28, 29, 30 апреля и 1 мая — выходные на Праздник Весны и Труда, который приходится на среду; с 9 по 12 мая — четырехдневные каникулы связаны с Днем Победы.
Майские выходные: кого не коснется отдых и как будет начисляться зарплата
Безошибочно начисляйте зарплату и заполняйте табели. Профессиональным работникам Выберите идеальное время для отпуска с учетом табельного календаря. Если хотите получить больше отпускных, идите отдыхать в июле, августе или октябре — в эти месяцы меньше всего неоплачиваемых дней. Удобный планер для всех устройств Управляйте своим расписанием с телефона, компьютера или планшета в любое время из любой точки мира Скачать приложение —.
Давайте разбираться. Истоки праздника уходят в XIX век, в Австралию. Идея такой продолжительности возникла из известного правила Роберта Оуэна: «Восемь часов — труд. Восемь часов — отдых.
Восемь часов — сон». Требования протестующих были услышаны и 10-12-часовой рабочий день сократили. Куда поехать Туры на майские праздники: выбираем лучший маршрут Тридцать лет спустя примеру австралийцев последовали рабочие США и Канады — 1 мая 1896 анархические организации вышли на митинги и демонстрации и организовали забастовку. Это событие известно как Бунт на Хеймаркет. Закончилось оно весьма трагично — при столкновениях погибло несколько протестующих и полицейских, часть организаторов бунта вскоре приговорили к смертной казни. В память об этой дате и казненных рабочих Парижский конгресс II Интернационала в 1889 году объявил 1 мая Днем солидарности рабочих всего мира. Здесь же находятся истоки традиции ежегодно отмечать праздник шествиями и демонстрациями. Праздник быстро дошел и до Российской Империи — первомайские демонстрации, особенно, в последние годы перед Октябрьской революцией 1917 года, собирали сотни тысяч рабочих.
Кроме того, работодатель не устанавливает режим труда для подрядчиков, поэтому сокращенные предпраздничные смены для них тоже не предусмотрены. В Херсонской области выходной в Светлое Христово Воскресенье Пасха также может переносится с 5 мая воскресенье на ближайший понедельник 6 мая. Но пока указ о переносе праздничных выходных в мае на 2024 год Херсонской области не утвержден.
На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются.
Праздники в мае – 2024: о чем должен помнить работодатель
| Официальные майские праздники в 2024 году: сколько дней законные “каникулы” | Общие нормы рабочего времени в мае 2024 года. |
| Майские выходные: кого не коснется отдых и как будет начисляться зарплата | при 36 часовой и 95 часов при 24 часовой рабочих неделях. |
| Производственный календарь 2023: май | В следующем году майские праздники в общей сложности продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять. |
| Майские праздники в 2023 году: как отдыхаем и сколько дней | Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2023 году 2023 год Количество дней Рабочее время (в часах) Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 39-часовой раб. |
Выходные дни в апреле и мае 2024 года
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29. Таким образом, в 2023 году установлены следующие дни отдыха: с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года; с 23 февраля по 26 февраля; 8 марта; с 29 апреля по 1 мая; с 6 мая по 9 мая; с 10 июня по 12 июня; с 4 ноября по 6 ноября. В 2023 году 3 дня 22 февраля, 7 марта и 3 ноября , непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, продолжительность рабочего дня или смены в которые уменьшается на один час - статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации. В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжитель-ность работы в этот день бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день - п.
Составить письменное распоряжение и показать его работнику. В нем должен содержаться характер сверхурочной работы, время, место, размер оплаты и продолжительность.
К распоряжению нужно приложить письменные согласия сотрудника и профсоюза при необходимости. Высчитать количество отработанных часов. За 2 дня подряд можно переработать не более 4 часов. Сверхурочное время не должно превышать 120 часов за год. Деньги за переработку в предыдущем месяце выплачивают вместе с очередной заработной платой.
Как оплачивают переработку Переработанные часы оплачивают по следующей схеме: первые 2 часа по полуторной ставке; третий час и дальше по двойной ставке. Эти нормы установлены в Трудовом Кодексе. В трудовом, коллективом договорах и локальных нормативных актах могут быть свои ставки по оплате сверхурочных, однако они не могут быть меньше назначенных законодательством. У работника есть выбор, как получить компенсацию за переработку. Можно взять оплату деньгами или дополнительный выходной.
