Назад к новостям. Picture. #нашипобеды@osomephi Всё о достижениях обучающихся и объединений НИЯУ МИФИ. Ректор МИФИ заявил, что университетам следует дистанцироваться от политики. 20-21 апреля на базе НИЯУ МИФИ проходил хакатон Nuclear IT Hack, участникам которого предлагалось решить.
МИФИ. Стоит ли поступать в ВУЗ НИЯУ МИФИ? Беда пришла, откуда и не ждали.
В последней редакции Национального рейтинга университетов вуз занял второе место после МГУ. Причина тому во многом кроется в определенной закрытости университета для широкой публики, объяснение которой можно увидеть в названии университета: все, что связано с ядерной отраслью, традиционно сопровождалось режимом особой секретности. Однако МИФИ готов менять это представление. В октябре 2015 года у журналистов появилась уникальная возможность своими глазами посмотреть ведущие научные центры и лаборатории университета и услышать от ученых НИЯУ МИФИ об их основных проектах.
Детектор использует эффект когерентного рассеяния, его основная прикладная цель — мониторинг ядерных реакторов. По словам ученых, такими компактными и недорогими детекторами в будущем будут оснащаться реакторы атомных электростанций, что позволит на порядок повысить уровень их безопасности. С его помощью можно контролировать мощность реактора и изотопный состав топлива по мере его выгорания.
Во всех действующих в настоящее время приборах для регистрации нейтрино используется эффект обратного бета-распада легких ядер. Однако RED-100 работает на другом принципе, позволяющем сделать детектор более компактным, мобильным и недорогим. Этот подход основан на использовании эффекта когерентного рассеяния нейтрино на тяжелых ядрах, за счет чего удается значительно повысить чувствительность к реакторным антинейтрино.
Кроме прикладного значения для атомной энергетики, детектор поможет развивать и фундаментальную науку. Эффект когерентного рассеяния нейтрино на тяжелых атомных ядрах был предсказан в рамках Стандартной модели около 40 лет назад, но до сих пор не наблюдался экспериментально из-за чрезвычайной сложности регистрации. Его наблюдение имеет важное научное значение для проверки Стандартной модели и развития теоретических моделей эволюции Вселенной.
Он отметил, что динамика приема на работу на предприятия Росатома выпускников опорных вузов улучшается. По его словам, в 2016-2022 годах этот показатель вырос с 1098 до 2026 человек в год. В тройку наиболее востребованных специальностей вошли: «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг», «Электроэнергетика и электротехника» и «Ядерная энергетика и теплофизика». Представители Госкорпорации «Росатом» рассказали участникам совещания о проектах, направленных на знакомство студенческой молодежи с корпоративной культурой Госкорпорации, на развитие личных профессиональных компетенций и построения карьеры. В частности, о волонтёрский движении Росатома, программах по социальному проектированию, вовлеченности студентов в программы «Экопросвещения» сделала доклад руководитель направления Проектного офиса по корпоративной социальной ответственности и внутренним коммуникациям Росатома Ольга Шкабардня. Руководитель проекта Проектного офиса Маргарита Быкова рассказа о работе цифровых интерактивных кадровых продуктов Росатома для молодежи.
В настоящий момент расширенная версия работы будет представлена к рецензированию для публикации в журнале «Глобальная ядерная безопасность».
В опорном вузе Ростовской АЭС открылся Центр оценки и развития универсальных компетенций для студентов Подготовка профессиональных кадров для эксплуатации действующих и строящихся атомных энергоблоков - приоритетная задача Росатома. Графен превратили в уникальный полупроводник Графен — самый известный двумерный материал, который представляет собой один слой атомов углерода, образующих шестиугольную решетку. Графен имеет множество достоинств с точки зрения наноэлектроники: это исключительно высокая подвижность электронов, а также высокая прочность, эластичность и теплопроводность. Однако у графена есть серьезный недостаток, который мешает его использованию в...
