Юные туристы узнают о производстве, востребованных профессиях и специальностях, жизни предприятий, что поможет им в будущем сделать осознанный выбор дальнейшего карьерного пути. Список новых профессий с описанием, которые появились в последнее время в России и мире. Поможем разобраться, какие из них самые востребованные и какую из современных специальностей стоит освоить. Как рассказали «Ъ-Урал» в компании Palmetta (один из крупнейших в России производителей нижнего белья), им острее всего на производстве не хватает швей. Производство высококачественной стальной продукции.
«Шеф-повара» от металлургии. Литейщик - о престиже и будущем профессии
Следовательно, конкурс повысит престиж профессии сыровара, будет способствовать распространение передового опыта в отрасли сыроварения, повысит уровень квалификации и профессионального мастерства работников. Что отмечают различные источники, так это то, что профессии в пищевой промышленности сохранятся, но претерпят ряд изменений. Вот так производят наш Новомин на заводе Siberian wellness в.
Рабочие заводов — новые айтишники? Промышленники Прикамья остро нуждаются в кадрах
Именно здесь специалист нашел себя в профессии модельщика керамических изделий. Несмотря на то, что профессия штамповщика больше мужская, чем женская, у нас в бригаде в основном женщины. Большее распространение получат способы производства продукции, минимизирующие воздействие на окружающую среду, что позволит перейти в отдельных случаях от двухстадийного производства металла (обогащение, плавка) – к одностадийному (выделение.
Эксперты назвали самые высокооплачиваемые вакансии в машиностроении
Профессия востребована в сфере производства радиоаппаратуры, микросхем и других электронных устройств. Ребята отметили, что данная сфера действительно имеет много интересных моментов, связанных с технологиями создания продукции в различных сферах производства, например, в пищевой, легкой, химической промышленности. По некоторым профессиям при отсутствии специального образования и опыта возможно обучение непосредственно на производстве, — сообщили в пресс-службе НПО «Искра». «Предприятия становятся цифровыми, и профессии все больше требуют ИТ-компетенций. Победителям присвоены звания «Лучший по профессии года в подразделении». Намотчик катушек — одна из ключевых профессий в производстве электротехнической продукции.
Примеры востребованных профессий людей, которые производят товары
Высокотехнологичные производства, заводы, фабрики и комбинаты – все они нуждаются в притоке квалифицированных кадров. Сегодня Россия — одна из немногих стран в мире, способных производить промышленные товары практически любого типа. Чтобы стать востребованным специалистом и освоить новую профессию, необходимо пройти обучение. Предприятия лёгкой промышленности производят также и продукцию производственно-технического и специального назначения, которая используется в мебельной, авиационной, автомобильной, химической, электротехнической, пищевой и других отраслях промышленности. Лучший по профессии в службе метрологии и автоматизации: 1 место — Кирилл Афанасенко (АСУТП КБЦ №2) 2 место — Виктор Маракулин (АСУТП КБЦ №1) 3 место — Александр Аликин (Производство гофротары).
Самарские предприятия участвуют во Всероссийской ярмарке трудоустройства
А кто не хочет работать на производстве, кому не интересно иметь дело с металлом, тот не задерживается на предприятии. Мы работаем с горячим металлом, поэтому условия труда не всегда комфортные. Но именно поэтому такие условия труда государство признает вредными и компенсирует их льготными пенсиями, увеличенной продолжительностью отпуска, а предприятие производит доплату за вредные условия труда. И надо сказать, что работники нашего предприятия считают подобные льготы немалыми преимуществами. Производство предприятия работает в две смены.
После ночной смены на корпоративном транспорте работников развозят с работы домой в черте города. На территории завода есть столовая завода "Сельмаш", можно пообедать в соседней студенческой столовой или разогреть принесенный с собой обед в микроволновках, которые установлены в приспособленном для этого помещении. И если такие специалисты необходимы, то направляем их на дополнительное обучение, чаще всего на вечерние курсы центра занятости населения. Например, мы обучали токарей.
Естественно, обучение идет за счет средств предприятия. Слесарь-сантехник, электромонтер также обучались на курсах и повышали свои разряды. В настоящее время две девушки из отдела снабжения и сбыта осваивают специальность "машинист крана", так как для предприятия очень важно иметь в резерве таких специалистов в случае непредвиденных ситуаций. С целью повышения квалификации работников, занятых на участке горячей прокатки, проводится внутреннее обучение по вопросам горячей прокатки, термической обработки, по проблемам качества продукции.
По окончании учебы работники выполняют квалификационную работу, по результатам которой возможно повышение разряда.
