Сейчас есть потребность в привлечении новых сестер, которые смогут ухаживать за лежачими пациентами в городских больницах и хосписах».
В Уфе официально открыли хоспис
Что делать? В 2013 году фонд стал лауреатом Московского фестиваля «Формула жизни». Совместно с фондом « Подари жизнь » фонд «Вера» стал инициатором создания в Москве первого детского хосписа « Дом с маяком », открытие которого было намечено на 2016 год, но перенесено на 2018 [12] [13] [14] [15]. По замыслу Анны Федермессер, «как и первый московский взрослый хоспис, первый московский детский хоспис должен стать моделью для всей страны» [6]. С 2015 года фонд помощи хосписам «Вера» и фонд «Дом с маяком» ежегодно проводят акцию « Дети вместо цветов » [16]. Участникам предлагают купить один общий букет учителю на 1 сентября вместо множества отдельных, а сэкономленные средства перевести в пользу неизлечимо больных детей. Собранные средства фонды направляют на покупку аппаратов для дыхания, лекарств, специального питания и других вещей, необходимых подопечным.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Особо он отметил вклад «Башкирской содовой компании». Верю, что здесь будет звучать смех, что даже в самой непростой ситуации здесь появится надежда и, может быть, дай Бог, люди будут меньше болеть», — сказал Радий Хабиров. Учредитель соучредители : Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, государственное унитарное предприятие Республики Башкортостан Издательский дом "Республика Башкортостан" Главный редактор: Максютова Оксана Павловна Сетевое издание «ПроТуймазы» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 26.
Попечительский совет фонда возглавили Ингеборга Дапкунайте и Татьяна Друбич. Среди членов попечительского совета фонда — танцовщик Андрис Лиепа , писательница Людмила Улицкая , другие артисты, писатели и музыканты [3] [4]. По словам Анны Федермессер: «попечители — это гарантия честности и порядочности организации. И в этом плане у попечителей ответственности больше, чем у рядовых сотрудников, потому что им нужно вникать в дела стратегически, глубже, в финансовую часть, в планирование, во всё, чтобы понимать, что ты своё имя, если даёшь, то ты и себя должен защитить и организацию продвигать этим» [5]. Люди приходят с пониманием, что если человека нельзя вылечить, это не значит, что ему нельзя помочь. Мне кажется, это главное достижение фонда. Эта формула уже в мозгах, в душах — она работает.
Под Тверью сестры милосердия помогли пациентам хосписа
Фонд «Вера» поддерживает хосписы для взрослых и детей в Москве и регионах, обеспечивает работу круглосуточной бесплатной горячей линии помощи неизлечимо больным, оказывает. Нюта Федермессер: последние новости на сегодня, самые свежие сведения | Новости Он был создан 16 лет назад при Первом Московском хосписе и назван в честь его основательницы Веры Миллионщиковой. Группа Фонд помощи хосписам «Вера» в Одноклассниках. Помощь неизлечимо больным взрослым и детям по всей России.
НЮТА ФЕДЕРМЕССЕР
Изначально я пробовалась на должность пиар-менеджера. Я сделала несколько тестовых заданий и пошла на стажировку в хоспис — это одно из правил при поступлении на работу, неважно, на какую должность ты приходишь. Моя стажировка проходила в Первом московском хосписе имени В. Миллионщиковой и Центре паллиативной помощи филиал «Савеловский». По ее итогам мои коллеги заметили, как я легко общалась с пациентами, выполняла задачи в стационаре, и обратили внимание на мое эссе. В нем я предложила проводить мастер-классы, прописала рекомендации: например, какие мероприятия можно проводить для пациентов. Тогда мне предложили должность координатора в хосписе.