В Росфинмониторинге состоялась защита дипломных работ студентов НИЯУ МИФИ
- Современные проблемы физики и технологий: ежегодная конференция для обучающихся в НИЯУ МИФИ
- Интеллектуальные соревнования провели в НИЯУ МИФИ
- Экологичность разработок
- НИЯУ МИФИ участвует в выставке «Связь-24
Команда МИФИ победила на хакатоне «АтомХак» и укрепила свои позиции в IT-сфере
В предуниверситарии МИФИ можно отучиться не два последних класса, как было прежде, а четыре, начиная с восьмого. Звучат аргументы, что и это поздно: талантливых ребят, которые потом выигрывают всероссийские и международные олимпиады, физико-математические лицеи разбирают уже в шестом классе. Но такой шаг требует кардинальной структурной перестройки предуниверситария, и пока это предмет для обсуждения. Мой сын-одиннадцатиклассник, опытный «всеросник», хочет стать физиком, но пока склоняется к другому прославленному вузу с богатыми традициями. Какой емкой фразой вы бы постарались его переубедить? Чтобы работать там, не обязательно оканчивать наш университет. Миллиард на стартапы — Как мировой, так и российский рынок труда весьма изменчив.
Куда еще идут работать выпускники-мифисты? За долгие годы я много раз имел возможность убедиться, что так оно и есть. В последнее время все чаще выбирают информационные технологии: эта область остро нуждается в кадрах. И запрещать студентам, фигурально выражаясь, смотреть за забор неправильно, да и невозможно. Надо не рассказывать страшилки о ведущих работодателях в ИТ, финтехе или телекоме, которые конкурируют с нашей отраслью за лучшие кадры, а подводить к пониманию: ИТ-профессионал с серьезными амбициями и способностями сможет максимально реализоваться именно в «Росатоме». В частности, для этого мы недавно открыли диджитал-центр «Росатома», где студенты знакомятся с деятельностью ИТ-блока, профильных институтов, инжиниринговых центров и промышленных объектов госкорпорации.
Чтобы заинтересоваться каким-то направлением, сначала студенты должны узнать, что оно есть. А уже затем кто-то выберет его как дело своей жизни. От нас ждут активизации прежде всего в международном сотрудничестве, в новых направлениях исследований и новых бизнесах «Росатома». Но если вы не подтверждаете эффективность их освоения, вас могут понизить в ранге, что приведет к сокращению финансирования. Примеры этого мы уже наблюдаем. Это дает нам право претендовать на сумму порядка 900 млн рублей в год, которую мы можем потратить в том числе на наши собственные научные исследования.
В частности, для этого мы недавно открыли диджитал-центр «Росатома», где студенты знакомятся с деятельностью ИТ-блока, профильных институтов, инжиниринговых центров и промышленных объектов госкорпорации. Чтобы заинтересоваться каким-то направлением, сначала студенты должны узнать, что оно есть. А уже затем кто-то выберет его как дело своей жизни. От нас ждут активизации прежде всего в международном сотрудничестве, в новых направлениях исследований и новых бизнесах «Росатома». Но если вы не подтверждаете эффективность их освоения, вас могут понизить в ранге, что приведет к сокращению финансирования. Примеры этого мы уже наблюдаем. Это дает нам право претендовать на сумму порядка 900 млн рублей в год, которую мы можем потратить в том числе на наши собственные научные исследования. Это серьезное подспорье.
Какие изменения в ней происходят? Ведем переговоры по еще двум направлениям: венгерскому и египетскому, форматы пока обсуждаются. Только что, 28—29 июня, провели там стратегическую сессию с участием руководства «Росатома». У каждого нашего филиала своя славная история, свои сильные компетенции. Это кузницы лучших кадров для «Росатома» в регионах. Но сейчас, когда в системе высшего образования активно развиваются региональные университеты, мы должны конкурировать с ними. Успеха можно добиться за счет профилизации и кластеризации филиальной сети. Мы провели подробный аудит филиалов.
Проблемы не новые: подчас избыточный имущественный комплекс, малокомплектность и т. В современных условиях подушевого финансирования это фактически означает нерентабельность. Простого решения здесь нет, но ряд проблем с помощью госкорпорации мы закрываем.
