В основе авторской системы лежит концепция эннеаграммы – модели, которая описывает девять типов личности и связи между ними. На них можно положиться, чтобы оценить тип личности по любой системе (соционика / MBTI, DISC, 7 радикалов, психософия, соматипология), уровень эмоционального интеллекта, чувствительность нервной системы – что угодно. Идеальная функция этого типа личности MBTI – участие в дебатах, поэтому он незаменим в сфере мозговых штурмов, общественных дискуссий и презентаций. Типы личности со вспомогательной Fe INFJ и ISFJ.
Типы личности MBTI: от Артиста до Предпринимателя
Заходи к нам, чтобы познакомиться с собой. Чтобы совершить покупку, введите данные для создания вашего личного кабинета. Уже регистрировались на нашем сайте? Войдите в свой личный кабинет.
Спокойный и склонный витать в своих фантазиях. Хорошо понимает людей и обладает настойчивостью.
Творческая личность. Независимый человек, который легко адаптируется к новым реалиям. ISTP Зрители заметили, что нейросеть нарисовала идеализированные воплощения типов личности — на всех картинках изображены конвенционально привлекательные персонажи даже если у них лишние зубы и пальцы. Несмотря на подчёркнутую привлекательность, герои картинок выглядят во многом соответствующе своим описаниям. Ранее Medialeaks рассказывал, как нейросеть видит Египет будущего.
На картинках — пейзажи в стиле «Дюны» и футуристические сфинксы. Нужен надёжный помощник по ремонту? Вам сюда.
Тестирование MBTI способно помочь выпускникам школ, студентам, молодым специалистам лучше понять себя, свои природные склонности и определиться с научным путем или карьерой, считают последователи Майерс-Бриггс Одним из главных преимуществ MBTI считается то, что типология однозначно положительна. Ни один из 16 типов личности не лучше и не хуже другого, и каждый обладает уникальными сильными сторонами.
Но учёных беспокоит «культовая преданность этому методу многих консультантов и практиков без изучения доказательств». Тест MBTI используют в организациях, но академическое психологическое сообщество не спешит его принимать и считает ненаучным. Или то, насколько хороша ермолка для защиты вашей головы. С их точки зрения, это просто неправильный вопрос», — говорит Брайан Литтл , бывший профессор психологии Гарвардского университета , специалист Кембриджского университета. Даже Юнг предупреждал, что его «типы» личности, которые легли в основу MBTI, — это всего лишь приблизительные тенденции, которые он наблюдал, а не строгая классификация.
Допускать, что две женщины, не имевшие формального образования в области психологии, превзошли Юнга в определении человеческой натуры — довольно смело. Но тест полностью построен на том, что все люди являются либо тем, либо другим. Важно отдавать себе ясный отчёт, что этот тест и типология личности — это игрушка. Её обоснованность разве что может быть чуть-чуть выше, чем научная обоснованность гороскопов. То есть никакая.
Этот тест не прошёл необходимых научных критериев верификации. То есть прохождение специальных испытаний, оценок и процедуры разработки, которые могут сделать тест валидным. Если вы проходите этот тест и испытываете чувство узнавания: «О, это всё про меня, так точно», — я очень рекомендую вам ознакомиться с эффектом Барнума, который объясняет такие свойства, такие переживания. То есть другой тест относит их к другому типу личности, что делает его совершенно ненадёжным. Современные психологи и социологи сходятся во мнении, что людям в разных обстоятельствах свойственно обращаться к разным сторонам своей личности.
В один момент мы проявляем интроверсию, в другой — экстраверсию, используем то чувства, то рациональный расчёт, способны воспринимать и факты, и наития. Вот почему некоторые психологи перешли от разговоров о чертах личности к состояниям личности — и почему чрезвычайно трудно где-либо найти настоящего психолога, который бы использовал метод Майерс-Бриггс с пациентами. Насколько эта игрушка может быть полезной или вредной, зависит от контекста.
Настойчивый, уверенно идет к целям и способен повести за собой других людей. Видеть людей насквозь Telegram Интровертное мышление Ti Человек этого типа много рефлексирует. Перед принятием решения ему важно услышать другие мнения и разобраться в своих мыслях, чтобы в итоге принять рациональное решение. При этом часто человек сомневается в своем выборе. Экстравертная интуиция Ne Человек мыслит причинно-следственными связями и символами. Может увидеть связи, которых никто не видит, генерирует идеи, умеет находить возможности для личной и профессиональной самореализации.
