Ищете отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. Отзывы работников о компании Этажи, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Именно благодаря каждому работнику «Этажи» сейчас находятся на вершине рынка отечественной недвижимости и уже осваивают заграничные рынки. Положительные отзывы сотрудников о компании в Санкт-Петербурге являются отражением ее превосходного качества как работодателя. Отзывы сотрудников о работе в Этажи 256 отзывов сотрудников о работе.
Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников
Нужны отзывы сотрудников о компании Агенство недвижимости Этажи? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. Сегодня поделюсь впечатлениями о работе сотрудника компании Этажи. В целом, отзывы сотрудников о «ЭТАЖИ» содержат как положительные, так и отрицательные впечатления. Главная» Новости» Зарплата риэлтора этажи тюмень.
Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Этажи.
Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске
Сотрудники «Этажей» рассказывают о работе в компании В сфере недвижимости всегда нужны хорошие специалисты, помогающие людям покупать и продавать квартиры, обменивать жилые объекты, выбирать коммерческие площади, заключать выгодные и безопасные сделки. Что отмечают сотрудники, работающие в компании «Этажи» В отзывах сотрудники отмечают разные положительные стороны работы в организации: поддержка со стороны руководства; отличные условия для работы и профессионального роста; высокий и стабильный доход; приятная атмосфера. Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста. Сотрудники всегда могут рассчитывать на помощь коллектива, в том числе на первых порах, когда только приходят в офис и постигают азы работы в сфере недвижимости, трудясь в крупной и авторитетной компании. В интернете можно найти отзывы сотрудников, работающих в разных филиалах компания имеет широкое географическое представительство, оказывая полный комплекс услуг.
Хочешь зарабатывать — зарабатываешь. Что можно улучшить: Хочется пожелать только процветания, с каждым днём влюбляюсь в эту компанию всё больше и больше. Приходя на любую работу получайте удовольствие, в погоне за деньгами счастья не найдете. Специалист по недвижимости Плюсы: Компания федерального уровня, крупная, устойчиво стоит на рынке недвижимости. Каждый специалист получает подготовку к работе в полном объеме.
Что можно улучшить: Что можно улучшить, то уже улучшается. Менеджер по недвижимости Плюсы: Неплохой офис, здание, интерьерчик и все. Что можно улучшить: Устраивают на работу по трудовой спустя полгода и то, не факт. Надо очень для этого потрудиться. Определенного оклада не прописано, то есть, сколько смог провернуть сделок, столько и заработал. Если на протяжении нескольких месяцев работнику не удалось заключить сделку, можно смело прощаться. Зато требуют множество различных обязанностей, которые не входят ни в какие рамки. Подчиненный должен вести процесс от начала и до самой продажи! Есть, конечно, вероятность заработать, но она чересчур мала.
Тем, кто сумел достичь вершины и переступил через себя, смог выжать силы до капли, в месяц выплачивают до 100 тысяч рублей. Согласитесь неплохо, но, увы.. Самое сложное, не сделать ошибок при оформлении всей документации, а то денег вам не видать, как собственных ушей. К тому же, вы здесь находитесь на птичьих правах, без официального трудоустройства. Поэтому ни о каком трудовом договоре не может быть и речи. Выводы сделайте самостоятельно, я всего лишь высказал свои ощущения и мнение по поводу компании. Любите рисковать и порой оставаться с носом, тогда вам именно сюда! Должность не указана Плюсы: Хорошие коллеги, обустроенное рабочее место, все необходимое под рукой. Что можно улучшить: В компании идет четкая экономия на кадрах.
Рабочие лошадки пашут за всех, а взамен ничего! Отсутствует официальное трудоустройство, что не гарантирует честность и правильность отношения руководства к подчиненному персоналу. По истечению нескольких месяцев и плодотворного труда, вас могут оформить по трудовой, но нарушения по ТК никто не отменял.
Минимальный бюджет на рекламу. НО вышеописанным сыт не будешь.
Минусы: 1. Дело даже не в отсутствии оклада, а в том, что из тебя делают не риэлтора, и даже не продажника, а очень наглого вешателя лапши на уши, мягко скажем. У тебя есть скрипт, по которому ты ежедневно звонишь незнакомым людям, разместившим объявление о продаже квартиры и предлагаешь свои услуги. Схема такая - предположим квартира выставлена за 10 млн рублей. Ты спрашиваешь о размере торга, которую вкладывал человек в цену и сколько он реально хочет на руки.
