Панорама — профсоюз Воронежская областная профсоюзная организация работников потребительской кооперации и предпринимательства, Воронеж. Профсоюзный дисконт. Главная Наша деятельность Новости В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области. Главная Наша деятельность Новости В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области. Председатель Воронежской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Клепов Александр Васильевич принял участие в церемонии награждения участников XXVI регионального смотра-конкурса «Воронежское качество» 2023.
ПРОФКОМ-ДИСКОНТ
ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Федеральная бонусная программа Общероссийского Профсоюза образования. скидкой 20% для членов профсоюза! Правительство Воронежской области выкупило Центральный стадион профсоюзов (ЦСП) у регионального совета профсоюзов (облсовпроф) за 200 млн руб. Об этом на пресс-конференции рассказал губернатор Александр Гусев. Профсоюзный витамин (г Оренбург) — (7 волонтеров подали заявку). Акция посвящена годовщине создания Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей отмечает.
Профсоюзный дисконт
В команду проекта "Профсоюзный дисконт" требуется специалист. Главная Наша деятельность Новости В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области. Главная» Новости» Профсоюзный дисконт. Профсоюзный витамин (г Оренбург) — (7 волонтеров подали заявку). Акция посвящена годовщине создания Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей отмечает. Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет.
РЕШЕНИЕ от 24.04.2024 № 982-V
Руководители торговых сетей и компаний в сфере услуг считают профсоюзную аудиторию перспективной. Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, прописанные в коллективном договоре социальные гарантии делают работников организаций, где есть профсоюзы, уверенными в завтрашнем дне и влияют на их покупательскую активность. Партнеры готовы предложить эксклюзивные скидки членам профсоюза. А профсоюзные организации самостоятельно принимают решение: включаться в проект или нет. Чем больше будет участников проекта, тем больше партнёров мы сможем привлечь для предоставления эксклюзивных скидок членам профсоюзов.
А это уже социальные гарантии. Профсоюз не только сохраняет заработную плату или борется за ее увеличение, но и снижает ежедневные расходы работника, с помощью такой программы.
Алушта, санаторий г. Алушта, Республика Крым 7. Атмосфера, апартаменты г. Владикавказ, Республика Северная Осетия — Алания 8. Солотча, санаторий п.
Солотча, Рязанская область 9.
В торжественной обстановке на августовской конференции им всем вручаются цветы, ноутбуки и методические библиотечки. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который сначала сам дает открытый урок, а затем готовит к такому уроку своего подопечного. Всего же в районе на сегодня трудится 136 молодых педагогов.
Вместе с тем анализ, сделанный райкомом профсоюза совместно с отделом образования районной администрации, показал, что в сельских школах много учителей-пенсионеров. Одна из причин старения кадров — отсутствие жилья для молодых специалистов. А съем жилья за свой счет обходится дорого. В самой Новой Усмани это 10 тыс.
Некоторым молодым учителям с воронежской пропиской дешевле обходится ездить на работу в Новоусманский район на своей машине благо район рядом с Воронежем! Семнадцать молодых учителей стоят в Новой Усмани в очереди на получение жилья. Есть среди молодых учителей района и те, кто для решения своей жилищной проблемы берет ссуду или оформляет ипотеку. Тамара Александровна эмоционально поведала о том, что дало Хлебенской основной школе назначение ее директором в 2016 году молодого учителя Анны Владимировны Азарновой.
По словам профлидера, на работу в школу сразу после этого пришли 8 молодых специалистов, благодаря чему школа зажила новой, интересной и насыщенной жизнью. Именно Хлебенская школа изъявила желание стать площадкой для реализации в районе проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! В его рамках прошли открытые уроки молодых учителей школы для педагогов района, а также проведен семинар для всех молодых учителей их опытными коллегами и наставниками. Из Хлебенской школы проект «Молодые — молодым!
Первым дошкольным учреждением, где он был реализован, стал отрадненский детский сад «Ритм». В декабре этого года проект придет в Александровский детский сад…По словам Тамары Александровны, райкому профсоюза не составляет труда вовлекать молодых педагогов района в разные мероприятия — они сами готовы всегда и во все «вовлекаться»: с удовольствием принимают участие в областном смотре художественной самодеятельности, районных соревнованиях по рыбной ловле, стрельбе, волейболу, лыжам, сдают нормы ГТО. Сделать работу многограннойКак сообщила председатель Аннинского райкома профсоюза Ольга Паринова, из 698 педагогов района только 142 являются молодыми. Многие приходят работать в школы, но мало кто задерживается там надолго.
Но большая часть уходит в другие, более денежные организации, чтобы иметь возможность содержать семью, приобретать жилье, учить детей». Правда, в последнее время в районе, по словам Париновой, быстрее стали выдаваться субсидии семейным педагогам по программе «Молодая семья». А это уже хоть что-то. Со своей стороны райком профсоюза старается приложить все усилия к тому, чтобы адаптировать молодых педагогов в школьных коллективах.
