Читайте отзывы сотрудников о компании Инград. Расскажите, как в ГК «Инград» назрела потребность в продуктах классов SOAR и SGRC. Видно Инград настолько гадкая контора раз такую шушару и шваль как Краславская берут на работу. Главные новости об организации Инград на Будьте в курсе последних новостей: В 2023 году скидки на новостройки в Москве продолжат расти. На территориях ГК «Инград» можно купить коммерческие помещения, каждого жителя обеспечивают машиноместом на парковке.
Отзыв сотрудника Александр о компании Инград
Немыслимо Полезно Даже если возьмут, не факт, что приживетесь. Все бы было прекрасно в этой компании, если бы не руководство. Но во главе инграда стоит солдафон, не слишком разбирающийся в недвижимости.
В настоящее время группа компаний «Инград» ведет строительство девяти проектов в Москве и трех - в Московской области. Девелоперский портфель компании составляет порядка 3 млн кв.
Крутой GRщик- её даже в Инграде называют Матушка в 2020г. С тех пор Лукьянова прекратила всякое общение с Алиной. Удивительно, что несмотря на хамское отношение с коллегами ниже её статусом, к вышестоящему руководству Авдеева демонстрирует наивысшую степень лояльности и покорности то есть лизоблюдство. Выглядит это очень Мерзко и не для слабонервных.
Как только мы видим обходной лист, то сразу же запускаем в платформе специальный сценарий. Этот плейбук направляет необходимые тикеты на средства защиты — предотвращения утечек данных, управления доступом, межсетевого экранирования — и даёт знать администраторам безопасности, что необходимо принять определённые защитные меры, например по ограничению доступа увольняющегося сотрудника к корпоративным ресурсам. Каких результатов удалось добиться по итогам проекта? Удалось ускорить многие процессы: с одной стороны, мы снизили нагрузку на ИБ-специалистов за счёт автоматизации рутинных задач, с другой — с помощью плейбуков сократили время на обучение операторов первой линии и выполнение различных действий по обработке инцидентов. В сложных ситуациях людям свойственно теряться, сомневаться в том, что именно нужно сделать при возникновении того или иного инцидента, а при наличии готового сценария и сроки, и количество согласований кратно снижаются. Так, по моим оценкам, нам удалось повысить скорость обработки инцидентов в 7,4 раза. При этом нам важно, что управление всеми задачами по информационной безопасности происходит в едином окне. Ведь чем больше у вас таскменеджеров, тем больше времени уходит на выполнение задач. Людям приходится переключаться между системами: сначала нужно разобраться с критически важными задачами в одной системе, потом проделать аналогичную работу в другой, и в конце концов это приводит к ошибкам. Если сравнивать внедрение с самостоятельной реализацией минимальной подобной функциональности на базе опенсорс-компонентов, то для решения задачи своими силами нам бы понадобилось нанять одного-двух разработчиков. Мы не могли пойти этим путём: девелоперский бизнес очень критичен к увеличению штатных единиц, поэтому в нём чаще практикуется передача непрофильных функций на аутсорсинг, нежели массовый найм в штат. В этом плане «коробочность» продуктов как раз помогла нам справиться с задачей. Большого эффекта удалось добиться и в части управления уязвимостями: использование функций платформы R-Vision для автоматизации этого процесса позволило нам существенно сэкономить за счёт отказа от внедрения специализированного решения класса Vulnerability Management. Помогла ли вам экспертиза вендора при внедрении продуктов?
ИНГРАД отзывы сотрудников
Обновление xiaomi redmi note 5 miui 12 прилетело по воздуху отзывы. Previous: Отзывы и жалобы сотрудников о компании Шиворот-Навыворот в Харькове: реальная картина внутренней жизни. Обновление xiaomi redmi note 5 miui 12 прилетело по воздуху отзывы. На территориях ГК «Инград» можно купить коммерческие помещения, каждого жителя обеспечивают машиноместом на парковке. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ИНГРАД: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
Отзывы о застройщике INGRAD (Инград). Инград отзывы сотрудников
Кому ты нужен то??? Напали на него. Видимо сам так и не научился разговаривать с жильцами, вот и получил леща. Про себя говорил, что он сам очень требовательный жилец.
