Канал Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа для членов Профсоюза АСМ РФ публикует материалы ДОСТОВЕРНО и ОФИЦИАЛЬНО про: ℹ НОВОСТИ мероприятия ПРОЕКТЫ консультации ВАС. Подробно про профсоюз АВТОВАЗа рассказал аффилированный с АВТОВАЗом сайта НА ЗАВОДЕ. В профсоюзе «АвтоВАЗа» раскритиковали идею привлекать к работе на заводе заключённых. Главная» Новости» Новости автоваза в контакте рабочие вконтакте. Новости Профсоюзной организации АВТОВАЗа. 23 марта 2023 12:33.
Графики роста подписчиков
- Профсоюз АСК АО "АВТОВАЗ"
- Профсоюз АСК АО "АВТОВАЗ"
- Независимый профсоюз «АвтоВАЗа» требует повышения зарплаты
- Профорганизация АВТОВАЗА подвела итоги работы за 2023 год
- Профсоюзавтоваза АСМ РФ – Telegram
Профсоюз «АвтоВАЗа» раскрыл цены на Lada для сотрудников завода
Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» рассказала член профкома профсоюза «Единство» Анна Перова. В профсоюзе прокомментировали сообщения об увольнении рабочих «дочки» АвтоВАЗа. В начале августа на страничке первичной профсоюзной огранизации АВТОВАЗа в соцсети «ВКонтакте» появилась информация с перечнем автомобилей, которые действующие и бывшие сотрудники предприятия могут купить со скидкой 10. Первичная профсоюзная организация АВТОВАЗа Асм РФ. Обзор. В профсоюзе «АвтоВАЗа» раскритиковали идею привлекать к работе на заводе заключённых.
В профсоюзе прокомментировали сообщения об увольнении рабочих «дочки» АвтоВАЗа
Зачем АСМовцам такое соседство, не слишком понятно: «ИндастриАЛЛ» не является какой-то сервильной структурой и, к примеру, регулярно проводит обучение профсоюзных деятелей эффективным и законным методам борьбы с хозяевами предприятий за свои права. Объяснение, которое можно выдвинуть, лежит на поверхности — «чтоб все было как у людей и не приходилось краснеть перед мировым рабочим движением». Однако теперь, по логике судей из Санкт-Петербурга, АСМ надо бы ликвидировать — если связь с заграничным «ИндастриАЛЛом» токсична, то заразу подхватили все, записавшиеся в него.
Остался аргумент «от желудка». Будь в профсоюзе, получишь на 5000 больше, уходя на каникулы. Зачем стал нужен такой аттракцион невиданной щедрости, тем более циничный, что прямая связь профсоюза АСМ и руководства предприятия перестала скрываться даже формально? Есть мнение, что желание иметь как можно больше членов вовсе не блажь, а необходимое условие для получения максимально удобного инструмента управления работниками. На всех документах, хоть по условиям труда, хоть по зарплате или чему-то другому, стоят подписи «представительного органа работников». Благодаря этим подписям кому то срезают вредность и условия, кому-то доплаты или другое.
Например, Lada Niva Travel доступна по цене от 936 тыс. Примечательно, что не все модели Lada доступны со скидкой.
При этом, покупая такой автомобиль, сотрудник может рассчитывать на то, что ему не будут навязывать дополнительное оборудование, как это часто делают в дилерских центрах. В итоге, оформив автомобиль LADA , работник предприятия может сэкономить и более 100 тысяч рублей в зависимости от модели.
Профсоюз тольяттинского АВТОВАЗа предупредил о рассылке вредоносного файла
Кроме того, уже реализуется ряд важных совместных проектов в сфере развития автомобильного и событийного туризма — «Жигулевские выходные», «LADA путешествует» и, конечно, легендарная Гонка Чемпионов на ледовой трассе в Сосновке, ставшая настоящей событийной сенсацией, - прокомментировал Сергей Громак, вице-президент по внешним связям и взаимодействию с акционерами АО «АВТОВАЗ».
