Именно в рамках мер по обеспечению ускоренного развития ИТ-отрасли ее сотрудникам (при соответствии определенным критериям) положена отсрочка от призыва на срочную военную службу. Указом Президента РФ от 04.09.2023 № 660 повышен предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов.
Отсрочка от армии для IT-специалистов: кто получит и как действовать
В Минцифры заявили, что соответствующий проект уже находится у Правительства, однако никаких точных формулировок пока что нет. Проблема в том, что в стране не разработан в полной мере порядок предоставления отсрочки от армии для отдельных групп населения. Таким образом, нужно, в первую очередь, решить, кто из студентов может продолжить обучение вместо службы. Кому хотят предложить отсрочку от армии? Первоначально в Правительстве звучал предложения предоставить льготы всем специалистам IT-сферы, кому ещё не исполнилось 27 лет — возраст, в котором мужчина становится непризывным. Компания и ее сотрудники должны иметь государственную аккредитацию и все необходимые лицензии.
Если речь идет о предпринимателях и других видах собственности, которые не могут быть включены в государственный реестр, им отсрочка не положена по закону — служить должны все сотрудники призывного возраста. Сам реестр может тоже измениться в свете последних событий. Так, профильное министерство уже заявило, что сейчас решается вопрос о предоставлении компаниям статуса системно значимых. В перечень войдут организации, которые развивают отечественное программное обеспечение или создают принципиально новые лицензионные продукты, которые позволят быстрее развивать IT-сферу внутри страны. Смогут ли студенты-айтишники не идти служить?
После последнего совещания было принято решение расширить список ещё и студентами.
В документе сообщается, что для того, чтобы специалисты получил отсрочку, его работодатель должен подать список граждан в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ не позднее чем за 50 дней до даты призыва, после чего призывная комиссия не позднее чем за 30 дней до призыва предоставляет отсрочку. В весенний призыв 2022 года список может быть подан до 1 мая, а отсрочку предоставят до 1 июня. Как поясняет адвокат Павел Чиков, право на получение такой отсрочки имеет специалист, который: имеет высшее образование по одной из 75 специальностей или направлений подготовки, включенных в перечень работает в аккредитованной Минцифрой организации по трудовому договору в условиях нормального продолжительности рабочего времени полная ставка — 40 часов в неделю стаж работы в организации не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва или трудовой договор заключен не позднее года с даты окончания ВУЗа или научной организации.
Президент Российской Федерации 04. Уже в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить сотрудники ИТ-компаний мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет.
С 1 апреля по 15 июля призывные комиссии будут принимать решения по отсрочкам. Кроме того, в Минцифры рассказали, что для получения отсрочки сотрудник соответствовать ряду критериев. Среди них — возраст от 18 до 27 лет, российское гражданство, работа по трудовому договору и при этом нормальная продолжительность рабочего дня , высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку. Кроме того, претендующие на отсрочку сотрудники должны работать «в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года». Сама компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года.
Путин повысил до 30 лет возраст предоставления отсрочки от армии IT-специалистам
| Путин продлил отсрочку от призыва для IT-специалистов - 4 сентября 2023 - ФОНТАНКА.ру | Указом Президента РФ от 04.09.2023 № 660 повышен предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов. |
| Отсрочка для IT | Правительство определило порядок отсрочки от службы в армии для специалистов IT-компаний. |
| Путин продлил отсрочку от армии для IT-специалистов до 30 лет | Уточняется, что претендовать на отсрочку от службы в армии смогут выпускники более 60 специальностей и направлений подготовки. |
Путин повысил до 30 лет возраст предоставления отсрочки от армии IT-специалистам
Тут может быть три варианта. Реестра нет. Тогда достаточно соответствовать следующим условиям: средняя зарплата сотрудников — не ниже средней по стране или региону; компания создана менее чем за 3 года до подачи заявления; с момента создания компания заработала менее 1 млн рублей; профильный код по ОКВЭД в качестве основного; на сайте компании размещена информация о деятельности, которую она осуществляет в сфере IT. Реестр есть, и компания в него внесена. Всё хорошо. Скорее всего, вы получите аккредитацию.