Предположим, он еще не положил трубку и говорит, то 100 тысяч- размер торга. Ты его убеждаешь, что как правило люди просят скинуть 250 тыс да, это твоя комиссия и предлагаешь взять в работу его квартиру с шикарной рекламой на всех площадках и профессиональными фотками его квартиры. Допустим, клиент соглашается что редко и ты занимаешься рекламой его квартиры которую также ставишь за 10млн. Это делается путем шаблонных аналитических записок, в которых ты тупо берешь среднее арифметическое из цен на квартиры в этом районе.
А результат зависит как от самого работника, так и от внутренних «настроек» по взращиванию кадров на предприятии. Здесь дают путевку в жизнь Среды отзывов встречается немалое количество про бесплатное обучение.
Даже становясь риелторами «с нуля», новички получают мощную подготовку. Она приводит к уверенности, а дальше — первые сделки, первые деньги, затем новые и новые заработки. И нарабатывается репутация, появляется круг постоянных клиентов, уже от них приходят по рекомендации. Круг успеха замкнулся.
Этажи, стоит ли идти работать?
По отзывам сотрудников компании "Этажи" можно многое что узнать. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о своих впечатлениях о работе, целях, достижениях и почему они выбрали именно эту компанию. постоянный источник от. Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь. Отзывы сотрудников о компании Этажи в Москве.
Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи
Во-первых, пользователь должен быть совершеннолетним. Для этого ему должно исполниться 18 лет. Как известно, Лучшие казино онлайн принимают игроков в возрасте от 21 года. Просмотреть площадки с конкретными требованиями можно в рейтинге онлайн казино. Также казино обращают внимание на психологическое состояние пользователя.
Если у игрока имеется азартная зависимость, то его активность на сайте будет заморожена. Регистрируясь в онлайн казино, необходимо подтвердить согласие на отсутствие зависимости. В целом, все говорят о хорошем и дружном коллективе, понятных и приятных обучениях и прочих плюсах, которых насчитывается достаточно много.
Представительства есть в 55 городах РФ. Главный офис находится в Тюмени.
Поэтому существует постоянная необходимость в персонале.
Лучше всего могут вдохновить истории людей, которые были в такой же ситуации, которые могут своим собственным примером показать, что нельзя останавливаться, нужно идти к цели, и она обязательно будет достигнута.
Три истории успеха, которые вдохновляют нас, и надеемся, вдохновят вас не стоять на месте, а двигаться вперед. Елена Ошарова, менеджер отдела продаж — Пришла в компанию «Этажи» случайно в 2015 году. До этого была стюардессой, авиакомпания «приказала долго жить», я осталась без работы.
Была неделя судорожного поиска, потому что были большие обязательства: ипотека, дети. Где были хорошие зарплаты — отказывали, другие варианты не рассматривала, так как у меня всегда был высокий доход. Позвонили «Этажи», пригласили на собеседование.
Большое впечатление на меня произвел специалист, который меня собеседовал. Я решила попробовать, посоветовалась с родителями, с мужем. И мы приняли положительное решение в сторону «Этажей».
Я начала работать специалистом по недвижимости. Как и у большинства, у меня было много страхов, поэтому мне предложили перейти в отдел персонала. Я занималась прозвоном, приглашала кандидатов на собеседования, проводила собеседования.
Компания растила меня с нуля. Позже в компанию пришла Марина Николаевна Васюткина, с которой мы прописали крутые тренинги, которые уже я вела. И вот тогда пошли хорошие результаты, выходили специалисты по недвижимости, которые начали хорошо зарабатывать.
И я подумала: чем я хуже?
Каждые полгода заработная плата в виде оклада индексируется в зависимости от уровня инфляции. Отношения в коллективе Отношения в коллективе хорошие, дружеские. Люди обмениваются опытом между собой, знаниями и информацией об объектах недвижимости. Клевета со сплетнями за спиной практически исключена. Конфликты на личной почве крайне редкое явление. Перспектива В компании предусмотрено постоянное повышение квалификации. Новые знания используются для увеличения продаж. Каждый месяц заработная плата сотрудника при вложении им сил стабильно увеличивается.
Представь двух людей: ты на собеседовании и ты сейчас. Что стало по-другому?
- Отзывы сотрудников компании "Этажи"
- Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников
- Истории сотрудников
- Реальные отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе
Они оказывают помощь в юридическом сопровождению сделки, полной проверки документов и дают клиентам заверенную гарантию на свою деятельность. Мой личный опыт работы риэлтором. Не ходите туда трудиться. Там вас ждет принудительное открытие ИП, и вы должны принести сами без возможности получения кредита и ипотеки, отсутствие пенсионных выплат и т. Отпуск не оплачивается и работа тяжелая, двадцать четыре часа в сутки, семь дней в неделю, но все ваши затраты. Я не видела ничего подобного. Это просто маразм какой-то.
