Вице-спикер Государственной думы от «Новых людей» Владислав Даванков предложил Минтруду поднять вопрос по переносу выходных с января на май.
Все отменяется: пенсионеры могут не ждать двойную пенсию, Соцфонд сделал важное заявление
Работа 10 мая 2024 года оплачивается в двойном размере, так как этот день является перенесенным нерабочим праздничным днем. Вывод Таким образом, работа 29 и 30 апреля 2024 года при шестидневной рабочей неделе будет оплачиваться как обычные рабочие дни в одинарном размере, а 10 мая — как праздничный день в двойном размере. Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.
Фракция "Новые люди" в среду внесла в Госдуму законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая за счет сокращения новогоднего праздничного периода. Об этом журналистам в среду сообщил первый замглавы фракции, вице-спикер Госдумы Владислав Даванков. Чтобы все отдыхали с 1 по 9 мая", - сказал депутат. Он пояснил, что законопроект предусматривает перенос на май четырех дней с конца новогодних праздников.
Как будем отдыхать и отрабатывать? Так, 13 мая понедельник переносится на 18 мая суббота. Отдыхать в мае 2024-го будем четыре дня — с 11-го по 14-е Радуница.
Дополнительно, вторник 30 апреля теперь тоже будет выходным, благодаря переносу с 2 ноября. Это не только добавляет еще один день к весеннему отдыху, но и делает возможным непрерывный отдых с 28 апреля по 1 мая. Еще один выходной день, пятница 10 мая, будет добавлен к праздничным дням за счет переноса выходного с 6 января. Это позволит россиянам насладиться второй частью майских праздников, которая начнется 9 мая и продлится до 12 мая. Таким образом, в мае 2024 года россияне смогут насладиться двумя продолжительными периодами отдыха.
Длинные выходные и переносы в мае: как работаем и отдыхаем на майских
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Еще один выходной день, пятница 10 мая, будет добавлен к праздничным дням за счет переноса выходного с 6 января. Переносятся в 2023 году следующие выходные дни: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая. Правительство России утвердило производственный календарь на 2024 год, в котором отображены и переносы выходных дней, сообщается на сайте кабмина. Суть предполагаемых изменений заключается в переносе одного из выходных дней с начала января. А пятницу, 10 мая, объявили нерабочим за счет переноса выходного дня с субботы, 6 января.
В Госдуму внесли законопроект о выходных с 1 по 9 мая
Кроме того, вторник, 30 апреля, был перенесен с 2 ноября и также стал выходным днем. Еще один рабочий день, суббота, 6 января, был перенесен на пятницу, 10 мая, что повлекло за собой дополнительный выходной день.
Кроме того, россияне смогут отдохнуть и во вторник, 30 апреля, так как этот день был перенесен с вторника, 2 ноября. Еще один дополнительный выходной приходится на пятницу, 10 мая.
Вместо этого граждане будут работать в субботу, 6 января. Таким образом, первая часть майских выходных приходится на 28, 29, 30 апреля и 1 мая.
Работа 10 мая 2024 года оплачивается в двойном размере, так как этот день является перенесенным нерабочим праздничным днем. Вывод Таким образом, работа 29 и 30 апреля 2024 года при шестидневной рабочей неделе будет оплачиваться как обычные рабочие дни в одинарном размере, а 10 мая — как праздничный день в двойном размере. Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
Майские. Как все-таки отдыхаем в мае 2023?
По словам замглавы фракции, вице-спикера Госдумы Владислава Даванкова, предполагается перенести на май четыре дня с окончания новогодних праздников. Идею переноса новогодних выходных на май поддержали 55% россиян. Правительство России определило график переноса выходных дней в связи с праздниками в 2023 году. Сотрудникам с окладом зарплата за май выплачивается в полном объёме вне зависимости от количества праздничных дней. В общем, предлагается объявить 1 мая праздником расстрела 26 бакинских комиссаров.
В Думу внесли проект закона о переносе январских каникул на май
«Выходные будут перенесены»: В майские праздники 2023 года внесли изменения. Россиян в 2023 году ждет очень нетипичное начало мая. Вице-спикер ГД предложил Минтруду обсудить перенос выходных с января на май. Документ, который был внесен в Госдуму в апреле 2023 года, предлагал перенести на май дни отдыха с новогодних каникул. В конце апреля и начале мая 2024 года нас ждёт одна длинная рабочая неделя и две короткие. Правительство России определило график переноса выходных дней в связи с праздниками в 2023 году. Длинные выходные и переносы в мае: как работаем и отдыхаем на майских.