Когда я перестал открывать дверь и в очередной раз отказываться от их услуг, начались звонки на номер, который я сменил при переезде. Девушка, представлявшаяся сотрудником Beeline сообщала, что по моему адресу можно подключить их интернет. Пожалуйста, Beеline, я не хочу подключать твой интернет.
Сколько раз мне нужно сказать "НЕТ"? Перестань мне звонить, перестань стучать мне в дверь каждую неделю, перестань кидать рекламу в моём подъезде и лифтах, а самое главное - перестань обклеивать дверь моей квартиры своим спамом. UPD: как выяснилось, оборудование билайна размещено в нашем доме без каких-либо документов.
Жители квартала считают, что будущая стройка незаконна, и намекают на личную заинтересованность в реализации проекта компании «Инград» принадлежит банкиру Роману Авдееву руководителей столичного стройкомплекса. Земельный участок, на котором планируется спорная стройка, принадлежал структурам Авдеева с 2014 года и был предназначен для социальных объектов. На нем был построен детский сад.
Приходилось несколько раз уточнять, но так ничего внятного не услышала. Собеседование проводил Мелихов Илья. Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста... Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта.
Строительная компания «Инград» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Отзывы сотрудников ГК "Инград" отмечают высокий интерес ко всем столичным проектам компании со стороны покупателей. И в Подмосковье так же хорошо идут продажи. Судя по всему, у ГК "Инград" нет предпосылок для свёртывания темпа работ. Весной в группе стало на одну компанию больше - влилась фирма "Опин", также занимавшаяся девелоперской деятельностью, теперь она уже работает под брендом "Инград". И планы тоже увеличились: разрабатываются и реализуются на разных этапах уже пятнадцать жилых комплексов, о которых подробно будет сказано ниже.
Залог успеха Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Наверное, это всё-таки потому, что к сотрудникам руководство относится требовательно, что только повышает надёжность коллектива, укрепляет финансовую устойчивость и не вредит безукоризненной репутации на столичном рынке недвижимости. Девелоперские проекты тщательно прорабатываются по всей концепции: проверяется локация, транспортная доступность, состояние экологии данного района. И только соблюдая все, даже самые малые условия, можно быть уверенным, что жилые комплексы будут на рынке конкурентными.
Жильё от компании высоко востребовано у москвичей, а потому и отзывы сотрудников о компании "Инград" собираются самые уважительные. Партнёры тоже относятся к деятельности группы компаний положительно, поскольку спектр оказываемых услуг довольно широк, а репутация серьёзна. Кроме того, в портфеле компании очень "лакомые кусочки", впрочем, кусочками их не назвать, поскольку малых объектов там практически нет. Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области.
В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией. Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров. Объём довольно большой.
В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное. На рынке группу компаний представляет, по отзывам сотрудников, "Инград Недвижимость", которая с 2010 до 2016 гг. Здесь фронт работ сейчас очень обширный - в девелоперском проекте почти два с половиной миллиона квадратных метров жилых площадей в столице и области, а восемь проектов находятся в стадии реализации.
Миссия компании Группу компаний отличает прогрессивный подход к каждому новому начинанию, поскольку конечный продукт является идеей, дающей возможность получить максимальную прибыль. Проекты не просто реализуются и совершенствуются, компания своей деятельностью формирует новый стиль жизни, когда новосёлы получают не только свои квадратные метры, но и комфорт, и удобство, и всю необходимую инфраструктуру.
Огромное удовольствие получаю от прогулок по любимой столице. Я могу гулять часами и проходить пешком больше 35 тысяч шагов, а то и все 40.
На душе становится тепло от того, что ты причастен к развитию и росту этого красивого города. Мое управление выполняет функции генерального подрядчика в компании, который отвечает непосредственно за строительство жилых домов, детских садов, школ и сопутствующей инфраструктуры. Стройка — это ежедневный вызов, скрупулезный, монотонный труд. Прошедший год стал самым необычным за время моей работы.
