Есть несколько психологических типов личности, каждый из которых отличается своими особенностями поведения. Психотипы личности — это общие «сортировочные» группы, объединяющие людей по совокупности черт характера и особенностям личности.
ENTJ — «Командир»
- MBTI. Краткое описание типов
- Смотрите также
- Для чего выделяют типы личности в психологии
- Причины разделения людей на типы
13 психотипов личности: от параноика до циклоида
Под этим понятием подразумевается «срединный» тип личности, проявляющий интровертированные и экстравертированные черты характера. Поэтичные, добрые и альтруистичные личности, всегда готовые встать за доброе дело. Понимание типа личности человека и отношений между людьми делает жизнь проще. Этот тест выявит ваш тип личности по шкале 16 типов разных личностей, созданных Майер & Бриггс.
Причины разделения людей на типы
- Шизоидный тип личности: кто такой, признаки, описание шизоида - Чемпионат
- 13 психотипов личности: от параноика до циклоида
- Потом был Шпрангер
- Значение букв
Типы личности человека: полная классификация + онлайн-тесты для определения своего типа
Минусы: ненавидит рутинные задачи. Не способен доводить свои потрясающие идеи до результата. Любит разбираться с задачами с наскока и не признает постепенного решения проблем. ENTJ Плюсы: харизматичный лидер и вечный студент, занятый саморазвитием. Ценит продуктивность и профессионализм, мотивирует других к достижению общей цели. Умело справляется с трудностями. Минусы: может быть высокомерным, бесчувственным и нетерпимым. Не стесняется при выражении своего мнения об окружающих. ESTJ Плюсы: лидер и трудоголик. Хорошо решает тактические задачи, ценит результаты больше отношений, следует правилам, не любит хаос и беспорядок. Ответственный и последовательный.
Минусы: достаточно упрямый и не всегда дипломатичный. Доказывая свою правоту, любит идти до конца. Может вспылить в диалоге, любит рубить правду-матку. ESFJ Плюсы: вдохновляющий и великодушный руководитель. Создает в коллективе гармоничную атмосферу, способствующую личным достижениям и выполнению поставленных задач. Пунктуальный, аккуратный и ответственный человек. Минусы: склонен избегать конфликты, предпочитая игнорировать негативные изменения. Чаще уступает, чем отстаивает свою позицию. ENFJ Плюсы: прирожденный продавец, мастер убеждения. Красноречивый, энергичный.
Воодушевляет и мотивирует коллег в личном общении. Минусы: часто обладает несносным характером, который особо ярко проявляется, когда его ценности ставят под сомнение. Без видимой причины может ощущать чувство вины и собственной никчемности. На этом можно играть, чтобы подобрать правильный мотиватор для каждого человека. Используйте шпаргалку для мотивации людей с разными темпераментами: Как применять Типологию Майерс — Бриггс часто используют, чтобы собрать «команду мечты»: подобрать подходящих по темпераменту специалистов, которые бы отлично выполняли работу и показывали хороший результат. Знание наиболее распространенных психологических типов людей на разных должностях помогает избегать конфликтных ситуаций, которые возникают из-за разницы в мышлении. Предположим, заказчику-логисту хочется посмотреть еще кандидатов: предложенных рекрутером ему недостаточно. Он не поверит на слово, что больше нет подходящих специалистов. Лучше показать аналитические и статистические отчеты — только конкретные цифры и факты помогут доказать ему, что нужных кандидатов на рынке действительно немного.
Характер же переменчив и в большей степени зависит от воспитания, окружения и жизненного бэкграунда. А психотип — это набор привычек или паттернов поведения. Кто-то всегда спешит, торопится даже в мыслях и о многом переживает, срывается на близких по малейшему поводу и так же быстро отходит и извиняется. Другие, наоборот, медлят, много думают и никуда не бегут, даже если за окном зомби-апокалипсис. На обиды внешне не реагируют, но копят в себе боль и претензии годами. Читайте также: Из чего складывается психотип Психотип объединяет в себе три компонента. По «рисунку личности» можно понять, какими качествами обладает человек и как он привык вести себя в обычной жизни.
