Компания Gold Bear Limited с Сейшельских островов редомицилирована в специальный административный район в Калининграде под названием МКАО «Хэдхантер».
HeadHunter
Вместо этого им предлагается осуществить обмен принадлежащих им ценных бумаг из соотношения 1:1 на акции новой компании. Предложение по обмену акций действительно до 17 ноября 2023 г. После завершения обмена акций и оферта HeadHunter планирует провести редомиляцию. С целью проведения редомиляции в специальном административном районе Калининградской области уже зарегистрирована Международная компания акционерное общество « Хедхантер ». Листинг ценных бумаг HeadHunter на Московской бирже планируется прекратить, в то же время «Хедхантер» намерена осуществить листинг на Московской бирже. Как HeadHunter выходила уходила с американской биржи HeadHunter в 2019 г. Позднее компания вышла также на Московскую биржу. На тот момент крупнейшими акционерами компании были фонд «Эльбрус Капитал» и американский банк Goldman Sachs. Импортонезависимость В 2022 г.
Nasdaq приостановил торги акциями HeadHunter такая же судьба ждала большинство компаний с российскими корнями, чьи акции обращались на западных биржах.
Качество соискателей обеспечивалось за счет разграничения прав доступа к резюме, что служило залогом защиты информации. Сайт сделали максимально удобным для работодателей и соискателей. Создатели зарабатывали на продаже базы данных резюме. Портал быстро набирал популярность, и количество соискателей вскоре превысило миллион [9]. В 2005 году официально начало работу украинское представительство компании — HeadHunter Украина. В 2007 году компания HeadHunter присоединилась к ассоциации The Network — международной сети, объединяющей крупнейшие работные сайты в разных странах и позволяющей искать работу за рубежом. В 2008 году HeadHunter выходит на белорусский рынок, запустив сайт hh.
В 2010 году на его основе запускаектся совместный проект с порталом TUT. В 2021 году переименован в rabota. В 2011 году в управление HeadHunter переходит проект Работа Mail. В феврале 2016 года компания Mail. Ru Group продала HeadHunter консорциуму инвесторов под руководством «Эльбрус Капитал» за 10 млрд рублей [10]. Также, крупнейшим акционером компании с некоторых пор является американский банк Goldman Sachs. В декабре 2017 года компания HeadHunter объявила о покупке базы резюме своего конкурента Job. В 2019 году компания HeadHunter заняла шестую позицию в рейтинге «20 самых дорогих компаний Рунета — 2019», опубликованном журналом Forbes.
По оценкам экспертов стоимость компании в 2019 году составила 299 миллионов долларов [14]. В ноябре 2020 года HeadHunter за 3,5 млрд руб. В ноябре 2021 года HeadHunter вложил 5 млн долларов в сервис бытовых услуг YouDo в обмен на долю в бизнесе [20]. В июле 2022 года HeadHunter вложил 100 млн рублей в разработчика платформы кадрового электронного документооборота HRlink.
Оферта будет считаться действительной при условии, что компания получит заявки на покупку не менее 10 млн 127 тыс.
Текущий лимит предложения - до 14 млн 640 тыс. Исходя из цены выкупа, расходы МКАО на выкуп, если лимит будет полностью выбран, может составить около 13,3 млрд руб. Он может быть увеличен до 26 млн 683 тыс. Оно распространяется на держателей, не связанных с "недружественными" странами, чьи акции хранятся вне российской инфраструктуры. Предполагается, что заявки на выкуп акций будут приниматься до 1 декабря, результаты планируется объявить до 7 декабря.
На тот момент окончательного решения в пользу какого-либо из сценариев принято не было. Итоговая цена выкупа составит 819,45 руб. На сопоставимом уровне котировки депозитарных расписок на акции HH на Мосбирже находились в конце мая этого года. Сейчас они примерно вдвое дороже. Оферта будет считаться действительной при условии, что компания получит заявки на покупку не менее 10 млн 127 тыс. Текущий лимит предложения - до 14 млн 640 тыс.
