АО «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования. Вести-Тула – новости Тулы и Тульской области. Тульское научно-производственное объединение «Сплав» подписало два соглашения в ходе Международного военно-технического форума «Армия-2023», который проходит в Подмосковье.
Стабильность, высокая зарплата и соцгарантии: НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева приглашает на работу
| Стабильность, высокая зарплата и соцгарантии: НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева приглашает на работу | Главная» Новости» Тула сплав новости. |
| Тульский "Сплав" получил премию за разработку авиационной ракеты нового поколения - МК Тула | Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. |
| Новый цех по производству снарядов для РСЗО открылся на тульском "Сплаве" - власти региона | Тульское научно-производственное объединение «Сплав» подписало два соглашения в ходе Международного военно-технического форума «Армия-2023», который проходит в Подмосковье. |
Отзыв АО НПО «Сплав»
Реактивная система залпового огня «Смерч» была разработана в СССР специалистами ТулгосНИИточмаш (затем НПО «Сплав», а ныне АО «НПО „Сплав“», город Тула) под руководством главного конструктора Геннадия Алексеевича Денежкина. АО "НПО "Сплав" (Тула) ввелО в строй новый цех по производству снарядов для реактивных читать далее на Интерфакс-Россия. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» 2024 | ВКонтакте. 100 отзывов о научно-производственной организации «Сплав», Тула, улица Щегловская Засека, 33. За активное взаимодействие с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» и воспитание в студентах положительных качеств, необходимых будущим профессионалам, за отличную организацию учебного процесса подарочным сертификатом была награждена Акишина Ирина Николаевна.
Готовится к испытаниям новая ракета с беспилотником для «Смерча» разработки тульского «Сплава»
Почетным гостям мероприятия продемонстрировали новейшие разработки НПО "Сплав", была также представлена гражданская продукция. Предприятие было основано в 1945 году и входит в состав научно-производственного концерна "Технологии машиностроения" Техмаш госкорпорации "Ростех".
Для «Урагана» впервые в мире был разработан снаряд с кассетной головной частью, наполненной осколочными боевыми элементами. Подобный принцип позволил резко увеличить эффективность систем. Уникальность этих снарядов заключается в том, что они способны самоликвидироваться в запланированное время. РСЗО «Ураган». Еще в 1960-х годах Ганичев задумывался о перспективах развития РСЗО и пришел к выводу о необходимости коррекции траектории полета ракеты. Эта идея была успешно реализована в «Смерче», на ракетах которого устанавливался блок системы управления.
Это решение позволило втрое уменьшить рассеивание снарядов и вдвое увеличить кучность стрельбы. РСЗО «Смерч». Для защиты кораблей в местах базирования и стоянки разработан береговой комплекс «Дамба», для защиты надводных кораблей от подводных лодок — комплекс «Запад», для вооружения речных и десантных кораблей с целью защиты прибрежных районов — комплекс «Огонь», а также уникальная система «Удав» для поражения торпед с корабля. Потомки «Катюши» и «Града» На параде в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне 24 июня этого года были представлены новые разработки объединения: РСЗО «Торнадо-С», инженерная система дистанционного минирования «Земледелие» и тяжелый огнемет «Тосочка». Для каждой из этих систем в НПО «Сплав» разработаны высокоэффективные «умные» боеприпасы, которые существенно повышают их возможности и боевую результативность. Дальность стрельбы управляемых реактивных снарядов составляет более 100 км. Система способна поражать не только пространственно-протяженные цели, но и малоразмерные. Для «Торнадо-С» впервые разработаны два 300-мм управляемых реактивных снаряда с осколочными и кумулятивно-осколочными боевыми элементами, оснащенные спутниковой навигационной системой.
Если говорить о «Тосочке», то, в отличие от тяжелых огнеметных систем ТОС-1 и ТОС-1А, эта система поставлена на колесные шасси и ей не нужна транспортно-заряжающая машина — снаряды в пусковую установку загружаются при помощи крана-манипулятора, расположенного непосредственно на боевой машине. Это добавляет системе универсальности и автономности.