У такого человека хорошо развито воображение, но он может отклоняться от реальности и уходить в мечты. Интровертная интуиция Ni У человека ярко выражена интуиция в классическом ее понимании. Он может знать что-то, но сам не помнить, откуда это знает. Может принимать верные решения, но сам до конца не понимать, почему принял именно такое решение. Это мудрый, рассудительный человек с широким кругозором.
Таблица совместимости INFP: Карта пейзажа сердца
- Таблица совместимости 16 личностей (полное руководство)
- Таблица совместимости 16 личностей (полное руководство)
- Таблица отношений
- Характерные особенности INTJ-типа личности
- Типы личности MBTI: от Артиста до Предпринимателя
- INFJ Compatibility & Relationship Guide [+ 5 Best Matches]
5 типов MBTI, которые больше остальных способны построить крепкие отношения
What is the MBTI®? Take the TypeFinder Test. Типы личности по MBTI и чем они отличаются. Quiz introduction. Я пыталась сделать его максимально точным, основываясь на функциях и особенностях каждого типа. Есть несколько разных идей относительно совместимости типов в MBTI. 16 типов личности(MBTI) Майерс и Бриггс. После того как был пройдены все четыре шага, нужно просто сложить все получившиеся буквы (см шкалу) и получить свой уникальный тип личности. В основе авторской системы лежит концепция эннеаграммы – модели, которая описывает девять типов личности и связи между ними.
INFJ Compatibility & Relationship Guide [+ 5 Best Matches]
Допускать, что две женщины, не имевшие формального образования в области психологии, превзошли Юнга в определении человеческой натуры — довольно смело. Но тест полностью построен на том, что все люди являются либо тем, либо другим. Важно отдавать себе ясный отчёт, что этот тест и типология личности — это игрушка. Её обоснованность разве что может быть чуть-чуть выше, чем научная обоснованность гороскопов.
То есть никакая. Этот тест не прошёл необходимых научных критериев верификации. То есть прохождение специальных испытаний, оценок и процедуры разработки, которые могут сделать тест валидным.
Если вы проходите этот тест и испытываете чувство узнавания: «О, это всё про меня, так точно», — я очень рекомендую вам ознакомиться с эффектом Барнума, который объясняет такие свойства, такие переживания. То есть другой тест относит их к другому типу личности, что делает его совершенно ненадёжным. Современные психологи и социологи сходятся во мнении, что людям в разных обстоятельствах свойственно обращаться к разным сторонам своей личности.
В один момент мы проявляем интроверсию, в другой — экстраверсию, используем то чувства, то рациональный расчёт, способны воспринимать и факты, и наития. Вот почему некоторые психологи перешли от разговоров о чертах личности к состояниям личности — и почему чрезвычайно трудно где-либо найти настоящего психолога, который бы использовал метод Майерс-Бриггс с пациентами. Насколько эта игрушка может быть полезной или вредной, зависит от контекста.
Если какой-то «специалист» пытается таким образом классифицировать вас и утверждает, что это несёт какие-то объективные знания о вашей личности, пытается выдать вам какие-то директивные рекомендации на основе этой типологии, задумайтесь. Это как если бы вы пришли к врачу, а он поставил бы вам диагноз «аппендицит», используя набор «Юный доктор». Такого стоит остерегаться.
Но это типирование может быть довольно весёлым и познавательным процессом. Поиграть в этот тест, почитать описание типов личности, почитать про свой тип личности. С точки зрения рефлексии, соотнесения этого с вашим собственным опытом оно может стать исследованием своих сильных и слабых сторон.
Но не на основании рекомендаций теста, а больше соотнося их именно с вашими собственными ощущениями и наблюдениями.