ХХ РУ Тверь работа и вакансии
В Санкт-Петербурге на заводе госкорпорации Росатом приступили к выпуску партии заготовок для корпуса реактора первого энергоблока атомной электростанции "Пакш-2", сооружаемой в. Всё о Дзене Вакансии Все статьи Все видео Все каналы Все подборки Все видеоигры Все фактовые ответы Все рубрики новостей Все региональные новости Все архивные новости. Свежие вакансии от прямых работодателей в Твери на сегодня.
HeadHunter переезжает из Кипра в Россию и потратит 26 миллиардов на выкуп собственных акций
Можно откликаться даже без резюме и получать приглашения напрямую от работодателей. Удалённая работа в пару кликов. Выберите подходящий параметр в расширенном поиске и найдите вакансии с удалённым форматом или работу на дому. Безопасный поиск. Откликайтесь на вакансии от проверенных работодателей и общайтесь с ними в удобном и безопасном чате прямо в приложении. Резюме быстро и просто. Опишите свой опыт работы, укажите навыки и расскажите о себе — это поможет впечатлить работодателей с первого взгляда. Подтверждение навыков.
Он в своем обращении затронул вопрос кадров и их подготовки. Речь шла о программе «Профессионалитет», реализуемой в регионах. С одной стороны, предприятия, при федеральной поддержке получаем модернизацию оборудования, капремонты. С другой, бизнес начинает вкладываться в обучение наставников. Мы понимаем, что без наставников, к сожалению, качество наших выпускников будет невысоким.
Во-первых, разработчики разрабатывали специализированные платформы, взяв за образец универсальные соцсети. Во-вторых, в России уже действуют разрозненные сформированные профессиональные сообщества, в том числе в Telegram. Залогом успеха «Сетки», уверены эксперты, станет наполнение ресурса «интересными контактами». А для компаний будет смысл обозначить своё присутствие и в HeadHunter, и в «Сетке». На первой платформе будет формальный поиск сотрудников, а на второй — установление полезных связей. С другой стороны, российским предпринимателям свойственна некоторая закрытость, поэтому отечественные профессиональные сообщества часто ограничиваются узким кругом лиц. Ситуацию усугубили санкции, которые вводятся западными странами не только против российских компаний, но и персонально в отношении их руководства — в итоге топ-менеджеры вынуждены скрывать, в каких компаниях работают и какие должности занимают.
Он в своем обращении затронул вопрос кадров и их подготовки. Речь шла о программе «Профессионалитет», реализуемой в регионах. С одной стороны, предприятия, при федеральной поддержке получаем модернизацию оборудования, капремонты. С другой, бизнес начинает вкладываться в обучение наставников. Мы понимаем, что без наставников, к сожалению, качество наших выпускников будет невысоким.
Карьера в hh.ru
Дошло до того, что если раньше за кандидата конкурировали компании одного сегмента и предлагали одинаковый набор задач, то теперь подход уже универсальный - кадровый дефицит заставляет пренебрегать опытом в конкретной сфере деятельности, если предлагаемые соискателю задачи хоть чуть похожи на те, которые им решались. На соискателя, разместившего свое резюме на сайте, в первые же минуты обрушиваются звонки и сообщения от роботизированных "хэдхантеров", задача которых произвести первичную оценку его релевантности и опыта. От такого напора человек все реже начинает брать трубку. Впрочем, иногда бывает, что и с первого звонка принимает предложение, но это скорее исключение из правила. В итоге компании сталкиваются с ростом стоимости и продолжительности рекрутинга. Тренд на российском рынке труда сейчас поменялся полярно: теперь соискатель важнее работодателя, он формулирует условия и предложение.
И "дешеветь" процесс подбора работников однозначно не будет, что, может быть хорошо для конкретного наемного работника, но не очень здорово для экономики в целом. И не сказать, чтобы такого в нашей истории не было.
С Viber вы можете: Отправить в чат любой из тысяч стикеров и GIF, чтобы выразить свою индивидуальность Получить мгновенный доступ к лучшим видео, музыке и онлайн-сервисам прямо в чате Узнать новости интересных вам компаний, организаций и известных людей через их паблик аккаунты Безопасно общаться под защитой технологии сквозного шифрования. Ещё нет Viber?