В стенах НИИ была создана технология изготовления стальных цельнотянутых гильз для замены дорогостоящих в производстве латунных. Теория проектирования и создания сборных гильз с корпусом из пластических масс позволила снизить трудоемкость и себестоимость изготовления, уменьшить массу гильз и боекомплекта, полностью исключить применение специальных сортов гильзовых сталей и латуни. С середины 1950-х годов руководство Советского Союза приняло решение о концентрации сил и ресурсов для расширения и усиления работы отечественных НИИ и КБ по проблематике ракетной техники. Благодаря этому шагу институт не только сохранил в полном составе коллектив, который в ходе этой работы начал получать важный практический опыт по очень перспективной тематике, но и вступил на новый этап развития.
Новый этап развития 1958 год стал поворотным в истории предприятия. Работы над ней были закончены в 1963 году. Реактивная система залпового огня БМ-21 «Град». В последующие десятилетия «Град» стал основой для многочисленных модификаций и прототипом для других отечественных систем. Следующим поколением «сплавовских» РСЗО стала система для армейского звена «Ураган» калибром 220 мм и дальностью стрельбы до 35 км. Она поступила в армию в 1975 году и принимала участие в боевых действиях в Афганском конфликте.
Для «Урагана» впервые в мире был разработан снаряд с кассетной головной частью, наполненной осколочными боевыми элементами. Подобный принцип позволил резко увеличить эффективность систем. Уникальность этих снарядов заключается в том, что они способны самоликвидироваться в запланированное время. РСЗО «Ураган». Еще в 1960-х годах Ганичев задумывался о перспективах развития РСЗО и пришел к выводу о необходимости коррекции траектории полета ракеты. Эта идея была успешно реализована в «Смерче», на ракетах которого устанавливался блок системы управления.
Физические упражнения помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение. Развивайте навыки самоконтроля. Учитесь контролировать свои эмоции и реакции на стресс. Используйте позитивные утверждения и визуализацию для поддержания позитивного настроя. Ищите поддержку. Обсуждайте свои проблемы с коллегами, друзьями или семьёй. Обращайтесь за помощью к специалистам, если чувствуете, что не можете справиться с ситуацией самостоятельно. Разнообразьте свою деятельность.
Тульский "Сплав" получил премию за разработку авиационной ракеты нового поколения
Первым знаковым достижением института стали конструкции и технологии изготовления — с внедрением в серийное производство — стальных гильз к пушкам и гаубицам калибров 85, 100 и 122 миллиметра вместо использовавшихся ранее латунных. Замена дефицитной латуни на более дешевую малоуглеродистую сталь привела к ощутимой экономии в масштабах всего государства. Принципиально новой работой — созданием реактивных систем залпового огня — НИИ No 147 занялся на рубеже 50—60-х годов. На тот момент он располагал самыми современными технологиями холодной обработки металла давлением и солидным научно-техническим заделом. К 1963 году институт разработал 122 мм реактивную систему «Град» с дальностью стрельбы 20 километров и 40 направляющими.
По эффективности действия она превосходила все отечественные и иностранные РСЗО того времени.
Заводу есть что предложить. Забота о здоровье — на первом месте «СПЛАВ» ценит своих сотрудников, поэтому так много внимания уделяет заботе об их здоровье и отдыхе. Сотрудникам предоставляется бесплатное ДМС и санаторно-курортное лечение. На территории научно-производственного объединения есть собственный здравпункт, который работает с 1945 года. В нем квалифицированные врачи принимают до 10 000 сотрудников ежегодно. Наталия Шатрова, заведующая здравпунктом — У нас работают 18 специалистов, включая именитых терапевтов и профильных специалистов, фельдшеров, массажистов и физиотерапевтов.
Каждого из них отличает особое душевное отношение к пациентам. Например, нашего терапевта Лидию Иерусалимскую знает каждый второй работник предприятия. Она прекрасный врач и внимательный человек. В здравпункте можно не только получить консультацию, но и сделать УЗИ брюшной полости, щитовидной, молочной железы и простаты, сделать внутривенные инъекции. Все это, разумеется, бесплатно. Отдельно можно выделить нашу «передовую» — медиков, специализирующихся на оказании первой доврачебной помощи. Многие из них работали на скорой, спасая людей после серьезных аварий.