Они становятся отличными редакторами, могут придерживаться поставленных правил и при этом не ощущать какого-либо дискомфорта из-за такой необходимости. Виртуоз ISTP Это логичные прагматики, которые часто отстаивают свою позицию максимально прямолинейно. Им сложно работать в условиях жестких правил, которые они по каким-либо причинам не понимают или не могут принять. Важно, чтобы все соответствовало законам логики, которые лично для себя установил конкретный человек. У «виртуозов» редко складывается успешная удаленная работа. Причина в том, что они любят живое общение с людьми, отлично показывают себя при проведении переговоров. При этом они хорошо справляются даже со сложными задачами по удаленному тестированию различных типов продуктов. Главное — контролировать итоговое качество работы и соблюдение сроков. Им легко понять проблемы окружающих и по-настоящему глубоко ими проникнуться. Легко находят общий язык с людьми, обучаемы, редко вступают в конфликты. Это делает их популярными, помогает заводить много друзей. При этом люди склонны к выгоранию, им нужно переключать внимание между разными видами деятельности, постоянно напоминать про необходимость сделать перерыв. Хорошая мотивация тоже очень важна. Людям с личностным типом ISFP важно понимать, что их усилия кто-то ценит, и они не пропадают зря. У него всегда много идей, которые хочется исполнить и достаточно запала, чтобы успешно довести начатое до конца. Такие люди на протяжении жизни формируют свою систему ценностей и строго оценивают все, что поступает извне, сравнивания со своими идеалами. Для «посредников» характерно устанавливать достаточно высокие требования к людям. Минус этого заключается в том, что результатом часто становятся разочарования и глубокие обиды. Потому очень важно разговаривать с представителями этого психотипа, чтобы они не накапливали все в себе, могли выплеснуть эмоции. Накопленные противоречия могут привести к межличностному взрыву. Хорошо показывают себя, когда нужно отыскать даже самые мелкие ошибки. Люди компетентны и серьезно относятся к тому, что делают. Но для них характерна изменчивость, особенно если что-то не соответствует установленным внутренним стандартам. Они выстраивают серьезную систему защиты собственных взглядов, основанную на жесткой личной позиции. Это иногда приводит их к конфликтам с окружающими. Люди азартны и при этом могут заражать своим азартом окружающих. Но если говорить спортивной терминологией это спринтеры, а не марафонцы. Люди хорошо показывают себя там, где нужно принимать быстрые и решительные решения и служить примером. Они могут легко повести за собой других, главное — переключать внимание, чтобы не допускать появления выгорания. Этот психотип очень страдает от монотонных и рутинных действий вплоть до развития депрессивных состояний. Он также полагается на авторитеты, потому мнение руководителя или более образованного, уважаемого человека, имеет очень большое значение. Они постоянно излучают энергию, могут буквально заражать ею окружающих.
Что такое наша личность - это темперамент или характер? Чему больше доверять - психологии типов или черт личности? На что опираться при определении типа личности - на конституциональные, формальные, динамические или познавательные характеристики личности?
Шизоидный тип личности: кто такой, признаки, описание шизоида
Тип личности — это совокупность личностных качеств и психологических характеристик для описания сходства между определенной категорией людей. В психологии тип личности относится к психологической классификации различных типов индивидов. Когда чувствующий тип личности выбирает неправильную дорогу, он становится сексуальным извращенцем. Обыкновенно у такого типа личности очень развита эмпатия. Типы личности человека по Гиппократу.
Типы людей: зачем знать и использовать психотипы в работе
Человек каждого из этих четырех типов личности может быть экстравертом или интровертом. Статья об определении типа личности: по темпераменту, по типам Карла Юнга, по восприятию информации, по поведению в необычных ситуациях и т.д. Она описывает 16 типов личности в зависимости от того, к чему больше склоняется человек: экстраверсии или интроверсии, суждению или восприятию, интуиции или ощущениям, мышлению или чувствам. Соционика предполагает разделение людей на 16 типов, определяющих особенности восприятия и обработки информации. Поэтому в теории MBTI типы — это описание четырех наиболее ярко проявляющихся характеристик человека. Личности часто распределяют по типам упрощенно, основываясь на общих характеристиках.
Онлайн-курсы
- Психотипы личности: виды и особенности
- Что такое психотип
- 5 самых редких в мире типов личности по типологии Майерс-Бриггс | theGirl
- Концепция Юнга в основе MBTI
- Психотипы личности: что это такое и какие они бывают
- Четыре шкалы.
Разновидности и описание психотипов человека
Может, это твой лучший друг или родственник — а может быть, и ты сама. Ты знаешь, о ком я говорю, о людях, которые не похожи на кого-либо, будто они сделаны из другого теста. Может быть, этот уникальный человек обладает одним из пяти редких типов личности, о которых я расскажу тебе сегодня!
