Система государственного пенсионного обеспечения в Великобритании существует с 1908 года, когда был принят Закон о пенсии по возрасту, предусматривавший выплату пенсий на основании оценки средств к существованию лицам старше 70 лет. Какой возраст для пенсии в Англии? Многие начали смотреть в сторону Европы: мол, там пенсионеры молодые, не то, что у нас. А после новости о том, что в Италии пенсионный возраст снизили, читатели вообще возмутились.
Пенсионный возраст в Великобритании
- Как живут и сколько получают британские пенсионеры
- Navigation menu
- Пенсионный возраст в Польше, Англии, Швеции, Норвегии и других странах Европы
- СМИ: британские власти могут повысить пенсионный возраст раньше, чем планировали
- Особенности пенсионной системы в Великобритании
Пенсии в Великобритании в 2024 году
Министр по вопросам труда и пенсий Мел Страйд заявил, что правительство будет придерживаться сроков запланированного повышения до 67 лет, но решение о сроках увеличения пенсионного возраста до 68 будет отложено. Средняя и минимальная пенсия в Англии и на всей территории Великобритании в 2023-2024 годах. Главная» Новости» Пенсия в англии для мужчин.
В Великобритании предложили повысить пенсионный возраст до 75 лет
Первую половину гражданин выплачивает сам, а вторую — его работодатель. Какую пенсию получают в Великобритании Мужчины в королевстве отправляются на пенсию в 65 лет, а женщины в 60-65 лет. Если британец трудится после наступления этого возраста, он получает надбавку за каждый сверх отработанный год. В среднем житель Великобритании получает 159 фунтов в неделю. Чтобы получить базовую пенсию, гражданин должен отработать более десяти лет. При этом каждый год увеличивает пенсию на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Минимальная недельная пенсия, таким образом, составляет, 44,4 фунта еженедельно. Если британец выбирает для накоплений частный фонд, он может выбрать сумму взносов самостоятельно.
Потребительское доверие находится на рекордно низком уровне, а покупательная способность ежемесячно снижается», — сказал глава сообщества Rest Less Стюарт Льюис. По его словам, всё это стимулирует тенденцию к отказу от ухода на пенсию.
Об этом во вторник сообщила газета The Sun со ссылкой на источники. Согласно нынешним планам, пенсионный возраст в королевстве поднимется с 66 до 67 лет к 2028 году. При этом британский Минфин продвигает идею об ускорении последующего повышения пенсионного возраста к середине 2030-х годов ввиду увеличения продолжительности жизни в стране и растущих затрат правительства.
Нынешняя система, основанная на оценке средств к существованию, вызывает немало нареканий: она слишком сложна и предусматривает вмешательство в частную жизнь; примерно пятая часть тех, кто имеет право на такие пособия, их не получает. В условиях растущего неравенства в доходах пенсионеров и общего желания жестко ограничивать государственные расходы практически нет сомнений в том, что будет избран вариант, основанный на оценке средств к существованию. В случае расширения масштабов такого подхода придется решать знакомые проблемы, связанные с обеспечением стимулов для сбережения и административными издержками.
Проблемы, связанные с мерами по сдерживанию будущих расходов для SERPS , имеют совершенно иную природу. В то время как простое сокращение будущих выплат даст снижение будущих расходов, снижение будущих расходов путем поощрения выхода из данной схемы означает издержки в связи с переходом уже сегодня. Когда работники переходят из SERPS в профессиональные схемы, ставка отчислений в систему национального страхования для них и их работодателей становится ниже. Следует ли рассматривать это как текущую издержку для государства? На первый взгляд, ответ утвердителен. Если бы они не вышли из схемы, то делали бы более высокие отчисления.
