отзывы сотрудников. Рейтинг компании ВкусВилл составлен на основе 32 отзывов. Главная Отзывы В моём городе Работа и зарплата ВкусВилл. Отзыв сотрудника о компании Вкусвилл Санкт-Петербург. Отзывы» Компания ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников» Санкт-Петербург. Вакансия "Курьер" во ВкусВилл в Санкт-Петербурге. Работа курьером в СПб с высокой оплатой труда.
"Бизнес просто закроют": причины и последствия скандала вокруг "ВкусВилла"
| ВкусВилл отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| О компании «ВкусВилл» | Работа в магазине Вкусвилл - Устроилась я сюда до банального просто: увидела. |
Основатель «ВкусВилл»: если сотрудник не ошибается, его надо уволить
Читайте отзывы сотрудников о работе в сети супермаркетов ВкусВилл. Сколько получают сотрудники во «ВкусВилл»? Склады “ВкусВилла” в Москве и Санкт-Петербурге – одни из крупнейших в Европе, их площадь достигает 11-12 тысяч квадратных метров. Поэтому он ушел в доставку «ВкусВилл», где его больше устраивает формат работы.
Рейтинг работодателя
- Универмаги
- Работа в вкусвилл - 56 ответов - Форум Леди
- Отзывы о работе во ВкусВилл — Санкт-Петербург
- Работаем только на качество
- Не берите кредиты
- Действуйте по ситуации
«Во «ВкусВилл» теперь не будет ходить вообще никто»: бойкот сети набирает обороты
Положительные стороны 1. Зарплата белая, все платят вовремя. Места для отдыха есть. Есть свой холодильник, микроволнока и в целом все очень не плохо 4. Качество продукции на мой взгляд действительно высокое.
Отрицательные стороны Работал там по специальности кассир сборщик. Могу сравнить с примерно аналогичной должность сборщика в Самокате.
Своеобразный вывод сделала на своей страничке аналитик и контент-маркетолог Анастасия Дюжарден: «Есть подозрение, что во «ВкусВилл» теперь не будет ходить вообще никто». Во-вторых, как у многих компаний в России, у «ВкусВилл» всё довольно плохо с антикризисным пиаром — их решение написать пост с извинениями выглядит поспешным, непродуманным и истеричным. Самым логичным и правильным было бы идти до конца — иначе не стоило и начинать. Волна негатива улеглась бы довольно быстро, а значительных финансовых последствий, думаю, удалось бы избежать», — считает Масленникова. Она уверена, что если бизнес решил пойти в коммуникациях в такую непростую для российского общества тему, нужно отдавать себе отчет, что части аудитории это не понравится, а значит нужно быть готовыми к хейту в соцсетях, к неоднозначной реакции. Здесь или шашечки, или ехать — в смысле, или вы транслируете и отстаиваете публично свои ценности, или вообще о них не говорите в инфополе», — подчеркнула Масленникова. Сейчас, по ее мнению, «ВкусВилл» оказался в жесткой ситуации, и сеть действительно может потерять значительную часть платежеспособной аудитории.
Кто-то призывает поставить во всех соцсетях и в Яндекс. Картах низкий рейтинг магазинам сети, кто-то решил больше не покупать у «ВкусВилл» продукты. И хотя на основе этих данных нельзя сделать однозначные выводы, реакция очень показательная», — заключила специалист. С коллегой согласна независимый PR-специалист Виктория Принь. В разговоре с RB. Скидывать вину на сотрудников — это самое последнее, что можно было сделать. Правильнее бы было — опубликовать пост с извинениями перед покупателями и перед семьей, которая участвовала в качестве героев, и не делать акцент, что это вина сотрудников. Таким образом, компания лишь демонстрирует проблемы во внутренних коммуникациях», — считает Принь.