Они легко читают кардиограммы, владеют современными методами оказания помощи, а многие имеют высшую профессиональную категорию, которую очень сложно получить. Также на территории завода есть флагманский физкультурно-оздоровительный центр. В нем оборудован тренажерный зал, работают секции по мини-футболу, баскетболу, волейболу, боксу, йоге и другим видам спорта. Любите плавать? Тоже без проблем. В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе.
Александр Смирнов рассказал, что такие снаряды уже серийно изготавливаются, более того: заключен долгосрочный контракт с Минобороны на их поставку в войска. По его словам, в настоящее время также ведется подготовка к предварительным испытаниям новой ракеты с беспилотным летательным аппаратом для РСЗО «Смерч». Дальнобойная 300-миллиметровая РСЗО «Торнадо-С» может обстреливать цели на дальности 120 км и накрывать площадь более 60 га.
В нем оборудован тренажерный зал, работают секции по мини-футболу, баскетболу, волейболу, боксу, йоге и другим видам спорта.
Любите плавать? Тоже без проблем. В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе. У предприятия есть собственная база отдыха «Октава» в Заокском районе Тульской области. Помимо этого, раз в год сотрудники имеют право на частичную компенсацию санаторно-курортного лечения для всей семьи. Те, кто работает во вредных условиях, и работники предпенсионного возраста получают его бесплатно. Также бесплатно на предприятии выдаются путевки в детские оздоровительные лагеря. Общая сумма такой компенсации — не менее 500 тысяч рублей. Жилье можно приобрести у любых строительных организаций и даже на вторичном рынке. Участвовать в программе могут сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет.
А сколько платят? Очень достойно! Средняя заработная плата по данным двух месяцев 2023 года — выше по отрасли в Туле. Андрей Сударев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию — Мы много работаем над созданием комфортных и достойных условий труда для наших сотрудников, поэтому на «СПЛАВ» приходят и высококвалифицированные кадры, и молодежь. Средний возраст работников — 44 года. Предприятие поддерживает самых талантливых. Победители научных и профессиональных конкурсов получают специальные выплаты. Премии работники «СПЛАВа» получают ко Дню рождения завода и Дню оружейника, а по итогам года — годовую премию, или, как ее принято называть, 13-ю зарплату.
Работники еще одного оборонного предприятия в Туле отказались от прививки и пошли в суд
АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» организовано производство инновационной продукции – промышленной трубопроводной запорной арматуры из композиционных материалов. Научно-технический потенциал НПО «СПЛАВ» сегодня позволяет создавать современные образцы РСЗО мирового уровня. Коллектив НПО "Сплав" по праву считается одним из лучших в сфере военных научных разработок в стране. АО "НПО "Сплав" (Тула) ввелО в строй новый цех по производству снарядов для реактивных систем залпового огня (РСЗО), сообщила в пятницу пресс-служба правительства региона. Президент России Владимир Путин по прибытии в Тулу ознакомился с новыми разработками «оборонного» НПО «Сплав».
Сплав тула новости
АО «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования. Научно-производственная организация «Сплав» по адресу Тула, улица Щегловская Засека, 33, +7 487 255 25 88. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. Министр обороны России Сергей Шойгу прилетел в Тулу с рабочим визитом. 19 января 2016 г. решением внеочередного Общего собрания АО «НПО «СПЛАВ» имени. канале @tehmika.
«Сплав» традиций и инноваций
Сотрудникам предоставляется бесплатное ДМС и санаторно-курортное лечение. На территории научно-производственного объединения есть собственный здравпункт, который работает с 1945 года. В нем квалифицированные врачи принимают до 10 000 сотрудников ежегодно. Наталия Шатрова, заведующая здравпунктом — У нас работают 18 специалистов, включая именитых терапевтов и профильных специалистов, фельдшеров, массажистов и физиотерапевтов. Каждого из них отличает особое душевное отношение к пациентам. Например, нашего терапевта Лидию Иерусалимскую знает каждый второй работник предприятия. Она прекрасный врач и внимательный человек. В здравпункте можно не только получить консультацию, но и сделать УЗИ брюшной полости, щитовидной, молочной железы и простаты, сделать внутривенные инъекции. Все это, разумеется, бесплатно. Отдельно можно выделить нашу «передовую» — медиков, специализирующихся на оказании первой доврачебной помощи.
Многие из них работали на скорой, спасая людей после серьезных аварий. Они легко читают кардиограммы, владеют современными методами оказания помощи, а многие имеют высшую профессиональную категорию, которую очень сложно получить. Также на территории завода есть флагманский физкультурно-оздоровительный центр. В нем оборудован тренажерный зал, работают секции по мини-футболу, баскетболу, волейболу, боксу, йоге и другим видам спорта. Любите плавать? Тоже без проблем. В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе. У предприятия есть собственная база отдыха «Октава» в Заокском районе Тульской области. Помимо этого, раз в год сотрудники имеют право на частичную компенсацию санаторно-курортного лечения для всей семьи.
В период войны РСЗО признали мощным и перспективным оружием. Продолжая лучшие традиции реактивного ракетостроения, тульское предприятие стало автором таких всемирно известных разработок, как «Град», «Ураган», «Смерч». От гильз до самой эффективной РСЗО мира Научно-производственное объединение «СПЛАВ» отсчитывает свою историю с 24 июля 1945 года, когда на базе завода No 147 Народного комиссариата боеприпасов был организован Научно-исследовательский институт No 147 по гильзовой промышленности с опытным заводом для практической отработки опытных партий орудийных гильз. На новый НИИ была возложена задача формирования научно-технической базы по проектированию гильз для ствольной артиллерии, налаживанию их серийного производства и созданию специализированного оборудования. Первым знаковым достижением института стали конструкции и технологии изготовления — с внедрением в серийное производство — стальных гильз к пушкам и гаубицам калибров 85, 100 и 122 миллиметра вместо использовавшихся ранее латунных. Замена дефицитной латуни на более дешевую малоуглеродистую сталь привела к ощутимой экономии в масштабах всего государства.
Сплав военный завод Тула. Дмитрий Медведев 2022. Визит Медведева в Тулу. Медведев Дмитрий Анатольевич 2022. Дмитрий Медведев 2010. АО сплав Тула. АО НПО сплав логотип. Смидович 11 Тула сплав. ФСК трудовые резервы. Спортивный зал сплав Тула. Спортивный комплекс сплав Тула. НПО сплав имени Ганичева Тула. Ганичев Александр Никитович Тула оружейник. Праздники и торжества на НПО сплав Тула. Ген конструкторы НПО сплав. НПО сплав генеральный конструктор. Научно-производственное объединение «сплав» имени а. Ганичева" эмблема. Премия Макаровца. Тульский НПО сплав. Продукция завода сплав. Ильин Валентин Михайлович Газстройдеталь Тула. Завод Щегловский Тула вал. Шишиморов Сергей Викторович Щегловский вал Тула. Толмачев Тула Щегловский вал. РТ-охрана Тула Щегловский вал. НПО сплав Тула день оружейника 19.
Позже они дополнили свои иски требованием о выплате моральной компенсации в 1 млн рублей. Суд отказал им в удовлетворении всех исковых требований. Обязательная вакцинация от коронавирусной инфекции для отдельных категорий граждан, в том числе работников предприятий и организаций, была введена постановлением Главного государственного санитарного врача по Тульской области 18 июня.
АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
Помимо этого было проведено совещание с представителями промышленности и Министерства обороны страны. Были рассмотрены вопросы выполнения гособоронзаказа и ускорения поставок оружия и военной техники. Об этом сообщает пресс-служба правительства Тульской области.
Пятница, 16:25 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гость - хорошо, я перефразирую. Подобные преференции являются частью политики государства. Я прошу прощения, если вы считаете, что я где то дал вам оценку. Я стараюсь писать корректно. Прочитал все еще раз, что написал - не вижу того, о чем вы говорите.
