SITE UNDER CONSTRUCTION. Райффайзенбанк осуществляет поиск стажера-аналитика по макроэкономике в Дирекцию CIB (Corporate Investment Banking) в аналитический отдел. Райффайзенбанк — один из немногих крупных банков, который не попал под санкции, что позволяет ему без ограничений проводить валютные операции. Райффайзенбанк сообщил, что сведения о резком росте найма сотрудников в России недостоверны.
СМИ: минфин США пригрозил Raiffeisen Bank санкциями
- Райффайзенбанк стартапы: Startup Launch
- Просмотр новости
- ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
- Стажировка Raiffeisen Evolve в Райффайзенбанке
- Райффайзенбанк опроверг информацию о появлении новых вакансий в России - РБК Инвестиции
- 9 месяцев, Москва: стажировка So DGTL в «Райффайзенбанке»
Карьера в Райффайзен Банке
| Стажировка So DGTL в Райффайзенбанке | Чтобы иметь возможность продать «Райффайзенбанк Россия», необходимо продолжать заполнять вакансии, требующиеся для банковских операций, отметили в пресс-службе. |
| Читать новость "Райффайзенбанк приглашает на стажировку в сфере риск-менеджмента". Портал ПЛАС | На время стажировки её участники присоединятся к командам банка и будут работать вместе с ними над реальными задачами и проектами. |
| Выпускники IT-стажировок в Райффайзенбанке — о том, как это было | До 11 февраля в Москве идёт набор на оплачиваемую digital-стажировку в Райффайзенбанке So DGTL по ключевым IT-направлениям: разработка, управление проектами, тесты, UX/UI. |
| «Райффайзенбанк» открывает набор на ежегодную стажировку в области финансов и технологий | Мы проводим стажировки для тех, кто делает первый шаг к серьезной карьере. |
| Райффайзенбанк объявляет набор на стажировку SO DGTL. Пресс-релизы. Уфимский бизнес портал | Ассессмент-центр в Райффайзенбанк. Участники стажировок и соискатели в продажи и маркетинг должны быть готовы к еще одному отборочному испытанию – ассессмент-центру. |
Регистрация
- Стажировка в Райффайзенбанке - FutureToday
- Карьера в Райффайзен Банке
- Наши проекты
- Райффайзенбанк опроверг информацию о резком росте найма сотрудников в России
- Райффайзенбанк в России начал набор сотрудников вместо ухода из страны: Бизнес: Экономика:
Карьера в Райффайзен Банке
До 11 февраля в Москве идёт набор на оплачиваемую digital-стажировку в Райффайзенбанке So DGTL по ключевым IT-направлениям: разработка, управление проектами, тесты, UX/UI. Райффайзенбанк приглашает студентов последних курсов и выпускников на программу стажировки Raiffeisen Evolve. Вы готовы уделять стажировке от 20 часов в неделю, а через шесть месяцев сможете перейти на 40 часов. "Райффайзенбанк" разместил объявления о поиске более 2000 сотрудников для российского подразделения, выяснила Financial Times. Те, кто лучше всех проявили себя в командной работе, получили специальные жетоны, обеспечивающие льготы при отборе на программы развития и стажировки Райффайзенбанка. сообщили в пресс-службе Райффайзенбанка.
Райффайзенбанк: условия работы и найма, тесты, собеседование
| Стажер по работе с документами | Старший специалист группы анализа достаточности внутреннего капитала Про позицию: Райффайзенбанк таргетирует устойчивость на всех стадиях цикла, и. |
| Как Райффайзенбанк внедрил VCV для отбора стажеров | О программе. Новости. |
| Стажировка в Райффайзенбанке - FutureToday | Альфа-Банк открыл набор студентов, магистрантов и выпускников вузов оплачиваемую стажировку «I Choose Alfa», сообщает пресс-служба банка. |
| Райффайзенбанк назвал ложной информацию о резком росте найма сотрудников в РФ | сообщили в пресс-службе Райффайзенбанка. |
| Ежегодная стажировка Raiffeisen Evolve открывает прием заявок | «Представители банка пообещали самых активных студентов принять на стажировку с дальнейшим трудоустройством. |
Стажировка от Райффайзенбанка
Проводим программы стажировок, конференции и хакатоны для студентов и начинающих специалистов. Входим в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. сообщили в пресс-службе Райффайзенбанка. RBI решила продать свой бизнес в РФ или вывести «Райффайзенбанк» из периметра RBI Group, но официально пока просто держит курс на плавное сворачивание деловой деятельности. Рассказываем о том, как проходит стажировка и что нужно сделать, чтобы на неё попасть. Из 300 заявок было отобрано шесть стажеров, трое из них по окончании стажировки присоединились к команде банка. Digital-стажировка в Райффайзенбанке: лучшая среда для твоего развития. С нами ты начнешь свою карьеру в инновационной компании.
Студенты построили арт-прототипы банкоматов будущего для Райффайзенбанка
Райффайзенбанк и Group объявили о совместных планах по сотрудничеству в рамках тестирования инновационного для России сервиса гибкого начисления заработной платы. Райффайзенбанк, неоднократно обещавший уйти из России, разместил более 2400 объявлений о найме сотрудников в российский офис, заметила FT. Читайте отзывы о работе на должности Стажер в компании Райффайзенбанк. Digital-стажировка в Райффайзенбанке: лучшая среда для твоего развития. С нами ты начнешь свою карьеру в инновационной компании. В рамках стажировки участников вовлекут в проекты с высоким уровнем ответственности. Рассказываем о том, как проходит стажировка и что нужно сделать, чтобы на неё попасть.