Причем ситуация довольно пёстрая. Есть проекты, которые продолжаются как ни в чем не бывало. А есть ситуации промежуточные, как, например, с работами в ЦЕРН по проекту Большого адронного коллайдера - российские ученые продолжают участвовать в уже действующих проектах, но новые проекты заморожены. Вопрос о статусе российского участия в ЦЕРН в целом отложен до конца 2024 года. В частных разговорах ряд западных коллег выражает надежду, что к тому времени, когда к этому вопросу придется вернуться, произойдут положительные изменения. Если же говорить про сотрудничество внутри международной повестки "Росатома", то здесь ситуация иная. Все проекты и стройки продолжаются. В этом году мы открыли новый филиал в Казахстане, есть планы еще по нескольким филиалам, которые могли бы стать центрами привлечения абитуриентов в нескольких опорных странах госкорпорации - Египте, Венгрии, Бангладеш. На днях мы подписали меморандум о взаимопонимании с венгерским университетом Дунайварош, будем развивать совместные образовательные программы в интересах проекта "Пакш". Ведем переговоры с Институтом ядерной физики в Бразилии - крупнейшим профильным институтом в Латинской Америке, с Хайнаньским университетом КНР по неядерным специальностям. Кроме того, в ближайшие 2-3 года планируем к открытию филиалы в Катаре, Индонезии и, возможно, Южной Корее. Идея в том, чтобы в каждом регионе деятельности "Росатома" - а это Южная и Латинская Америка, Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Северная Африка - находился кадровый центр, который бы управлял этим процессом через наш университет, его филиальную сеть и другие университеты консорциума опорных вузов "Росатома", который мы возглавляем. А как на жизни МИФИ, сотрудников и студентов отразились санкции? Владимир Шевченко: Университет формально не находится под американскими или европейскими санкциями, в отличие от уважаемых коллег из Бауманки или Физтеха. Конечно, эмоциональный градус, на который до этого негативно повлияли еще и ковидные события, после 24 февраля сильно вырос. Но здесь, я убежден, рецепт только один: нужно сосредоточиться на занятии своим прямым делом. Прежде всего, это касается студентов. Когда они загружены учебой, работой, внеучебными активностями, не остается времени для бесплодных переживаний о тех процессах, на которые они на самом деле повлиять не могут. В конце концов, это им же пойдет на пользу, потому что студенческие годы пролетают очень быстро, и использовать их надо максимально эффективно. Владимир Шевченко: Слово "утечка", наверное, сейчас не очень актуально - скорее, речь о миграции талантов, когда люди интеллектуального труда, с какими-то конвертируемыми навыками, мигрируют из одних стран в другие. Это проблема общемировая, и я считаю неправильным концентрировать ее только на России. Это сложный процесс. Какие-то граждане из развивающихся стран или из Российской Федерации мечтают попасть в Западную Европу. А есть много примеров, когда высококвалифицированные специалисты из США переезжают, например, в Китай. Если говорить о нашем университете, пересчитать уехавших после 24 февраля сотрудников хватит пальцев одной руки. Впрочем, в ядерной отрасли этот процесс выражен в гораздо меньшей степени, чем в фундаментальных науках. Понятно, что, если мы готовим человека, который специализируется в ядерно-оружейной проблематике, вряд ли мы хотим, чтобы он куда-то уехал. Но в идеале все это должно носить динамический характер, то есть какие-то люди уезжают куда-то, какие-то приезжают к вам, на разных этапах своей жизни они делают разный выбор. И, на мой взгляд, профессиональная миграция - нормальное мировое явление. Я сам в свое время работал за границей - в Нидерландах, в ЦЕРН, в других местах, и у меня совершенно нет внутреннего ощущения проблемы оттого, что какой-то человек уехал и несколько лет работает не в России. Другой вопрос, когда это не временная миграция мозгов, а действительно желание сменить страну постоянного проживания. А вот это уже весьма непростой личный выбор, в подоплеке которого часто лежат внутренние мотивы, не имеющие отношения к профессиональной деятельности человека. В 2009 году вашему вузу присвоен