Оплата работы в праздники Оплата за работу в праздничные дни идет в двойном размере. При этом даже сменный график — это не повод нарушить закон, иначе работодателя могут оштрафовать. Если смена работника выпадает на выходные дни — там двойной оплаты не будет, а вот за праздничный — должна быть. За работу в праздничный день работник может взять не двойную оплату, а получить отгул в любое удобное для себя время. Если работодатель не исполнит закон по оплате праздничных нерабочих дней, ему грозят штрафы : руководителю — от 10 000 до 20 000 рублей; ИП — от 1000 до 5000 рублей; организации — от 30 000 до 50 000 рублей.
Если нарушить повторно, суммы штрафов будут выше: с должностных лиц могут взыскать от 20 000 до 30 000 рублей, также их могут дисквалифицировать на срок от года до трех лет; с ИП — от 10 000 до 30 000 Р. Кроме того, работодатель обязан выдать все положенные сотруднику надбавки и компенсацию за задержку заработной платы.
Выходным будет День России 12 июня, который выпадает на среду. Помимо этого, россияне будут отдыхать два дня на День народного единства — 3 и 4 ноября, а следующие новогодние праздники начнутся с 29 декабря 2024 года.
Картина дня.
Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября. Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час. Примеры В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2023 года составит: при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч 8 ч x 17 дней ; при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч 7,2 ч x 17 дней ; при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч 4,8 ч x 17 дней.
Выходные и праздничные дни в мае 2024 года (разъяснение)
При составлении календаря нами были учтены требования действующего законодательства Российской Федерации, а именно: Трудового кодекса; приказов и указаний Министерства здравоохранения; указов и постановлений Президента и Правительства; нормативных актов, изданных другими ведомствами и касающихся норм труда, налоговых событий и сдачи отчетов. ПК-2024 организован с разбивкой периодов на кварталы. ПК в помощь бухгалтеру В соответствии с установленными в РФ нормами рабочего времени ТК РФ, статьи 91-92 на странице представлены три версии календаря: для 40-часовой рабочей недели; для рабочей недели продолжительностью 36 часов; для 24-часовой рабочей недели.
А за смену 10 или 11 мая — обычной. Новости, которые касаются бизнеса, — в нашем телеграм-канале.
Вот как Правительство РФ перенесло выходные в 2024: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Бухгалтерам и отделу кадров Быстро и удобно составляйте рабочий график, рассчитывайте сверхурочные часы, сумму больничных и отпускных. Безошибочно начисляйте зарплату и заполняйте табели. Профессиональным работникам Выберите идеальное время для отпуска с учетом табельного календаря. Если хотите получить больше отпускных, идите отдыхать в июле, августе или октябре — в эти месяцы меньше всего неоплачиваемых дней.
Но возможно изменить продоложительность на произвольную, исходя из специфики задачи. Сделать день рабочим или выходным Возможно задать день праздничным или сделать перенос рабочего дня на выходной, если на предприятии или в регионе действует особенный производственный календарь. Норма часов при этом пересчитается автоматически.
В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные
На «майские» праздники запланировано по 4 выходных дня, а новогодние «каникулы» продлятся с 29 декабря по 8 января включительно. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 суббота и 7 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , с 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник.
Однако перенесенные выходные, такие как 10 мая, который в 2024 году станет выходным взамен 6 января, включаются в продолжительность отпуска. Например, если работник возьмет отпуск с 6 по 19 мая, он вернется на работу не 19-го, а 20-го мая из-за нерабочего праздничного дня 9 мая. RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
В 2024 году выходные дни на майские праздники будут состоять из двух частей по 4 дня: 28, 29, 30 апреля и 1 мая — выходные на Праздник Весны и Труда, который приходится на среду; с 9 по 12 мая — четырехдневные каникулы связаны с Днем Победы; 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25, 26 мая — стандартные субботы и воскресенья. Перед майскими каникулами, в связи с переносом выходного дня с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля, россиян ждет шестидневная рабочая неделя: с 22 по 27 апреля.
Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2024 г. Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
На этой неделе россияне будут работать четыре дня
Согласно проекту, нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день. Таким образом, в феврале россияне будут отдыхать с 23 по 25 число в связи с празднованием Дня защитника Отечества, а на празднование Международного женского дня выделят три дня с пятницы по воскресенье — с 8 по 10 марта. Майские праздники будут длиться два раза по четыре дня — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Любителям активного отдыха в майский период обязательно надо отправиться на озеро Иссык-Куль, которое занимает уникальное географическое положение на средней высоте 1600 метров над уровнем моря.
