/Экономические показатели — Россия. Росстат сообщил, что уровень безработицы в России в мае 2023 года обновил исторический минимум и достиг отметки в 3,2%, передает РИА Новости. Согласно данным Росстата, в октябре 2023 года уровень безработицы в России снизился до 2,9%, что на 0,1% ниже, чем в сентябре. Безработица составляет 2,9%, такого низкого показателя в истории России не было. В апреле 2023 года уровень безработицы в России вновь обновил исторический минимум, составив 3,3%. Об этом свидетельствуют данные Росстата.
Голикова сообщила о стабильной ситуации на рынке труда в России
Безработица в России по итогам мая ожидаемо обновила исторический минимум — 3,2%. Он отражает кадровый голод из-за старения населения, мобилизации и эмиграции. По данным Росстата, официальный уровень безработицы в нашей стране по итогам марта достиг исторического минимума в 3,5 процента. /Экономические показатели — Россия. Безработица в России обновила исторический минимум. С 4 по 10 сентября в стране стало на 11 000 безработных меньше. Среднегодовой уровень безработицы в России по итогам 2023 года составил 3,2%, это самый низкий показатель с начала наблюдения в 1992 году, – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность».
Число безработных в России сократилось до исторического минимума
Анализ данных о безработице в России за 2023 год, включая среднегодовой уровень безработицы, количество занятых и общую динамику изменений. Уровень безработицы по итогам четвертого квартала 2023 года в России составил 2,9 процента, что на 0,8 процентных пунктов ниже, чем годом ранее. Сегодня в России рекордно низкая безработица — менее трёх процентов.
Назван основной парадокс российского рынка труда: безработица низкая, но есть странный нюанс
| Последние новости и заявления о безработице | Уровень безработицы в России в октябре 2023 года обновил исторический минимум и составил 2,9 процента. |
| Уровень безработицы в России в 2023 году стал самым низким с 1992 года | Уровень безработицы в России в июне 2023 года снизился до 3,1%, тем самым вновь обновив исторический минимум. |
Уровень безработицы в России обновил исторический минимум. Хорошо ли это?
Зубец: Искать такую работу лучше через кадровое агентство: на сайтах есть опция «работа на время, на лето для молодых людей, несовершеннолетних». А чтобы зафиксировать трудовой опыт хоть с 14—15 лет , необходимо заключить контракт. Опять же надо понимать, что для несовершеннолетних требуется согласие родителей на такую деятельность. И там есть определенные ограничения по количеству дозволенных законом рабочих часов.
Из-за этого многие компании предпочитают не связываться с несовершеннолетними, а если те и работают, то неофициально. Кроме того, надо разделять две вещи. Первая — заработок.
А вторая — документ, который его подтверждает. Если речь идет о временной подработке, оформить ее довольно просто. Но все же надо смотреть в будущее: первое рабочее место должно стать частью общего трудового стажа и общей капитализации.
Если человек, к примеру, хочет заниматься в дальнейшим IT, то лучше с самого начала ориентироваться на этот сегмент, соглашаясь даже на низкоквалифицированную, черновую работу. Скажем, можно варить кофе для офисного персонала, главное, что это будет офис IT-компании. Я уже год не могу найти работу, хотя у меня большой бэкграунд, но вакансий в реальности почти нет».
Сафонов: Вокруг этой отрасли сложилась масса мифов. Прежде звучали разного рода фантастические оценки: что нам через год-два понадобится 270 тысяч, 500 тысяч специалистов. В реальности в 2021 году рынок начал падать.
Очень трудно трудоустроиться айтишникам, которые занимаются обслуживанием уже установленного на компьютерах софта, а также тем, кто отвечает за информационную безопасность. По-настоящему востребованы лишь специалисты по написанию программ, а их всегда мало. Не надо забывать еще об одном обстоятельстве: не у дел остались российские сотрудники западных IT-компаний, которые продвигали свои программные продукты в нашей стране, но покинули ее.
Зубец: Прежде всего, это топливно-энергетический комплекс и финансы. Кроме того, у нас хорошо платят в табачном производстве, в рыболовстве и в секторе авиационного и воздушного транспорта это летчики и наземный персонал, который занимается обслуживанием аэропортов. Если вы хотите иметь высокую зарплату в будущем, вам надо ориентироваться на интеллектуалоемкие направления.