Во вторых - я везде выражаю свое субъективное мнение? Я не берусь утверждать верно оно или нет, но оно мое. Относительно законов. Мне кажется, вообще нет законов, кто и куда должен деньги направлять. Я не профессиональный юрист, не профессиональный экономист, проясните, почему это растрата? Потому что я вас уверяю, найдется не мало людей, которые скажут - как здорово, что у нас есть футбол, как здорово, что мы можем сходить и посмотреть матч, как здорово, что после его просмотра наши дети хотят заниматься спортом, футболом и т д. Относительно программ - могу предположить, программа развития спорта в стране.
Думаю, такая есть. Про иностранных футболистов - играя с такими рядом уровень наших тоже подтягивается. Относительно уровня их зарплат - тут думаю, у большинства людей в нашей стране мнение одинаково. Пятница, 17:02 - 13 дек 19 гость — «Гость» пишет: Следствию пусть теперь рассказывают о своих "заслугах" и проводимой кадровой политике. Пятница, 17:36 - 13 дек 19 гость — «Рабочий» пишет: А что булавкин не скажет и не раскажит про мёртвые души за которые образовались по его системе экономиии? А жена ваша каким образом появилась на предприятии... Вы же не держитесь за место и в Туле вас не держит ни сто.
Так свалит с богом от сюда "благодетель" не позорьтесь и не пишите себе оправдания под разными именами... Вв гавно. Да и выглядите вы так же Пятница, 17:40 - 13 дек 19 гость — «Оппоненту» пишет: Я имел в виду, что Вы, не считая себя профессиональным экономистом, смело заявили, что я «законы экономики путаю со справедливостью и равенством». Несомненно, Вы имеете право на собственное мнение, в т. Но меня заинтересовало, что Вы, казалось бы, в более сложном экономическом вопросе довольно категоричны, а в более понятном для неэкономистов о госфинансировании профессионального клуба уклоняетесь от выражения четкого мнения, предполагая какие-то кулуарные договоренности власти и бизнеса. Да, можно их оправдывать тем, что Дюмину нельзя было отказать, что кому-то из туляков доставили радость и т. Как обычно, в нашей стране всё прошло спокойно, правоохранители сидели тихо, как бы «спонсорский контракт».
А западные аудиторы доказали, что реклама у такой команды, как Динамо должна стоить по рыночным ценам на порядок ниже, чем заплатил ВТБ. Поэтому Динамо даже исключили из еврокубков клуб нарушил правила финансового Fair Play. А как одного за жопу взяли так второй обосравшись тут свои заслуги перечислил... Булавкин покмж квиток о зарплате Пятница, 21:05 - 13 дек 19 гость — «Работник» пишет: Булавки ну не трожте она очень хороший человек и за мужа не должна отвечать Пятница, 21:18 - 13 дек 19 Марго пишет: Уважаемый Булавкин, не пиши тут красивые слова. Ничего хорошего для Сплава ты не сделал. Зп уменьшилась, а не увеличилась. Только в тех цехах хорошо, кто смог с тобой поспорить и то ты Таких говорил надо убирать.
И действительно ты при удобном случае всегда всем гордился, что у тебя руки по локоть в крови. А когда люди к тебе обращались, им в последующем поступали угрозы о сокращении. А главная твоя задача была оставить как можно меньше рабочих, чтобы они работали за десятерых при той же зп. Расскажи как у тебя «резались» норма часы не выходя из кабинета без оснований. Как ты не даёшь повышать разряды рабочим, чтобы экономить на зп, чтобы они выполняли работу по более высокому разряду, а платить им по имеющемуся, расскажи. И какую ты и те, кто в твоей команде получаете экономии. Суббота, 11:58 - 14 дек 19 гость — «Рабочий класс» пишет: Алёна Владимировна Булавкина очень приятная женщина - подскажет, объяснит, поможет.