Однако поскольку ставка отчислений устанавливается таким образом, чтобы поступлений хватало для покрытия текущих расходов, нельзя с определенностью говорить, что государство получило бы больше денег в отсутствие возможности выхода. Скорее, те кто остался в программе, платят больше, чем если бы они из нее вышли. В варианте индивидуальной пенсии аналогичный процесс проистекает несколько иначе. Работник и его работодатель продолжают делать страховые отчисления по полной ставке, но затем государство переводит сумму, эквивалентную «скидке» на отчисления, предоставляемой в случае выхода из SERPS , в индивидуальный пенсионный план ИПП. Государство собирает взносы, а впоследствии возвращает их в обмен на более низкие пенсионные обязательства. Таким образом, в случае как профессиональных, так и индивидуальных планов необеспеченные будущие обязательства сменяются текущими взносами в фонд.
Предположим, что вся сумма возврата - расход для государства. Если такие выплаты делаются на актуарно справедливой основе, то их общий уровень должен равняться приведенной ценности экономии, которая будет получена при выплате пенсий в будущем. В этом случае будущая экономия приобретается за счет текущих расходов, и в целом для государства нет ни прироста, ни потерь. Но что, если возвращаемые средства превышают сумму, оправданную с актуарной точки зрения? В этом случае сегодня будет потрачено больше, чем сэкономлено в будущем, и чистая приведенная ценность окажется ниже. Возврат средств в рамках индивидуальных пенсионных планов не был актуарно оправданным.
Во-первых, при помещении взносов в индивидуальный план на более раннем этапе люди могли выиграть от прироста дохода за счет процентов, накапливающихся за многие годы. Во-вторых, более молодое поколение должно будет получать более низкие выплаты в рамках SERPS , чем поколение среднего возраста, из-за того, что сокращение размера выплат производится постепенно. Первоначально государство производило возврат средств по единой ставке независимо от возраста. Неудивительно, что на начальном этапе индивидуальные планы преимущественно выбирала молодежь. Как показывают Disney and Whitehouse 1992 , эти люди имели все основания рассчитывать на пенсию, вдвое большую, чем в SERPS , только благодаря взносам, которые государство делало в их фонды. Согласно данным Национального аудиторского управления 1990 , в период с 1988 по 1993 год валовые расходы для государства на возврат страховых взносов и предоставление стимулов к переходу в индивидуальные пенсионные планы составили 9,3 млрд.
Это означало в приведенном выражении чистую потерю в 5,9 млрд.
В Великобритании предложили повысить пенсионный возраст до 75 лет
В качестве премьер-министра Великобритании Лиз Трасс заработала 9 094 фунта стерлингов (623 тыс. Ранее Readovka писала о том, что в Великобритании растет недовольство «Ъ»: в Великобритании растет недовольство действиями Трасс по выводу страны из кризисаПолитик уверена, что ответственность за кризис в Британии лежит на президенте. Повышение пенсионного возраста с 65 лет до 66 лет, когда вы имеете право на получение полной государственной пенсии в Великобритании, действует всего пару лет.
Какая пенсия в Великобритании? | Пенсионная система Великобритании
Повышение пенсионного возраста с 65 лет до 66 лет, когда вы имеете право на получение полной государственной пенсии в Великобритании, действует всего пару лет. На пенсию в Великобритании выходят в 66 лет, и женщины, и мужчины. среднего жителя Великобритании, да во всех рассчётах всегда закладывается инфляция т.е подразумевается, что как пенсионные накопления, так и зарплата будет расти на 2% - 2.5% в год. Пенсия в Англии (Великобритании): размер, статистика по годам. Министерство финансов Великобритании рассматривает возможность повысить пенсионный возраст до 68 лет к 2035 году, а не к 2046 году, как планировалось изначально.