Как объясняет Решанов, в большинстве они работают по модели маркетплейсов: компания может разместить объявление о поиске работников, а пользователи откликнуться на объявление. Преимущество — гибкое ценообразование, поскольку работодатель сам назначает цену. Но нет гарантий, что человек выйдет на работу. Решанов хотел делать сервисную модель, когда сервис отвечает и за качество сотрудников, и за их присутствие на рабочем месте. В такой модели ценообразование не такое гибкое, но есть гарантии. Читайте также: Как обеспечить контроль навыков и знаний продавцов? Как происходит ценообразование? Решанов объясняет, что затраты компании на сотрудника складываются из нескольких компонентов — его зарплата, налоги, отпуск, затраты на кадровое делопроизводство и найм сотрудников, дополнительные бонусы в виде обедов, страховок и так далее. Но за счет того, что нашего человека можно взять на несколько часов и есть гибкий график, то мы создаем колоссальную экономию», — говорит Решанов. Когда GigAnt начал переговоры с «ВкусВиллом», то была только идея сервиса. Но нужен был клиент, чтобы запустить продукт. К маю 2019 года сервис был готов, окончательно подписан договор. А в июне GigAnt начал искать сотрудников для 15 магазинов «ВкусВилла». Как это работает? Все потенциальные работники сервиса GigAnt проходят собеседование. На нем важно понять мотив человека, зачем ему нужна подработка. Есть ключевые слова, вроде ипотеки, пожилых родителей, маленьких детей. Если человек не может объяснить, зачем ему подработка, то, скорее всего, ему не к нам. Должна быть мотивация», — объясняет Решанов. В случае прохождения собеседования человек получает доступ к приложению GigAnt для соискателей: там можно указать, где он живет и удобный график подработки даты и часы.
Отзовы эти стандарт недовольных всех контор вообще. Ответить 31. Да и вообще в рознице. Дарк же эт вообще ж Сначала там была норма 600 строчек. Теперь 800. И ниибет что заказов нет. Потому там и текучка. Унижения с графиком день через два. Ответить 18. А неадекватные тётки бальзаковского возраста это фишка такая. Потому мужиков там и не работает почти, они все бегут. Если баба из адекватной может неадекватной стать, то мужику остаётся только бежать Ответить 0 Магазин в пешей доступности от станции метро. Чем Вкус Вилл отличается от других компаний? Да вот чем. Здесь из вас сделают универсального раба. Вы будете работать по 12-14 часов в сутки:грузчиком,продавцом,уборщиком.
Короче говоря я устроился ВкусВилл курьером велосипед. Работа ВкусВилл условия, зарплата, пробег
Они неоплачиваемые, что сразу понизило мое настроение, однако пугаться не надо было. Запоминать многое не пришлось: про склад мне сказали "научитесь сами", показали что и как должно быть на витрине и главное - обучили работать с кассой. Несложно, я быстро поняла. Оказалось, это не работа, а типа продолжения учения, только уже с оплатой. Почасовой - за час 100 рублей. Премий, дополнительный выплат и прочих вознаграждений нет.
Первые три дня ставят 8 часов, четвертый - 10, пятый - 12. Подряд отработать столько и не умереть - это стало победой для меня, однако я сильно подорвала свое здоровье. Официальная, зарплата белая, всегда можно посмотреть сколько ты уже заработал - запросить и выйдет информация. За смену, как правило, у продавца скапливается 1700 рублей, кассир же побольше сотен на пять. Медицинскую книжку пришлось делать за свой счет.
Компания оплачивает только следующие медкомиссии, первую - самостоятельно.
Из физиков в продуктовые магнаты "Вкусвилл" связан с именем 46-летнего Андрея Кривенко, который родился в подмосковном наукограде Черноголовке. Андрей Кривенко. По его собственным словам, он начал развивать в Москве одноимённую сеть магазинов, торгующих фермерскими молочными продуктами, имея на руках оригинальную идею и всего один миллион рублей. В 2012 году бизнесмен открыл сеть универсамов "Вкусвилл", где реализовывал не только молочку, но и другие "натуральные продукты". Этот бренд принёс Кривенко большие деньги. Главная по космодрому: Как продавец лекарств и косметики стала замом Рогозина в "Роскосмосе" После введения санкций на импорт подскочил спрос на российские продукты, и в 2015 году прибыль "Вкусвилла" выросла почти в пять раз, составив 5,6 миллиарда рублей.
Популярность "Вкусвиллу" принесли московские потребители, которые хотели питаться здоровой пищей и были готовы за это переплачивать. Однако в этом не преуспели.
Бизнес, отвечающий потребностям потребителей, всегда будет прибыльным: «Если у вас кризис — смотрите внимательно на клиентов, они вам все подскажут». По словам Кривенко, хорошая и перспективная компания должна с самого начала приносить деньги. Он не понимает стартаперов, которые не знают, как будут зарабатывать на проекте: «Стартап — ругательное слово, это грантоеды. Сейчас появился целый класс предпринимателей, которые ориентируются не на выручку от клиентов, а на получение грантов и инвестиций». Не стоит брать кредиты: «Это очень хрупкая позиция: если что-то случается, бизнесу становится хуже… Можно строить такие бизнес-модели, в которых не требуются оборотные средства». Однако работа с грамотным инвестором — это только плюс: «Найти сильного партнера — антихрупкость». Приветствуйте ошибки Кривенко говорит, что работа с сотрудниками в чем-то похожа на воспитание детей: чрезмерный контроль лишь навредит. Согласно одному из мнений, которое мне близко, главный навык — самостоятельность, — объясняет он.