Предложение я приняла и проработала в фонде координатором с 2018 по 2023 год. Координатор хосписа — это человек, который лично или с командой волонтеров создает комфортные условия жизни для тяжелобольного человека. Большую часть своего рабочего времени координатор проводит в хосписе или в паллиативном отделении. Общается с пациентами, поддерживает близких, организует события и проводит праздники, общается с благотворителями. Атмосфера в хосписе тоже на нем: подушки, пледы, красивые фотографии, зооуголок. Сейчас, когда я смотрю на это с точки зрения руководителя, я понимаю: во время собеседования и стажировки ты замечаешь, как кандидат ведет себя по отношению к окружающим, как реагирует на происходящее.
Если приглядеться, не составит труда увидеть своего человека. Как ваши близкие и знакомые реагировали, узнав, что вы работаете в хосписе? Поначалу никто не понимал моего выбора. Все удивлялись и спрашивали: «Может, у тебя что-то произошло? Я отвечала, мол, нет, ничего не произошло. Сейчас относятся к моей профессии спокойно.
Близкие и друзья даже обращаются иногда, если нужна помощь. Перед началом работы было нестрашно. Наверное, от незнания: я решила, что хочу работать в благотворительном фонде и помогать людям, но не знала, что у фонда есть команда сотрудников, которые работают с пациентами и их близкими в хосписах. А уже в процессе работы страшно бывало и бывает до сих пор. Но это не страх перед умиранием, перед ослабленным человеком. Страшно не успеть что-то сделать.
Задача координатора — увидеть, что требуется пациенту и его близким в этот момент. Успеть привести собаку-терапевта, успеть найти дочь, с которой пациент не общался много лет, успеть пригласить в хоспис священника. И все-таки этот страх не сковывает, ты просто идешь и делаешь. Что почувствовали, когда окунулись в хосписную жизнь? Во время стажировки в Первом московском хосписе медсестра меня попросила побыть в холле рядом с пациентами. В тот день у них был вечерний кинопоказ.
Я спокойно посидела с пациентами и попила чай. Все было естественно. Я много чего не знала, но мне не нужно было участвовать в каких-либо манипуляциях — пересаживании, кормлении, достаточно было просто быть рядом. Это мне было под силу. Я не чувствовала никакого отторжения, страха и дискомфорта. Вы тогда ощутили себя на своем месте?
Тогда я отнеслась к этому как к огромной привилегии. Мне показалось невероятно ценным то, что я стала частью такой команды и тем более — в должности координатора. Ощущение, что это именно то, чем я хочу заниматься, возникло сразу же — еще в период испытательного срока. Позже оно только усилилось, да и с годами не исчезло. Я до сих пор чувствую себя на своем месте. Каждый день наполнен любовью к делу, которое я делаю.
И для меня это большое счастье — иметь работу, которая дает мне очень много. С какими трудностями сталкивались первое время? Когда ты приходишь работать в хоспис, то понимаешь, что здесь нет мелочей: нужно научиться управлять креслом, кормить пациента, находить волонтеров, которые проведут мастер-класс и будут готовить угощения, следить за складом. Вот в этом огромном количестве задач мне нужно было разобраться и правильно расставить приоритеты, не погрязнув в бесконечной рутине. Важно помнить, что вся помощь строится вокруг человека. Я родилась и провела все детство в провинциальном городе Кирово-Чепецке в Кировской области.
Мои родители всегда верили в меня и поддерживали в любых моих начинаниях. С семи лет я профессионально занималась хореографией и мечтала стать балериной. У меня было обычное советское детство, с безусловной любовью моих родителей и бабушки, которая была сердцем нашей семьи. Мы ходили на речку, собирали крыжовник, малину, делали заготовки, лепили домашние пельмени. Я уже давно живу в Москве, но эти традиции до сих пор со мной. У нас была большая семья — дома постоянно были гости и родственники, мы проводили вместе все праздники и каникулы.