Почувствует единение с природой и тот, кто выберется в Национальный парк Ала-Арча, который находится в горах Тянь-Шань. С этой точки открываются невероятные по красоте виды. Если путешественники любят привозить из путешествий не только фотографии, но и знания, следует посетить с экскурсией Московскую деревню, расположенную в Национальном музее Киргизии, а также Сулайман-Тугратинский ханский мавзолей, который является одним из самых известных памятников архитектуры Киргизии.
Это место подойдет для тех, кто соскучился по морскому воздуху и солнечным ваннам. В мае здесь открывается курортный сезон, поэтому туристам следует взять купальники и солнцезащитный крем, чтобы полноценно насладиться отдыхом на берегу Черного моря. Также рекомендуется посетить крепости и каньоны в горах, а еще добраться до удивительного места — Нового Афона, где находится старинный православный монастырь.
В данной стране понравится тем, кто любит погреться на солнце. Если постоянно загорать на пляже не хочется, можно выбраться в Стамбул и посетить знаменитые туристические локации: Синопская башня, музей Агии Софии и храм Святой Софии. В мае там уже достаточно тепло, чтобы отправиться в поход по живописным горным склонам Алатау, Кокжайлау или Сайрам-Угам.
Если активный отдых путешественнику не подходит, можно съездить в столицу государства — Астану. Это довольно современный город, однако и здесь присутствуют традиционные элементы казахской культуры. Лучше познакомиться с историей региона позволит посещение различных музеев, где представлены различные экспонаты, в том числе и модели традиционных домов — юрт.
Любители отдыхать в исторических местах оценят столицу Азербайджана — Баку. Сердце страны хранит в себе множество исторических достопримечательностей и памятников архитектуры. Оказавшись в данной стране, следует на несколько дней отправиться в знаменитый курортный город Нафталан.
В весенний сезон также можно съездить в Национальный парк Гобустан, где находятся древние петроглифы и знаменитый Каменный лес. Посетить эту страну стоит почитателям восточного калорита. Истинным ценителям архетиктуры стоит добраться до древних городов Узбекистана.
Именно они таят в себе красивые мечети, медресе и другие интересные достопримечательности. Особенно красивыми историческими постройками может похвастаться сердце страны — Ташкент. Также своей красотой и изысканными сооружениями может удивить популярный туристический город Хива.
Не стоит обделять вниманием и национальную узбекистанскую национальную кухню. Ароматный плов, горячая самса и другие традиционные блюда не оставят равнодушными любителей вкусно поесть. Если в России май ассоциируется с тюльпанами и нарциссами, то в Марокко традиционными цветами являются розы.
В последний месяц сезона там стоит полюбоваться на огромные поля, усеянные этими растениями. Данная точка мира подойдет для тех, кому больше нравится экзотический отдых. Здесь не только есть возможность позагорать на пляже, но и отправиться в горы Атлас и посмотреть на развалины старинных замков и крепостей.
Также надо пройтись по базарам города Марракеш, чтобы приобрести что-нибудь на память и лучше узнать о местных обычаях, культуре и традиционной кухне. Вышеперечисленные страны имеют развитую туристическую инфраструктуру, поэтому каждый найдет, чем себя занять. Выгодно ли уходить в отпуск в мае Чтобы продлить время отдыха, россияне задумываются о том, чтобы уйти в отпуск в мае между длинными выходными.
Такое решение позволит лучше отдохнуть, больше времени провести с семьей и совершить дальнюю поездку. Такой вариант особенно подходит тем, кто запланировал совершить дальний перелет или отправиться в дальнее путешествие. С этой точки зрения решение выглядит здраво, но, кроме, морального удовлетворения ничего не принесет.
Работник, берущий отпуск в мае, рискует серьезно потерять в деньгах. В месяце и без этого мало рабочих дней, так еще и он сам сокращает трудовые будни. А от количества отработанного времени зависит размер отпускных.
Выходит, что сотрудник получит намного меньше, если решит подольше отдохнуть. Продлить количество выходных можно только в том случае, если уйти в отпуск в конце апреля. Тогда и отпускные будут хорошими, и отдохнуть получится немного дольше.