Что понятно. Всерьез агитировать рабочих за АСМ рассказами о защите их прав невозможно. Остался аргумент «от желудка». Будь в профсоюзе, получишь на 5000 больше, уходя на каникулы.
Зачем стал нужен такой аттракцион невиданной щедрости, тем более циничный, что прямая связь профсоюза АСМ и руководства предприятия перестала скрываться даже формально? Есть мнение, что желание иметь как можно больше членов вовсе не блажь, а необходимое условие для получения максимально удобного инструмента управления работниками.
Также были заслушаны отчеты контрольно-ревизионной комиссии и комиссии по работе с молодежью первичной профсоюзной организации. А выступающие делегаты от автосборочного комплекса, служб директора по производственной логистике и вице-президента по безопасности и режиму подняли волнующие работников вопросы и подчеркнули положительные итоги работы. Много вопросов поступило от работников автосборки: повышение уровня заработной платы отдельным категориям специалистов, состояние дорог и работа транспорта в зимнее время года, увеличение количества партнеров по профсоюзной дисконтной карте. После выступлений прения были завершены, проект постановления конференции был принят, а также прошло награждение призеров смотра-конкурса на лучшую цеховую профсоюзную организацию. Председатель ФПСО Дмитрий Колесников в своем выступлении поблагодарил от имени трудовых коллективов региона профсоюзную организацию АВТОВАЗа за большую и важную проводимую работу, за умеренный и настоящий оптимизм, за достигнутые высокие показатели своей деятельности. Дмитрий Геннадьевич подчеркнул, что АВТОВАЗ сегодня выполняет важную государственную задачу — не просто остаться лидером на российском рынке, а обеспечить национальный суверенитет в производстве автомобилей.
Также он озвучил решение, которое было принято президиумом ФПСО: - Учитывая большой вклад в развитие и укрепление профсоюзного движения Самарской области, совершенствование региональной системы социального партнерства в сфере труда, обеспечение организационного единства, повышение эффективности деятельности по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся, а также за высокую профсоюзную деятельность, высокий уровень социальной защиты коллектива, внести в Книгу Почета Федерации профсоюзов Самарской области Первичную профсоюзную организацию АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ.
В профсоюзе «Единство» состоит около 1,6 тыс.
Толмачев сообщил, что работников не устраивает размер заработной платы на предприятии, которая без дополнительных субботних смен и работы во внеурочные часы составляет в среднем 8-8,5 тыс. Как сказал Толмачев, профсоюз ожидает, что в акции примут участие около 1,5 тыс. Таким образом, работники не планируют прерывать производственный процесс, отметил он.
Независимый профсоюз «АвтоВАЗа» требует повышения зарплаты
Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа 1 декабря исполняется 55 лет. В начале августа на страничке первичной профсоюзной огранизации АВТОВАЗа в соцсети «ВКонтакте» появилась информация с перечнем автомобилей, которые действующие и бывшие сотрудники предприятия могут купить со скидкой 10. Новости автоваза тольятти в контакте.
"АвтоВАЗ" отправил в простой вечернюю смену одной из трех линий в Тольятти
Графики роста подписчиков. Главная» Новости» Новости автоваза в контакте профсоюз. Новости автоваза в контакте. Власти: На АВТОВАЗе активно пополняются ряды профсоюза. Профсоюзная организация АвтоВАЗа в соцсетях сообщила о том, что на предприятии объявлен простой из-за нехватки комплектующих для сборки автомобилей. Концерн «АвтоВАЗ» отправит часть сотрудников в простой с 14 по 17 июня из-за отсутствия комплектующих, сообщил профсоюз компании во «ВКонтакте». На странице «ВКонтакте» профсоюзной организации «АвтоВАЗ» появился пост, в котором сообщается, что в связи с отсутствием комплектующих автоконцерн остановит работу двух производственных линий на два дня.
Статистика ВК сообщества "Рабочие АВТОВАЗа"
Планировалось, что после нормализации ситуации с комплектующими завод восполнит производственные потери за счет работы по субботам и организации 9-часовых рабочих смен. Производственные площади компании находятся в Тольятти и Ижевске.