В этих союзах больше всего ценят преданность, надежность и честность в отношениях. О своих чувствах такие партнеры могут говорить открыто и с большой любовью. Тип личности Защитник, когда находит достойного партнера, словно прирастает к нему душой, несмотря на свою интровертность он чувствует себя полноценным только в паре. Если в отношениях этот тип личности будет испытывать давление и агрессию, то он, скорее всего, уйдет в себя и замкнется во внутреннем мире. Он сможет долго терпеть дискомфорт во взаимоотношениях, но рано или поздно просто встанет и уйдет. Поведение в личных отношениях На первый взгляд Защитники могут показаться не слишком страстными и эмоциональными, но они очень привязываются к близким людям.
Объяснить свои чувства словами они способны не всегда, поэтому выбирают действия. Не стоит ждать от Защитника красивых речей, но вкусный завтрак или организация праздничной вечеринки — типичное проявление заботы с его стороны. Если твой возлюбленный — Защитник, наберись терпения, особенно на начальном этапе. Возможно, тебе даже придется взять инициативу в свои руки, например, пригласить на свидание. Зато позднее усилия окупятся, ведь рядом будет самый надежный и верный партнёр. Защитник очень тяжело переживает разрыв, поэтому долго вступает в отношения и долго выходит из них. Это совсем не импульсивный человек.
Он ценит дружеские, семейные и романтические связи и готов пройти на многое, чтобы сохранить их. Любые близкие отношения будут выстраиваться постепенно, с регулярными контактами. Им не свойственно окунуться в роман после бурной вечеринки, зато часто их возлюбленными становятся коллеги или одногруппники. Защитники совершенно неконфликтны, что иногда может сыграть с ними злую шутку. Например, некоторые люди не будут считаться с мнением Защитника или даже начнут злоупотреблять его доверием и добротой. Этот тип личности отлично проявляет себя и в родительстве. Такие люди умеют соблюдать баланс между авторитетностью и заботой, строгостью и безусловной любовью.
Они становятся опорой своим детям, помогают им взрослеть. Но Защитникам бывает сложно дать сыну или дочери больше самостоятельности и свободы, из-за чего со взрослыми детьми возникают конфликты. Карьерные возможности Человек с таким типом личности часто становится надёжным работником, которого ценят и коллеги, и клиенты. Он ответственно делает свою работу, готов проявить много усилий, но не склонен идти по головам или плести интриги. Защитники часто выбирают средние должности, где ценятся их способности.
MBTI отношения. Взаимоотношения MBTI. Таблица совместимости типов личности. Совместимость типов личности.
MBTI совместимость. Совместимость по типу личности. MBTI совместимость типов. Лучшие сочетания MBTI. Отношения с типами личности MBTI. Таблица совместимости типов MBTI. ESTP совместимость. Диаграмма Майерс Бриггс. Взаимодействие типов личности MBTI.
Типы личности по Майерс-Бриггс совместимость. Совместимость типов личности 16. Совместимость типов личности 16 personalities. Взаимоотношения типов личности MBTI. Типы личности таблица MBTI. Сочетание типов личности по MBTI. Совместимость Майерс Бриггс. Таблица интертипных отношений. Таблица интертипных отношений соционика.
MBTI диаграмма. MBTI Compatibility. Эннеаграмма и MBTI. Совместимость типа личности INFP. Тип личности INTJ совместимость. Тип ISTJ совместимость. Совместимость типов по Майерс Бриггс. ENFJ совместимость. ENTJ Тип совместимость.
MBTI типы. MBTI соционика.
Предположим, заказчику-логисту хочется посмотреть еще кандидатов: предложенных рекрутером ему недостаточно. Он не поверит на слово, что больше нет подходящих специалистов. Лучше показать аналитические и статистические отчеты — только конкретные цифры и факты помогут доказать ему, что нужных кандидатов на рынке действительно немного. Как организовать тестирование Мои рекомендации по тестированию можно отнести не только к определению типа по Майерс — Бриггс. Это общие советы, которые пригодятся любому рекрутеру: Любое тестирование стоит проводить только после личного знакомства с человеком. Сначала нужно заинтересовать соискателя вакансией и понять, совпадают ли ваши ожидания. Объясните, зачем вы проводите тестирование.