Это абсолютно бесплатно. Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке. Настройки поиска.
И после сообщает собеседникам о результате: отказывает или приглашает на разговор с «живым» рекрутером. В рамках проекта HeadHunter уже запустил 100 виртуальных рекрутеров, которые работают круглосуточно без выходных и праздников по всей территории России, Украины, Белоруссии и Казахстана. В начале 2019 года портал Career.
Школа программистов — образовательная IT-платформа для студентов или выпускников инженерной, физической или математической специальностей в форме офлайн-курсов по теории и практики по 3 месяца каждый программирования на Java и JavaScript. Обучение проходит ежегодно в офисе HeadHunter. HRspace — пространство для заказа подбора персонала у частных рекрутеров. HeadHunter обеспечивает безопасность сделок и документооборот. StaffStation — платформа по подбору и замене исполнителей, административная поддержка и сопровождение на всех этапах работы для бесперебойной работы бизнеса. Совместный проект HeadHunter и Ventra. Первые исследования HeadHunter появились в конце 2006 года. Изначально исследования представляли собой анализ текущих тенденций на рынке труда. Позже направления исследовательской деятельности разделились на: исследования рынка труда; зарплатные исследования; онлайн-опросы на темы и исследования, касающиеся карьеры, отношений между соискателями и работодателями и просто работы. Часть статистических данных по рынку труда и онлайн-рекрутмента находятся в открытом доступе на специальном ресурсе — stats.
Банк данных заработных плат[ править править код ] С ноября 2013 года HeadHunter запустил уникальный проект федерального масштаба под названием «Банк данных заработных плат» — профессиональный обзор заработных плат, созданный полностью в онлайне. Данные по зарплатам берутся не из резюме и не из вакансий. Как и в любом профессиональном обзоре заработных плат лучших провайдеров данные об уровне заработных плат предоставляют компании-клиенты. Доступ к отчёту появляется после заполнения анкеты о заработных платах и льготах в компании. В отчёте информация предоставляется в виде статистически упорядоченной выборки без индивидуальной информации по конкретной компании. Данные о компенсациях и льготах всегда поддерживаются в актуальном состоянии.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Группа (HeadHunter) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России. Наша цель – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс. свежие новости дня в Москве, России и мире. Смотри Москва 24, держи новостную ленту в тонусе. По итогам процессов выкупа и обмена акций МКАО "Хэдхантер" должно стать холдинговой компанией группы HeadHunter с листингом акций на Мосбирже.
Hh ru новости
Добро пожаловать на канал hh_ru (24695125) на RUTUBE. Здесь вы можете посмотреть 463 интересных видео в хорошем качестве без регистрации и совершенно бесплатно. ООО "Хэдхантер". Компания HeadHunter, сайт на данный момент является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Новости и статьи содержащие упоминание о ХэдХантер Твери Тверской области. Официальный и совсем не скучный канал Актуальные новости, полезные советы по поиску работы и много других интересных вещей. РИА Новости: С 12-м фигурантом дела о теракте в "Крокусе" задержан его брат. РИА Новости: С 12-м фигурантом дела о теракте в "Крокусе" задержан его брат.
Карьера в hh.ru
В теме письма сразу обозначьте должность, на которую претендуете. Это удобно менеджерам и помогает сохранять порядок в переписке. Ваша главная задача в сопроводительном письме — коротко представиться и подтвердить опыт, необходимый для новой работы... Они никому не нравятся, но остановиться как будто невозможно. Как перестать перерабатывать и начать жить? Разберем три главные причины переработок. Трудно сказать нет Коллеге нужна замена на денек, и он сразу идет к вам? Возможно, вы не умеете отказывать. Быть «выручалочкой» — не значит быть хорошим сотрудником.