Меняется и рынок труда. И можно было бы поговорить о множестве аспектов таких изменений, но сегодня мы затронем только маленький их кусочек. Мы поговорим о профессиях: о том, какие появятся в ближайшем будущем, а какие претерпят изменения, стремясь соответствовать времени. Безусловно, на рынок труда повлияют роботизация и развитие искусственного интеллекта. Роботы заменят людей на многих этапах производства. Уже сегодня роботы доят коров, производят прополку сорняков, осуществляют мойку, сушку и фасовку продуктов и многие другие операции.
В тоже время развитие роботизации, а с ней и искусственного интеллекта, повлекут за собой развитие таких профессий, как инженер и программист. Но сегодня хотелось бы больше коснуться темы чисто производственных специальностей, а именно технологов пищевой промышленности. На рынке производства продуктов питания хотелось бы отметить две полярные тенденции.
Тут нужна железная дисциплина. Поэтому я сначала с опаской отнёсся к новичку, — рассказывает машинист. Он очень живо всем интересовался, внимательно следил за всеми моими движениями в кабине, не стеснялся задавать вопросы. Андрей и Сергей Геннадьевич работали рука об руку три года. Они с улыбкой вспоминают все казусы, которые с ними приключались. Потом решился, принялся за работу.
Заняло у меня это целый час! Перепачкался с ног до головы. Но был счастлив: я сам справился! Когда вернулся в кабину, Сергей Геннадьевич засмеялся: «Где ты столько грязи нашёл? У нас локомотив чище, чем ты! Я собой в тот момент гордился. Кстати, Сергей Геннадьевич не только обучил напарника всем премудростям профессии, но и дал советы, определившие его будущее. Я ему тогда объяснил, почему нужно дальше учиться, уговорил его. И он вернулся в институт, — делится воспоминаниями Мелкозёров.
Стал мастером работать, на машиниста сдал, затем его замначальника службы назначили. Дальше — больше. Но главное, чему Мелкозёров научил Залесова, — это любовь к своему делу. Так, чтобы люди за тобой потом не переделывали. Тот же урок Мелкозёров передавал и другим своим ученикам. А их у него за 40 лет работы было с два десятка! Четыре года назад Мелкозёров вышел на пенсию. Пришло время его ученикам стать кому-то «учителями». У нас интересно, зарплаты приличные, перспективы хорошие.
Действительно, глядя на его карьеру, в перспективах для молодёжи можно не сомневаться. Это сырье превращается в чугун и сталь, а затем в рельсы, колёса, балку. Но прежде чем сырье попадёт на производство, его тщательно проверяют в лабораториях химики-лаборанты. Среди них Дарья Ланина. Дарье 26 лет. Красивая современная девушка, замечательный специалист. На работе об этом знают и ценят. У меня профильное образование, но всё равно волновалась. Уверенно себя почувствовала только через несколько месяцев.
За это спасибо старшим коллегам — они не бросили новенькую один на один со сложностями, — возвращается Даша мыслями в недавнее прошлое. Она на комбинате всего 4 года. Но за это время многое успела! WorldSkills Hi-Tech — национальный конкурс высокотехнологичных рабочих специальностей, с 2014 года ежегодно проходит в Екатеринбурге. Поэтому я тщательно готовлюсь ко всем состязаниям, где представляю свой комбинат. Соревнуясь с лучшими в профессии, растишь свой профессиональный уровень, — говорит Даша. Кстати, к конкурсу WorldSkills девушку готовили две наставницы — инженеры-технологи первой категории: Светлана Котельникова и Валентина Уймина.
Кроме того, возрастают требования к экологичности добычи, охране окружающей среды при транспортировке полезных ископаемых.
Всё это влечёт за собой потребность в специалистах нового типа». Условия добычи полезных ископаемых и энергоносителей усложняются, легкодобываемые ресурсы почти исчерпаны. Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объём и интенсивность. Бурильщиков заменят операторы бурильных роботов, часто работающие дистанционно. Профессии горняка и шахтёра уходят и по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи а следовательно, их постепенной роботизации , так и ввиду того, что снижается спрос на сырьё, добываемое шахтным методом», — делится данными Алла Факторович. Например, считается, что такие специалисты, как логист и диспетчер, будут полностью заменены автоматизированными системами управления. По этой причине число таких работников будет сокращаться, а их места займут специалисты по контролю на верхнем уровне принятия решений при внештатных ситуациях», — дополняет список Любовь Кравцова. Это люди с колоссальным опытом и компетенциями, золотой кадровый фонд отрасли, однако сегодня потребность в профессионалах высочайшего класса снижается — их функции всё чаще выполняют IT-системы.
Безусловно, такие специалисты нужны отрасли, но уже в гораздо меньших количествах и, скорее, не для работы «в полях», а в качестве профессиональных консультантов. Фото: onpz. Для добывающей отрасли — это не просто слова, это сейчас не только необходимость, но уже реальность. Поэтому специалисты с необходимыми знаниями в нескольких областях будут исключительно необходимы. Это специалисты со знаниями работы отрасли или её части, обладающие углубленными знаниями IT-технологий, знаниями бизнес-процессов и их моделирования, управления проектами. Особую роль, конечно, играют так называемые «сквозные технологии», к которым в первую очередь относятся IT-технологии. На современном этапе развития цивилизации IT-технологии применяются уже практически в любой отрасли народного хозяйства, и, конечно же, в добывающей отрасли». Когда специалисты отрасли на одном из профильных круглых столов обсуждали схожие тенденции в энергетической отрасли, последовал вопрос из зала.
Студент второго курса испуганно поинтересовался, а останутся ли рабочие места для него и его «однокашников»? Или автоматизированные системы скоро оставят всех без работы? Слава прогрессу! Завершая начатую тему исчезнувших профессий, нужно сказать, что и саночником, и газожогом людей заставляла работать лишь крайняя нужда. Первое занятие подразумевало методичное разрушение собственного здоровья. Тем страшнее, что работали саночниками нередко женщины и дети — часто члены семей шахтёров. В нашем веке новые саночники появились на нелегальных шахтах Украины. Каждый рабочий день газожога и вовсе был равносилен попытке самоубийства.
Разве может мокрый тулуп спасти от огня и взрыва! Герой Евгения Коновалова предстаёт перед читателем в виде слепого хромого побирушки — таковы последствия встречи с «гремучим газом». Молодого человека успокоили: будущее наступает не так стремительно. Внедрение автоматизации — пока далеко не повсеместное, восстания машин не ожидается. Да и рядом с роботом работы хватит. Профессии, требующие нестандартных подходов, где искусственный интеллект не может заменить человеческий, останутся востребованными. Да и тандем машин и людей никто не отменял. Потенциально инженер участка горной системы может воплотить сразу несколько функций: инженера по разработке, по эксплуатации месторождений, инженера-эколога.
Уже сейчас существуют позиции специалиста по интегрированному моделированию комплексных месторождений нефти и газа. Встречное направление — это, наоборот, узкоспециализированные сотрудники, работающие со специалистами, задействованными на стыке человеческого и машинного участия.
Профессия будущего: кем стать, чтобы не отстать
| Лучший в своей профессии - Городская общественно-политическая газета | Новости РЭК Ростеха. Профессии Ростеха: специалист по аддитивному производству. |
| Профессии будущего в легкой промышленности | – Производство продукции осуществляется на двух производственных участках. |
| О перспективных профессиях школьникам рассказали на Знаменском сахарном заводе | Учителя напомнили, что наша страна является одной из главных промышленных держав, и мы способны производить промышленные товары практически любого вида, а какое количество профессий здесь задействовано! |
Перечислены самые высокооплачиваемые профессии в сфере российского производства
Данный фактор является одним из самых главных. Именно информация играет связующую роль в производстве и продвижении товара. Даже если иметь обученный и профессиональный персонал, качественную технику и предметы труда, не владея сведениями о спросе и предложении, об общей ситуации на рынке, добиться успеха невозможно. Технологии производства и переработки сельскохозяйственной продукции и продукции животноводства Технологическая революция позволила сделать огромный шаг в сельском хозяйстве. Раньше, для работы использовались простые инструменты и ручной труд. На данный момент этот процесс автоматизировался и усовершенствовался.
Сложная техника и химические удобрения помогают добиться восхитительных результатов: повысить уровень урожайности и ускорить процесс производства. Сельское хозяйство считается одной из самых перспективных областей экономики. С каждым годом технологии становятся все совершенней, и вполне возможно, что в скором будущем данной отрасли станут доступны беспроводные и радиочастотные технологии, полная автоматизация производства. В современном сельском хозяйстве и животноводстве широко применяются аналитические системы. Например, датчики, установленные на полях, помогают определять уровень кислотности и температуры почвы, выявить наличие полезных ресурсов.
При помощи смартфона, фермер может без труда контролировать работу техники, получать подробную статистику о периодичности кормления скота, составлять прогнозы относительно будущих посевов и роста поголовья. При помощи аналитических систем стало возможным практически мгновенно получать важную информацию о сборе урожая. Конечно, в России такие технологии используются крайне редко, но вполне возможно, что в ближайшем будущем каждый тракторист сможет подключаться к интернету. Это позволит фермеру в онлайн-режиме отслеживать продуктивность работы, и тем самым увеличивать урожайность.