Реформа пенсионной системы в Великобритании
Недавно стало известно, что отчисление части заработка на индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), в России практиковаться не будет – Самые лучшие и интересные новости по теме: Как это организовано в других странах, пенсия, факты на развлекательном портале. Пенсии в Великобритании делятся на три основных вида: государственную, профессиональную и персональную пенсии. Государственная пенсия исчисляется при достижении 35-летнего рабочего стажа и составляет 179,60 фунтов стерлингов в неделю. 134 060 ₽, пенсия по инвалидности 106 130 ₽, пенсия по потере кормильца составляет 72 620 ₽, а социальная пенсия 72 620 ₽. В Англии в ходе эксперимента выплатят по 2 тысячи долларов безусловного базового дохода. Сегодня пенсия в стране складывается из базовой и накопительной частей.
Непочетная пенсия: почему стражи лондонского Тауэра вышли на забастовку
Предполагается, что подобная инициатива может быть официально предложена главой Минфина Джереми Хантом в марте при представлении бюджета на 2023 финансовый год. В то же время министр по вопросам труда и пенсий Мэл Страйд выступает против резкого смещения сроков, настаивая на повышении пенсионного возраста до 68 лет к 2042 году. Как отмечает газета, Хант и премьер-министр королевства Риши Сунак рискуют потерпеть поражение на следующих парламентских выборах, которые состоятся не позднее января 2025 года, если изменение пенсионного возраста произойдет в ближайшие месяцы.
По его словам, всё это стимулирует тенденцию к отказу от ухода на пенсию.
Больше всего похвал достается Швейцарии с ее трехуровневой системой накоплений. Здесь минимальная пенсия составляет около 1400 франков более 80 тысяч рублей. Максимальная — 2350 франков более 146 000 рублей.
Возраст выхода на пенсию в Швейцарии 65 лет для мужчин и 64 года для женщин. Пенсия зависит от стажа и размера взносов. Взносы можно поделить на три уровня. Во-первых, все совершеннолетние граждане платят взносы в систему государственного пенсионного страхования. Во-вторых, взносы платятся в профессиональный фонд. В-третьих, есть возможность добровольно копить пенсионные через частные фонды или банки. В Великобритании пенсию по старости можно начинать получать с 66 лет.
Средний размер выплат составляет около 700 фунтов стерлингов около 48 000 рублей в месяц.
В 2006 году межпартийный парламентский отчёт вновь рекомендовал уравнять возраст на основе равного обращения с обоими полами. Он также рекомендовал повысить пенсионный возраст как для мужчин, так и для женщин до 68 лет в период с 2024 по 2046 год. Причина повышения возраста заключалась в том, что в будущем люди будут жить дольше [5]. Данное положение было введено в действие Законом о пенсиях 2007 года англ. Pensions Act 2007 [6].
Однако, когда коалиция консерваторов и либерал-демократов пришла к власти, Закон о пенсиях 2011 года англ. Pensions Act 2011 ускорил повышение пенсионного возраста до 66 лет как для мужчин, так и для женщин к 6 октября 2020 года [7]. В соответствии с Законом о пенсиях 2014 года англ.
Daily Telegraph: большинство американцев не имеют достаточно накоплений для комфортной пенсии
По данным Investment Association, объединяющей управляющие компании, в 2014 г. И, возможно, доходность продолжит снижаться. На заседании 14 июля Банк Англии воздержался от снижения ставки или увеличения объемов скупки активов, при этом есть сигналы предстоящего серьезного ущерба для экономики Великобритании. Если потребуется дополнительное количественное смягчение, чтобы компенсировать растущую неопределенность, это будет означать, "что доходность облигаций упадет, что сделает намного более дорогой выплату пенсий", сообщил Bloomberg бывший консультант правительства Великобритании по пенсионным вопросам Рос Альтман.
Испания Испанцы могут претендовать на получение пенсии с 65 лет. Пенсионные выплаты растут вместе с инфляцией и основаны на том, что получатели заработали за свою трудовую жизнь. Чтобы получить максимальную сумму выплат, требуется 38 лет взносов в пенсионную систему. Здравоохранение для пенсионеров в Испании финансируется за счет государства. США На втором месте в числе стран с самыми высокими пенсиями оказались США с выплатами в размере 2880 фунтов стерлингов, что эквивалентно 336 000 рублей в месяц.
