Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о Пенсионный фонд РФ (3). Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращённо: Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов. один из наиболее значимых социальных институтов страны. Штат сотрудников ПФР превышает численность шведской, наиболее эффективной пенсионной службы, в 122 раза.
В Пенсионном фонде сократят несколько тысяч сотрудников
Текучка кадров. Работников не хватает, зачастую один человек работает за двоих. Я бы хотела развеять один распространённый миф, связанный с организацией. Многие граждане полагают, что работа в пенсионной системе — это госслужба. Так вот, это не так.
Статусом госслужащего обладает только начальник управления. Вам понравилась статья? Мне будет приятно. К тому же, когда каждый день работаешь с большими потоками людей, в какой-то момент может произойти профессиональное выгорание.
Желательно понять это раньше, чем оно произойдёт.
Последний год 22-23, был мизер,тысяч 15-16 давали премии. А еще, премии согласовываются с руководителями,которые высылают список сотрудников,которым премии "побольше", а которым "поменьше". Такие письма я видела сама,пока их не успели удалять из почты. То есть,если будешь подлизывать всем,то может быть, и премию дадут побольше. С канцелярией, со всеми подобными вещами напряг. Людей на приеме надо "облизывать", как говорила зам,ибо, если будут жалобы,то минут премии. А нам-то, что с ваших премий, если у руководителей и замов большие премии, нас это вообще не касается.
Большинство адекватных людей бегут оттуда сразу. Хотя,нормальный человек изначально бы не пошел туда работать за такие копейки. Терпеть унижения,нервы. Работала 3-4 года,пока училась. Закончила вышку,уволилась. В отделе кадров начальница отдела кадров Э.
Жаловаться нельзя, так как выше кому жалуешься так же родственники тем на кого жалуешься. Круговая порука! Не тратьте времени в этой компании! Я в ПФР Москвы уже 14 лет, зарплата действительно не ахти, много переработок, молодежь надолго не задерживается. Плюсы лично для меня - работаю в госструктуре, полный соц. В целом, плюсов для меня сегодня больше, но если бы я снова начинала жизнь, вряд ли пришла бы сюда работать. За эти годы много было и хорошего и плохого. Скажу одно: тут нужно работать за невысокую зарплату. Причем работа есть всегда. У меня ни разу не было такого момента, что я села, ручки сложила, и сказала: я все сделала.
То есть это политика. В реальности в ПФ РФ работают пенсионеры, люди за 50 и неконкурентоспособная молодежь — бухарики. Делать там нечего. Плохо, что делают запись в трудовую, но х… с ней. Я Вам, твари, устрою саботаж и сидячую забастовку за то, что Вы меня так обманули, а потом уволюсь. Кидал надо кидать самих, всем советую. Но вообще не идите работать в эту помойку под названием «Пенсионный фонд Российской Педерации». И ни в коем случае, нигде, никогда и никому не отдавайте трудовую книжку до заключения трудового договора.
Пенсионный Фонд РФ
сколько зарплата в пфр в клиентской службе в ли там работь? какие обязаности. это не дение, а семейный, клановый подряд. еще одного знакомого так же после учебы сразу в пфр пригласили, 5 лет работает, уже начальник какого-то отдела, уходить никуда не хочет. Спасибо большое сотруднику пенсионного фонда Рф Ерошенко Елене Николаевне. Очень грамотный и вежливый специалист.
Пенсионный Фонд Российской Федерации
- Навигация по записям
- Отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
- О своем, о женском
- Детки! - Как можно устроиться на работу в ПФР?
- Пенсионный фонд Российской Федерации
Пфр Сокращение Штатов Форум Работников Последние Отзывы
- Пенсионный Фонд РФ: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Работа в пенсионном фонде - 7 534 ответа на форуме (4035400) | Страница 54
- "Бомжеватая организация на рынке госуслуг": Кигим разъяснил подчиненным статус ПФР
- Написать отзыв
- Качества для соискателей
Работа В Пенсионном Фонде Отзывы И Зарплата
На сайте госуслуг единственно доступная информация содержится в сведениях из индивидуального лицевого счета формы СЗИ-6, которая после назначения пенсии обнуляется. К тому же не единичны случаи недоплаты пенсии. А проверить пенсионеры без помощи ПФР это не могут. Поэтому пусть ПФР не удивляется такому количеству обращений.