Это попытка поддержать хорошие отношения: кажется, коллеги должны оценить вашу готовность подставить плечо... Если у вас есть и вакансия, и доступ, то вам станут приходить резюме подходящих кандидатов, и вы сможете сэкономить время закрытия вакансии, потому что вам не нужно будет ни искать самим, ни ждать, пока кандидат откликнется. Допустим, вы уже опубликовали привлекательную вакансию хорошие условия, простое, понятное и короткое описание, хорошая репутация и HR-бренд, правильный тип и время публикации... Но на собеседовании или даже раньше — при первом телефонном разговоре с рекрутером — вас обязательно спросят о зарплатных ожиданиях. Как отвечать на этот вопрос и не отпугнуть нанимателя высоким «ценником», HeadHunter разбирался вместе с экспертами. По данным hh. Как же писать в... Но резюме — такой документ, где не должно быть ничего случайного.
В 2018 году «Роструд» запустил платформу Skillsnet — в ноябре 2023 года сайт посетили 17,3 тыс. В 2021 году была запущена соцсеть TenChat, которая тоже не снискала популярности. Эти неудачи эксперты связали преимущественно с двумя факторами.
Во-первых, разработчики разрабатывали специализированные платформы, взяв за образец универсальные соцсети. Во-вторых, в России уже действуют разрозненные сформированные профессиональные сообщества, в том числе в Telegram. Залогом успеха «Сетки», уверены эксперты, станет наполнение ресурса «интересными контактами».
А для компаний будет смысл обозначить своё присутствие и в HeadHunter, и в «Сетке».
Например, это наш кейс, в Тверской области: мы сделали три кластера, десятки индустриальных партнеров — и вот у нас уже целая группа наставников, которых мы начинаем обучать». По мнению Дмитриева, именно выпускники проекта «Профессионалитет» становятся самыми лучшими наставниками. Однако необходимо создать некую программу по поддержке таких специалистов.
Это, например, может быть социальная ипотека для преподавателей среднего профессионального образования. Владимир Путин отметил, что вопрос профессионального образования крайне важен для дальнейшего развития экономики.
На нем присутствовали делегации регионов. В их числе была и Тверская область. Ее представлял генеральный директор завода «Метавр» Андрей Дмитриев. Он в своем обращении затронул вопрос кадров и их подготовки. Речь шла о программе «Профессионалитет», реализуемой в регионах.
HeadHunter
Опрошенные изданием эксперты сообщили, что разработка профессиональной соцсети ведётся как минимум с лета. Проект довольно дорогостоящий: разработка минимально жизнеспособной версии MVP такого ресурса может стоить 200—250 млн руб. Предыдущие попытки построить централизованные профессиональные сообщества в России успехом не увенчались. В 2018 году «Роструд» запустил платформу Skillsnet — в ноябре 2023 года сайт посетили 17,3 тыс. В 2021 году была запущена соцсеть TenChat, которая тоже не снискала популярности.
Эти неудачи эксперты связали преимущественно с двумя факторами. Во-первых, разработчики разрабатывали специализированные платформы, взяв за образец универсальные соцсети.
Сейчас для широкой аудитории по данному адресу демонстрируется сообщение, что это будет «соцсеть, в которой профессионалы из разных индустрий смогут общаться о работе».
Уже опубликованы приложения для iPhone и Android-устройств , но принять участие в тестировании платформы можно только по приглашению. В HeadHunter сообщили « Коммерсанту », что пока «Сетка» работает в тестовом режиме, и «решение по запуску проекта и его срокам не принято». Опрошенные изданием эксперты сообщили, что разработка профессиональной соцсети ведётся как минимум с лета.
Проект довольно дорогостоящий: разработка минимально жизнеспособной версии MVP такого ресурса может стоить 200—250 млн руб. Предыдущие попытки построить централизованные профессиональные сообщества в России успехом не увенчались. В 2018 году «Роструд» запустил платформу Skillsnet — в ноябре 2023 года сайт посетили 17,3 тыс.
Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции за рабочие места считается 5-6 активных резюме на вакансию: в такой ситуации у работодателя есть достаточный выбор, а соискатель не испытывает трудностей с вариантами трудоустройства. Когда уровень конкуренции превышает 7 резюме на вакансию, поиск работы усложняется, зато компании могут быстрее закрывать вакансии. И наоборот: когда уровень конкуренции ниже трех резюме на вакансию, соискатели имеют множество вариантов для трудоустройства, а вот работодатели переживают кадровый дефицит.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.