статус - Национальный исследовательский ядерный университет. Много ли выпускников готовы связать себя с ядерно-оружейным комплексом? Владимир Шевченко: Да, мы продолжаем оставаться основным поставщиком кадров для ядерно-оружейной отрасли. Речь в первую очередь о выпускниках наших Саровского и Снежинского филиалов. Но сейчас ядерно-оружейный комплекс делает ряд шагов, ориентированных не только на диверсификацию своей деятельности, но и на создание условий для привлечения людей, которые занимаются, например, фундаментальными исследованиями. В частности, проект Национального центра физики и математики в Сарове направлен именно на это. И мы стремимся, чтобы студенты университета, которые будут работать в закрытых городах, занимались не только ядерно-оружейной проблематикой, но чтобы там находилось место и для тех из них, кто хочет заниматься какими-то другими вещами. Ведь в федеральных ядерных центрах довольно большие куски гражданских исследований и они сейчас гораздо более открыты, чем 30 лет назад, и готовы принимать людей с разным профилем знаний и талантов. А остались ли для работающих в ядерных центрах жесткие ограничения - от режима секретности до запрета на выезд за границу? Владимир Шевченко: Вокруг этого сюжета очень много слухов и домыслов. Прежде всего, все эти ограничения носят потенциальный характер - ни у кого нет намерений специально усложнить человеку жизнь. В нашем университете есть сотрудники с так называемой второй формой допуска, которые регулярно выезжают за границу - на научные мероприятия, в командировки и даже на отдых. Тут еще стоит добавить, что порой ограничения носят характер защиты для самого человека, когда с учетом его осведомленности в некоторых вопросах он может стать объектом недружественного интереса. Но это очень небольшой процент от всех, имеющих формы допуска к секретным сведениям. Уверяю вас, в ядерной сфере сегодня никакого держимордства нет. Другой вопрос, что сейчас ряд стран сами не очень хотят нас видеть. Фото: пресс-служба МИФИ В свое время студенческие стройотряды были своего рода "ноу-хау" Советского Союза, работу там многие тепло вспоминают до сих пор. А потом, увы, все как-то скукожилось и завяло. И вот сегодня МИФИ стал одним из базовых вузов для возрождения в стране стройотрядовского движения. На каких стройках работают ваши студенты? Владимир Шевченко: У нас есть 24 студенческих отряда на московской площадке и 8 - в филиалах, 21 из них - строительные. Общее число участников - более 350. Ежегодно они выезжают на крупнейшие стройки в различных точках страны - от северных широт до юга Сибири. Как правило, это передовые объекты "Росатома".
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
В здании МИФИ прошли обыски из-за дела о мошенничестве
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Микрон производит более 800 типономиналов продукции на топологических нормах до 90 нм, включая интегральные схемы для автоэлектроники, интернета вещей, жестких условий эксплуатации, защищенных носителей данных, идентификационных, платежных и транспортных документов, управления питанием и RFID-маркировки для различных отраслей цифровой экономики, в том числе микросхемы в реестре отечественной промышленной продукции. Группа компаний «Элемент» является крупнейшим разработчиком и производителем микроэлектроники в России. В состав ГК «Элемент» входят более 30 компаний по производству интегральных микросхем, полупроводниковых приборов, силовой электроники, модулей, корпусов для микросхем и контактирующих устройств, а также радиоэлектронной аппаратуры. Продукция ГК «Элемент» имеет широкое применение в различных отраслях экономики: в том числе используется в банковских, SIM и транспортных картах, городской инфраструктуре, системах спутниковой навигации, элементах управления на транспорте и др.
Принять участие в соревновании могут не только студенты МИФИ, но и студенты других вузов в возрасте от 18 до 25 лет. Проверить свои навыки в этой востребованной области можно будет 20-22 апреля 2018 года на всероссийской студенческой олимпиаде по информационной безопасности. Принять участие в олимпиаде могут студенты в возрасте от 18 до 25 лет.
