Авторитетный финансово-экономический журнал Forbes составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2023 года. Кроме того, ежегодно формирует топ-50 работодателей по другим показателям. МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия. Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next.
Стратегия устойчивого развития X5 Group
Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли. Возглавляет топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России (с численностью персонала от 1 тыс. до 5 тыс. человек) лидер прошлого года — «Сбер». Крупнейший банк России вошел в десятку самых востребованных работодателей рейтинга и получил высокий балл за обучение. ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter.
«ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года
Работники МТС положительно оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. По словам первого вице-президента по технологиям МТС Павла Воронина, попадание в десятку лучших работодателей — заслуга слаженной работы команды. Так как в компании плодотворно работают над тем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать «МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей.
X5 Group Думаешь, крупнейшему ретейлеру России нужны только кассиры и грузчики?
Зарплата в основном договорная. Сургутнефтегаз На начало октября открыто более 250 вакансий в Сургутнефтегазе. Нужны электрогазосварщики, электромонтёры, бурильщики, машинисты спецтехники.
Татнефть На GorodRabot.
Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек. В 2022 году более тысячи компаний стали финалистами рейтинга. За лучших работодателей свои голоса отдали 78,4 тыс.
В исследовании, которое проходило в первом квартале 2024 года, приняли участие более 21 тысячи респондентов из всех регионов Российской Федерации. Социально-демографические характеристики выборки репрезентируют трудоспособное население страны в возрасте от 18 до 65 лет и дополнительной группы будущих участников рынка труда в возрасте от 14 до 17 лет. При этом данные показали, что уровень дохода работника влияет на приоритезацию остальных критериев при выборе работодателя. Чем выше зарплата, тем менее значимы для респондентов приятная рабочая атмосфера или баланс между работой и личной жизнью, и более важны интересная работа и сильное руководство. А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев.
Определены лучшие работодатели за 2023 год
Сюжет Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award. Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований.
Оценку компаниям давали на основе внутренних процессов, внешних данных и результатов опросов. Рейтинг поделили на четыре части — в зависимости от числа сотрудников. Среди крупнейших работодателей более 5000 работников лучшим стал «Сбер». Среди крупных компаний от 1001 до 5000 работников на первом месте оказался сервис «2ГИС».
ZONE занимается разработкой продуктов, направленных на повышение киберустойчивости бизнеса, начиная от мобильных приложений и заканчивая сложными платформами, основанными на методах машинного обучения. Основные направления: кибербезопасность, разработка и ИТ-консалтинг. Коротко о работодателе: в 2023 году компания BI.
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера
Из топ-10 рейтинга лучших работодателей России среди крупных компаний, который составляет , пропали сразу пять компаний. По результатам опроса ВЦИОМ, компания ЕвроХим вошла в 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России. Где хотят работать россияне в 2024 году: "Газпром" возглавил рейтинг лучших работодателей России.
HeadHunter назвал лучшего работодателя России
В топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний вместе со «Сбером» оказались, в частности, «Яндекс» и VK. Ранее свой рейтинг лучших работодателей России в 2023 году опубликовал Forbes. Хабр, крупнейшее российское ИТ-сообщество, составило ТОП лучших работодателей отрасли. В новый рейтинг лучших работодателей России вошли 125 компании, в соответствии с методологией они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
РБК включил Банки.ру в рейтинг лучших работодателей России
Ежегодный рейтинг HeadHunter рассчитывается на основе трех ключевых показателей: мнения соискателей, уровня лояльности сотрудников и развития HR-процессов в компании. Финалисты ранжируются по четырем категориям в соответствии с численностью персонала: крупнейшие компании от 5001 человека , крупные от 1001 до 5000 человек, сюда входит IBS , средние от 251 до 1000 и небольшие от 100 до 250. В своей группе крупные компании IBS заняла 58-е место среди 355 финалистов, поднявшись за год на 16 позиций.
Forbes рассмотрел 150 компаний из списка крупного российского бизнеса РБК-500, вакансии которых были наиболее востребованы среди соискателей за период с 1 сентября 2018 по 31 августа 2019 года. Редакция отмечает, что на фоне суровых климатических условий в основном регионе присутствия — Якутии — компания предлагает внушительный социальный пакет и высокую среднюю зарплату — 126 700 рублей в месяц в 2018 году. На конец 2018 года средняя зарплата работников алмазного гиганта была вдвое выше средней по республике.
На втором месте списка — группа алмазодобывающих компаний «Алроса», ранее занимавшая седьмую строчку. На третье место с 25-го поднялся Тинькофф Банк. Кто попал в топ-10: Forbes замечает, что в 2020-м первая десятка рейтинга обновилась наполовину.
Так, из топ-10 выбыл «Норильский никель», который в 2019-м был лидером списка, а в 2020-и опустился на 14-е. Неожиданным издание называет появление в рейтинге компании Splat, выпускающей средства по уходу за полостью рта.
Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС. Результаты ТОПа Хабра прокомментирова Павел Воронин, первый вице-президент по технологиям МТС: Мы многое делаем для того, чтобы сотрудникам было интересно, комфортно и приятно работать. МТС — самое интересное место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший оператор связи и динамичная, живая экосистема, полная вызовов и возможностей.