Сменить специализацию либо прокачать имеющиеся скиллы помогут курсы OTUS, обзор на которые мы подготовили в данной статье. Хочу поделиться своими впечатлениями от прохождения курса "NoSQL" на платформе онлайн-образования "Отус" (). Качественный курс по Go Заканчивается очередной поток курса "Golang sional" от OTUS.
Отзывы о курсах Otus
Онлайн-курсы Отус для разработчиков и программистов помогают реализоваться в IT-сфере. В этом разделе вы можете скачать курсы от OTUS -авторские онлайн‑курсы для профессионалов цифровых специальностей. Курс Отус просто замечательный, прекрасные преподаватели, отзывчивые сокурсники. Здесь вы можете скачать обучающие курсы по программированию и администрированию от онлайн школы OTUS бесплатно и в формате torrent. От первого курса в Coursera я не могу сказать что понимание Go и бэкенд разработки появилось после данного курса. Здесь вы можете скачать обучающие курсы по программированию и администрированию от онлайн школы OTUS бесплатно и в формате torrent.
Отзывы OTUS
рейтинг обучения в Сравни: выбирайте лучшие курсы OTUS 2024 года в каталоге! Цены на курсы Otus можно узнать на сайте! 31 реальных отзывов о школе Otus от учеников и выпускников: о курсах, уроках, процессе обучения, стажировке и трудоустройстве.
Отзывы о компании OTUS (Отус)
Она была отличной! Все нужное в ней есть! Преподаватели замечательные. Каждый из них - настоящий профессионал.
Сколько пользы мне дали вебинары. Масса ценной информации! А еще удобно, что в процессе обучения можно обратиться к нужным материалам.
Всем Привет! В OTUS появляется все больше курсов подготовки специалистов с нуля. Такие базовые программы позволят легко войти в профессию благодаря практике с поддержкой персонального ментора и нашего центра карьеры. В июне здесь стартует сразу три базовых курса:? JavaScript Developer. Java Developer. Параллельно с ними стартуют и курсы для специалистов с опытом: Углубленный курс по JavaScript, а также курсы по фреймворкам React и Node.
Каждая школа имеет свою направленность и ставит перед собой разные цели: так, на летней школе-2014 мы обсуждали насущные проблемы молодого научного сообщества — роль молодого ученого в российской науке, вопросы взаимодействия с ФАНО, публикаций, цитирования и т. А на зимней школе-2015 мы обсуждали глобальные вызовы, которые стоят перед миром и научным сообществом. По итогам участия в школах могу сказать, что каждый участник ОтУС определяет для себя приоритетные направления дальнейшей работы».
Но есть и междисциплинарные. Например, осенью у нас проходил курс «Транспорт будущего», там были проекты сразу из нескольких кластеров — энергоэффективных, информационных и аэрокосмических технологий. В то же время на зимней школе мы сделали акцент на тему «Вызов принят» и обсуждали с молодыми учеными те вызовы современности, которые они готовы взять на себя. Подобные проблемы всегда междисциплинарные, и для их решения надо привлекать специалистов из разных кластеров. Каждые полгода мы запускаем новые программы. Мы не повторяемся и не делаем одни и те же курсы». Преподаватели не получают гонорары за выступления в ОтУС. Несмотря на это, лекции охотно читают как профессора вузов, люди науки, так и практики — представители партнеров Фонда «Сколково», среди которых Microsoft, SAP и многие другие. Если кто-то из интересных людей из этих компаний приезжает в Россию, партнеры обычно сообщают об этом, и ОтУС старается пригласить их на какое-то свое мероприятие. Преподаватели «Сколтеха» также выступают в рамках ОтУС.
