Смотрите онлайн самые последние и важные новости канала ОТР на официальном сайте. Работа на результат: как модернизируют центры занятости в РФ. Модернизированные кадровые центры открывают новые возможности. Главные новости Кирова, Кировской области, России и мира в одной ленте.
Вести Чувашия
Научно-популярное Астрономия 24 апреля 1990 года в космос отправился телескоп «Хаббл». За 34 года работы он смог пронаблюдать более 53 тысяч объектов и дать материал для 44 тысяч научных работ.
Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта. Нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях: нужны и врачи, и программисты, и учителя — мы не можем говорить, что кто-то более, а кто-то менее востребован. Однако внутри каждой отрасли мы можем смотреть на какие-то тенденции. Среди программистов, например, особым спросом пользуется сфера кибербезопасности. Сейчас растет спрос на специалистов, которые умеют пользоваться модными нейросетями, — например, ChatGPT. Но это скорее тренд, направление для будущего развития рынка. Конечно, никакие профессии нейросети не заменят.
Так же, как «Фотошоп» не заменил дизайнеров. Но те из них, кто освоил эту программу, стали больше зарабатывать. То же самое будет и с нейросетями вроде ChatGPT.
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс.
Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки. Дополнительное согласование не требуется.
Лента новостей
Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА. Работодателям Работодатель может направить приглашение соискателю работнику к оформлению сотрудничества посредством ЭКД. В таком случае на электронную почту соискателя работника приходит письмо со ссылкой-приглашением: при переходе по ссылке можно дать согласие на осуществление ЭКД, после чего будет доступен электронный документ например, трудовой договор , который отправил работодатель. С помощью ЭКД через свой личный кабинет работодатели могут просматривать документы перед подписанием, скачивать и вносить изменения в документы при необходимости. Также можно прикреплять к трудовым, ученическим и договорам о материальной ответственности дополнительные соглашения, сопроводительные письма и иные документы. Соискателям Соискатель работник через свой личный кабинет тоже может отправлять и получать документы на ознакомление, прикреплять сопроводительные письма, скачивать и сохранять рабочие документы.
Желающим получить статус безработного придется согласовать индивидуальный план, который предложат сотрудники службы занятости на сервисе «Работа в России». Он будет содержать данные о подходящей работе, мерах поддержки, сроках выплаты пособия, датах явки в службу занятости и другие. Безработными не будут признавать граждан, которые не прошли в срок профилирование или в течение 10 дней со дня регистрации в центре занятости отказались от двух вариантов подходящей работы. Расширен перечень критериев подходящей работы. Теперь при подборе нового места будут учитывать не только размер зарплаты, но и опыт, форму занятости, удаленность работы от места жительства, жизненную ситуацию и ограничения по здоровью. Возможность подработок без снятия с учета Раньше безработные россияне не могли находить временную или разовую работу: при устройстве их сразу снимали с учета службы занятости и прекращали платить пособие. Теперь такая возможность закреплена в законе: с января 2025 года граждане смогут работать до пяти рабочих дней в месяц по договору ГПХ. Выходящие на временную подработку должны будут написать заявление с просьбой о приостановке выплаты пособия. Они получат его только за те дни, в которые не работали. При этом доход от подработки не должен превышать минимальный размер оплаты труда. В целом, можно констатировать, что и работодатели, и государство всё больше разворачиваются в сторону работников.
Желающим получить статус безработного придется согласовать индивидуальный план, который предложат сотрудники службы занятости на сервисе «Работа в России». Он будет содержать данные о подходящей работе, мерах поддержки, сроках выплаты пособия, датах явки в службу занятости и другие. Безработными не будут признавать граждан, которые не прошли в срок профилирование или в течение 10 дней со дня регистрации в центре занятости отказались от двух вариантов подходящей работы. Расширен перечень критериев подходящей работы. Теперь при подборе нового места будут учитывать не только размер зарплаты, но и опыт, форму занятости, удаленность работы от места жительства, жизненную ситуацию и ограничения по здоровью. Возможность подработок без снятия с учета Раньше безработные россияне не могли находить временную или разовую работу: при устройстве их сразу снимали с учета службы занятости и прекращали платить пособие. Теперь такая возможность закреплена в законе: с января 2025 года граждане смогут работать до пяти рабочих дней в месяц по договору ГПХ. Выходящие на временную подработку должны будут написать заявление с просьбой о приостановке выплаты пособия. Они получат его только за те дни, в которые не работали. При этом доход от подработки не должен превышать минимальный размер оплаты труда. В целом, можно констатировать, что и работодатели, и государство всё больше разворачиваются в сторону работников.