Согласие брать на себя непопулярную работу, если это принесет выгоду в коллективе. Склонность идти на поводу у друзей и компании, даже в ущерб себе. Тенденция перекладывать ответственность за решения на других. Высокая способность к адаптации к новым условиям за счет гибкости поведения. Так проявляется ориентация конформиста на реакции окружающих при выборе моделей поведения.
Профессии Работа в крупных корпорациях - возможность следовать корпоративной культуре и традициям. Административно-управленческая деятельность - исполнение указаний руководства. Работа в госструктурах - четкие инструкции и регламенты. Производственная сфера - выполнение стандартных задач. Сфера обслуживания - ориентация на запросы клиентов. Педагогика - следование образовательным стандартам. Журналистика - отражение мнений аудитории СМИ.
Риэлтерство, реклама, PR - умение находить подход к людям. Главное - наличие четких инструкций, стандартов и корпоративных норм. Работа в коллективе. Неустойчивый психотип Неустойчивый тип личности характеризуется высокой подвижностью, неспособностью к длительной концентрации внимания и усилий. Таким людям присуща склонность к частой смене увлечений, интересов и мнений. Внешний вид и мимика Внешний вид часто непостоянный, меняется в зависимости от текущих увлечений и моды. Одежда, прическа, имидж подбираются спонтанно, под влиянием окружения.
Мимика подвижная, выразительная, быстро меняется от одного настроения к другому. Жестикуляция активная, размашистая, эмоционально насыщенная. Взгляд любопытный, блуждающий, выдающий постоянный поиск новых впечатлений. Поза и осанка часто небрежные, расслабленные. Внешность отражает внутреннюю неустойчивость, импульсивность и склонность к переменам у такого типа личности. Мышление и речь Поверхностность мышления, неспособность к глубокому анализу. Быстрое переключение между разными темами и идеями.
Отсутствие собственной точки зрения, легкая внушаемость чужими мнениями. Склонность к пустословию, многословию без глубокого смысла. Речь эмоционально окрашенная, с обилием эпитетов и метафор. Быстрая отвлекаемость в разговоре, перескакивание с одной мысли на другую. Использование модных слов и выражений без осмысления их сути. Некритичное восприятие информации, непроверенных фактов. Мышление неглубокое и несистематичное, речь экспрессивная, но несодержательная.
Особенности поведения Высокая общительность, легкость в знакомствах и контактах. Постоянная смена увлечений, хобби, круга общения. Склонность к безделью и "праздному" времяпрепровождению. Ненадежность, неспособность доводить дела до конца. Податливость влиянию друзей и случайных знакомых. Отсутствие четких жизненных планов и стремлений к серьезным целям. Легкомысленное отношение к обязательствам, обещаниям, срокам.
Стремление получить результат здесь и сейчас, не прилагая усилий. Оптимизм и уверенность в будущем вне зависимости от реальности. Профессии Творческие профессии - журналистика, реклама, шоу-бизнес, мода. Возможность реализовать креативность, гибкость мышления. Работа, связанная с частыми командировками, поездками. Необходимость постоянных перемен обстановки. Сфера развлечений и досуга - организация праздников, аниматорство.
Возможность придумывать новые форматы. Торговля - продавцы-консультанты, менеджеры по продажам. Коммуникабельность и умение увлечь покупателя. Преподавательская деятельность - работа с детьми и подростками. Энергичность, креатив. Сфера обслуживания - официанты, администраторы. Умение быстро переключаться между клиентами.
Работа в коворкингах, стартапах. Нестандартные гибкие графики и форматы. Главное - творчество, общение, отсутствие рутины. Возможность частой смены задач. Всё решаемо! Записывайтесь к нам на консультацию. Запишитесь на консультацию по телефону 8 831 266-03-06 или оставьте заявку.
Записаться Астеник астенический психотип Астенический тип личности отличается повышенной утомляемостью, как физической, так и психической. Такие люди более чувствительны к стрессам и внешним воздействиям. Внешний вид и мимика Внешний вид аккуратный, опрятный. Одежда классических фасонов, выглажена, идеально подогнана. Предпочтение спокойной цветовой гаммы в одежде. Избегание ярких, броских цветов и принтов. Мимика напряженная, выражающая тревожность и неуверенность.
