Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании. Возглавляет топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России (с численностью персонала от 1 тыс. до 5 тыс. человек) лидер прошлого года — «Сбер». РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей. 31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк.
Крупнейшие работодатели России
«ТОП-5 критериев выбора работодателя у молодежи незначительно отличается от шорт-листа критериев в общей выборке. Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. работодатель вошел в ТОП-25 лучших российских ИТ-компаний.
Назван ТОП -10 лучших работодателей России
«Газпром» остается победителем «народного рейтинга» работодателей, но его отрыв от других участников существенного сократился. Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем.
Forbes признал «Яндекс» лучшим работодателем 2023 года в России
Его результаты позволяют оценить эффективность деятельности HR-команды компании, уровень ее развития и сравнение с конкурентами в отрасли. Итоговое место компании-участника в общем рейтинге определяется суммарным значением всех трех показателей. Благодарим всех коллег и соискателей за высокие оценки и поздравляем компанию с попаданием в топ-10 лучших работодателей страны со средней численностью сотрудников! Ознакомиться с полным рейтингом можно на сайте Рейтинга работодателей. Другие события.
Также в первую пятерку вошел «Яндекс», там составители рейтинга отметили лучшие условия труда. Замыкает пятерку еще одна крупная горнорудная компания Polymetal.
HeadHunter назвал лучших работодателей в России 17 февраля 2022 г. Крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter представила ежегодный рейтинг лучших компаний-работодателей в стране. На первое место в рейтинге крупных компаний с численностью сотрудников от 5000 человек по итогам 2021 года переместился «Сбер», потеснивший «Росатом».
Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей.
Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать.
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России
ответ в рейтинге лучших российских работодателей. Замыкают ТОП-10 лучших работодателей России группа «Газпром» и один из крупнейших независимых производителей природного газа в стране — компания «НОВАТЭК». В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие. РБК представил результаты нового рейтинга работодателей и включил финансовый маркетплейс во вторую группу.
Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
Рейтинг ежегодно составляется на основе предпочтений соискателей в выборе той или иной компании для построения своей карьеры, оценки вовлеченности работающих в компании сотрудников и готовности рекомендовать ее своим знакомым, а также анализа эффективности деятельности HR-команды компании и уровня развития ее HR-процессов. В течение 2022 года ВТБ реализовал целый ряд инициатив, направленных на дальнейшее развитие бренда работодателя и привлечение лучших талантов на рынке труда, при этом значительное внимание было уделено программам работы с молодежью. Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях.
В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award. Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований.
Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек.
Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать. МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало! У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
При этом данные показали, что уровень дохода работника влияет на приоритезацию остальных критериев при выборе работодателя. Чем выше зарплата, тем менее значимы для респондентов приятная рабочая атмосфера или баланс между работой и личной жизнью, и более важны интересная работа и сильное руководство. А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью.
Forbes назвал лучших работодателей России
Evraz Сейчас актуальны более 100 вакансий в Евразе. Компания занимается добычей угля, и нужны сотрудники на производство, водители, управленцы. Нужны управленцы, разработчики, аналитики, инженеры, экономисты, ремонтники и водители. Зарплаты компания называет крайне редко, в основном придётся договариваться. Размер зарплаты в основном зависит от результатов собеседования.
Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений.
Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании.
Второй год подряд укрепляет свои позиции «Росатом». Хорошая заработная плата и полнота и своевременность выполнения обязательств перед работниками — наиболее важные характеристики при выборе работодателя 4,67 и 4,64 баллов из 5.
В 2023 году среди крупнейших работодателей стали финалистами представители самых разных отраслей. Две компании сохранили своё место в первой тройке — это Альфа-Банк и Яндекс. Третьим стал ВТБ. В десятке финалистов, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но есть и новички — представители торговой и транспортной отраслей.
Отметим, что пример Эксмо вдохновил многих коллег, и, по сравнению с 2022 годом, в этом финалистов из сферы медиа, маркетинга, рекламы и издательского бизнеса стало больше. Мощный прорыв сделал банк Точка, который улучшил за год свою позицию с 14-го до 3-го места. Интересно, что остальные организации в этом «весе» в основном представляют госсектор и индустрию развлечений. И это усиление внимания к своему имиджу уже дало результат: самый высокий итоговый балл среди небольших компаний у московского Центра развития «Среда возможностей», первый раз участвующего в Рейтинге! Если год назад в этой номинации праздновали победу в основном представители медиа и маркетинга, то сейчас в десятке финалистов есть и образовательные организации, проектировщики и даже детская школа программирования и дизайна! Кто-то поставил лайк бренду за его продукцию или услуги — как клиент, кто-то — из уважения к имиджу руководителя, за которым следит в соцсетях, кто-то знаком с этим бизнесом ближе работал там сам или наслышан от знакомых и разделяет его ценности. В любом случае мы видим наглядное подтверждение тезиса, что постоянство — признак мастерства: вновь на верхних строчках те, кого не нужно представлять — Альфа-Банк, Яндекс, Газпромнефть и другие уже постоянные участники топ-10 Рейтинга.
Опрос действующих сотрудников проходит анонимно, его результаты попадают напрямую в Службу исследований hh. И из них складывается балл, отражающий, насколько сотрудники готовы рекомендовать своё нынешнее место работы другим. И в этом году не обошлось без приятных результатов: судя по топ-10 по лояльности сотрудников, внимание комфорту сотрудников стали уделять не только ИТ-компании, как это было ещё недавно — в 2022-м на восьми из десяти первых позиций субрейтинга значились именно они. Сейчас картина изменилась: первым стал оператор недвижимости Самолет плюс Омск-Центр, другие два места в тройке заняли финтех ГК Юзтех и онлайн-школа Инглек.
МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
IT- и финтех-подразделения экосистемы также участвовали в исследовании. Мы поставили рекорд по найму IT-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании», — подчеркнул первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Финалисты ранжируются по четырем категориям в соответствии с численностью персонала: крупнейшие компании от 5001 человека , крупные от 1001 до 5000 человек, сюда входит IBS , средние от 251 до 1000 и небольшие от 100 до 250. В своей группе крупные компании IBS заняла 58-е место среди 355 финалистов, поднявшись за год на 16 позиций. При этом категория стала более конкурентной: год назад в ней соревновались 268 финалистов, а двумя годами ранее — 183.
Компания стала единственным представителем сектора телекома, которая вошла в рейтинг. Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад.
Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году.
В топ-3 вошли «Яндекс», VK и «Тинькофф». Учитывались такие факторы, как уровень заработной платы, условия труда, корпоративная культура, перспективы карьерного роста и социальная ответственность. VK занял второе место, благодаря своей популярности среди пользователей, дружественной атмосфере в команде, гибкому графику работы и привлекательной системе поощрения.
Группа компаний КАФЕТЕРА — Финалист рейтинга лучших работодателей России hh.ru по итогам 2023 года!
- Правила использования сайта
- Прошу удалить мой номер
- Назван ТОП -10 лучших работодателей России
- МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России — Реальное время
Крупнейшие компании с численностью персонала более 5000 человек
- МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России — Новости Перми и Пермского края - Properm
- Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года - Азбука новостей
- Forbes признал «Яндекс» лучшим работодателем 2023 года в России / Skillbox Media
- Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
- АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes