узнай зарплаты в Москве и СПБ. это лишь небольшая часть их зараб. 450 отзывов. По умолчанию. Е. Штат сотрудников ПФР превышает численность шведской, наиболее эффективной пенсионной службы, в 122 раза. Нужны отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд?
Эксперт о росте доходов сотрудников ПФР: все чудесатее и чудесатее
Нужны отзывы клиентов о компании Пенсионный фонд России? Сотрудники компании Пенсионный фонд Российской Федерации оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 189 оценок. Отзывы о компании «ПФР №2» Всего: 5. Хочу от всей души поблагодарить сотрудника Пенсионного Фонда Калининского района г. Санкт-Петербурга Сагареву Лидию Матвеевну за высокий профессионализм, вежливое и внимательное отношение к людям, четкую и быструю работу. Отзыв сотрудника Аноним ПФР СПБ о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации. Генпрокуратура РФ утвердила обвинительное заключение по уголовному делу о получении взяток бывшими высокопоставленными сотрудниками Пенсионного фонда России (ПФР) на общую сумму свыше 190 млн руб.
Пенсионный фонд РФ
А нам то, что с ваших премий, если у руководителей и замов большие премии, нас это вообще не касается. Большинство адекватных людей бегут оттуда сразу. Хотя,нормальный человек изначально бы не пошел туда работать за такие копейки. Терпеть унижения,нервы. Работала 3 4 года,пока училась. Закончила вышку,уволилась. В отделе кадров начальница отдела кадров Э.
Встретила Начальника 10 главка, Господина Б,который плевать хотел на специалистов,работающих с людьми,лишь бы себе кусок побольше забрать. А какие куски он забирает,можно легко узнать, посмотрев,где рон проживает Так вот, спрашивает меня почему я увольняюсь. Хоть стой,хоть падай. Мы то держимся,господин б. Надеюсь, скоро вы покинете пост начальника 10 ки и заберете с собой свою шайку из старух маразматичек, тупых обозленных на всех баб. Очень обрадуюсь новости,что полетели ваши головы.
За безделье могут срезать 500-1000р от силы. Первые полгода пытался показать себя с лучшей стороны, но было только хуже. Тут инициатива е.... Проходите мимо этой помойки! Уважения к работникам никого. В 8 примерно тоже самое.
Можно целыми днями прохлаждаться ,особенно у кого из пенсионеров не хватает дома общения. Если ввели электронную очередь ,то сделайте как в других подразделениях ,укажите конкретные разделы и вопросы ,а как нажать кнопку думаю сами разберемся. Работников жалко,который нас обслуживают ,они не виноваты ,но и мы тоже. Оценку по работе пенсионного фонда считаю на нуле ,не хочется ставить даже 1. Недалеко от дома Худшая работа что у меня была. Набирают людей не по специальности, так как люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3. Но самый ад — это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье. Рекорд задержки на работе — до 3:00 утра. Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу. И все это удовольствие за очень маленькие деньги — да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист — 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25. При этом при устройстве на работу у вас аж просматривают оценки из диплома да и в процессе работы спустят три шкуры и замучают требованиями. Текучка кадров начальство не пугает, и, разумеется ни о какой благодарности за работу речь не идет. Переработки не оплачиваются, отгулы — на усмотрение начальства. Все желающие работать и ОЧЕНЬ много работать не за деньги, а за идею — добро пожаловать Если вы готовы прочувствовать на себе: блат, хамство начальства, хамство посетителей, отсутствием перспектив роста, маленькую зарплату, работу в выходные, по вечерам и отпуск, писать объяснительный записки по поводу и без, непременно хотите участвовать в программе софинансирование пенсии в добровольно-принудительном порядке тогда вас ждет государственный пенсионный фонд России. Как бы вам ни вешали лапшу на уши — реальная зарплата 16-18 тысяч! Вам многое наобещают, у вас заберут трудовую, а договор дадут через неделю. Работа — ад! Завал полнейший. Сидят блатные, ничего не делают и огребают по 50 тысяч. Если ты с улицы… Скажу только — ни в коем случае не попадите в Отдел проектирования подсистемы инвестиционных процессов. Они просто неадекватны. Страшные внешние уродины, ненавидят всех мужчин.
