Третье чтение прошли поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе» предусматривающие новый предельный возраст пребывания в запасе граждан, имеющих звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов. В Госдуме предложили отменить возрастной предел для службы по контракту.
Новый закон о повышении предельного возраста военнослужащих в 2023г. – обзор 269-ФЗ от 24.06.2023
Повышение пенсионного возраста военным пенсионерам При повышении пенсионного возраста для гражданских пенсионеров, ситуация с военными не могла остаться в стороне. 3. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. Таким образом, Указ не ограничил право на увольнение, а, напротив, предоставил возможность увольнять с военной службы отдельные категории военнослужащих, которые не смогут быть задействованы в боевых задачах. Увольнение военного по достижению им предельного возраста – стандартная процедура, которая не потребует долгой подготовки и сбора документов.
Нет приказа на увольнение по достижении предельного возраста
В период частичной мобилизации действуют следующие основания увольнения с военной службы: а) по возрасту — по достижении военнослужащими предельного возраста. Инициатива предполагает, что предельный возраст пребывания на службе в период мобилизации для высших офицеров составит 70 лет, а для остальных контрактников – 65 лет. "Граждане, не находящиеся на военной службе, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами.
Когда могут уволить военнослужащего и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать
| «Не головотяпство»: Военные высказались о предельном возрасте контрактников | Очевидно, что 269-ФЗ принят не для того чтобы продолжалось увольнение военных по предельному возрасту 50 лет. |
| Обновления по увольнению по предельному возрасту согласно 53 ФЗ - последние новости | С увольнением военнослужащих по контракту по достижению предельного возраста пребывания на военной службе будет разбираться Конституционный суд РФ. |
Защита документов
Вас уволят в отставку, если военно-врачебная комиссия (далее – ВВК) признала вас негодным для службы или вы достигли предельного возраста пребывания в запасе. Напомню, что по действующему закону предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для. Согласно действующему закону «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания мужчин на службе в зависимости от воинского звания составляет от 50 до 65 лет, для женщин — 45 лет. Рапорт на увольнение по предельному возрасту военнослужащего пишется в произвольной форме, но с обязательным изложением отдельных положений.
Как бойцу СВО законно уволиться со службы
Кроме того, в соответствии с пунктом 3 статьи 54 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в случае если военнослужащему было продлено срок военной службы за сверх предельный возраст, он подлежит увольнению по достижении предельного возраста пребывания на военной службе в течение данного срока. Следовательно, если командование уже приняло решение об увольнении, то они не могут затягивать процедуру увольнения на целый год. Однако, необходимо учитывать, что увольнение может быть отложено на определенный срок в связи с выполнением определенных условий, например, до момента окончания исполнения служебных обязанностей или до момента нахождения военнослужащего в состоянии боевой готовности.
Дело в том, что 24 июня 2023 года Владимир Путин подписал закон , который повышает предельный возраст службы по контракту в период мобилизации, военного положения или в военное время. Для имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно возраст повышен до 70 лет, а для граждан с другим воинским званием — до 65 лет. Возник вопрос, распространяется ли это положение на всех контрактников или только на тех, кто подписал договоры после 24 июня 2023 года. Как рассказывают военные адвокаты, 14 июля, рассматривая спор военнослужащего с командиром части, Южный окружной военный суд решил , что то, что закон вступил в силу только 24 июня, «не свидетельствует о том, что он не подлежит применению к возникшим по данному делу правоотношениям, поскольку по своему смыслу он распространяет свое действие на весь период мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г.
С этого момента, добавляют юристы, «суды стали отказывать в увольнении достигшим 50-летнего возраста контрактникам, ссылаясь на устоявшиеся решения судов».
К сожалению не можете В период мобилизации он еще не окончен , увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. Как видите иных оснований пока не предусмотрено, поэтому служить придется до окончания периода мобилизации, после чего Вы будете уволены по окончанию срока службы, ч. Но есть ряд условий: 1.
В период мобилизации у контрактников срок контракта не имеет юридического значения — все продлеваются автоматически По сути, покинуть зону СВО могут только по трем основаниям: приговор суда с реальным сроком наказания, категории Д или В с наличием заболевания, достижение предельного возраста. После внесения изменений в закон о воинской службе 24 июня 2023 года, что «в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих заключивших со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации: 1 имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, — 70 лет; 2 имеющих иное воинское звание, — 65 лет» существует два подхода. Первый — новый предельный возраст распространяется только на «новых» контрактников, подписавших контракты после 24 июня 2023 года.
Второй — на всех, независимости от даты заключения контракта. Уже появляются судебные решения.
50 лет. Увольнение с военной службы по достижении предельного возраста
Предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве в 2024 году В настоящее время предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, который установлен для граждан из состава запаса второго разряда. Так написано в п. Следовательно, в 2024 году предельный возраст резервистов такой: для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов — до 45 лет; для младших офицеров — до 55 лет; для майоров, капитанов 2 и 3 ранга, подполковников — до 60 лет; для полковников, капитанов 1 ранга — до 65 лет; для высших офицеров — до 70 лет. Увеличение предельного возраста пребывания в мобилизационном резерве в 2024 году Предельный возраст резервистов повышается с 01.
С этой даты установлен следующий предельный возраст пребывания в резерве: для граждан с воинскими званиями высших офицеров — 70 лет; для граждан с воинскими званиями старших офицеров — 65 лет; для граждан с воинскими званиями младших офицеров — 60 лет; для граждан с другими воинскими званиями — 55 лет. Соответствующие изменения внесены в Закон о военной службе Федеральным законом от 24. Специальные правила насчет повышения предельного возраста пребывания в резерве На период с 01.
Соответствующие положения прописаны в ст. Предельный возраст для заключения первого контракта о пребывании в резерве в 2024 году В Законе о военной службе также установлены ограничения по возрасту, до которого гражданин, пребывающий в запасе, ранее отслуживший и имеющий воинское звание, может заключить свой первый контракт о пребывании в резерве п. В 2024 году оформление первого контракта допускается: для солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана — в возрасте до 42 лет; для младшего лейтенанта, лейтенанта, старшего лейтенанта, капитана, капитан-лейтенанта — в возрасте до 47 лет; для майора, капитана 3 ранга, подполковника, капитана 2 ранга — в возрасте до 52 лет; для полковника, капитана 1 ранга — в возрасте до 57 лет.
С офицером, который закончил обучение по программе военной подготовки офицеров запаса в военном учебном центре при федеральном государственном вузе, первый контракт могут заключить в течение 15 лет после его зачисления в запас с присвоением звания офицера. Повышение предельного возраста для заключения первого контракта о пребывании в резерве в 2024 году Этот возраст также изменяется с 01. С этой даты гражданин сможет заключить свой первый контракт о пребывании в резерве: в возрасте до 67 лет — если имеет воинское звание высшего офицера, в возрасте до 62 лет — если имеет воинское звание старшего офицера; в возрасте до 57 лет — если имеет воинское звание младшего офицера; в возрасте до 52 лет — если имеет другое воинское звание.
С ними первый контракт о пребывании в резерве заключают в возрасте до 52 лет.
Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения по нормам, установленным жилищным законодательством, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 1 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Военнослужащий, изъявивший желание получить жилое помещение не по месту увольнения с военной службы, увольняется с военной службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Военнослужащие, являющиеся участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, при увольнении с военной службы реализуют право на жилище в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, а также заключивший контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву в том числе обучающийся в военно-учебном заведении , не может быть досрочно уволен с военной службы до истечения установленного для него срока военной службы по призыву, за исключением оснований, предусмотренных подпунктами "в" - "ж" пункта 1 и пунктом 4 статьи 51 Федерального закона. При исчислении срока военной службы данного военнослужащего суммарно учитываются срок военной службы по призыву и срок военной службы по контракту в порядке, определяемом Федеральным законом и настоящим Положением. Увольнение отчисленного из военно-учебного заведения военнослужащего по основанию, предусмотренному подпунктом "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, производится начальником военно-учебного заведения, откуда отчислен военнослужащий, или иным должностным лицом, которому предоставлено право увольнения данного военнослужащего.
Офицерам и прапорщикам мичманам , безупречно прослужившим на военной службе 20 лет и более в календарном исчислении, а имеющим особые заслуги перед Российской Федерацией - независимо от общей продолжительности военной службы, при увольнении с военной службы приказами должностных лиц, осуществляющих увольнение, может быть предоставлено право ношения военной формы одежды и знаков различия, кроме лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 и подпунктами "в" - "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона. Офицерам, уволенным с военной службы Президентом Российской Федерации, право ношения военной формы одежды и знаков различия предоставляется руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба. Восстановление на военной службе гражданина в соответствии с решением суда производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью смертью , признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Подобная ситуация и в ЦВО... Отправлено спустя 3 минуты 49 секунд: Вот поэтому и зашел на данный сайт почитать судебную практику. Видимо прийдется идти по длинному пути. Почитал на других сайтах юридических контор все предлагают идти в суды...
А практика показывает, что законы от этапа первичного обсуждения до второго чтения в Госдуме могут очень сильно поменяться, причем не в лучшую сторону. Все, наверное, помнят, как военные хотели изменить возраст призыва на военную службу молодежи с 18-27 лет до 21-30 лет, приводя разумные доводы о том, что в 18 лет это еще дети, а в 21 уже состоявшиеся, в меру ответственные мужчины. Однако же в итоге по требованию военных был принят возраст 18-30 лет, то есть на три года увеличили призывной возраст, чтобы «забрить» в армию значительно больше молодежи. Кстати, глава думского комитета по обороне Андрей Картаполов сегодня вполне недвусмысленно на это и намекнул: «Этот законопроект, он выставлен для обсуждения, срок обсуждения — до 22 февраля, насколько мне известно.
Когда обсуждения закончатся, тогда можно будет о нем говорить, а сейчас исходная информация, не более того». Николай Ульянов Читайте также:.
Обновления по увольнению по предельному возрасту согласно 53 ФЗ - последние новости
Согласно п.5 данного указа основаниями для увольнения с военной службы в период мобилизации являются: – достижение предельного возраста; – категория годности Д – не годен к военной службе; – приговор суда о лишении свободы. Ввиду изложенного, суд приходит к выводу, что оснований для признания незаконными действий командира воинской части, связанных с отказом в увольнении с военной службы по истечении срока контракта, не имеется и считает права административного истца. Очевидно, что 269-ФЗ принят не для того чтобы продолжалось увольнение военных по предельному возрасту 50 лет.