Часто хмурый взгляд. Робкая улыбка, приглушенный смех. Избегание открытого проявления эмоций. Сутулая поза, опущенные плечи, руки часто скрещены на груди. Жесты сдержанные, короткие, скованные. Избегание широких движений. Взгляд чаще уклончивый, устремленный в пол.
Стеснение при зрительном контакте. Внешний вид и мимика выражают скованность и закрытость астеника, его нерешительность и робость. Мышление и речь Склонность к мнительности и подозрительности. Поиск скрытых смыслов в словах и действиях окружающих. Замкнутость мышления, сосредоточенность на своих переживаниях и ощущениях. Тревожные размышления о будущем, ожидание неудач. Пессимистичный взгляд.
Речь тихая, неуверенная, с частыми паузами и запинками. Бедность эмоциональной окраски речи. Монотонность, отсутствие ярких интонаций. Стремление говорить по существу, избегание длинных диалогов и откровенности. Обдумывание сказанного собеседником на предмет подвоха или намёков в свой адрес. Особенности поведения Замкнутость, избегание шумных мест и больших компаний. Раздражительность и нетерпимость к стрессам.
Вспыльчивость и резкость при переутомлении. Повышенная ранимость и обидчивость. Запоминание негативных слов и действий в свой адрес. Стремление к комфорту и размеренному ритму жизни. Трудности с переменами привычной обстановки. Высокая исполнительность в работе при наличии четких инструкций и планов. Страх ответственности.
Стеснительность и неловкость при публичных выступлениях, общении с новыми людьми. Проявление настойчивости в значимых вопросах, важных для астеника. Профессии Бухгалтерия, финансовая деятельность - работа с цифрами, внимание к деталям. Канцелярская работа, делопроизводство - оформление документов в спокойной обстановке. Библиотечное дело - каталогизация и систематизация книг, тихая работа. Научная деятельность - возможность глубоко анализировать информацию в одиночестве. Работа оператором, программистом - взаимодействие с техникой, не с людьми.
Ювелирное дело, часовой мастер - работа с мелкими деталями, усидчивость. Художественные ремесла - возможность создавать вещи в спокойной обстановке. Дизайн, оформительские работы - индивидуальная деятельность. Важны стабильность, отсутствие стрессов, комфортные условия, однообразные задачи. Лабильный психотип Лабильный тип личности характеризуется резкими, непредсказуемыми перепадами настроения, возникающими под воздействием даже незначительных событий. Внешний вид и мимика Внешний вид может быть достаточно небрежным, так как внимание сосредоточено на внутренних переживаниях. Одежда комфортная, не обязательно соответствует моде или ситуации.
Мимика очень подвижная, экспрессивная, ярко отражает смену настроений. Частая демонстративная жестикуляция, порывистые несдержанные движения. Взгляд то восторженный, то подавленный в зависимости от настроения. Небрежная, расслабленная поза в спокойном состоянии. Возможны резкие, хаотичные изменения осанки и выражения лица при перепадах настроения. Внешний вид отражает внутреннюю нестабильность и бурные эмоции лабильного типа личности. Мышление и речь Эмоционально окрашенное мышление, зависящее от текущего настроения.
Непоследовательность мыслей под влиянием внешних раздражителей. Поверхностность суждений, неспособность к глубокому анализу из-за рассеянности. Речь экспрессивная, с обилием эпитетов, метафор при эмоциональных всплесках. Быстрая смена тем разговора, перескакивание с одной мысли на другую. Порывистость в высказываниях, выкрикивание фраз под влиянием импульса. Выражение мыслей и чувств без цензуры, несдержанность в словах. Частое прерывание собеседника, монополизация разговора.
Мышление непоследовательное, речь импульсивная и неуправляемая, зависящая от эмоций. Особенности поведения Резкая смена настроения и поведения в зависимости от окружающей обстановки. Эмоциональная несдержанность, быстрые вспышки гнева или восторга. Конфликтность и агрессивные реакции при негативных эмоциях. Повышенная тревожность, подозрительность к людям. Трудности с концентрацией внимания. Стремление к получению ярких впечатлений, склонность к авантюризму.
Демонстративное поведение, театральность проявления чувств. Искренность и глубина переживаний в позитивные периоды. Непредсказуемость и неадекватность реакций для окружающих. Профессии Творческие профессии - журналистика, литература, живопись, музыка. Возможность выражать эмоции через творчество. Педагогика и воспитание - работа с детьми и подростками. Эмоциональность и яркость личности.