FT узнала о поиске Raiffeisen сотрудников для подразделения в России
| Стажировка от Райффайзенбанка | В 2016 Райффайзенбанк начал оптимизировать систему отбора стажеров с помощью новых технологий. |
| Стажер по работе с документами | Райффайзенбанк осуществляет поиск стажера-аналитика по макроэкономике в Дирекцию CIB (Corporate Investment Banking) в аналитический отдел. |
| Raiffeisen Evolve 2021 | Digital-стажировка в Райффайзенбанке: лучшая среда для твоего развития. С нами ты начнешь свою карьеру в инновационной компании. |
Финансовая сфера
Стороны прорабатывают пилотный проект, который планируется запустить в начале 2021 года для нескольких зарплатных клиентов банка. У сотрудников компаний, которые примут участие в тестировании сервиса, появится моментальный доступ к заработанным деньгам — для этого им достаточно будет иметь смартфон и приложение Райффайзен-Онлайн. Гибкий формат получения зарплаты позволяет снизить сопряженный с финансовыми задачами стресс и пользоваться деньгами в тот момент, когда это удобно, без увеличения кредитной нагрузки.
Об этом свидетельствуют итоги мониторинга, проведенного Райффайзенбанком. Так рассуждает половина противников стажировок. Каждый пятый опрошенный считает минусом невысокую вероятность остаться работать в компании.
В Райффайзенбанке отметили, что такие рассуждения о стажировках имеют место быть, но они далеки от реальности. Организации, которые системно взаимодействуют со стажерами зачастую создают условия для их комфортного вхождения в профессию и активного роста.
Ольга отметила, что некоторые выпускники первых наборов до сих пор работают в компании и «сейчас это ключевые специалисты и руководители своих направлений». Подписывайтесь на наш TG-канал , чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Еще одно объявление касается работы с зарплатными проектами. В отчете, предоставленном Штроблю российским подразделением, сообщалось, что вакансии были опубликованы с учетом концепции развития банка, которая по ошибке не обновлялась с начала военных действий на Украине. В Raiffeisen сказали, что «продолжают работу над потенциальной сделкой по продаже или spin-off , которая приведет к деконсолидации активов Raiffeisenbank в России». Там также подчеркнули, что объявления «не отражают мер, принятых RBI для сокращения своего российского бизнеса, и не соответствуют будущим планам насчет российского бизнеса».
Высокопоставленный источник в австрийской группе рассказал изданию, что объявления о вакансиях были «крайне неудобными», их потребовали срочно удалить и переписать.
Подписка на электронную почту
- Начните карьеру с нами
- Raiffeisenbank
- «Райффайзенбанк» открывает набор на ежегодную стажировку в области финансов и технологий | Rusbase
- Студенты построили арт-прототипы банкоматов будущего для Райффайзенбанка
- FT: Raiffeisen ищет новых сотрудников и планирует развивать бизнес в России - Ведомости
Финансовая сфера
SITE UNDER CONSTRUCTION. Тренинги, курсы, ментор — все, чтобы после этой стажировки ты стал опытным специалистом и получил возможность занять постоянную позицию в нашей команде. Предлагаем начать свой путь с оплачиваемой стажировки Райффайзен DGTL!
Финансовая сфера
Используя вход через социальные сети, Вы соглашаетесь на обработку Ваших персональных данных порталом Юга. При выборе первого работодателя важно обращать внимание на то, сколько свободы он готов предоставлять новичкам, даже если они пока только стажеры, и какие затем даёт возможности для роста. Чем больше у компании опыта в развитии молодых талантов и чем больше проектов для них она проводит, тем выше вероятность, что в ней получится быстро преодолеть первые карьерные ступеньки», — прокомментировала Елизавета Тихонова, руководитель группы по развитию бренда работодателя и найму молодежи в Райффайзенбанке.
Raiffeisen Evolve — это стажировка нового поколения. С первых дней кандидатов поддерживают опытные профессионалы из числа Raiffeisen Evolve Alumni и коллеги из других подразделений банка. На стажировке кандидаты получают необходимую свободу в решении сложных задач, но при этом не остаются с трудностями один на один: команда всегда будет рядом, чтобы помочь стать экспертом в одном из восьми профессиональных направлений.
Особенность стажировки — в индивидуальном подходе к развитию стажеров. У каждого будет возможность выбрать индивидуальный учебный поток и изучать работу разных подразделений банка. Наставники и выпускники стажировок прошлых лет проведут мастер-классы по своим направлениям работы, также будет возможность подключиться к проектам под прямым руководством топ-менеджеров.
Если этап отбора по резюме пройден, мы приглашаем кандидата принять участие в тестировании. В числовом тесте проверяется их способность в условиях ограниченного времени качественно анализировать информацию, представленную в виде таблиц и графиков, производить расчеты и делать выводы.
Вербальное тестирование даёт представление о способности кандидатов быстро читать, усваивать и запоминать текстовую информацию, использовать логику. Словом, выявляется то, без чего немыслима работа в банковской сфере. Ребята, которые успешно прошли тестирование 1151 человек в 2016 , переходят к следующему этапу отбора. Асинхронное видеоинтервью, не требует одновременного присутствия на связи рекрутера и кандидата. Мы использовали платформу видеоинтервью vcv. Рекрутер заранее составляет список вопросов, задаёт лимиты времени на ответы. Кандидат получает индивидуальную ссылку URL на сайт, где система последовательно проводит его по всем вопросам. Кандидат записывает ответы на видео прямо с сайта. Мы задавали 12 вопросов и давали по две минуты на каждый.