А вот её муж, мягко говоря, замучил своими нововведениями, от которых стало только хуже. Обязанностей на пятерых хватит, зарплата за одного. Суббота, 14:04 - 14 дек 19 гость — «Леди» пишет: Булавкин действительно повысил зарплату всем. Система оплаты труда стала прозрачна. У него никогда не было личного кабинета и секретарши. Ему всегда можно позвонить или прейти и решить любой вопрос,он всегда помогал. Что накинулись на человека, он делает свою работу грамотно согласно ТК РФ.
Да много нововведений,но такова жизнь,время идёт вперёд и новшества просто необходимы. Думаете если на его месте был бы кто-то другой было бы лутше? Он очень многим помог. Спасибо ему огромное за это. Нашему подразделению ни разу не отказал,всегда помогал в решении проблемы и ничего в замен непросил. Просто надо обосновывать грамотно свою проблему и согласно законодательству. А теперь ему угражают тюрьмой,обвиняют что он вор.
Просто он кому-то сильно мешает и его хотят убрать любым способом,что бы на его место посадить очередного своего родственника. Суббота, 15:28 - 14 дек 19 гость — «Назорбек» пишет: Леди кому он помог и Каму сделал лучше так это вам госпожа Булавкина. Тут дураков и дур нет все мы понимаем что вы сами за себя тут и заступаетесь. Место освободить можно и без тюрьмы для своего родственника. А вы ответите за слезы рабочих которых выжили и сократили. Суббота, 15:34 - 14 дек 19 гость — «марго» пишет: Марго, да вы безграмотны. За работу меньшего разряда платят по разряду рабочего, даже если работа второго, а рабочий шестого разряда.
А вот бездельников и людей, делающих вид, что они незаменимы сокращать было необходимо. Суббота, 16:07 - 14 дек 19 гость — «Ваня Иванов» пишет: Вот оправдываться тут Булавкин и нахваливает сам себя. Ну если все по закону и все честно то Вам и переживать не чего а вы как вош на гребешке. Почуяли жареное. А может Вам орден дадут за заслуги перед Сплавом просто знаете что за содеянное срок вам светит вот и пыжитесь. Не переживайте так много не дадут у Вас же по кодексу и вы по кодексу получите Суббота, 16:18 - 14 дек 19 Марго пишет: Гость, это вы безграмотны. За выполненную работу второго разряда шестым, последнему доплачивают разницу, также как за выполненную работу третьего разряда вторым.
Однако по «прозрачной» системе оплаты труда Булавкина, в бригаде, рабочие выполняющие работы более высшего разряда все равно получают зп по имеющемуся нисшему разряду. Так что думайте, что пишете. Воскресенье, 01:03 - 15 дек 19 гость — «Леди» пишет: Если работник 2 разряда выполняет работу 3 разряда,то ему платят по третьему разряду. Читать приказ надо лутше. Булавкин всегда всем помогал. Воскресенье, 09:44 - 15 дек 19 Марго пишет: Леди, да будет вам известно в бригаде данный приказ не действует. Не надо писать того, чего нет.
А в приказах у нас очень все красиво описано. Видимо только вам Булавкин помог. А у других рабочих специальностей зп опустилась до недопустимых цифр. Надеемся с этим тоже разберутся и наконец то людям перестанут необоснованно угрожать сокращением и увольнением! Понедельник, 16:19 - 16 дек 19 гость — «ТТ» пишет: Зарплату подняли далеко не всем, и даже те кто просил, Товарищ Булавкин отправлял по направлению руки или к Земцову. А Земцов всегда занят, они бл... Тех кто был на сделке - оклад да, повысился в 2,5-3 раза, с этим не спорю.
Но основная зарплата упала в 1,5-2 раза так как выше нормы платить нельзя. А что делать если человек выполняет работу? Почему нет выплат? Зато как надо сделать так вы жопы свои трясёте, чтобы вам детальку сделали и не дай бог ГОЗ сорвётся - Ваше тёплое место может улететь как фанера над Парижем. И где ваша оптимизация? То что написали выше это не заслуги, это какое-то жалкое оправдание. Вторник, 05:19 - 17 дек 19 гость — «Гость» пишет: Денис Анатольевич Булавкин.