Психология и консультирование - способность к эмпатии и интуиция помогут понимать клиентов. Работа в сфере искусства и развлечений - шоу-бизнес, театр, кино. Возможность играть разные роли. PR и реклама - умение преподнести и "продать" идею аудитории. Ведение переговоров, менеджмент продаж. Убедительность, напористость. Дизайн, флористика, визаж.
Реализация творческих способностей. Самое важное - возможность выражать эмоции, творчество, работа с людьми, отсутствие однообразия. Циклоидный психотип Циклоидный тип личности характеризуется периодической циклической сменой фаз повышенного и пониженного настроения. Каждая фаза может длиться от нескольких дней до недель и месяцев. В фазе подъема циклоидам свойственны активность, энергичность, повышенная общительность и работоспособность. В фазе спада - замкнутость, апатия, раздражительность, пессимизм. Циклоидам важно научиться предвидеть смену фаз.
Регулярный режим помогает сгладить перепады. Необходимо терпение и понимание со стороны близких. Внешний вид и мимика Внешний вид и мимика сильно меняются в зависимости от фазы настроения. В фазе подъема - аккуратный, ухоженный вид, активная жестикуляция, взгляд воодушевленный. В фазе спада - неопрятность, сутулая поза, взгляд угрюмый или рассеянный, жесты замедленные. Мимика отражает текущее эмоциональное состояние - то радостная и открытая, то хмурая и напряженная. Возможна склонность к эпатажности во внешнем виде в период гипертимии.
Речь в фазах подъема быстрая, громкая, многословная, в фазах спада - медленная, тихая, скупая.
Вдохновитель, советчик INFJ. Тонко чувствует других людей, занимается самообразованием, энергичный и творческий человек. Исполнитель, защитник ISFJ. Хорошо чувствует обман, отстаивает идеи и мнение, аккуратный и добродушный человек. Мечтатель, изобретатель ENTP. Обладает широким кругозором, его все интересует, генерирует идеи, изобретательный. Маршал, непоседа ESTP. Любой ценой стремится добиться успеха, даже с помощью физического воздействия, быстро обрабатывает информацию, дает ответ. Чемпион, медиатор ENFP.
Творческий, общительный, воспринимает жизнь позитивно. Политик, аниматор ESFP. Руководит слабыми, склонен к манипуляции, живет ради сегодняшнего дня. Архитектор, аналитик INTP. Философ, эрудит, ценит комфорт, задумчив, поддается интуиции в принятии решений. Умелец, мастер ISTP. Познает мир через ощущения, чувствует фальшь, сосредоточен на себе. Лирик, созерцатель INFP. Мечтательный, интуитивный, щедрый, обладает безграничными возможностями в творчестве. Кстати, у Есенина этот тип.
Композитор, придумщик ISFP. Наслаждается жизнью, шутлив, не конфликтует, нежный и заботливый. Так он выделил всего два типа, которые сейчас известны многим: Экстраверт — человек, направленный вовне. Любит общаться, ему не сложно быть в шумных компаниях, постоянно стремится к общению с людьми. Интроверт — человек, направленный вовнутрь. Ему требуется уединение для восстановления энергии, не терпит шумных компаний, предпочитает одиночество общению.
Но все же нуждаются в общении, отличающимся глубиной и содержательностью.
Круг людей, с которыми контактируют, ограничен как правило, они старше. Характерна самодостаточность в сфере отношений, могут общаться с самим собой или с одним человеком. Друг — тот, кто хорошо понимает их особенности, не обращает внимания на странности, замкнутость и другие отрицательные черты характера. Способны и талантливы, но требуют индивидуального подхода, поскольку отличаются особым видением мира, своей, непохожей на другие точкой зрения на обычные явления и предметы. Умеют заниматься много, однако не систематически, т. Когда видят, что педагог оценивает результат работы, а не формальное соблюдение обязательных правил, то проявляют весь свой талант. Если же учитель и родители требуют от детей этого психотипа решения задач строго определенным способом как объясняли на уроке , то будут ходить в отстающих, несмотря на то, что им вполне по силам решить те же задачи несколькими оригинальными способами.
Это относится не только к математике, но и к другим учебным предметам. Чаще всего из таких ребят получаются отличные научные работники, например математики или физики-теоретики. С юных лет страдают от различных фобий — боязни незнакомых людей, новых предметов, темноты, остаться одному дома и т. Доминирующие черты характера: неуверенность и тревожная мнительность, опасение за свое будущее и близких. Привлекательные черты характера: аккуратность, серьезность, добросовестность, рассудительность, самокритичность, ровное настроение, верность данным обещаниям, надежность. Отталкивающие черты характера: нерешительность, определенный формализм, склонность к долгим рассуждениям, самокопание. Возможны опасения, касающиеся маловероятного будущего, по принципу «как бы чего не случилось» отсюда вера в приметы.