Кандидат охотнее согласится пройти тест, если будет понимать, что таким образом вы пытаетесь сделать вашу команду более эффективной и найти подходящего по психологическому типажу сотрудника. Сделайте тестирование полезным для кандидата. Вместе с обратной связью вы можете прислать кандидату результаты тестирования — так он узнает больше о себе и сможет прокачать свои слабые стороны. В ходе обычного интервью, которое длится не больше часа, провести полноценное тестирование невозможно. Предложите кандидату пройти тестирование дома в спокойной обстановке, а на интервью обсудите результаты. В интернете есть много платформ тестирования. Если тестирование покажет смешанный тип, то прямо на интервью можно задать дополнительные вопросы, чтобы уточнить один из критериев личности. Но для этого рекрутер должен пройти специальную подготовку и изучить особенности каждого психологического типа. Подготовленный рекрутер умеет отмечать особенности поведения и способ восприятия информации собеседником, чтобы определять психологический тип без заполнения опросника.
Если у вас нет времени на посещение курсов, я рекомендую прочитать книгу «Типы людей и бизнес. Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе». Что делать, если результаты недостоверны С уточнением типажа может помочь сам кандидат. Предложите человеку прочитать результаты тестирования и обсудить их вместе. Иногда кандидат полностью согласен с описанием своего типа. А в некоторых случаях, наоборот, может указать на несовпадения и объяснить, как он на самом деле поступает и мыслит в заданных ситуациях. Хорошо, если результаты тестирования подтверждают сертифицированные специалисты MBTI. В процессе подбора такую верификацию довольно сложно организовать, но вы можете пригласить бизнес-тренера для тестирования и оценки уже работающих у вас людей. Типология личности Майерс — Бриггс основана на предположении, что каждый человек рождается с набором определенных предпочтений.
С учетом всех комбинаций выделяют 16 четырехбуквенных типов, а также 4 наиболее эффективных двухбуквенных темперамента: NF интуитивные этики , SJ сенсорные рационалы , SP сенсорные иррационалы. Типологию Майерс — Бриггс применяют для создания команды, участники которой подходят друг другу по темпераменту. Знание об особенностях каждого психологического типа можно использовать, чтобы избегать конфликтных ситуаций. При организации тестирования придерживайтесь трех простых правил: любое тестирование нужно проводить только после личного знакомства с человеком; объясните кандидату, зачем вы проводите тестирование; сделайте тестирование полезным для кандидата. Предложите кандидату пройти тест дома, а на интервью обсудите результаты.
MBTI, ESTP, INFJ… Как тесты на тип личности покоряют китайскую молодежь
Or you can take the official MBTI® here. Discover what each Myers-Briggs® type really needs in a relationship. The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is a comprehensive personality assessment tool that’s extensively used to assess compatibility between different personality types. Типы личности со вспомогательной Fe INFJ и ISFJ.
Тест на тип личности Майерс-Бриггс (МВТI)
Тип личности ISFJ Иными словами, он определяет, какую внутреннюю направленность имеет личность по отношению к окружающему миру. Есть люди, для которых важно быть в обществе, среди людей, а есть те, кто отдает предпочтение уединению и одиночеству. Лидер или исполнитель. Эти качества позволяют лучше понять, какую сферу деятельности стоит выбрать, и на какой должности человек сможет достичь успехов. Реакция психики при смене ситуаций. Важным моментом является то, насколько способна психика адекватно и быстро реагировать в форс — мажорных ситуациях. Переработка информации.
Люди, получая информацию, по-разному используют её в жизни, кто-то сразу действует и ориентируется на факты, а для иного важно, что говорит его интуиция. В тесте в учет берется ориентация на материальную и на интуитивную информацию. Каждый тип личности наделен определенными качествами, особенностями и характеристиками. Если человек сможет использовать знания о своих сильных сторонах темперамента и характера в жизни, то добьется успехов в любых начинаниях. Описание типа личности Защитник Среди всех типов личности особе место занимает Защитник. Он является милосердным и добрым человеком, который способен ценой собственных интересов помочь ближнему.
В чистом виде Защитник является настоящим альтруистом и готов в нужный момент протянуть руку помощи. Он не ждет благодарности и похвалы за свои поступки, сложно представить, но сам процесс доброго акта доставляет ему удовольствие. Его внутренний мир черпает ресурсы от того, что он отдает, а не берет. Парадокс, но именно даря и отдавая свою энергетику, он накапливает силы. Какие сильные стороны личности Защитника Самыми сильными сторонами людей типологии Защитник являются следующие качества: Общительность и умение строить взаимоотношения с другими людьми. Как ни странно, но этот тип людей относится к интровертам, противоречивость заключается в истинном желании этих людей делиться с окружающими своими чувствами, эмоциями и добротой.