Возможно, стоит под деревом постелить мат. В бизнесе примерно так же. Если ваша компания полезла на дерево, не запрещайте ей». Где есть контроль, там нет доверия.
Я за время работы во Вкусвилл вообще домой еду не покупал, сами понимаете ;. Если около кухни есть пекарня, то можно замазаться с работниками пекарни чтобы они тебе по фишке делали чай или кофе, ну или что то вкусное из... Отрицательные стороны: Слишком скучно на работе. С утра всю работу можно сделать за пару часов,то есть, привезти всю нужную еду на кухню, проверить сроки годности и на этом все.
Вкусвилл курьер отзывы о работе спб
| вкусвилл Россия - Отзывы сотрудников компании (5) - О Работе | ВкусВилл набирает сотрудников на вакансии. |
| Работа во Вкусвилл: отзывы сотрудников. Честный обзор | Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВкусВилл, сеть супермаркетов натуральных продуктов. |
| Вкусвилл отзывы сотрудников спб | Сколько получают сотрудники во «ВкусВилл»? |
| Вкусвилл отзывы сотрудников о компании москва, вкусвилл отзывы сотрудников о компании москва. | ВкусВилл набирает сотрудников на вакансии. |
О компании «ВкусВилл»
«ВкусВилл» сумел создать безопасную среду, в которой сотрудники охотно экспериментируют. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВкусВилл, сеть супермаркетов натуральных продуктов. Сеть магазинов «Вкусвилл» по отзывам сотрудников имеет репутацию компании, не соблюдающей ТК РФ, а потому закономерно оказывается в чёрном списке работодателей. Санкт-Петербург. Подробнее>>. 0 0. Отзыв сотрудника Иван Адамович о компании ВкусВилл. Отрицательный отзыв пользователя о вкусвилл: Прошёл видео-интервью с и на собеседование. Отзывы сотрудников про сетевой гипермаркет Вкусвилл. Преимущества и недостатки работы, размер зарплаты, коллектив, условия труда, особенности.
Вкусвилл отзывы сотрудников спб
г Санкт-Петербург, пр-кт Средний В.О., д 45. Работал в регионе Санкт-Петербург. Ищу сотрудника.
Сотрудники АО "ВКУСВИЛЛ"
Вкусвилл отзывы сотрудников Пришла на собеседование, думала на все уйдет тридцать минут. Больше полутора часов я ожидала своей очереди, множество желающих набралось, причем всех пригласили к одному времени. Расписали бы по 15 минуток на соискателя. Зачем и для чего нужно было всех томить? Желающие заполняли анкеты, которые нам потом вытащили прямо в коридор, а заходя в кабинет рассказывали о себе получается, дублировали то что только написали. Обучение Мне перезвонили через три дня и сказали что я прошла. Сначала нужно было учиться в течении двух дней. Они неоплачиваемые, что сразу понизило мое настроение, однако пугаться не надо было. Запоминать многое не пришлось: про склад мне сказали "научитесь сами", показали что и как должно быть на витрине и главное - обучили работать с кассой.
Несложно, я быстро поняла. Оказалось, это не работа, а типа продолжения учения, только уже с оплатой. Почасовой - за час 100 рублей.
А, купив онигири несколько раз, робот увидит, что вам интересна эта категория товаров. Система предложит персональное предложение со скидками на онигири разных видов. Бонусная программа ВкусВилл интегрирована в приложение Тинькофф.
Чтобы предложения ВкусВилл были доступны, необходимо, чтобы учетная запись Тинькофф в приложении партнера и карта лояльности ВкусВилл были зарегистрированы на один номер телефона.
Делаем это потому, что в магазинах поддерживается прохладный режим, а нам важно, чтобы сотрудники были здоровы». Меняем подход к жизни «Начав работать во ВкусВилле, я стала сортировать мусор, собирать батарейки, крышечки.
Я не знала, что крышечки отдельно перерабатываются, и раньше всегда их выбрасывала. Сначала моя семья скептически на это смотрела, но сейчас разделяет мои действия. И ребенок учится экологичному подхожу к жизни».
Компания неравнодушных людей «Приятно работать в компании, у которой хорошие продукты, позитивные цели и ответственная позиция. Для меня важно, что я работаю в компании с честными и хорошими намерениями».