Могут ли вызвать на работу в праздничные дни Стоит помнить, что праздничные дни распространяются только на сотрудников государственных бюджетных организаций. Но, согласно Трудовому кодексу, существуют ситуации, когда человека могут привлечь к работе в выходные. Читайте также Привлечь сотрудника к работе в майские праздники без его согласия руководитель может только в ситуациях, когда: требуется предотвратить катастрофу или аварию на производстве или устранить их последствия; нужно предотвратить несчастные случаи, уничтожение или порчу имущества организации; поступило распоряжение о необходимости работ в рамках чрезвычайного или военного положения либо в чрезвычайных обстоятельствах: при пожаре, наводнении, голоде, землетрясении, эпидемии.
Указывают: список тех, кто будет работать; причину выхода вне графика, дни, время. Узнайте, как составить кадровые документы для работы в выходные и праздники. Шаг 2: составить и выдать уведомление о работе в выходной или праздник. Уведомление составляют в произвольной форме. При этом важно учесть, кого нельзя привлечь даже с их согласия, а кого — можно только при его наличии. Некоторых работников нужно известить о праве на отказ от работы в выходной или праздник например, женщин с детьми до трех лет, одиноких родителей ребенка до 14 лет и др. Скачайте памятку, кого нельзя привлечь к работе в выходной и праздник, как без согласия, так и при его наличии по ссылке.
Шаг 3: взять с сотрудников письменное согласие до начала работ. Допускается любая форма этого документа. Например, работник может свое согласие написать на уведомлении от руки.
График работы в праздничные и выходные дни для таких сотрудников может быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре компании.
Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные.
С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился. Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет. Кого из специалистов нельзя привлечь к работе с их письменного согласия Выходить на работу в выходные не обязаны беременные сотрудницы и несовершеннолетние, кроме работников творческих профессий.
Кого могут из сотрудников привлечь к работе даже без их согласия В экстренных ситуациях привлечь работников к труду без их согласия могут: для предотвращения или устранения аварий на производстве, катастроф и несчастных случаев; при угрозах материального ущерба имуществу компании. Например, в случае наводнения работникам нужно перенести ценные вещи и важные документы в безопасное место; при чрезвычайных ситуациях.
Производственный календарь на май 2024 года
РИА Новости: С 12-м фигурантом дела о теракте в "Крокусе" задержан его брат. Следующие продолжительные выходные ждут россиян в период с 28 апреля по 1 мая, напомнили в РИА Новости. Производственный календарь на 2024 год, утвержденный правительством РФ: как и сколько будем отдыхать в 2024 году, сколько нерабочих понедельников будет в новом году и на какие месяцы лучше планировать отпуск.
Производственный календарь Май 2024
Россияне не будут работать с 29 апреля по 1 мая, а также с 6 по 9 мая включительно. Рассчитаем норму часов рабочего времени на май 2024 г. Сколько рабочих и выходных дней в мае 2024 года и как их оплачивает работодатель. Сколько рабочих часов в мае при 40-часовой рабочей неделе. Первый рабочий день после длинных первомайских праздников — четверг, 2 мая. Таким образом, на неделе с 29 апреля по 5 мая будет только два рабочих дня (2 и 3 мая) при графике 5/2. Нормы рабочего времени в мае. По словам Валинурова, согласно норме: при 40-часовой рабочей неделе положен 8-часовой рабочий день. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Выходные дни в апреле и мае 2024 года
| Производственный календарь на 2024 год с праздниками и выходными, утвержденный правительством РФ | По умолчанию, норма рабочих часов рассчитывается для 40 часовой рабочей недели. |
| На этой неделе россияне будут работать четыре дня | Приказом ректора Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» установлены выходные и нерабочие праздничные дни в апреле и мае 2024 года. |
| Норма рабочих часов в мае 2023 | 9, 10, 11 и 12 мая. |
| Как работаем и отдыхаем на майские праздники в 2024 года: официальные выходные | Следующие продолжительные выходные ждут россиян в период с 28 апреля по 1 мая, напомнили в РИА Новости. |
| Как и сколько дней отдыхаем в майские праздники 2024: выходные и рабочие дни | Норма рабочего времени в мае — 144 часа, или 18 рабочих дней. |
Производственный календарь 2023
Нормы рабочего времени в мае. По словам Валинурова, согласно норме: при 40-часовой рабочей неделе положен 8-часовой рабочий день. В связи с майскими праздниками первые две рабочие недели мая будут короткими, а выходные — длинными. Рабочие часы: 40 ч. неделя. Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ). Следующие продолжительные выходные ждут россиян в период с 28 апреля по 1 мая, напомнили в РИА Новости. Всего в мае 2023 года 11 нерабочих дней (восемь приходятся на субботу, воскресенье и три — праздничные).