Отлично справляется с обязанностями бригадира: организует работу на участке, обучает вновь принятый персонал. Бригада Рустама первой выполнила рекордную норму в 400 поковок за смену, установив высокую планку для других бригад. Есть занятия по теории, но основная часть времени посвящена практике. На период обучения за каждым будущим кузнецом-штамповщиком закрепляют инструктора производственного обучения из числа опытных кузнецов, который и является ответственным лицом за формирование практических навыков обучающегося. Екатерина Крыгина начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ» Для дальнейшего повышения разряда — с 3 на 4 либо с 5 на 6 — работник выполняет в цехе квалификационную работу, соответствующую разряду. По итогам этой работы и присваивается очередной разряд по профессии. Мы приглашаем ответственных, физически крепких людей. Техническое образование и опыт приветствуются, наличие удостоверения стропальщика будет преимуществом. Заработная плата начинающего кузнеца-штамповщика — от 45 000 рублей, после обучения и повышения разрядности она составляет до 120 000 рублей.
Помимо профессиональных навыков участники должны были продемонстрировать знания кардинальных правил безопасности и порядок действий при обнаружении пострадавшего на производстве. Что касается теоретического этапа, то, как обычно, он проводился в тестовом режиме. Билет содержал 30 вопросов с вариантами ответов. Участники из предложенных вариантов должны были за 30 минут выбрать правильные. Сергей Чепурной Подведя итоги состязаний, суммировав баллы за теорию и практику, жюри первое место присудило Василию Полянских, слесарю дежурному и по ремонту оборудования с рудника «Октябрьский», у которого по совокупности — 95 баллов. Второе место — у Виктора Бочковского, слесаря-ремонтника из АО «Норильскгазпром», а третье занял Сергей Чепурной, слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования Заполярной строительной компании. Больше всех баллов за практическое задание — 74 — набрал Игорь Кибисский, слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования из ООО «Медвежий ручей», но его, к сожалению, подвела теория, поэтому в тройку призеров он не вошел. В «Норникеле» большое значение придают обучению и развитию профессиональных навыков специалистов разных сфер деятельности, используют любую возможность поощрять лучших наставников, в том числе материальным вознаграждением за победу в конкурсах профмастерства. Ранее «Северный город» рассказывал о том, что в восстановительном поезде ПТЖТ появился новенький вагон для персонала — жилой модуль сделает работу железнодорожного состава еще комфортнее и эффективнее; «Норникель» делает серьезную работу по сохранению наследия коренных народов Севера — компания ведет бизнес, основанный на принципах и стандартах ESG.
Это само собой, «штат» коров у нас отменный. Но мы в компании уверены, что все дело в людях, это наш главный ресурс, наша гордость, поэтому в компании для людей мы создаем комфортную обстановку, хорошие условия труда. И да, конечно у нас есть внутренние программы, которые созданы и реализуются для сотрудников. Мы поощряем за долгосрочность работы в компании. Для сотрудников, которые с нами давно, реализуется надбавка за стаж. Значимой является программа развития персонала «Шаг вперед», благодаря которой большинство управленческих вакансий закрыто нашими сотрудниками, выросшими на производстве. Есть возможность переходить между подразделениями на новые должности, увеличивая свой доход и меняя траекторию карьеры. В 2022 году у нас получили назначение больше 20 человек, а 2021 год вообще был рекордным — 35 человек. В устойчивой компании работает больше 600 человек Источник: Фабрика «Полярис» Для нас очень ценен взгляд персонала на развитие компании. Уже шесть лет работает проект «Фабрика идей»: за любую идею об улучшении компании сотрудник получает внутреннюю валюту «айсы», которую можно использовать в магазине подарков «АйсБутике». Ассортимент магазина формируется из заявок сотрудников, и там представлены такие вещи, как бытовая, кухонная техника, аксессуары для автомобиля, домашний декор, наборы кухонный посуды и сертификаты в крупные торговые центры города. А еще мы рады предложить сотрудникам дополнительный доход. Его можно получить, оформив свою идею в презентацию.
Одни из первых в России
- Преимущества работы с нами
- Благодарная профессия
- Профессии пищевой промышленности
- Дрон над полем
- Бондарский район
- Женщины на производстве: успешные, красивые, милые и очень ответственные - Орск:
Искусство стеклодувов помогает науке: представители редчайшей профессии делают приборы для физиков
| Советское ТВ и радио. ГОСТЕЛЕРАДИОФОНД – Telegram | Победители конкурса «Лучший по профессии» были награждены Дипломами и памятными подарками на праздновании Дня работников леса в рамках череды поздравлений лучших сотрудников предприятия. |
| Новые профессии в пищевой отрасли — Молочный Союз Казахстана | Перечень актуальных и востребованных промышленных профессий с описанием тонкостей работы и преимуществ специальности. |
| Всероссийский конкурс творческих работ «Самая лучшая профессия» — КЦПТ | Перечислены самые высокооплачиваемые профессии в сфере российского производства. |
| Новые профессии в промышленности — Академия СНТА | Несмотря на то, что профессия штамповщика больше мужская, чем женская, у нас в бригаде в основном женщины. |