Реестр есть, но компания в нём не состоит. Сама по себе работа в аккредитованной компании не спасает от частичной мобилизации. Чтобы получить отсрочку, нужно соответствовать ряду требований: У вас есть диплом о высшем образовании, а ваша специальность включена в перечень приоритетных. Вы выполняете в компании «критически важные функции». Вы работаете полный рабочий день — то есть столько, сколько определил ваш работодатель в трудовом договоре но не более 40 часов в неделю — согласно законодательству.
На самозанятых или работающих по ГПХ право на отсрочку не распространяется. На момент призыва по мобилизации или формирования списков на отсрочку вы работаете в организации одного из указанных выше типов. Перечень «нужных профессий» появился в марте, когда айтишникам дали первые льготы. Тогда в список включили всего 75 направлений подготовки и специальностей, но 26 сентября его расширили до 195 наименований. Добавили специальности юристов, дизайнеров, педагогов, социологов, геологов и множество смежных с IT профессий.
Кто и как будет определять степень важности — не уточняется.
Документы передаются в Министерство цифрового развития с помощью Госуслуг. Сроки подачи не ограничены: правом на предоставление отсрочки можно пользоваться, если в этом имеется необходимость. Данные по отсрочке Минцифры самостоятельно направляет в военкоматы и Генштаб. Далее, события могут развиваться по двум сценариям: Айти-специалисту не придет повестка. Это может значить, что его не призывали или, что отсрочку учли.
Повестка все же поступила. Тогда сотрудник должен подготовить документы и прийти с ними в военкомат. Что иметь при себе: диплом об образовании, договор с работодателем, выписку о получении аккредитации компанией-работодателем, справку от руководителя о значимости выполняемых функций. Эти данные военкомат проверит по спискам Минобороны и сделает отметку об отсрочке, если не найдет расхождений. Обратите внимание: заявления на отсрочку, поданные через Госуслуги, нумеруются. Если вам потребуется взаимодействовать с Минцифры по вопросам отсрочки, номер заявления может пригодиться.
Мы поможем внести в форму Р13014 коды, подходящие для ИТ-деятельности.
Приказ Минцифры содержит две таблицы. В первой части перечислили перечень специальностей с их актуальным кодом, во второй — коды тех же специальностей, которые утверждали в различные периоды. IT-специалисты, которые подходят под условия: С учетом действующих сейчас норм под условия отсрочки от осеннего призыва-2023 подходят мужчины: имеющие гражданство РФ; родившиеся с 01. В перечень включены наименования 75 специальностей и направлений подготовки с кодами в соответствии с ч.
Сами перечни направлений подготовки специальностей высшего профессионального образования утверждены постановлением Правительства РФ от 30. Три дня с 09. Списки подают также через ЕПГУ.
Это произойдёт одновременно со вступлением в силу федерального закона об увеличении призывного возраста для срочной службы, который теперь будет составлять от 18 до 30 лет.
Как отметили в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Минцифры России , уже в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить сотрудники ИТ-компаний с 18 до 30 лет. В осенний призыв 2023 года возрастные критерии остаются прежними — с 18 до 27 лет.
Можно ли не идти в армию после колледжа, если учишься на программиста?
Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку. Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится?
Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину.
Заявки от айтишников на отсрочку от весеннего призыва будут приниматься с 23 января, сообщает Минцифры РФ в своем Telegram-канале «Прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках весеннего призыва стартует 23 января. Мы меняем правила подачи заявлений на отсрочку от срочной службы в армии. Информацию о себе теперь сможет заполнить сам сотрудник», — сообщает Минцифры. Заявления будут приниматься через портал госуслуг до 6 февраля. Работодатель увидит их в своем личном кабинете на портале.
Ссылка на перечень есть внутри формы на госуслугах, достаточно ввести название специальности в поиске. В этом перечне нужно найти свою специальность. Источник: gosuslugi. В обоих случаях это делается через госуслуги. Если сотрудник подает заявление самостоятельно, то ему нужно заполнить на портале специальную форму. После отправки она появится в личном кабинете работодателя — до 9 февраля компания должна проверить данные специалистов, подтвердить их и отправить списки в Минцифры.