Ответственность и порядочность. К работе Защитник относится с особым усердием, любое поручение он выполняет вовремя и с полной отдачей. На них всегда можно положиться и доверить самые ответственные проекты. Педантизм и перфекционизм этих людей может раздражать, но именно эти качества позволяют Защитнику справляться с работой лучше других. Они редко допускают ошибки, так как полностью погружаются в процесс. Giphy Терпению этих людей можно позавидовать, они самоотверженно приступают к выполнению поставленной задачи, и не взирая на усталость завершают свою работу.
Интернет-пользователи начали активно проходить онлайн-тесты на тип личности MBTI и делиться результатами. Многие опираются на результаты MBTI, когда принимают важные решения, касающиеся личной жизни. В соцсети Xiahongshu Little Red Book можно увидеть публикации на тему совместимости типов личности. Также встречаются мемы с их типичным поведением и подборки нарядов, вдохновленные типологией. Онлайн-рекламу с MBTI уже запустила компания, продающая сумки. Покупателям предлагается подборка из типов личности и совместимых с каждым из них моделей сумок.
Некоторые китайские платформы используют популярность для заработка, предлагая пользователям пройти MBTI-тест за деньги. Часть вопросов MBTI погружает респондента в реальные рабочие условия. Ответы позволяют составить мнение о его эмоциональном настрое и умении решать рабочие задачи. Поэтому некоторые работодатели всерьез опираются на результаты MBTI.
Соционика была основана А. Аугустинавичюте, и большинство ее ключевых представителей в т. Гуленко, Г. Рейнин, А. Букалов, Т. Прокофьева - из клуба исследователей с ведущими функциями логика и интуиция.
Важно отметить, что MBTI рассматривается как самоидентификация, self-report: человек показывает, кем он хочет быть, что ему интересно. Это делается на основе самостоятельного заполнения теста из 96 вопросов в течении 20-ти минут. Дополнительно дается информация о процентном перевесе доминирующего признака. Таким образом человек может увидеть, какие функции более ярко выражены, а где перевес или недобор незначителен. Зачастую дается рекомендация смотреть информацию и о смежном типе. Результаты теста потом верифицируются специалистом. Соционика же делает упор на оценку типа извне, что объективней, но технически намного сложнее. Для корректной самодиагностики человеку надо не только очень глубоко знать соционическую теорию, модель А, особенности различных типов и быть свободным от социальных стереотипов и одобряемых моделей поведения, но и хорошо понимать и знать себя, принимать себя таким, как есть. Такие требования делают самодиагностику делом очень непростым и необъективным. Подробнее этот вопрос рассматривается в статье Т.
Прокофьевой и В. Прокофьева «Puzzle-технология. Стандарты качества соционической диагностики». В соционике, насколько нам известно, считается, что распределение примерно равномерное, а в MBTI есть статистика, согласно которой распределение неравномерно. Ведь не обязательно экстраверты шумные, а интроверты тихие, а дело в том, как человек воспринимает и обрабатывает информацию. Тут можно увидеть прямую связь с концепцией «информационного метаболизма» и совпадение в этом вопросе между MBTI и соционикой. А для того, чтобы избежать поверхностного толкования, рекомендуется личное объяснение диагностом результатов теста MBTI. В 2008 году исследователи личности Линда В. Беренс и Дарио Нарди добавили четыре дополнительные функции в модель MBTI, так называемые «теневые» функции, которые человек в нормальном состоянии не проявляет, но которые могут возникнуть, когда человек находится в состоянии стресса. Теневые процессы «работают больше на границах нашего осознания...
Мы обычно испытываем эти процессы в негативном ключе, но когда мы открыты для них, они могут быть весьма позитивными» - пишут ученые в руководстве по работе с тестом MBTI «Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code». Таким образом, в последней модели MBTI есть 8 функций, из которых 4 находятся в сознательном блоке, а 4 в теневом. Соответственно, экстравертные функции типа в MBTI отражаются интровертными в теневом блоке, и наоборот.