«Выходные перенесли»: в майские праздники внесли важные изменения
В апреле и мае 2024 года два дополнительных выходных в честь майских праздников и три перенесённых выходных дня. Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году". Идею переноса части нерабочих дней с января на май активно обсуждают с прошлого года.
В Думу внесли проект закона о переносе январских каникул на май
Эти изменения внесли с целью дать населению больше возможностей насладиться весенним отдыхом. Согласно новому графику, выходной день, который приходился на субботу, 27 апреля, был перенесен на понедельник, 29 апреля. Кроме того, россияне смогут отдохнуть и во вторник, 30 апреля, так как этот день был перенесен с вторника, 2 ноября. Еще один дополнительный выходной приходится на пятницу, 10 мая.
А в целом режим труда и отдыха в стране все же может измениться. На рассмотрении в ГД, по его словам, на данный момент один перспективный законопроект, в котором предлагается зафиксировать, что 31 декабря выходной день - и осуществлять перенос с учетом этого. То есть при одобрении такой идеи можно было бы перенести выходной с 8 января на 31 декабря, сохранив тем самым те же восемь дней отдыха и дать россиянам нормально отпраздновать Новый год. Между тем пояснения по продолжительности майских праздников также дал замглавы фракции "Единая Россия", член профильного комитета ГД Андрей Исаев. В комментарии "РГ" он напомнил, что в свое время велись дискуссии о том, что новогодние каникулы очень длинные.
К зимним каникулярным дням ведь добавляются еще и совпавшие с ними выходные. И решили оптимизировать режим труда и отдыха за счет переносов выходных. Напомним, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день стандартно переносится на следующий после праздничного рабочий день. Но с новогодними каникулами получается иначе. Для удобства россиян было решено, что обычные правила переноса выходных в случае данных праздников не действуют. Итак, в результате совпадения праздников и выходных в этом году высвободились два дополнительных выходных дня. Как пояснил Андрей Исаев, правительство по согласованию с профсоюзами и работодателями ежегодно принимает решение, куда такие дни перенести.
В настоящее время разрабатывается конкретный план распределения выходных дней в первой половине мая будущего года. Суть предполагаемых изменений заключается в переносе одного из выходных дней с начала января. Как известно, согласно Трудовому кодексу первые семь дней января являются нерабочими, поэтому если на это время приходятся также суббота и воскресенье, их можно перенести на другой срок. В частности, предлагается перенести выходной 4 января на 2 мая.
Об этом сообщает портал gorodkirov. Так, изначально выходной, запланированный на субботу 27 апреля, перенесли на понедельник 29 апреля, поэтому этот день стал дополнительным выходным. Также во вторник, 30 апреля, стал выходным днем, перенесенным с 2 ноября.
Кабмин утвердил график выходных в 2023 году
По мнению авторов инициативы, нужно предоставить полномочия главам регионов переносить часть выходных дней с новогодних каникул на другие дни в мае. При этом решение о переносе должны принимать сами жители субъекта РФ на соответствующем референдуме. Они добавляют, что в новогодние праздники происходит значительный прирост смертности, который обусловлен преимущественно злоупотреблением алкоголем.
Выйдем на работу в понедельник, 22 апреля, и будем вкалывать целых шесть дней. А все потому, что выходной день с субботы 27 апреля правительство решило перенести на понедельник, 29 число. Но и это еще не все. Во вторник, 30 апреля, страна тоже будет отдыхать. Потому что правительство перенесло выходной на этот день со 2 ноября. В результате через неделю нас ждут мини-каникулы длиной в четыре дня - с 28 апреля по 1 мая см.
Идея о том, что россиянам не нужны новогодние каникулы, но очень нужны длинные и беспрерывные майские праздники, обсуждается уже давно. Новый законопроект, внесенный в Госдуму, предлагает решать этот вопрос на региональном уровне. В статье 112 ТК планируется прописать, что выходные дни с новогодних каникул могут переноситься на другие дни в мае, нормативно правовым актом высшего должностного лица субъекта РФ на основании решения, принятого на соответствующем референдуме субъекта РФ.
Есть также особенности по выплате зарплаты. Календарь предпринимателя от Корпорации МСП поможет эффективно планировать бизнес-задачи и своевременно напомнит о сроках отчетов и платежей. До 15 мая организации и ИП с сотрудниками уплачивают страховые взносы в СФР «на травматизм» за апрель.