Для работы со всем этим и для развития направления необходимы специально подготовленные кадры, которых в должном количестве сегодня явно нет. Центр призван решить острейшую для России задачу в области импортозамещения — привести к появлению собственных инструментов и специалистов для разработки и производства микроэлектроники. В то же время центр будет работать в тесном контакте с индустриальными партнерами, хотя он будет оставаться подразделением университета. Совместно с компаниями будут открываться лаборатории и учебные центры. Интересно отметить, что в качестве клиентов центра Mephius рассматриваются не только российские заказчики, хотя им наверняка будет отдаваться приоритет, но также зарубежные клиенты на Ближнем Востоке, в Латинской Америке и в Южной Африке. Специалисты центра будут заниматься не только прикладными, практическими вопросами. Без научных исследований в области передового производства, архитектур и технологий обойтись никак нельзя. В частности, в центре будут развивать современные архитектуры IP-блоков, криптографию, перспективные логические модели архитектур, технологии создания программных моделей систем на кристалле на основе систем бинарной трансляции, технологии совместимости кодов разных архитектур и многое другое. Первой станет запускаемая в сентябре в партнерстве с компанией МЦСТ магистерская программа «Разработка высокопроизводительных микропроцессоров и средств вычислительной техники». На начальном этапе задачи импортозамещения в центре будут решать не менее 50 сотрудников, в дальнейшем же их число должно увеличиться в несколько раз.
Блестящие результаты! Поздравляем!
В состав ГК «Элемент» входят более 30 компаний по производству интегральных микросхем, полупроводниковых приборов, силовой электроники, модулей, корпусов для микросхем и контактирующих устройств, а также радиоэлектронной аппаратуры. Продукция ГК «Элемент» имеет широкое применение в различных отраслях экономики: в том числе используется в банковских, SIM и транспортных картах, городской инфраструктуре, системах спутниковой навигации, элементах управления на транспорте и др. Поделиться новостью в соц.
Вместо бакалавриата и специалитета введут базовое образование обучение от четырех до шести лет , магистратура станет ступенью для углубленного изучения выбранного профиля от года до трех лет. А заодно узнали, что ждет филиальную сеть, куда идут работать мифисты и что за «атомный хаб» для иностранных студентов откроют в Обнинске. Важные отличия — Чем, на ваш взгляд, обусловлена очередная реформа системы высшего образования? Одной из болезненных проблем последних лет в трехзвенной системе высшего образования был статус выпускников бакалавриата. В новой системе эта двусмысленность устраняется: вводится понятие единого базового высшего образования, продолжительность получения которого зависит от программы подготовки. Ведь есть такие направления, где и человек, и рынок считают, что достаточно четырехлетнего обучения, а квалификация выпускника повышается непосредственно на рабочем месте.
Например, это многие ИТ-специальности. По поводу них существует профессиональный консенсус: такого специалиста подготовить за четыре года невозможно, нужно пять или даже шесть лет. Право на ведение магистерских программ нужно будет подтвердить, продемонстрировав научно-исследовательскую базу, инфраструктуру и проч. Магистратура, таким образом, видится углубленным высшим образованием. Предполагается, что туда пойдут не только вчерашние бакалавры, но и те, кто уже устроился на работу, получил профессиональный опыт и решил повысить квалификацию. Сейчас после специалитета нельзя претендовать на бюджетное место в магистратуре. В новой системе будет можно. И конечно, жизненные стратегии молодых людей будут корректироваться в связи с изменением возраста призыва на военную службу. Пока предсказать всю палитру возможных изменений сложно.
При этом я убежден: трансформация системы высшего образования для сильных вузов принципиально ничего не изменит. А вот остальным придется сосредоточиться на базовом высшем образовании. Пока же все поступающие к нам на бакалавриат и в магистратуру могут не сомневаться: никто посреди учебного процесса им не объявит, что срок обучения увеличивается или уменьшается. Каждый отучится по тому треку, на который поступал.
