С тульского предприятия, которое специализируется на выпуске радиолокационных станций и микроэлектронных технологиях, — ПАО «Научно-производственное объединение «Стрела» пытаются взыскать более 82 млн рублей. ПАО «НПО «Стрела» (входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей», член Тульского РО «СоюзМаш России») является передовым предприятием радиоэлектронной промышленности, оснащено современным высокопроизводительным оборудованием и станочным парком.
НПО "Стрела" в 2025 году увеличит количество выпускаемых комплексов в четыре раза
Тулы получит средства от ПАО «НПО «Стрела» на приобретение спецтехники для благоустройства города. это специализированное предприятие, являющееся разработчиком и изготовителем радиолокационной техники, предназначенной для разведки и наблюдения за наземными и надводными целями, а также другого радиоэлектронного оборудования. По информации источника Telegram-канала, сегодня утром беспилотник атаковал завод АО «Стрела», специализирующийся на производстве трансформаторов, дросселей и электромагнитных замков. Тульское ПАО НПО Стрела (входит в состав АО Концерн ВКО Алмаз-Антей), приняло участие в XXV Международной выставке средств обеспечения безопасности государства Интерполитех 2021, которая проходит в Международном выставочном центре. Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом нпо стрела на сайте еженедельника Центр71. ПАО "НПО "Стрела" – Сообщение об изменении или корректировке информации, ранее опубликованной в Ленте новостей.
Испытательный климатический комплекс для ПАО «НПО «Стрела» г. Тула
Компания НПО "Стрела", ПАО принимала участие в 26 торгах из них выиграла 24. ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СТРЕЛА" объявляет тендер: Поставка автомобилей Haval M6 для нужд ПАО "НПО "Стрела". Арбитражные дела ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРЕЛА, ИНН 7103028233. Ректор проинформировал представителей ПАО «НПО «Стрела» о том, что в 2017 году ТулГУ вошёл в число опорных вузов регионов России и получит поддержку из федерального и регионального бюджетов для реализации программы развития, которая сейчас разрабатывается. Тульское НПО "Стрела" в 2024 году нарастило выпуск комплексов артиллерийской разведки в два раза и собирается увеличить его в четыре раза в следующем, сообщило. Сегодня в Туле сотрудники и ветераны ПАО «НПО «Стрела» принимают поздравления с 65-летием образования предприятия.
«Алмаз – Антей» – «Стрела»: 20 лет вместе
Создается более 500 новых рабочих мест, большинство из которых связано с современным высокотехнологичным производством. Будущим сотрудникам предоставляются широкие перспективы развития в сфере востребованных рабочих и инженерных профессий. Предприятие на достигнутом останавливаться не собирается. Впереди стоят новые амбициозные задачи по выпуску перспективной, инновационной продукции.
Участники беседы проявили интерес к актуальным темам, задавали вопросы, получили исчерпывающие ответы.
Качество на годы О совершенстве и качестве поставляемой для нужд Министерства обороны продукции говорят результаты пусков. В минувшем году во время учений ВМФ были проведены пуски изделий, изготовленных на объединении и находящихся на вооружении — ракет «Вулкан», «Малахит», «Гранит». Результаты подтвердили соответствие ракет установленным тактико — техническим характеристикам. Были продолжены испытания ракет «БраМос» в Республике Индия.
Кадры решают все События минувшего года внесли свои коррективы в кадровую политику объединения. Если на 31. Таким образом, прирост численности работников составил порядка 800 человек и в наступившем году планируется увеличить число персонала еще на 800 человек. В 2022 году дважды повышали тарифные ставки и оклады. По итогам года выплачены 13-я заработная плата и единовременное вознаграждение за выслугу лет, так называемая 14-я зарплата. Техническое перевооружение В минувшем году продолжались масштабные работы по техническому перевооружению производства. Приобретено 89 единицы самого современного отечественного и импортного оборудования. Беспрецедентное количество нового оборудования поступит в 2023 — 2024 годах.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Очень хорошее руководство, всегда идут на встречу, помогут, отпустят по необходимости без проблем.
Студенты посетили ПАО «НПО «Стрела».
Тулы получит средства от ПАО «НПО «Стрела» на приобретение спецтехники для благоустройства города. ПАО "НПО "СТРЕЛА". Данные Коммерсантъ/Российской газеты/ЕФРСБ. ПАО «НПО "Стрела"» проведении конкурсного отбора для участия в целевом обучении по образовательной программе высшего образования в ФГБ ОУ ВО «Тульский государственный университет» по специальностям. Публичное акционерное общество научно-производственное объединение стрела. Заказчик комплекса ПАО «НПО «Стрела» г. Тула, входящее в АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей». Тульское НПО "Стрела" в 2024 году нарастило выпуск комплексов артиллерийской разведки в два раза и собирается увеличить его в четыре раза в следующем, сообщило Минобороны России.