А на минимальную зарплату здесь, так же как и в Латвии, жить можно, только если вы живете вдвоем с кем-то.
Одному платить и за жилье, и за еду очень сложно. Для сравнения: в Латвии минимальная пенсия по старости при стаже меньше 20 лет составляет 70,43 евро в месяц, а минимальная зарплата после уплаты налогов — 235 евро в месяц. Наверное, это один из тех случаев, когда хорошо там, где нас нет. Но факт в том, что и в Великобритании жить на минимальную пенсию очень сложно. А чтобы заработать достойную, надо трудиться на этом острове не меньше 30 лет. Так что, в принципе, вариант заработать минимальную пенсию там, а потом вернуться сюда, не так и плох.
И это — преимущество жизни в Евросоюзе. Недаром не слишком богатые по местным меркам британские пенсионеры переезжают в Болгарию: там они с их доходами считаются богачами, да и климат куда приятнее… К тому же, как сообщила старший эксперт отдела методического управления пенсий VSAA Дайга Витола, даже если в Британии вы отработали меньше положенного минимального срока, но собрали дополнительные годы стажа в другой стране ЕС, то можно все равно запросить британскую пенсию. Правда, ее будут платить только за стаж в этой стране. Таким образом, если вы или ваши родственники работают в Великобритании, то общий официальный трудовой стаж в странах ЕС должен быть не менее 10 лет, — тогда вы сможете обеспечить некоторые поступления из британского бюджета в ваш личный к старости. Ну а лучше подстраховаться и проработать как минимум 15 лет, чтобы и латвийскую пенсию получить.
В некоторых крупных компаниях существуют свои программы пенсионного страхования. Если человек участвуют в них, то дополнительная пенсия выплачивается ему из этих денег. К тому же, в стране действует множество частных пенсионных программ, и англичане с удовольствием самостоятельно делают себе еще одни дополнительные накопления на старость. Англичане получают пенсионные выплаты за стаж и собственный возраст. Именно из этих показателей рассчитываются основные и дополнительные выплаты пенсий. Заявку на получение выплат можно подать даже онлайн. Тогда ее дополнительная часть будет рассчитана и начислена автоматически. Рабочие пенсии в Британии Чтобы начать получать основную пенсию, в Великобритании есть определенное условие — человек должен иметь общий стаж работы не меньше десяти-одиннадцати лет. Но это обычно не является проблемой, ведь прожив половину жизни, практически каждый сознательный гражданин уже успел потрудиться не один десяток лет в самых различных областях. Возрастные рамки здесь немного отличаются от привычных нам: для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, а для женщин — ровно 60. Но самым ранним возрастом выхода на пенсию можно назвать 55 лет, если только у человека нет никаких проблем со здоровьем, вынуждающих отправиться на пенсию еще раньше. Именно в этом возрасте большая часть британцев удостаивается звания пенсионера, при этом закон не запрещает человеку получать пенсию и продолжать трудиться дальше. То есть свыше 10 тысяч рублей еженедельно. Вполне неплохой уровень, учитывая что значительная часть жителей Великобритании получает еще и заслуженную дополнительную часть пенсии, размер которой тоже вполне приятен и позволяет жить комфортно. Стоит напомнить, что большая часть британцев получает сумму, превышающую базовую, за счет трудового стажа и прочих факторов. Льготы для пенсионеров в Англии Для пожилых людей правительство предусмотрело множество форм льгот, из которых стоит выделить: бесплатный проезд в общественном транспорте; льготы на коммунальные услуги. Например, значительные скидки на отопление в зимние месяцы; выгодные условия в банках: высокие проценты по сберегательным счетам и прочее. Несмотря на, разнообразие форм пенсии и кажущуюся нестабильность самой пенсионной системы пожилые люди Англии являются одними из самых защищенных в мире. Плюс ко всему они имеют право и возможность осуществить выбор в пользу того или иного типа пенсионных выплат. В заключение ко всему вышесказанному можно сделать вывод, что английские