Деньги хорошие можно там заработать, но руководство жадное. Для нормальной печати на принтере в офисе с вами каждый месяц получать деньги. Вы идете в течение всего дня, чтобы показать номер, собрать документы для сделки - все ваши расходы, никаких сборов. Большое количество риэлторов в офисе просто не позволяет вам комфортно работать. Преподаватели, которые являются такими же риэлторами, абсолютно не заинтересованы в обучении вас и преподавании, потому что никто не хочет вырастить себе значимого конкурента. Если честно, я там быстренько разочаровалась в работе риэлтора и вообще в продажах.
Ушла на более спокойную офисную работу делопроизводителем и ни о чем не жалею. Реальные отзывы сотрудников компании. Прошла три этапа собеседования. Затем на собеседование приходит "старший менеджер" начинает меня мучить глупейшим допросами, типа чего я добилась в жизни. Начинает давать всякие задания, "Спасите кошку", - перевести бабушку через дорогу" и все такое. Так они смотрели, какой я найду выход и сложившейся ситуации.
Потом мы начали с ним разговаривать о нюансах работы риэлтором. Еще он предупредил, что нужна денежная подушка на пару месяцев, потому что дохода как такового нет. Все нужно делать самостоятельно.
Профессионализм и поддержка: Сотрудники компании «Этажи» высоко оценивают профессионализм своих коллег и руководства. Они отмечают, что компания предоставляет отличные обучающие программы и тренинги, чтобы помочь им развивать свои навыки и компетенции в области недвижимости. Более того, руководство компании всегда готово оказать поддержку и руководство, помогая сотрудникам достигать своих целей и успехов. Командный дух и сотрудничество: Один из основных аспектов культуры компании «Этажи» — это командный дух и сотрудничество. Сотрудники отмечают, что в компании существует дружественная и поддерживающая атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды. Они работают вместе, обмениваются опытом и идеями, что позволяет им решать сложные задачи и достигать успеха вместе.
Никаких стипендий и денег. Все сделано так, что это не реально. Вы будете работать с утра до вечера, после работы и в выходные дни. Ездить на своем автомобиле на встречи. Тратить бензин. Подробнее… 17. Тебя унизят и вльют на тебя кучу г…. Все работники думают что они избранные и лучше всех,подумайте 100 раз перед тем как тратить свое время!
Подробнее… 29. Собеседование проходит на проходе, возле ресепшена, где все время ходят люди. Очень некомпетентно. Про тест это отдельный разговор: найти противоположные слова, пары для чисел и всё в таком роде. Моя подруга работает hr в огромной компании и сказала, что это смешно Подробнее… 20. Речь пойдет о должности администратора самого лофта, не конкретного магазина в лофте. Зарплата смешных 1260 рублей за смену с 9 до 16 или с 16 до 23. Зарплата неофициальная.
Подробнее… 13. Работа тяжёлая, но говорит можно было работать если бы не относились как к рабам. Девочкам не положены ни какие выходные по праздникам. Новогодние каникулы, 23 февраля, 8 марта, майские праздники и т.
Выделим основные плюсы, на которых акцентируют внимание специалисты: высокие и стабильные доходы, которые могут увеличиваться прямо пропорционально знаниям и опыту сотрудников; обучение с нуля — можно прийти в «Этажи» из совершенно другой сферы деятельности и получить полезные знания для того, чтобы заниматься недвижимостью; доброжелательный и активный коллектив — опытные наставники всегда готовы прийти на помощь новичкам.
В компании хорошо поставлена командная работа; неограниченные перспективы для обучения и карьерного роста — многие нынешние сотрудники приходили без знаний о недвижимости, но в итоге доросли до руководящих должностей. Это агентство дает максимальные возможности для развития своих работников, личностного и профессионального роста. Сотрудники компании довольны гибким графиком, легко совмещают работу, семью, домашние дела. Они всегда могут рассчитывать на поддержку руководства, что очень ценно.
Культура компании
- Реальные отзывы сотрудников компании «Этажи»
- Тюменская компания «Этажи» рухнула в рейтинге работодателей страны
- Достоинства агентства
- Агентство недвижимости «АН Этажи» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Этажи - отзывы сотрудников о компании
Что отмечают работники в первую очередь
- Оставь правду о своём работодателе.
- Суть продукта, обзор характеристики:
- «В офис прихожу на полчаса раньше»: челябинцы признались в любви своей работе
- Объективность превыше всего
- Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе
- «Я поняла, что хочется расти куда-то дальше»: три истории успеха сотрудников компании «Этажи»