Мы столкнулись с большим количеством трудностей из-за пандемии. Помимо приостановки строительных работ в Московском регионе возник дефицит кадров на фоне закрытия границ. Тем не менее все запланированные к вводу многоквартирные дома были сданы нами в эксплуатацию в течение года. Некоторые даже с опережением графиков.
Самое важное в строительстве — это люди. Сплоченный коллектив, который движим общей целью и задачей, способен на многое. Выделить конкретные проекты в нашей компании не представляется возможным. Для меня все они — как дети, а нелюбимых детей не бывает.
Все площадки для меня одинаково важны, несмотря на их расположение и возможные трудности проекта. Нерешаемых вопросов не бывает. У меня, конечно, есть некие преимущества в том, что я женщина. Мужчины вынуждены больше меня слушать, даже если им не нравится, что я говорю.
Сама компания стабильная, оплата труда своевременно и согласно законодательству РФ Отрицательные стороны Авдеевщина или женщина, которая орёт! Не работаю в Инграде больше 8 месяцеве, но в дрожь бросает до сих пор. Управление, у которой сводится к бесконечному унижению своих сотрудников через оскорбления, моральное давление и ор! Крутой GRщик- её даже в Инграде называют Матушка в 2020г.
Реализация филиальной структуры внутри SOAR-платформы даёт возможность сделать уровень обеспечения ИБ прозрачным за счёт проведения аудитов и мониторинга инцидентов в гораздо более сжатые сроки и с меньшими затратами.
Главное, что это полезно как головным компаниям, так и филиальным, поскольку повышает общий уровень защищённости и упрощает работу ИБ-специалистов. На что вы ориентировались при выборе решений и почему остановились на продуктах R-Vision? В итоге мы остановились на варианте, который был нам ближе и укладывался в нашу концепцию развития. Мы остановились на решениях R-Vision, в том числе поскольку это «коробочные» продукты: их можно поставить и сразу начать с ними работать без длительных и трудоёмких доработок, разработки самописных коннекторов и так далее, как в случае с кастомизированными платформами. Поделитесь ходом реализации проекта: из каких этапов он состоял?
Сначала с её помощью мы систематизировали внутренние ИБ-требования и формализовали процесс проведения аудитов как ИТ, так и ИБ. Затем постепенно выравнивали уровень соответствия корпоративному стандарту во всех дочерних организациях. С её помощью мы автоматизировали процессы по управлению инцидентами и уязвимостями, и эта работа продолжается до сих пор. Мы непрерывно добавляем в платформу новые сценарии реагирования и продолжаем совершенствовать различные ИБ-процессы. Например, SOAR-функциональность решения помогает нам минимизировать риск потенциальных злонамеренных действий со стороны увольняющихся сотрудников.
Как только мы видим обходной лист, то сразу же запускаем в платформе специальный сценарий. Этот плейбук направляет необходимые тикеты на средства защиты — предотвращения утечек данных, управления доступом, межсетевого экранирования — и даёт знать администраторам безопасности, что необходимо принять определённые защитные меры, например по ограничению доступа увольняющегося сотрудника к корпоративным ресурсам. Каких результатов удалось добиться по итогам проекта?
Строительная компания «Инград» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Очень плохое качество строительства компании ИНГРАД. 80 реальных отзывов о застройщике Инград от дольщиков. Форум покупателей недвижимости о достоинствах и недостатках строительной компании Инград, сроках сдачи объектов, проблемы строительства. На территориях ГК «Инград» можно купить коммерческие помещения, каждого жителя обеспечивают машиноместом на парковке. Приобрел у Инграда однушку 33,5 м2 в ЖК Филатов луг.
Инград - отзывы о работе в компании
Предлагаем ознакомиться с новостью портала СТРОИМПРОСТО: «Новым президентом ГК «Инград» стал Павел Шевчук». Правильнее было бы оставить отзыв в разделе Отзовика про ГК «Инград», но напишу сюда, ограничившись рассказом про trade-in, потому что услугу оказывает ООО «Инград Недвижимость». Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ИНГРАД: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Отзывы сотрудников ГК "Инград" отмечают высокий интерес ко всем столичным проектам компании со стороны покупателей. Отзывы реальных покупателей о застройщике INGRAD (Инград).
