Президент России Владимир Путин рассказал о росте среднемесячных зарплат россиян. Президент России Владимир Путин рассказал о росте среднемесячных зарплат россиян. Четвертое и пятое места рейтинга у аналитиков и геодезистов со средней зарплатой немного более 150 тысяч рублей. Лидер по средним зарплатам в России Ямало-ненецкий автономный округ, показатель составляет 158 тысяч рублей. Из рейтинга следует, что средняя зарплата на Чукотке составляет 154 900 рублей, в Москве — 141 900 рублей.
Мишустин сообщил, что средняя зарплата в России составляет 73 тыс. рублей
Главная» Новости» Средняя российская зарплата росстат. Из рейтинга следует, что средняя зарплата на Чукотке составляет 154 900 рублей, в Москве — 141 900 рублей. / Оплата труда. Средняя зарплата работников в Челябинской области за 11 месяцев прошлого года составила 48 732 рубля и 40 копеек. По последним данным Росстата за сентябрь, средняя зарплата в России составила 70 900 руб.
Обогнали Питер и Москву. Забайкалье вошло в топ-15 по самым высоким зарплатам в России
Если перевести этот показатель в доллары по среднегодовому курсу 2023-го 83,45 , то получится, что в среднем россияне получали 855,8 у. При этом во многих регионах средний уровень заработка не превышал 40 тысяч рублей, а во многих был больше 100 тысяч рублей. На это влияют благосостояние, инфраструктура, климатические условия и иные факторы влияния каждого отдельно взятого региона. Добавить в закладки Советуем прочитать Индексация заработной платы в 2023 - 2024 годах Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?
Это и есть модальная зарплата. Она существенно ниже, чем средняя и даже чем медианная. Это то, что зарабатывает большинство людей, — заявил экономист. Константин Селянин также заметил, что речь нужно вести не о том, сколько заработал человек, а о том, сколько он мог потратить после того, как заплатил все налоги и другие обязательные платежи. От полученных 50 тысяч обычно остается только 30.
Полеты будут выполняться один раз в неделю по понедельникам на авиалайнерах Airbus A321 вместимостью 166 пассажиров. Он, прежде всего, делает более удобным процесс оплаты для клиентов: гражданам не нужно будет выбирать из множества QR-кодов на кассе, воспользовавшись одним. Как отметила глава регулятора Эльвира Набиуллина, нужно создать такую инфраструктуру, которая будет равноудалена и даст возможность разным участникам внедрять инновационные платежные сервисы, при этом сохранить на рынке справедливую конкуренцию. Чтобы его прочитать, чаще всего нужно открыть приложение собственного банка, а не того банка, который выпустил QR-код. Вы же, может быть, не будете его клиентом.
И дальше в этом приложении прочитать QR-код. Но если QR-код написан так, что приложение его не понимает, потому что банк номер один и банк номер два - ваш банк - не договорились о взаимодействии, то, соответственно, вы не сможете заплатить. Поэтому абсолютно логично, если мы хотим развивать безналичные платежи, нужно, чтобы QR-коды были стандартными, но не обязательно универсальными. Универсальный QR-код - это уже превращение стандарта в единственное исполнение, в монополию и, соответственно, ограничение развития рынка». В России есть все правовые основы для внедрения такого решения, Комитет Госдумы по финансовому рынку поддерживает внедрение универсального QR-кода, сообщил «Парламентской газете» его глава Анатолий Аксаков.
Уважение традиционных ценностей и невмешательство в госполитику России станет одним из условий пребывания иностранцев в нашей стране. Кроме того, мигранты, совершившие преступления или потерявшие право на пребывание в России, попадут под миграционный режим высылки. Также внесенным в Госдуму проектом предлагается сократить срок временного пребывания в РФ иностранных граждан до 90 суток в течение года. Об этом сообщают уральские СМИ. Автомобилистов попросили воздержаться от поездок.
Рабочие всю ночь укрепляли временную дамбу, но дорогу все равно размывает. Введены ограничения для большегрузов — проехать могут машины весом не более 6 тонн. Ранее в МЧС сообщили, что в Абатском районе Тюменской области предотвращен прорыв дамбы, по которой проходит автомобильная дорога Тюмень — Омск. Сейчас их готовят правительство вместе с субъектами федерации, передает РИА Новости. Нужно определиться с основными подходами по достижению целей, о которых было сказано в послании президента Федеральному собранию.