В программу соревнований была включена кибатлетика — уникальная дисциплина для людей с инвалидностью. Они состязались в умении использовать киберпротезы, электроколяски и нейроинтерфейсы. В свою очередь, битва роботов и танцевальный симулятор стали местом притяжения семей, поскольку соревнования оказались интересны даже самым юным зрителям. Об этом в интервью RT сообщил генеральный директор предприятия-разработчика «Аркодим» Артём Барахтин.
Новости часа
17:02 Последние новости о военной операции на Украине. Все о трендах в HR, о новых профессиях, об управлении персоналом и мотивации сотрудников, а также о том, как проходить собеседования и строить карьеру. Почти все современные ПК на Windows рискуют получить метку об устаревшем железе. Все главные новости Кирова и Кировской области в одной ленте. Актуальные новости, экспертные статьи и аналитика в деловом издании «Ведомости».
Рынок труда России в начале 2024 года: что нового
Российские педагоги за рубежом расскажут иностранным школьникам о Великой Отечественной войне В период празднования Дня Победы российские педагоги — участники проекта «Российский учитель за рубежом» Минпросвещения России, преподаватели Ассоциации школ Российской Федерации и Республики Беларусь и Ассоциации русских школ за рубежом расскажут иностранным школьникам об истории Великой Отечественной войны. Они проведут уроки, классные часы и внеклассные занятия с помощью интерактивной выставки «Победа — одна на всех», которую подготовил Центр международного сотрудничества Минпросвещения России совместно с учителями, преподающими на русском языке в зарубежных странах. Названы имена победителей и призеров всероссийской олимпиады школьников по географии В Воронеже завершилась всероссийская олимпиада школьников по географии. В этом году в заключительном этапе приняли участие 274 школьника из 79 регионов России.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Остался всего один шаг — подтвердить подписку. Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте.
Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Российские педагоги за рубежом расскажут иностранным школьникам о Великой Отечественной войне В период празднования Дня Победы российские педагоги — участники проекта «Российский учитель за рубежом» Минпросвещения России, преподаватели Ассоциации школ Российской Федерации и Республики Беларусь и Ассоциации русских школ за рубежом расскажут иностранным школьникам об истории Великой Отечественной войны. Они проведут уроки, классные часы и внеклассные занятия с помощью интерактивной выставки «Победа — одна на всех», которую подготовил Центр международного сотрудничества Минпросвещения России совместно с учителями, преподающими на русском языке в зарубежных странах. Названы имена победителей и призеров всероссийской олимпиады школьников по географии В Воронеже завершилась всероссийская олимпиада школьников по географии. В этом году в заключительном этапе приняли участие 274 школьника из 79 регионов России.
Последние новости о роботах
Новая версия РБК. один из самых популярных разделов сайта 1. Поскольку главным событием прошлого года на рынке труда стал постоянно растущий дефицит кадров, свежий обзор новостей мы начнём именно с него. Современные молодые женщины – до 25 лет – говорят о приоритете работы в два раза чаще, чем о приоритете семьи (31% и 14% соответственно). На сайте в рубрике «Наука и техника» всегда свежие новости за день и неделю.
Рынок труда, занятость и заработная плата
Представлен Honor 200 Lite толщиной 6,78 мм и массой 166 г: Но стоит он немало Компания Honor представила смартфон Honor 200 Lite, который изначально нацелен на глобальный рынок. Новинка оценена в 330 евро, а предзаказ до 15 мая даёт скидку в 30 евро и подарок в виде браслета Honor Band 9 и наушников Honor Choice Earbuds X5.
Например, то, что айтишнику нужно быть богом математики, — просто стереотип. Если вы больше творческий человек, то можете стать писателем или дизайнером, которые работают над играми и приложениями. И это всё ещё будет IT. Хотя все уже поняли, что в этой сфере можно хорошо заработать, на российском IT-рынке по-прежнему кадровый голод. Так происходит из-за того, что многие хотят стать айтишниками, но по-настоящему хорошие специалисты — это редкое явление. Зато когда они появляются, то никогда не сидят без работы.
Что всё это значит? Если вы хотите дольше отдыхать, май будет самым удачным вариантом для отпуска. Но если вам важно получить больше отпускных, советуем сделать перерыв в июле, августе или октябре.
Алексей Захаров Как меняется российский рынок труда Безработица в России сейчас находится на исторически минимальном уровне. Тут работают как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу. Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта.
Новости технологий
Почти все современные ПК на Windows рискуют получить метку об устаревшем железе. Современные молодые женщины – до 25 лет – говорят о приоритете работы в два раза чаще, чем о приоритете семьи (31% и 14% соответственно). Предлагаем ознакомиться с новостями города Владимира и Владимирской области на сайте ГТРК Владимир. Первый из закрытых с начала СВО аэропортов возобновит работу: главные новости за 26 апреля. Свежие новости фриланса и удаленной работы в России. Информация о вакансиях, законах и налогах для фрилансеров. Новости. SOS. Им нужна ваша помощь. Подробнее. Все новости.