Отзывы о ООО "ИНГРАД"
Сейчас она работает на аналогичной позиции у девелопера, который входит в топ-10 лучших застройщиков Москвы. Но, насколько я знаю, она предложение пока не приняла, поэтому по этическим причинам имя её публиковать не стану. А я лично жду на этой должности Константина Тюленева - для меня Инград в свои золотые годы ассоциируется именно с ним. Это единственный человек, кто продержался во главе блока продаж Инграда почти 4 года.
В сметном отделе происходит то же самое. Сплетни о девченках из КРУ просто нескончаемая тема для разговоров, инициатором всегда является начальница. Нападки на новичков это самое обычное дело.
При мне Катя, донская казачка, дерзкая и хамоватая, склочная халда из ростовской деревни, нападала на новенькую сотрудницу в два раза старше ее по возрасту. При всем этом находилась начальница и все это видела и слышала но нападки не остановила. В результате новенькая через 2 недели решила уволиться, а Катя с гордостью хвалилась как она ловко и хлестко умеет хамить. Травля в этом отделе нормальное поведение. Все кто там работает дворня начальницы. Сама начальница как специалист полный ноль.
Вообщем сметный отдел это серпентарий коллег и террариум единомышленников. Гадюшник там редкий, вернее змеюшник.
Отношение этой компании к своим клиентам после совершения покупки - тема для отдельной статьи, поэтому сразу перейду к опыту проживания в их ЖК.
Несмотря на многочисленные просьбы жителей, обращения в различные инстанции включая саму УК , управляющая нашим ЖК - Сумарокова Ольга Михайловна если верить сайту УК , всячески затягивала размещение оборудования других местных провайдеров. То глава УК в отпуске, то сама управляющая в отпуске, то не могут ключи от технических помещений найти, то без общего собрания жителей не могут решить, кого пускать, а кого нет. В августе мы наконец добились размещения в доме оборудования двух провайдеров, которые активно сотрудничали с жителями: своевременно готовили документы для УК, согласовали бесплатные услуги для нужд дома.
Примерно в октябре в чате жителей появилась информация, что на днях билайн начал подключать интернет в нашем доме. В то же время рекламщики данной компании начали каждые пару дней обходить квартиры, раскидывать рекламу в почтовых ящиках, лифтах и клеить их на двери квартир.
А ещё гражданка Авдеева сторонится ответственности, принятие решение старается делегировать и размазать по всем ведомствам. Любой вопрос сразу же перенаправляет своему начальству, что бы не остаться крайней. В общем обладатель ценных качеств настоящего бюрократа. Не дай вам Бог «счастья» поработать под началом истеричного и нестабильного «управленца» Авдеевой Алины.
Инград - отзывы о работе в компании
Но во главе инграда стоит солдафон, не слишком разбирающийся в недвижимости. А вокруг него -шайка сплетников и подхалимов, гордо называющих себя командой. Людей ценят не за профессиональные качества и результаты, а за умение угодить владыке.
Москва Два года работала администратором в офисе продаж. Работа не пыльная. Я просто встречаю клиентов, принимаю звонки и заполняю документы. На месте, конечно, сидеть времени нет, но оплата за работу тут хорошая. Можно и потрудиться. Еще плюс, что трудоустройство официальное. Поэтому на больничный или в отпуск уйти проблем нет. Москва Живу недалеко от Офиса Инград, мне прям удобно добираться на работу.
Тем более график очень удобный 2 дня через 2 дня. У меня остается много времени для семьи. Работы тоже хватает, и когда возникает аврал, то могу спокойно остаться внеурочно и подогнать «хвосты». Еще и коллеги всегда приходят на помощь, за что им огромное спасибо. Москва Я в компании сторожила, так сказать. И скорее всего самая старшая в команде.