Нацпроекты должны утвердить до конца этого года. Об этом сообщается в Telegram-канале «Автодора». Речь идет об участках дороги в Московской, Тульской, Липецкой, Ростовской областях и Краснодарском крае. Разметка, позволяющая водителям определить безопасную дистанцию до впередиидущего транспорта представляет собой «уголки» с острием по направлению движения. На участках, где установлено ограничение скорости в 130 км ч, расстояние между элементами разметки составляет 65 м.
Там, где установлено ограничение в 110 км ч шаг - 55 м. Это следует из тезисов к докладу Ассоциации эксплуатантов воздушного транспорта о работе отрасли в 2023 году. Такая динамика, в частности, связана с существенным ростом стоимости услуг и цен на продукцию контрагентов авиакомпаний. В Ассоциации также отмечают влияние фактора ослабления рубля, поскольку расчеты по этим статьям выражены в валюте. Большая часть из них хотят посетить разные места в России.
Почти треть среди главных целей на лето указали отдых на море. Многие планируют отправится туда на собственной машине. Автоэксперт Константин Сорокин рекомендовал всем, кто отправится на выходных в поездку, крайне внимательно относиться к своему автомобилю.
Интересно, что в выборку самых высокооплачиваемых не попала, например, IT-сфера, которая традиционно считается одним из лидеров в уровне зарплат. А еще ничего не сказали о бухгалтерах и финансистах.
Впрочем, как там дела с зарплатами, можно узнать из «Вакансий» на «Клерке» : там каждый день появляется что-нибудь новенькое.
Цифра дня: средняя зарплата россиян оказалась в 2 раза ниже, чем у китайцев
| Обогнали Питер и Москву. Забайкалье вошло в топ-15 по самым высоким зарплатам в России | Самые высокие зарплаты в России — в сферах интеллектуального труда и финансовых услуг в крупных го. |
| Росстат опубликовал данные по средней зарплате в России в январе 2023 года | Главная» Новости» Средняя зарплата за час работы в россии. |
Средняя зарплата по России сейчас 53 тысячи рублей. Это данные с начала 2023 года
| Названы города — лидеры по уровню зарплат - Новости | По последним данным Росстата за сентябрь, средняя зарплата в России составила 70 900 руб. |
| Какая средняя зарплата в России в 2024 году | Главная» Новости» Средняя зарплата за час работы в россии. |
| Зарплаты — последние и свежие новости сегодня и за 2024 год на | Известия | В среднем по стране в 2018 году труд стоил 332 рубля в час — на 11% больше, чем годом ранее – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». |
| Голикова: Средняя зарплата в России выросла до 70,3 тысячи рублей в 2023 году | Средняя зарплата в России выросла на 7,5% за год. |
Названы города — лидеры по уровню зарплат
| Почасовая оплата труда в России выросла на 11% | В России средний уровень заработной платы за I полугодие 2023 г. составил 69 тыс. руб., то есть вырос на 16. |
| Москва оказалась на втором месте по средним зарплатам | По последним данным Росстата за сентябрь, средняя зарплата в России составила 70 900 руб. |
| Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты | Динамика средней зарплаты в России по годам в рублях 6 апреля Самый лучший период в экономике – с 2002 по 2008. |
В РФ рекордно выросли реальные зарплаты: сколько получают в среднем
Средняя заработная плата в стране - 73 тыс. Я могу показать расчеты. Мы знаем это от работодателей, знаем каждую цифру.
Без изменений За полгода зарплаты не изменились в Новосибирске. Зарплаты в IT по специализациям Для нас IT-специалисты — это не только разработчики, а вообще все, кто так или иначе задействован в создании IT-продуктов. Среди них — тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Мы учитываем зарплаты в этих специализациях, когда собираем исследование. Без изменений Не изменились зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности.