Расширение горизонтов По сути, ОтУС является уникальной программой не только для России — в мире таких тоже немного. И тогдашний ректор MIT сказал, что это уникальный проект и что даже у них еще такого не было — открытого междисциплинарного университета, ориентированного на инновации и технологии. Они собрали в Кремниевой долине, с одной стороны, ученых, с другой — предпринимателей, которые уже реализовали свои проекты в области высоких технологий — информационных, космических, биомедицинских, нанотехнологий и прочих. Они смотрят, что происходит во всем мире и делают выводы о том, что будет происходить в ближайшие десятилетия. Они имеют доступ к ведущим представителям Кремниевой долины — от Сергея Брина основатель Google. Singularity University организовывает курсы — это могут быть недельные программы для менеджеров высшего звена из разных компаний, где рассказывают, что именно в каждой области технологий будет происходить в ближайшее десятилетие. Но есть курсы для молодых ученых, это летние 10-недельные программы, которые собирают по итогам заявок и международных конкурсов со всего мира. Это всего 80 слушателей, мы через Фонд «Сколково» три года участвовали в таком конкурсе и от России за это время отправили пять человек. Singularity University — это то, к чему надо стремиться. Это тоже не университет в традиционном виде, но он посвящен будущему — технологиям и проходит в достаточно свободном формате».
Я познакомился с огромным количеством интересных людей. Также получил общие знания с точки зрения управления проектом и даже психологическую помощь». О том, что университет — это идеальное место для знакомств и обмена опытом, говорит и Мария Савельева: «ОтУС — это в первую очередь площадка коммуникации, где ты можешь найти людей, которые могут дать необходимые знания». Стартап, внимание, марш Первое, что появляется у слушателей ОтУС, — это глобальное видение. Больше нет локальных проблем и решений, в современном мире все взаимосвязано. Мы показываем ему, какое применение находят разрабатываемые им технологии. Возможно, какие-то из сфер применения окажутся для него неожиданными. Как после курсов отмечают наши участники, у них открываются глаза.
Выбираю себе сейчас курсы по разработке на пайтон и про Отус пишут прям много хорошего. Это конечно супер тема.
Решил купить и оплатил курс сразу весь более 100 000. Менеджер Сергей договорился о том, что бы меня включили в группу которая уже 2 недели занимается. Все ок. Дали доступ. Я посмотрел 2 семинара, почитал слак, ознакомился с материалами, спросил у людей про домашки оказалось что в начале курса пока они просто ставят консоли, настраивают окружение и пр...
OTUS – отзывы о курсах, цены и программы обучения
97 обучающих курсов от Otus. Описание и программы онлайн-курсов. 288 отзывов и оценок учеников, рейтинги. Актуальные цены. Я долго ждал учебы в Otus, но ожидание того стоило, курс по дата-инженерии просто бомба, даже прикопаться в нем не к чему, да и не хочется, потому что осталось хорошее впечатление. Хочу поделиться своими впечатлениями от прохождения курса "NoSQL" на платформе онлайн-образования "Отус" ().
Курс «DevOps практики и инструменты» от Otus
Кроме всего прочего, платформа регулярно проводит вебинары и интенсивы по актуальным темам. Как проходит обучение в OTUS Эта онлайн-платформа стремится сделать так, чтобы уроки проходили в максимально «живом» формате, поэтому практически все курсы имеют определенную дату старта. Впоследствии вы дважды в неделю будете встречаться с сокурсниками и преподавателем на вебинаре. Он длится около 1,5 часов, в течение которых вы разбираете теоретический материал, практические работы и спорные вопросы. Если вы не смогли присутствовать на лекции, всегда сможете пересмотреть ее в личном кабинете в записи. После уроков есть домашнее задание, которое нужно, чтобы на практике отработать теорию и закрепить навык. Чтобы получить сертификат, вы выполняете финальный проект. Он подводит итог всему обучению, подтверждает ваши компетенции и становится основой вашего портфолио. На протяжении всего курса вас поддерживают наставники: они отвечают на вопросы, проверяют практические работы и помогают довести до совершенства выпускной проект.