И там и там, мне понравилось, люди были вежливые и приятные. А вот дальше… это тихий ужас. Я встал в 5:40 и к 7:40 должен был уже приехать на стажировку на склад. Я приехал даже раньше первый день всё-таки и вот тут началось самое интересное. Мне сразу дали понять, что тут я никому не нужен, учить меня никто не собирается и наставников тоже не дали. В итоге я бегал, именно бегал за хабалистой тёткой лет 50-ти, ибо она с огромной скростью собирала заказ, она ничего не показывала и не рассказывала, ни как пользоваться тайгером, ни как работать с умной телегой. Вобщем вертись сам как хочешь. Все говорят только матом и стар и млад, всё постоянно зависат или не работает.
Например, если я собрал заказ, то тайгер может внезапно зависнут или перезагрузиться и выходит что заказа у меня и не было и что дальше делать я не знаю, так как никто в принципе не хочет помогать. Автомат, через который ты пробиваешь этот заказ к оплате вообще живёт своей изнью и не хочет ничего не сканировать, ни пробивать, умная телега постоянно глючит и зависает, а вместе с ней как и с тайгером весь заказ. Постоянно вырубался wi-fi, с которым работает и телега и тайгер и приходилось подолгу ждать, когда он отвиснет. А ещё до кучи тренировочные заказы меня отправляли делать в морозилку где -20, а выданная форма и шапка меня никак не спасала от холода. В итоге, меня хватило только на ОДНУ смену и я понял, что никогда туда не вернусь. На следующий день поехал в отдел кадров и уволился. Так что, если кто хочет идти туда работать, не надо. Сэкономите и нервы и время. Оно того не стоит! Источник Минусы работодателя Связался с оператором по поводу трудоустройства на вакансию курьер во вторник, 5.
Прождал я до 7 часов вечера, никто со мной не связался, я сам написал, оператор сказал, что уточнит. И на этом человек пропал. Всю среду, 6. В итоге я позвонил на горячую линию и нарвался на очень хамовитую женщину по имени Марианна, которая начала разговаривать со мной, как с соседом, очень нагло и надменно, стала угрожать мне, что в таком случае мне откажут в трудоустройстве, начала давить на это, не имея никаких оснований и аргументов о причине отказа, причина по ее мнению — моё недовольства, что со мной никто не связывается и поэтому мне откажут в трудоустройстве. С чего она имеет право так разговаривать?
Отзыв сотрудника Сборщик-заказов о компании ВкусВилл
Если что, первый вариант тоже не дает никаких гарантий, всегда есть тот, кто лижет лучше. Одно из самых приятных, 15 процентов вам возвращается баллами на карту с каждой покупки, плюс каждый день ты можешь себе сделать скидку 250 рублей на обед. Мелочь, а приятно. Тоже приятно.
С тобой могут работать как и супер лапочки, которые ты сам не понимаешь что тут забыли, так и все известные типы грызунов и пресмыкающихся. Но так как люди начинают постепенно прозревать, то количество адекватных людей в компании неумолимо уменьшается, что ведет к тому, что останутся только те, которых больше никуда не возьмут, либо те, для которых получить 5к за убийственную четырнадцатичасовую смену является потолком в развитии. Видимо, это верх оптимизации и эффективности труда для компании на данный момент.
И да, зарплата если не такая же, то ненамного выше. Особенно умиляют те, кто принимает назначение на такие магазины за гордость как же, мне целый магазин доверили одному!!!
За весь 14-ти часовой рабочий день отпускают один раз поесть на 20 минут, и если ты куришь то покурить несколько раз, если не куришь - работай. Вроде всё вспомнила, ещё раз не советую туда идти, работа для быдла, алкашей и маргиналов, которых вообще никуда не берут, которые разочаровались в своей никчёмной жизни, и смирились с ней, которые готовы терпеть адский труд и унижения за копейки.
Вот такие пироги!!! Сдача не в полном размере Очень разочаровалась в данном магазине. Сегодня зашла в магазин на Алтуфьевском шоссе, приобрела товар на сумму рублей, оплатила рублей, взяла сдачу и ушла.