Студентам предоставили возможность самим смоделировать ситуацию, «потыкать кнопки»… «Видно, что сотрудник, принимавший нас там - большой профессионал своего дела,» -отметили ребята. В общем, уходить из УТП студенты не хотели. Студент Максим Медведев из группы С19-103 написал: «Спасибо ещё раз за организацию технических туров! Это очень сильная сторона МИФИ, я поехал в третий раз, и каждый раз для меня это увлекательное и познавательное путешествие на объекты отрасли, на специалиста которой я учусь!
Участники технического тура и администрация НИЯУ МИФИ благодарят руководство и организаторов атомной станции за прием и размещение, за прекрасную нужную и полезную экскурсию, за предоставленную возможность побывать на самой станции. Полезное ли мероприятие проведено? Однозначно - да! Не хватило времени объять необъятное: познакомиться с красотами города и окрестностей, посетить музей, полюбоваться на многочисленные озера. В следующей поездке обязательно заложим время. И надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Концерном «Росэнергоатом» и его филиалами. Верный друг или просто приятель? Разговор получился доверительным и лиричным.
Философ уверена, что студенчество — время, которое определят всю дальнейшую жизнь. Именно в стенах университета завязываются самые тесные, почти родственные, отношения, самая крепкая дружба. Иметь настоящего друга — это счастье.
Переговоры между госкорпорацией «Росатом» и Узбекистаном по контракту на строительство в республике атомной электростанции идут «вполне успешно», сообщает корреспондент Podrobno. Вместе с тем представители бизнеса, образования и науки практически единогласно выделяют дефицит кадров, как главный барьер развития искусственного интеллекта. Министерство науки и образования РФ планирует расширять программу по обновлению приборной базы для научных организаций России за счет создания импортозамещающих приборов, в ее рамках сейчас разрабатывается техника для самых разных областей исследований, заявил в интервью РИА Новости министр науки и высшего образования Валерий Фальков. Экономический эффект от внедрения искусственного интеллекта увеличит ВВП России на 11 трлн руб.
Информация
Всего в мероприятии приняло участие более 60 команд. Студенты 3-го курса профиля Информационные технологии в атомной отрасли направления Программная инженерия Михаил Александрович Бурнаев и Александра Сергеевна Бондарь заняли первое место в кейсе от Госкорпорации «Росатом», меньше чем за сутки разработав интеллектуальную систему для определения эмоциональной окраски аудио- и видеофайлов.
И, на мой взгляд, профессиональная миграция - нормальное мировое явление. Я сам в свое время работал за границей - в Нидерландах, в ЦЕРН, в других местах, и у меня совершенно нет внутреннего ощущения проблемы оттого, что какой-то человек уехал и несколько лет работает не в России. Другой вопрос, когда это не временная миграция мозгов, а действительно желание сменить страну постоянного проживания. А вот это уже весьма непростой личный выбор, в подоплеке которого часто лежат внутренние мотивы, не имеющие отношения к профессиональной деятельности человека. В 2009 году вашему вузу присвоен статус - Национальный исследовательский ядерный университет.
Много ли выпускников готовы связать себя с ядерно-оружейным комплексом? Владимир Шевченко: Да, мы продолжаем оставаться основным поставщиком кадров для ядерно-оружейной отрасли. Речь в первую очередь о выпускниках наших Саровского и Снежинского филиалов. Но сейчас ядерно-оружейный комплекс делает ряд шагов, ориентированных не только на диверсификацию своей деятельности, но и на создание условий для привлечения людей, которые занимаются, например, фундаментальными исследованиями. В частности, проект Национального центра физики и математики в Сарове направлен именно на это. И мы стремимся, чтобы студенты университета, которые будут работать в закрытых городах, занимались не только ядерно-оружейной проблематикой, но чтобы там находилось место и для тех из них, кто хочет заниматься какими-то другими вещами.