В день соцработника они платят себе выплаты как соцработники, а в день финансиста - как финансисты. В День финансиста вы премии не получите, а по итогам сентября вы эту премию получите, как по итогам выполнения госзадания", - разъяснил Андрей Кигим. По оценке telegram-канала " Незыгарь ", это высказывание компрометирует предвыборную повестку "Единой России", в которую глава ПФР вступил в 2010 г. Государство может являться лишь оператором этих услуг.
отзывы клиентов о компании
- Написать отзыв
- Навигация по записям
- почему в пенсионном фонде так плохо с сотрудниками ?
- Работа в пенсионном фонде отзывы сотрудников 2023 | Обновленная информация в 2022 году
- про работу в налоговой и ПФР и их зарплата Форум
- Информация
Пенсионный Фонд Российской Федерации
- "Бомжеватая организация на рынке госуслуг": Кигим разъяснил подчиненным статус ПФР
- Названа зарплата сотрудников Пенсионного фонда России
- про работу в налоговой и ПФР и их зарплата
- ПФР №2 Россия - Отзывы сотрудников компании (5) - О Работе
- Оставь правду о своём работодателе.
Recommended Posts
- Нейтральные отзывы
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Регистрация
- Сколько зарабатывают сотрудники ПФР и как будет расти их зарплата
Честные отзывы о Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)
Я брал тоже бюджет SSA на 2018, поэтому процент расходов меньше, чем в посте. Теперь посчитаем из расчета на количество получателей а не на количество населения! ПФР обслуживает 43,7 млн. Данные по количеству получателей мат.
Хороший офис, нормальные люди, стабильно выплачиваемая зарплата Устроился работать в Пенсионный фонд Российской Федерации просто потому, что надо было где-то перекантоваться. Сразу взяли на главного специалиста-эксперта, вопросов на собеседовании почти никаких не было.
Пообещали 25 тысяч в месяц, но не тут то было. В реале дали 15 тысяч в месяц. Объясню механику, как они обманывают. Сначала Вам начальник на месте обещает 25-30 тысяч для начала, Вас оформляют в отделе кадров и забирают трудовую книжку. Туда сразу же ставят, что Вы приступили к работе.
А вот трудовой договор с Вами заключат через неделю, где стоит совсем не та цифра, что обещали, а меньшая. Объясню систему оплаты в Пенсионном фонде РФ. Зарплата состоит из ставки в 5100 рублей и надбавок за опыт работы, квалификацию и прочее. Разумеется, делают все, чтобы предраться и не дать Вам этих надбавок. А что ты можешь претендовать на остальные — попробуй докажи.
Надо писать письма начальникам, а те пишут Вам о ответ отказ. То есть это политика. В реальности в ПФ РФ работают пенсионеры, люди за 50 и неконкурентоспособная молодежь — бухарики. Делать там нечего. Плохо, что делают запись в трудовую, но х… с ней.
Я Вам, твари, устрою саботаж и сидячую забастовку за то, что Вы меня так обманули, а потом уволюсь. Кидал надо кидать самих, всем советую. Но вообще не идите работать в эту помойку под названием «Пенсионный фонд Российской Педерации». И ни в коем случае, нигде, никогда и никому не отдавайте трудовую книжку до заключения трудового договора. Говорите: «Сначала я хочу увидеть договор и какая там прописана зарплата.
После подписания мной договора получите мою трудовую».
Но к началу 2012 года началась чехарда в руководстве , сокращения надбавок и премий, дополнительные невнятные требования и смена руководства. Естественно пришлось уйти, тем более , что для "старослужащих"давно работающих в системе ПФ руководство устраивало невыносимые условия, о которых тут уже писали.
В целом, правовой нигилизм в нашей стране — это проблема государственного масштаба. Взять, например, отношение к документам. Преобладает злобное: «без бумажки ты букашка», сопровождаемое яростным презрением ко «всяким справкам». Объяснить иногда бывает тяжело, что это не бумажки, а документы, на основании которых вам устанавливается пожизненная финансовая выплата.