Штат образовательного портала насчитывает более 350 профессиональных преподавателей, которые готовы предоставить своим студентам всю актуальную информацию, востребованную, на сегодняшний день, в современной IT-индустрии. Наличие образовательной лицензии Обучение в компании OTUS отвечает высоким стандартам качества, о чем свидетельствует наличие лицензии на образовательную деятельность. Квалифицированные сотрудники центра OTUS помогут повысить профессиональные навыки и получить свидетельств о повышении квалификации.
Каждый второй студент, который прошел обучающие курсы, получил предложения от ведущих партнеров. Штат образовательного портала насчитывает более 350 профессиональных преподавателей, которые готовы предоставить своим студентам всю актуальную информацию, востребованную, на сегодняшний день, в современной IT-индустрии. Наличие образовательной лицензии Обучение в компании OTUS отвечает высоким стандартам качества, о чем свидетельствует наличие лицензии на образовательную деятельность.
Сертификация: OTUS предоставляет сертификаты, признанные в индустрии. Получив документ об окончании курса, студенты могут подтвердить свои знания и повысить свои шансы на трудоустройство. Современная платформа: Обучение проходит на современной образовательной платформе, обеспечивающей удобство использования и доступ к материалам в любое удобное время. Сообщество студентов: OTUS создает активное сообщество студентов, где они могут обмениваться опытом, задавать вопросы и находить партнеров для совместных проектов. Вот несколько советов, как сделать правильный выбор: Определите свои цели: Перед тем как выбрать курс, определите, какие цели вы хотите достичь. Выбирайте программы, соответствующие вашим профессиональным интересам и целям. Тщательно изучите содержание программы каждого курса. Убедитесь, что предлагаемые темы соответствуют вашим ожиданиям и потребностям. Проверьте квалификацию преподавателей: Уделяйте внимание опыту и квалификации преподавателей.
Курсы по Data Science от Otus
Штат образовательного портала насчитывает более 350 профессиональных преподавателей, которые готовы предоставить своим студентам всю актуальную информацию, востребованную, на сегодняшний день, в современной IT-индустрии. Наличие образовательной лицензии Обучение в компании OTUS отвечает высоким стандартам качества, о чем свидетельствует наличие лицензии на образовательную деятельность. Квалифицированные сотрудники центра OTUS помогут повысить профессиональные навыки и получить свидетельств о повышении квалификации.
Преподаватели безусловно профессионалы, но невозможно передать всю информацию за полтора часа занятия. Всего 1,5 часа на тему! Какую квалификацию можно получить за такое время? Напомню, что мы пришли сюда, чтобы учиться.
Если трансляция стоит дорого, то следовало бы задуматься о другой стоимости. Ведь платное обучение должно предоставлять возможность спокойно усваивать новую информацию, погружаться в кейсы и получать ответы на вопросы. А не давать 30 секунд на комментарий по слайду и бежать дальше из-за ограниченного времени. Ведущая курса постоянно подчеркивала необходимость соблюдения расписания, хотя в рекламе указывалось 2 часа на каждое занятие. Позднее пояснили, что это время включает выполнение домашних заданий.
Он достаточно увлеченно обо всем рассказывал и видно, что разбирается сам не только как педагог, но и по всем фронтам в том числе. Минус 1 - долго проверять могут домашние задания.
А что касается самого курса еще, то конечно на него стоит идти лишь человеку заинтересованному и уверенному в своих силах его пройти и что-то почерпнуть.
Но после учебы в нем вам не вручат «корочку» и не предложат престижную работу. ОтУС даст гораздо больше — новый взгляд на окружающий мир и понимание того, как взаимосвязаны процессы, которые в нем происходят. Рассказывает Андрей Егоров, исполнительный директор ОтУС: «Наш университет — это не образовательное учреждение с постоянным штатом преподавателей, и он не имеет права выдавать дипломы.