НПО "Стрела" в 2025 году увеличит количество выпускаемых комплексов в четыре раза
Постоянно здесь работает научная группа, а военнослужащие трудятся операторами во время прохождения службы. При этом в «Стреле» прекрасно понимают, что срочники в «Эре» — всего на год, по истечении которого молодые люди должны будут перейти на работу или в структуры Минобороны РФ, или ОПК. На смену им придут другие ребята. Каждый раз тратить время на обучение нового призыва как минимум нерационально, а потому на предприятии решили прибегнуть к проверенному методу «преемственности поколений». Получится, что каждый призыв будет органично вписываться в уже отлаженный процесс.
Потому что инновационный технополис на самом деле — это не про «учить», это про «получить результат». Они работать приходят. Пока в лаборатории «Стрелы» в «Эре» военнослужащие трудятся «по распределению» — это не имеющие непосредственного отношения к предприятию молодые люди, заинтересовавшиеся перспективным проектом. Но здесь не исключают и возможности направлять в технополис собственные кадры, если таковые будут,— военкомат в этом плане охотно пойдет навстречу.
Да и кто знает, скольких из новобранцев так околдуют могущественные нейросети, что, закончив службу, они захотят связать свою дальнейшую жизнь со «Стрелой»? И учебный центр предприятия, начавший работать в прошлом году, вполне этому принципу соответствует. Учебный центр, оборудованный согласно всем требованиям безопасности и нормативам Министерства образования и науки РФ, занимает почти этаж административного здания. Здесь разместились большой и малый учебные классы.
А также необходимые технические помещения. Опытные педагоги и наставники занимаются обучением, повышением квалификации и переобучением по целому ряду специальностей — от слесаря-инструментальщика до тренера по технологиям «бережливого производства». При этом квалификация центра достаточно высокая для того, чтобы учить не только собственных сотрудников, но и специалистов других предприятий, Министерства обороны РФ и иных силовых ведомств и даже представителей иностранного заказчика. Учебные центры на предприятиях, конечно, встречаются, но чтобы настолько широкого профиля… Зачем?
А здесь — посмотрели учебную программу, направили трех человек на курсы подготовки инструкторов… В результате мы потратили в сто раз меньше. Тут есть еще и неочевидная выгода: направляя сотрудника на учебу, придется отрывать его от производства, как-то организовывать его быт если человек едет в другой город , а здесь работник продолжает трудиться, получать зарплату. Удобно всем. Мы же с собственным учебным центром и действующей лицензией можем под любого подстроиться, любую программу освоить.
Имеем право даже нанять дополнительно одного преподавателя-наставника, если не хватает собственных компетенций. Конечно, ему нужно будет платить, но в конечном счете предприятие всё равно избежит ненужных затрат. Здесь надо отметить, что «Стрела» действительно может достойно конкурировать на рынке образовательных услуг. Во-первых, сейчас далеко не все могут похвастать постоянным коллективом наставников — тренеров чаще всего собирают под конкретный заказ, что на конечную стоимость влияет понятным способом.
А во-вторых, качество многих образовательных программ часто оставляет желать лучшего — с обучения работник должен приносить знания, а не воспоминания об увлекательных экскурсиях и фуршетах. Учебный центр «Стрелы» уникален еще и тем, что занимается подготовкой и переподготовкой сотрудников по технологиям «бережливого производства». Легендарные принципы 5S — сортировки, соблюдения порядка, содержания в чистоте, стандартизации и совершенствования — уже доказали свою эффективность, спрос на тренеров постоянно растет. Сейчас в коммерческом секторе цена проекта достигает шести миллионов рублей, в зависимости от объема предстоящей работы.
И это, скорее всего, будет лишь первый шаг. Хитрость системы в том, что для достижения максимального экономического эффекта специалист по «бережливому производству» будет необходим вновь и вновь. Так что на собственных тренерах и программах обучения «Стрела», вероятнее всего, сэкономила не миллионы, а десятки миллионов рублей, даже при том, что начался этот процесс недавно. За полгода и.