И размер, и право на пенсию определяются на основании этих вот «бумажек». Вы деньги будете получать, до конца дней своих! Не с потолка же вам пенсию назначать, а на основании представленных правоустанавливающих документов: о стаже, заработке, смене фамилии, наличии детей и т. И не надо гордо швырять на стол инспектора помятую, как из зада вытащенную «бумажку». Уважение должно быть. А трудовые книжки? Какие-то покоцанные, бог знает чем облитые, грязные. Человек всю жизнь работал и не знал, что у него в трудовой не его данные.
А должно быть абсолютное соответствие. Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые — которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого! Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на «отвали! Если частная контора, то туши свет надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию — вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось. Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам?
Индивидуальные предприниматели — это просто песня. Там не уплачено, здесь — уплачено не вовремя. То есть — если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет. Если работодатель за вас не отсчитывался — эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда. Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми текущим законодательством. Нельзя относится к этому халатно. Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР — отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи. Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась — были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности.
Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют. Меня зовут Minarill и я работаю в пенсионном фонде. Да-да, том самом, государственном, на работников которого денно и нощно выливается тонны нечистот. Конкретно — в отделении, где принимают и выдают документы. В этом посте я хотела бы ознакомить людей с некоторыми нюансами работы, развеять мифы и просто высказаться.
Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации
Отправить донат Пожаловаться. Прошу, работал или работает в клиентской службе ПФР, стоит ли туда идти? Пенсионный фонд России (ПФР) в этом году намерен провести оптимизацию. Это означает сокращение нескольких тысяч сотрудников. В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями (по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства), а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, т.к. не справляются с обращениями. Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. 431 негативных отзывов клиентов о компании персионный фонд россии (Пенсионный фонд). У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе Пенсионный фонд России.
про работу в налоговой и ПФР и их зарплата
Нужны отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд? Отзывы работников о компании Пенсионный фонд РФ, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. «Получается, скорость, с которой росли выплаты работникам пенсионного фонда, оказалась втрое выше темпов увеличения пенсий, которые фонд выплачивает. Есть возможность устроится в пенсионный фонд старшим специалистом. Сегодня заходил в пенсионный и ужаснулся, почти все сотрудники работающие в нём это либо пенсионеры, либо люди за сорок лет, где молодые сотрудники.
Счетная палата: сотрудники ПФР зарабатывают почти 100 000 в месяц
крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs. Клиентская служба – это «горячая точка» Пенсионного фонда, так как сотрудники отдела занимаются приёмом граждан по пенсионным вопросам. 450 отзывов. По умолчанию. Е.
Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата.
| «Пенсионный фонд РФ» - отзывы сотрудников и клиентов | Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — один из наиболее значимых социальных институтов страны. |
| Работа в пенсионном фонде. - 32 ответа - Работающие мамы - Форум Дети | У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе Пенсионный фонд России. |
| Пфр Сокращение Штатов Форум Работников Последние Отзывы | Отзывы о компании Пенсионный фонд РФ, инсайдерская информация о Пенсионный фонд РФ, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. |
| Лихорадка ПФР: «Толкателя» пенсионной реформы Топилина «ушли» | Сотрудники компании Пенсионный фонд Российской Федерации оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 189 оценок. |
Пфр Сокращение Штатов Форум Работников Последние Отзывы
Клиентская служба – это «горячая точка» Пенсионного фонда, так как сотрудники отдела занимаются приёмом граждан по пенсионным вопросам. Как менялась заработная плата сотрудников Пенсионного Фонда России в последние годы. Клиентская служба – это «горячая точка» Пенсионного фонда, так как сотрудники отдела занимаются приёмом граждан по пенсионным вопросам. Отзывы сотрудников: 1. Я работал в Миц ПФР несколько лет, и хотел бы отметить, что это была одна из лучших работ, на которых я когда-либо работал. В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями (по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства), а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, т.к. не справляются с обращениями.