Ведь в федеральных ядерных центрах довольно большие куски гражданских исследований и они сейчас гораздо более открыты, чем 30 лет назад, и готовы принимать людей с разным профилем знаний и талантов. А остались ли для работающих в ядерных центрах жесткие ограничения - от режима секретности до запрета на выезд за границу? Владимир Шевченко: Вокруг этого сюжета очень много слухов и домыслов. Прежде всего, все эти ограничения носят потенциальный характер - ни у кого нет намерений специально усложнить человеку жизнь. В нашем университете есть сотрудники с так называемой второй формой допуска, которые регулярно выезжают за границу - на научные мероприятия, в командировки и даже на отдых. Тут еще стоит добавить, что порой ограничения носят характер защиты для самого человека, когда с учетом его осведомленности в некоторых вопросах он может стать объектом недружественного интереса.
Но это очень небольшой процент от всех, имеющих формы допуска к секретным сведениям. Уверяю вас, в ядерной сфере сегодня никакого держимордства нет. Другой вопрос, что сейчас ряд стран сами не очень хотят нас видеть. Фото: пресс-служба МИФИ В свое время студенческие стройотряды были своего рода "ноу-хау" Советского Союза, работу там многие тепло вспоминают до сих пор. А потом, увы, все как-то скукожилось и завяло. И вот сегодня МИФИ стал одним из базовых вузов для возрождения в стране стройотрядовского движения.
На каких стройках работают ваши студенты? Владимир Шевченко: У нас есть 24 студенческих отряда на московской площадке и 8 - в филиалах, 21 из них - строительные. Общее число участников - более 350. Ежегодно они выезжают на крупнейшие стройки в различных точках страны - от северных широт до юга Сибири. Как правило, это передовые объекты "Росатома". Есть отдельное направление, ориентированное на работы на объектах культурного наследия, в том числе, храмов и монастырей.
Еще важное направление - международная работа. Сколько сегодня можно заработать в стройотряде? Владимир Шевченко: Заработки разные и зависят от условий труда. На объектах центральной части России это 60-80 тысяч рублей, где-нибудь на Ямале - до 150 тысяч Самые высокие зарплаты - на международных стройках, до 200 тысяч рублей в месяц. Но ведь стройотряды - это больше не про заработок, а про опыт, который поможет нынешним студентам заработать гораздо большие деньги на следующих этапах жизни. Кадетские атомные образовательные кластеры - что это за инициатива и какую цель перед собой ставит?
Владимир Шевченко: В 2023 году кадетские атомные образовательные кластеры создаются на базе наших филиалов в Снежинске и в Сарове. Это новый проект, который мы запустили по согласованию с Министерством обороны и "Росатомом". Образование в кадетских корпусах - первая ступень подготовки кадров для обеспечения ядерной и энергетической безопасности России. Рассчитываем помочь системе кадетского образования нашей страны в повышении качества преподавания дисциплин естественнонаучного цикла, в частности, нашей триады: физика - математика - информатика. С тем, чтобы те из учащихся, кто чувствует в себе талант и мотивацию заниматься исследовательской работой, имели возможность сделать такой выбор. И, возможно, кто-то из них со временем окажется и в госкорпорации "Росатом".
Нужна ли физику латынь? Каким вы видите мифиста будущего? Она используется для обозначения всего куста естественнонаучных дисциплин, подготовка по которым ведется в нашем вузе. Это русский аналог STEM-университета science, technology, engineering, mathematics - наука, технологии, инженерия, математика , популярного сегодня во всем мире. Но в последние годы в эту аббревиатуру добавляется еще и буква "a" - art искусство , учитывающая творчество в широком смысле. Мы в значительной мере до сих пор готовим инженеров в парадигме великой советской инженерной традиции, которую представляли Игорь Курчатов, Сергей Королев, Андрей Туполев и другие.
На лекции. Владимир Шевченко: Она другая в том смысле, что в "западной" традиции в сознание инженера сразу вшивается экономическая рамка, которая у многих наших инженеров отсутствует. У нас часто считается, что об экономической эффективности, о ресурсах, о прибыли должны думать экономисты или менеджеры, но не инженеры. Это неудивительно, потому что космический и атомный проекты СССР реализовывались, фактически, без ресурсных ограничений. И в этом - наличии или отсутствии экономического мышления как важной компоненты подготовки инженера - существенная разница. Это очень важная задача для нас - научиться какие-то элементы той образовательной матрицы внедрять в наших инженеров, без потери, разумеется, наших традиционных преимуществ.