Спасибо тебе за профессионализм. К сожалению, профи мало, здесь пишут грязь люди обиженные, про Сокращение людей под 80, было правильно. Они при всем уважении не могли Работать физически. Было приятно с тобой работать. Вторник, 13:22 - 17 дек 19 гость — «Гость» пишет: Денис Анатольевич, не обращай внимания на злобные выпады кучки завистников. Спасибо тебе за твой труд и самоотдачу! Среда, 17:34 - 18 дек 19 гость — «Станочник» пишет: " Оппонент пишет: Вот Булавкин написал список дел, которые, считает заслугой, и принесли пользу.
С этими нововведениями зарплата возвратилась к уровню 5-ти летней давности. Исчисление сверхурочных идет от мизерной тарифной ставки, а не от сделки. В результате, выходя в субботу поработать, получишь в 2 раза меньше, чем в обычный день. Я высококвалифицированный рабочий вспомогательного цеха. Булавкину должно быть стыдно хвалиться повышением окладов станочников написАл выше "4 в этом году вы все дважды получили по 14,5 т. Четко и по делу Пятница, 08:32 - 20 дек 19 гость — «Гость» пишет: Чтоб узнать правду, не нужно читать здесь лживые восхваления в адрес Булавкина, написанные похоже им самим или троллями из их шайки вредителей. Нужно просто спросить у любого рабочего или сотрудника института на Сплаве.
Ни одного хорошего слова в адрес этого человека не услышите. Мозги включите, а потом уже посты пишите Воскресенье, 23:31 - 22 дек 19 гость — «Зёме» пишет: Это они наверное теперь пусть сами следствию расскажут, как освобождали места для мёртвых душ, сокращая работающих специалистов. Среда, 12:20 - 15 янв 20 гость — «Проходящий мимо» пишет: Булавкин за увольнения, которые и делает. Увольнения были за подписью Лепина, а не Смирнова. Смирнов, что шестёрка? Он же директор на месте, который должен это решать. Среда, 13:35 - 15 янв 20 гость — «гость» пишет: А что произошло на "Щегловском Валу" перед новым годом?
Что за прилёт нового руководства на вертолёте? Среда, 14:54 - 15 янв 20 гость — «работник» пишет: Булавкина уже тоже нет, ушел по соглашению сторон Среда, 16:06 - 15 янв 20 гость — «Тем, кто со Сплава» пишет: У вас сынок Григория Рапоты числится на должности "заместитель управляющего директора по экономике и финансам". Он как, хоть работать умеет? Понедельник, 16:26 - 20 янв 20 гость — «кот-бегемот» пишет: Сплав ,увы,доигрался - у "крепостных" будет новый барин - "Технодинамика" А в остальном,прекрасные маркизы-все хорошо: на Земцова дело завели, "юрист" Бикбулатов сбежал оперативно, заместитель управляющего директора по правовому обеспечению и корпоративному управлению Медведев резко заболел и до сих пор болеет Пятница, 20:17 - 31 янв 20 гость — «Желающий узнать» пишет: А, что за инфа, что Лепина увольняют с Техмаша. Это правда или фейк? Среда, 02:23 - 19 авг 20 гость — «Слесарь» пишет: Да пи....
Как отметила Глава города Тулы, член фракции «Единая Россия» Ольга Слюсарева, наш долг — сохранить память об этом великом человеке и его достижениях. Под его руководством было организовано производство реактивных систем залпового огня «Смерч». На его счету более 170 изобретений и 250 научных трудов. Его имя знают во всем мире, — подчеркнула мэр. Уверена, школьники будут изучать его биографию, вести исследовательскую работу, брать с него пример.
RU, накануне Путин подписал указ об учреждении ордена «За доблестный труд». Согласно документу, его смогут получить россияне за большие заслуги в трудовой деятельности, направленной на укрепление и развитие экономического и оборонного потенциала РФ. Кроме того, орден будет вручаться гражданам России за высокопроизводительный труд на предприятиях, способствующий повышению конкурентоспособности отраслей экономики, а также за заслуги в сфере государственного строительства.