Отсрочка от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний предоставляется с марта 2022 года на основании Указа Президента РФ от 02. Задача ее введения — решение кадрового дефицита в ИТ-отрасли. Законодатель установил следующие условия получения отсрочки: гражданство России; возраст от 18 до 30 лет; работа по трудовому договору; продолжительность рабочего дня не менее 40 часов в неделю; высшее образование по одной из специальностей, входящих в перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28.
В России подняли предельный возраст для IT-отсрочки от службы в армии
Президент России Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов. Отсрочка от прохождения срочной службы специалистам ИТ-организаций до 27 лет предоставляется в зависимости от наработанного стажа. Минцифры прорабатывает расширение категорий IT-специалистов, которым предоставляется отсрочка от призыва, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко в ходе правительственного часа на пленарном заседании Госдумы. Минфин предложил распространить отсрочку от военной службы на сотрудников IT-компаний, у которых есть только среднее профильное образование, но отсутствует высшее, сообщают «Известия». Уточняется, что претендовать на отсрочку от службы в армии смогут выпускники более 60 специальностей и направлений подготовки.
Как оформить отсрочку от армии для IT-специалистов?
Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят.
Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя. Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы. Например, конфликт с HR из-за отсутствия в военном билете информации о детях и об образовании, как у одного нашего подписчика. Несмотря на то, что сам сотрудник может быть оштрафован из-за неисполнения обязанностей по воинскому учёту, требования HR были незаконными. К счастью для подписчика, ситуация решилась в его пользу, так как HR в какой-то момент решила уволиться.
Если вы имеете заболевание, которое требует лечения, то для получения отсрочки вы можете подать заявление об оспаривании категории годности. Юристы ЕЮС подготовили образец такого документа. Именно Ассоциация разработчиков направила в Минцифру обращение, в котором и указывалось на необходимость освобождения от направления на боевое слаживание IT-шников. В эпоху тотального импортозамещения возможность непрерывного процесса разработки, внедрения или же поддержки ПО на объектах ОПК, ККИ и государствообразующих предприятий очень важна. Поэтому отсрочка сотрудникам, которые заняты в сфере IT, — государственная необходимость. Также с подобной инициативой в Минцифру обратилось сообщество IT-руководителей. Под обращением свои подписи поставили более 3-х тысяч человек. В нем они указывали на то, что мобилизация айти-специалистов не должна затронуть людей, которые заняты в области IT-технологий. Они должны получить отсрочку. Подобное обращение сделала и компания «Дом. Какие специалисты освобождены от мобилизации 23 сентября представители Минобороны прокомментировали мобилизацию IT-специалистов. В частности, они указали на то, что решение освободить от мобилизационных мероприятий сотрудников отдельных высокотехнологичных отраслей и финансовой системы государства — необходимое решение, так как они обеспечивают устойчивость работы указанных организаций и госорганов. Однако, освобождение получат не все, а только те специалисты, которые имеют профильное образование и работают: в аккредитованных компаниях, предоставляющих услуги в сфере IT-технологий, разрабатывающих, сопровождающих, эксплуатирующих и внедряющих инновационные решения и продукты, необходимые для функционирования инфраструктуры; в компаниях, являющихся операторами связи, которые обеспечивают устойчивость, безопасность, надежность и бесперебойную работу коммуникационных сооружений, ЦОД, линий телефонной связи и пр. Кроме того, отсрочка от мобилизации положена сотрудникам, трудоустроенным в системообразующих компаниях, работающих в сфере информации и связи. Пример Антон, который имеет официально подписанный трудовой договор с региональной Телевизионной компанией, по критериям отбора подпадал под мобилизационные мероприятия. Однако на работе он получил освобождение, так как является действующим журналистом и имеет профильное образование. Также специалисты получат отсрочку, если в их должностные обязанности входит обеспечение бесперебойной работы национальной платежной системы и финансовой инфраструктуры. Частичная мобилизация не коснется сотрудников, в чьи профессиональные обязанности входит управление ликвидностью кредитных организаций и обращение с наличными денежными средствами. Основаниями для того, чтобы резервисты не были призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации, являются списки сотрудников, которые формируются руководителями организаций по форме, утвержденной Генштабом ВС РФ.