Сегодня в сфере обучения искусственного интеллекта требуется кто угодно. Когда я интересовался этой темой, меня удивило, что нужны филологи. С одной стороны, нужно быть хорошим специалистом в своей сфере, а с другой — человек, способный генерировать какой-то контент, всегда найдет точку приложения своих профессиональных навыков.
Сафонов: Сегодня, как, впрочем, и всегда, востребованы медики. Хирурги, нейрохирурги, онкологи — это элита врачебного сообщества. Надо понимать: в любой профессии нет таких счастливых примеров, когда человек с ходу, проработав «без году неделю», стал получать много денег.
Так не бывает. Нужно проделать немалый профессиональный путь, обрести доверие коллег, определенный объем знаний и конкретного опыта — тогда и заработная плата будет расти. Плюс в сфере здравоохранения появляются новые виды специальностей: это медицинские физики, которые обслуживают сложные технические устройства и осуществляют расшифровку диагностических данных.
По состоянию на январь 2023-го она составляла 2,7 миллиона граждан. На такую динамику могло повлиять сразу несколько социально-экономических и геополитических факторов. Во-первых, из-за расширения производств многие предприятия сталкиваются с кадровым голодом. По данным "Авито Работы", число вакансий в промышленной сфере в целом увеличилось в два раза. Не хватает людей самых разных профессий - от инженеров-конструкторов до электросварщиков. Сокращение импорта привело к резкому росту объема работы, а значит, и дополнительной потребности в специалистах в машино- и судостроении, нефтехимии, производстве металлоконструкций. К тому же увеличился оборонзаказ, а вместе с ним - нехватка слесарей, операторов станков, сборщиков и других синих воротничков.
В такой ситуации экономике просто неоткуда брать людей для заполнения рабочих мест. Из-за этого приходится нанимать людей из других производств, организаций и отраслей. Происходит переманивание персонала, обычно за счет более высоких зарплат при том же уровне человеческого капитала. Таким образом, мы имеем спираль — рост номинальных заработных плат, приводящий к инфляции. Опыт российской экономики и развитых стран показывает, что эта спираль наблюдается главным образом в традиционных секторах экономики и «плохих» низкооплачиваемых рабочих местах. Работники, занимающие такие рабочие места, не могут воспользоваться плодами роста своих зарплат, возникшего из-за дефицита рабочей силы, так как их «съедает» инфляция. Чтобы рост зарплат был ощутим для населения, он должен быть основан на росте производительности труда, обеспеченном в том числе секторальными программами повышения квалификации и переобучения, доказавшими свою эффективность в ряде развитых стран. Тогда есть шанс, что рост номинальных зарплат превысит инфляцию», - говорит Аникин. Проблема усугубляется и тем, что среди тех, кто уехал из страны за последние 1,5 года, было немало тех, кто как раз регулярно инвестировал в свой человеческий капитал. Поэтому вероятно, что теперь доля тех, кто регулярно повышает свою квалификацию на рабочем месте, стала еще меньше. При этом, из-за нехватки персонала, получается, что менее квалифицированным работникам придется теперь платить больше, что при видимых плюсах сокращение доходного неравенства все же меньше будет способствовать тому, чтобы эта категория работников повышала свою квалификацию и уровень образования», - считает Аникин. К сожалению, предельно низкие уровни безработицы не воспринимаются пока как угроза. Необходимо направлять потоки рабочей силы из низкопроизводительных секторов экономики в высокопроизводительные. Для этого нужны секторальные программы по переобучению, а также массовые краткосрочные курсы для подготовки населения к новым видам деятельности.
