На сегодняшний день «Фармстандарт-Медтехника» является самой крупной компанией по производству высокотехнологичного оборудования и расходных материалов для дезинфекции. Нужны отзывы сотрудников о компании ОАО "Фармстандарт"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Фармстандарт.
Фармстандарт отзывы. Мошенник или нет?
Кулеров нет, работа потоком, ни отойти в туалет ни попить. Вечно раны от осколков ампул виниловые перчатки не спасают.
Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников... Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес — процессами, технологии и философия GMP.... Философия зачастую очень проста - или в постель с руководством или тебе потом естественно, в случае отказа достаточно тяжко придется на работе. Есть, конечно, отделы, где жизнь течет размеренно...
Ранее там находилась штаб-квартира немецкой Henkel, чей российский бизнес в прошлом году приобрел консорциум инвесторов. Кто получил иностранные заводы в Петербурге? Гессен ранее владел миноритарным пакетом акций аэропорта.
Следовательно не о какой эффективности компании при таком подходе и речи не идет. Социальная ответственность компании и ее руководства. Не гнушаются шариться по личным вещам коллег по работе. Как-то возвращаясь с обеда был удивлен фактом что мои личные вещи - сумку обшаривает мой же коллега- Макаров Дмитрий Юрьевич.
При этом кругом стоят камеры, все просматривается и пишется. Это статья Ук РФ. Сама компания отрицает факт проводимых сокращений. В 2013 году под сокращение в первую очередь попали семейные сотрудники.
Фармстандарт отзывы. Мошенник или нет?
Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 9 заводов по производству лекарственных средств. Отзывы пользователей о ОАО ФАРМСТАНДАРТ-ЛЕКСРЕДСТВА, Курск. Фармстандарт – последние новости. «Фармстандарт» занимался дистрибуцией этих лекарств, в том числе поставлял их по программе высокозатратных нозологий.
«ФармСтандарт» упал до минимума
Перепробовали мы их все - одни оказались просто ароматизированной водичкой, другие попахивали почему-то керосином, третьи вроде и были похожи на настоящий корвалол, но толку от них было, как от стакана кипятка… К счастью, наш любимый производитель вернулся, причем со временем он вытеснил корвалолы других компаний - видимо, не мы одни отказались их покупать. Теперь в аптеках даже не спрашивают, какой препарат дать - сразу несут Фармстандарт. Она активно сотрудничает с ведущими мировыми фармацевтическими компаниями, благодаря чему на отечественном рынке появились качественные европейские лекарства по приемлемым ценам - ведь их производство находится в России. У компании несколько собственных заводов, расположенных в разных регионах страны, а также один завод зарубежом: С 2009 года и по настоящий момент компания является единственным российским действительным членом Международного Совета производителей, распределителей и потребителей активных фармацевтических ингредиентов эксципиентов в Европе IPEC Europe. Долгое время лекарства Фармстандарта мы узнавали по их фирменной упаковке - белой с зеленой полосой. Но в последнее время появилось много брендированных продуктов, и понять, что производит их Фармстандарт можно только прочитав надпись на упаковке: Эта фармкомпания выпускает большое количество как рядовых, безрецептурных препаратов, так и сложных препаратов для лечения серьезных заболеваний - сосудистых, сердечных, раковых и пр. Также, в 2020 году компания оказалась на 7 месте в рейтинге 20-ти лучших фармкомпаний России по версии Forbes.
Рейтинг участника бизнес портала ГлобалУФА.
Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на ГлобалУФА. Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании».
А еще если ты контролёр, то тебя все равно могут поставить на замену маркировщиков или еще кого, пока те на обеде, чтоб аппарат не простаивал.
По итогам 2012 года выручка компании составила 51,3 млрд рублей, чистая прибыль — 9,9 млрд рублей. Менеджер по работе с инвесторами и акционерами российского фармпроизводителя Ирина Бахтурина уточнила, что Bever Pharmaceutical имеет долгосрочные контракты на производство субстанций для двух безрецептурных препаратов «ФармСтандарта» - «Арбидола» и «Афобазола». Эти контракты были заключены в 2013 году.