Кто из семьи был вам особенно близок? В моем становлении огромную роль сыграла вся моя семья, но сильнее всего на меня повлияла бабушка, Апполинария Арсентьевна. С ней у меня были особенные отношения. У нас даже были свои ритуалы. Например, когда я училась в школе, бабуля каждое утро грела мне носки на батарее, чтобы мне было легче просыпаться. Тема смерти была табуирована в вашей семье?
Не могу сказать, что об этом часто говорили, хотя старшее поколение в моей семье было готово ко дню смерти. Каждый член семьи досконально знал все «похоронные» детали вплоть до того, в какую ночную рубашку одевать бабушку, какой платочек повязать. Для этого существовала даже специальная полка, на которой лежала вся «похоронная» одежда.
Цель этого проекта — рассказать о людях, чьи жизни меняет помощь хосписа, и привлечь новых сторонников, ведь фонд существует на благотворительные пожертвования. Елена Мартьянова, директор благотворительного фонда помощи хосписам «Вера»: «Один из принципов работы специалистов хосписов — видеть перед собой не пациента, а человека; помнить, что в помощи нуждается и он — и его семья.
У каждого человека, у каждой семьи будут свои потребности и обстоятельства жизни, а помощь должна быть доступна каждому. Поэтому помощь в конце жизни — это всегда работа команды, в которой есть и врач, и социальный работник, и психолог, и юрист.
В 2013 году фонд стал лауреатом Московского фестиваля «Формула жизни». Совместно с фондом « Подари жизнь » фонд «Вера» стал инициатором создания в Москве первого детского хосписа « Дом с маяком », открытие которого было намечено на 2016 год, но перенесено на 2018 [12] [13] [14] [15]. По замыслу Анны Федермессер, «как и первый московский взрослый хоспис, первый московский детский хоспис должен стать моделью для всей страны» [6].
С 2015 года фонд помощи хосписам «Вера» и фонд «Дом с маяком» ежегодно проводят акцию « Дети вместо цветов » [16]. Участникам предлагают купить один общий букет учителю на 1 сентября вместо множества отдельных, а сэкономленные средства перевести в пользу неизлечимо больных детей. Собранные средства фонды направляют на покупку аппаратов для дыхания, лекарств, специального питания и других вещей, необходимых подопечным. В 2017 году фонд принимал участие в разработке паспорта приоритетного проекта «Повышение качества и доступности паллиативной медицинской помощи в РФ» [17].
Мне кажется, это главное достижение фонда. Эта формула уже в мозгах, в душах — она работает. По данным на 2014 год, среди подопечных фонда 170 московских детей и 151 ребёнок в регионах. Фонд помогает 32 хосписам по всей стране, помощь получают более 320 семей с тяжело больными детьми, в работе принимают участие более 400 волонтёров [6]. В 2014 году фонд потратил больше 4 миллионов рублей на обучение врачей [6].
Фонд занимается благотворительными проектами, в том числе аукционной и книгоиздательской деятельностью, проводит детские праздники «Сладкий день для тех, кому несладко», приносящими и радость подопечным, и средства для помощи им [4]. В 2014 году в помощь родственникам больных фондом выпущена книга «Человек умирает.
История семьи Веры
Основательницу благотворительного фонда помощи хосписам «Вера» Нюту Федермессер исключили из его состава. «Для меня хоспис — место силы». Интервью с Анной — волонтером фонда «Вера». Вера Васильевна, ваш хоспис – первый в России? - Нет, первый российский хоспис был основан в 1990 году в Лахте – районе Санкт-Петербурга. Флагман паллиатива находится в Москве — это хоспис № 1 имени Веры Миллионщиковой.
Петербургскому хоспису для детей и взрослых посвятили документальный фильм
В благотворительном фонде помощи хосписам «Вера» сменился директор. Анна Скоробогатова, которая 2 года возглавляла организацию, покинула должность. Лента новостей. Смотрите видео онлайн «Опыт организации системной работы с волонтерами Благотворительного фонда помощи хосписам «Вера»» на канале «Как Сделать Мастерскими. НОВОСТИ ЧАСА. В МЧС заявили, что под завалами Crocus людей не осталосьГоссекретарь США считает, что теракт в Красногорске указывает на сохранение угроз от ИГСтоимость. В хоспис не забирают «до конца жизни», госпитализация длится в среднем 28 дней. Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» создан в ноябре 2006 года и быстро стал центром хосписного движения в стране.