Машинально положила сдачу в кошелёк и даже внимания не обратила сколько взяла, в своих мыслях и являясь постоянным покупателем данного магазина не могла подумать что там так обсчитывают. Так же в кармане был чек, сумма вроде бы небольшая, но дело принципа, решила обратиться на горячую линию, на которой девушка вежливо сообщила что мне необходимо вернуться в магазин, обратиться к старшему кассиру для решения данной проблемы. Это меня шокировало ещё больше, в каком веке мы живём! Готова была в эл. Жаль что возврат средств не в интересах данного магазина! Нарушение прав со стороны руководителя направления кассовой зоны Добрый день! Она может прилюдно оскорбить и унизить сотрудника, вплоть до увольнения. Мотивирует тем, что никто ей не по-зубам и управляющая магазином её прикроет.
Каждый сотрудник работает с заявлением на увольнение с открытой датой. Работая с ней, из филиала уволилось немало людей, так как она всех выживет. Как работник она на «нулевом» уровне. За неё делают работу другие сотрудники. Со стороны покупателей идут жалобы и возмущения, но до руководителей компании не доходят. На больничный лист уйти нельзя, грозит увольнением. Берёт взятки. Такие сотрудники позор «Биллы».
Кассовые ящики не пересчитываются в присутствии кассира. Частые недостачи кассиров — это пополнение кошелька Михайловой И. На одной кассе могут работать несколько сотрудников и сдающий кассу после смены, недостачу гасит сам. В магазине неправильные цены на товар. Она взымает с кассиров крупные суммы денег, мотивируя тем, что приходят из банка фальшивые купюры, не предоставляя никаких доказательств. Был рейд по продаже несовершеннолетним лицам спиртного, где Михайлова Ирина, не задумываясь, продала товар. Сотрудники от такого руководителя плачут, но ничего сделать не могут. Управляющая не хочет видеть всей ситуации и взять под свой контроль.
Божественная выпечка!!! Работаю на Пролетарской, часто затариваюсь готовой едой и выпечкой на обед в магазине Billa на Талалихина, и очень довольна качеством. Всегда все свежее, особенно полюбились рулетики с ветчиной и их слойки сладкие — объедение! Я не знаю, как они все это так вкусно готовят, но пару кг на их хлебобулочных я уже набрала Также хочу отметить, что на удивление в зале всегда очень чисто, что действительно круто, учитывая высокую проходимость. В общем, все рекомендую, особенно, что касается уже готовой продукции их собственного производства! Биоразлагаемые пакеты Я — вегетарианка, и считаю, что каждый на Земле обязан делать всё, чтобы сохранить планету в её первозданном виде и как можно меньше засорять ее своими отходами. И я очень благодарна руководству супермаркетов Билла за решение ввести в использование биоразлагаемые пакеты — так земной шар станет чуточку чище! Принципиально хожу в этот магазин, благо цены и качество товаров отличные.
Качество и цены Сравнительно недавно только начала ходить в магазин Билла и очень довольна! Цены просто сказка, с учетом того, что и качество товаров просто отличное! Даже акционный товар всегда хорош. Основным открытием для меня стал их отдел с молочкой, где просто невероятный выбор и очень понравилась их собственная линия товаров. Суперская готовая еда Живу один, работу всегда, времени на готовку катастрофически не хватает, поэтому прибегаю к покупке уже готовой еды. Раньше питался в фастфудах, но быстро это посадило желудок, сейчас перешел на покупку домашней готовой еды в Billa.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл
| Вкусвилл курьер отзывы о работе спб | От сотрудников «ВкусВилл» требует честности, оптимизма и желания развиваться. |
| Вакансии компании «ВкусВилл» в Санкт-Петербурге, работа в «ВкусВилл» | ГородРабот.ру | Отзывы о компании вкусвилл Россия. торговля. конечно, в магазине приятно работать - вокруг чистота, можно устроиться в магазин рядом с домом, коллеги адекватные - да, зарплата хоть и белая, но маленькая, длинные смены, бардак в графике работы. |
| Вкусвилл спб отзывы | Читайте отзывы сотрудников о работе в сети супермаркетов ВкусВилл. |
| Работа во ВкусВилл | Пикабу | «ВкусВилл» сумел создать безопасную среду, в которой сотрудники охотно экспериментируют. |
Выбрать город
- Показатели
- Андрей Кривенко («Вкусвилл»): «Нам стыдно, когда приходится давать рекламу»
- А у вас есть вкус!
- Нужен доступ к компании?
- ВкусВилл: отзывы сотрудников о работодателе
Не повторяйте моих ошибок: как я страдал на работе в "ВкусВилл"
Оценки и отзывы сотрудников о компании «ВкусВилл». Низкий уровень дохода: Отзывы указывают на низкий уровень дохода в компании ВкусВилл, что может быть недостатком для некоторых сотрудников. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе вкусвилл.