Минцифра Оренбургской области готова помочь компаниям с оформлением заявки. Постановление подготовлено для реализации Указа Президента «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации».
Минцифры не примет форму, если она будет изменена. После этого действия открепляется файл ЭП для сотрудника в формате. Теперь можно заняться подготовкой заявления. Его можно сформировать электронно на Госуслугах, в специально созданном разделе. В заявление вносится информация о сотруднике, его образовании и должности, воинском учете и о компании-работодателе. Нужно приложить к готовому заявлению подписанный руководителем файл и подпись в формате. Документы передаются в Министерство цифрового развития с помощью Госуслуг. Сроки подачи не ограничены: правом на предоставление отсрочки можно пользоваться, если в этом имеется необходимость. Данные по отсрочке Минцифры самостоятельно направляет в военкоматы и Генштаб. Далее, события могут развиваться по двум сценариям: Айти-специалисту не придет повестка. Это может значить, что его не призывали или, что отсрочку учли. Повестка все же поступила.
Право на отсрочку от службы: реалии для ИТ, перспективы для ИП, эффективность для бизнеса
Президент России Владимир Путин подписал указ о повышении с 27 до 30 лет предельного возраста IT-специалистов для получения отсрочки от срочной службы в армии. Для получения отсрочки от армии ИТ-специалистам необходимо работать в аккредитованных компаниях, поддерживать высокий уровень компетентности и постоянно обучаться. Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года. Ранее Минцифры уже поясняло порядок получения отсрочки от армии для IT-специалистов с высшим образованием, официально работающих в российских компаниях. Минцифры отменит отсрочку от армии для части ИТ-специалистов.
Путин повысил до 30 лет возраст предоставления отсрочки от армии IT-специалистам
1. ИТ-льгота: отсрочка от службы в армии. Чтобы ИТ-специалист до 27 лет мог получить отсрочку, он должен соответствовать ряду условий: они зависят от времени, сколько сотрудник отработал в организации. Возраст отсрочки от срочной службы в армии для сотрудников IT-компаний повысят с 27 до 30 лет, следует из указа президента России Владимира Путина. "СМИ сообщают о единичных случаях отказов военкоматов в отсрочке от срочной службы ИТ-специалистам. На Госуслугах стартовал прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках осеннего призыва.
Нововведения об отсрочки от армии IT-специалистов: отсрочка от осеннего призыва 2023, воинский учёт
| Право на отсрочку от службы: реалии для ИТ, перспективы для ИП, эффективность для бизнеса | Указ предусматривал предоставление отсрочки от призыва на военную службу ИТ-специалистам. |
| Отсрочка для работников в IT | IT-специалисты могут получить отсрочку от армии. |
| Путин повысил возраст отсрочки от армии для IT-специалистов до 30 лет | Уточняется, что претендовать на отсрочку от службы в армии смогут выпускники более 60 специальностей и направлений подготовки. |
| Право на отсрочку от службы: реалии для ИТ, перспективы для ИП, эффективность для бизнеса | Как сообщил генерал Щепилов, военкоматы Москвы уже начали реализовывать указание правительства по поводу данной отсрочки, ведется предварительная работа с аккредитованными предприятиями и организациями, где работают специалисты IT-сферы. |
| IT-специалисты получат отсрочку от армии - Новости образования | IT-специалисты до 27 лет с высшим образованием и годовым стажем смогут претендовать на отсрочку от армии. |
Как получить отсрочку от армии айтишнику в 2024 году
Минцифры в сообщении напомнило о том, что 24.07.2023 стартовала кампания подачи ИТ-сотрудниками заявлений на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва. Отсрочка для ИТ-специалистов IT, Отсрочка от армии, Мобилизация, Спецоперация, Призыв, Айтишники. Министерство цифрового развития заявило о готовности заняться разработкой законопроекта, согласно которому IT-специалисты со средним образованием будут иметь право на отсрочку от армии. Скажем сразу: не только из-за возможности получить отсрочку от службы в армии после окончания вуза.