В мэрии города уточнили, что всего планируется оборудовать 8 единиц подвижного состава, курсирующих на различных маршрутах. Камеры будут фиксировать нарушителей на автобусной полосе, а также тех, кто оставляет машины на остановках общественного транспорта и в зоне действия знака «Остановка запрещена». Информация о нарушениях ПДД будет передаваться в Госавтоинспекцию автоматически. Из-за укусов к врачам обратились около 4 тыс. Клещи переносят множество вирусов, в том числе опасных энцефалита и боррелиоза. Защититься поможет прививка: после стандартного курса иммунитет сохраняется три года. По данным Роспотребнадзора, около 1,5 млн россиян уже вакцинировались. Эта важнейшее мероприятия не только для рынка Поднебесной, но и для России. Множество автомобилей, которые представлены в Пекине, позднее доберутся и до нашей страны. Подробнее о них рассказал автоэксперт Авторадио Петр Баканов, который лично изучает стенды автосалона. Одна из них — электрическая мода. Это батарейная версия кроссовера Omoda C5. Под капотом у нас будет электромотор мощностью 204 лошадиные силы и запас хода на 400 км. Следующая интересная новинка — это электрический премиальный седан под маркой Xlantix ES. Это суббренl марки Chery, новинка снабжена двумя электромоторами за подходы 530 км. Помимо всего прочего это будет, конечно же, роскошный салон, умная пневматическая подвеска и даже внешние световые панели для информирования окружающих. Это не новинка конкретной Xlantix, например, похожие элементы уже есть на серийных машинах Avatr. Это премиальный бренд марки Changan. Но тем не менее, мы видим, как общие такие новые технологии они входит в жизни, набирают обороты». Всего в Пекине представлены более ста новинок: есть и машины среднего класса, и категории «люкс», и, конечно, гибридные автомобили и электрокары. Речь об Оренбургской, Курганской, Тюменской областях, а также Алтайском крае. Производителям стройматериалов необходимо довести указанную информацию до своих торговых домов, дилеров и агентов. ФАС, в свою очередь, ведет регулярный мониторинг цен на строительные материалы. Получение информации о росте цен на них будет поводом для оценки действий организации на предмет нарушения антимонопольного законодательства. По данным, которыми располагают ФАС, Минпромторг и Минстрой, оснований для повышения цен на такую продукцию нет. Вода из реки Тобол вышла на пойму на всей территории всего района, затоплены 14 приусадебных участков, мост и участок дороги между населенными пунктами, сообщил глава района Леонид Сауков. Для защиты населенных пунктов от наводнения отсыпаны самые низкие места, созданы земляные насыпи, заготовлен резерв мешков с грунтом. Сейчас у гребня защитной насыпи в Упорово на дежурство заступают патрули МЧС. Все прошло в рамках всероссийской акции «Сдаем вместе! День сдачи ЕГЭ родителями», инициированной Рособрнадзором. В этом году родителям предложили написать сокращенный вариант экзаменационной работы по истории. Акция призвана лучше познакомить общественность с организацией и правилами проведения экзамена. Об этом сообщается в Telegram-канале администрации города.
Мы знаем это от работодателей, знаем каждую цифру. То, что работодатели платят, выплаты оборонным предприятиям, участникам специальной военной операции - они все учтены. Поэтому средняя зарплата - 73 тыс.
Росстат сообщил о росте зарплат в 2023 году на 7,8% в реальном выражении
Какая средняя зарплата в России в 2024 г., предлагаем узнать из данного материала. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил, что средняя зарплата в стране составляет чуть более 73 тыс. рублей. Так, если верить Росстату, за первое полугодие 2023 года реальные зарплаты в России выросли на 7%, а в июне средняя зарплата достигла 76,5 тыс. рублей и превысила прошлогодний показатель на целых 14%. Статья Зарплаты в России, Сколько людей живут на зарплату, Средняя заработная плата, Минимальная зарплата, Зарплаты в Москве, Кто сколько зарабатывает, Зарплаты программистов, Зарплаты в медицине, Зарплаты чиновников, Зарплаты в промышленности.
Мишустин раскрыл среднюю зарплату россиян
Эта статистика содержится в докладе Росстата о социально-экономическом положении. Всего с января по сентябрь 2023 года этот показатель увеличился на 13,2 процента к аналогичному показателю прошлого года. Пик роста среднемесячной зарплаты пришелся на май, когда она выросла на 16,1 процента. Наибольшая среднемесячная начисленная зарплата в августе зафиксирована в добыче нефти и газа 179 903 рубля , воздушном и космическом транспорте 159 399 , трубопроводном транспорте 152 922 , финансовой и страховой деятельности 151 131.