В России впервые вышло руководство по работе с волонтёрами в хосписе
Лента новостей. Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» работает с 2006 года для того, чтобы каждому человеку в России, независимо от его возраста, места жительства и. Уфимский хоспис расположен в южной части города, общая площадь зданий — около 13 тысяч кв. м. Стационар рассчитан на 60 коек, треть из них — для детей. Согласно карте Благотворительного фонда помощи хосписам «Вера», паллиативную помощь в России оказывают 1,8 тыс. учреждений.
В фонде «Вера» сменился директор
У каждого человека, у каждой семьи будут свои потребности и обстоятельства жизни, а помощь должна быть доступна каждому. Поэтому помощь в конце жизни — это всегда работа команды, в которой есть и врач, и социальный работник, и психолог, и юрист. В этой же команде есть и чиновник, и врач поликлиники, и сотрудник фонда, и волонтер, и благотворитель. Когда мы все верим в то, что человеку можно помочь, даже если нельзя вылечить — мы можем сделать очень многое».
На молебне присутствовали сотрудники поликлиники и жители посёлка», — сообщили в Отделе социального служения Тверской епархии. По окончании молебна священник окропил святой водой сотрудников и пациентов отделения паллиативной помощи.
Любой другой вариант поддержки, который подходит именно вам! Для частных жертвователей: акция по сбору подарков или гуманитарной помощи в офисе кулинарная схватка продажа домашней еды в поддержку фонда вечеринка "Жизнь на всю оставшуюся жизнь" день рождения в пользу фонда домашняя барахолка своя идея Обращение попечителей «Хоспис — это про жизнь» не просто слова. Участвуйте в благотворительной акции «Жизнь на всю оставшуюся жизнь» фонда «Вера». Помогайте пациентам хосписов жить до конца — без боли, страха и одиночества".
В хосписе оборудованы молельные комнаты. Да, помогать неизлечимо больным людям, которые живут фактически в ожидании смерти, очень непросто. Для этого нужно обладать высоким уровнем эмпатии и сострадания.
Но этого недостаточно. Здесь, напротив, каждый профессионал, - говорит член правления фонда «Вера». Как подчеркивает председатель попечительского совета фонда «Уфимский хоспис» Каринэ Хабирова, задача учреждения не только оказать помощь подопечным, но и обучить сотрудников и волонтеров.
Все это дело рук волонтеров, их забота. И наша главная задача при их обучении — научить правильно заботиться, ухаживать и разговаривать, выстроить волонтерскую систему. А волонтеры уже приходят и занимаются всем этим, — объясняет Каринэ Хабирова.
Единственное отличие между ними в том, что в детском есть специально оборудованный бассейн. Это сделано для того, чтобы была возможность вывезти человека на инвалидном кресле или на специально оборудованной кровати на улицу — подышать свежим воздухом. На сегодняшний день в первом хосписе Башкирии находятся 15 взрослых подопечных и двое детей.
Мы заглянули в гости к взрослым подопечным и поговорили с ними. У Людмилы Ивановны Котар — рассеянный склероз. В беседе с «КП-Уфа» она рассказала о своем пребывании в хосписе и поделилась жизненной мудростью.
У меня дети и внуки, и мне не стыдно любому в глаза посмотреть.
В Уфе официально открыли хоспис
В этом сборнике есть подробные ответы на каждый вопрос. Ни у мамы — Веры Миллионщиковой — ни у Лизы Глинки, ни у меня. Только у волонтёров не бывает усталости, мотор не глохнет и силы не кончаются. Волонтёры никогда не утрачивают свежести взгляда, поэтому с ними изменения неизбежны. Вообще, волонтёры сами по себе — уже изменения.