Рынок такие объяснения не удовлетворили, и большинство аналитиков сомневаются в целесообразности такой покупки. По оценкам аналитика Sberbank Investment Research Артура Галимова, годовая выручка Bever Pharmaceutical может составлять 1-1,2 млрд рублей. Таким образом, это приобретение окупится более чем за 15 лет. Шансов отменить покупку Bever Pharmaceutical практически нет, поскольку для этого нужно простое большинство голосов. А учитывая ажиотаж со стороны миноритариев, едва ли на такой операции можно будет хорошо заработать», — считает эксперт. При этом аналитики считают, что потенциал снижения не исчерпан и бумагам есть еще куда падать.
«ФармСтандарт» упал до минимума
Читайте отзывы сотрудников о компании Фармстандарт. Рейтинг работодателя Фармстандарт: 2,8. На BOSS-NADZOR вы найдете 7 отзывов. Фармстандарт вышел на позиции лидера ЭКГ-рейтинга. Почти одновременно с новостью о реорганизации «ФармСтандарт» объявил о покупке сингапурской компании Bever Pharmaceutical за 630 млн долларов. Полное название: "Фармстандарт" ОАО Страна: Россия. Фармстандарт выпускает. Будьте в курсе последних новостей: С октября текущего года биологически активные добавки, согласно постановлению правительства РФ, будут подлежать обязательной маркировке.
«Фармстандарт» поставит онкопрепараты на 246 млн рублей
Главные новости об организации Фармстандарт на Будьте в курсе последних новостей: С октября текущего года биологически активные добавки, согласно постановлению. У фармстандарта меня лично смущает лишь арбидол. Положительный отзыв на ОАО Фармстандарт в городе Долгопрудный, в категории Лекарственные препараты, БАДы, медоборудование на тему: ОАО Фармстандарт отзывы.
«Фармстандарт»
Фармстандарт сегодня: свежие новости от Фармстандарт — Рамблер/финансы. Отзывы работников и клиентов о компании Фармстандарт. Отзывы о работодателе ОАО "Фармстандарт";ПАО «ФАРМСТАНДАРТ» от действующих и бывших сотрудников. Отзывы о Фармстандарт на Мнения, жалобы, претензии к Фармстандарт. Отзывы сотрудников о работе в: В компании большая текучка кадров, вызванная, не поддающейся здравому смыслу, политикой ее Гендиректора. Фармстандарт, фармацевтическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании. Авторы 9 отзывов о компании Фармстандарт не рекомендуют работу в компании.
Фармстандарт — последние новости
Кулеров нет, работа потоком, ни отойти в туалет ни попить. Вечно раны от осколков ампул виниловые перчатки не спасают.
Обманывают с зарплатой. Обманывают и тянут с подписанием контракта. Не выполняют обязательства.
Были задержки зарплаты. Ответить 0 Уважаемая Галина, хотелось бы отреагировать на Вашу историю про опыт трудоустройства, поскольку я в нее напрямую вовлечена. Вы меня назвали девушкой-интровертом, которая «оказалась на Вашем нелегком пути». Дело в том, что наши пути пересеклись в мой 2-ой рабочий день в компании «Фармстандарт» в должности начальника отдела поиска и привлечения персонала.
Я действительно очень мало знала о позиции, на которую Вы рассматривались, и только начала погружаться в специфику процесса подбора: кто с Вами уже встречался, и какие были достигнуты договоренности. Меня пригласили на эту должность потому, что в компанию пришел новый руководитель по персоналу, который начал серьезную трансформацию всей функции в соответствии передовыми практиками HR. Вы правильно заметили, что в области текущего процесса подбора есть зоны для улучшения с учетом того, что компания занимает лидирующие позиции на отечественном фармрынке. Очевидно, представителям бизнеса не стоило обсуждать с Вами условия и дату выхода без заполненной анкеты она согласована с юристами комплаенса , без проверки службы безопасности, без интервью с представителем HR и согласования уровня позиции и компенсационного пакета с отделом по компенсациям и льготам который в компании уже создан.
В текущей ситуации было принято решение притормозить процесс найма на вакансию до выхода из отпуска руководителя HR и корректировки процессов. Тем более, что все обсуждения пока велись в устной форме и носили предварительный характер.