Как писала «Парламентская газета», в том же докладе Росстат сообщил, что реальные доходы россиян выросли на пять процентов за год. С января по сентябрь 2023 года реальные доходы россиян выросли на 4,8 процента. В каких регионах самая высокая зарплата Вопреки распространенному мнению, больше всего платят не в Москве.
Ставки водителей в таких компаниях были невысоки, а сами водители были обязаны иногда по совместительству выполнять роль грузчиков. Возникший отток кадров такие компании не смогли приостановить конкурентным по отношению к рынку повышением зарплат водителям. Выходом стал отказ от найма отдельных водителей и вменение этих обязанностей экспедиторам или специалистам-монтажникам с учетом того, что для управления «Газелью» достаточно прав категории «В». Пострадали и финансовые консультанты, а также персонал тех брокерских контор, которые помогали российским клиентам оперировать на преимущественно западных фондовых рынках и не нашли обходные пути для продолжения своей деятельности или для ее переориентации на Индию, Китай и другие доступные для инвестиций из России страны. Несладко пришлось туроператорам, специализировавшимся на европейском направлении. Кто-то смог переориентироваться на Турцию, Эмираты и Египет при том, что на этих направлениях недостатка в организаторах турпоездок никогда не было или на внутренний туризм и не растерять при этом клиентов. А кто-то в полной мере пострадал от санкций.
Где растет число вакансий Рост гособоронзаказа способствовал появлению новых вакансий на предприятиях ОПК и у их поставщиков. При этом наблюдается и рост зарплат на этих предприятиях, в первую очередь за счет увеличения «сдельной» составляющей или за счет премий, стимулирующих повышение интенсивности труда. Но потребовался и набор дополнительных работников. При этом опросы руководителей предприятий показывают, что простое повышение зарплат часто не позволяет привлечь нужных специалистов. Определенной проблемой является исторически сложившийся дефицит на рынке труда инженерных и рабочих кадров профильных специальностей. Чуть смягчает ситуацию переток работников из испытавшей серьезный шок автомобильной отрасли, но в масштабе вскрывшихся потребностей это не решает проблему. Пока ее решить пытаются несколькими способами.
Системные — это организация переподготовки кадров на самих предприятиях, привлечение для этого внешних консультантов; мероприятия по оптимизации производственного процесса в советское время это называлось научной организацией труда. Пожарные способы решить проблему — недавнее предложение ввести обязательную отработку по специальности выпускников бюджетных мест вузов или оплатить полную стоимость своего обучения , то есть аналог советской системы распределения. Понятно, что в этом случае конкурентоспособные зарплаты не гарантируются. Рост сельскохозяйственного производства последние годы сопровождается ростом числа вакансий для самых разных специалистов агросектора. Особенно остро по понятным причинам ощущается дефицит кадров трактористов и комбайнеров, хотя в больших агрохолдингах зарплаты этих специалистов давно уже очень конкурентоспособны. Растет спрос на селе на агрономов, зоотехников, генетиков и массу других специалистов аграрной индустрии.
На практике, как правило, под средней зарплатой понимают именно номинальную среднемесячную заработную плату. Оба показателя, естественно, являются расчетными и определяются по большей части на основании сведений из отчетности, представленной работодателями. Очевидно, что средняя номинальная зарплата является классическим примером «средней температуры по больнице». Ведь в общий фонд зарплаты попадают и доходы руководителей, и простых работников. Отметим также, что данный показатель считается исходя из отчетности, представленной организациями и ИП. То есть только из «белых доходов» населения, с которых уплачены налоги и начислены взносы.