пенсионеры являются защищенным слоем населения. Негосударственная пенсионная система В Британии существует возможность отказаться от второго уровня пенсий и выбрать накопление пенсии в одном из множества частных фондов либо страховых компаний. Верхней границы выплат эта схема не предполагает. Среди состоятельных пенсионеров наибольшую популярность завоевали профессиональные пенсионные фонды. Чтобы в них участвовать, необязательно быть гражданином этой страны. Достаточно отработать на британском предприятии не менее двух лет. С 2017 года вступит в силу реформа, которая позволяет снять четверть всех накоплений без уплаты налога. Это даст возможность гражданам, например, улучшить жилищные условия сейчас, пожертвовав размером пенсии в будущем. По последней зарплате и определенному вкладу Ещё один тип пенсии, на данный момент достаточно редкий, — пенсия по последней зарплате. Её получают в том случае, если работали на предприятии, которое предлагает работникам участие в пенсионной схеме такого типа. Размер пенсии формируется в зависимости от выслуги лет и зарплаты в последний год работы на этом предприятии. В 1960-70 годы большинство крупных организаций предлагали своим работникам именно этот тип пенсии: люди работали на одном месте всю жизнь, накапливали стаж и, выходя на пенсию, точно знали, сколько компания будет платить им до конца жизни. Сегодня пенсия по последней зарплате редка. Она невыгодна компаниям из-за увеличения продолжительности жизни и, соответственно, существенного увеличения размера обязательств компании, вынужденной выплачивать своим пенсионерам пенсию гарантированного размера в течение все более длительного периода времени. Многие предприятия, которые 30 лет назад практиковали такой тип пенсии, сейчас его либо закрыли, либо редко кому предлагают. Пенсия по определённому вкладу, которую большинство предприятий сейчас предлагает своим работникам, действует совершенно иначе. Такой тип пенсии также называют money purchase scheme, то есть пенсия, купленная за деньги. Начав работать в компании и вступив в её пенсионный план, в течение рабочих лет сотрудник, а также его работодатель, перечисляют определённый процент от зарплаты сотрудника в пенсионный фонд. Если работник решает сменить место работы, то он перестаёт быть активным членом пенсионной схемы прежней компании, а в новой компании ему открывают новый план. Будущая пенсия не определена и будет зависеть от общего размера всех имеющихся у сотрудника пенсионных планов. Как в Англии получают пенсии иностранцы? Pension Credit — пособие от государства, на которое могут при определенных условиях рассчитывать даже иностранцы. Это пособие начислят и без стажа, если доказать легальное нахождение в стране. Иммигранты без гражданства могут либо заработать стаж в Великобритании, либо просто оформляют минимальное пособие при наступлении старости. Если в родной стране им положена пенсия, они не смогут получить ее второй раз и на английских территориях. От одного из вариантов выплат придется отказаться. Конечно, возникает вопрос: а что же получают те, кто приехали сюда и работают на постоянной или временной основе? Это зависит от каждого случая индивидуально. Также, поступая на работу здесь, следует вступить в пенсионную схему вашей компании или подумать об открытии личного пенсионного плана у частного провайдера. В том случае, если вы только переехали сюда и приблизитесь к пенсионному возрасту уже через несколько лет, то вы, скорее всего, не успеете проработать необходимое количество лет для получения полной государственной британской пенсии. Тогда следует убедиться, что вы будете получать государственную пенсию той страны, откуда приехали. Однако, если вы работаете в Британии временно, то вопрос получения государственной пенсии зависит от вашей национальности и страны постоянного проживания. Если вы проживали и работали в странах Европейского союза или Европейской экономической зоны, то каждая из этих стран будет выплачивать вам государственную пенсию того размера, на который вы имеете право в соответствии с европейским