Однако картина сильно различается в зависимости от региона и возрастной группы. Если сравнивать Россию с европейскими странами, то картина также неоднозначна. Обновление минимумов по уровню безработицы в РФ не так однозначно и зачастую уже указывает на дефицит трудовых ресурсов. В Центробанке обращали внимание, что дальнейшие возможности роста производства в российской экономике «все в большей мере ограничены состоянием рынка труда», так как дефицит рабочей силы особенно сильно проявляется в регионах, где происходит значительный рост потребительской и деловой активности. Эксперты «НГ» отмечают, что из-за тенденций в экономике РФ низкая безработица играет скорее негативную роль. Тогда как в начале 2021-го, например, соотношение было обратным — на 100 вакансий претендовали 163 человека. Нехватка трудовых ресурсов однозначно сдерживает экономику, но какова доля этого негативного фактора в ряду других, сказать трудно», — отмечает эксперт. Самый очевидный негативный эффект — рост инфляции за счет роста зарплат из-за конкуренции отраслей и предприятий за кадры. Причем в тактическом плане, на горизонте тех самых 1,5 лет, рост зарплат будет выглядеть для работников большим плюсом, но в стратегическом из-за роста цен они так же потеряют, инфляция будет съедать их прибавку, говорит эксперт. Макроэкономика тоже может значительно пострадать из-за дефицита на рынке труда, говорит Николаев. Идет процесс упрощения экономики — достаточно вспомнить пример АвтоВАЗа, который в 2022 году был вынужден начать выпускать автомобили без таких сложных импортных систем, как управление устойчивостью курса, блокировки тормозов и так далее. Выбор понятен: или вообще ничего не производить, или производить упрощенные модели, зато люди работают, получают зарплату. Хотя квалификация работников при этом может быть и ниже. Очевидно, такие процессы идут и в других отраслях, у нас, по статистике, в 2022 году за год количество высококвалифицированного персонала в промышленности, строительстве и транспорте снизилось с 9,5 до 8,9 млн человек», — говорит Николаев.
Назван основной парадокс российского рынка труда: безработица низкая, но есть странный нюанс
Голикова уточнила, что в начале текущего года показатель был на 16 тыс. По ее словам, продолжается активная работа по содействию предприятиям ОПК в подборе кадров. В кабмине отметили снижение количества сотрудников в простое и числа граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели.
Востребованы будут: квалифицированные инженеры; медицинские и социальные работники на фоне старения населения и последствий пандемии; специалисты АПК; переводчики с хинди, китайского и арабского языков как результат переориентации рынка на восток. Эксперты сходятся во мнении, что самыми востребованными будут рабочие профессии отрасли машиностроения и обрабатывающей промышленности — токари, фрезеровщики, станочники, сварщики, электрики, а также специалисты по транспортной логистике и хорошие управленцы высшего и среднего звена. Из-за давления санкций и ограниченного доступа к технологиям перестройка процессов будет идти за счет ручного труда.
Неопределенность в потенциале привлечения иностранцев, занимающих вакансии без специальной квалификации, также приводит к нехватке кадров определенных профессий, например, в строительстве. Александр Сафонов считает, что в 2023 году рабочая сила продолжит стареть, поэтому работодатели станут лояльнее к лицам предпенсионного возраста и выпускникам вузов без опыта. В сферах, ориентированных на платные услуги, отдых, физкультуру и развлечения, эксперт ожидает стагнацию спроса. Аналитики ВШЭ связывают дефицит кадров и с растущей демографической ямой, образовавшейся из-за спада рождаемости в 90-е и нулевые годы. Поэтому численность экономически активного населения будет ежегодно сокращаться.
Насколько данные Росстата отражает реальное положение дел В подсчете количества безработных Росстат использует методологию Международной организации труда. При таком подходе безработными признают граждан, которые на дату исследования нуждались в работе, искали и готовы был приступить к труду. Однако эксперты не исключают наличия в РФ скрытой безработицы. По мнению Людмилы Ивановой-Швец, стоит учитывать такие факторы: В условиях нестабильности растет численность самозанятых, которые ранее работали по найму. Статистика Росстата не учитывает занятых, но переведенных на неполный рабочий день или отправленных в отпуск без сохранения зарплаты, ждущих лучших времен и не ищущих новую работу.
В такой ситуации у людей как бы есть работа, но нет дохода. И самое главное — в поле зрения статистики не попадают те, кто ищут работу самостоятельно через интернет-ресурсы или по знакомым и не встают на учет в ЦЗН. Такие работники в любой момент могут остаться без работы, так как работодатель за них ответственности не несет. Формально же Росстат их не признает безработными, потому что работа у них есть с точки зрения методологии МОТ. Сельские жители, которых насчитывается около 40 млн человек, также способствуют «красивым» цифрам.