Они приходят — и из хосписа уходит больничная тоска, они превращают пациентов в людей, помогают видеть за диагнозом человека, его судьбу, семью, историю, — говорит Нюта Федермессер, директор Центр паллиативной помощи Департамента здравоохранения Москвы, учредитель фонда «Вера». Центр паллиативной помощи активно сотрудничает с волонтёрами.
Любят и сегодняшний день, радуются лучам солнца, рассматривают точечки на крыльях божьих коровок, нюхают цветы в саду. Хоспис — не место для разговоров о смерти, хотя они иногда и бывают. Стала ли в какой-то момент смерть рутиной?
Конечно, нет. К смерти человека невозможно привыкнуть. Никогда это не станет для меня обыденностью. После смерти пациента мы продолжаем работать с живыми людьми — семьей ушедшего. В этом еще одна задача паллиатива — помогать тем, кто остается.
Кажется, что в последние годы отношение к хосписам и к теме смерти меняется. Вы чувствуете эти изменения в своей работе? У многих людей хоспис по-прежнему ассоциируется с приговором. Им кажется, что в хосписе нет жизни, что это конечный этап. Бывают случаи, когда близкие пациента переживают за то, что он станет зависимым от обезболивающих препаратов и не сможет без них существовать.
Здесь подключаются уже врачи паллиативной помощи — проводят колоссальную работу: разговаривают, объясняют, показывают. Подробнее Но да, за почти 17 лет работы фонда «Вера» огромное количество россиян узнали о том, что такое хоспис и паллиативная помощь в целом. Многие узнали, как можно получить паллиативную помощь, куда нужно для этого обращаться. Сейчас у нас очень много молодых волонтеров и медсестер, которые тоже рассказывают в своем окружении о том, где они работают. Кроме этого, у фонда есть хорошие проекты, классные продукты, например, профессиональный сайт «Про паллиатив», где собираются статьи для близких тяжелобольных людей, для специалистов паллиативной помощи.
В общем, целая онлайн-энциклопедия. Бесплатное приложение «Мобильная сиделка» для обучения родственников тяжелобольных людей правильному уходу за близкими, которому нет аналогов в России. Или горячая линия помощи неизлечимо больным людям 8-800-700-84-36 , на которую круглосуточно звонят люди со всей страны, чтобы узнать, как получить обезболивание, выясняют, на какую помощь от государства они могут рассчитывать, как получить помощь социальных служб и вообще, что делать, если близкий неизлечимо болен. Конечно, эта информация доступна еще не всем, но фонд продолжает просветительскую работу. Длительное время тема смерти была табуирована.
Когда ты начинал говорить о смерти или болезнях, людям становилось страшно. У всех сразу срабатывала установка: «Со мной это никогда не произойдет, не надо со мной это обсуждать, я не хочу об этом думать». Но по моим ощущениям сейчас люди относятся к этому проще. Во многом потому, что теме уделяли внимание в публичном пространстве. В идеале должна появиться «связка» с лечащими учреждениями, чтобы в случае ухудшения здоровья существовал плавный переход в паллиатив.
Чтобы врач, понимающий, что вылечить пациента уже невозможно, уведомлял его о возможности обратиться в хоспис или даже направлял его к нам. Важно, чтобы он объяснял, что будет дальше с пациентом и его семьей. Что получать паллиативную помощь можно не только в хосписе, но и на дому — в родных стенах и с близкими рядом. Грамотная коммуникация с пациентом важна как для специалиста паллиативной помощи, так и для врача-онколога, врача-невролога, который вел человека и лечил его, чтобы выстроить доверительное отношение с человеком и его семьей, дать ему всю информацию, чтобы пациент сам вместе с близкими принял решение, как он будет распоряжаться временем, которое у него осталось. Разговор о смерти помогает и тем, кто уходит, и тем, кто остается.