Таким командам, как правило, выставляют цели по росту валовой прибыли, иногда — по количеству новых клиентов и заказов, рассказывает Волкова. А получение больших бонусов отдельными сотрудниками скорее расстраивает, чем мотивирует коллег», — говорит она. В премировании команд есть свой смысл. По данным американской Inc Research, среднестатистический работник продуктивен в общей сложности 2 часа 53 минуты из восьмичасового рабочего дня, т. Работа в команде повышает производительность каждого сотрудника, что приводит к более высоким бизнес-результатам. Кроме того, работа в коллективе укрепляет отношения внутри отделов и улучшает сотрудничество и коммуникацию во всей компании и влияет на производительность труда. Но в России практика награждения продуктовых команд еще в зародыше. Из всех опрошенных компаний четко на вопрос о таком виде премирования своих сотрудников ответила только «Гранель». По словам Бережанской, компания планирует внедрять этот формат вознаграждения в 2024 г. Еще две компании, «Ростелеком» и «Фосагро», говорили больше о проектных командах и их премировании при выполнении коллективных результатов если продуктовая команда создает продукт и развивает его в течение долгого времени, то проектная команда создается на короткий срок под конкретную задачу. Акцент на обучение Авторы исследования из RosExpert спросили своих респондентов и о том, как еще помимо зарплат и премий компании будут стимулировать сотрудников на трудовые подвиги. Об этом же говорили и многие опрошенные «Ведомостями» компании. Например, Канивец из группы «Самолет» сказал, что в 2024 г. Большое внимание к обучению сотрудников не случайно. Компании не могут бесконечно повышать зарплаты без роста производительности труда, отмечает операционный директор компании Ancor Алексей Миронов. Чтобы ее увеличить, они будут в том числе обучать сотрудников, поскольку сегодня практически для всех специальностей требуются новые навыки и знания, говорит Волкова.
Мишустин сообщил, что средняя зарплата в России составляет 73 тыс. рублей
Оклады сейчас чаще увеличивают компании, работающие в отраслях с особо высоким дефицитом кадров производство, IT , при этом обычно автоматически увеличиваются и бонусы, поскольку они рассчитываются как процент от оклада, отмечает руководитель отдела по работе с клиентами кадровой компании Uteam Анна Четаева. Группа «Самолет», по словам директора по организационному развитию Александра Канивца, для оценки зарплат сотрудников использует рекомендательный алгоритм. В модели учитывается уровень рыночных зарплат в каждой конкретной должности. Рекомендательный алгоритм сравнивает доход сотрудника с моделью и дает рекомендацию по пересмотру, исходя из медианной зарплаты на рынке и выполнения KPI по целям. Но окончательное решение принимает непосредственный руководитель, исходя из текущего дохода, результативности, а также рыночного уровня оплаты труда. Внедрение технологий напрямую позволяет работодателям экономить на ФОТе, не платить лишних денег, четко рассчитывать все свои расходы на персонал и удерживать лучших сотрудников, которые могут принести наибольший доход компании, говорит Сафонов. Работодатели не работают себе в убыток и технологии им в этом только помогают, замечает он.
Что происходит с премиями «Ведомости» также выяснили, что происходило в этом году с премиями сотрудников. По данным опроса работодателей, проведенного в октябре Get Experts бывший «Хейз спешиалист рекрутмент» , традиционные бонусные схемы сохранялась в 2023 г. В исследовании участвовало 520 компаний и 1485 профессионалов. Среди схем премирования, которые стали чаще применяться в этом году, эксперты назвали LTI так называемые схемы долгосрочного премирования , которые раньше компании использовали только для топ-менеджеров, а теперь также для специалистов и квалифицированных рабочих. Четаева из Uteam говорит, что цель LTI в том, чтобы человеку было невыгодно увольняться. При переходе в другую компанию он теряет прибавку к зарплате, расширенный социальный пакет, дополнительные дни отпуска, годовое премирование.
Поэтому такие программы позволяют работодателям удерживать персонал, что важно на фоне кадрового голода. Тем более что наем нового сотрудника взамен ушедшего — это всегда лишние затраты на адаптацию и обучение. Развивались в этом году и новые виды премиальных вознаграждений.
Ну, плюс там нефтяники работают, тоже периодически хорошо платят. Но когда речь идет, например, о близких регионах Центральной России? Ну, та же Москва, например, столичный регион и соседние: Владимирская, Ярославская и так далее. Понятно, что зарплаты кардинальным образом отличаются. Зрители спрашивают: почему? Хуже, что ли, не знаю, педагог в Костромской, Ярославской области работает, чем столичный?
Очевидно, что нет. Государство, правительство сейчас подступается к этому вопросу. В том числе президент недавно говорил о едином базовом окладе для всех регионов для работников здравоохранения. Правительство сейчас прорабатывает семь пилотных регионов, где будет по-новому начисляться зарплата. Как вам кажется, это правильный путь? Можно ли выровнять все-таки более или менее зарплаты? Или от региональной специфики не уйти? Сергей Песков: Я бы сказал, что это нужно сделать. Нужно вернуть то, что было у нас, к сожалению, при Советском Союзе, единая тарифная сетка, где зарплата отличалась, как вы правильно заметили, только в районах Крайнего Севера.