Востребованные и новые: обзор современных специальностей
1. Поскольку главным событием прошлого года на рынке труда стал постоянно растущий дефицит кадров, свежий обзор новостей мы начнём именно с него. Главные новости Кирова, Кировской области, России и мира в одной ленте. Новости. Сообщить новость. Прямая трансляция. За время совместной работы ООО «Профобразование» зарекомендовало себя как надежный деловой партнер, способный оперативно и грамотно решать возникающие вопросы. Оперативные новости и аналитические материалы мира высоких технологий: технологические инновации, проекты внедрений, финансовая сторона бизнеса ИКТ-компаний, тенденции. Получай свежие новости.
Что хотите найти?
Выберите свою новую профессию в IT Наш курс о современных профессиях поможет вам детально узнать о самых востребованных профессиях в IT. А с помощью профориентационного теста от Практикума и МГУ вы сможете узнать, какая профессия подходит именно вам. Пройти тест Какие новые профессии появились Технологии позволяют автоматизировать рутинные процессы, быстрее справляться с рабочими задачами, практиковаться во время учёбы и совершать покупки удалённо. Например, CRM-системы собирают данные о заказах и клиентах в одном месте, чем упрощают взаимодействие менеджеров с ними. Дополненную реальность используют в некоторых онлайн-магазинах одежды и мебели, чтобы покупатели могли визуально примерить их на себя или в интерьере. А нейросети помогают создавать рекламные баннеры и писать код. Благодаря развитию технологий появились новые виды профессий, которые нужны в современном мире. Для этого он организует их сбор из разных источников, например баз данных и CRM-систем. Затем структурирует данные — очищает и нормализует.
Потом помещает в общее хранилище, с которым дальше работают аналитики данных. Инженер подбирает нужные для сбора и хранения данных инструменты: облачные хранилища, серверные мощности и ПО. Релизы нейросетей ChatGPT и Midjourney на широкую аудиторию вызвали интерес пользователей к технологиям искусственного интеллекта. ChatGPT умеет по запросу генерировать текст и программный код, Midjourney — создавать изображения. Маркетологи, копирайтеры, дизайнеры и программисты могут пользоваться этими нейросетями для решения своих профессиональных задач. Крупные компании начали создавать собственные нейросети, которые можно использовать для работы и личных целей. Нейросеть генерирует ответы на вопросы пользователей. Чтобы нейросеть отвечала правильно, точно и этично, её нужно обучать.
При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс. Код для вставки видео в блоги и другие ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования. Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена.
Это актуальный контент и функциональность личного кабинета пользователей, доступность 24 часа в сутки. Также, что немаловажно, электронный ресурс «PROFобразование» отвечает всем требованиям действующего законодательства. Ресурс «PROFобразование» позволяет получать знания из большого числа учебных пособий, научной литературы, журналов. В будущем лицей также планирует продолжать сотрудничество с вышеуказанным электронным ресурсом и готов порекомендовать электронный ресурс «PROFобразование» как ответственного и надежного партнера.
Демографическая ситуация в России сегодня не оставляет работодателям никаких шансов привлекать исключительно «молодых, коммуникабельных, проактивных и стрессоустойчивых».
Если обратиться к данным Росстата, самая многочисленная группа в структуре населения — это россияне в возрасте от 30 до 40 лет. С каждым годом они будут взрослеть, уменьшая численность младших возрастных когорт. Так, количество работников моложе 35 лет всего за год сократилось на 1,3 миллиона. Плохая новость в том, что в обозримом будущем людей больше не станет. Демографические тренды — одни из самых длинных и прогнозируемых. Уже сейчас можно сказать: на горизонте 15—20 лет, если ситуация с рождаемостью в стране не изменится, рынок труда ожидает ещё более жёсткий дефицит человеческих ресурсов. На волне кризиса 2009 года был популярен подход: если эти специалисты не работают — наймём новых! В такой парадигме бизнесу в ближайшие 5—10 лет выжить будет сложно. Именно поэтому HR-специалистам важно обучить линейных руководителей управлению людьми.
И это не про операционную эффективность, а про контакт и человеческое отношение. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию. Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей. Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании. Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь. Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда.
Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база. Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей. Регулярные опросы удовлетворённости. Интересоваться у сотрудников «как дела? Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя. Работа с отзывами. В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях.
Новости для рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса
крупнейший сайт о технике в Рунете. Новости охраны труда – сегодня на нашем портале самая актуальная информация об изменениях законодательства и важных событиях в области охраны труда, интересные факты. Новости российских регионов, важные события и происшествия. Последние новости про работу и о работе Новосибирска и Новосибирской области за сегодня. Почти все современные ПК на Windows рискуют получить метку об устаревшем железе. Новая версия РБК.