На «Стрелу» он пришел работать больше шести лет назад, сразу после того, как, окончив вуз по специальности «Технологии машиностроения», отслужил на флоте. Приняли меня инженером-конструктором. В принципе, молодого специалиста всё устраивало, просто через какое-то время он почувствовал, что стоит на месте, а хотелось развиваться, пробовать что-то новое. И как раз в этот момент на предприятии формировали отдел управления системой менеджмента бережливого производства.
Сейчас Антон Ганжин объясняет сотрудникам «Стрелы», в чем преимущества системы 5S. На предприятии даже действует первичный инструктаж при приеме на работу, что, по мнению специалистов, сразу настраивает новичков на позитивное восприятие правил и готовность учиться.
Также мэр выразила пожелания трудовому коллективу — крепкого здоровья, положительных эмоций, побед и успехов в профессиональной деятельности. Ольга Слюсарева вручила отличившимся сотрудникам Благодарности Тульской городской Думы и Благодарности Главы муниципального образования города Тула. Мероприятие завершилось концертной программой для всех присутствующих.
Женщина договорилась со своим знакомым Валентином Радайкиным, являющимся сотрудником организации, занимающейся поставкой металла, о его фиктивной поставке в ОАО «НПО «Стрела». Для этого они в период с 26 марта по 29 декабря 2012 г. На основании этих документов предприятие оплатило поставщику стоимость металла в размере 1 млн. Приговором суда Надежде Агаповой и Валентину Радайкину назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года и 3 года соответственно с отбыванием в исправительной колонии общего режима, Ольге Агаповой — 2 года лишения свободы условно с испытательным сроком на 4 года.
Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation.
Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Попробуйте чуть позже. Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций.
Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше. Измените адрес или добавьте новый","employer. Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer.
Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer. Обратите внимание, данный блок статичен. Разбавьте текст привлекающими внимание изображениями.
Испытательный климатический комплекс для ПАО «НПО «Стрела» г. Тула
| Донорская акция в ПАО "НПО "Стрела" | В ПАО «НПО «Стрела» прошло торжественное праздничное собрание, на котором были награждены отличившиеся сотрудники предприятия. |
| Тендеры ПАО «НПО «Стрела» на Контур.Закупки | ПАО «НПО «Стрела» (входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей», член Тульского РО «СоюзМаш России») является передовым предприятием радиоэлектронной промышленности, оснащено современным высокопроизводительным оборудованием и станочным парком. |
НПО Стрела
| НПО «Стрела»: 71 год лидерства в разработке радиолокационных систем | НПО «Стрела» — российский лидер по выпуску радиолокационных станций и в целом по микроэлектронным технологиям. |
| В связи с расширением производства ПАО «НПО «Стрела» требуются сотрудники | Научно-производственное объединение «Стрела» (ПАО «НПО «Стрела») — один из лидеров оборонно-промышленного комплекса в области радиоэлектронной наземной радиолокации и разведки. |
| НПО «Стрела»: от славной истории к будущему — Бизнес России | О проведении профилактического визита в ПАО «Научно-производственное объединение «Стрела». |
| Конкурсный отбор для участия в целевом обучении «НПО "Стрела"» | Производственное объединение (ПО) «Стрела» активно осваивает производство техники с уникальными скоростными характеристиками. |
| Ольга Слюсарева вручила награды сотрудникам НПО «Стрела» | Так, как писали "Тульские новости", УФСБ России совместно с УМВД России по Тульской области в ходе оперативно-розыскных мероприятий пресекли мошеннические действия работников ПАО НПО "Стрела" О. Агаповой, Н. Агаповой и сотрудника ООО "РусАлМет " В. |
Повестка дня собрания:
- Сообщение о проведении внеочередного общего собрания акционеров
- Сообщить об опечатке
- Стрела НПО, ПАО
- Как пройти регистрацию быстрее конкурентов?
Стрела НПО, ПАО
| Please wait while your request is being verified... | ПАО «НПО "Стрела"» проведении конкурсного отбора для участия в целевом обучении по образовательной программе высшего образования в ФГБ ОУ ВО «Тульский государственный университет» по специальностям. |
| Публичное акционерное общество «Научно-производственное объединение «Стрела» | За время своей работы ПАО НПО «Стрела» стала одним из ключевых предприятий в сфере создания систем разведки для ракетных войск и артиллерии. |
| НПО Стрела | Публичное Акционерное Общество "Научно-производственное объединение "Стрела" 06.12.2023 11:21. |
| Производственное объединение «Стрела» отметило 95-летие | Сотрудники ПАО "НПО "Стрела" за время проведения выездной акции сдали почти 40 л крови! |