Другая форма защиты от постоянных страхов — сознательный формализм и педантизм, в основе которых лежит мысль о том, что если все заранее тщательно продумать, предусмотреть и затем действовать, не отступая ни на шаг от намеченного плана, то неприятностей удастся избежать. Таким подросткам трудно принимать решения, они постоянно сомневаются: все ли учли? Но если отважились, то начинают действовать немедленно, ибо боятся, что передумают. Стеснительны, застенчивы, не любят устанавливать новые контакты. Друзей у них немного, но эта дружба на века. Помнят мельчайшие детали отношений и от души признательны за внимание. Способны заниматься, неподнимая головы, проявляя целеустремленность, настойчивость и усидчивость длительное время, т.
Полученный результат сверяют по справочникам, словарям, энциклопедиям; позвонят другу, спросят у него. Это идеальные подчиненные: аккуратно, точно и в срок выполнят любую работу, если задание конкретно и имеется инструкция, четко регламентирующая порядок его выполнения. Таким людям по душе спокойная профессия, например библиотекарь, бухгалтер, лаборант. Избегают активных и шумных сверстников, но общительны с теми, к кому привыкли; любят играть с малышами: с ними чувствуют себя уверенно и спокойно. К родным и близким очень привязаны, это «домашние дети»: стараются не покидать родных стен, не любят ходить в гости, а тем более ездить куда-то далеко например, в другой город, даже если там живет любимая бабушка. Доминирующие черты характера: повышенная чувствительность, впечатлительность. Дети робки и застенчивы, особенно среди посторонних людей и в необычной обстановке.
В себе видят множество недостатков. Привлекательные черты характера: доброта, спокойствие, внимательность к людям, чувство долга, высокая внутренняя дисциплинированность, ответственность, добросовестность, самокритичность, повышенные требования к себе. Стремятся преодолеть свои слабые стороны. Отталкивающие черты характера: мнительность, пугливость, замкнутость, склонность к самобичеванию и самоунижению, растерянность в трудных ситуациях, повышенная обидчивость и конфликтность на этой почве. Контактируют с узким кругом людей, вызывающих у них симпатии. Всячески избегают знакомства и общения с бойкими и неугомонными. Делиться переживаниями и ощущениями предпочитают со старыми друзьями.
Учатся из-за нежелания огорчать родных и педагогов. Отвечать у доски стесняются, боятся, что обзовут выскочкой. При доброжелательном отношении педагогов показывают прекрасные результаты. Работа для них — нечто второстепенное, главное — теплые и добрые взаимоотношения с коллегами, поддержка руководителя. Могут быть исполнительными и преданными секретарями, помощниками и т. На лицах выражение недовольства, расстройства из-за того, что сделали не так, как они хотели. Доминирующая черта характера: постоянно в миноре.
Привлекательные черты характера: совестливость, острый критический взгляд на мир. Стремятся чаще быть дома, создавать уют и теплоту, избегая тем самым лишних волнений. Отталкивающие черты характера: обидчивость, ранимость, уныние, склонность искать в себе болезни, почти нет интересов и увлечений. Быстрая утомляемость. Часто и подолгу обижаются на окружающих и друзей, хотя остро нуждаются в общении, чтобы было кому жаловаться на жизнь, на то, что их не поняли, не оценили. Нравится рассказывать о трудных обстоятельствах, в которые попали. На советы собеседника приведут массу аргументов, почему ничего нельзя изменить и будет только хуже.
Дружить с такими детьми сложно: в любом человеке они видят возможную причину ухудшения своего настроения. Проявляют себя, хорошо заучивая материал, тщательно выполняя задания, но глубина и само содержание особенно не интересуют. Учатся из-за боязни плохой оценки. Ссылаясь на недомогание, могут пропустить занятия, чаще всего по физкультуре, трудовому обучению и другим предметам, преподаватели которых не делают скидок на плохое настроение. Бывает, жалуются на людей, обстоятельства, просят дать другое задание. Но все повторяется: недостатки, отрицательные моменты в организации производства или черты в окружающих — целое восстание в душе. Трудно заниматься одним делом постоянно.