Несовместимые типы личности Тест MBTI может многое рассказать вам о типах людей, с которыми вы естественным образом совместимы. Если в паре есть различия между экстраверсией и интроверсией, то в дальнейшем у вас могут возникнуть конфликты. Эксперт по типам личности и автор книги «Нейронаука о личности» Дарио Нарди отмечает, что меньше всего шансов на успех имеют пары, у которых первые три буквы по тесту MBTI разные, а последняя одинаковая. Тот факт, что у пары статистически меньше шансов прожить долго, основываясь на тесте MBTI, не означает, что это невозможно. Это кажется очевидным, но всегда полезно помнить об этом.
Совместимость по mbti
Авторы классификации MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и основанного на ней теста на 16 типов личности попытались ответить на вопрос, почему мы такие, какие есть. Все шестнадцать типов личности связывает между собой сто двадцать восемь типов отношений. Такой тип личности присущ людям-организаторам, которые легко располагают к себе людей и во главу угла ставят удовлетворение интересов окружающих. В данной статье вы узнаете по типологию личности по методике Майерс Бриггс, а также сможете пройти онлайн-тест и определить свой тип MBTI. Тип личности Защитник в соционике с описанием сильных и слабых сторон Фото автора Ron Lach: Pexels. Quiz introduction. Я пыталась сделать его максимально точным, основываясь на функциях и особенностях каждого типа.
Тест на тип личности Майерс-Бриггс (МВТI)
Диагноз MBTI Список совместимости по 16 типам личности. Тесты MBTI на определение типа личности в первую очередь должны были определять индивидуальные личностные предпочтения в работе. Из всех типов MBTI этот показывает самую высокую удовлетворенность отношениями.
Совместимость INFP
For example, the affectionate, loving and warm ENFJs, who inspire others to be their best selves. Can you guess what chill, introverted type can balance out an ENTP? Both personalities share the Intuitive and Feeling function, helping them view the world from the same angle. They are equally tolerant and will prioritize the same values, making their relationship an excellent bet long-term. That way, ENFPs can compliment the other person and give some of that endless optimism to the more rational and laid-back types. ISTJs may seem difficult to understand at first, so they need the right people around.
That is why they are always ready to help a friend or neighbor out.
Делец ESTP — умная, энергичная личность, наслаждающаяся риском. Развлекатель ESFP — спонтанный весельчак, неугомонный борец со скукой. Примеры: Лютик из «Ведьмака» и Пэнни из «Теории большого взрыва».
Типология Майерс-Бриггс даёт характеристику типичного поведения человека, его стиля общения, определяет сильные и слабые стороны. А еще — как человек поступает в конфликтной ситуации, как принимает решения и как ведёт себя в стрессе. Менеджеры по подбору персонала используют тестирование MBTI для составления команд и выявления лидеров. Но тест популярен не только в бизнес-сфере.
Тестирование MBTI способно помочь выпускникам школ, студентам, молодым специалистам лучше понять себя, свои природные склонности и определиться с научным путем или карьерой, считают последователи Майерс-Бриггс Одним из главных преимуществ MBTI считается то, что типология однозначно положительна. Ни один из 16 типов личности не лучше и не хуже другого, и каждый обладает уникальными сильными сторонами. Но учёных беспокоит «культовая преданность этому методу многих консультантов и практиков без изучения доказательств». Тест MBTI используют в организациях, но академическое психологическое сообщество не спешит его принимать и считает ненаучным.
Или то, насколько хороша ермолка для защиты вашей головы. С их точки зрения, это просто неправильный вопрос», — говорит Брайан Литтл , бывший профессор психологии Гарвардского университета , специалист Кембриджского университета. Даже Юнг предупреждал, что его «типы» личности, которые легли в основу MBTI, — это всего лишь приблизительные тенденции, которые он наблюдал, а не строгая классификация. Допускать, что две женщины, не имевшие формального образования в области психологии, превзошли Юнга в определении человеческой натуры — довольно смело.
Но тест полностью построен на том, что все люди являются либо тем, либо другим. Важно отдавать себе ясный отчёт, что этот тест и типология личности — это игрушка. Её обоснованность разве что может быть чуть-чуть выше, чем научная обоснованность гороскопов. То есть никакая.