Москва не было возможности увидеть проходила собеседование, сказали что в конце недели сообщат итог, а если вдруг не перезвонят - позвонить самой и уточнить.
В итоге я сама звонила несколько раз, ответа никакого не дали ни положительного ни отрицательного, ссылались на отсутствие руководства для решения вопроса. Зарплата, если считать с бонусом, в рынке, однако, бонус ещё нужно заработать Полностью согласен с отзывами ниже. Обходите компанию стороной.
В офисе сидят... Прижиться в таком коллективе очень сложно, многие сбегают, не проработав и года. Собственный портфель препаратов компания не развивает, постепенно становясь дистрибьютором и фасовщиком готовых форм для западных компаний.
Я в шоке! Зашла посмотреть отзывы о качестве производителя и что только не почитала. Надо полностью менять кадры!
Я уверен на что из за этого страдает качество!
В соответствии с решениями, "Фармстандарт" обратится на "Московскую биржу" с заявлением о делистинге акций, а также в Банк России с заявлением об освобождении компании от обязанности раскрывать информацию, предусмотренную законодательством РФ о ценных бумагах. Акционеры также утвердили устав, положение о совете директоров общества и положение о подготовке и проведении собрания акционеров в новых редакциях, прекратили действие положения о правлении.
Работа в Фармстандарт: отзывы сотрудников
На очевидное возражение с моей стороны, отправляют согласовывать оклад и социальный пакет к нанимающему менеджеру! Этот вопрос вызвал затруднение сроком на неделю. При этом статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации, на которую ссылается компания, не включает в перечень обязательных требований указание «Оплаты труда на последнем месте работы», «Причины увольнения с последнего места работы». Эти пункты были обязательны для заполнения в анкете соискателя AO «Фрамстандарт».
Технология VoLTE улучшает голосовую связь, обеспечивает комфорт и функциональность повседневного общения. С его помощью они могут готовиться к экзаменам, подавать документы для поступления, в любое удобное время ознакомиться с условиями зачисления в университеты и отслеживать результаты. Выполнение программ рефарминга и модернизации позволяет нам обеспечивать растущие цифровые потребности абонентов.
А нет! Вот тут начинается моя «любимая» часть.
Предложение о работе мне сделали в устной форме на итоговом этапе. Удивились тому, что я ожидала увидеть предложение в электронном виде, или в бумажном, в принципе, я была бы не против взглянуть на него, хотя бы, на бересте или даже нацарапанном на асфальте, но увы, и ах, Фармстандарт не делают письменных предложений! Только устно, только хардкор! Зато, меня пригласили во вторник в подмосковный офис для подписания договора и старта счастливой и полной приключений жизни сотрудника Фармстандарта! Спросите какого хрена я жалуюсь? Да, такого, что в понедельник поздно вечером, когда я уже отказалась от двух других потенциальных мест работы, я получаю письмо от Оксаны: «Большое спасибо, что четко обозначили свои требования к позиции. К сожалению, мы сейчас не имеем возможности сделать Вам предложение, которое бы соответствовало Вашим ожиданиям. Предлагаю нам оставаться на связи на случай появления новых возможностей в компании».
Мое лицо после прочтения представляете: Нанимающий менеджер Сергей, как настоящий мужчина, перестал отвечать на звонки, девушки-интроверты - также. Какая мораль? Да, никакой, подумала, что, возможно, этот пост убережет кого-нибудь от безответственных и некомпетентных работодателей, таких, как Фармстандарт.
Удивились тому, что я ожидала увидеть предложение в электронном виде, или в бумажном, в принципе, я была бы не против взглянуть на него, хотя бы, на бересте или даже нацарапанном на асфальте, но увы, и ах, Фармстандарт не делают письменных предложений! Только устно, только хардкор!
Зато, меня пригласили во вторник в подмосковный офис для подписания договора и старта счастливой и полной приключений жизни сотрудника Фармстандарта! Спросите какого хрена я жалуюсь? Да, такого, что в понедельник поздно вечером, когда я уже отказалась от двух других потенциальных мест работы, я получаю письмо от Оксаны: «Большое спасибо, что четко обозначили свои требования к позиции. К сожалению, мы сейчас не имеем возможности сделать Вам предложение, которое бы соответствовало Вашим ожиданиям.