Зачем АСМовцам такое соседство, не слишком понятно: «ИндастриАЛЛ» не является какой-то сервильной структурой и, к примеру, регулярно проводит обучение профсоюзных деятелей эффективным и законным методам борьбы с хозяевами предприятий за свои права. Объяснение, которое можно выдвинуть, лежит на поверхности — «чтоб все было как у людей и не приходилось краснеть перед мировым рабочим движением». Однако теперь, по логике судей из Санкт-Петербурга, АСМ надо бы ликвидировать — если связь с заграничным «ИндастриАЛЛом» токсична, то заразу подхватили все, записавшиеся в него.
Важно, что завод даже в самые сложные времена не прекращал выполнять свои обязательства перед сотрудниками, делает он это и сейчас: в августовском списке - более сотни автомобилей для «своих».
Объяснение, которое можно выдвинуть, лежит на поверхности — «чтоб все было как у людей и не приходилось краснеть перед мировым рабочим движением». Однако теперь, по логике судей из Санкт-Петербурга, АСМ надо бы ликвидировать — если связь с заграничным «ИндастриАЛЛом» токсична, то заразу подхватили все, записавшиеся в него.
Профсоюз АВТОВАЗа назвал автомобили, которые доступны для сотрудников со скидкой 10%
Скидку обычно рассчитывают, исходя из рекомендуемых розничных цен. При этом, покупая такой автомобиль, сотрудник может рассчитывать на то, что ему не будут навязывать дополнительное оборудование, как это часто делают в дилерских центрах.
С набережной Тольятти открывается живописный вид на реку Волгу. В летнее время она всегда полна жителями и туристами. В 2024 году на голосование вынесен четвертый этап, которым планируется проведение работ по устройству зоны активного отдыха, освещения, видеонаблюдения, установке скамеек и урн, пергол, озеленению посадка кустарников.
Парк Победы находится в Автозаводском районе Тольятти, является самым большим парком в городе. Был открыт в 1975 году, является местом проведения памятных и культурно-массовых мероприятий, прекрасное место для отдыха горожан.
Юрий Георгиевич Горячкин муж сестры , электромонтер ЭП, 28 лет стажа; 25. Юлия Александровна Мирошниченко жена племянника , оператор МАС, специалист по закупкам, 11 лет стажа. Это ли не впечатляющий результат, которым можно гордиться? Общее фото из семейного альбома этой огромной семьи, датируется 1994 годом — «золотая свадьба» их прародителей Григория Григорьевича и Натальи Филипповны Мирошниченко.
Уже тогда вся семья с трудом помещалась в кадр! От начала трудовой династии, вслед за родителями на завод приходят дети, поколения сменяют друг друга на рабочем посту. Профессиональные навыки от поколения к поколению развиваются и кроме того принадлежность к династии повышает личную ответственность.
О предварительных результатах 2023 года и задачах на будущее рассказал глава компании. Максим Юрьевич отразил в своем выступлении те вызовы, которые были в начале года, и основные итоги уже по факту 11 месяцев работы.
При этом, несмотря на внешние вызовы, нашему предприятию удалось не только сохранить, но и развить модельный ряд. Максим Соколов поблагодарил весь коллектив за самоотдачу и усилия, которые позволили достичь таких результатов к концу года. Благодаря этому администрацией, по согласованию с профсоюзным комитетом, принято решение: выплатить после Нового года всем работникам АВТОВАЗа и дочерних обществ единовременную премию по итогам года в размере 14 тысяч рублей. До конца 2023 года мобилизованным работникам Общества премия будет выплачена в увеличенном размере — 28 тысяч рублей, а семьям погибших коллег — по 100 тысяч рублей. К слову, той работе, которая велась в коллективе для оказания поддержки мобилизованных, участников СВО, и их семей, Максим Юрьевич уделил особое внимание.
Регулярно оказывает материальную помощь членам семей военнослужащих.