В день соцработника они платят себе выплаты как соцработники, а в день финансиста - как финансисты. В День финансиста вы премии не получите, а по итогам сентября вы эту премию получите, как по итогам выполнения госзадания", - разъяснил Андрей Кигим. По оценке telegram-канала " Незыгарь ", это высказывание компрометирует предвыборную повестку "Единой России", в которую глава ПФР вступил в 2010 г. Государство может являться лишь оператором этих услуг.
В 2021 году среднемесячный размер заработной платы работников фонда составит 47,4 тыс. Такие данные заложены в бюджет ПФР на ближайшие три года, который проанализировали аудиторы Счетной палаты. Фонд оплаты труда составит: в 2021 году — 70 610 733,3 тыс.
Государство может являться лишь оператором этих услуг. Следующая неточность - "бомжеватая". Учитывая начисленную среднюю зарплату сотрудников 18 тыс.
Пенсионный фонд Российской Федерации
- Пенсионный Фонд Российской Федерации
- Написать отзыв
- Качества для соискателей
- Плюсы и минусы работы в Пенсионный фонд Российской Федерации
- отрицательный отзыв о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
- Работа в Пенсионный фонд российской федерации: отзывы сотрудников
Пенсионный фонд Российской Федерации
| Лихорадка ПФР: «Толкателя» пенсионной реформы Топилина «ушли» | еще одного знакомого так же после учебы сразу в пфр пригласили, 5 лет работает, уже начальник какого-то отдела, уходить никуда не хочет. |
| про работу в налоговой и ПФР и их зарплата Форум | Краткое описание: Наш сайт предлагает подробные отзывы и жалобы сотрудников Пенсионного Фонда России. |
отрицательный отзыв о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же. Весело, да? Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела. В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво...
Я говорю - так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко - во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России. Оплата труда... Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может - 100 т. В крупных городах - выше. Естественно, полный соцпакет.
Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т. Рабочий день, правда, как у царей - ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным - обычное дело. Аврал - перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику - считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет. Но и времени на него нет. В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого "спасибо" - ни от начальства, ни от "клиентов" не дождешься. Наверное, на эту тему можно говорить вечно - впечатлений на всю жизнь, но надо уже как-то сворачиваться. Если у вас есть вопросы - могу ответить на них в комментариях.
В заключении добавлю - тема пенсий, пенсионного реформирования, недостаточного пенсионного обеспечения, несправедливой социальной политики все это есть, чего греха таить чрезвычайно привлекательна для всякого рода политических спекулянтов. И иногда политики говорят такое и дают такие обещания, что становится кристально ясно - что они пенсионные законы с роду не открывали и, в целом, о том, как в РФ организована выплата пенсий имеют слабое представление. Знаете, сотрясать воздух по поводу несчастных пенсионеров, выживающих на 6 тысяч, очень легко, таким образом привлекаешь к себе сердобольных сторонников. Однако проекта реальной пенсионной реформы я не видела ни у кого! Когда ты знаком с матчастью, становится очевидно, что политики считают своих избирателей дураками... Никто не вникает в суть вопроса, только горлопанить! Вы всем поднимем все! А про закон, не имеющий обратной силы - ты слышал? Так что - все эти разговоры... Просто так.
Переработки не оплачиваются, отгулы — на усмотрение начальства. Все желающие работать и ОЧЕНЬ много работать не за деньги, а за идею — добро пожаловать Работа в пенсионном фонде: отзывы сотрудников 2. Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов.
От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата. К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры. Разумеется, мнение одного человека не может считаться весомым основанием для того, чтобы охарактеризовать всю работу пенсионного фонда в целом. Поэтому мы изучили различные отзывы бывших сотрудников пенсионных фондов.
Общими для всех отзывов является то, что специалисты разных служб говорят, что в составе коллектива преобладают сотрудники преимущественно старшего возраста, от 40 лет. Между тем, если исходить из впечатлений, по отзывам, общение внутри коллектива у всех сложилось благополучно и негатива большого нет. Какие плюсы называют бывшие сотрудники государственных пенсионных фондов? Работа в пенсионном фонде В ПФ работают монстры работы, которым — нам денег не надо, работу давай!