Большинство из них живут за счет подсобного хозяйства, а безработные жители сел просто не встают на учет в ЦЗН. С учетом всех этих факторов, реальный уровень безработицы скорее всего выше официального, но насколько именно — точно посчитать практически невозможно. Фактический уровень безработицы в 2023 году Росстат публикует данные по рынку труда с определенной задержкой. По даннным вице-премьера Татьяны Голиковой , в феврале 2023 года официально зарегистрированных безработных в стране было 559 тысяч человек, это на 5 тысяч меньше, чем вначале года. А глава Минэкономики Максим Решетников в апреле заявил , что низкая безработица в России надолго.
II квартал В апреле 2023 года «Известия» написали со ссылкой на исследование Центробанка о том, что в России зафиксирована рекордная нехватка кадров. Исследователи опросили 14 тысяч работодателей в разных отраслях. Больше всего нехватка кадров ощущается в обрабатывающей промышленности, добыче полезных ископаемых, в логистике и водоснабжении. В этих отраслях обеспеченность наименьшая — от минус 28 до минус 22 баллов. Чуть получше ситуация в сфере услуг и торговле.
В группу передовиков с показателем менее 2,5 процента также вошли Камчатский край, Ханты-Мансийский автономный округ, Санкт-Петербург, Татарстан, Москва, Чукотский автономный округ, Владимирская и Курская области, Хабаровский край и Самарская область. По данным Банка России, в декабре 2022 года каждое второе предприятие России испытывало дефицит рабочих Низкий уровень безработицы коррелирует с высоким уровнем зарплат в регионе. Так, по данным официальной статистики на 2022-2023 годы, средние зарплаты в Москве, Санкт-Петербурге и Казани составили 112, 80 и 53,7 тысячи рублей соответственно. Это одни из самых высоких показателей в стране. И безработица в указанных регионах невысокая - 2,1-2,2 процента, что ниже среднего уровня по стране.
Между тем самые высокие показатели безработицы в 2022 году были традиционно зафиксированы в Ингушетии, Северной Осетии, Дагестане и Чечне 28, 12, 11,6 и 11 процентов соответственно. Это связано с недостатком рабочих мест на Северном Кавказе и с высоким темпом естественного прироста населения.
Например, у нас большой чиновничий аппарат — сократить его раза в два, и появятся готовые работники на заводах и фабриках, — отметил эксперт. Сложность нынешней ситуации заключается в том, что пополнить рынок труда без привлечения мигрантов затруднительно. Релоканты ввиду непростой внешне- и внутреполитической ситуации возвращаться на Родину не готовы. При этом заместить экспатов в короткие сроки не удастся, так как на подготовку новых кадров требуются годы, отмечает Игорь Бельских.
А в условиях демографического провала обойтись без «помощи» извне еще труднее. Решить проблему с дефицитом кадров могут мигрант Фото: novostivolgograda. Быстро вырастить работника или переучить специалиста не получится, это нужно понимать. Остаются только трудовые мигранты. Нужно создавать привлекательные условия для иностранцев, приглашать их в нашу страну: из стран СНГ, Индии, Бангладеш. Это непопулярное сейчас мнение, но реальность такова, — отмечает Игорь Бельских.
В России зафиксировали рекордно низкий уровень безработицы
| Уровень безработицы в РФ составил 3,2 процента | По официальным данным Росстата, уровень безработицы в России к концу первого полугодия 2023 года достиг рекордно низкой отметки в 3,2%. Это достижение было отмечено и на недавнем совещании главы государства с членами правительства. |
| Безработица в РФ в декабре 2023 года составила 3% после минимальных 2,9% | Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами мира. |
| Безработица в России в 2024 г. | Безработица в России в августе 2023 года второй месяц подряд оставалась на историческом минимуме в 3%, следует из доклада Росстата. |
| Уровень безработицы в России обновил исторический минимум и составил 3,3% – Москва 24, 05.06.2023 | Уровень безработицы в России по итогам 2023 года стал рекордно низким. |
В России снизился уровень безработицы среди молодежи
Уровень безработицы выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования. Безработица в России находится сейчас на исторически минимальном уровне, в некоторых регионах даже ощущается дефицит кадров. Низкая безработица приводит к росту цен ЦБ говорит, что низкий уровень безработицы — одна из главных проблем в современной России.