Существовали, ну и сегодня существуют надбавки за условия труда в этих регионах. Это тоже несправедливо. Ведь картошка, лук, не знаю, помидоры стоят везде одинаково. То есть уровень жизни одинаковый, а люди получают меньше. Почему так происходит? Потому что есть большое количество рабочих мест бюджетной сферы. Безусловно, здесь возникают бюджетные возможности государства, и в разных областях они разные. И вот здесь, конечно, политика государства… Вот вы сейчас сказали, что планируют привести к единой оплате труда. Это совершенно правильно.
И хорошо, чтобы это все получилось, дальше это транслировалось и на другие сферы занятости, выравнивание этих самых пресловутых зарплат. Тамара Шорникова: И тогда вдогонку вопрос. Все-таки пока, например, о работниках здравоохранения идет речь, и там все-таки идет разговор о базовом окладе. А если говорить именно о переходе на понятный такой почасовой стандарт, например, принятый в разных зарубежных странах, то к нему почему-то с опаской относятся как раз те же профсоюзы, в том числе и медики. Мы часто обсуждали здесь, что, например, партии предлагали 150 рублей как раз сделать час работы труда для медиков. Звучала такая мысль, мол: все равно работодатель найдет, как платить меньше или так же. Условно, будет вызывать того же врача на неполную занятость, на определенное количество часов. И зарплата у него не вырастет от этого. Как вы считаете, можно ли как-то обезопасить себя здесь?
Сергей Песков: Ну, здесь зависит от того… Одни ищут причины, другие ищут возможности. На мой взгляд, как раз переход на минимальную почасовую оплату труда… Да, в прошлом году от депутатов Государственной Думы звучали такие предложения — 150 рублей. Но, по нашим расчетам, это не меньше 250 рублей должна быть ставка. Да, есть манипуляции, когда работодатель может учитывать неполный фонд рабочего времени. Но здесь пресечь эти мероприятия намного легче, чем те же самые конвертные зарплаты. Вот в чем вопрос. Сейчас развиваются системы слежения, мониторинга, карточки прохода на работу. То есть доказать, что ты работал восемь часов, намного легче, чем ты получил зарплату, так сказать, в конверте, в определенном размере. И здесь опять же зависит от административной ответственности работодателя.
Безусловно, надо пересматривать и эти меры для тех работодателей, которые в угоду собственной прибыли или каким-то другим интересам начинают экономить на заработной плате, на отчислении налогов в социальные внебюджетные фонды. Александр Денисов: Сергей Олегович, я стал припоминать, есть ли хоть одна профессия, где вот это понятие часа сохранилось. Пожалуй, только у преподавателей в школах. Вот у них там ставка — 18 часов. Был даже такой анекдот одно время. Грабитель учителя в переулке подкараулил и говорит: «Давай часы! Так что только, пожалуй, у них привязка эта сохранилась. На связи у нас Лариса из Кемеровской области, давайте послушаем. Зритель: Здравствуйте.
Александр Денисов: Здравствуйте. Тамара Шорникова: Слушаем вас, Лариса. У вас вопрос или хотите рассказать о своей работе? Зритель: Мы работаем на государственном предприятии. И у нас зарплата — всего 14—15 тысяч. Тамара Шорникова: Кем работаете? Сколько часов работаете? Зритель: Пятидневка. Ну, как обычно — с полдевятого до пяти.
Тамара Шорникова: А что за работа? Зритель: Я хотела бы узнать, когда-нибудь будет ли увеличение нашего труда, зарплаты? Александр Денисов: Увеличение труда — не вопрос. А вот зарплату было бы желательно, да?
