в решении сложных задач. Ну и, куда же без постоянного совершенствования профессиональных знаний и навыков. Но это ещё не всё! Мой супруг также проходит службу в нашем отделе в должности оперативного дежурного дежурной части.
Но на сегодняшний день общественных инспекторов недостаточно.
Если общественность в этом будет помогать, то и разделят вместе с нами успехи в деле сохранения природы, сохранения ВБР. И некоторых видов местных рыб стало даже больше. Этой зимой мы, рыболовы-любители, заметили серьёзное прибавление судака. А ведь это не только природа постаралась, но и результаты вашей работы. Знакомьтесь: Ольга Сергеевна, новый начальник псковской рыбинспекции — Александр Викторович, Ольга Сергеевна пригласила меня на смотр, за что ей большое спасибо. А я бы вас попросил ещё и представить Ольгу Сергеевну для рыболовной общественности, чтобы мы знали, кто теперь руководит рыбоохраной в Псковской области.
А где родилась, где училась — она расскажет сама. Здесь я училась в школе, в 2003 году окончила Псковский технический лицей, поступила в Санкт-петербургский университет МВД, который окончила с отличием в 2008 году по специальности правоохранительная деятельность, квалификация — юрист. Имею второе высшее образование по специальности «экономист». С 2008 по 2021 год проходила службу на должностях следователя, уволилась со службы с правом на пенсию с должности старшего следователя по особо важным делам отдела по расследованию организованной преступной деятельности в сфере экономики и расследования бандитизма в Следственном управлении УМВД по Псковской области в звании подполковника. В период с 2021 по 2024 год продолжила государственную гражданскую службу в псковской таможне. Уходила с должности заместителя начальника отдела.
Имею золотой знак отличия ГТО. В юности увлекалась спортивным ориентированием. Выступала за юношескую сборную Псковской области. Замужем, двое детей девочек-школьниц. Решила попробовать себя в новой сфере — в Росрыболовстве. Все задачи, поставленные мне руководством, понятны и выполнимы.
Вся необходимая техника, люди — всё у нас есть, и, как сказал руководитель, осень покажет наши результаты. Мы присматривались, навели справки, питаем надежду и имеем уверенность, что она не только не потеряет то, что есть, но разовьёт и приумножит. Первые итоги подведём в ноябре. Специфика нашей службы, конечно, имеется, но Ольга Сергеевна обучится, багаж, опыт, профессионализм для этого у неё имеется. Мы с большой уверенностью смотрим на Ольгу Большакову и надеемся, что она сможет с коллегами в мужском коллективе наладить взаимодействие и все поставленные задачи перед псковским отделением рыбоохраны будут выполнены. Ещё раз спасибо, Ольга Сергеевна, за приглашение, и удачи вам на новом поприще.
И успешно… Да, это назначение для псковских рыболовов оказалось очень интересным и неожиданным. В истории псковской рыбоохраны руководителя-женщины ещё не было. Глядя на красивую стройную женщину и прослушав её послужной список, я не только загордился, но и как-то непроизвольно подтянулся и проникся уважением к человеку, послужившему в серьёзнейших силовых структурах и имеющему такое высокое звание. Мне стало любопытно: а есть ли были ли женщины — руководители рыбоохраны где-то ещё?
Хотя отголоски и остались, но сейчас в целом женщина наравне с мужчиной». Хотя, как отмечают опрошенные, иногда дело в характере человека. И склочные начальники попадаются среди обоих полов. Это от пола не зависит», — поделился Павел В. Главное — наладить отношения с такими людьми по-доброму».
Даже сами представительницы слабого пола заявляют, что не против женщин-начальниц, но не считают нужным введение особых квот. Оптимально проводить отбор вслепую, не зная таких данных о кандидате, как пол и возраст», — считает Виктор. Многие женщины с ним согласны. Борьба за права предполагает равные возможности, а не принудиловку», — делится Евгения С.