С удовольствием на работе остаются до 20. Голова от информации там должна быть квадратной, в круглой — все законы, постановления, практика просто не уложится. Програмное обеспечение не «обкатано», приходится частенько расчитывать пенсии в ручную. Мало основной работы, так еще прибавилось сканирование пенсионных дел.
Нагрузка — просто фантастическая! Переплаты компенсации бабушкам, их «выбивание», ужас кромешный! Назначение пенсии — как защита дисертации, сто раз проверят, перепроверят, сделают кучу замечаний, заставят переделывать! У каждого назначения свои ньюансы, то Север, то заграница, то летчик, то льготник — у всех все по разному, ужас, волосы дыбом!
Обучения, занятия никто не проводит, варись сама в собственном соку! Там не то что чай, иногда, в туалет нет время встать! Я по началу плакала и не верила, что это происходит со мной! Теперь каждый день употребляю препараты от давления и иду на работу!
Проработала три года, сейчас перехожу на другую менее оплачиваемую работу, так как здоровье дороже! Я работаю экспертом и зарплата у меня 23 чистыми с учетом месячной премии. Откуда и где платят 39 непойму оклады везде одинаковые,а что касается работы так это ужастно неблагодарная работа клиентская работает со всеми инвалидами включая туберкулезников и никакой защиты нет. Назначенье завалены пострянно работай а ПУ работают весь год на нологовую людей посокрощали и они до ночи сидят сверки по платежам делают.
Люди там работают от безисходности потомучто идти не куда вот и все и со всех специалисты виновны орут все и начальство и люди. Как я работала в Пенсионном Фонде Оплата труда. Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может — 100 т. В крупных городах — выше.
Естественно, полный соцпакет.
June 15, 2011 ros. А вы думаете там разные источники формирования фонда заработной платы?
Я ж грю, если подтяжечки есть, то и продвигаться будеь успешно.
То есть — если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет. Если работодатель за вас не отсчитывался — эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда. Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми текущим законодательством. Нельзя относится к этому халатно. Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР — отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи.
Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась — были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности. Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют. Меня зовут Minarill и я работаю в пенсионном фонде. Да-да, том самом, государственном, на работников которого денно и нощно выливается тонны нечистот. Конкретно — в отделении, где принимают и выдают документы. В этом посте я хотела бы ознакомить людей с некоторыми нюансами работы, развеять мифы и просто высказаться.
Я не знала ничерта и только мои способности быстро учиться и врать спасли меня от нервного срыва в первый день. Да, врать, потому что за косяки других отделений все равно выслушивает администратор, хотя он даже документы человека в глаза не видел, но зато видит, что в деле конь не валялся у конкретного вот отдела уже как неделю и ему приходится извиняться и уверять гражданина, что все будет скоро в лучшем виде. И потом писать тому отделу в пассивно-агрессивно-официальной форме, что они проебали все сроки, а за них вступаться у меня в трудовом договоре не прописано. Чем еще не понравилась работа в пенсионном фонде респондентам? Отзывы бывших сотрудников также свидетельствует о том, что очень устаёшь от общения. Оно происходит регулярно, всеми возможными видами связи: устно, по телефону, по почте.
Если вы интроверт, то работа в пенсионном фонде точно не придётся вам по нраву. Для многих респондентов нормированный день официально оказывался не совсем нормированным по факту. Но больше всего нареканий вызывала стабильно невысокая заработная плата. Минусы работы в государственном ПФ Государственная пенсионная реформа открыла для НПФ огромный рынок сбыта, ведь каждый гражданин является потенциальным покупателем услуги. Если сотрудник НПФ говорит вам, что зарабатывает от 60 до 100 тысяч рублей в месяц, велика вероятность, что так оно и есть. Однако за этим кроется огромный труд, многие работает до 20 часов в день и часто вынуждены переезжать из города в город.
Кроме того, большая часть сотрудников государственных пенсионных фондов — это люди зрелые, в то время как коллектив НПФ составляют молодые и амбициозные люди. Минусы это или плюсы? Поговорим об этом ниже. Первое что бросается в глаза — это хамство и грубость! Второе — некомпетентность! Третье-низкий интеллектуальный уровень!