RU, она работает на полторы ставки и получает всего 45—46 тысяч рублей. Это по принципу «одни едят капусту, другие — мясо, в среднем все едят голубцы»? Мы оба работаем, но в месяц у нас получается намного меньше, чем по статистике. И даже среднестатистических доходов, по словам читательницы, ни на что не хватает. С каждой сменой погоды нужны расходы на обувь и одежду. У семьи остается шиш да маленько, — объяснила Анна. Не все получают пособия, особенно когда жена — самозанятая. Тогда в пособиях отказывают, что, конечно, странно. А на ребенка траты постоянные. Секретарь на автобазе — 16 тысяч рублей, диспетчер — 19 тысяч, работник по разбору почты — 17 тысяч, почтальон — 17 тысяч и так далее. В основном — такие зарплаты, кроме водителей. Но они пашут как лошади, чтобы заработать, — прокомментировала озвученные статистиками цифры работник «Почты России». Специалист МФЦ сообщила о зарплате 26 тысяч рублей. Охраннику, который трудится по графику «сутки через трое», платят 26—28 тысяч рублей. Юрист со стажем полгода зарабатывает 30—32 тысячи в месяц. По словам электромонтера ЧТЗ, на руки он получает 34 тысячи. Зарплата 29,5 тысячи — официальная белая часть плюс серая, — поделилась швея. Оклад 38 тысяч, с премиями добирается до 45... Причем работаю уже больше трех лет, — недоволен читатель. В службе занятости предлагают вакансии экономиста, но везде максимум 28 тысяч оклад. До этого работала бухгалтером — на руки 37 тысяч, и то официально только МРОТ, — рассказала читательница 74. Читатели накидали еще несколько цифр: средняя зарплата менеджера Сбера — от 40 тысяч, специалиста по кадрам в винотеке «Мавт» — 42 тысячи рублей, бухгалтера на аутсорсе — от 40 до 50 тысяч, водителя на предприятии — 45 тысяч рублей. Не все челябинцы сетуют на зарплату — многие боятся, как бы хуже не было Источник: Дарья Пона «Хотелось бы побольше, но...
Показатели там не превышают 35 тысяч рублей. Средние зарплаты в большинстве регионов не превышают 35 тысяч рублей. В Республике Алтай средний доход составляет чуть больше 43 тысяч рублей. Частые вопросы Что такое средняя заработная плата? Средняя заработная плата по России — это среднее арифметическое всех доходов работающих россиян. Узнать эту величину можно сложив все доходы работников и разделив на количество работающих лиц. Зачем нужно знать показатели, если они не объективны? Средняя заработная плата не отражает благополучие жителей регионов и страны в целом. Но с помощью этой величины можно отслеживать изменения по годам, а также неравенства в оплате труда работников одной сферы в разных регионах. Учитывают ли «серую» зарплату при расчете среднего дохода по стране? Да, но не напрямую по формуле расчета среднего арифметического значения. Росстат собирает данные о расходах жителей разных регионов и использует эти данные для расчета. Где наиболее высокие средний зарплаты в России? Лидер по средним зарплатам в России Ямало-ненецкий автономный округ, показатель составляет 158 тысяч рублей. Откуда Росстат берет сведения для расчета среднего дохода? Росстат проводит собственные наблюдения и исследования. Также крупный и средний бизнес регулярно отправляют отчеты о начисленных зарплатах сотрудникам.
В марте средняя зарплата в России выросла до 71,3 тысячи рублей
RU Как минимум раз в год власти рассказывают нам о том, как выросли зарплаты у жителей России. Но не все ощущают эти изменения на своем кошельке. Мы решили разобраться, кто сегодня получает больше остальных. Вам пригодится, если вы в ближайшее время планируете сменить работу. Верхушка самых «дорогих» специалистов То, в какой сфере самые «дорогие» специалисты, вряд ли кого-то удивит: как нам рассказали в Hh.
Закрылись некоторые сети продажи и обслуживания товаров из Европы газовое оборудование, стиральные и посудомоечные машины и т. А те, кто привык работать с официальными поставщиками, столкнулись с проблемами. Результат — снижение зарплат, сокращения или даже закрытие фирмы. Пострадали предприятия малого бизнеса, в которых важную роль при оказании услуги играл собственный транспорт например, установка пластиковых окон, кондиционеров. Ставки водителей в таких компаниях были невысоки, а сами водители были обязаны иногда по совместительству выполнять роль грузчиков.