законодательством и законодательством этой страны. Пенсионные институты этих стран обменяются информацией о вашем трудовом стаже, и уже на основе этой информации будет рассчитываться ваша государственная пенсия в каждой из этих стран. Для того чтобы подробно узнать о британской государственной пенсии, вашем праве на неё и связанных с этим платежах, свяжитесь с Pension Service. Это можно сделать на сайте или по телефону. Персональный план пенсии в Англии Работник может открыть личный пенсионный план, воспользовавшись услугами частного провайдера. Такой способ заработать на пенсию подходит частным предпринимателям, потому что они, не имея работодателя, вынуждены заботиться о себе сами. Работник осуществляет самостоятельные выплаты, пользуясь исключительно собственными сбережениями. В этом случае существует положительный момент. При таком раскладе, пенсионер может вернуть себе часть денег в виде подоходного налога, уплаченного им ранее. Раньше, возможностей распоряжаться накоплениями пенсионного фонда — было немного. В настоящее время список расширили. Любой человек, достигший 55-ти летнего возраста может потратить четверть сбережений пенсионного фонда. При этом эти деньги не подлежат налогообложению. Оставшуюся часть, подлежащую налогообложению, можно потратить на : Приобретение новой пенсии в компании, занимающейся выплатой ежегодного дохода. Это решит проблему выплат на оставшуюся жизнь. Не приобретая пенсию можно пользоваться деньгами напрямую из фонда. С апреля 2016 года, после нововведений, добавили новый вид выплат, независимых от размера заработной платы. Таким образом, средний размер пенсии Англии составляет порядка 11850 рублей в неделю. Получать ее могут лишь те работники, чей стаж оставался непрерывным на протяжении 35 лет. Но возможность таких выплат появится лишь у будущих пенсионеров. С введением нового пенсионного режима люди начали вносить средства с 6 апреля 2016 года. Если же стаж работника не дотягивает до отметки 35 лет его социальная выплат пропорционально уменьшится. Минимальный сбор отработанных лет должен составить 10 лет. Пенсии в Великобритании Пенсионная система Великобритании считается одной из самых передовых, так как она способна обеспечить пожилым людям необходимый уровень финансовой защиты. При этом, существует сразу два её вида — по возрасту, на которую могут претендовать все граждане, достигшие определенных лет, а также по выслуге лет. Выплаты по достижению определенного возраста, трудового стажа, осуществляет Департамент пенсий и труда DWP. Здание Департамента труда и пенсий в Лидсе Это специальный государственный сервис, который оказывает населению целый перечень социальных услуг: Пенсионная сфера выплата пенсий, льготных кредитов и пособий. Пенсия по возрасту Начальный возраст, достижение которого необходимо для получения пособий, отличается у мужчин и женщин. Представителям сильного пола, предусмотрены выплаты начиная с 65 лет, а слабого — с 60. Среди особенностей пенсионной системы, следует отметить отсутствие запрета на трудовую деятельность для лиц, вышедших на пенсию. Это позволяет получать пособие и увеличивать его доход за счет временного или постоянного трудоустройства. Важно учитывать, что для лиц, родившихся до 6 апреля 1945 года, предусмотрено специальное требование — трудовой стаж. Он должен быть не менее 44 лет, а для тех, кто родился после 5. При этом правительство планирует увеличить возраст выхода на пенсию в ближайшем будущем. Это обусловлено существенным ростом уровня жизни и, соответственно, её продолжительности. Для женщин, желающих получать пенсию, предусмотрены несколько другие требования. На данный момент все граждане женского пола имеют право на получение пособия в 60 лет. Исключением являются лица, родившиеся до 6 апреля 1950 года, у которых за плечами должно быть не менее 39 лет трудового стажа. Те, кто родился после 5 апреля того же года, вправе получать выплаты лишь после 44 лет трудовой деятельности. У граждан Великобритании имеется возможность выйти на пенсию раньше, получая её добавочную часть.