Регулярно проходят открытые уроки в рамках проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! Райком профсоюза также старается вовлекать молодых педагогов во все проводимые им в районе мероприятия. В 2018 году такими мероприятиями стали поэтический конкурс «Вдохновение», смотр художественной самодеятельности, шахматный турнир. Методичная работа райкома профсоюза с молодыми педагогами-профактивистами приносит свои плоды: победителем конкурса обкома профсоюза «Молодой профсоюзный лидер образовательной сферы Воронежской области»-2018 стала председатель первичной профсоюзной организации, учитель географии и информатики Никольской средней школы Юлия Александровна Свиридова.
Энергично райком профсоюза работает и с Советом молодых педагогов района. В настоящее время райком вместе с советом подготовили полноценную программу по работе с молодежью. За каждое направление назначены ответственные из состава совета. Наша программа предусматривает тесное сотрудничество с отделом образования, опеки и попечительства, районным информационно-методическим кабинетом, отделом социальной защиты населения, администрацией района, обкомом профсоюза» — такой фразой завершила свое выступление Ольга Паринова.
Одна единственная карта заменит целую пачку других! Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет. При выходе из профсоюза карта изымается и блокируются.
Профсоюзный Дисконт Воронежской Области Список Магазинов
ПрофСоюзный дисконт. ПрофСоюзный дисконт. С нами — значит, с авто правами! Автошкола ‘Драйв’. Список партнёров по Самарской области на 01.02.2024 Список партнёров Самара, Новокуйбышевск, Кинель, Отрадный, Чапаевск, Нефтегорск, Похвистнево на. Секретарь профсоюза "Право" на воронежском заводе "Тмп". Условия просты: 1. Подпишитесь на группы: Профсоюзный дисконт Воронежской области и КидБург Воронеж. Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. «Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» — это уникальный проект. 1. Внести в решение Воронежской городской Думы от 28.05.2014 № 1515-III «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций городского округа город Воронеж» следующие изменения. Профсоюзный витамин (г Оренбург) — (7 волонтеров подали заявку). Акция посвящена годовщине создания Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей отмечает.
Воронежский профсоюз попросил губернатора помочь отремонтировать общежития техникумов
В Брянске состоялся перезапуск масштабного проекта ПРОФКОМ-Дисконт. Новости Газпром Южно-Уральскоемежрегиональное управление охраны профсоюз - Профсоюзные организации-Газпром профсоюз. Воронежская областная профсоюзная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. Количество партнеров проекта «Дисконтная карта члена профсоюза» периодически обновляется (по состоянию на 01.02.2024 — 515 партнеров!).
Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие
Когда человек молод душой и смотрит на жизнь с оптимизмом, то о возрасте легко забыть. Сила духа и жизнелюбие позволяют оставаться в прекрасной физической форме и верить в себя, как и много лет назад. Участие в спортивных мероприятиях подтверждает, что необходимо оставаться в строю вопреки всему», — отметил региональный координатор Александр Меркулов. Партийный проект «Единой России» «Старшее поколение» направлен на содействие повышению качества жизни и благополучия граждан старшего поколения. В различных регионах активисты партпроекта рассказывают пенсионерам о мерах защиты от мошенников, учат пожилых людей работать с компьютерами, благоустраивают территории домов-интернатов для старшего поколения.
Также программа предусматривает блокировку карты при выходе из него. Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации. Также делаются ежемесячно удобные списки магазинов в PDF-формате и направляются по электронной почте председателям первичек, ну и дополнительно публикуются в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм. Проект учитывает мнения членов профсоюзов в плане добавления интересных им партнеров, увеличения скидок и акций.
Также в социальных сетях проводятся большие конкурсы от партнеров, например за лето 2022 года было разыграно 5 путевок на черноморское побережье и в санатории. Мы приглашаем профсоюзные организации активно включаться в проект! Чтобы в каждом магазине нашей огромной страны у членов профсоюзов спрашивали: — Вы член профсоюза?
Особый акцент на таких занятиях будет сделан на функционале портала госуслуг и финансовой безопасности. Союз пенсионеров планирует активно участвовать в деятельности Центров общения старшего поколения, которые созданы на базе отделений СФР по всей стране. Работа центров посвящена продвижению концепции активного долголетия: здесь проходят различные курсы и тренинги, лекции о здоровом образе жизни, творческие мастер-классы, спортивные турниры, патриотические акции и многое другое. Социальный фонд также будет помогать с подготовкой ответов на обращения граждан по вопросам пенсионного и социального обеспечения, которые поступают в отделения Союза пенсионеров России.
Проект является межрегиональным и одной из его идей является объединение под одной картой всех профсоюзов, для возможности взаимодействия и сотрудничества с федеральными партнёрами. Ставропольский край — огромный по площади регион. На конец года решено выйти на отметку 300 партнеров! Больше информации об организациях - партнерах программы, конкурсах и любых изменениях в программе вы можете узнать на сайте профдисконтснг. Целью программы является не только экономия денежных средств членов профсоюзов, но и их социальная поддержка, сохранение общественной стабильности и снижение социальной напряженности в условиях роста цен, сохранение мотивации профсоюзного членства ввиду использования именной карты. Важным ее преимуществом является то, что члены профсоюза смогут пользоваться льготами и скидками и в других регионах страны, в том числе в поездках по стране. Выгоду от социального проекта для профсоюзов понимают не только члены профсоюзов, но и партнеры проекта.