Если преуспеем, мы получим на выходе новое поколение русских инженеров-предпринимателей. А при чем здесь art - искусство? Владимир Шевченко: А вот изящные искусства - это вторая история.
В новой системе будет можно. И конечно, жизненные стратегии молодых людей будут корректироваться в связи с изменением возраста призыва на военную службу.
Пока предсказать всю палитру возможных изменений сложно. При этом я убежден: трансформация системы высшего образования для сильных вузов принципиально ничего не изменит. А вот остальным придется сосредоточиться на базовом высшем образовании. Пока же все поступающие к нам на бакалавриат и в магистратуру могут не сомневаться: никто посреди учебного процесса им не объявит, что срок обучения увеличивается или уменьшается. Каждый отучится по тому треку, на который поступал.
Это места, которые резервирует государство для поступающих на бюджет. Все цифры чуть больше прошлогодних. Платный набор в 2022 году составлял примерно треть бюджетного, в этом году соотношение сохранится. С одной стороны, качество обучения там не размывается, а уровень выпускников стабилен. Не потому, что не хотят: часть выпускников-лицеистов выбивают из конкурса высокими баллами ЕГЭ абитуриенты из других регионов.
Но нашим амбициям эта доля не соответствует. В предуниверситарии МИФИ можно отучиться не два последних класса, как было прежде, а четыре, начиная с восьмого. Звучат аргументы, что и это поздно: талантливых ребят, которые потом выигрывают всероссийские и международные олимпиады, физико-математические лицеи разбирают уже в шестом классе. Но такой шаг требует кардинальной структурной перестройки предуниверситария, и пока это предмет для обсуждения. Мой сын-одиннадцатиклассник, опытный «всеросник», хочет стать физиком, но пока склоняется к другому прославленному вузу с богатыми традициями.
Какой емкой фразой вы бы постарались его переубедить? Чтобы работать там, не обязательно оканчивать наш университет.
Временно исполняющим обязанности ректора Национального исследовательского ядерного университета МИФИ после ухода Михаила Стриханова назначен выходец из Курчатовского института Владимир Шевченко,... Далее ГлагоL Профессии будущего — на кого пойти учиться Рынок труда меняется так быстро, что сложно предсказать, какие профессии и навыки будут востребованы через пару лет. Однако, эксперты всё же дают некоторые прогнозы. Давайте посмотрим, какие направления могут стать актуальными уже в ближайшее время, а какие постепенно уходят в прошлое.
На старт: Микрон на карьерном форуме НИЯУ МИФИ
Мегагрант отчислят из МИФИ. Минобрнауки впервые потребовало от вуза вернуть средства правительственной программы. Академический мужской хор МИФИ победил в шоу "Ну-ка, все вместе! В НИЯУ МИФИ создают нейросеть, которая предложит лучшую защиту от коррозии. Новости Кино Город Еда Культура Красота Музыка Общество Игры Инфопорно Тесты.
Блестящие результаты! Поздравляем!
Студент СФТИ НИЯУ МИФИ принимал участие во Всероссийском форуме студенческих строительных отрядов. В Росфинмониторинге состоялась защита дипломных работ студентов НИЯУ МИФИ. Подпишитесь на получение последних материалов по безопасности от — новости, статьи, обзоры уязвимостей и мнения аналитиков. На прошедшем финале II хакатона Высшей инжиниринговой школы НИЯУ МИФИ «АтомХак» команда Merge Conflict из МИФИ одержала победу.
В Оке и Протве запретили купаться
- Портал правительства Москвы
- МИФИ — последние новости сегодня на
- Для лиц 16+
- Все материалы
Команда МИФИ победила на хакатоне «АтомХак» и укрепила свои позиции в IT-сфере
Новости и статьи источника Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ Москва г. Москва. Первый специализированный правовой информационно-аналитический электронный ресурс Российского агентства правовой и судебной информации. НИЯУ МИФИ в Москве ищет подрядчика, который предоставит ядерному университету пять черных Toyota Camry с экстравагантными требованиями.