Такое ощущение, как будто я попал на скотный двор! Пора искоренить эти рудиментарные проявления свинячества! Фондом ежегодно планируются расходы на выплату уволенным работникам среднего месячного заработка на период трудоустройства пособие за второй и последующие месяцы : на 2023 год — 92 121,0 тыс. При этом сокращение штатной численности в системе ПФР не предусматривается.
«Пенсионный фонд РФ» - отзывы сотрудников и клиентов
По словам главы ПФР Антона Дроздова, оптимизация будет включать в себя структурную перестройку внутри фонда и централизацию процессов, в том числе за счет развития информационных технологий. Антон Дроздов, глава Пенсионного фонда РФ: «Это даст гражданам возможность в шаговой доступности получить услуги фонда, а нам за счет централизации обработки информации — сократить количество персонала на районном уровне и, таким образом, укрепить персонал на уровне субъекта Российской Федерации и повысить качество обработки информации». Точное число подлежащих сокращению сотрудников ПФР пока не определено, но речь идет о нескольких тысячах, сказал Дроздов в интервью РБК.
Скорее всего, дело исключительно в планируемом объединении ПФР с Фондом социального страхования. Топилин был назначен на пост руководителя ПФР еще во времена премьера Медведева , в 2012 году.
Теперь же Мишустин подобрал на эту должность нового человека. Правительство Мишустина делает ставку на укрупнение «институтов развития» — создание структуры, более понятной с точки зрения управленческой логики. ПФР будет встраиваться в более крупную систему, перед которой будут ставиться четко сформулированные задачи, увязанные с развитием страны. Читайте также Нормальных пенсий россиянам не дождаться даже в выборный год Олигархи себе в карман залезть не дадут, а повышение пенсий «по-мироновски» попросту завалит российский бюджет Таким образом, отставку Топилина стоит рассматривать с точки зрения построения своего рода плановой экономики, идейным вдохновителем которой является первый заместитель председателя правительства Андрей Белоусов.
Экономики, в которой государство — не просто контролер и наблюдатель, а субъект, который планирует и выполняет определенные задачи всероссийского масштаба. Судя по оценке директора Центра политологических исследований Финансового университета при правительстве РФ Павла Салина, процесс объединения фондов может быть продолжен под некую политическую фигуру. Потому что в закрытой фазе он идет с конца прошлого года. Слухи о том, что собираются объединять три социальных фонда, циркулируют уже года два.
Тогда назывались разные фамилии людей, которые должны были освободить свою должность в рамках транзита. Именно это было «легендой» для создания «суперфонда». Поэтому главный вопрос в том, под кого это делается, ведь объединенный фонд — колоссальный ресурс. Само же решение — чисто аппаратное.
Какая разница кто будет администрировать финансовые потоки? Принципиальные подходы не изменятся. Пенсионная система.
Антон Дроздов, глава Пенсионного фонда РФ: «Это даст гражданам возможность в шаговой доступности получить услуги фонда, а нам за счет централизации обработки информации — сократить количество персонала на районном уровне и, таким образом, укрепить персонал на уровне субъекта Российской Федерации и повысить качество обработки информации». Точное число подлежащих сокращению сотрудников ПФР пока не определено, но речь идет о нескольких тысячах, сказал Дроздов в интервью РБК. Сейчас в системе Пенсионного фонда РФ работают более 100 тысяч специалистов.
Максимум сделают 10 предупреждений перед тем, как попросят написать по собственному. Отрицательные стороны Зарплата не соответствует количеству работы. Получаю 18-20т руб. С премиями бывает 25-27т руб раз в сезон, ага. Требуют много, платят мало. Начинаешь что-то делать и хорошо исполнять обязанности?
«Пенсионный фонд РФ» – отзывы о работе в компании
Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. это лишь небольшая часть их зараб. Сотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. на пенсию то и не заработаешь. Он объяснил, что сами сотрудники ПФР намеренно выплаты не занижают, но в случае спорных ситуаций за заявителя вступаться тоже не будут. в конечном счете сокращение штатов ПФР нанесет ущерб не только самим уволенным, но и их клиентам, для которых услуги Пенсионного фонда станут еще менее доступными.