Это программа Фонда «Сколково» по привлечению талантливой молодежи. Наша аудитория — это студенты, аспиранты, молодые ученые, которые хотели бы себя реализовать в инновационной сфере. И наша задача — сначала привлечь их внимание теми программами, которые мы предлагаем, затем вовлечь в деятельность Фонда «Сколково». Так что университет — это программа по привлечению человеческого капитала в создающийся инновационный центр, тех, кто здесь будет жить, работать и учиться.
Привлеченные молодые ученые смогут себя реализовать в «Сколково» по разным направлениям. Не обязательно все станут предпринимателями и будут создавать свои стартапы. Хотя такие примеры, разумеется, тоже есть. Но кто-то захочет продолжить обучение, например, в Сколковском институте науки и технологий «Сколтех» и пойдет по научной линии.
А кто-то решит пойти по корпоративной линии и станет сотрудником самого фонда или наших компаний-партнеров, которые открывают здесь офисы. То есть мы привлекаем молодежь, а дальше показываем все возможные пути развития, которые есть внутри «Сколково». Как снова стать студентом «Метемп» — это один из проектов, который был создан слушателем ОтУС и стал в результате стартапом Фонда «Сколково». Проект направлен на разработку доступных средне- и высокотемпературных термоэлектрических материалов.
В результате его реализации будет создан прототип теплового генератора электроэнергии без промежуточных звеньев, снижающих КПД, таких, как паровые турбины. Именно поэтому я решил попробовать. Так я обычно отвечаю шутливо на вопрос, как я попал в ОтУС. Но в какой-то степени ответ близок к правде.
Было совсем непонятно, что ожидает человека, который поступит в Открытый университет Сколково. Было ясно только, что отбирают студентов и аспирантов лучших технических университетов Москвы, отбор крайне неординарен и включает в себя игру и запись ролика на английском языке. Наверное, толчком, побудившим к участию, стали крайняя неопределенность задания и высокий порог входа. Мне нравятся ситуации неопределенности и ощущение новых возможностей и инструментов развития.
Так я решил принять участие в отборе». Примерно то же рассказывают о начале своего «студенчества» в ОтУС и другие сколковцы. Эта компания разрабатывает высокотехнологические устройства, которые объединяют компьютерное зрение и навигационные технологии и призваны повысить самостоятельность и социальную адаптацию инвалидов по зрению. Продукция такого проекта будет востребована: сейчас, по данным Всемирной организации здравоохранения, в мире 180 млн слепых и слабовидящих людей.
По прогнозам организации, в 2020 году их станет 275 млн. Oriense разрабатывает комплексное решение, призванное облегчить жизнь как можно большему числу инвалидов по зрению. Я недолго думая согласился и подал заявку». Затем Orience занял третье место в конкурсе Dev Generation, в котором участвуют самые многообещающие проекты в IT-индустрии, созданные молодыми разработчиками.
Слитый курс ручное тестирование otus
Ученики могут задавать вопросы по поводу домашнего задания, выяснять организационные моменты. Педагоги всегда находятся на связи со своими студентами. OTUS предлагает ученикам уникальную возможность получить актуальные знания от профессионалов своего дела. Обучающая программа подразумевает не только освоение теоретического материала, но и активную практическую работу над реальными проектами. По окончании учебного процесса студенты получат сертификаты, а сотрудники OTUS помогут составить грамотное резюме и портфолио для дальнейшего трудоустройства. Регулярно на сайте онлайн-школы OTUS проводятся бесплатные занятия демо-уроки , на которых студенты могут поближе познакомиться с педагогами, оценить уровень, качество и сложность обучения, понять, насколько такой формат удобен для освоения новой специальности.
Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Уточнял, но мне так и не ответили.
Ужасное описание домашек. Многие темы курса проходятся в ознакомительном режиме, т. На некоторые вопросы преподаватель отвечает: «Я не знаю». Занимаясь месяц и одну неделю курс длится 4 месяца , я понял, что здесь мне ничего не расскажут.
Даже если учесть тот факт того, как самостоятельно занимался в два раза больше.