Возникший отток кадров такие компании не смогли приостановить конкурентным по отношению к рынку повышением зарплат водителям. Выходом стал отказ от найма отдельных водителей и вменение этих обязанностей экспедиторам или специалистам-монтажникам с учетом того, что для управления «Газелью» достаточно прав категории «В». Пострадали и финансовые консультанты, а также персонал тех брокерских контор, которые помогали российским клиентам оперировать на преимущественно западных фондовых рынках и не нашли обходные пути для продолжения своей деятельности или для ее переориентации на Индию, Китай и другие доступные для инвестиций из России страны. Несладко пришлось туроператорам, специализировавшимся на европейском направлении. Кто-то смог переориентироваться на Турцию, Эмираты и Египет при том, что на этих направлениях недостатка в организаторах турпоездок никогда не было или на внутренний туризм и не растерять при этом клиентов.
А кто-то в полной мере пострадал от санкций. Где растет число вакансий Рост гособоронзаказа способствовал появлению новых вакансий на предприятиях ОПК и у их поставщиков. При этом наблюдается и рост зарплат на этих предприятиях, в первую очередь за счет увеличения «сдельной» составляющей или за счет премий, стимулирующих повышение интенсивности труда. Но потребовался и набор дополнительных работников. При этом опросы руководителей предприятий показывают, что простое повышение зарплат часто не позволяет привлечь нужных специалистов.
Определенной проблемой является исторически сложившийся дефицит на рынке труда инженерных и рабочих кадров профильных специальностей. Чуть смягчает ситуацию переток работников из испытавшей серьезный шок автомобильной отрасли, но в масштабе вскрывшихся потребностей это не решает проблему. Пока ее решить пытаются несколькими способами. Системные — это организация переподготовки кадров на самих предприятиях, привлечение для этого внешних консультантов; мероприятия по оптимизации производственного процесса в советское время это называлось научной организацией труда. Пожарные способы решить проблему — недавнее предложение ввести обязательную отработку по специальности выпускников бюджетных мест вузов или оплатить полную стоимость своего обучения , то есть аналог советской системы распределения.
Медиана не подвержена сильному влиянию минимальных и максимальных экстремальных значений, поэтому более объективно отражает на уровне региона или страны. Что касается столицы, то, по данным hh. Кто-то, кто не спит, наверное, получает больше. У меня на аренде где-то так приблизительно получается. Неходовые месяцы в районе 70-80 тысяч, ходовые месяцы, декабрь, я помню, у меня вышел чистыми 150 тысяч, но это декабрь, когда ценники сами по себе очень большие». Сооснователь онлайн-сервиса бытовых и бизнес-услуг YouDo. Минимальная начальная планка диапазона — 150-200 тысяч рублей. И тут еще важный момент, что сейчас как такового понятия «программист» в Москве или не в Москве нет, потому что сейчас есть программист, который где-то находится, иногда бывает в Москве, иногда не в Москве, иногда он уезжает на полгода. Сейчас очень сильно выравнялось, нет разницы между регионом и Москвой. Если мы не берем тех, кто только прошли курсы какой-нибудь переквалификации, диапазон 150-350 тысяч в месяц в зависимости от того, какой язык программирования, какой у него грейд.
Хуже всего ситуация с оплатой труда в Северо-Кавказском федеральном округе средняя зарплата по округу — 41 тысяча рублей в месяц , особенно в Чечне и Ингушетии: жители этих регионов в среднем за месяц получали лишь 37 и 36 тысяч рублей. Стоит отметить, что за год зарплатный разрыв между регионами изменился не слишком ощутимо: в 2022 году разница составляла 4,3 раза. Как и прежде, лидерами по уровню зарплат оказались нефте- и газодобыча, финансы и страхование, а также производство табака и табачных изделий. Средняя заработная плата в этих сферах составила 180 тысяч рублей, 169 тысяч рублей и 140 тысяч рублей соответственно.
Почему Росстат не видит низкие зарплаты и никто не знает реальную среднюю зарплату в России
Жителям РФ рассказали, как менялись заработные планы на рынке труда в 2023 году. По сути, по размеру средней зарплаты российские программисты отныне находятся на одном уровне с работниками банка и дорожными рабочими. В среднем в России почасовая оплата труда выросла на 11% и составила 332₽. При этом такой рост отмечается именно в сферах труда, а не в отдельных профессиях. Среднемесячная начисленная заработная плата в августе 2023 года выросла на 15,1 процента по сравнению с августом предыдущего года, до 69 439 рублей. Вице-премьер России Татьяна Голикова сообщила, что среднемесячная заработная плата в РФ составила 70,3 тысячи рублей.