Этот тест не прошёл необходимых научных критериев верификации.
Дополнительно дается информация о процентном перевесе доминирующего признака. Таким образом человек может увидеть, какие функции более ярко выражены, а где перевес или недобор незначителен. Зачастую дается рекомендация смотреть информацию и о смежном типе. Результаты теста потом верифицируются специалистом. Соционика же делает упор на оценку типа извне, что объективней, но технически намного сложнее. Для корректной самодиагностики человеку надо не только очень глубоко знать соционическую теорию, модель А, особенности различных типов и быть свободным от социальных стереотипов и одобряемых моделей поведения, но и хорошо понимать и знать себя, принимать себя таким, как есть. Такие требования делают самодиагностику делом очень непростым и необъективным. Подробнее этот вопрос рассматривается в статье Т.
Прокофьевой и В. Прокофьева «Puzzle-технология. Стандарты качества соционической диагностики». В соционике, насколько нам известно, считается, что распределение примерно равномерное, а в MBTI есть статистика, согласно которой распределение неравномерно. Ведь не обязательно экстраверты шумные, а интроверты тихие, а дело в том, как человек воспринимает и обрабатывает информацию. Тут можно увидеть прямую связь с концепцией «информационного метаболизма» и совпадение в этом вопросе между MBTI и соционикой. А для того, чтобы избежать поверхностного толкования, рекомендуется личное объяснение диагностом результатов теста MBTI. В 2008 году исследователи личности Линда В. Беренс и Дарио Нарди добавили четыре дополнительные функции в модель MBTI, так называемые «теневые» функции, которые человек в нормальном состоянии не проявляет, но которые могут возникнуть, когда человек находится в состоянии стресса.
Теневые процессы «работают больше на границах нашего осознания... Мы обычно испытываем эти процессы в негативном ключе, но когда мы открыты для них, они могут быть весьма позитивными» - пишут ученые в руководстве по работе с тестом MBTI «Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code». Таким образом, в последней модели MBTI есть 8 функций, из которых 4 находятся в сознательном блоке, а 4 в теневом. Соответственно, экстравертные функции типа в MBTI отражаются интровертными в теневом блоке, и наоборот. Таким образом, в последней теоретической модели исследователей MBTI выведено наличие 8 функций, 4 главных и 4 теневых, что теоретически соответствует ментальному и витальному кольцам в соционической модели А. При этом, «теневые» функции «активизируются на границах осознания» и чаще демонстрируют себя с негативной стороны, что совпадает с характеристиками подсознания по Фрейду и Юнгу, но не совсем соответствует их местоположению в модели А, так как реакция на витальные функции модели А далеко не всегда негативна. При этом надо отметить, что трактовка «основных» функций MBTI в целом похожа на соционическую, но далеко не во всем. Первая — базовая. Развивается первой в самом детстве, требует минимальное количество энергии для использования, самая сильная и уверенная, иногда может причинять неудобства окружающим своей «доминантностью» Вторая - вспомогательная, развивается второй.
Ей мы поддерживаем как себя, так и окружающих. В позитивном проявлении — заботливый родитель, в негативном — слишком заботливая, критикующая, тормозящая. Третья — дополнительная к вспомогательной хотя трактуется как функция детской радости.
Разобраться в сильных сторонах 16 типов людей, а также научиться взаимодействовать с каждым, поможет курс "Коммуникации с учетом типов личности", а также материалы в блоге и телеграм-канале. Рекомендации по взаимодействию с партнером в паре, вы найдете в Руководствах по типам личности.
Тема: Различие в совместимости соционических типов и типов MBTI
это идея о том, что некоторые типы личности лучше подходят друг другу для разных видов отношений. INFP MBTI types may struggle in love relationships for the following reasons: INFPs' wants and ideals, as well as how they express them, look contradictory in many circumstances. Такой тип личности присущ людям-организаторам, которые легко располагают к себе людей и во главу угла ставят удовлетворение интересов окружающих. На них можно положиться, чтобы оценить тип личности по любой системе (соционика / MBTI, DISC, 7 радикалов, психософия, соматипология), уровень эмоционального интеллекта, чувствительность нервной системы – что угодно. Совместимость типов личности mbti. MBTI отношения между типами.