Если вы проговорили с близким его желания — то, как он хочет уходить: дома или в хосписе, где он хочет быть похоронен, какие ритуалы должны быть соблюдены, вы сможете действовать по его желанию, и у вас не будет сомнений, что вы все сделали правильно и именно так, как хотел ваш любимый человек. Смерть перестанет так сильно пугать людей тогда, когда говорить о ней начнут на разных уровнях и в разных учреждениях. У нас же есть роддома. Человек принимает человека в жизнь, а потом провожает из нее. Это совершенно естественно.
Никакие мероприятия, цветы, дни красоты и даже духовная поддержка от священника не помогут, если человеку больно. Поэтому в первую очередь мы обезболиваем пациента, снимаем все тягостные симптомы и делаем так, чтобы ему было комфортно. Помощь состоит из бесчисленного количества мелочей, которые нам с вами кажутся несущественными. Например, хорошо расправленная простынь на кровати или подложенная под колено подушка, потому что человек похудел и ему уже не так комфортно, как раньше: лежать не может, а сил поднять ногу нет. Часто взрослый человек, как и ребенок, страдает от несамостоятельности и зависимости.
Еще вчера ты сам ел, ходил в туалет, гулял, выбирал, что надеть. А сегодня можешь это делать только с поддержкой. Мы стараемся максимально сохранить независимость человека, насколько это возможно. Чтобы человек мог сам есть, пусть это и занимает больше времени, чем кормление, чтобы мог сам ходить в туалет. А если это невозможно, то организовать этот процесс максимально деликатно.
Например, если это происходит в палате, где есть еще люди, то отгородить ширмой. Или поговорить, кто это может сделать для человека. Кто-то очень хочет, чтобы ухаживали близкие, а кто-то — нет, потому что хочет оставаться для них сильным, заботливым родителем, бабушкой, дедушкой. Очень по-разному бывает. Здесь важно услышать, что хочет сам человек, что хочет его семья.
Координаторы и волонтеры приступают к работе уже после того, как человек обезболен медиками. Привязываетесь ли вы к своим подопечным? Да, привязанность появляется, но я стараюсь всегда быть в профессиональной позиции. У нас, например, есть правило для волонтеров: они надевают голубые курточки, когда помогают в хосписе. Как только все дела закончены, волонтер снимает курточку и уходит домой.
Это имеет особый смысл — ты «надеваешь» на себя профессиональную позицию, работаешь с людьми, с их семьями. А потом, когда возвращаешься в свою семью, снимаешь ее с себя, а вместе с тем и весь профессиональный груз. По этому принципу работаю и я. В ваших постах про работу в соцсетях много цветов, подарков, прогулок с подопечными. В хосписе все дни так проходит?
Нет, так проходит не каждый день.
Если самому побегать по инстанциям за сотрудников больницы, подключить общественные организации, то шансы пройти переосвидетельствование во время пребывания в хосписе возрастают. О том, что хоспис может помочь оформить инвалидность, я узнал только перед выпиской мамы. Поэтому оформлял инвалидность сам обычным способом , без помощи хосписа. Как лечь в хоспис Неизлечимое заболевание, с которым ложатся в хоспис, — это чаще всего рак. Еще взрослые люди лежат в хосписах с сердечно-сосудистыми заболеваниями, например после инсульта. Третий по частоте смертельный диагноз — ВИЧ. Бывают и другие неизлечимые состояния: травмы, в том числе после аварии, циррозы, инвалидность с детства с ДЦП, рассеянный склероз. Их пациенты болеют годами и лежат то дома, то в больнице. Такое разделение труда между главным хосписом и другими паллиативными отделениями сложилось именно в Омской области — в другом регионе будут свои особенности.
В медико-социальные отделения, скорее всего, не возьмут людей, страдающих психическими расстройствами.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.