Пенсионный фонд Российской Федерации — отзывы
Повышение зарплаты работникам пенсионного фонда (ПФР) в 2022 году. Нужны отзывы клиентов о компании Пенсионный фонд России? Клиентская служба – это «горячая точка» Пенсионного фонда, так как сотрудники отдела занимаются приёмом граждан по пенсионным вопросам. узнай зарплаты в Москве и СПБ. РАССКАЖИТЕ КАК РАБОТАЕТСЯ В Пенсионном Фонде, трудно ли устроиться. Хочу выйти на работу после декретного отпуска. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Пенсионный фонд РФ» (ИЦПУ;Пенсионный Фонд России; ПФР №8 по и МО;ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе).
Совесть не вышла из карантина: Почему зарплаты в ПФР выросли на 54 процента
| Лихорадка ПФР: «Толкателя» пенсионной реформы Топилина «ушли» | Достоинства: Декрет Недостатки: Уже сто раз писали на официальном сайте ПРЕЗИДЕНТА о проблеме сотрудников пфр но никаких изменений. |
| В Пенсионном фонде сократят несколько тысяч сотрудников // Новости НТВ | Средний размер заработной платы сотрудников центрального аппарата Пенсионного фонда России в прошлом году увеличился на 17,8% по сравнению с 2019 годом, до 91,9 тысячи рублей, сообщает Счетная палата в своем отчете. |
Честные отзывы о Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)
В 1 отзывах сотрудников Пенсионный фонд российской федерации говорится о штрафах. Отзывы › В городе › Компании и предприятия › Пенсионные фонды › Россия. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — один из наиболее значимых социальных институтов страны. Работа в пенсионном фонде: отзывы сотрудников Государственная пенсионная реформа открыла для НПФ огромный рынок сбыта, ведь каждый гражданин является потен. сотрудники ПФР госслужащие.
«Пенсионный фонд РФ» – отзывы о работе в компании
К администратору стояла огромная очередь пенсионеров много с таким же вопросом как у меня. Простояв в очереди больше часа наконец то вышла информатор и объявила что у кого проблема с выплатами нужно написать обращение в электронном виде или отправить по почте письмом. Я попросила помочь составить обращение в электронном виде на что получила ответ :Может тогда и свою пенсию отдадите раз сами не можете написать. С горем пополам и помощью более молодого поколения удалось отправить обращение. За время ожидания в очереди прошлась по всём этажам ни одного клиента в коридоре. Зашли к зам. Начальника клиентского отдела - выставили!
Голикова, в ходе общения с сотрудниками Пенсионного Фонда на форуме, заявила о большом количестве писем в адрес Правительства о необходимости перерасчета пенсии, заключая фразу работникам ПФР словами: «Значит службы на местах не справляются». В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства , а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, так как не справляются с обращениями. Чтобы понять, в связи с чем огромное число обращений поступает в ПФР, надо просто почитать пенсионный закон. Вы разобрались с порядком начисления пенсии?
А рядом какая-нибудь сотрудница сидит и играет в телефоне! Смело могли позвонить вечером и вызвать на выходные, никого не волнует что у тебя планы, даже заранее не предупреждают! Причём вызывают чаще всего по прихоти а не из-за того что ты что-то не сделал. Без 5 минут шесть дают срочное задание на 3-4 часа и никого не волнует , что не успела договорится с родными чтобы ребёнка из сада забрали. Программы и техника ужасные , один принтер на пол этажа и тот еле дышит. А документов много. Программы сырые постоянно зависают и приходится делать объём работы бешеный по нескольку раз! Какая там оснащенность рабочих мест у меня рабочее место даже освещено не было портила зрение! Канцтовары не дают, ручки для пенсионеров покупали сами. Много работы делаешь за других, за другие отделы да и просто должности , которые не удосужились заполнить , чтобы оставить себе премию! Какое там обучение! Даже начальники толком ничего не знают , сваливают всю ответственность на работников , даже если он 2 ой день работает - не волнует!
Набирают людей не по специальности, так как люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3. Но самый ад - это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье. Рекорд задержки на работе - до 3:00 утра.
Регистрация
| Работа в пенсионном фонде: отзывы сотрудников | Отзывы о компании Пенсионный фонд РФ Всего отзывов: 6. |
| Работа в пенсионном фонде. | # ELSa, Статусом госслужащих работники ПФР не обладают. |