Все четко, движение по строгому плану. До тех пор, пока одна тема не будет закончена и отточена до совершенства, к следующей не переходим. Сейчас я изучаю 5 модуль — управление потоками. Прошла уже половину. Результат от проходимого обучения уже заметен. При этом избавилась от необходимости что-то дорабатывать и вносить корректировки. Заслуга в этом не только грамотно созданной программы для обучения, но и преподавателей.
Обратите внимание
- Отзывы о других школах
- Отзывы о компании
- Data Engineer
- Оставить отзыв
- OTUS – Подписка на 1 год
- Otus: 632 отзыва (4,31⭐️) от учеников школы Отус
OTUS – отзывы о курсах, цены и программы обучения
Одним из результатов, которым бы я хотел поделиться - это проект, описанный на Habr. Он будет постепенно рефакториться и развиваться, но текущая версия оставлена на ваш суд как есть. Полученный опыт на курсе "NoSQL" позволил мне на профессиональном уровне подходить к решению задач в повседневной деятельности. Особо это выражается в ходе демонстрации выявленных ошибок в программных продуктах, поддерживаемых или используемых моими коллегами, и в рамках составления рекомендаций тем, кто их разрабатывает. Минусы Минусы в организации процесса или донесении материала отсутствуют. В рамках курса имелся перенос пары лекций. Но обстоятельства были связаны с тем, что лекторы не просто преподаватели-теоретики, а разработчики реальных функционирующих проектов, и предновогодний цейтнот - обычное дело в контрольных сроках сдачи. Эти приоритеты естественны, понятны и оправданы. Кроме того, как не печально, пандемию тоже никто не отменял. Также на начальном этапе не хватало тестовых данных, на которых было бы возможно обкатать то или иное NoSQL-решение без самостоятельного предусмотрения спектра возможных нюансов их обработки. Однако сами учащиеся в рамках сдачи проектных работ продемонстрировали тестовые наборы, сгенерированные самостоятельно на Python посредством Faker.
Вместе с тем, данный факт можно отнести и к положительной стороне, так как наборы предположительно генерировались для предметных областей, в которых осуществляется трудовая деятельность. И использование именно таких специализированных данных позволяет эффективно оценить постигаемое в сравнении с имеющимся опытом. Вместе с тем, в сети Интернет достаточно разноплановых наборов необработанных сведений, из которых достаточно выбрать наиболее "интересные". Команда "Отус", прости, что запоздало, с наступившим днем рождения!
Причём даже на уроках про фундамент я умудрялся найти для себя чтото совершенно новое. Некоторые решения я даже не то что не мог понять, я о них даже не знал. Потому что курс охватывает огромную сферу, учит реальному системному администрированию, каждый модуль по-своему уникален. В течение всего курса мы решали самые разные задачи, поэтому скучно здесь никому не будет, даже если у вас огромный багаж знаний. С самых первых занятий нас приучали к автоматизации абсолютно всех задач, которые нам нужно решать.
Преподаватели Отус — это прежде всего практики. Они имеют опыт работы в выбранной сфере, а потому хорошо знают потребности рынка. Выпускники Отус работают в Озон, Райффайзенбанк и других престижных компаниях. Скидки для сервиса Otus.
Она действует как для новых, так и постоянных клиентов сервиса. Сразу после регистрации в системе пользователь получает 3000 рублей. Сумму можно потратить в течение 7 дней на оплату любого курса — как недельной, так и месячной длительности. Если не потратить подарок за неделю, он аннулируется.
Если вы уже являетесь студентом Otus.
Курсы длятся от 2 до 5 месяцев. По окончании выдадут сертификат. А если у вас есть диплом о среднем или высшем образовании по теме, смежной с темой курса, то выдадут и удостоверение о повышении квалификации. В OTUS есть отдел карьерного консультирования - здесь расскажут о вакансиях, помогут составить резюме и отправят его работодателям. Для лучших учеников школа организовывает собеседования в партнерских компаниях.