Это конечно был прокол компании снова. Сейчас мы подписали договор, но осадок остался. Не знаю сложится сделка или нет. К сожалению менеджер это лицо компании, и когда так начинается сотрудничество очень тяжело изменить отношение.
Очень нам помог менеджер Александр Махонин, видно было желание его помочь нам! Спасибо ему отдельное! Показал компанию с другой стороны. До сих пор думаю правильное ли решение мы приняли воспользоваться услугами этой компании! Отзывы сотрудников утверждают, что, несмотря на достаточно ощутимый спад, наблюдающийся в последние годы в области продаж недвижимости, компания уверенно остаётся на плаву. В этом ей помогает специализация - строительство особо крупных ЖК в столице и самом ближайшем Подмосковье. Отзывы сотрудников "Инград" также подтверждают, что сложившаяся ситуация не заставила компанию уделять меньше внимания социальной инфраструктуре. О компании Поскольку компания присутствует на рынке московского региона давно, ей удалось вырасти в крупную организацию, вобравшую в себя всё самое необходимое для того, чтобы соответствовать поставленной цели. Она, как говорят отзывы сотрудников "Инграда", почти глобальна: группа компаний нацелилась в самые сжатые сроки войти в число десяти самых крупных девелоперов Российской Федерации. И эта цель близка.
Поскольку "Инград" строит, в основном, жилые комплексы бизнес- и комфорт-класса - не самое, прямо скажем, востребованное жильё в столице и на её окраинах, продажи осуществляются успешно. Отзывы сотрудников "Инграда" указывают и на причины такого состояния. Дело в том, что компания не только особым вниманием сопровождает качество строительства, но и соблюдает сроки сдачи своих объектов, и вместе с прекрасным жильём новосёлы получают в комплексе комфортную среду, где всегда есть доступная и разнообразная спортивная, образовательная, бытовая инфраструктура. Проекты и планы Отзывы сотрудников ГК "Инград" сообщают, что компания особенно ярко заявила о себе в 2016 году, активно включившись в строительство масштабнейших проектов по освоению территорий Московской области, прилегающих к столице. Это "Новое Медведково" и чуть подальше - "Новое Пушкино". И в границах Москвы у компании много строящихся объектов. Это жилые комплексы "Вавилова, 69а", "Петра Алексеева, 12а", и в самом начале 2017-го началось строительство жилого комплекса, о котором говорят весьма много, - это "Михайлова, 31". Ещё семь таких объектов планируется ввести на рынок недвижимости столицы в ближайшее время. Отзывы сотрудников ГК "Инград" отмечают высокий интерес ко всем столичным проектам компании со стороны покупателей. И в Подмосковье так же хорошо идут продажи.
Судя по всему, у ГК "Инград" нет предпосылок для свёртывания темпа работ. Весной в группе стало на одну компанию больше - влилась фирма "Опин", также занимавшаяся девелоперской деятельностью, теперь она уже работает под брендом "Инград". И планы тоже увеличились: разрабатываются и реализуются на разных этапах уже пятнадцать жилых комплексов, о которых подробно будет сказано ниже. Залог успеха Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Наверное, это всё-таки потому, что к сотрудникам руководство относится требовательно, что только повышает надёжность коллектива, укрепляет финансовую устойчивость и не вредит безукоризненной репутации на столичном рынке недвижимости. Девелоперские проекты тщательно прорабатываются по всей концепции: проверяется локация, транспортная доступность, состояние экологии данного района. И только соблюдая все, даже самые малые условия, можно быть уверенным, что жилые комплексы будут на рынке конкурентными. Жильё от компании высоко востребовано у москвичей, а потому и отзывы сотрудников о компании "Инград" собираются самые уважительные. Партнёры тоже относятся к деятельности группы компаний положительно, поскольку спектр оказываемых услуг довольно широк, а репутация серьёзна. Кроме того, в портфеле компании очень "лакомые кусочки", впрочем, кусочками их не назвать, поскольку малых объектов там практически нет.
Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области. В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией. Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров.
Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста... Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.